种好“责任田”,坚守“主阵地”
学习讲话在党忧党担当责任
责任编辑：魏有玲邮箱：***************进方向。
“文明”体现了社会主义文化建设始终坚持马克思主义的指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领社会风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。
其三，“文明”体现了社会主义文化建设的科学协调发展。
党的十七大把社会主义文化建设与社会主义经济建设、政治建设、社会建设并列，纳入社会主义现代化建设“四位一体”的战略发展目标和总体布局。
它立足于中华民族优秀的传统文化，着眼于世界科学文化发展的前沿，积极吸取人类文明发展所创造的一切优秀成果，做到古为今用、洋为中用、推陈出新；切实加强思想道德建设；大力发展教育和科学事业，提高全民族的科学文化素质；积极发展文化事业和文化产业，继续深化文化体制改革，充分发挥人民群众在文化建设中的主体作用，调动广大文化工作者的主动性、积极性和创造性，为社会主义经济建设、政治建设和社会建设提供正确的价值导向、智力支持和文化支撑。
其四，“文明”体现了推动社会主义文化大发展大繁荣的现实要求。
当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。
毛泽东曾预言：“随着经济建设高潮的到来，不可避免地将要出现一个文化建设的高潮。
中国人被人认为不文明的时代已经过去了，我们将以一个具有高度文化的民族出现于世界。
”“文明”作为我国社会主义文化建设的现实目标，体现了兴起我国社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化“软实力”的现实要求；体现了人民群众的基本文化权益得到更好保障、精神文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上的现实要求；体现了建设中华民族共同精神家园的现实需求。
（作者系中宣部政研所研究员、副所长）学习讲话在党忧党担当责任■文/张文林党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话，为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。
公文写作素材“责任担当”有关排比句大全(40条)
公文写作素材“责任担当”有关排比句大全（40条）1.敢担当者必有勇，勇要勇于前进、勇于尽责；能担当者必有谋，谋要谋划发展、谋划工作；善担当者必有为，为要为在务实、为在苦干。
2.该办的事坚决办，绝不能拖；能办的事马上办，绝不能等；难办的事想办法办，绝不能退；需要协调的事合力办，绝不能推。
3.不能隔空喊话不落地，反对隔岸观火不协同，防止隔靴搔痒不见效，杜绝隔年黄历不创新。
4.在工作岗位上恪尽职守，是最基本的担当；在某某发展中迎难而上，是有勇气的担当；在面对失败时不屈不挠，是有魄力的担当。
5.乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀，敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识，善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。
6.既有明知山有虎，偏向虎山行的闯劲，又有持续攻坚、百折不挠的韧劲；既有敢于担当、勇于负责的勇气，又有善于创新、科学进取的精神。
7.该做的事，不管困难再多，殚精竭虑也要干；该负的责，不管功成在谁，抛开名利也要担；该破的障，不管风险再大，开路架桥也要上。
8.以历史的大视野来读懂责任，以时代的新标尺来认清责任，以某某的新期待来强化责任。
9.以大格局体现担当的“宽度”，以大境界提升担当的“高度”，以大情怀涵养担当的“深度”。
10.义无反顾的逆行者，临危赴险的奋勇者，带头冲锋的引领者，坚持一线的执着者。
11.练就开拓创新、务实高效的担当能力，培养不畏艰险、攻坚克难的担当决心。
12.敢于担当而不回避推诿，勤于担当而不消极懈怠，善于担当而不庸碌无为。
13.在坚定信心中狠抓落实，在奋勇争先中攻坚克难，在强化责任中护航发展。
14.不能只想某某不想干事，不能只想某某不想担责，不能只想出彩不想出力。
15.关键时刻能不能扛住、困难面前能不能挺住、机遇面前能不能抓住。
16.多些攻坚克难、攻城拔寨的勇气，少些畏首畏尾、患得患失的顾虑。
17.面对非常之事，拿出非常之举，勇担非常之责，力求非常之效。
18.不能有风险不沾边，不能有问题不沾身，不能有矛盾不沾手。
党风廉政建设经验交流材料专题10篇
党风廉政建设经验交流材料专题10篇在聚焦全县经济社会发展的同时，县委积极落实党风廉政建设主体责任，围绕干部任用、作风建设等多项工作，种好“责任田”、守住“主阵地”、打好“持久战”，不断提高抓党风廉政建设的自觉性和主动性，坚持党委“一把手”亲自抓与班子成员合力抓相结合，确保主体责任落实不虚不空，形成压力层层传导和齐抓共管的新格局。
一是坚持正确的选人用人导向。
党风廉政建设和反腐败工作的落实靠干部，该县县委坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人原则，变“伯乐相马”为“伯乐赛马”，选贤任能，让有为者有位，在全县形成了良好的选人用人导向。
二是注重细化干部考核管理。
该县县委结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设，强化效能督查，严格绩效考核，不断加大作风整顿力度，对检查中发现的问题及时在全县进行通报，从制度层面规范效能督查，强化考评结果运用，努力营造干事创业、服务发展的良好氛围。
三是狠抓党委主体责任落实。
该县县委把党风廉政建设和反腐败工作摆在党委工作的突出位置，全力支持纪委聚焦主业......第二篇:党风廉政建设进社区经验材料我局以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和党的十七届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的工作方针，实行了如下举措切实加强党风廉政建设。
一、健立健全党风廉政建设的各项规章制度为了加强社区党风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，我委特制定了“居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、财务管理制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。
二、建立了廉政文化宣传角党总支在社区阅览室设立了廉政文化宣传角。
宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《反腐导刊》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。
种好责任田守好主阵地线上培训心得体会
种好责任田守好主阵地线上培训心得体会种好“责任田”，坚守“主阵地”回顾老君庙初中主持工作近一年来走过的路程，真是百感交集，用一句话概括就是：“困难与顺境交替，机遇与挑战并存”。
在局党组的正确领导下、在老君庙镇党委政府的大力支持下，紧紧围绕局党组提出的“强化学校管理、打造高效课堂、全面提升教育教学质量”这一工作思路，按照工作计划，以管理好学校为责任田，以打造高效课堂为主阵地，以全面提升教育教学质量为主产，取得了骄人的成绩。
我校全体教职工在教育行政主管部门领导下，同心同德，励精图治，开拓创新，不断进取的一年；是老君庙初中不断发展壮大，迈上新的征途，现就学校工作简要汇报如下：一、智慧引领团队，和谐赢得发展1.转变思想：针对赵局长对老君庙初中教师“固步自封、不思进取、自以为是”的评价，痛定思痛，我们加强学习。
学习赵局长一系列讲话精神、学习外校先进的办学理念、学习新形势下教育对教师的工作要求，彻底扭转这一不利局面。
2.树立形象：以“服务”为根本，逐步树立学校班子新形象。
调整部分领导班子的分工，使其人尽其才；落实“承包责任制”，班子主要成员坚持上课、听课；继续年级主任负责制，抓好各年级的教育教学和日常管理；班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。
对年级组、后进学生进行实实在在的指导和帮助。
3.深入一线：班子成员都坚持上课、听课、评课，我本人每学期都听课在60节以上，评课在30节以上。
作为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，自己也做到坚持学习理论和参加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对教学工作深入了解，崇尚实干，工作效率较高。
4.激发热情：实行全员全岗聘任制。
学校聘任年级主任，年级主任聘班主任，再由班主任聘任本班教师，落聘者调整其教学岗位、或下小学支教，增强教师的危机意识，激发全员工作热情。
5.修章立制：预谋强兵，制度先行，坚持用制度管理，而不是用人管理。
电影《花儿为什么这样红》个人观后感
电影《花⼉为什么这样红》个⼈观后感2022电影《花⼉为什么这样红》个⼈观后感（通⽤13篇） 当品味完⼀部作品后，⼀定对⽣活有了新的感悟和看法吧，何不写⼀篇观后感记录下呢？为了让您不再为写观后感头疼，以下是⼩编为⼤家整理的2022电影《花⼉为什么这样红》个⼈观后感（通⽤13篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
电影《花⼉为什么这样红》个⼈观后感1 2019年⼤年三⼗，⾯对着帕⽶尔⾼原上的漫天风雪，参加完升旗仪式的拉齐尼·巴依卡怀⾥揣上馕、挎上包，和边防军⼈⼀道向⼤⼭深处⾛去。
今年春节他⼜⾏进在祖国西北边陲的护边路上。
今年40岁的拉齐尼·巴依卡是新疆塔什库尔⼲塔吉克⾃治县的⼀名护边员。
那⾥位于帕⽶尔⾼原腹地，⼭区海拔⾼，终年积雪，环境⾮常恶劣。
在⼤⼭深处分布着很多通往边境的⼭⼝，这些⼭⼝就是护边巡逻的重点区域。
20世纪50年代初，解放军要去边关建⽴哨所，由于⼭路崎岖复杂，拉齐尼·巴依卡的爷爷凯⼒迪别克·迪⼒达尔成为当地第⼀位义务向导员，并主动和边防军⼈⼀起护边。
20世纪70年代开始，⽗亲巴依卡·凯⼒迪别克继续在红其拉甫边防连担任护边员，⼀⼲就是30多年。
从2005年接过⽗亲的“接⼒棒”开始，拉齐尼·巴依卡便把护边当作⾃⼰的终⽣事业，再也没有离开过雪⼭。
他说：“我们是不穿军装的边防卫⼠，我们会⽤实际⾏动守护好祖国的边疆。
” 过去近70年⾥，爷爷、⽗亲和他⼀家三代护边员的巡逻⾜迹遍布这⾥的每⼀块界碑、每⼀个⼭⼝、每⼀道河沟。
护边员们每次巡逻靠骑牦⽜或徒步⾏进，拉齐尼·巴依卡和其他护边员出门时都穿着厚棉⾐。
他说，⼭⾥⾯冬天⼤雪纷飞、寒风刺⾻;夏季常常“⼀⽇过四季”，⼀会⼉下⾬，⼀会⼉下雪，⼀会⼉下冰雹，⼀会⼉⼤晴天，如果天⽓好的话，巡逻⼀次需要⼀个星期，遇上差天⽓，则最起码半个⽉以上。
“护边是国家的事，也是牧民的事，没有国家的边疆和平，哪有我们牧民的幸福⽣活。
《花儿为什么这样红》电影观后感7篇
《花儿为什么这样红》电影观后感7篇由新疆维吾尔自治区党委宣传部组织策划、天山电影制片厂创作拍摄的电影《花儿为什么这样红》官宣定档3月18日全国公映。
下面是小编给大家整理的关于《花儿为什么这样红》电影观后感7篇，欢迎大家来阅读。
《花儿为什么这样红》电影观后感1被誉为“帕米尔雄鹰”的第十三届全国人大代表、全国劳动模范、共产党员!一个不平凡的灵魂，在平凡的岗位上，执着，坚守，奉献，直至献出宝贵生命!像一支火炬，照亮了边疆，也温暖了这个寒冷的冬天!让我们永远记住英雄的名字：拉齐尼?巴依卡!拉齐尼·巴依卡同志的事迹十分感人，我们要学习他忠于党、忠于祖国、忠于人民的崇高精神，学习他干一行、爱一行、钻一行的工作精神，学习他不畏艰难、勇于担当、关键时刻挺身而出的奉献精神。
我们要从工作实际出发，立足本职、扎实工作、无私奉献，全身心投入到企业发展的工作之中。
我被他报效祖国、舍己为人的精神所感动。
拉齐尼·巴依卡勇救落水儿童的英雄壮举让人动容，他是优秀共产党员的代表，是新时代最美的边疆人。
作为一名土生土长的新疆人，更要学习和发扬他始终把群众利益放在首位的精神，不忘初心、牢记使命，敢于担当、扎实工作、建设新疆、奉献边疆，以实际行动不断在企业发展中贡献自己的价值和力量。
作为一名党员，我应向拉齐尼·巴依卡同志看齐、不断学习，学习忠于党和人民，长年累月爱国护边的爱国主义精神;学习危急时刻挺身而出，舍己救人的高尚品格;学习不畏艰难，忠于职守，刻苦学习的敬业奉献精神，努力将自己成长为优秀的共产党员。
作为第三代护边员，拉齐尼·巴依卡同志在平均海拔4000米以上的帕米尔高原守边护边，义务带领边防官兵巡逻。
17年间，他与官兵在环境恶劣的雪域高原，遭遇过太多生死攸关的危险时刻，但他不畏艰险，把为国守边当做自己的终生事业。
他用实际行动践行了共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的铮铮誓言，用宝贵生命谱写了“把人民利益高高举过头顶”的英雄赞歌。
坚守从严治党的政治担当
坚守从严治党的政治担当作者：王爱文来源：《活力》2016年第08期全面从严治党是各级党组织首要的政治任务，更是各级党委书记的第一责任。
党委书记必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立不管党治党就是失职的理念，紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，敢于担当、善于担当，躬耕不辍种好“责任田”，积极有为坚守“主阵地”。
明确第一责任，自觉担责领责。
党要管党，从严治党明确写入《中国共产党纪律处分条例》。
党领导一切就要对一切负责，落实从严治党的要求，必须尽责任、敢担当、善作为。
要以党委书记为核心，完善责任体系，从横向看要做到责任“全面”无死角，既要明确党委（党组）领导班子的集体责任、党委（党组）主要负责人的第一责任，也要明确分管领导班子成员的领导责任和各有关部门的具体责任。
从纵向来看，上级党委必须抓下级党委，一级抓一级、把主体责任融入领导责任中，逐级明确责任、传导压力，把责任压力传导到底。
要突出一把手抓一把手，把主体责任落到主要责任人身上，防止从严治党责任部门化、边缘化，甚至虚化、淡化，出现从上到下责任压力层层递减的问题。
要从明责、担责入手推进责任落实，通过健全制度、细化责任清单和权力清单等举措厘清责任；通过签订责任状，定期约谈班子成员、下级党组织负责人，组织党政一把手向上级党委、纪委述责述廉述作风等举措，强化压力，增强担当意识；通过带头履职，加大对下指导、宣传、监督、考核力度，以上率下、推动落实。
强化干部监督，推动履职尽责。
铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。
要通过经常性教育强化党员纪律观念、纪律意识、纪律约束。
更要把问题导向具体化，注重日常、较真叫板，抓早抓小、防微杜渐，切实把纪律挺在前面，形成从严管党治党的鲜明导向。
党委不仅要任命干部，更要监督干部，把领班子、带队伍体现在日常监督管理中。
要搭建覆盖全体党组织和党员，集宣传教育、咬耳扯袖、监督检查、考评追责为一体的纪律建设载体，结合“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，有效督促各级党组织履行从严治党责任。
关于拉齐尼·巴依卡先进事迹的观后感
关于拉齐尼·巴依卡先进事迹的观后感关于拉齐尼·巴依卡先进事迹的观后感1拉齐尼是塔什库尔干塔吉克自治县提孜那甫乡提孜那甫村牧民。
2004年8月，拉齐尼开始义务为红其拉甫边防连官兵当巡逻向导，被边防官兵和当地牧民称赞为云端上守边护边的“帕米尔雄鹰”。
塔什库尔干塔吉克自治县位于帕米尔高原东南部，与塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦三国接壤，边境线长800多公里，平均海拔超过4000米，自然条件十分恶劣。
拉齐尼一家就居住在这里，祖祖辈辈都在山沟里放牧。
从爷爷凯力迪别克·迪力达尔，到父亲巴依卡·凯力迪别克，再到拉齐尼，他们一家三代接力担任民兵护边员，拉齐尼已经在这里做了16年的护边员。
1957年，拉齐尼的爷爷凯力迪别克自荐成为边防连第一位“牦牛向导”，随后，他的父亲巴依卡在红其拉甫边防连担任义务巡逻向导38年。
拉齐尼十几岁的时候便开始跟着父亲学习探路，查看地形、熟悉地理位置。
2004年，从部队退役的他正式接过父亲手中的鞭子，和其他塔吉克族护边员一起，骑着牦牛行走在这条边防线上。
60多年来，拉齐尼祖孙三代的足迹踏遍了帕米尔高原边防线上的每一块界碑、每一条河流、每一道山沟。
在拉齐尼的心里，巡逻是国家的事，也是牧民的事，他说：“没有界碑，哪有我们的幸福生活。
”巡逻路上，拉齐尼总是走在最前面探路，和父亲一样，他凭着自己多年的经验无数次帮边防官兵化险为夷。
有一次，拉齐尼单独带着巡逻分队参加有着“死亡之谷”之称的吾甫浪沟巡逻。
巡逻第一天，队伍遭到暴风雪，受阻的巡逻队只好在离铁干里克村不远的一块山谷地露宿。
看到官兵冻得直打哆嗦，拉齐尼就用父亲教过的方法用牦牛身体来取暖。
他把15头牦牛都聚集在一起，形成了一堵厚厚的“墙壁”，官兵仅靠着牦牛身子，既能挡风雪，又能取暖，让官兵们顺利度过了风雪夜。
第二天，队伍到达铁干里克村，但由于山体滑坡，只好停了下来，前一年父亲做的标记没有了。
“这里都是七八十度的陡坡，我们怎么过呀?”上等兵普合毛担心地问。
种好责任田 守住主阵地
xxx：种好责任田守住主阵地政府工作千头万绪，意识形态工作更是极端重要。
始终坚持经济工作、意识形态“两手抓、两手硬”，思想上高度重视，措施上狠抓落实，才能“种好责任田，守住主阵地”。
把崇高使命牢牢记在心上意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。
竖好“主心骨”。
始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，思想怎么重视都不为过、措施怎么强化都不为过、要求怎么严格都不为过、工作怎么落实都不为过。
把好“方向盘”。
把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则，牢牢坚持正确舆论导向，对重大政治原则和大是大非问题，支持什么、反对什么，必须旗帜鲜明、态度坚定，坚持“红线”不能逾越、“底线”不能突破、“主线”不能偏离，做到守土负责、守土尽责。
念好“紧箍咒”。
牢固树立意识形态工作丝毫疏忽不得、懈怠不得、侥幸不得的意识，时时念、事事抓、处处严，切实增强抓改革的凝聚力、促发展的向心力，广泛动员各方力量、充分汇聚更多资源参与经济社会建设。
把责任担当时时扛在肩上认真履行“一岗双责”，落实意识形态工作责任制，不断强化分管部门单位的责任意识，当好意识形态工作的领导者、组织者和执行者。
落实责任。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，明确分管单位党委（党组）对本部门本单位意识形态工作负主体责任、党委（党组）书记承担第一责任，分管领导承担直接责任、班子成员一岗双责，建立长效机制，形成责任落实的闭环效应。
对意识形态工作领导不力、造成严重后果的，应当严肃问责。
率先示范。
通过“两学一做”讲党课、专题学习、业务培训、部门会议等各种形式，及时传达学习中央、省委、市委关于意识形态工作的有关要求。
分析研究重大事件、重要情况和重要社情民意中的倾向性苗头问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事件亲自处置。
统筹推进。
立足工作实际找准着力点和突破口，结合推进供给侧结构性改革等重大部署，坚持意识形态工作与中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实推动意识形态主体责任深化、细化，真正落到实处。
巴依卡素材
3月3日晚21时，中共中央宣传部通过中央电视台综合频道“时代楷模发布厅”，向全社会宣传拉齐尼·巴依卡同志英雄事迹，追授“时代楷模”称号。
谱写忠诚。
这个传说中躺着就是奉献的地方，他们将青春和热血挥洒在帕米尔高原的边关，这是怎样的爱国情怀!英雄托举，响遏行云。
1月份，寒风呼啸、大雪纷飞冬日里，毅然跳入冰冷刺骨的湖水，勇救落水少年，这是怎样的英雄气概!英雄已去，浩气长存。
拉齐尼·巴依卡的英雄事迹，每位干警。
观看完视频，不少同志眼里已是满含泪水。
拉齐尼·巴依卡同志的英雄事迹，正是众多爱党、爱国、爱新疆的各族干部群众付出奉献和建设美好新疆的一个缩影。
在南疆大地，我们检察人员虽不处在边关的最前沿、第一线，生活环境和工作环境也更加优越，但肩负的使命和责任却同样重如泰山。
要以学习拉齐尼·巴依卡精神为契机，结合贯彻十九届五中全会精神、中央依法治国工作会议精神、第三次中央新疆工作座谈会精神、自治区党委九届十一次全会精神等，秉承初心使命，砥砺奋斗精神，毫不动摇坚持党对检察工作绝对领导，以“求极致”标准和工匠精神深耕检察业务，种好“责任田”、坚守“主阵地”，用“功成不必在我，功成必定有我”的奋斗精神抓好本职工作。
用最好最优检察产品服务伽师人民，不断满足人民群众对民主法治、公平正义的新需求。
英雄离我们并不遥远，用心用情做好每件小事就是我们学习英雄精神的最好实践。
检察机关是政治机关，讲政治可以说是融入到每一位检察干警的血液中、灵魂里。
组织有号召，人民有需要，就要带头第一时间响应、第一时间落实，绝不能讲条件、谈要求。
我将以拉齐尼·巴依卡为榜样，用奋斗铸就青春底色，书写无悔人生。
夯实“主阵地”深耕“责任田”
夯实“主阵地”深耕“责任田”在当前社会发展的背景下，各种新兴事物层出不穷，人们的关注点也越来越多样化。
然而，无论是社会经济发展，还是文化教育，都需要有主阵地和责任田来夯实基础、深耕发展。
首先，我们需要确定一个主阵地，这是指在特定领域内形成一个核心地带，集中力量进行深入发展。
比如说，对于学校来说，课堂教学就是主阵地，教师和学生在这里进行互动交流，知识传递和学习成果达到最高效率。
在企业中，生产流程与销售渠道也可以视为主阵地，通过不断优化，提高产品质量和市场竞争力。
只有在主阵地上进行夯实、深耕，才能积聚实力，推动事业快速发展。
除了主阵地，我们还需要深耕责任田，这是指在广泛领域内坚守初心，履行责任。
对于政府和公共服务行业来说，责任田就是服务国家和人民的使命。
政府应该加强公共基础设施建设，提供更好的教育、医疗、交通等公共服务，让人民群众有更好的生活条件。
对于企业来说，责任田则是加强社会责任，不仅为股东谋利益，还要为员工提供良好的发展环境，为社会做出贡献。
只有把责任田打理好，才能获得人民的认可和支持。
夯实主阵地和深耕责任田是相辅相成的，两者缺一不可。
主阵地为深耕责任田提供了强大的支持力量，而深耕责任田又反过来推动主阵地更上一层楼。
在现代社会发展中，我们不能只追求表面上的热点和高新技术，更要注重基础工作和责任担当。
只有夯实主阵地和深耕责任田，才能让社会发展有牢固的基础，让每个人都能享受到发展的成果。
综上所述，夯实主阵地和深耕责任田是当前社会发展中的重要任务。
只有把握好主阵地，集中资源和精力进行深入发展，同时以责任田为基础，履行我们的责任，才能实现全面发展和社会进步的目标。
让我们共同努力，夯实主阵地，深耕责任田，为社会的发展贡献自己的力量。
在社会发展的进程中，夯实“主阵地”和深耕“责任田”不仅是一项重要任务，更是一种发展理念和价值观。
它体现了我们对事业的坚守和对社会的责任担当。
在各行各业中，我们需要确定一个主阵地，对其进行夯实。
种好“责任田” 坚守“主阵地”
种好“责任田”坚守“主阵地”发布时间：2014-05-23 信息来源：中国纪检监察报牵牛要牵牛鼻子。
贯彻十八届三中全会决定第36条，就要抓紧抓好落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”。
习近平总书记在中央纪委三次全会上对落实主体责任和监督责任作了深刻阐述，进行了全面部署。
中共中央政治局常委、国务院总理李克强在国务院第二次廉政工作会议上也突出强调，国务院各部门党组（党委）要切实担负起党风廉政建设的主体责任，做到守土有责。
4月11日至5月12日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山一个月内先后6次主持召开专题座谈会，强调落实党风廉政建设的主体责任和监督责任。
这些决策和要求，释放出的信号强烈且明确——党要管党、从严治党，关键在于党委主体责任的落实。
5月19日，中央国家机关工委召开部门党组（党委）落实主体责任交流会，7个部门党组（党委）主要负责同志作了交流发言。
中共中央书记处书记、中央国家机关工委书记杨晶强调，中央国家机关要在落实党风廉政建设主体责任上当表率、作示范，推动党风廉政建设主体责任落到实处。
聚共识：党风廉政建设，党委不抓谁抓？从实践看，有的部门在廉政建设方面出现问题，一个重要原因就是部门党组（党委）在履行主体责任上认识上不去，抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”，“一岗双责”和“一级抓一级”的责任意识淡薄，落实不力。
王岐山明确指出，中央国家机关负责人不能忘记自己的党内职务和责任，要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败。
今年要把主体责任给中央国家机关部门党组（党委）扛上。
交流会上，各部门党组（党委）主要负责同志对此认识高度一致。
“严格落实主体责任和监督责任，是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的关键一招，是体制机制创新的突出亮点，抓住了要害，牵住了‘牛鼻子’。
”工业和信息化部党组书记、部长苗圩表示，“我们要躬耕不辍地种好‘责任田’，毫不退缩地坚守‘主阵地’，大力发扬‘讲认真’精神，坚持干在实处，不折不扣履行党风廉政建设主体责任。
责任田 主阵地 专业
责任田主阵地专业
责任田是指在工作或生活中需要承担的责任范围，可以是工作
任务、项目进度、团队目标等。
在工作中，每个人都有自己的责任田，需要清晰地了解自己需要承担的责任范围，以便更好地完成工
作任务。
责任田也可以指一个人或团队在某个领域或项目中的主要工作
区域或重点关注的范围。
在项目管理中，责任田是指团队成员在项
目中需要负责的具体工作内容和范围。
每个人需要清楚地知道自己
的责任田，以便在工作中更加高效地分工合作。
专业则是指一个人在某个领域或行业具有深厚的知识和技能，
并能够胜任相关工作的能力。
在职场中，拥有专业能力意味着能够
在特定领域中胜任工作，并为团队或组织的发展做出贡献。
拥有专
业能力的人通常会受到更多的认可和机会。
主阵地是指一个人或团队在某个领域或行业中的主要活动区域
或重点工作领域。
在竞争激烈的市场环境中，找准自己的主阵地并
在该领域中发挥优势，将有助于个人或团队取得更好的成绩和发展。
因此，责任田、主阵地和专业在工作和生活中都扮演着重要的角色。
了解自己的责任田，发挥专业能力，在主阵地上努力拼搏，将有助于个人和团队取得更好的成绩和发展。
中国华电党组：紧紧扭住责任制“牛鼻子”推动全面从严治党责任走深走实
倒逼各单位坚持问题导向，着眼突出问题，举一反三找 准短板和弱项，出实招、求实效、补短板、促提升。修 订《企业负责人业绩考核办法》及其配套实施方案，将 考评结果深度纳入直属单位党委负责人业绩考核，转化 为系数（0.95-1.1）与经营业绩考核得分相乘作为综合 业绩得分，切实同企业领导负责人绩效衔接、与薪酬挂 钩，推动形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓 不好党建是不称职”的良好氛围,实现从“硬指标”向 “强激励”有效转变。
4 4 现代国企研究 MODERN SOE RESEARCH
December, 2021
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深化结果运用，推动强责问责
中国华电党组高度重视直属单位党委党建工作责 任制考评及结果运用，连续5年开展直属单位党委抓基 层党建现场述职评议，党组书记逐一点评、亲自打分， 述出了责任、述出了压力、述出了担当。年底专门召开 党组会议听取考评情况汇报，提出意见建议和整改要 求，推动问题整改，不断提升党建工作质量。认真梳理 发现问题，通过印发考评通报共性问题与“点对点”反 馈具体意见相结合的方式，将问题和建议传达到位。强 化督促指导，制定整改计划，明确责任、措施和时限， 并通过调研、座谈、检查等方式掌握整改进度，引导和
势，实现从“强激励”向“见实效”有效转变。x
（作者单位：中国华电集团有限公司）
December, 2021
4 5 MODERN SOE RESEARCH 现代国企研究
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聚焦深度融合，推进履责尽责
中国华电党组聚焦党委“把方向、管大局、促落 实”领导作用发挥，把提高企业效益、增强企业竞争实 力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的 出发点和落脚点，把围绕能源保供、新能源发展、科技 创新、疫情防控等中心工作发挥基层党组织和党员作用 情况作为考评重点，推动公司系统成立2058个党员先锋 队、6302个党员示范岗，党旗始终在急难险重主战场高 高飘扬，用实实在在的生产经营和改革发展成果检验党 建工作成效，推进管党治党主体责任、治企兴企经营责 任“两个责任”一起抓，“两张答卷”一起考。坚持党 建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核， 建立年初制定党建工作要点、月度工作例会同步安排、 季度党建工作例会重点推动、半年党组会议专题研究、 年底全面评价考核的党建工作责任落实机制，将党建工 作与生产经营工作相融合，将党建考评与巡视巡察、审 计审查相结合，将发现问题与解决问题相贯通，引导基 层党组织聚焦生产抓党建、抓好党建促发展，推动党建 工作政治优势转化为企业核心竞争优势、高质量发展优
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种好“责任田”，坚守“主阵地”
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
回顾老君庙初中主持工作近一年来走过的路程，真是百感交集，用一句话概括就是：“困难与顺境交替，机遇与挑战并存”。
在局党组的正确领导下、在老君庙镇党委政府的大力支持下，紧紧围绕局党组提出的“强化学校管理、打造高效课堂、全面提升教育教学质量”这一工作思路，按照工作计划，以管理好学校为责任田，以打造高效课堂为主阵地，以全面提升教育教学质量为主产，取得了骄人的成绩。
我校全体教职工在教育行政主管部门领导下，同心同德，励精图治，开拓创新，不断进取的一年；是老君庙初中不断发展壮大，迈上新的征途，现就学校工作简要汇报如下：
一、智慧引领团队，和谐赢得发展
1.转变思想：针对赵局长对老君庙初中教师“固步自封、不思进取、自以为是”的评价，痛定思痛，我们加强学习。
学习赵局长一系列讲话精神、学习外校先进的办学理念、学习新形势下教育对教师的工作要求，彻底扭转这一不利局面。
2.树立形象：以“服务”为根本，逐步树立学校班子新形象。
调整部分领导班子的分工，使其人尽其才；落实“承包责任制”，班子主要成员坚持上课、听课；继续年级主任负责制，抓好各年级的教育教学和日常管理；班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。
对年级组、后进学生进行实实在在的指导和帮助。
3.深入一线：班子成员都坚持上课、听课、评课，我本人每学期都听课在60节以上，评课在30节以上。
作为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，自己也做到坚持学习理论和参加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对教学工作深入了解，崇尚实干，工作效率较高。
4.激发热情：实行全员全岗聘任制。
学校聘任年级主任，年级主任聘班主任，再由班主任聘任本班教师，落聘者调整其教学岗位、或下小学支教，增强教师的危机意识，激发全员工作热情。
5.修章立制：预谋强兵，制度先行，坚持用制度管理，而不是用人管理。
针对绩效、考绩、职称等多项规章制度，学校进行了切实有效的修订，真正做到了奖优罚劣，保证学校各项工作的平稳开展。
二、坚守课改阵地，构建高效课堂
1.把脉课堂：受教师思想状况的影响，我校的课改工作始终处于低谷，表现在：一是常态课教师疲于应付；二是缺乏优秀者起示范引领作用。
2.强力推进：成立推进汝南模式工作领导小组，制定构建汝南模式工作计划，加强课堂模式监管；把课改与评优评先晋级职称等挂勾，让积极践行课改者得到奖励。
3.活动引领：我们带领骨干教师到东官庄一中、和孝初中、常兴一中、常兴二中等学校学习，感受他们先进的课改理念和管理；组织全体一线教师参加由清华园学校主办的暑期高效课堂建设培训讲座，促使教师对课改理念和方法的再学习；和清华园学校、韩庄初中等八所初中结成课改联盟，定期派教师到校交流、
学习；邀请县一中王红、双语刘玲等名师到我校传经送宝；扎实开展“五课一赛”活动，评选自己的课改能手，起示范引领作用。
4.关注成长：制定青年教师成长方案，建立老君庙初中青年教师成长库，签定师徒结对协议，提供外出学习机会，促进教师专业成长，完善青年教师成长档案。
三、形成育人特色，促进全面提升
1.精准定位：学校树立“科学化、人文化、民主化、专业化”的管理思想，科学的制定学校发展规划；详实的拟定学校工作计划，始终把德育放在首位，确立育人为本、以德为先的德育理念；坚持教学工作的系统化、规范化、标准化、特色化管理思想，学校教育教学工作有声有色，业绩突出。
后勤保障工作、安全教育工作等有序开展，为教育教学保驾护航。
2.特色平台：在“以人为本”教育思想指导下，发展多样化的特色教育，以适应学生个性健康均衡全面的发展需要。
把感恩励志教育、元旦节文艺演出、大课间阳光体育活动等一系列教育教学活动开展得如火如荼。
3.阅读教学：每周开设一节阅读课，让阅读教学有时间保证；充分利用丰富的图书资源，让阅读教学有内容保证；创办校报《小荷报》，让阅读教学的优秀成果有展示阵地。
一年来，我们学校安全零事故，食品卫生严格要求无差错。
在工作中我们尽管取得了一些成绩，但是静静反思所走过的路，我觉得仍有许多遗憾和不甘，：不甘心为何学校尚未能形成浓厚的教科研活动的氛围；不甘心于我校教师工作作风转变的不明显；不甘心于学生养成教育的不理想；不甘心于我们课堂小组合作学习建设的步履蹒跚；这一系列的工作软胁，让我们有了更深层次的思考，虽然不会有立竿见影的办法，但我们在努力改变，我相信：只要种好“责任田”，坚守“主阵地”，终有花开争艳时。