管理制度安全操作规程(doc范本)

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安全生产规章制度和操作规程管理制度(15篇范文)

安全生产规章制度和操作规程管理制度（15篇范文）第1篇安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次"安全生产规章制度和安全操作规程"符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告 3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。

3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。

4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施；e.接触物品（油漆、天拿水、汽油等）的危险性；f.个体安全防护措施；4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作规程。

4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少3年一次，或需要时的"安全生产规章制度和安全操作规程"符合性评审会议。

由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。

4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。

4.2.3主要负责人制定我厂"安全生产规章制度和安全操作规程"；由评审管理职能部门负责我厂"安全生产规章制度和安全操作规程"版本更新、修订计划的实施。

安全生产规章制度和操作规程制度范本（5篇）

安全生产规章制度和操作规程制度范本抱歉，我不能提供____字的内容。

但是我可以为您提供一些关于安全生产规章制度和操作规程制度的范本内容的一些主要要点。

具体的规章制度和操作规程制度内容需要根据您所在的行业和企业情况进行具体制定。

一、安全生产规章制度范本要点：1. 企业安全生产的基本方针和目标2. 安全生产组织管理机构及职责3. 安全生产的职责和权利4. 安全生产的安全责任制和安全绩效考核制度5. 安全生产的危险源辨识与风险评估6. 安全生产的应急管理措施7. 安全生产突发事件的报告、调查和处理8. 安全生产的安全培训和教育9. 安全生产事故的报告和处理10. 安全生产的监督检查和改进措施11. 安全生产的宣传和奖惩制度二、操作规程制度范本要点：1. 操作规程的适用范围和目的2. 相关设备的使用和维护3. 工作环境要求和防护措施4. 相关工作流程和操作要求5. 安全操作的技术规范6. 事故应急处理流程和措施7. 相关工作记录和报告要求8. 操作规程的评审和修订程序9. 违反操作规程的处罚措施10. 操作规程的宣传和培训以上是关于安全生产规章制度和操作规程制度范本的一些主要要点，您可以根据自身需求进行具体制定。

安全生产规章制度和操作规程制度范本（二）一、总则为保障公司的生产经营安全和员工的人身安全，维护公司的正常运营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度和操作规程管理制度。

二、安全生产规章制度1.公司安全生产目标（1）提高安全生产意识，全面落实安全生产责任；（2）预防和控制事故发生，降低事故发生率；（3）提升应急处置能力，快速有效应对事故；（4）确保员工人身安全和公司资产安全；（5）持续完善安全管理体系，推动安全文化建设。

2.公司安全生产职责（1）公司董事会负责安全生产监督和决策；（2）公司总经理负责安全生产组织和管理；（3）各级主管负责本部门的安全生产工作；（4）员工必须严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。

安全生产规章制度和操作规程范文(3篇)

安全生产规章制度和操作规程范文第一章总则第一条目的和依据为保障公司的生产活动和员工的人身安全，制定本规章制度和操作规程，准确明确安全生产工作的管理要求，明确各级责任和权力，并提供了安全生产相关的操作规程，以确保公司的安全生产达到最佳水平。

第二条适用范围本规章制度适用于公司内所有生产性和非生产性的单位、车间、办公地点以及员工。

第三条主要职责和义务公司及各级领导、员工对安全生产承担主要职责和义务，包括但不限于以下方面：1. 坚守安全生产底线，保障生产设备和工作环境的安全；2. 加强安全培训，提高员工的安全意识和技能；3. 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作；4. 及时上报和处理安全事故和隐患；5. 积极参与安全演练和应急救援。

第二章安全管理制度第四条安全生产总体要求1. 安全生产是公司的首要任务，要始终把安全放在首位，不偏废、不懈怠；2. 在安全生产中，要遵循“预防为主、综合治理”的原则，做到防患于未然；3. 每个部门都应制定和落实安全管理制度和操作规程，确保责任到人；4. 要高度重视安全设备的维护和更新，确保其正常运行。

第五条安全生产责任制1. 公司设立安全生产领导小组，明确安全生产的总体责任；2. 部门经理和班组长是各自单位的安全生产责任人，要认真履行职责；3. 安全生产责任人应组织安排日常安全生产工作，督促检查并及时解决安全隐患；4. 各级安全生产责任人要按规定定期报告安全情况。

第六条安全分级管理1. 公司根据工作风险的特点，将岗位、设备和作业过程进行分类管理；2. 高风险岗位必须配备熟悉操作规程和安全操作技能的专职人员；3. 严禁未经培训或授权的员工从事高风险作业；4. 对于涉及重大危险源的工作，必须进行特别培训和考核。

第三章安全操作规程第七条安全操作规程的制定1. 针对各类工作环境和设备，每个部门应制定相应的安全操作规程；2. 安全操作规程应注重操作流程、安全预警、应急处置等环节；3. 新员工或工种调整的员工必须经过相应的培训，熟悉安全操作规程。

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范本（五篇）

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范本引言安全是企业及组织的重中之重，为了保障安全和提高管理水平，在企业运营过程中，建立健全的安全技术标准、规范和操作规程管理制度显得尤为重要。

本文将探讨安全技术标准、规范和操作规程的管理制度，并提供一个管理制度的范本。

一、制定标准、规范和操作规程的必要性1. 安全风险管理：通过制定标准、规范和操作规程，能够系统化地分析、评估和控制安全风险，保障企业及组织的安全。

2. 统一行为准则：制定标准、规范和操作规程能够准确规范员工的行为准则和操作流程，提高工作效率和安全性。

3. 提高管理水平：标准、规范和操作规程的制定与执行能够提高企业及组织的管理水平，确保各个环节按照标准进行运作。

4. 遵守法律法规：制定标准、规范和操作规程能够确保企业及组织的合规性，遵守相关法律法规。

二、安全技术标准、规范和操作规程的分类1. 安全技术标准：主要包括安全技术要求和技术指标，例如安全设备的功能要求、性能要求等。

2. 安全技术规范：主要包括安全管理要求、操作要求和服务要求，例如安全管理流程、操作规程等。

3. 安全操作规程：主要包括操作步骤、注意事项和风险控制要求，例如设备操作手册、应急预案等。

三、安全技术标准、规范和操作规程的制定流程1. 确定制定需求：根据企业及组织的实际需求，明确制定标准、规范和操作规程的范围和目标。

2. 收集资料：进行市场调研和文献检索，收集相关的技术资料和法律法规，为制定标准、规范和操作规程提供依据。

3. 制定草案：根据收集的资料，组织相关部门或专业人员，编写初稿。

4. 审核修改：由专业人员或审核小组对草案进行审核和修改，确保标准、规范和操作规程的准确性和合理性。

5. 审批发布：经过内部审核和相关部门的审批，确定标准、规范和操作规程的最终版本，并发布给相关部门和人员。

6. 实施与监督：将标准、规范和操作规程应用到实际操作中，并建立监督机制，确保规程的执行和有效性。

安全操作规程管理制度范本（2篇）

安全操作规程管理制度范本一、前言本安全操作规程管理制度旨在确保企业人员的安全和健康，提高安全生产水平，减少事故发生的可能性。

本制度适用于全体员工，必须严格遵守，任何单位和个人都不能有任何违反本制度的行为。

所有员工应该认真阅读、理解并严格遵守本制度的要求。

二、安全操作规程1.安全操作规程的范围本安全操作规程适用于企业内部的所有岗位和部门的工作人员。

每个岗位和部门应根据自身实际情况制定相应的安全操作规程，确保工作的安全性。

2.安全操作规程的制定每个岗位和部门应根据工作的特点和风险程度，制定相应的安全操作规程。

制定的过程应该经过专家评审和员工讨论，确保制定出的规程科学、合理、可行。

3.安全操作规程的宣传和培训每个岗位和部门要对所制定的安全操作规程进行宣传和培训，确保员工理解并掌握相关规程和操作要求。

宣传和培训过程中要重点强调相关安全风险和应对措施，提醒员工注意安全。

4.安全操作规程的执行每个岗位和部门的工作人员都应严格按照安全操作规程的要求进行操作。

对于存在安全隐患的操作，必须在经过专家评估和批准后方可进行。

5.安全操作规程的检查和整改岗位和部门的负责人要定期对所属员工的安全操作情况进行检查，发现问题要及时纠正。

对于存在安全隐患的操作，负责人要立即停止，并组织人员进行整改，确保安全。

6.安全操作规程的修订每个岗位和部门应根据实际工作情况，定期对安全操作规程进行修订。

修订过程中要充分考虑员工的意见和建议，确保修订后的规程更加科学、合理、可行。

三、安全操作规程的内容1.工作环境安全1.1 安全设施和设备的维护保养要求1.2 劳动保护用品和防护设备的使用规定1.3 废弃物和危险品的分类、储存和处理要求1.4 紧急情况下的逃生和应急措施2.机械设备安全2.1 机械设备的操作规范2.2 机械设备的维护和保养要求2.3 机械设备故障的处理方法2.4 机械设备的安装和拆卸要求3.化学品安全3.1 化学品的储存和使用规定3.2 化学品泄漏和事故处理要求3.3 化学品毒性和防护要求3.4 化学品安全操作步骤和注意事项4.电气设备安全4.1 电气设备的检修和维护要求4.2 电气设备的使用规定4.3 电气设备的故障和事故处理要求4.4 电气设备的操作规范和安全措施5.火灾安全5.1 灭火器械和灭火器材的使用规范5.2 火灾报警和报警装置的操作要求5.3 火灾逃生和救援措施的规定5.4 火灾事故的处理程序和方法6.安全生产教育和培训6.1 安全生产知识的教育和培训6.2 安全操作规程的宣传和培训6.3 安全事故案例分析和经验总结6.4 安全事故应急演练和模拟训练四、制度执行和监督1.负责人的责任每个岗位和部门的负责人要履行安全生产管理的职责，严格执行本制度，并负责制定具体的安全操作规程。

安全操作规程管理规章制度范文(6篇)

安全操作规程管理规章制度范文(6篇) 关于安全操作规程管理规章制度（最新7篇）安全操作规程管理规章制度如何写呢。

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，以下是作者为大家收集的安全操作规程管理规章制度内容(精选6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全操作规程管理规章制度11、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。

安全操作规程管理规章制度21、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。

2、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。

3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等，应按照规定，必须经培训考核合格，取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。

4、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进行规范的记录。

5、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的，应接受转岗和复岗二、三级安全教育，由用工部门负责实施。

安全生产规章制度和操作规程制度范文（3篇）

安全生产规章制度和操作规程制度范文一、总则为保障员工生命安全和维护企业正常运营，制定本规章制度和操作规程。

全体员工应严格遵守，并落实到各自的工作岗位上，确保生产活动安全有序进行。

二、安全意识和责任1. 全体员工应增强安全意识，从自身做起，严守安全生产纪律，积极落实安全责任。

2. 领导干部应带头落实安全措施，确保员工的工作环境安全可靠。

3. 每位员工都有义务发现和报告存在的安全隐患，积极参与危险源的识别和管理，共同维护企业的安全。

4. 安全工作不容许马虎和敷衍，违反安全规章制度和操作规程者将受到相应的处罚。

三、安全培训与教育1. 新员工入职前，必须进行安全培训，并通过考核合格后方可上岗。

2. 组织定期或不定期的安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 针对新设备、新工艺和新项目，要组织技术培训和安全操作指导，确保员工具备相应的技能和知识。

四、安全设施和设备1. 生产区域内应按照安全生产标准配置火灾报警器、灭火器等消防设施，并定期检查保养。

2. 生产设备要定期检修和维护，确保其运行安全可靠。

3. 安装紧急停机装置，以防止事故发生时设备无法迅速停止运转。

五、风险预防和控制1. 危险源的识别和评估是风险预防和控制的前提，各部门应建立完善的风险管理制度。

2. 制定风险管控计划，全面排查生产环节存在的安全隐患，并采取相应的措施进行整改。

3. 严格执行操作规程，禁止未经授权和未经培训的员工操作危险设备。

4. 建立应急预案和演练机制，提前做好应急准备，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

六、事故管理和报告1. 任何事故都应及时上报，并进行详细记录和调查，分析事故的原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

2. 在事故发生后，按照应急预案进行救援和处置，保障员工的生命安全和财产安全。

七、奖惩制度1. 对积极参与安全工作和发现安全隐患的员工给予奖励和表彰。

2. 对严重违反安全规章制度和操作规程的行为，将依据公司相关制度进行处罚，甚至解除劳动合同。

安全生产操作规程管理制度范文(4篇)

安全生产操作规程管理制度范文目录第一章总则…………………………………………………………………第1节适用范围……………………………………………………………第2节定义…………………………………………………………………第3节目的…………………………………………………………………第4节职责与权限…………………………………………………………第5节评价与监督………………………………………………………第6节处罚与奖励…………………………………………………………第二章安全生产操作规程编制与修订…………………第1节编制和修订的程序……………………………………………第2节动态管理的要求………………………………………………第3节应包含的内容……………………………………………………第4节标准规定的执行………………………………………………第三章安全生产操作规程的教育培训与交底………第1节教育培训的内容………………………………………………第2节在岗培训的实施………………………………………………第3节考核与记录…………………………………………………………第四章安全生产操作规程的评价与监督……………第1节评价的原则与方法……………………………………………第2节监督与检查…………………………………………………………第五章违章行为与处罚……………………………………………第1节违章行为………第2节处罚………………………………………………………………第3节违章队友的处理………………………………………………第六章附则……………………………………………………………………第一章总则第1节适用范围本制度适用于公司内的所有岗位和部门，包括但不限于生产车间、办公室、仓库、实验室、设备维修等。

第2节定义1. 安全生产操作规程：指对各岗位的具体作业内容、作业流程、安全操作规范等进行详细规定的文件。

2. 人员：指公司聘用的员工、劳务人员、临时工等工作人员。

安全操作规程管理制度(5篇)

安全操作规程管理制度（5篇）在现实社会中，各种制度频频显现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么拟定制度真的很难吗？这次美丽的我为您带来了安全操作规程管理制度（最新5篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。

安全操作规程管理制度篇一第一条在清理料斗时应切断电源，严禁带电作业，以免引起事故。

第二条、混料变更时必须注意电源线路破损造成触电事故。

第三条、混料时严禁湿手闭合混料机的电源开关，以免引起触电事故。

第四条、混料完成后应适时关闭电源。

安全操作规程管理制度篇二1、食堂人员应经过区以上医院体检合格后，持证上岗；2、食堂人员应遵守有关食堂卫生规章、制度；3、食堂人员应遵守本公司安全管理规定和安全操作规程；4、在使用各种机械设备工作时，必须遵守各种机械设备的安全操作规程和使用说明；5、食堂人员在使用各种电器设备和开关电闸时，严禁湿手触及，防止触电；6、非食堂人员严禁入内；室内应备有灭火器材，以防火灾；7、炊事人员必须正确穿着好防护用品，讲究公共和个人卫生，工作时间要戴口罩，不准吸烟。

严禁赤膊光脚和有传染病的人进入食堂；8、遵守劳动纪律。

切菜、磨刀等工作时，思想要集中，不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、砸、割、打、烫、烧伤；9、往开水里面放东西必须缓慢，不准撞击；用油炸食物时，油温不准过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭等，不得过满，防止溅出烫伤。

两人以上抬、搬东西，要步调一致，协同搭配，确认安全牢靠后方可操作；10、食用碱和明矶等物，要妥当保管，不准乱放，更不准放在炉灶上或炉灶相近，防止误用、误饮；11、食堂厨师（验菜员）必须接受新鲜干净的原料子制作食品，发觉有腐败变质或其他感官性状异常的食品及其原料子，不得加工或使用。

厨师每天要对蔬菜水果类原料子进行农药残留检测，检测合格方能加工使用。

测试后要将检测结果适时登记；12、厨师在加工食品时，必须做到烧熟煮透，加工后的熟制品应当与食品原料子或未产品分开存放，未产品应当与食品原料子分开存放，防止交叉污染；13、食品在烹饪后至师生食用前一般不超出2个小时，若超出2个小时存放的，应当在高于60度或低于10度的条件下存放。

煤矿安全操作规程管理制度范文(4篇)

煤矿安全操作规程管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产，保障矿工的生命财产安全，保护环境，制定本制度。

第二条煤矿操作规程是指根据国家有关煤矿安全生产法律法规和标准，结合具体煤矿的实际情况，制定的对煤矿工作场所，设备、设施、物品使用，操作流程等方面的具体规定。

第三条本制度适用于本煤矿内的所有工作人员，并包括矿工、技术人员、监管人员和访客。

第四条煤矿操作规程制定方案由煤矿管理人员和安全管理人员共同参与起草，并报安全监督管理部门审批。

第五条煤矿操作规程必须经过安全培训，并进行宣传教育，确保所有工作人员充分理解并按照规程要求进行操作。

第六条煤矿操作规程的内容应该与国家有关煤矿安全生产法律法规和标准相一致，并根据本煤矿的实际情况进行具体调整。

第二章安全生产责任第七条煤矿管理人员负有煤矿安全生产的直接责任，应该制定明确的安全管理制度，加强对矿工的安全教育和培训，提供必要的防护设备和安全设施，及时处理安全隐患和事故。

第八条煤矿安全管理人员应该具备相应的专业知识和技能，并定期接受培训和考核，不断提升安全管理水平。

第九条煤矿工人在工作中应该严格按照操作规程进行作业，不得擅自修改作业流程或者操作设备，发现安全隐患应立即上报，并采取相应措施进行处置。

第十条煤矿监督管理人员应加强对煤矿的监督检查，发现安全问题和违法行为应立即进行处理，对违规人员进行处罚，对严重违法者进行严肃追责。

第三章安全操作规程第十一条工作区域的设施和设备应当符合国家相关的规定，并定期进行检查和维护。

第十二条矿井内应设置明显的标志和指示牌，标明出入口、避难场所、紧急通道等重要位置，助于矿工的安全撤离和逃生。

第十三条搬运和储存煤炭和其他材料的工作要注意防止火灾和爆炸的危险，应定期对储存场地进行清理和维护，确保通风良好。

第十四条使用电气设备的工作人员必须经过专门培训，并持有相应的电工证书，严禁临时用电和乱接乱拔。

第十五条煤矿内严禁吸烟和酒后工作，不得携带易燃易爆物品进入工作区域，严禁在工作过程中使用明火。

安全操作规程管理制度（4篇）

安全操作规程管理制度第一章总则第一条为确保企业安全生产，保护员工的生命安全和身体健康，维护企业财产，预防事故事件的发生，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于企业内的所有员工，包括正式员工、临时员工、合同工以及其他形式的劳动者。

第三条企业安全操作规程管理制度下文称为“本制度”。

第二章安全操作规程编制与修改第四条企业应根据各自行业特点和生产经营的实际需要，制定适应的安全操作规程。

第五条安全操作规程的编制应遵循以下原则：（一）依法依规，符合国家、行业相关法律法规和标准要求；（二）科学合理，符合生产经营的技术要求和安全管理的要求；（三）可操作性，方便员工掌握和执行；（四）明确责任，明确员工在各个阶段、各个环节的安全责任。

第六条安全操作规程的修改应根据生产经营的需要和安全管理的实际情况，定期进行维护和更新。

第七条安全操作规程的修改应通过专门的安全管理机构或者专家组进行评估和审查，确保其科学性和合理性。

第三章安全操作规程的发布与宣传第八条企业应将编制好的安全操作规程进行适当的排版和印制，确保规程的易读性和便于使用。

第九条企业应采取多种方式，如内部通知、公告栏、培训等，向员工宣传和普及安全操作规程，确保员工掌握规程内容。

第四章安全操作规程的执行与监督第十条员工在操作过程中应严格遵守安全操作规程的要求，如发现规程存在问题或者需要修改的地方，应及时向安全管理人员反馈，并按照规程要求采取相应的措施。

第十一条安全管理人员应对员工的安全操作进行监督和指导，如发现员工操作不符合规程要求的，应及时进行纠正并给予相应的处罚。

第十二条安全管理人员应定期检查和评估安全操作规程的执行情况，并进行记录和报告，对发现的问题应及时处理和整改。

第五章安全操作规程的教育与培训第十三条企业应建立健全的安全培训制度，确保员工掌握安全操作规程的内容和要求。

第十四条安全培训应全面、系统、针对性地进行，培训内容应包括安全操作规程的基本知识和技能，以及相关的安全知识和应急处理措施。

安全操作规程管理制度(最新6篇)

安全操作规程管理制度(最新6篇)安全操作规程管理制度篇一第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。

第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。

第三条、专职安全员不得少于一名。

每班组兼职安全员不得少于一名。

第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。

第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人的逐级负责制。

各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。

第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。

第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。

第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。

第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

单位管理人员不得报复。

管理人员接到报告后，应及时作出处理。

第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。

工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。

第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。

第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。

安全生产操作规程管理制度范文（三篇）

安全生产操作规程管理制度范文一、总则本管理制度是为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，保障企业的正常运营，依据国家有关法律法规及相关标准制定而成。

二、适用范围本管理制度适用于本企业所有员工、访客以及承包商等所有进入企业范围内进行工作的人员。

三、管理要求1. 所有员工必须严格遵守企业的安全生产操作规程，禁止违反安全规定的行为。

2. 所有员工必须参加安全培训，了解并熟悉安全操作规程，掌握相关安全知识和技能。

3. 每个岗位都应设置相应的安全操作规程和操作指南，明确员工在工作中需要遵循的安全流程和操作要求。

4. 安全管理员负责监督和审核各部门是否严格执行安全操作规程，及时发现违规行为并采取相应措施。

5. 安全检查人员定期对各岗位的安全操作规程进行抽查，并向安全管理员汇报检查结果和发现的问题。

6. 所有员工必须及时上报和反馈安全问题，并积极参与安全事故的调查和处理。

四、安全操作规程的制定1. 安全操作规程应由专业人员根据行业标准和企业实际情况编制而成，确保操作规程的科学性和合理性。

2. 安全操作规程应以清晰明了的语言描述具体的操作要求和步骤，避免使用模糊的词语或术语。

3. 安全操作规程中应明确员工在工作中需要具备的安全技能和相关证书的要求。

4. 安全操作规程应按岗位分类编制，不同的岗位应有对应的安全操作规程和操作指南。

五、安全操作规程的使用1. 所有员工应在上岗前仔细阅读并理解所属岗位的安全操作规程和操作指南。

2. 在工作过程中，员工应严格按照操作规程和指南执行工作，不得随意修改或违反操作要求。

3. 如果员工在工作中发现安全操作规程存在问题或需要改进的地方，应及时向上级汇报。

4. 所有岗位的安全操作规程应定期进行评估和修订，以适应工作环境的变化和新技术的应用。

六、安全操作规程的违规处理1. 对于违反安全操作规程的员工，将根据违规行为的严重程度采取相应的纪律处分，包括扣除奖金、警告甚至开除。

煤矿安全操作规程管理制度范本（2篇）

煤矿安全操作规程管理制度范本一、总则煤矿安全是保障煤矿生产安全的重要环节，为了确保煤矿在生产过程中遵循安全操作规程，保障职工生命财产安全，制定本管理制度。

二、目的1.规范煤矿安全操作规程的制定、实施和监督，确保煤矿安全生产；2.加强安全操作规程的宣传、培训和验证，提高职工安全意识和操作技能；3.强化煤矿安全生产的管理和监督，防范事故的发生。

三、适用范围本管理制度适用于所有从事煤矿生产的职工，包括煤矿管理人员、工人及外来人员。

四、安全操作规程制定1.安全操作规程的制定应符合国家相关法律法规和标准要求，并结合本煤矿的实际情况进行制定；2.制定安全操作规程应征求相关部门、职工代表的意见，形成规范、系统的操作规程；3.安全操作规程的修订应及时进行，适应煤矿生产的变化和新技术的应用；4.安全操作规程应与煤矿安全管理制度相配套，相互关联。

五、安全操作规程的内容1.安全操作规程应包括煤矿生产中常见的操作环节，如井下作业、开关电源操作等；2.安全操作规程应明确操作规范、禁止事项、操作流程等内容；3.安全操作规程应注明操作人员的责任和义务，明确违反规程的处罚措施；4.安全操作规程应采用简明扼要的语言，便于操作人员理解和掌握。

六、安全操作规程的宣传与培训1.煤矿应定期组织安全操作规程的宣传活动，让职工了解并熟悉规程内容；2.煤矿应建立培训机制，对新员工进行安全操作规程的培训，确保其掌握操作规程；3.煤矿应定期开展安全知识培训，提高职工安全意识和操作技能；4.煤矿应及时更新安全操作规程的宣传资料，确保职工获取最新的规程内容。

七、安全操作规程的验证与监督1.煤矿应定期进行安全操作规程的验证，检查操作人员是否按照规程操作；2.煤矿应建立安全操作规程的违规检查制度，对违反规程的行为进行处理；3.煤矿应对发现的问题进行记录并及时整改，防止类似问题再次发生；4.煤矿应建立安全操作规程的监督机制，确保规程严格执行。

八、安全工器具的使用1.煤矿应提供符合国家标准的安全工器具，并对其进行定期检验和维修；2.煤矿应宣传安全工器具的正确使用方法，并制定相关规程；3.煤矿应定期对操作人员的安全工器具使用情况进行检查，发现问题及时处理。

安全生产操作规程管理制度(4篇)

安全生产操作规程管理制度第一章：总则第一条：为保障企业安全生产，维护员工人身安全和财产安全，依法规范企业安全生产操作行为，提高安全生产管理水平，特制定本制度。

第二条：本制度适用于本企业所涉及的各项安全生产操作规程的管理。

第三条：本制度的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、逐步提高”。

第四条：企业应当建立健全安全生产操作规程制度，明确安全操作的各项要求，提供必要的培训和指导，确保员工严格按照规程操作。

第五条：每个部门负责安全生产操作规程的制定、组织实施和监督检查。

第二章：安全生产操作规程管理第六条：每个部门应当根据本企业的实际情况，制定相应的安全生产操作规程。

第七条：安全生产操作规程应当包含的内容有：操作的目的、原理、方法、注意事项、应急措施等。

第八条：安全生产操作规程应当经过安全生产管理部门的审核批准后才能正式执行。

第九条：安全生产操作规程应当以书面形式制定，并向员工进行下发、宣传，并保留相应的备份。

第十条：每个部门应当在显眼位置设置操作规程展示牌，告知员工相关的安全操作规程。

第十一条：每个部门应当定期召开安全生产会议，对安全生产操作规程的执行情况进行检查和总结，及时进行调整和完善。

第三章：员工培训和考核第十二条：员工应当参加相关的安全生产操作培训，掌握操作规程的内容和要求。

第十三条：安全生产管理部门应当根据实际情况进行安全生产操作规程的考核，确保员工掌握规程并严格执行。

第十四条：对未按照操作规程执行的员工，应当进行相应的纠正和教育，并记录在案。

第四章：违章和制度监督第十五条：对于违章操作或者未按照操作规程执行的行为，安全生产管理部门将视情节轻重，给予相应的纪律处分。

第十六条：对于经常违章或者严重违章的员工，安全生产管理部门有权对其进行处罚，直至追究法律责任。

第十七条：各级安全生产管理部门应当定期对安全生产操作规程的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。

第十八条：员工对于安全生产操作规程有任何疑问或者建议，应当主动向所在部门提出，及时解决。

安全操作规程管理制度范文（三篇）

安全操作规程管理制度范文第一章总则第一条为了确保公司生产、经营活动的安全，提高员工的安全意识和自我保护能力，规范员工的操作行为，减少事故发生的概率，特制定本规程。

第二条本规程适用于公司所有生产、经营活动中的安全操作行为。

第三条公司生产、经营的一切员工必须熟悉和遵守本规程。

第四条本规程的内容由公司安全生产管理部门负责起草，并经公司领导审批后生效。

第五条本规程的解释权归公司安全生产管理部门。

第六条违反本规程的行为，将会受到相应的处罚。

第二章安全操作规程第七条所有员工必须熟悉自己所从事的工作，掌握相关的安全操作规程，并严格按照规定操作。

第八条认真执行所在岗位的安全操作规程，不得违规操作。

第九条操作人员必须穿着符合安全要求的劳动防护服，不得穿长袖、长裤等不符合要求的服装。

第十条在进行危险操作时，操作人员必须配戴安全帽、手套、防护眼镜等相关安全防护用品。

第十一条操作人员必须对所用的工具、设备进行检查，确保其安全可靠。

第十二条操作前必须检查所用设备的电源是否已断开，并采取相应的安全措施。

第十三条在操作中，禁止饮酒、吸烟、聊天等妨碍安全的行为。

第十四条在进行危险作业时，必须与同事进行沟通，确保协同操作。

第十五条在操作过程中，如果发现存在安全隐患，应立即上报，必要时应停止操作，并采取相应的安全措施。

第三章危险品操作规程第十六条危险品操作必须由专门操作人员进行，并且必须经过相应的培训和考核。

第十七条危险品必须按照规定的存放位置存放，并且要定期检查其存放状态，并进行相应的维护和保养。

第十八条危险品的运输必须符合相关的规定，必须由专门的运输单位进行运输，并且必须配备专门的运输设备。

第十九条危险品的包装必须符合相关的标准，并且必须经过专门的检验。

第二十条危险品的操作必须戴上相关的安全防护用品，并且在操作过程中必须注意周围的安全。

第四章机械设备操作规程第二十一条机械设备操作必须经过专门的培训和考核，只有取得相关证书后方可上岗操作。

制定安全操作规程制度范文(4篇)

制定安全操作规程制度范文第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，提高全员的安全意识和安全素质，特制定本安全操作规程制度。

第二条本安全操作规程制度适用于本企业全体员工和各类外来人员。

第三条所有员工和外来人员在安全操作规程制度的约束下，应按照规定的安全操作规范进行工作，并接受安全教育培训。

第四条本安全操作规程制度的内容主要包括：安全工作的组织领导、安全操作规范、事故报告和处理、安全培训与教育、安全奖惩和责任追究等。

第五条本安全操作规程制度由安全管理部门制定并定期修订。

第六条所有员工和外来人员必须严格遵守本规程，禁止以任何形式违反规定，违反规定者将受到相应的处罚，并承担相应的法律责任。

第二章安全工作的组织领导第七条安全工作的组织领导由安全管理部门负责，具体职责包括：制定安全操作规范、组织安全培训与教育、监督安全工作的执行情况等。

第八条安全管理部门应设立专门的安全岗位，负责日常的安全巡查、安全事故的处理和报告等工作。

第九条安全管理部门应建立健全安全管理制度，保障安全操作规范的制定和执行。

第十条各部门应配合安全管理部门的工作，从上到下建立安全生产责任体系，明确各个岗位的安全责任。

第三章安全操作规范第十一条所有员工都必须按照安全操作规范进行工作，严禁违反操作规范进行操作。

第十二条在进行作业前，员工必须了解和掌握相关的安全操作规范。

第十三条操作工作场所必须保持整洁，杂物不得堆放在通道和安全出口处。

第十四条操作过程中必须佩戴符合工作要求的防护装备，确保人身安全。

第十五条高处作业必须使用安全带，严禁擅自解除安全带。

第十六条临时用电必须符合电器安全规范，禁止乱拉乱接电线。

第十七条班车和私家车使用必须按照交通规则行驶，严禁酒后驾车。

第十八条在危险作业中，必须严格遵守操作规范，确保作业安全。

第四章事故报告和处理第十九条发生安全事故时，必须立即停止作业，报告相关部门，并采取紧急避险措施。