研发项目经理聘用协议
项目经理聘用合同专业版4篇
项目经理聘用合同专业版4篇篇1项目经理聘用合同专业版甲方（聘用单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（项目经理）：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方欲聘用乙方担任项目经理一职，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关法律规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为项目经理一职，负责项目的计划、组织、实施、监督和总结工作。
1.2 乙方接受聘用，配合甲方完成项目的各项工作任务。
二、项目范围2.1 乙方负责管理的项目名称、范围：2.2 项目开始日期：2.3 项目结束日期：2.4 项目地点：2.5 项目预算：人民币（大写）元。
三、聘用期限3.1 本合同自乙方接受聘用之日起生效，至聘用期满之日止。
3.2 聘用期限为（具体年/月/日至具体年/月/日），共计（具体年）年。
四、工作时间4.1 乙方每周工作时间为（具体天数），每天工作（具体小时）小时。
4.2 乙方在项目需要的情况下应按要求加班工作，工资按照加班工资规定支付。
五、工资及福利待遇5.1 甲方按照国家有关规定向乙方支付工资，工资标准为（具体金额）元/月。
5.2 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
5.3 在项目圆满结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权对乙方的工资待遇进行调整。
六、工作内容6.1 乙方应按照项目计划和要求，全面负责项目的各项工作。
6.2 乙方应认真履行职责，有效地协调项目的各个环节，保证项目顺利进行。
6.3 乙方在工作中应遵守甲方的规章制度和工作流程，保守项目的商业秘密。
七、保密条款7.1 乙方应对项目的商业机密及个人隐私信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
7.2 对于在工作中获知的与项目有关的商业秘密，乙方在离职后应继续承担保密义务。
八、违约责任8.1 乙方未按合同约定履行职责的，应承担相应的法律责任。
8.2 甲方未按合同约定支付工资或提供其他福利待遇的，应承担相应的法律责任。
项目经理聘用合同5篇
项目经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任其项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、领导、协调和控制。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：项目计划的制定与实施、项目进度的监督与控制、项目质量的保障、项目风险的预测与应对、项目团队的管理与协调以及与客户和其他相关方的沟通与联系。
二、聘用期限1. 本合同聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期间，除非甲乙双方协商一致并书面修改本合同，否则双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。
三、岗位职责及薪酬1. 乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，尽职尽责地完成项目经理的职责。
2. 乙方的薪酬结构为：基本工资+项目提成+年终奖。
具体金额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
四、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保项目的顺利进行。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并应享受法定休息休假的权利。
3. 甲方应提供乙方履行职责所需的支持和条件，包括但不限于：必要的工作资料、办公设施、通讯工具等。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地履行项目经理的职责，完成甲方交付的任务。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息被公开或者保密责任期满。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的失职或故意行为导致项目失败或重大损失，乙方应承担相应的法律责任。
项目经理聘用合同正式版7篇
项目经理聘用合同正式版7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现决定聘请乙方担任项目经理一职，负责项目的整体规划、执行与管理，确保项目顺利进行并达到预期目标。
二、聘用期限聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方负责项目的整体规划、执行与管理。
2. 监督并确保项目按计划进行，达到预期目标。
3. 负责与相关部门及客户沟通协调，确保项目顺利进行。
4. 严格执行公司的各项制度和规定，遵守法律法规。
5. 其他相关工作。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖金组成。
具体标准按照公司相关规章制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇：具体约定如下___________________。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
如有变动，需双方协商一致。
六、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致；发生不可抗力致使本合同无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除合同。
2. 本合同到期即终止，如双方有意续签，需在合同到期前三个月内协商并签订新的合同。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
项目经理聘用合同正式版6篇
项目经理聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，本着忠诚敬业、合作共赢的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司项目经理一职，负责甲方公司项目的整体规划、组织、实施、监督、协调及风险控制等工作。
乙方需全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资加绩效薪酬，具体标准根据甲方公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有国家规定的工作休假权利，具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。
2. 乙方需遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方需保持职业操守，保守甲方商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
五、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等指标对乙方进行考核。
2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方将给予相应的奖励；如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权对乙方进行处罚。
3. 若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中获知的甲方商业机密履行保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
项目经理聘用合同范本6篇
项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为项目经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、协调、控制和监督等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目的顺利进行。
三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标，制定项目计划，并组织实施。
2. 乙方需负责项目的整体协调与沟通，确保项目团队的高效运作。
3. 乙方需按照甲方的要求，严格控制项目成本，确保项目的经济效益。
4. 乙方应妥善处理项目风险，确保项目的顺利进行。
5. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的利益。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 乙方享有年终奖及项目提成等激励政策。
具体数额根据项目情况而定。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若因项目需要加班，甲方应按照规定支付加班费。
2. 工作地点：根据项目的实际情况而定。
若需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
研发项目聘用协议(修订本)5篇
研发项目聘用协议(修订本)5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要就某一研发项目进行人员聘用，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、协议目的甲方聘用乙方参与研发项目的实施工作，双方共同协作，确保项目顺利进行并达到预期目标。
二、项目名称及内容1. 项目名称：___________________2. 项目内容：简述项目的主要工作内容和目标。
三、聘用期限1. 聘用起始日期：____年__月__日。
2. 聘用终止日期：____年__月__日。
3. 双方可根据项目进展情况，协商适当延长或缩短聘用期限。
四、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责项目的研发工作。
2. 乙方需确保项目进度，按照甲方要求完成相关任务。
3. 乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露项目相关信息。
4. 乙方应积极与甲方沟通，共同解决项目过程中遇到的问题。
五、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和工具。
2. 甲方按照约定支付乙方的薪酬，具体支付方式、金额及时间见附件。
3. 乙方享受国家规定的相应福利待遇。
4. 乙方在项目实施过程中产生的知识产权归属甲方。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方未能按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的过失导致项目失败或泄露商业机密，乙方应承担相应的法律责任。
七、保密条款1. 双方应保守项目的商业机密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 项目相关的技术、资料等应妥善保管，项目结束后归还甲方。
3. 双方应采取必要措施，防止商业机密泄露。
如因一方原因导致商业机密泄露，应承担法律责任。
八、争议解决1. 双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
研发项目聘用协议(修订本)5篇
研发项目聘用协议(修订本)5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________鉴于甲方需要聘请乙方从事特定研发项目的研发工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方从事____________研发项目工作，本协议旨在明确双方的权利、义务及责任，保护双方的合法权益，确保项目的顺利进行。
二、聘用期限1. 聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 聘用期限可根据项目进展情况进行延期，具体由双方协商确定。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成____________研发项目的相关工作。
2. 工作地点：甲方指定的研发场所及可能需要出差的地点。
四、薪资与福利1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为人民币______元/月。
2. 奖金：根据项目进度和完成情况，甲方将给予乙方相应的奖金。
3. 福利：甲方按照公司政策提供乙方相关福利待遇。
五、知识产权1. 乙方在聘用期间因完成本项目所创作的所有知识产权归属于甲方。
2. 乙方应保护甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露或擅自使用。
六、项目保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对本项目的内容、进展、成果等承担保密义务。
2. 若因乙方泄露项目机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、项目进度与成果分享1. 乙方应按时按质完成研发项目的各项工作，确保项目进度。
2. 项目成果由甲乙双方共享，具体分享比例另行协商。
八、协议终止与解除1. 聘用协议可因期限届满、双方协商一致、不可抗力等原因终止。
2. 若乙方在聘用期间有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本协议。
九、违约责任1. 双方应遵守本协议的所有条款，若一方有违约行为，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。
十、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
项目经理聘用协议书范文(精选8篇)
项目经理聘用协议书范文(精选8篇)项目经理聘用协议书1甲方:法定代表人:地址:联系电话:乙方:身份证号码:工作岗位名称：家庭住址:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。
二、工作内容与工作时间1、项目名称：工程2、工作地点：3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。
同时接受甲方对工作成果的考核处理。
三、双方工作职责（一）甲方职责：1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。
2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。
保证工程所需资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。
3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。
负责项目部费用开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。
4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、处罚。
5、严格改选经营承包合同，兑现承包奖罚。
（二）乙方职责：1、项目全过程从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。
按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。
2、协调对外关系代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系，代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作，履行工程总包合同条款。
聘用项目经理合同6篇
聘用项目经理合同6篇聘用项目经理合同篇1甲方：____________乙方：____________甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的__________。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的工资待遇_____________________________________________四、乙方的职权范围_____________________________________________五、甲方的基本权利与义务1．根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
2．保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
3．做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
4．依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
5．其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务1．享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
2．遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
3．保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
4．乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的.营业或从事损害甲方利益的活动。
如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
5．乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
6．乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
项目经理聘用合同专业版5篇
项目经理聘用合同专业版5篇第1篇示例：项目经理聘用合同专业版一、聘用协议双方甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（项目经理姓名）性别：出生日期：身份证号码：二、协议内容1.甲方拟聘用乙方为项目经理，乙方愿意接受甲方的聘用。
2.项目经理的聘用期限为：自（日期）起至（日期）止。
3.项目经理的工作地点为甲方指定的项目现场，工作时间根据项目需要灵活安排。
三、职责和权利1. 乙方作为项目经理，负责项目的整体策划、实施和管理，确保项目的进度、质量和成本控制。
2. 乙方有权要求甲方提供项目所需的资源，包括人力、物资、资金等。
3. 乙方在项目实施过程中，有权根据项目需要招聘、调配、奖惩项目组成员。
4. 乙方在项目实施过程中，有义务报告项目的进展情况和可能涉及的风险与问题，提出解决方案，并得到甲方的支持和决策。
5. 乙方在项目实施过程中，有权组织必要的会议和培训，确保项目组成员的工作和学习。
6. 在聘用期间，甲方应当为乙方提供相应的工作条件，包括工作场所、工作设备、工作安全等。
7. 乙方在项目实施过程中，发现甲方或者项目组成员违反法律法规、违背聘用合同、损害项目利益或个人利益的行为，有权提出异议或责任追究。
四、付酬和福利待遇1. 项目经理的月薪为（具体数字）元（大写），根据项目的进展和乙方的实际工作表现，甲方有权决定调整乙方的薪酬。
2. 项目经理在项目实施过程中发生的出差、加班、业绩奖金等费用，甲方应当按照规定及时给予。
五、终止协议1. 乙方在聘用期间，有权提前30天书面通知甲方，提出辞职或终止聘用合同。
4. 聘用合同终止后，双方按照结算的要求进行费用结算和相关权益处理。
六、其他1. 本合同中未涉及的问题，可由双方协商解决。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字生效。
甲方（盖章）：日期：年月日附件：身份证明（复印件）、学历证明（复印件）等。
研发项目聘用协议(修订本)5篇
研发项目聘用协议(修订本)5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需进行某研发项目的开展与推进，现聘请乙方为该项目的负责人及主要执行者，为明确双方职责、权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方从事特定研发项目的研发、实施工作，乙方同意接受甲方的聘用并承诺按照本协议履行相关职责。
二、项目内容1. 项目名称：____________________2. 项目内容概述：具体描述研发项目的目标、内容、范围等。
3. 项目进度安排：明确项目的起始日期、结束日期及关键阶段的时间节点。
三、聘用期限本协议自双方签署之日起生效，至项目完成并验收合格之日止。
四、工作职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供项目所需的研究资料、设备、场地等条件；（2）确保乙方在项目实施过程中的合法权益；（3）按约定支付乙方的聘用费用。
2. 乙方职责与义务：（1）全面负责项目研发工作的实施；（2）按时提交项目进展报告及必要的文档资料；（3）确保项目成果符合预定目标；（4）遵守甲方的规章制度，保守甲方的技术秘密和商业秘密。
五、知识产权归属1. 项目研发过程中产生的知识产权归甲方所有；2. 乙方在项目执行过程中自行创作的作品，其著作权归甲方所有；3. 双方另有约定的，从其约定。
六、聘用费用及支付方式1. 聘用费用：明确约定乙方的聘用费用总额及支付方式；2. 支付方式：可以选择一次性支付、分期支付等方式，明确支付时间和金额；3. 税费：明确双方各自承担税费的金额或比例。
七、违约责任1. 若甲方未按约定提供必要条件或未按约定支付聘用费用，应承担违约责任；2. 若乙方未履行协议约定的职责，导致项目无法按时完成或成果不符合要求，应承担违约责任；3. 双方因履行协议发生的其他违约行为，应按照相关法律规定承担相应责任。
八、保密条款1. 双方应保守甲方的技术秘密和商业秘密；2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露项目的相关信息；3. 双方因违反保密义务给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
项目经理聘用合同专业版5篇
项目经理聘用合同专业版5篇篇1甲方：XXXXXXX乙方：XXXXXXX鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为项目经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理，负责甲方指定项目的整体管理、协调及执行工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，制定项目计划、执行项目任务、监督项目进展、协调项目资源、保证项目质量和进度，确保项目顺利完成。
3. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，并保守甲方的商业机密。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至项目结束并完成验收之日止。
2. 若项目延期或需要乙方继续提供技术支持，双方可协商续签合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及项目进度支付乙方相应的工资及奖金。
2. 具体薪酬待遇及支付方式详见本合同附件。
四、保密义务1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在项目执行过程中，应妥善保管甲方的商业机密信息，确保信息不被泄露。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。
2. 若甲方未能按照本合同的约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
2. 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日附件：项目经理薪酬待遇及支付方式一、薪酬待遇1. 基本工资：根据乙方的资历、经验和能力，甲方支付乙方相应的基本工资。
2. 项目奖金：根据项目的进度、质量及乙方的工作表现，甲方支付乙方相应的项目奖金。
研发项目经理聘用协议书
研发项目经理聘用协议书1. 聘用背景本协议由双方共同签署，一方为雇主（简称“甲方”），另一方为受聘人（简称“乙方”）。
甲乙双方根据互惠互利的原则，就乙方担任甲方研发项目经理一职达成如下协议。
2. 职位描述2.1 乙方将担任甲方研发项目经理一职，负责研发项目的管理与领导。
2.2 乙方需参与研发项目的规划、组织、控制和协调，确保项目按时、按质量完成。
2.3乙方需与项目团队有效沟通，解决项目中的问题和风险，并提供合适的解决方案。
2.4 乙方需制定详细的项目计划和进度安排，并监督执行，保证项目进展符合预期。
3. 聘用期限本协议的聘用期限为从年月日起至年月日止，共计个月。
4. 薪酬与福利4.1 甲方将向乙方支付每月固定薪酬，具体数额为X（大写：X）元。
4.2 乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇根据甲方公司政策规定。
4.3 若乙方在工作期间表现出色，甲方将酌情提供绩效奖金。
5. 工作时间与休假乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。
乙方享受甲方规定的法定假期和年假，休假期间薪酬按照正常工作日的薪酬发放。
6. 保密义务6.1 乙方在工作期间或离职后，对于甲方商业秘密和具有保密性的信息，乙方有义务保守秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方通过工作所形成的任何文件、记录、软件、硬件等均属于甲方财产，乙方需妥善保管甲方财产，并在离职时归还给甲方。
6.3 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
7. 离职条款7.1 若乙方自愿离职，需提前30天书面通知甲方。
7.2 若因乙方违反本协议或工作纪律，甲方有权随时解除本协议。
7.3 任何一方解除本协议，均应书面通知对方，并提前30天履行通知期。
8. 其他约定事项8.1 本协议如有任何修改或补充，需经甲乙双方协商一致并以书面形式确认生效。
8.2 本协议的有效性、解释与履行均受适用法律的约束。
[范例分享]项目经理聘用合同8篇
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[范例分享]项目经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人）：_________________[项目经理姓名]鉴于甲方需要雇佣一位项目经理来负责其项目的规划、组织、领导和控制，乙方具备相关的专业知识和经验，愿意担任此职位，为甲方服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任项目经理一事达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 职位：项目经理2. 职责：乙方负责甲方指定项目的计划、组织、领导和控制，确保项目目标的实现。
具体职责包括但不限于：a. 制定项目计划并监控进度。
b. 管理项目资源，包括人员、物资和预算。
c. 确保项目符合法律法规和行业标准。
d. 协调内外部沟通，解决项目中的问题。
e. 编制项目报告，向甲方汇报项目进展。
二、聘用期限1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 奖金：根据项目的进展和成果，甲方将给予乙方相应的奖金。
3. 补贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等。
4. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
四、工作时间与地点1. 工作时间：标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。
2. 弹性工作：根据项目的需要，乙方可能需要弹性调整工作时间。
3. 工作地点：根据项目需要，乙方应在指定地点履行职责。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
2. 违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、作品等智力成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将其在工作中获得的商业秘密、技术秘密等及时向甲方汇报并归甲方所有。
研发项目经理聘用合同
合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方研发项目经理一职的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方研发项目经理，负责甲方研发项目的规划、组织、实施、控制及团队管理工作。
1.2乙方应具备甲方的项目管理体系和流程，以确保项目的顺利进行，提高项目的成功率和效率。
1.3乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，维护甲方的合法权益。
二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.2除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。
三、工作时间和地点3.1乙方每周工作时间____小时，按甲方的规定执行。
3.2乙方的工作地点为_______（甲方所在地）。
四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日之前支付。
4.2乙方按照国家的相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方如能完成甲方规定的项目目标，甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，给予相应的奖励。
五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方提供的技术资料、商业秘密、经营策略等涉及甲方知识产权和商业秘密的信息负有保密义务。
5.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、技术秘密等泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2本合同的违约金为合同总金额的____%。
七、争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行合同时，双方应确保遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
2023研发经理聘用协议书正规范本(通用版)
研发经理聘用协议书一、协议的背景和目的为了明确双方之间的权利和义务，确保研发经理的职务和责任，双方达成协议。
二、雇佣期限本雇佣协议的期限为开始工作之日起的三年，合同到期后可以协商续签。
三、工作职责1. 职位说明根据公司需求，雇主聘用被雇佣方作为研发经理。
被雇佣方的主要工作职责包括但不限于：•设计和开发软件产品的技术规划和路线图；•管理和指导研发团队，确保项目按时交付；•负责研发团队的招聘、培训和绩效考核等工作；•与其他部门合作，协助解决技术问题和提供支持；•负责制定和执行研发项目的预算和资源安排。
2. 双方权利和义务雇主有权要求被雇佣方按照公司制定的规章制度和工作流程开展工作。
工作期间，被雇佣方应保守公司商业机密和技术秘密。
被雇佣方有义务全力以赴地完成公司交付的项目，并保证项目的质量和进度。
被雇佣方还应积极主动地提供技术支持和解决问题。
四、薪酬和福利被雇佣方的薪酬将根据公司的薪酬政策和被雇佣方的能力和经验确定，并按照公司规定的时间和方式支付。
具体的薪酬细则将以双方签署的薪酬合同为准。
被雇佣方将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假和节假日等。
五、保密条款被雇佣方应保守公司商业机密和技术秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
即使在劳动关系终止后，被雇佣方仍然有义务继续遵守保密协议。
六、解雇和终止1. 解雇原因情况发生时，雇主有权解雇被雇佣方：•严重违反公司的规章制度和工作流程；•重大失职或渎职行为；•严重违反法律法规；•其他严重损害公司利益的行为。
2. 提前解雇双方如有需求提前解雇的，需提前30天书面通知对方，并协商解决离职后的问题。
3. 终止效力在协议期限届满后，双方可通过书面协议决定解除本协议。
未经双方一致同意，本协议不得提前解除。
七、争议解决双方如有任何争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、适用法律和附则本协议适用于的法律。
关于某某研发部门经理岗位聘用协议书（精选5篇）
关于某某研发部门经理岗位聘用协议书（精选5篇）关于某某研发部门经理岗位聘用篇1关于某某研发部门经理岗位聘用协议书甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司发展需要，现聘用乙方为甲方食品专业餐饮类某某研发部经理，甲乙双方经过真诚友好协商，签订以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年( 年月日至年月日)。
二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方的食品研发部门工作由乙方负责组织管理和实施，并按照双方协定的薪酬和待遇支付给乙方相关报酬。
2、合同期间，甲方负责乙方在研发过程中的所有项目涉及费用。
同时甲方各部门必须协同配合乙方的研发所需要的相关条件和满足其研发的资源需求。
3、乙方除在研发项目上特权外，必须履行作为甲方员工的一切责任与享受国家相关法定权利。
4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇补贴。
同时按照国家和省、市有关规定于乙方办理入职手续后一个月内为乙方办理社会保险(五险两金)手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。
三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年月日根据甲方管理相关规定办理员工入职手续。
2、乙方需提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。
并完成甲方经营实际需求制定的研发工作项目。
3、甲方在申请注册乙方研发的品牌专利期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、按照合作协议进度安排，甲方有权要求乙方提供研发项目的食品配方。
甲方对乙方提供的生产配方享有使用权，乙方不得再向任何一方转让和泄密。
5、乙方工作时间和休息休假：按照国家相关法律、法规相关规定，每周不超过44小时(每天8小时工作制，同时依法享受国家法定的节假日。
6、甲方拟定的工作项目必须符合国家法律法规，乙方有权拒绝甲方违法的工作指令及冒险作业和危及人身健康、安全的行为。
四、聘用工资及支付方式和其他待遇：1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方（人民币：￥元整）作为聘用工资(说明：工资金额为完税后净金额，以每个月计算，并于次月15日前发放给乙方；如涉及税费由甲方支付)。
研发经理聘用协议书 研发人员聘用合同模板(2024精)
研发经理聘用协议书一、背景和目的本协议书旨在明确研发经理聘用的相关事项，包括工作职责、薪酬待遇、工作时间等，以保证双方权益，促进良好的工作合作关系。
二、聘用双方名称：[公司名称]地质：[公司地质]姓名：[研发经理姓名]住质：[研发经理住质]三、职位和职责3.1 职位研发经理将被聘为[公司名称]的研发经理，担任下列职务：•管理研发团队，制定和执行研发计划；•确保研发项目按时交付，并高质量完成；•协助招聘和培训研发人员；•与其他部门合作，推动产品的研发和升级。
3.2 职责研发经理的具体职责包括但不限于：•制定研发目标和计划，并监督实施；•负责管理研发预算和资源；•确保团队高效协作，合理分配工作任务；•监督团队成员的工作进展和绩效评估；•与产品经理、市场营销团队等协调工作，推动产品的研发和推广；•跟进技术趋势和市场需求，为公司提供技术建议和创新方案。
四、薪酬待遇4.1 底薪研发经理的底薪为[具体底薪金额]每月。
4.2 绩效奖金根据研发经理的实际工作表现和项目成果，公司将给予相应的绩效奖金。
具体奖金数额根据公司政策确定，将由公司与研发经理协商确定。
4.3 福利待遇•社会保险和公积金；•带薪年假和节假日福利；•健康体检；•职业培训和技能提升。
五、工作时间和地点5.1 工作时间研发经理的工作时间为每周五天，每天8小时。
具体工作时间安排由公司制定，并根据实际工作情况确定。
5.2 工作地点研发经理将在公司指定的办公地点工作，根据工作需要可能需要短期出差或者安排在其他地点工作。
六、保密责任6.1 保密协议研发经理在工作期间可能接触到公司的商业秘密和保密信息，包括但不限于技术、商业运营、客户信息等。
研发经理必须对这些信息保密，并在合同终止后继续承担保密责任。
6.2 保密义务的维持研发经理应采取合理的措施，保护公司的商业秘密和保密信息，不得将这些信息泄露给任何未经授权的第三方。
七、合同期限和终止7.1 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，有效期为[合同期限]。
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研发项目经理聘用协议
甲方：
乙方：身份证号码：
因甲方公司发展需要，现聘用乙方为甲方食品专业餐饮类XX研发部经理，甲乙双方经过真诚友好协商，签订以下协议：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年（年月日至年
月日）。
二、甲方权利与义务
1、合同期间，甲方的食品研发部门工作由乙方负责组织管理和实施，并按照双方协定的薪酬和待遇支付给乙方相关报酬。
2、合同期间，甲方负责乙方在研发过程中的所有项目涉及费用。
同时甲方各部门必须协同配合乙方的研发所需要的相关条件和满足其研发的资源需求。
3、乙方除在研发项目上特权外，必须履行作为甲方员工的一切责任与享受国家相关法定权利。
4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇补贴。
同时按照国家和省、市有关规定于乙方办理入职手续后一个月内为乙方办理社会
保险（五险两金）手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。
三、乙方权利与义务
1、双方签定协议后，乙方应于年月日根据甲方管理相关规定办理员工入职手续。
2、乙方需提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。
并完成甲方经营实际需求制定的研发工作项目。
3、甲方在申请注册乙方研发的品牌专利期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、按照合作协议进度安排，甲方有权要求乙方提供研发项目的食品配方。
甲方对乙方提供的生产配方享有使用权，乙方不得再向任何一方转让和泄密。
5、乙方工作时间和休息休假：按照国家相关法律、法规相关规定，每周不超过44小时（每天8小时工作制，同时依法享受国家法定的节假日。
6、甲方拟定的工作项目必须符合国家法律法规，乙方有权拒绝甲方违法的工作指令及冒险作业和危及人身健康、安全的行为。
四、聘用工资及支付方式和其他待遇：
1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方（人民币：￥元整）作为聘用工资（说明：工资金额为完税后净金额，以每个月计算，并于次月15日前发放给乙方；如涉及税费由甲方支付）。
甲方确认乙方研发项目
在市场推广达到一定效果后，给予相应的绩效工资（具体金额参照绩效考核制度）。
2、关于交通（自驾车）、通讯、膳食、住宿等员工福利或补贴，甲方予以乙方享受甲方部门总监职级同等待遇。
六、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。
如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、乙方在甲方申请专利或特别敏感时期不得办理离职手续。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按时支付工资；
（2）其它原因致使甲方不能履行相关责权时；
（3）甲方有其它违约行为。
4、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：
（1）乙方不能履行相关责任義務时；
（2）乙方有其它违法行为。
（3）乙方違反甲方規章制度。
七、违约责任
甲方必须在合同期满年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金元整（以乙方10个月工资计算）。
乙方如提前解除合同需赔付甲方人民币元整。
八、本协议条款货币形式均为人民币。
九、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十一、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。
未尽事宜，双方另行协商解决。
十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由深圳市仲裁委員會仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：
电话：电话：
传真：传真：
地址：地址：
签订日期：年月日签订日期：年月日。