学校扫黄打非工作职责2019
扫黄打非护苗工作站职责分工制度
XX中学（小学）“护苗”工作站
职责分工制度
为规范“护苗”工作站规范化、标准化建设，确保校园“护苗”工作和“扫黄打非”工作落到实处。
结合实际，制定本工作制度：
一、工作站负责人职责：负责统筹抓好工作站的安全运行和管理工作，按时完成“护苗”和校园“扫黄打非”工作任务。
二、监督员工作职责：负责对学校及学校周边“扫黄打非”工作监管，定期进行巡查、排查和不定期巡查。
重点对校园内涉黄、非法有害出版物及网上信息和舆情进行巡查；对校园周边文具店、玩具店进行巡查，务必对校园内及校园周边相关情况和数据做到情况清、底数明。
三、信息员工作职责：负责收集校园“护苗”“扫黄打非”工作信息，逐条进行核实分析，掌握好校园内及周边态势，及时向工作站负责人汇报。
做好与县教育科技局和县“扫黄打非”办公室之间的信息沟通工作，及时报送工作信息。
负责本校会议记录、和台账收集工作。
关于“扫黄打非”工作职责及工作制度
制定方案
组织实施
总结评估
根据上级部署，明确“ 扫黄打非”工作任务， 制定具体计划和措施。
对涉及“扫黄打非”的 问题进行调查，收集相 关信息，分析问题的性 质、成因和涉及的范围 。
根据调查和分析结果， 制定具体的工作方案， 明确目标、任务、责任 和时间要求。
按照方案开展工作，加 强与其他部门的协调配 合，确保工作落实到位 。
面临的挑战与问题
挑战
当前，“扫黄打非”工作面临着许多新形势和新问题。随着互联网技术的不 断发展，网络“扫黄打非”工作难度越来越大，需要不断加强技术手段和创 新能力。
问题
同时，部分群众对“扫黄打非”工作的认识不足，缺乏参与和支持。此外， 一些基层工作人员对“扫黄打非”工作的重视程度不够，业务水平不高，影 响了工作效果。
对工作效果进行评估， 总结经验，发现问题， 及时改进。
协作与沟通机制
信息共享
各部门之间建立信息共享平台，及时交流工作进展和存在的问题，共同研究解决问题的办 法。
联合行动
建立跨部门、跨地区的联合行动机制，加强协作配合，形成合力打击“扫黄打非”的态势 。
沟通反馈
定期召开工作例会或专题会议，交流工作进展，反馈问题，研究下一步工作计划和措施。
工作成效
在“扫黄打非”专项行动中，各级部门积极行动，重点打击非法出版物和网络有 害信息，保护未成年人合法权益，维护社会和谐稳定。
典型案例
例如，某市“扫黄打非”办公室联合公安、文化等部门，破获了一起涉及淫秽色 情出版物和网络赌博的案件，抓获犯罪嫌疑人十余名，涉案金额高达数百万元。 这一案件的成功破获，彰显了“扫黄打非”工作的成效和决心。
案件线索整理
整理分析案件线索，为查处工作 提供有力支持。
小学扫黄打非工作方案
小学扫黄打非工作方案一、工作目标1.加强小学生的性教育，提高他们的自我保护意识，预防性侵犯事件的发生。
2.增强小学生的扫黄打非意识，培养他们的正确价值观。
3.打击小学生周围的淫秽色情物品和信息，保障他们的身心健康成长。
二、工作内容1.制定科学合理的性教育课程，根据小学生的年龄特点，向他们传授正确的性知识和自我保护知识。
课程内容应包括性别平等、身体发育、性器官构造、保护隐私、拒绝不良侵犯等方面的知识。
2.组织专业的师资力量，对小学教师进行性教育培训，提高他们对性教育的认识和能力，并确保正确的性教育在小学课堂上得到有效实施。
3.配置专门的扫黄打非工作人员，建立小学校园的扫黄打非工作机制。
扫黄打非工作人员应负责巡查、检查、收集、报送有关扫黄打非的情况，并制定相应的防治措施。
4.配置安全监控设备，对小学校园及其周边环境进行监控，发现淫秽色情物品和信息的传播者，及时报警并配合相关部门进行处理。
5.开展扫黄打非宣传教育活动，通过宣传栏、宣传树、宣传橱窗等方式，向师生宣传相关法律法规和政策，提高他们的扫黄打非意识。
6.定期组织社区、家长会等活动，向家长和社会各界推广小学生扫黄打非工作的重要性，引导他们积极参与到扫黄打非行动中来。
1.制定详细的工作计划和责任分工，明确各项工作的具体内容和时间节点。
2.建立小学性教育和扫黄打非工作的档案，记录学校的工作经验和相关数据，为今后工作提供参考依据。
3.加强与相关职能部门的合作，包括公安、文化、教育等部门，形成合力，共同推进小学扫黄打非工作。
4.加强与家长的沟通和合作，定期向家长汇报学校的扫黄打非工作情况，征求家长的意见和建议。
5.鼓励小学生积极参与扫黄打非宣传教育活动，组织绘画、写作、演讲等比赛，提高他们的参与度和创造力。
6.建立健全扫黄打非举报机制，鼓励小学生及其家长发现淫秽色情物品和信息，及时向学校和相关部门举报，并保证举报人的个人隐私和合法权益。
四、工作评估和改进1.定期开展小学扫黄打非工作的评估，评估内容包括教育效果、工作成绩和存在的问题等方面，及时发现和解决问题，提高工作质量和水平。
学校开展扫黄打非制度
一、加强组织领导，落实工作责任我校成立了“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调全校“扫黄打非”工作。
同时，各班级也成立了“扫黄打非”工作小组，明确班级负责人，确保工作落到实处。
二、开展宣传教育，提高法律意识1. 举办“扫黄打非”主题班会：各班级通过开展主题班会，向学生普及“扫黄打非”的相关法律法规，提高学生的法律意识。
2. 制作宣传海报、展板：在学校显眼位置悬挂“扫黄打非”宣传海报和展板，营造浓厚的宣传氛围。
3. 开展网络知识竞赛：组织学生参加网络知识竞赛，让学生在游戏中学习网络安全知识，提高自我保护能力。
4. 邀请专家讲座：邀请相关部门专家来校开展“扫黄打非”专题讲座，让学生深入了解“扫黄打非”工作的重要性和必要性。
三、加强网络监管，净化网络环境1. 严格审查校园网站、论坛等网络平台，确保内容健康、文明。
2. 定期检查校园内的电脑、手机等电子设备，杜绝非法下载、传播淫秽色情等不良信息。
3. 加强对校园周边网吧、电子游戏厅等场所的监管，严禁未成年人进入。
四、开展专项整治，消除安全隐患1. 对校园内的小卖部、食堂等进行全面检查，严禁销售、传播淫秽色情等非法出版物。
2. 对校园周边的非法出版物摊点进行专项整治，严厉打击非法出版活动。
3. 加强对校园周边的治安巡逻，确保校园周边环境安全。
通过以上措施，我校“扫黄打非”工作取得了显著成效。
在今后的工作中，我校将继续深入推进“扫黄打非”工作，为师生营造一个健康、文明、和谐的校园环境。
具体措施如下：1. 持续加强宣传教育，提高师生法律意识。
通过举办各类活动，让“扫黄打非”深入人心，形成全校共同参与的良好氛围。
2. 完善管理制度，强化责任追究。
建立健全“扫黄打非”工作责任制，对违反规定的行为进行严肃处理。
3. 加强与上级部门的沟通协作，形成工作合力。
积极参与上级部门组织的“扫黄打非”专项行动，共同打击违法犯罪活动。
4. 深入开展专项整治，消除安全隐患。
学校扫黄打非工作管理制度
一、总则为加强学校文化市场管理，净化校园文化环境，保障师生身心健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国扫黄打非条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工作目标1. 深入开展扫黄打非工作，严厉打击校园内非法出版物、盗版出版物及有害信息传播。
2. 营造健康、文明、向上的校园文化氛围，促进师生身心健康发展。
3. 提高师生法律意识，增强自我保护能力。
三、组织机构1. 成立学校扫黄打非工作领导小组，负责全面领导、协调、监督和指导学校扫黄打非工作。
2. 设立学校扫黄打非办公室，负责具体组织实施、协调和监督。
3. 各部门、各班级要成立扫黄打非工作小组，明确责任，确保工作落到实处。
四、工作职责1. 扫黄打非工作领导小组职责：（1）研究、制定学校扫黄打非工作规划和实施方案；（2）组织、协调、监督各部门、各班级开展扫黄打非工作；（3）定期召开工作会议，总结工作，分析问题，提出改进措施。
2. 扫黄打非办公室职责：（1）贯彻执行学校扫黄打非工作领导小组的决策部署；（2）组织开展扫黄打非宣传教育活动；（3）协调相关部门开展专项整治行动；（4）监督、检查各部门、各班级扫黄打非工作落实情况。
3. 各部门、各班级职责：（1）落实学校扫黄打非工作领导小组的决策部署，开展相关工作；（2）加强对师生扫黄打非宣传教育，提高师生法律意识；（3）加强对校园内出版物、网络信息的审查，杜绝非法出版物和有害信息传播；（4）建立健全扫黄打非举报制度，鼓励师生积极参与举报。
五、工作措施1. 加强宣传教育。
通过举办讲座、悬挂横幅、发放宣传资料等形式，广泛宣传扫黄打非法律法规，提高师生法律意识。
2. 开展专项整治。
针对校园内出版物、网络信息等，定期开展专项整治行动，严厉打击非法出版物和有害信息传播。
3. 建立举报制度。
设立举报电话、邮箱等，鼓励师生积极参与举报，对举报线索进行核查，对举报人予以保密。
4. 加强部门协作。
扫荡淫秽,打击非法：职责与工作制度
扫荡淫秽，打击非法：职责与工作制度介绍本文档旨在明确对于扫荡淫秽和打击非法活动的职责和工作制度。
以下是我们的目标和策略。
目标我们的目标是清除淫秽内容和打击非法活动，以维护社会秩序、保护用户权益和维护平台声誉。
策略为了实现以上目标，我们将采取以下策略：1. 建立严格的审核机制：对于上传的内容进行严格审核，确保没有淫秽或非法内容通过审核上线。
2. 加强用户举报机制：鼓励用户积极举报淫秽和非法内容，我们将及时处理并采取相应措施。
3. 加强技术手段：引入先进的技术手段，如人工智能和图像识别技术，以识别和过滤淫秽和非法内容。
4. 加强合作与联动：与相关部门、机构和社会组织建立合作关系，共同打击淫秽和非法活动。
5. 持续宣传教育：加强对用户的宣传教育，提高公众对于淫秽和非法活动的认知，增强法律意识。
工作制度为了有效执行上述策略，我们将建立以下工作制度：1. 审核团队：成立专门的审核团队，负责审核上传的内容，确保符合相关法律法规和平台准则。
2. 举报处理团队：设立专门的举报处理团队，负责处理用户举报的淫秽和非法内容。
3. 技术团队：组建技术团队，负责引入和维护先进的技术手段，以识别和过滤淫秽和非法内容。
4. 合作与联动机制：建立合作与联动机制，与相关部门、机构和社会组织保持密切合作，共同打击淫秽和非法活动。
5. 宣传教育团队：设立宣传教育团队，负责开展对用户的宣传教育工作，提高公众对于淫秽和非法活动的认知。
结论通过明确职责和建立工作制度，我们将能够更有效地扫荡淫秽，打击非法活动。
这将有助于维护社会秩序，保护用户权益，并提升平台的声誉。
我们将坚守独立决策的原则，遵守简单策略，避免法律纠纷，以充分发挥法律硕士的优势。
最新学校扫黄打非工作方案模板
最新学校扫黄打非工作方案模板学校扫黄打非工作方案篇一坚持以科学发展观为指导，以努力“办人民满意的教育”为目标，坚持“安全第一、预防为主、教育为先、综合治理”的方针，加强学校安全工作的领导，落实各项安全工作目标，健全制度，确保在校学生和教师的安全，保持学校教育教学秩序的安全稳定。
1、组织领导组长：张副组长：宗成员：黄各班班主任领导小组下设办公室，由黄负责办公室日常事务工作。
职责：组长负责“扫黄打非·护苗·净网”全面工作，副组长督促各项措施的落实，并重点监管各班的安全工作。
要求：组长和各成员要立足本岗位，坚持实事求是的原则，按照实施方案内容，不折不扣地做好本职工作，同时要着力发挥监督作用。
2、工作目标自觉履行教师岗位职责，认真做好配合，杜绝教师购买使用盗版教材、教辅资料。
清查危害未成年学生成长的淫秽色情“口袋本”、卡通画册、不良网站和不良游戏软件对学生的侵害。
3、实施方案我校“扫黄打非”活动实施共分四个阶段：（一）制定方案、自查、自纠阶段(4月3日，4月30日)召开动员大会。
根据上级扫黄打非工作精神，由校长组织召开全校教职工“扫黄打非·护苗·净网”动员大会，部署全校工作推进计划，号召全校教职工本着高度的政治敏感度和责任意识，抓细节、重落实，切实做好全校安全稳定工作。
（二）集中整治阶段（5月1日，7月31日）1、精心策划、严密组织、迅速行动，开展抵制淫秽色情有害出版物，色情网络游戏侵蚀的教育活动，配合相关部门严厉打击盗版教材及教辅资料，保证学校教学活动正常开展。
2、严格执行省教育厅、市教育局关于教材和教辅资料的征订、使用和管理的有关规定，严把教材和教辅资料的入口关，严禁任何单位和个人未按规定渠道、规定目录、规定要求，擅自组织学生征订。
如有违反，要严格问责，坚决把盗版教材、盗版教辅读物扫除课堂，赶出校园。
3、对社会各界捐赠的图书、音像制品、电子出版物等严格审查，严禁不健康读物进入校园。
学校“扫黄打非”职责分工制度
学校“扫黄打非”职责分工制度
1.负责对本校网络进行监测和筛查，发现涉及淫秽色情、暴力恐怖、封建迷信等非法信息的及时上报上级“扫黄打非”办和网络监管部门。
2.积极参与“净网行动”，配合公安机关打击网络犯罪，维护网络安全和社会稳定。
五、宣传员职责
1.负责制作和发布“扫黄打非”宣传资料，组织开展宣传活动，提高师生对“扫黄打非”工作的认识和支持度。
2.积极参与校内外各种文化活动，倡导健康、积极、向上的文化风尚，营造良好的文化氛围。
六、督导员职责
1.负责对本校“扫黄打非”工作的督导和检查，发现问题及时提出整改意见，确保工作顺利开展。
2.积极参与“扫黄打非”行动，协助开展巡查和查缴工作，维护社会文化秩序。
以上是本校“扫黄打非”工作职责分工制度，各岗位人员应认真履行职责，共同营造健康、和谐、文明的校园文化环境。
工作职责与工作规范：对抗淫秽和非法行为
工作职责与工作规范：对抗淫秽和非法行为1. 工作背景在当今信息化社会，网络和媒体的发展使淫秽和非法行为更容易传播。
为了维护社会文明和法律法规，各级部门和企事业单位都需要制定相应的工作职责和工作规范来对抗淫秽和非法行为。
本文档旨在明确相关工作人员在对抗淫秽和非法行为中的职责和规范，确保社会和谐稳定。
2. 工作职责2.1 监管责任- 负责对所在区域内的淫秽和非法行为进行日常监管，发现问题及时上报并处理。
- 定期对网络、媒体、出版物等进行检查，确保无淫秽和非法内容。
2.2 宣传教育- 负责组织、开展反对淫秽和非法行为的宣传活动，提高公众的法律意识和道德观念。
- 利用各种渠道普及相关知识，使广大人民群众了解淫秽和非法行为的危害。
2.3 协调配合- 与公安、文化、市场监管等相关部门密切协作，共同打击淫秽和非法行为。
- 及时了解和掌握国内外淫秽和非法行为的新动态、新特点，共同研究对策。
2.4 调查处理- 对发现的淫秽和非法行为进行调查，收集、固定证据，为后续处理提供依据。
- 按照法律法规，对涉及淫秽和非法行为的责任人进行处理，必要时向司法机关移送。
2.5 能力提升- 定期组织培训，提高工作人员在识别、查处淫秽和非法行为方面的能力。
- 研究新技术、新方法，提升监管效率和水平。
3. 工作规范3.1 法律法规- 严格遵守国家法律法规，依法行使职权，确保执法公正。
- 熟悉相关法律法规，不断提高自身法律素养。
3.2 工作程序- 严格按照工作程序进行操作，确保各项工作有序开展。
- 对涉及淫秽和非法行为的案件，要严格按照调查、取证、处理等环节进行。
3.3 保密原则- 保守工作中的国家秘密、商业秘密和个人隐私，严禁泄露。
- 不得向无关人员透露工作中获取的未经公开的信息。
3.4 公正公平- 坚持公正公平，不偏袒、不歧视任何个人或单位。
- 对涉及淫秽和非法行为的责任人，要依法平等对待，确保处理结果公正。
3.5 廉洁自律- 严格遵守廉洁自律规定，自觉接受监督。
扫黄打非工作职责
扫黄打非工作职责扫黄打非工作职责是一个非常重要的社会责任，它旨在打击、预防和消除淫秽色情物品和违法犯罪行为，维护社会道德风尚，保护未成年人的身心健康，维护社会和谐稳定。
以下是扫黄打非工作的职责和任务。
一、制定政策法规扫黄打非工作部门应制定相关的政策法规，明确禁止和惩处淫秽色情物品和活动的标准和程序，指导各级政府和扫黄打非工作组织的工作。
二、组织打击行动扫黄打非工作部门负责组织和指导相关部门和警务人员进行打击行动。
他们应协调各级公安机关、新闻出版广电部门、互联网监管部门及其他相关部门的力量，共同开展扫黄打非行动。
三、培训与教育扫黄打非工作部门应开展培训和教育活动，提高各级公安机关、新闻出版广电部门、互联网监管部门及其他相关人员的扫黄打非工作能力。
通过培训，提高他们对扫黄打非工作的认识，加强他们的执法能力。
四、监督执法扫黄打非工作部门应当监督各级公安机关、新闻出版广电部门、互联网监管部门及其他相关部门进行扫黄打非工作，加强对其工作的指导和监督，确保各级扫黄打非工作组织的工作顺利进行。
五、组织宣传扫黄打非工作部门负责组织宣传，向公众普及扫黄打非的重要性和意义。
他们应制作宣传资料、组织宣传活动，通过各种渠道向公众传递扫黄打非知识，引导公众正确对待淫秽色情物品和活动。
六、建立举报机制扫黄打非工作部门应建立健全举报机制，鼓励公众积极参与扫黄打非工作。
他们应定期公布举报电话和举报邮箱，及时受理和处理公众的举报信息，对举报人进行保密和奖励。
七、加强合作扫黄打非工作部门应加强与国内外相关组织和机构的合作，共同打击跨国淫秽色情交易和活动。
他们应密切关注国际扫黄打非动态，及时通报相关国内部门，并积极与其他国家的扫黄打非工作部门进行交流和合作。
八、落实责任扫黄打非工作部门应对本部门及其所属单位的扫黄打非工作进行督促检查，确保各个单位主体责任的落实。
他们应建立健全考核制度，对不履行职责的单位和个人进行问责和惩处。
九、推动科技发展扫黄打非工作部门应加强科技合作，推动科技应用在扫黄打非工作中的应用。
学校_扫黄打非_制度
一、指导思想为深入贯彻落实国家关于“扫黄打非”工作的决策部署，加强校园文化建设，营造良好的学习生活环境，我校特制定以下“扫黄打非”制度。
二、工作目标1. 严厉打击非法出版物和有害信息传播，维护校园文化安全。
2. 提高师生对“扫黄打非”工作的认识，增强自我保护意识。
3. 营造健康向上的校园文化氛围，促进师生全面发展。
三、组织机构及职责1. 成立学校“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、各处室负责人为成员。
2. “扫黄打非”工作领导小组负责全校“扫黄打非”工作的组织、协调、监督和检查。
3. 各部门、各班级要明确责任，积极配合“扫黄打非”工作领导小组开展工作。
四、工作内容1. 加强宣传教育。
通过举办讲座、发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传“扫黄打非”工作的重要性和必要性。
2. 开展清查行动。
定期对校园内出版物、网络信息等进行清查，严厉打击非法出版物和有害信息传播。
3. 加强网络监管。
加强对校园网络的监管，及时发现和处置网络有害信息。
4. 建立举报制度。
设立举报电话和举报邮箱，鼓励师生积极举报非法出版物和有害信息。
5. 加强与相关部门的协作。
与公安、文化、新闻出版等部门建立联动机制，共同打击非法出版物和有害信息传播。
五、工作要求1. 各部门、各班级要高度重视“扫黄打非”工作，将其纳入重要议事日程。
2. 各部门、各班级要严格执行“扫黄打非”制度，确保工作落到实处。
3. 加强对师生的培训和教育，提高师生对“扫黄打非”工作的认识。
4. 定期开展“扫黄打非”工作检查，对工作不力的部门和个人进行通报批评。
六、奖惩措施1. 对在“扫黄打非”工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反“扫黄打非”制度，造成严重后果的单位和个人，将依法依规追究责任。
本制度自发布之日起施行，由学校“扫黄打非”工作领导小组负责解释。
学校扫黄打非工作方案范文
学校扫黄打非工作方案范文为了营造一个清朗的学校环境，维护学生的身心健康，增强学校的文化建设，我校制定了以下的《学校扫黄打非工作方案》。
一、工作目标1. 打造健康的校园环境，构筑阳光、文明的学习氛围；2. 引导学生正确理性对待淫秽、低俗、暴力等不良信息，严防毒品等有害物品的侵害；3. 打击违法犯罪行为，提高法律意识，维护学校的法制形象；4. 加强学校文化建设，推动学校文明素质的提升。
二、组织领导1. 成立学校扫黄打非工作小组，该小组由校长任组长，学校领导、德育教师、班主任等组成；2. 设立安全保卫处，负责校园安全管理及监控设备的安装和维护。
三、学生宣传教育1. 在新生入学时，组织开展主题班会，引导新生树立正确的价值观、人生观和道德观；2. 在开学伊始，开展扫黄打非主题教育活动，向学生普及相关法律知识和信息辨别能力；3. 定期开展主题讲座、座谈会等活动，邀请警察、法官、律师等专家给学生上法制教育课程；4. 制作并张贴宣传海报、展板、悬挂条幅等，营造阳光、健康的校园文化氛围；5. 利用学校广播、电视台宣传校园文明，播放正能量的音乐、影视作品。
四、家长引导与教育1. 通过家长会，向家长传达扫黄打非工作的重要性和相关政策法规；2. 发放相关宣传材料，帮助家长提高对不良信息的辨别能力；3. 定期组织家长走进学校，参观学校的扫黄打非工作成果，加强家校合作；4. 邀请家长参加家庭教育讲座，提高家长的素质教育水平，增强家庭对学生健康成长的关注和引导。
五、教职工培训1. 组织扫黄打非工作培训班，提高教职工对扫黄打非工作的理解和认识；2. 邀请心理学专家给教职工进行培训，提高教职工的心理疾病预防和干预能力；3. 配备专门的法律顾问，为教职工提供法律咨询和服务。
六、加强网络管理1. 配备专门的网络管理员，负责学校互联网管理和系统维护；2. 加强网络安全教育，组织学生参加网络安全知识竞赛等活动；3. 提供信息安全的相关培训，提高学生对不良信息的辨别能力。
打击淫秽与非法活动：任务职责与工作规定
打击淫秽与非法活动：任务职责与工作规定背景淫秽与非法活动的存在对社会稳定和公众利益构成威胁。
为了维护社会秩序和保护公众安全，制定和执行打击淫秽与非法活动的任务职责和工作规定显得尤为重要。
任务职责1. 研究与分析：负责研究淫秽与非法活动的形式、特征和趋势，分析其对社会的危害和影响，为制定打击策略提供科学依据。
2. 制定政策和法规：根据研究结果和社会需求，参与制定相关政策和法规，明确淫秽与非法活动的定义、标准和处罚措施，确保法规的科学性和有效性。
3. 协调与合作：与相关部门和机构开展合作，协调资源，加强信息共享，形成合力打击淫秽与非法活动。
4. 监测与预警：建立有效的监测机制，及时掌握淫秽与非法活动的动态，预警和应对突发事件，保障社会稳定和公众安全。
5. 执法与调查：指导执法部门进行淫秽与非法活动的打击工作，协助开展调查，收集证据，追究违法者的责任。
6. 宣传与教育：组织宣传活动，提高公众对淫秽与非法活动的认识和警惕，增强社会共识，形成全社会共同打击的合力。
工作规定1. 保密原则：严格遵守保密规定，对于涉及敏感信息的工作内容，确保信息安全和保密。
2. 合法合规：在开展工作时，严格遵守法律法规，确保工作的合法性和合规性。
3. 科学决策：根据实际情况和研究结果，制定科学合理的打击策略和措施，避免过度扩大打击范围或不当干预。
4. 信息共享：加强与相关部门和机构的信息共享，形成跨部门、跨机构的合作机制，提高工作的协同效应。
5. 加强培训：定期组织培训，提高工作人员的专业素养和能力，保持工作的高效性和专业性。
6. 评估与改进：定期评估工作的效果和问题，及时调整工作策略和措施，不断完善和提升打击淫秽与非法活动的工作水平。
根据以上任务职责和工作规定，我们将能够更好地打击淫秽与非法活动，维护社会秩序和公众利益，确保社会的健康发展和公民的合法权益。
学校打非制度工作制度
一、制度目的
为了加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生安全，预防和打击非法活动，特制定本制度。
二、制度内容
1. 组织领导
（1）成立学校打非工作领导小组，由校长担任组长，副校长、各科室负责人为成员。
（2）领导小组负责制定打非工作计划，组织协调各部门开展打非工作。
2. 工作职责
（1）加强宣传教育，提高师生对非法活动的认识，增强防范意识。
（2）建立健全信息报送制度，及时掌握校园内非法活动动态。
（3）加强对校园周边环境的巡查，发现非法活动线索，及时上报。
（4）开展专项整治行动，严厉打击校园内的非法活动。
3. 工作要求
（1）加强组织领导，确保打非工作落到实处。
（2）强化宣传教育，提高师生对非法活动的认识。
（3）加大巡查力度，及时发现和查处非法活动。
（4）加强信息报送，确保打非工作信息畅通。
4. 打非工作流程
（1）发现非法活动线索，及时上报。
（2）领导小组接到线索后，立即进行调查核实。
（3）对核实属实的非法活动，依法进行处理。
（4）对涉嫌犯罪的非法活动，移交司法机关处理。
（5）对整治效果进行评估，总结经验教训，完善打非工作机制。
5. 奖励与处罚
（1）对在打非工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
（2）对玩忽职守、徇私舞弊、失职渎职的，依法依规追究责任。
三、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校打非工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
学校扫黄打黑制度
随着社会的发展和进步，青少年成长环境日益复杂，不良信息、不良出版物等对青少年的身心健康造成严重影响。
为了营造一个健康、和谐、文明的校园环境，我校积极响应国家号召，制定了学校扫黄打黑制度，以确保广大师生的合法权益不受侵害。
一、制度目标1. 坚决打击校园内非法出版物、盗版图书、淫秽色情制品等有害信息的传播；2. 深入开展扫黄打黑宣传教育，提高师生法治观念和道德素质；3. 建立健全校园安全管理制度，确保校园环境安全稳定。
二、制度内容1. 组织领导学校成立扫黄打黑工作领导小组，负责统筹协调、组织实施全校扫黄打黑工作。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
2. 宣传教育（1）定期开展扫黄打黑宣传教育活动，通过主题班会、校园广播、宣传栏等形式，提高师生对扫黄打黑工作的认识；（2）邀请专家学者、公安干警等开展专题讲座，普及法律法规，增强师生法治观念；（3）组织学生观看扫黄打黑题材的电影、纪录片，引导他们树立正确的价值观。
3. 监督检查（1）定期对校园周边出版物市场、网络环境进行检查，发现非法出版物、有害信息，立即予以查封、销毁；（2）加强对校园内部网络、电子屏幕等宣传媒介的监管，严禁传播不良信息；（3）建立健全举报制度，鼓励师生积极举报校园内扫黄打黑线索。
4. 处理措施（1）对查实的违法行为，依法予以处罚，涉嫌犯罪的，移交公安机关处理；（2）对违反学校规定的师生，依据校规校纪进行处理，情节严重的，给予纪律处分；（3）对积极参与扫黄打黑工作的师生，给予表彰和奖励。
三、制度实施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保制度落到实处；2. 定期开展扫黄打黑工作自查，及时发现和解决问题；3. 加强与公安机关、文化执法部门等部门的沟通协作，形成工作合力；4. 营造良好的舆论氛围，广泛动员师生参与扫黄打黑工作。
总之，学校扫黄打黑制度是保障校园安全、促进青少年健康成长的重要举措。
我们将全力以赴，切实履行职责，为创建文明、和谐、美丽的校园环境而努力。
校园扫黄日常管理制度范文
校园扫黄日常管理制度范文校园扫黄日常管理制度一、体制建设部分1. 学校建立扫黄日常管理工作领导小组，由学校领导担任组长，相关职能部门负责人为成员，负责校园扫黄日常管理的组织、协调、指导和监督工作。
2. 学校设立扫黄日常管理办公室，负责具体的日常工作开展，承担日常管理的组织、协调、督促和监督职责。
3. 为加强扫黄日常管理工作的能力建设，学校组织开展扫黄培训，提高师生的法律意识、道德素养和职业操守，培养他们辨识和拒绝不良信息的能力。
4. 将扫黄课程纳入课程体系中，设置相关教育课程，包括法律教育、道德教育和网络安全教育等，提高学生的自我保护意识和辨别不良信息的能力。
二、日常管理部分1. 学生信息管理：学校建立学生信息管理系统，对学生的信息进行认真登记和管理，确保学生的身份真实准确。
同时，学校要加强与网络平台的合作，对学生进行账号的实名认证，杜绝学生以虚假身份传播不良信息。
2. 网络平台管理：学校与网络平台签订合作协议，明确双方责任，共同维护校园网络的健康发展。
学校要定期对网络平台进行监督检查，对于存在传播不良信息的平台，要及时进行整治，确保网络平台的安全可靠。
3. 网络安全防控：学校建立健全网络安全防控体系，加强网络审查和过滤，对于存在不良信息的网站和APP进行封闭和屏蔽，确保师生网络使用的安全性。
4. 课堂教育：学校要加强课堂教育力度，对于扫黄违法等不良信息的危害性进行深入讲解和分析，引导学生树立正确的价值观和道德观，增强他们的抵制诱惑和拒绝不良信息的能力。
5. 家校合作：学校加强与家长的互动交流，向他们传达校园扫黄的意义和重要性，引导他们帮助孩子正确使用网络，共同推动校园扫黄日常管理工作的开展。
三、举报和处置部分1. 学校建立扫黄举报平台，提供给学生和家长进行举报的渠道，对于涉嫌传播扫黄违法信息的人员和平台，学校要及时进行调查核实，并依法进行处理。
2. 学校要加强与公安机关的合作，建立起扫黄举报信息的快速传递机制，确保举报信息的及时处置和追踪。
学校“扫黄打非”工作制度
学校“扫黄打非〞工作制度篇一一、将“扫黄打非〞工作纳入党支部例会内容。
二、每半年一次会议,专题部署“扫黄打非〞工作。
三、做好会议记录,建立例会台账。
市第三十二中学“扫黄打非〞学习培训制度一、每半年组织一次“扫黄打非〞工作人员集中培训。
二、培训对象为联络员、班主任及志愿者等相关人员。
三、培训内容为“扫黄打非〞相关策精神、法律法规、非法出版物的普通性鉴别知识,“扫黄打非〞信息化操作等。
四、培训经费从年度财务预算中列支,予以保障。
五、做好培训记录,建立培训台账。
六、及时向上报“扫黄打非〞办公室汇报培训开展情况。
市第三十二中学“扫黄打非〞教育制度一、把“扫黄打非〞教育作为一项时常性工作，高度重视，领导，真正做到教育先行。
二、明确专人负责，根据上级要求，每年制订教育工作方案，采集和编写有关材料，落实教育措施。
有关部门相互配合，积极开展教育活动，普及相关知识，增强师生的“扫黄打非〞意识，提高自我防范能力。
三、环绕师生关切的“扫黄打非〞热点、难点、焦点问题，通过发放资料，普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非〞教育，并使之时常化、系统化、制度化。
四、积极参加之级组织的相关培训，定期向上级汇报开展教育工作情况。
五、建立和标准“扫黄打非〞教育工作台帐。
完成上级交办的其他教育任务。
市第三十二中学“扫黄打非〞日常巡查制度一、责任到岗，分片到人，每月至少巡查两次。
二、巡查小组由“扫黄打非〞办公室领导带队,党员骨干、义务监督员、志愿者参预。
三、重点巡査校园周边文化经营单位、游商推贩,着力清査含有秽、血腥、校园霸凌、自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。
四、巡查做到不留死角、不走过场,确保时间、地点、人员、效果四落实,并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非〞办公室,由相应的区“扫黄打非〞办公室协调相关执法部门进行查处。
五、建立日常巡查台账,详细登记检查时间、检查人员、检查情况、处理意见和结果等信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX学校“扫黄打非”工作站职责
XX学校“扫黄打非”工作站主要协助市镇“扫黄打非”办，进行文化市场的综合执法巡查检查，净化校园文化环境，促进和谐校园建设，主要职责包括：
一、贯彻落实市镇“扫黄打非”工作领导小组办公室部署的各项工作，承担学校“扫黄打非”宣传工作。
二、积极参加当地“扫黄打非”部门召开的各项会议，及时了解“扫黄打非”工作安排部署和各项要求推动“护苗”等专项行动的深入开展。
三、采取多种形式广泛开展“扫黄打非”宣传，引导学生绿色阅读、文明上网自觉远离和抵制盗版教辅、淫秽色情口袋书、有害卡通画册、不良游戏等文化垃圾。
四、积极配合市镇“扫黄打非”工作领导小组办公室和当地执法部门对校园文化市场的巡查检查、问题处理和案件查办；适时开展整顿和规范校园教材教辅征订和整治校园周边文化环境行动。
五、教育师生识别和认定非法出版物，提高辨析和抵制能力。
六、发挥学校图书室和阅览室的功能作用为师生多读书、读好书提供方便条件，杜绝非法读物和音像制品。
七、进一步规范学校教材征订工作，加强对师生购买使用教辅读物的监督管理，严防侵权盗版等非法出版物流入校园。
八、组织义务监督员组成的“护苗队”加强巡查，严防不法摊贩变售非法出版物。
九、定期开展培训，建立“扫黄打非”工作台账。
十、公布学校举报电话：XXXX，并指导举报人正确举报，及时向相关部门传达师生举报信息。