节约能源与资源管理规定
节约能源管理规定范文(3篇)
节约能源管理规定范文节约能源是国家发展的必然选择，也是社会发展的责任。
为了推动能源的有效利用和节约，每个人都应该主动参与节约能源的行动。
为此，制定能源管理规定是非常有必要的。
以下是一个范本，供参考：第一章总则第一条为了加强能源管理，推动能源的节约利用，提高能源利用效率，本规定制定。
第二条本规定适用于所有单位和个人在生产、生活中使用的能源。
第三条节约能源是全社会的责任，各单位和个人都应当积极参与节约能源的行动，遵守本规定的要求。
第四条能源管理部门要加强对能源使用情况的监测和评估，及时发现和解决能源浪费的问题，提出相应的节能建议。
第二章能源管理要求第五条各单位和个人应根据生产和生活需要，制定合理的能源使用计划，并按照计划使用能源。
第六条各单位和个人应当提高能源使用效率，避免能源浪费。
禁止无故地长时间开启电器设备、照明灯具等。
第七条各单位和个人应当合理使用燃料，避免燃料的过度浪费。
第八条使用太阳能、风能、水能等可再生能源的单位和个人，应当按照规定安装和使用相应的设备，发挥能源的最大利用效益。
第九条各单位和个人应当使用节能型电器设备、照明灯具等，提高能源使用效率。
第十条各单位应当制定并执行用能量化管理制度，对能源的使用情况进行定量检测和评估。
第十一条各单位应当加强对能源的维护和管理，确保设备的正常运行，减少能源的损耗。
第十二条各单位应当加强对员工的能源使用知识培训，提高员工的能源管理意识。
第三章监督与处罚第十三条能源管理部门和相关行政机构应当加强对能源使用情况的监督，及时发现和解决能源浪费的问题。
第十四条对于违反本规定的单位和个人，能源管理部门和相关行政机构可以采取以下措施：（一）责令改正，限期整改；（二）罚款；（三）停止供应能源；（四）吊销相关许可证件；（五）其他行政处罚措施。
第十五条对于故意违反本规定、造成严重后果的单位和个人，能源管理部门和相关行政机构可以移交公安机关、检察院或法院处理。
第十六条能源管理部门和相关行政机构对于落实本规定不力造成能源浪费的，应当严肃追责，并及时予以整改。
节约能源的法律规定都有哪些
节约能源的法律规定都有哪些为了推动我国节约能源，促进我国环境的改善，因此，在法律上，对节约能源也有了相关的规定，并且公民们是需要掌握的。
以下是由店铺为大家整理的节约能源的相关法律规定，希望能帮到你们。
节约能源的相关法律规定第一章总则第一条为了推动全社会节约能源,提高能源利用效率,保护和改善环境,促进经济社会全面协调可持续发展,制定本法。
第二条本法所称能源,是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
第三条本法所称节约能源(以下简称节能),是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,从能源生产到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费,有效、合理地利用能源。
第四条节约资源是我国的基本国策。
国家实施节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略。
第五条国务院和县级以上地方各级人民政府应当将节能工作纳入国民经济和社会发展规划、年度计划,并组织编制和实施节能中长期专项规划、年度节能计划。
国务院和县级以上地方各级人民政府每年向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作。
第六条国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
省、自治区、直辖市人民政府每年向国务院报告节能目标责任的履行情况。
第七条国家实行有利于节能和环境保护的产业政策,限制发展高耗能、高污染行业,发展节能环保型产业。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当加强节能工作,合理调整产业结构、企业结构、产品结构和能源消费结构,推动企业降低单位产值能耗和单位产品能耗,淘汰落后的生产能力,改进能源的开发、加工、转换、输送、储存和供应,提高能源利用效率。
国家鼓励、支持开发和利用新能源、可再生能源。
第八条国家鼓励、支持节能科学技术的研究、开发、示范和推广,促进节能技术创新与进步。
国家开展节能宣传和教育,将节能知识纳入国民教育和培训体系,普及节能科学知识,增强全民的节能意识,提倡节约型的消费方式。
节约资源制止能源浪费管理制度
节约资源制止能源浪费管理制度1. 背景节约资源和制止能源浪费是当今社会的重要课题。
能源的浪费不仅对环境造成负面影响，还对经济和社会可持续发展产生不利影响。
为了提高能源利用效率，保护环境，我们制定了本管理制度。
2. 目的本管理制度的目的是促进节约资源和制止能源浪费的管理，在全体员工中建立起对节能减排的意识和责任感。
通过采取合理的管理措施，实施能源管理计划，我们的目标是降低能源消耗，减少浪费，提高能源利用效率。
3. 管理制度内容本管理制度包括以下内容：3.1 能源管理责任所有公司员工都有责任积极参与节约资源和制止能源浪费的行动。
具体责任划分如下：- 领导层：设立能源管理团队，制定能源管理计划，并监督实施情况。
- 部门经理：负责部门内能源消耗情况的监测和管理。
- 员工：遵守能源管理制度，提出节能建议，参与节能活动。
3.2 节能措施我们将采取以下节能措施来减少能源消耗和浪费：- 使用高效节能设备和技术，例如LED照明和节能电器。
- 设定合理的温度控制和空调使用规范。
- 严格控制机械设备的运行时间。
- 提倡员工关掉不必要的电器设备和灯光。
3.3 能源监测与评估我们将建立能源监测系统，定期评估能源消耗情况。
通过数据分析和评估结果，及时发现问题，并提出改进措施。
3.4 能源培训与宣传定期开展能源培训，提高员工的节能意识和能力。
通过内部宣传和奖励机制，激励员工参与节能行动。
4. 实施与监督本管理制度将由能源管理团队负责实施和监督，并定期评估执行情况。
定期发布能源消耗和节能效果的报告，提供数据依据和参考。
5. 结论通过本节约资源制止能源浪费管理制度的实施，我们将能够更有效地保护环境、提高能源利用效率，实现可持续发展的目标。
每位员工都要积极参与，共同努力，共同创造节约资源的团队氛围。
请大家共同遵守本管理制度，并提出宝贵的改进建议，为节能减排贡献自己的力量。
节约能源资源制度
节省能源资源制度第一条总则为了加强医院节省能源资源工作，提高资源利用效率，减少能源消耗，保护环境，本制度订立以规范医院节能工作，明确各项节能措施，确保医院日常运行平稳、经济高效、环境友好。
第二条能源消耗管理1.医院各科室应建立并严格执行能源消耗管理制度，明确责任人和任务分工。
2.各科室如有涉及能源消耗的采购项目，必需提前向能源管理部门报备，并依照规定进行能源评估和审批。
3.医院应设立能源计量设备，对医院的水、电、气等能源消耗进行实时监测和记录，定期进行能源消耗分析，发现问题及时采取措施。
4.办公用电应依据实际需求，合理布置用电时间，避开空闲时段长时间通电。
第三条用电管理1.医院各科室应依据工作需求确定用电设备的类型和数量，并合理布置使用时间，减少不必需的用电挥霍。
2.医院应建立用电设备定期维护保养制度，确保设备正常运行，避开因设备故障导致的能源挥霍。
3.医院应推广使用节能型电器设备，鼓舞科室采用高效节能技术，提倡使用LED照明灯具和节能空调。
第四条水资源管理1.医院应加强水资源管理，推广水的回收利用和循环利用技术，减少水资源的挥霍。
2.医院各科室应建立用水管理制度，加强对用水设备的维护保养，防止漏水、滴水等现象。
3.医院应设立水表，监测和记录水的消耗情况，定期进行水的节省和利用宣传教育活动。
第五条气候掌控管理1.医院应合理设置温度掌控设备，依据不同季节和气温进行相应调整，提高空调设备使用效率。
2.医院各科室应合理利用自然采光，减少对人工照明的倚靠。
3.医院应建立空调设备定期检查和维护制度，确保设备正常运行，减少能源挥霍。
第六条宣传教育和培训1.医院应定期开展节能宣传教育活动，提高员工对节能意识的认得和重视程度。
2.医院应组织节能技术培训，使员工掌握节能知识和技能，提高能源利用效率。
第七条监督检查和奖惩措施1.医院应建立节能工作的监督检查制度，定期对各科室的节能工作进行检查和评估。
2.发现节能工作中存在的问题，应及时进行整改，并追究相应责任人的责任。
节约能源资源管理制度
节约能源资源管理制度能源资源是人类社会发展的重要物质基础，节约能源资源对于推动经济可持续发展、保护环境、应对气候变化等具有重要意义。
为了加强能源资源管理，提高能源资源利用效率，降低能源资源消耗，特制定本节约能源资源管理制度。
一、总则1、本制度适用于本单位内所有能源资源的使用和管理。
2、节约能源资源工作应遵循“节约优先、合理使用、科学管理、技术创新”的原则。
二、能源资源管理职责1、设立能源资源管理小组，负责统筹、协调、监督单位的能源资源节约工作。
2、各部门应指定专人负责本部门的能源资源管理工作，落实各项节能措施。
三、能源资源消耗计量与统计1、安装必要的能源资源计量器具，如电表、水表、燃气表等，确保能源资源消耗数据的准确计量。
2、建立能源资源消耗统计台账，定期对能源资源消耗情况进行统计分析。
四、节约用电管理1、优化照明系统，充分利用自然采光，减少不必要的照明设备使用。
办公室、会议室等场所应做到人走灯灭。
2、合理设置空调温度，夏季不低于 26 摄氏度，冬季不高于 20 摄氏度。
空调运行期间应关闭门窗，减少能源浪费。
3、办公设备应设置合理的待机时间，长时间不使用时应关闭电源。
五、节约用水管理1、加强用水设备的日常维护管理，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。
2、推广使用节水器具，如节水龙头、马桶等。
3、加强水资源的循环利用，如绿化用水优先使用中水等。
六、节约办公用品管理1、推行无纸化办公，减少纸质文件的印发。
内部文件尽量通过电子文档传递。
2、严格控制办公用品的采购数量和规格，避免浪费。
3、提倡使用可重复利用的办公用品，如环保笔、文件夹等。
七、节约燃油管理1、合理安排公务用车，减少不必要的出车次数。
2、定期对车辆进行保养维护，确保车辆处于良好的运行状态，降低油耗。
3、鼓励使用新能源汽车或采用拼车出行等方式。
八、宣传与培训1、开展节约能源资源宣传活动，提高员工的节能意识。
2、定期组织能源资源节约知识培训，普及节能技巧和方法。
节约能源资源规章制度
节约能源资源规章制度第一章总则第一条为贯彻落实节约能源资源的基本国策，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其所属单位的能源资源节约管理工作。
第三条节约能源资源工作应当坚持节约优先、合理利用、科技创新、政策引导、社会参与的原则。
第四条公司应当建立健全节约能源资源管理制度，明确节约能源资源管理机构和职责，加强能源资源消耗统计、监测和考核。
第五条公司应当加强节约能源资源宣传教育，提高全体员工的节约能源资源意识，形成节约能源资源的良好氛围。
第二章能源资源管理第六条公司应当根据国家能源资源利用规划和本单位实际，制定能源资源节约规划和年度计划，明确节约能源资源的目标和措施。
第七条公司应当加强能源资源计量和统计，建立能源资源消耗台账，定期分析能源资源消耗情况，及时采取改进措施。
第八条公司应当采用先进的节能技术和设备，淘汰高耗能、低效率的设备，提高能源利用效率。
第九条公司应当加强能源资源节约新技术、新工艺、新设备、新材料的研发和推广应用。
第十条公司应当加强能源资源节约项目管理，对节能改造、节能技术改造等项目进行立项、审批、实施和验收。
第十一条公司应当加强能源资源节约宣传教育和培训，提高全体员工的节约能源资源意识和技能。
第三章节约能源资源措施第十二条节约用电：加强用电管理，采用高效节能照明设备，合理设置空调温度，减少空调开启时间，提高空调能效比；推广使用可再生能源，如太阳能、风能等。
第十三条节约用水：加强用水管理，采用节水型设备和器具，减少长流水现象，提高用水效率；加强雨水收集和利用，推广中水回用技术。
第十四条节约用纸：提倡双面用纸，减少纸质文件的印发，推广电子文档和无纸化办公；采用再生纸和环保纸张，减少一次性纸杯和纸巾的使用。
第十五条节约粮食：加强食堂管理，实行定量供应，减少浪费，提倡光盘行动；鼓励员工自带餐具，减少一次性餐具的使用。
能源与环境节约管理制度
能源与环境节省管理制度一、前言为了乐观响应国家环保政策，加强企业的能源与环境节省管理工作，提高资源利用率，减少对环境的影响，特订立本制度。
本制度旨在规范企业内部能源与环境的管理活动，明确各部门和员工在能源和环境保护方面的责任和义务，努力实现绿色低碳发展，共同建设美丽的家园。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工，包含各级管理人员和非管理人员。
三、能源节省管理3.1 能源审查与评估•各部门应定期对能源使用情况进行审查与评估，包含能源的消耗量、使用效率和潜在节省空间等。
•依据能源审查结果，订立并实施能源节省方案，定期进行跟踪和评估。
3.2 能源使用掌控•各部门负责人应监督和掌控本部门的能源使用情况，确保能源使用合理。
•严禁私拉乱接电源、私自安装高耗能设备或大功率电器，并对此进行监管。
•在办公室、生产车间等区域，要求合理使用电器设备，不得长时间空转或闲置。
•在不影响工作的前提下，鼓舞员工使用自然光线，合理调整照明设备的亮度和使用时间。
3.3 节能设备的购置与使用•节能设备的购置应符合国家相关标准和要求，并由专业人员进行评估和筛选，确保技术可行性和经济合理性。
•节能设备应得到正确的安装和运行维护，保持设备的高效工作状态。
3.4 能源培训与宣传•公司将定期组织能源管理培训活动，提高员工的节能意识和能源管理本领。
•在公司内部建立相应的节能宣传机制，通过多种途径向员工转达能源节省的紧要性和可行性。
四、环境保护管理4.1 环境风险评估与管控•各部门应对企业的环境风险进行定期评估和管控，订立应对措施并落实。
•加强对可能对环境造成污染的设备和工艺过程的监控和管理。
•强化应急预案的订立和演练，提高对环境突发事件的应对本领。
4.2 废物管理与处理•各部门负责人应建立健全废物分类、储存和处理制度，确保废物得到正确处理。
•严格遵守国家和地方的废物处理管理法规，及时申请相关许可证和证书。
•鼓舞员工乐观参加废物减量、分类回收等环保行动，共同保护环境。
中学节约能源资源规章制度(三篇)
中学节约能源资源规章制度第一章总则第一条为了加强中学节约能源资源的管理，提高能源资源的利用效率，保护生态环境，培养学生节约意识，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有中学的师生，包括教室、宿舍、食堂、图书馆、实验室、图书馆等场所和设施的使用与管理。
第三条中学应加强能源资源的监测与管理，制定能源资源消耗指标，并通过明场地、设备使用等方式进行合理调整。
第四条学校应加强对师生的能源节约知识和技能的培训，提高师生的节约能力，推动节约能源资源的实施。
第五条师生应遵守本规章制度，不得浪费能源资源，不得破坏能源设备和环境。
第二章师生节约能源的责任和义务第六条学校应设立专门的节能工作机构，负责制定和实施节能计划，监督师生的节能行为。
第七条学校应制定教师节约能源计划，要求教师在教学过程中节约能源，减少教师个人的能源浪费。
第八条教师应以身作则，注重节约能源的意识，不得私自使用学校的能源设备，减少课堂用电和用水量。
第九条学校应设立节能小组，由学生代表组成，负责监督学生的节能行为，提出节能建议，并定期向全校师生宣传节约能源的重要性和方法。
第十条学生应遵守学校的节约能源规定，不得在教室和宿舍内私自使用电器设备和水资源，避免浪费。
第三章教室和办公室节约能源规定第十一条教室和办公室应配备节能设备，如节能灯具、空调等。
第十二条教室和办公室空调温度不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。
第十三条教室和办公室内不得私自使用电热器具和取暖设备。
第十四条教室和办公室未使用时，一定要关闭电灯和电源，切勿随意浪费能源。
第四章宿舍节约能源规定第十五条宿舍应配备节能灯具，宿舍内不得私自使用其他电器设备。
第十六条学生离开宿舍时，一定要关闭电源，不得使用空调和电视等设备。
第十七条学生使用电脑时，要合理利用电源，不得长时间开机，避免无谓的能源浪费。
第五章食堂和餐厅节约能源规定第十八条食堂和餐厅应合理安排菜谱，减少食物的浪费。
第十九条食堂和餐厅应加强设备管理，定期检查设备的用电情况，确保设备的高效稳定运行。
学校节约能源资源管理制度
一、指导思想为贯彻落实国家节能减排政策，提高学校能源资源利用效率，降低学校能源消耗，营造节约型校园，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有教职工、学生、管理人员及校园内各类设施。
三、组织机构及职责1. 学校节能工作领导小组负责统筹规划、组织实施、监督考核学校节能工作。
2. 学校后勤部门负责校园节能工作的日常管理，包括节能宣传教育、节能设施设备的维护、节能活动的组织等。
3. 各部门、各班级应积极配合后勤部门开展节能工作，确保节能目标任务的完成。
四、节能措施1. 节约用电：严格执行国家有关照明、空调、电器设备等用电规定，加强用电管理，提高用电效率。
具体措施如下：（1）合理调整照明设备，实行分时、分区、分层控制，确保光线充足，避免浪费。
（2）充分利用自然采光，减少照明设备使用时间。
（3）空调、饮水机等设备使用完毕后及时关闭，避免空载运行。
（4）推广使用节能灯具，提高照明设备能效。
2. 节约用水：加强用水管理，提高用水效率。
具体措施如下：（1）加强校园用水设施设备的维护，及时修复漏水问题。
（2）推广使用节水器具，提高用水效率。
（3）加强师生节水意识教育，倡导节约用水。
3. 节约用纸：加强办公用纸管理，提高用纸效率。
具体措施如下：（1）合理规划文件、资料发放，避免浪费。
（2）提倡使用电子文档，减少纸质文件打印。
（3）推广使用双面打印、复印技术，提高用纸效率。
4. 节约用能设备：加强校园内各类用能设备的管理，提高设备能效。
具体措施如下：（1）推广使用节能型空调、冰箱、洗衣机等电器设备。
（2）加强设备维护保养，确保设备正常运行。
（3）鼓励使用可再生能源，降低校园能源消耗。
五、节能考核与奖惩1. 学校节能工作领导小组定期对各部门、各班级的节能工作进行考核，考核结果纳入年终评优评先。
2. 对在节能工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
节约能源资源的管理制度
节约能源资源的管理制度节约能源资源是促进可持续发展的重要举措，也是应对全球能源危机的有效途径。
为了更好地管理和利用能源资源，制定一套科学合理的管理制度是必不可少的。
本文将探讨关于节约能源资源的管理制度的重要性及其具体措施。
一、背景介绍随着人口的不断增加和经济的快速发展，能源资源面临着日益严重的短缺和环境污染等挑战。
制定和执行节约能源资源的管理制度，将有助于提高能源利用效率，减少浪费和排放，实现经济和社会可持续发展。
二、重要性1. 保障能源供应：管理制度可以有效监控和调控能源的供应和使用，确保能源供应的安全可靠性，避免出现能源短缺现象。
2. 降低能源成本：节约能源资源可以减少能源的开采、加工和运输成本，降低企业和居民的能源消费负担。
3. 减少环境污染：有效的节能措施可以减少能源的燃烧排放，减少温室气体和污染物的释放，降低对环境的不良影响。
4. 推动经济发展：合理利用能源资源可以提高生产效率，推进工业升级和创新，促进经济持续发展。
三、管理制度措施1. 法律法规制定：政府应根据国情和能源资源情况制定相应的法律法规，明确能源资源的使用和管理要求，约束各个部门和个人对能源资源的使用行为。
2. 宣传教育：加强节能宣传教育，提高公众对节约能源资源的意识和重视程度，倡导节能环保的生活方式和工作习惯。
3. 能源审计：各企事业单位应进行定期的能源审计，了解和分析能源的使用情况，发现和改进能源浪费现象，提出可行的节能方案。
4. 技术创新：加大对节能技术研发和应用的支持力度，鼓励企业和科研机构开展创新项目，提高能源利用效率。
5. 资源回收利用：建立健全的废弃物处理和资源回收利用体系，最大限度地减少资源浪费，实现循环经济的发展。
四、管理制度的效果评估为了确保管理制度的有效执行和效果评估，应建立相关的监测和评估机制。
对各个部门和企事业单位的能源使用情况进行统计和分析，制定评估指标和评估体系，定期发布评估结果和排名，激励和推动各方持续改善能源利用效率。
资源节约与能源管理制度
资源节省与能源管理制度第一章总则第一条目的和依据为了推动企业资源节省、能源管理的全面发展，优化企业资源配置，提高能源利用效率，减少对环境的影响，依据国家相关法律法规和企业发展需要，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业内的全部部门、员工，包含全体管理人员、员工和临时工等。
第三条定义1.资源：指包含人力、物力、财力等在内的企业全部资源。
2.能源：指人类在生产和生活中所能利用的一切物质和本领。
3.资源节省：指在保证企业正常运作和生产活动的前提下，通过科学管理与合理利用，强调整约、循环和可连续发展的原则，提高资源利用效率，减少资源挥霍的行为。
4.能源管理：指对企业能源消耗进行全面有效管理，优化能源的配置和利用，提高能源利用效率，降低企业能源消耗与排放。
第二章资源节省管理第四条管理责任1.企业管理层应当树立资源节省意识，明确资源节省的紧要性，并将资源节省纳入企业发展战略规划中。
2.各部门负责人应当订立本部门的资源节省目标和措施，并负责实施、监督和评估。
3.全体员工应当乐观参加资源节省活动，提出合理化建议，减少资源挥霍，做到精打细算。
第五条资源节省措施1.生产过程中应当合理设计，尽量减少废品和副产品的产生。
2.使用电脑、打印机等办公设备时，应当注意开关机时间，节省用电。
3.促进信息数字化管理，减少纸张的使用。
4.合理布置生产计划，避开过度生产和库存积压。
5.加强仓库管理，防止物资的遗失和挥霍。
6.做好设备维护和修理保养工作，延长设备寿命，减少资源消耗。
7.提倡员工节省用水、用电、用气等行为。
第六条资源管理考核1.每个季度末，各部门应当对本部门的资源使用情况进行统计和分析，并形成报告上报企业管理层。
2.企业管理层将资源使用情况作为绩效考核的紧要指标之一，与员工的绩效考核挂钩。
第三章能源管理第七条能源消耗监测1.各部门应当建立完善的能源消耗监测系统，对企业的能源消耗进行实时监控。
2.每个月末，各部门应当将本月的能源消耗情况进行统计，包含电、水、气等能源的消耗情况，并形成报告上报能源管理部门。
节约能源资源管理制度汇编
节约能源资源管理制度汇编第一章总则第一条为了加强节约能源资源管理，促进资源利用效率和环境质量，保障国家安全和经济可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织以及个人在生产、生活、交通等各个领域的节约能源资源管理活动。
第三条节约能源资源管理应当坚持节约优先、保护优先、综合利用的原则，采取改善能源资源结构、提高资源利用效率、减少能源资源消耗、推动绿色低碳发展的措施。
第四条国家将建立健全节约能源资源管理制度，完善法律法规，加强监督检查，推动全社会积极参与节约能源资源管理，并对相关单位和个人实行激励和约束。
第五条国家将加强节约能源资源管理与环境保护、科技创新、产业升级和国民素质提升等各方面的协调，推动节约能源资源管理工作不断取得新的进展。
第二章节约能源资源利用第六条国家将加强对能源资源的开发与利用，建立健全能源资源产业政策，推动能源资源的高效利用。
第七条国家将采取一系列措施，鼓励和支持新能源、清洁能源的发展和利用，鼓励和支持节能环保产业的发展，提高资源利用效率。
第八条国家将加强对耗能行业的管理，推动企业实施节能减排措施，提高生产效率，降低能耗。
第九条国家将加强对居民生活节能的宣传和教育，推广能源节约环保的新型生活方式，倡导低碳生活，提高居民的节约意识和环保意识。
第十条国家将推动城市规划和建设，鼓励绿色建筑和节能建筑的发展，加强对建筑能耗的管理，提高建筑的节能性能。
第三章节约资源利用第十一条国家将建立和完善资源管理制度，加强资源开发与利用的规划和管理，鼓励和引导企事业单位和个人合理利用资源。
第十二条国家将推动资源的再生利用和循环利用，鼓励和支持资源回收和再利用产业的发展，降低资源的浪费。
第十三条国家将采取措施，加强对资源的节约利用监督检查，对滥用和浪费资源的企事业单位和个人进行惩罚和约束。
第十四条国家将加强对环境污染和资源枯竭行为的监督和管理，严格控制环境污染和资源过度开发行为，保护生态环境和自然资源。
节约能源资源管理制度模板
节约能源资源管理制度模板一、总则1. 本制度旨在提高能源资源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，促进可持续发展。
2. 适用于公司全体员工及所有能源资源使用环节。
二、组织机构1. 成立节能管理委员会，负责制定节能政策、监督执行和评估节能效果。
2. 设立能源管理岗位，负责日常节能工作的实施和监控。
三、节能目标与指标1. 根据公司实际情况，设定年度节能目标和具体指标。
2. 目标和指标应具体、量化，并定期进行评估和调整。
四、节能措施1. 技术节能：采用节能技术，更新改造老旧设备，提高能源使用效率。
2. 结构节能：优化生产流程，减少能源消耗大的工艺环节。
3. 管理节能：加强能源资源管理，提高能源利用效率。
五、节能操作规程1. 制定详细的节能操作规程，包括但不限于设备使用、维护、检查等。
2. 对员工进行节能操作规程的培训，确保每位员工都能熟练掌握。
六、能源消耗监测1. 建立能源消耗监测体系，定期对能源使用情况进行监测和记录。
2. 对能源消耗异常情况进行分析，找出原因并采取措施。
七、节能奖励与惩罚1. 对节能成效显著的个人或团队给予奖励。
2. 对违反节能管理制度的行为进行处罚。
八、节能宣传与培训1. 定期开展节能宣传，提高员工的节能意识。
2. 组织节能培训，提升员工的节能技能。
九、节能改进与创新1. 鼓励员工提出节能改进建议和创新方案。
2. 对有效的节能建议和创新方案进行实施，并给予奖励。
十、附则1. 本制度自发布之日起执行，由节能管理委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和完善，应经过节能管理委员会审议通过。
请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合公司的具体情况和需求。
节约资源能源的管理制度
节约资源能源的管理制度节约资源与能源已经成为当今社会发展中的重要议题。
为了实现可持续发展和环境保护，制定一套有效的资源能源管理制度势在必行。
本文将介绍以节约资源能源为目标的管理制度，并探讨其实施与效果。
一、制度背景与目标随着人口的增加和经济的发展，资源能源的需求不断增长，对环境的影响也日益显现。
为了解决资源能源的浪费和环境污染问题，制定一套节约资源能源的管理制度势在必行。
其目标包括：1. 实现资源能源的合理利用与高效利用，减少浪费现象；2. 降低环境污染和碳排放，改善环境质量；3. 培养节约资源与能源的意识，促进可持续发展。
二、制度内容与要求为了达到节约资源能源的目标，制度可以包括以下内容和要求：1. 能源消耗控制：制定并执行能源消耗的指标和计划，对各部门和单位进行监测和评估，确保能源消耗的合理控制。
2. 资源回收与再利用：建立资源回收体系，鼓励单位和个人进行资源回收和再利用，减少资源的浪费。
3. 新技术推广：鼓励研发和应用新技术，提高资源利用效率和能源利用率，减少能源消耗和环境污染。
4. 节约使用指南：编制并发布节约使用指南，指导公众如何合理使用资源和能源，提倡绿色生活方式。
5. 奖惩机制：建立奖励机制，对在资源能源节约方面取得突出成绩的单位和个人进行奖励，同时对浪费资源能源者进行惩罚。
三、制度实施与效果为了有效实施节约资源能源的管理制度，需要考虑以下几个方面：1. 立法与政策支持：制定相关法律法规，明确资源能源节约的目标和要求，并提供政策支持和经济激励，推动制度的落实和执行。
2. 教育与培训：加强公众教育，提高资源能源节约的意识，开展相关培训，增强职工和决策者的管理能力和技术水平。
3. 监测与评估：建立资源能源消耗的监测与评估体系，及时了解消耗情况和评估效果，进行调整和改进。
4. 国际合作与交流：加强国际合作与交流，在资源能源管理方面借鉴和吸收国际经验，争取更多的支持和合作机会。
通过有效实施节约资源能源的管理制度，可以取得以下效果：1. 资源利用效率提高：合理利用资源和能源，提高利用效率，减少浪费现象。
资源与能源节约管理制度
资源与能源节省管理制度第一章总则第一条为了规范企业的资源与能源管理，提高资源利用效率，减少能源消耗，保护环境，促进可连续发展，订立本规章制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包含管理人员和员工。
第三条本制度的实施目标是建立节省型企业，通过资源与能源的有效管理，实现企业可连续发展。
第二章资源管理第四条企业应建立完善的资源管理体系，包含资源的采购、存储、使用和报废等各个环节。
第五条企业应依照节省使用和循环利用的原则，优先选择具有节省性能的料子和设备，并订立相应的采购标准。
第六条企业应采取合理的资源调度措施，确保资源的合理配置和最大限度利用。
第七条企业应加强对资源的监控和测量，建立资源使用情况的台账，定期进行资源消耗分析。
第八条企业应建立资源报废和回收利用制度，对不再使用的资源进行处理，优先选择回收再利用的方式。
第三章能源管理第九条企业应订立能源管理目标和计划，通过提高能源利用率和减少能源消耗，实现能源的节省和减排。
第十条企业应加强能源基础设施的维护和管理，定期检查和维护和修理设备，确保设备的高效运行。
第十一条企业应加强能源信息管理，建立能源消耗的监测系统，实时监控能源使用情况。
第十二条企业应开展能源管理培训，提高员工的节能意识和能源管理本领。
第十三条企业应推广能源节省技术和装备，鼓舞员工提出节能改进看法和建议。
第四章奖惩措施第十四条企业应建立健全的奖惩机制，对资源与能源节省工作进行激励和管束。
第十五条对于在资源与能源节省方面取得突出成绩的个人和单位，予以表扬和嘉奖。
第十六条对于违反本规章制度，挥霍和滥用资源与能源的个人和单位，予以批判教育和相应的惩罚。
第五章监督与评估第十七条企业应建立资源与能源节省管理的监督机制，确保规章制度的有效实施。
第十八条企业应定期进行资源与能源的评估，依据评估结果进行相应的改进措施。
第十九条企业应乐观参加相关的资源与能源节省评比和认证活动，提高企业的社会形象和竞争力。
第六章附则第二十条本规章制度的解释权归企业管理负责人全部，并于订立后及时向全体员工宣传。
新能源公司资源、能源节约管理办法
新能源（集团）股份有限公司资源、能源节约管理办法第一条为合理、有效的利用资源和能源，减少能源损耗，杜绝浪费现象，提高能源资源的使用效益，依据新能源（集团）股份有限公司（以下简称公司）环境保护相关制度规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门、各单位办公和经营活动中的日常节约管理工作。
第三条本办法所称资源是指国家或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总称。
分为自然资源和社会资源两大类。
前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富。
能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
第四条公司科技环保部是资源、能源节约的归口管理部门。
第五条各部门、各单位负责管理各自职责范围内资源、能源的合理使用，避免浪费。
第六条纸张节约管理（一）积极推进数字化办公，减少纸张的使用。
（二）根据实际需要严格控制纸质文件印发数量，提高印发文件的有用率。
（三）对于必须用纸的，要认真设计，严谨操作，双面用纸，减少纸张消耗，充分提高纸张的利用率。
第七条电能节约管理（一）在电灯开关上粘贴标识，以明确开关控制的电灯所在位置。
使用时，按照需要开启适当位置的电灯。
（二）选用节能环保型照明设备、延时开关、声控开关等，对公共区域执行分时亮灯，避免长明灯，办公区域实行人走灯灭。
及时更换耗电量大、已老化的灯具和开关。
（三）电脑（包括显示器）、空调、饮水机、办公设备等电器，不使用时应及时关闭电源。
（四）对夏冬两季制冷和取暖进行温度控制，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度，并加强空调设备运行管理和维护保养。
（五）在配备夏冬两季制冷和取暖设备时，选用节能环保型设备。
第八条水节约管理（一）在生产、生活活动中，加强中水回用，减少水资源的消耗。
（二）水龙头应采用节水型感应水龙头，加强用水设备设施维护检查，杜绝跑、冒、滴、漏。
能源与资源节约利用管理规定
能源与资源节约利用管理规定1.目的合理有效的利用能源和资源，降低成本，提高公司的环境效益。
2.适用范围本规定适用于公司所有能源和资源采购与消耗的活动。
3.职责综合办公室负责各种能源和资源消耗的统计管理，生产安全处对项目部能源与资源的使用情况进行监督。
各部门负责对部门内部能源和资源的消耗进行控制，对节约能源，降低资源消耗的工作进行管理。
4.管理内容4.1能源和资源的分类4.1.1公司使用的能源有电、燃料油。
4.1.2 公司使用的资源主要为自来水、各办公用品等。
4.2能源的管理4.2.1电能的管理4.2.1.1电工应持证上岗，以保证其有能力进行有效的调配与管理，减少电力浪费。
4.2.1.2照明灯具做到人走灯灭，减少电能浪费。
中午休息时关闭办公室和作业场所的电灯。
4.2.1.3各部门空调的运转严格执行公司的规定，工作场所上班时开空调，食堂就餐时开空调。
4.2.1.4综合办公室对耗电量大的设备进行严格管理。
4.2.1.5实施巡视，每月进行一次检查，对公司各部门用电情况进行监控和指导，发现有浪费现象立即进行纠正，以避免电力资源浪费。
4.2.2车辆用油的管理公司对车辆进行定期检保养，合理安排车辆使用，减少浪费产生。
4.3生活用水的管理4.3.1综合办公室对办公区域用水设备的运行状态进行检查，发现有漏水现象，马上通知维修；4.3.2.2综合办公室每月对用水量进行统计如发现用水量异常增加，则应分析原因，并进行改进。
4.3.3办公、生活用品控制4.3.3.1综合办公室对对各部门办公.生活用品的领用数量.周期及计划进行严格审批，建立相应的约束机制；4.3.3.2各部门在办公用纸的使用时尽量采用双面复印，并将单面使用后的废纸收集会用。
4.4各部门.全体员工在日常工作和生活用品中注意能源和资源的使用，养成节约的良好习惯，做到人走灯灭.节约用水.用纸等。
4.5技术改造和设备配置4.5.1各部门应针对部门内能耗大.效率低的设备和工序，研究节能降耗的技改方案，并经副总经理批准后实施。
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总务课安排保安人员在下班后进行全公司照明检查，关闭不必要灯源。
维修部进行节能诊断，对电的使用进行监控和改进。
维修部每月将用电数据统计，并将结果通报EHS小组。
小组将每月用电量登录于《年能资源使用记录表》中，于年终对其数据进行检讨。
本公司各部门空调的运转严格执行维修部的有关规定，在允许的季节时间内和温度范围操作。
由保安定时激活公司内空调，维修部对所有空调定期进行检修。
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维修部空压站应定期对设备和气路进行检修，以减少压缩空气的泄漏和浪费；各用气部门加
强用气设备和管路的点检，及时关闭闲置用气设备，减少压缩空气的泄漏和浪费。
保障应有的功能，防止设备因放置不用而老化，定期对各类设备进行维护保养。
改进设备有效地利用能源。
生产工艺的改善。
加强节能诊断，增加节能工作的针对性。
节电节气的控制
本公司所有电工均应持证上岗，以保证其有能力进行有效的调配与管理，减少电力浪费。
加强设备的检查和保养，减少设备的空转和异常运转。
公司内应推进节电设备的替代。
维修部负责公司内节水设施的更换和替代。
草坪与花卉灌溉用水应该根据季节和天气的不同进行调整，以提高用水效率，达到节约用水的目的；进行灌溉时，相关人员应加强对灌溉情况的监控，及时关闭水源，以避免不必要的浪费。
EHS小组将每月用水量登录于《年能资源使用记录表》中，于年终对其数据进行检讨。
公司全体员工均有义务执行节水规定和提出节水建议，发现漏水和浪费水的现象时应及时向维修部或EHS小组通报。
由总务课负责纸张的发放，并建立记录。
全公司应积极推动无纸办公，充分发挥现代计算机技术在信息交流方面的作用。
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节约材料部件减少不良品
材料部件的浪费和不良品的增加，产生了固体废弃物，既增加了质量成本，又污染了环境，各部门应该从以下环节进行改进：
从采购、运输、制造等几个环节去努力减少材料部件的浪费和包装材料的废弃。
加强员工培训和检查，减少不良品的出现。
加强不良品的维修工作，最大限度的减少报废品的产生。
加强生产统计，把握材料的使用情况和不良品的产生情况，以便采取相应的对策。
5.相关文件
《中华人民共和国节约能源法》
《监控与测量管理作业程序》
6.记录
在条件允许的情况下，开展生活废水的再利用工作。
节纸的控制
节约纸张除了节省资源，降低消耗外，还减少了对环境的污染，并且间接地保护了森林和植被，具有良好的社会意义。
对于可再利用的纸张进行重复利用，提倡双面用纸。
总务课负责对复印机集中管理，并由专人负责；复印机发生故障时应及时报修，同时设立“停止使用”标志，以减少机器故障造成的纸张浪费。
节约用水的控制
节约用水的意义，不仅在于保护有限的水资源以及降低成本消耗，更大的意义在于节约用水能有效地减少污水排放，降低对环境的污染，并起到污染预防的作用。
由维修部对各部门用水设备进行检查、修理，一旦发现跑、冒、滴、漏情况，马上进行维修，减少水的浪费；用水设备周围应该张贴维修电话等标识，以便发生跑、冒、滴、漏时的通报。
《年能资源使用记录表》
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节约能源与资源管理办法
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1目的
促进公司的环境改进，节省能源及资源，一方面减少浪费降低成本，另一方面减少污染，达到污染预防的目的。
2范围
本办法适用于公司内部所有用电、用水、用气、用纸等消耗能源资源的部门。
3职责
各部门负责本部门的水、电、气和纸张等能源资源的节约管理。
EHS小组负责全面监督管理。
4作业内容
节约意识的教育和宣传
公司内各部门应将节约水、电、气、纸等节约能源资源的内容，纳入本部门的教育培训计划并组织实施，对全体员工进行节约能源资源的意识教育。另外还应采取多种形式向员工宣传节约能源资源的意义。
节约能源资源总原则
加强管理，排除能源资源的无谓消耗。如把不必要的灯关掉、合理设定空调温度、防止马达空转、避免漏气现象发生。