十二项重点作业全员教育培训要点
十二项重点作业人员安全培训课件-高处作业、抽堵盲板管理制度与相关知识培训
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二、抽堵盲板作业安全规范及相关 (xiāngguān)知识
• 为什么要抽堵盲板
•
我们知道，在检修、停产、接点、改建、扩建、以及事故等状态下，必须
要可靠的切断煤气的来源。而切断煤气来源的可靠方式就是堵盲板。也就是
说：抽堵盲板是一项必须落实的安全措施。
• 抽堵盲板的特点是：一堵一抽。也就是说：盲板堵住以后，用户开始检修， 检修完以后还要抽开，它是两次作业。
抽堵盲板一般最少2人，最多8人，是以多人配合作业的形式完 成的，也是一个高危险的作业过程，作业需要的工具主要有 各种型号的扳手、千斤顶、顶木、巴金刀、套管等工具，焦 炉煤气要使用铜工具，其它工具还要涂黄油才能作业。作业 所需的防护器材主要是CO报警器、空气呼吸器、氧气 (yǎngqì)呼吸器。大型作业还要搭架子，有消防车和救护车 配合作业，要有专业救护人员监护才能作业。
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二、抽堵盲板作业安全(ānquán)规范及相 关知识
8）在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋；距作业地点30 m内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；作业时应使用防爆工具，禁止用铁器敲打 管线、法兰等。
9） 在强腐蚀性介质的管道、设备上进行抽堵盲板作业时，作业人员应采取防止酸碱灼伤的措施。 10） 在介质温度较高、可能(kěnéng)对作业人员造成烫伤的情况下，作业人员应采取防烫措施。 11） 高处盲板抽堵作业应按AQ 3025-2008 化学品生产单位高处作业安全规范的规定进行。 12） 不得在同一管道上同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业。 13） 抽堵盲板时，应按盲板位置图及盲板编号，由生产车间（分厂）设专人统一指挥作业，逐
安全措施落实情况
十二项重点作业全员教育培训要点
十二项重点作业全员教育培训要点在进行全员教育培训时，为了确保能够全面有效地传达重点信息，以下列举了十二项重点作业全员教育培训要点。
一、组织文化：1.组织文化的定义和重要性：解释组织文化对于企业的影响和建立积极文化的必要性。
2.核心价值观：明确核心价值观的内涵和意义，并鼓励员工践行核心价值观。
3.可持续发展：介绍可持续发展的理念和目标，并提醒员工关注环境保护和社会责任。
二、工作安全与健康：1.安全意识培养：强调员工对工作安全的重视和持续改进的重要性，包括遵守安全规章制度、正确使用安全设备等。
2.应急处理：介绍常见事故灾害的应急处理方法，培养员工的应急反应能力。
3.身体健康：提醒员工对自身健康负责，包括饮食习惯、适度锻炼、健康管理等。
三、职业道德与行为准则：1.职业道德与行为规范：明确员工的职业道德要求，加强对不当行为的警示和处罚。
2.客户服务：强调客户至上的原则，培养员工良好的沟通、服务技巧和专业水平。
3.内部合作：强调团队合作的重要性，提倡互相尊重、支持和协作。
四、沟通与协商：1.沟通技巧：教授有效沟通的方法，包括倾听能力、言行一致、尊重他人观点等。
2.冲突处理：培养员工解决冲突的能力，如寻求共赢、妥协等方法。
五、学习与发展：1.持续学习：强调学习的重要性，并提供学习资源和机会，鼓励员工主动学习和进修。
2.职业发展：指导员工制定个人发展计划，包括提升技能、晋升等方面。
六、工作效率与时间管理：1.工作优先级：指导员工合理制定工作优先级，避免工作重叠和拖延。
2.时间管理：教授管理时间的方法，如制定日程表、管理会议等。
七、团队建设与领导力：1.领导者素质：介绍良好的领导者素质和技能，鼓励员工发展自己的领导力。
2.团队形成：指导员工了解团队形成的关键要素和发展过程，培养团队协作意识。
八、创新与改进：1.创新意识：激发员工创新意识，鼓励提出新的想法和解决方案。
2.改进方法：介绍改进方法，如PDCA循环、持续改进等。
十二项重点作业人员安全培训抽堵盲板作业培训
抽堵盲板作业的基础知识
抽堵盲板一般最少2人，最多8 人，是以多人配合作业的形式 完成的，也是一个高危险的作 业过程，作业需要的工具主要 有各种型号的扳手、千斤顶、 顶木、巴金刀、套管等工具，第1 焦3页/共炉49页煤气要使用铜工具，其它 工具还要涂黄油才能作业。作
抽堵盲板作业的基础知识
■ 眼镜阀 眼镜阀是一种可靠的切断装 置，它的特点是；操作简单， 作业时间短，用人少，维护 简单，可以说非常实用。眼 镜阀在操作的过程中应有足 够的翻转空第14页间/共 煤气管道上 的49。页 其它设施不能影响眼镜阀
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抽堵盲板作业的基础知识
◆需要说明的是：不管是抽堵盲板还是动火作 业都严禁负压作业。同时规程规定，炉前 管道抽堵盲板必须通入蒸汽或氮气，保持 正压作业。
◆在这里我们要强调的是：蒸汽管和氮气管严 禁和煤气管道进行死连接，用完要及时断 开。有的单位为了省事，把两头阀一关， 皮管子没有取下来，这是绝对不容许的。 因为这个问题，曾经引发了练铁和二百万 澡堂子串入煤气的第事24页/故共49页。
抽堵盲板作业的基础知识
放散上的阀门因为保养不好经常会出现打不 开的现象，另外有的放散固定不好，因为管 道震动和风吹的原因，放散在空中摆来摆去 ，时间一长，阀门就裂了，要不就是法兰漏 气了，更严重的是有的放散直接掉下来了， 也就是说：放散也要定期点检和维护。
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抽堵盲板作业的基础知识
抽堵盲板作业的基础知识
3、CO含量在100mg/m3时，连续工作时间 不超过半小时。 4、CO含量在200mg/m3时，连续工作时间 不超过15-20分钟。
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抽堵盲板作业的基础知识
二、
煤气安全规程规定：煤气区域严禁逗留， 休息，烟火，睡觉。 然而现实生活中是在夏天有人坐在煤气管 道的凉阴下休息乘凉，还抽着烟，有的还 背靠着水槽，渴了就喝水槽溢流口流出来 的水，我们知道这水是不能喝的。这种行 为是坚决禁止的，也是非常危险的。
十二项重点作业人员安全培训课件-起重机械安全使用培训课件知识分享共58页
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26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
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Байду номын сангаас
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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十二项重点作业人员安全培 训课件-起重机械安全使用
培训课件知识分享
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
十二项重点作业人员安全培训课件-设备检修作业安全培训
设备检修作业安全培训1 外来检修施工单位应具有国家规定的相应资质，并在其等级许可范围内开展检修施工业务。
2 在签订设备检修合同时,应同时签订安全管理协议.3 根据设备检修项目的要求，检修施工单位应制定设备检修方案，检修方案应经设备使用单位审核。
检修方案中应有安全技术措施，并明确检修项目安全负责人。
检修施工单位应指定专人负责整个检修作业过程的具体安全工作。
4 检修前,设备使用单位应对参加检修作业的人员进行安全教育,安全教育主要包括以下内容：4.1 有关检修作业的安全规章制度。
4。
2 检修作业现场和检修过程中存在的危险因素和可能出现的问题及相应对策。
4.3 检修作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项。
4.4 相关事故案例和经验、教训。
5 检修现场应根据GB 2894的规定设立相应的安全标志。
6 检修项目负责人应组织检修作业人员到现场进行检修方案交底.17 检修前施工单位要做到检修组织落实、检修人员落实和检修安全措施落实。
8 当设备检修涉及高处、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间等作业时，须按相关作业安全规范的规定执行。
9 临时用电应办理用电手续，并按规定安装和架设。
10 设备使用单位负责设备的隔绝、清洗、置换，合格后交出。
11 检修项目负责人应与设备使用单位负责人共同检查，确认设备、工艺处理等满足检修安全要求.12 应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工器具进行检查；手持式、移动式电气工器具应配有漏电保护装置.凡不符合作业安全要求的工器具不得使用.13 对检修设备上的电器电源，应采取可靠的断电措施，确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌或加锁。
14 对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等应安排专人检查,并保证完好。
15 对检修现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等进行检查，确保安全。
16 对有腐蚀性介质的检修场所应备有人员应急用冲洗水源和相应防护用品。
十二项重点作业人员安全培训课件-动火作业安全培训
动火作业现场检查要点：
2、现场安全管理： 动火现场必须有合适的灭火器，并且灭火器 完好有效。（压力表/保险栓/压把/喷嘴/软管）
动火作业的定义
特别要求： 一般现场使用干粉灭火器，除非动火现场有特 殊要求不得使用干粉灭火器，才换成其它种类 灭火器。
动火作业现场检查要点：
2、现场安全管理： 作业人员应佩戴防护面具、防护手套、电 焊服，并应具有电焊工操作证，证件在有 效期内
内容
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动火作业的内容 动火作业现场检查要点 动火作业许可证学习 问题与讨论
动火作业的定义
动火作业是指在生产中使用明火或可能产 生火种的作业。其作业工具一般包括：
气焊（割）机 喷灯 砂轮机 电钻
电焊机
动火作业分级
动火作业的分级：
一级：在溶剂/易燃物品区域进行无火花或产生高 温的作业（气动钻机、流量计等） 二级：粉尘区域进行产生电、火花或高温的作业 （无绳、非防爆电线、气动工具等）
动火作业监火指定专人进 行现场防火监护，方可开始动火；每次动火完毕， 必须检查确认现场工完料尽、无火患后，动火人 员方可离开现场。
动火结束后半小时内，监火人员应在动火地点继 续监视，包括楼上楼下相关区域，彻底检查是否 有火星、余烬或任何冒烟现象，防止闷燃；
分级明细：
各车间单体（一、二级动火区域除外） 公共区域 办公楼 配电间（防爆区域和粉尘区域除外） 消防泵房与各安检队门岗 其它
动火作业现场检查要点：
1、控制可燃物： 10米内的可燃物应移走、清除，不能移走的 用阻燃物（防火布）覆盖
纸箱
易燃溶剂 和空桶
地面油污
窗帘
动火作业现场检查要点：
1、控制可燃物： 在使用易燃易爆气体的实验室内，原则上不能 进行动火作业，如需动火，应在实验室外进行， 必须在实验室内动火的，应停止实验，关闭所 有气体阀门，并用气体检测仪对易燃气体进行 测量，确认在爆炸下限以下才能进行动火。
十二项重点作业人员安全培训课件-紧急救护培训
十二项重点作业人员安全培训课件-紧急救护培训紧急救护培训紧急救护培训包括：CPR紧急救护流程、出血处置、外伤的急救、骨折的急救、烧烫伤急救、中暑急救、对触电伤员的救护、对溺水员工的救护、其它情况的救护等9项内容1．CPR紧急救护流程（1）发现员工突然的意识丧失，应在打电话求救后，迅速返回现场后开始CPR救护。
（2）将伤者轻轻翻转至仰卧状（3）用手测试伤者脖子两侧处的大动脉膊，检查有无跳动（4）对于呼吸停止的无意识患者时，用5－10s （<10s）检查是否存在呼吸，如无呼吸，先进行2次人工呼吸后立即开始胸外按压。
1）人工呼吸人工呼吸的方法很多，有口对口吹气法、俯卧压背法、仰卧压胸法，但以口对口吹气式人工呼吸最为方便和有效。
口对口或（鼻）吹气法操作简便，容易掌握，而且气体的交换量大，接近于正常人呼吸的气体量，效果比较好。
操作方法：①病人处于仰卧位，即胸腹朝天，将伤者头部垫高。
②救护人站在其头部的一侧，自己深呼一口气，对着伤病人的口（两嘴要对紧不要漏气）将气吹入（口对口人工呼吸前，正常呼吸即可），造成吸气。
为使空气从鼻孔放开，并用一手压其胸部，以帮助呼气。
这样反复进行，每分钟14～16次。
如果病人口腔有严重的外伤或牙关紧闭时，可对其鼻孔吹气（必须堵住口），即口对鼻吹气。
③救护人吹气力量的大小，依病人的具体情况而定，一般以吹进气后。
病人的胸廓稍微隆起为最合适，避免迅速而强力的人工呼吸而导致过度通气。
口对口之间，如果有纱布，则放一块叠两层的纱布，或一块一层的薄手帕，但要注意，不要因此影响空气出入。
④第一次人工呼吸未使胸廓起伏，再次开放气道，给予第二次通气，无论胸廓起伏与否，应立即开始胸外按压。
⑤在人工呼吸时，胸外心脏按压不应停止。
2）胸外心脏按压术胸外心脏按压就像“人工心跳”，暂时帮助心脏进行工作，将血液压出来，流回去，使血液仍能继续循环，由于心脏按压的部位在胸部，此时又必须同时做人工呼吸，可以十分协调的进行，一人做心脏按压，另一人做口对口吹气。
十二项重点作业全员教育培训要点
十二项重点作业全员教育培训要点一、背景介绍1.全员教育培训的重要性和必要性：全员教育培训是保持企业竞争力和提高员工素质的重要手段，有助于提升组织绩效和员工满意度。
2.全员教育培训的目标：培养员工的专业能力、团队合作精神、创新能力和领导力，提高企业的核心竞争力。
二、培训内容1.公司战略和愿景：a.全体员工要了解公司的战略目标和愿景。
b.培养员工的战略思维，让他们能够与战略目标保持一致。
2.企业文化和价值观：a.强调企业文化对企业发展的重要影响。
b.介绍企业的核心价值观并鼓励员工共同遵守。
3.安全和环保意识：a.强调安全和环保的重要性，教育员工遵守相关规定和制度。
b.培养员工遵守安全操作规程的习惯，做到安全第一4.职业道德和职业操守：a.强调职业道德和职业操守的重要性。
b.教育员工遵守职业道德规范，维护公司声誉。
5.专业知识和技能：a.针对各岗位的专业知识和技能进行培训。
b.提供学习资源和培训机会，提升员工的专业素养。
6.团队合作和沟通能力：a.培养员工的团队合作精神和协作能力。
b.提供沟通技巧培训，促进员工之间的良好合作关系。
7.创新意识和创新能力：a.培养员工的创新意识，鼓励他们提出新的想法和解决方案。
b.提供创新培训和工具，激发员工的创新能力。
8.领导力和管理能力：a.培养员工的领导力和管理能力，提升他们的综合素质。
b.提供领导力培训和实践机会，培养未来的企业领导者。
9.自我管理和职业规划：a.培养员工的自我管理能力，提高工作效率和自我发展能力。
b.提供职业规划指导，帮助员工规划个人职业发展路径。
10.市场营销和销售技巧：a.培养员工的市场营销和销售技巧，提升产品和服务的竞争力。
b.提供市场营销和销售培训，增加员工的销售能力和业绩。
11.绩效管理和激励机制：a.介绍绩效管理的重要性和方法，明确员工工作目标。
b.设立激励机制，激发员工积极性和主动性。
12.员工福利和关怀：a.关注员工的生活品质和工作环境，提供相关福利和关怀措施。
十二项重点作业人员安全培训课件-起重机械安全使用培训
企业未建立完善的安全管理制度，对起重机 械的操作和管理缺乏有效的监管。
设备维护不当
起重机械的维护和保养不到位，设备出现故 障或安全隐患。
环境因素影响
如天气恶劣、场地条件差等环境因素也可能 导致起重机械事故的发生。
起重机械事故预防措施
加强操作人员培训
定期维护保养设备
提高操作人员的技能水平和安全意识，确 保他们能够正确、安全地操作起重机械。
明确各级管理人员和作业人员的安全 生产职责。
定期开展起重机械安全检查和隐患排 查，及时发现和消除事故隐患。
安全教育培训制度
定期对起重机械作业人员进行安全教 育培训，提高作业人员的安全意识和 操作技能。
起重机械安全技术标准与规范
《起重机械安全规程》
规定了起重机械的设计、制造、安装、改造、修理、使用、检验检测等方面的安全要求。
定期维护
按照制造商的推荐，定期 对起重机械进行全面维护 和保养，包括更换易损件、 检查电气系统等。
记录与报告
对每次保养和维护工作进 行记录，并对发现的问题 及时报告，以便及时处理 和修复。
Hale Waihona Puke 02起重机械安全操作技能
吊装作业的安全操作
吊装作业前应检查起重机械和吊 具，确保其完好无损、符合安全
要求。
吊装作业时应根据货物重量、体 积和形状等因素，选择合适的吊 装方式，并严格按照操作规程进
建立完善的设备维护和保养制度，定期对 起重机械进行检查和保养，确保设备处于 良好状态。
强化安全管理
注意环境因素影响
制定并执行严格的安全管理制度，对起重 机械的操作和管理进行全面监管。
在操作起重机械时，应充分考虑环境因素 ，如天气、场地条件等，采取相应的防护 措施，确保操作安全。
十二项重点作业全员教育培训要点
附件：十二项重点作业全员教育培训要点一、有限空间作业一培训对象和目的有限空间作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员;包括承包商作业人员和临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握有限空间的概念、危险有害因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的知识和技能..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、有限空间作业的概念、不同行业的有限空间示例；3、有限空间作业可能涉及的危险有害因素及其对应的安全技术资料MSDS；4、有限空间作业可能导致的事故类型及其预防措施；5、有限空间作业安全管理基本要求及许可程序；6、有限空间作业安全技术防范措施和安全防护用品佩戴；7、有限空间作业典型事故案例分析；8、有限空间作业事故现场应急处置措施..二、动火作业一培训对象和目的动火作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等;包括承包商作业人员和临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握动火作业的概念、火灾爆炸危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、动火作业的概念及相应行业企业动火作业示例；3、动火基本原则；4、动火作业管理范围；5、动火级别划分及相应行业企业级别划分示例；6、动火前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；7、带压不置换动火作业；8、动火作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；9、动火作业其他安全管理要求..三、检维修作业一培训对象和目的检维修作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等;包括承包商作业人员和临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握检维修作业的特点、可能涉及的危险有害因素、潜在事故类型、检维修作业安全方案、事故预防措施、现场应急处置方案等的安全知识..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、计划检维修和临时抢修的特点与区别；3、检维修安全实施方案的编制要求；4、检维修涉及的工艺、设备等的各类安全技术交底要求；5、检维修作业可能涉及的各类特殊作业动火、用电、有限空间、吊装、高处等作业的许可制度要求；6、检维修作业可能涉及承包商、临时劳务人员的安全管理要求；7、检维修计划实施前的调度、安全教育培训要求；8、每项检维修项目负责人、检维修人员、现场安全人员、监护人员的安全职责；9、检维修专项应急救援预案及现场处置方案；10、其他安全管理和技术要求..四、现场救护一培训对象和目的企业的全体人员参加培训;包括企业领导;中层管理人员;班组长;一线员工..通过培训;为企业一线员工普及简单、实用的现场应急中现场急救的知识和技能;提高职工现场自救、互救、急救技能;最大程度降低事故导致的人身伤害..二培训内容1、现场救护基本知识概述；2、高风险作业事故的现场救护方法和原则；3、常用现场救护技术：现场的止血、包扎、固定、转运等方法；4、常见危险化学品烧伤、中毒及急救措施；5、常见危急重病的现场急救和预防..五、高处作业一培训对象和目的高处作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等;包括承包商作业人员和临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握高处作业的概念、高处作业的等级划分、高处作业危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、高处作业的概念及高处作业等级划分；3、高处作业防护及防护半径要求；4、高处作业许可管理与技术要求；5、高处作业安全防护用品使用与管理；6、高处作业前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；7、高处作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；8、高处作业其他安全管理要求..六、危险化学品装卸作业一培训对象和目的装卸作业负责人、作业人员、驾驶员、押运员等;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握危险化学品装卸作业的概念、作业过程危险有害因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、危险化学品装卸作业的概念及相应行业企业装卸作业示例；3、危险化学品装卸作业基本原则；4、危险化学品装卸作业管理范围；5、装卸作业前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；6、液化烃、液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化气体的装卸作业；7、装卸作业负责人、作业人员、驾驶员、押运员等的安全职责；8、装卸作业其他安全管理要求..七、抽堵盲板作业一培训对象和目的抽堵盲板作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等;包括承包商作业人员和临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握抽堵盲板作业的概念、作业过程危险有害因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、抽堵盲板作业的概念及相应行业企业抽堵盲板作业示例；3、抽堵盲板基本原则；4、抽堵盲板作业管理范围；5、抽堵盲板前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；6、涉高温、有毒介质、易燃易爆、酸碱抽堵盲板作业；7、抽堵盲板作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；8、抽堵盲板作业其他安全管理要求..八、起重作业一培训对象和目的起重作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等;包括承包商作业人员和临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握起重机的主要结构、主要安全保护装置功能与使用要求、安全操作规程、危险工况的辨识、许可管控程序、事故预防措施、应急处置方法等方面的安全知识和专业基础知识..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、起重机的基本组成、主要参数、作业环境的要求、安全保护装置功能与使用、电气保护系统和液压系统的功能及其要求、起重吊具和索具安全技术要求；3、吊运指挥信号、基础、轨道的安全状态判断与防护、照明和信号；4、起重机械安全管理制度、吊装作业许可制度、起重机械安全操作规程、起重机械维护保养和日常检查要求；5、起重机械常见故障、危险工况的辨识、违章操作可能产生的危险后果；6、劳动防护用品的使用、作业现场安全标志的识别；7、起重机械紧急事故的应急处置方法、吊运作业应急处置能力；8、起重作业典型事故案例分析..九、爆破作业一培训对象和目的爆破作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等;包括外包队伍作业人员和临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握矿山爆破作业危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、爆破作业的概念及矿山行业爆破作业示例；3、爆破作业基本知识；4、矿山爆破类别划分；5、爆破用品的申领程序；6、爆破前的工作任务及基本要求；7、爆破作业结束后的基本要求；8、电力起爆注意事项；9、井下浅孔爆破安全操作要点；10、爆破作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；11、爆破作业其他安全管理要求..十、采掘作业一培训对象和目的掘进作业、硐室作业、采场作业、天井溜井施工作业面的项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等;包括外包队伍作业人员和临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握采掘作业的危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、采掘作业的概念及金属非金属矿山行业企业作业示例；3、采掘作业基本原则及类别；4、采掘作业管理范围；5、采掘作业前的工作任务、基本要求、作业结束后的基本要求；6、采掘作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；7、掘进作业、硐室作业、天井溜井施工和采场作业安全规程；8、采掘作业其他安全管理要求..十一、施工机械作业一培训对象和目的施工项目负责人、现场作业负责人、施工机械作业人员、监理人员等;包括临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握施工机械作业中存在的危险因素、事故类型、事故预防措施及应急抢险技能等方面的安全知识;提高应对施工机械作业伤害事件的管理和应急救援能力..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、施工机械作业的概念;存在危险因素;正常操作动画示范；3、施工机械作业操作规程、作业禁止及工作纪律；4、施工机械作业维修保养要求；5、施工机械作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；6、施工机械作业违规操作案例及分析；7、其他安全管理要求..十二、支架施工作业一培训对象和目的建筑施工经营、管理企业项目负责人、现场作业负责人、支架作业人员、监理人员等;包括临时作业劳务人员;均应进行专门培训..通过培训;让员工掌握支架施工作业中存在的危险因素、事故类型、事故预防措施及应急抢险技能等方面的安全知识;提高应对施工支架施工作业伤害事件的管理和应急救援能力..二培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、支架作业的概念;存在危险因素;正常操作动画示范；3、支架作业技术标准、操作规程、作业禁止及工作纪律；4、支架作业违规操作案例及分析；5、其他安全管理要求..。
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
正确使用梯子
使用梯子时要确保梯子稳固、 无损坏，并有人扶梯。
作业前检查
登高作业前应检查作业工具、 安全带、安全帽等是否完好、 齐备，确保符合安全要求。
注意脚下
登高作业时要注意脚下，避免 踩空或滑倒。
禁止向下抛物
登高作业时禁止向下抛物，以 免造成伤害。
悬空作业安全操作规程
佩戴安全带
进行悬空作业时必须 佩戴安全带，并挂在 牢固的支撑物上。
便及时采取整改措施。
02
整改措施
针对发现的安全隐患，制定具体的整改措施，包括修复损坏设施、更换
不合格工具、加强安全防护等。
03
整改跟踪
对整改措施的实施情况进行跟踪和监督，确保安全隐患得到及时整改和
消除。同时，应建立整改档案，记录整改过程和结果，为以后的安全管
理提供参考和借鉴。
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预防措施
在高处作业时，应设置警戒区域，禁止非作业人员进入。同时，定 期检查高处物品的固定情况，确保其稳固可靠。
处理方法
发生高处物体打击事故后，应迅速确定伤者情况，进行必要的急救 措施，同时拨打急救电话，确保伤者得到及时救治。
高处触电事故预防与处理
高处触电事故概述
高处作业中，作业人员不慎触及带电体导致触电的事故， 可能造成严重的人身伤害甚至死亡。
高处作业安全防护措施
安全带
高处作业人员必须佩戴 合格的安全带，并确保 安全带固定在可靠的支
撑物上。
安全网
在可能发生人员坠落的 高处作业场所，应设置 安全网或采取其他防坠
落措施。
安全防护栏杆
在可能发生人员坠落的 高处作业场所，应设置 符合规范要求的安全防
护栏杆。
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全课件
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
安全经验分享
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
Fall Protection
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
导致高处坠落伤害的不同因素
70% 的伤害与摔落有关!
监护人的职责
1) 熟悉作业区域的环境、工艺情况，有 判断和处理异常情况的能力，懂急救 知识
2) 有权提出暂不进行作业
3) 配备必要的救护用具，严禁离岗，不 得做与监护无关的工作；
4) 检查高处作业使用的安全保护用品、
器具并符合安全标准，监督施工作业
人员正确使用
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
安全网（2）：
• 安全网应该能够承受与垂落测试中相
等的冲击力；
• 垂落测试按如下方式进行：
1) 从最高工作面上，丢下一包180千 克，直径76±5厘米的沙袋。
2) 垂落距离不能低于安全网上的1.1
米。
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
6.作业安全措施（十三）
近高处作业区域的边缘； 5）使用带缓冲的防坠落装置，如全身式安全带和系
索。
十二项重点作业人员安全培训-高处作业安全
高处作业的三步法（1）
第一步 消除坠落隐患
在设计和工作计划制定过程中：
1.必须评估工作场所和作业过程； 2.针对每一个可能导致坠落环节制定
消除隐患措施；
3.措施包括对作业人员的身体条件要
• 弹性救生索必须直接和全身式安全带的背部
D环相连，不允许和缓冲装管道、设
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十二项重点作业全员教育培训要点一、有限空间作业（一）培训对象和目的有限空间作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握有限空间的概念、危险有害因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的知识和技能。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、有限空间作业的概念、不同行业的有限空间示例；3、有限空间作业可能涉及的危险有害因素及其对应的安全技术资料（MSDS）；4、有限空间作业可能导致的事故类型及其预防措施；5、有限空间作业安全管理基本要求及许可程序；6、有限空间作业安全技术防范措施和安全防护用品佩戴；7、有限空间作业典型事故案例分析；8、有限空间作业事故现场应急处置措施。
二、动火作业（一）培训对象和目的动火作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握动火作业的概念、火灾爆炸危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、动火作业的概念及相应行业企业动火作业示例；3、动火基本原则；4、动火作业管理范围；5、动火级别划分及相应行业企业级别划分示例；6、动火前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；7、带压不置换动火作业；8、动火作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；9、动火作业其他安全管理要求。
三、检维修作业（一）培训对象和目的检维修作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握检维修作业的特点、可能涉及的危险有害因素、潜在事故类型、检维修作业安全方案、事故预防措施、现场应急处置方案等的安全知识。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、计划检维修和临时抢修的特点与区别；3、检维修安全实施方案的编制要求；4、检维修涉及的工艺、设备等的各类安全技术交底要求；5、检维修作业可能涉及的各类特殊作业（动火、用电、有限空间、吊装、高处等作业）的许可制度要求；6、检维修作业可能涉及承包商、临时劳务人员的安全管理要求；7、检维修计划实施前的调度、安全教育培训要求；8、每项检维修项目负责人、检维修人员、现场安全人员、监护人员的安全职责；9、检维修专项应急救援预案及现场处置方案；10、其他安全管理和技术要求。
四、现场救护（一）培训对象和目的企业的全体人员参加培训，包括企业领导，中层管理人员，班组长，一线员工。
通过培训，为企业一线员工普及简单、实用的现场应急中现场急救的知识和技能，提高职工现场自救、互救、急救技能，最大程度降低事故导致的人身伤害。
（二）培训内容1、现场救护基本知识概述；2、高风险作业事故的现场救护方法和原则；3、常用现场救护技术：现场的止血、包扎、固定、转运等方法；4、常见危险化学品烧伤、中毒及急救措施；5、常见危急重病的现场急救和预防。
五、高处作业（一）培训对象和目的高处作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握高处作业的概念、高处作业的等级划分、高处作业危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、高处作业的概念及高处作业等级划分；3、高处作业防护及防护半径要求；4、高处作业许可管理与技术要求；5、高处作业安全防护用品使用与管理；6、高处作业前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；7、高处作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；8、高处作业其他安全管理要求。
六、危险化学品装卸作业（一）培训对象和目的装卸作业负责人、作业人员、驾驶员、押运员等，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握危险化学品装卸作业的概念、作业过程危险有害因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、危险化学品装卸作业的概念及相应行业企业装卸作业示例；3、危险化学品装卸作业基本原则；4、危险化学品装卸作业管理范围；5、装卸作业前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；6、液化烃、液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化气体的装卸作业；7、装卸作业负责人、作业人员、驾驶员、押运员等的安全职责；8、装卸作业其他安全管理要求。
七、抽堵盲板作业（一）培训对象和目的抽堵盲板作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握抽堵盲板作业的概念、作业过程危险有害因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、抽堵盲板作业的概念及相应行业企业抽堵盲板作业示例；3、抽堵盲板基本原则；4、抽堵盲板作业管理范围；5、抽堵盲板前的工作任务、作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；6、涉高温、有毒介质、易燃易爆、酸碱抽堵盲板作业；7、抽堵盲板作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；8、抽堵盲板作业其他安全管理要求。
八、起重作业（一）培训对象和目的起重作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括承包商作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握起重机的主要结构、主要安全保护装置功能与使用要求、安全操作规程、危险工况的辨识、许可管控程序、事故预防措施、应急处置方法等方面的安全知识和专业基础知识。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、起重机的基本组成、主要参数、作业环境的要求、安全保护装置功能与使用、电气保护系统和液压系统的功能及其要求、起重吊具和索具安全技术要求；3、吊运指挥信号、基础、轨道的安全状态判断与防护、照明和信号；4、起重机械安全管理制度、吊装作业许可制度、起重机械安全操作规程、起重机械维护保养和日常检查要求；5、起重机械常见故障、危险工况的辨识、违章操作可能产生的危险后果；6、劳动防护用品的使用、作业现场安全标志的识别；7、起重机械紧急事故的应急处置方法、吊运作业应急处置能力；8、起重作业典型事故案例分析。
九、爆破作业（一）培训对象和目的爆破作业项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括外包队伍作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握矿山爆破作业危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、爆破作业的概念及矿山行业爆破作业示例；3、爆破作业基本知识；4、矿山爆破类别划分；5、爆破用品的申领程序；6、爆破前的工作任务及基本要求；7、爆破作业结束后的基本要求；8、电力起爆注意事项；9、井下浅孔爆破安全操作要点；10、爆破作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；11、爆破作业其他安全管理要求。
十、采掘作业（一）培训对象和目的掘进作业、硐室作业、采场作业、天井（溜井）施工作业面的项目负责人、现场作业负责人、作业人员、监护人员等，包括外包队伍作业人员和临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握采掘作业的危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、事故预防措施、应急抢险技能等方面的安全知识。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、采掘作业的概念及金属非金属矿山行业企业作业示例；3、采掘作业基本原则及类别；4、采掘作业管理范围；5、采掘作业前的工作任务、基本要求、作业结束后的基本要求；6、采掘作业负责人、作业人员、监护人员等的安全职责；7、掘进作业、硐室作业、天井（溜井）施工和采场作业安全规程；8、采掘作业其他安全管理要求。
十一、施工机械作业（一）培训对象和目的施工项目负责人、现场作业负责人、施工机械作业人员、监理人员等，包括临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握施工机械作业中存在的危险因素、事故类型、事故预防措施及应急抢险技能等方面的安全知识，提高应对施工机械作业伤害事件的管理和应急救援能力。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、施工机械作业的概念，存在危险因素，正常操作动画示范；3、施工机械作业操作规程、作业禁止及工作纪律；4、施工机械作业维修保养要求；5、施工机械作业前的基本要求、作业期间的基本要求、作业结束后的基本要求；6、施工机械作业违规操作案例及分析；7、其他安全管理要求。
十二、支架施工作业（一）培训对象和目的建筑施工经营、管理企业项目负责人、现场作业负责人、支架作业人员、监理人员等，包括临时作业劳务人员，均应进行专门培训。
通过培训，让员工掌握支架施工作业中存在的危险因素、事故类型、事故预防措施及应急抢险技能等方面的安全知识，提高应对施工支架施工作业伤害事件的管理和应急救援能力。
（二）培训内容1、有关安全法律法规、标准规范、规范性文件要求；2、支架作业的概念，存在危险因素，正常操作动画示范；3、支架作业技术标准、操作规程、作业禁止及工作纪律；4、支架作业违规操作案例及分析；5、其他安全管理要求。
11。