2020年医院急诊科工作总结及2020年工作计划
医院急诊科工作总结及工作计划5篇
医院急诊科工作总结及工作计划5篇篇1一、工作总结本年度急诊科工作紧扣医院发展大局，紧密围绕提高医疗服务质量、保障患者生命安全的核心任务，开展了一系列富有成效的工作。
以下是本年度急诊科的工作总结：（一）医疗服务质量提升1. 急诊接诊量稳步增长，全年接诊患者数量较往年有所增加，实现了医疗服务覆盖面扩大。
2. 优化了急诊抢救流程，缩短了急救反应时间，提高了急救成功率。
3. 加强了急诊医生的业务能力培训，通过定期组织业务培训、技能考核，提高了医生急诊处理的专业水平。
（二）急诊团队建设与人才培养1. 强化团队建设，通过定期召开科室会议，增强团队凝聚力和协作能力。
2. 重视人才培养，鼓励医护人员参加各类学术交流会议及专业培训，吸引和留住高素质人才。
3. 实施导师制度，新入职医护人员配备有经验的导师进行指导，缩短了成长期。
（三）医疗设备升级与技术创新1. 更新了一批急救设备，如多功能呼吸机、监护仪等，提升了急诊科急救能力。
2. 引进先进急救技术，如心脏除颤、紧急手术干预等，提高了危重病患者的救治成功率。
（四）患者服务与安全管理1. 加强医患沟通，提升服务态度，减少了医患矛盾。
2. 强化医疗安全意识教育，严格执行医疗核心制度，确保医疗安全。
3. 实施患者满意度调查，针对问题及时整改，不断优化患者服务体验。
二、工作计划为确保急诊科工作持续发展并满足日益增长的患者需求，接下来我们将按照以下计划开展工作：（一）医疗服务质量持续提升计划1. 持续优化急诊抢救流程，进一步提高急救反应速度和救治成功率。
2. 制定实施更加严格的急诊医疗服务标准与规范，确保医疗服务质量。
3. 加强与其他科室的协作，形成高效的患者转运与治疗衔接机制。
（二）急诊团队建设与扩张计划1. 继续加强团队建设，提升团队整体实力与凝聚力。
2. 扩大急诊科室规模，增设急救床位和护理单元，以应对日益增长的急诊需求。
3. 强化人才引进与培养力度，优化人才梯队结构。
急诊科工作总结及工作计划6篇
急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例：急诊科是医院中一个重要的医疗部门，承担着急危重症患者的抢救和治疗工作，是医院的门面和窗口。
急诊科工作需要高度专业化、高度责任感和高度敬业精神，因此在日常工作中需要不断总结经验，不断改进工作方法，以提高工作效率和抢救成功率。
下面就本人在急诊科工作中的总结及工作计划进行详细阐述。
一、急诊科工作总结1.对病情快速判断能力提升急诊科工作是一个高强度、高压力的工作环境，医生需要在患者快速到来时迅速做出初步判断，确定病情严重程度，并进行相应治疗。
在过去的工作中，我不断提高了自己对各种急性和危重症疾病的诊断能力，对病情的快速判断也更加准确和及时。
2. 团队合作意识增强在急诊科工作中，医生、护士、技术员等各个岗位需要紧密合作，形成一个互相配合、协调一致的团队才能有效处理各种急诊情况。
通过日常工作，我逐渐意识到团队合作的重要性，学会了尊重他人意见、积极协作，提高了团队工作效率。
3. 急诊抢救技能提升在急诊科工作中，遇到的病人种类繁多、病情复杂，需要医生具备一定的急救技能和经验。
通过参加急救培训、实际操作等方式，我不断提高了急救技能，包括心肺复苏、气管插管、静脉置管等操作，有效提高了救治成功率。
4. 心理护理能力提升在急诊科工作中，不少患者和家属处于极度焦虑、紧张的状态，需要医护人员具备一定的心理护理能力，帮助他们缓解紧张情绪。
通过与患者、家属的沟通交流，我学会了倾听、理解和安慰，有效提高了心理护理能力，更好地帮助患者度过难关。
1.继续提高急救技能作为急诊医生，急救技能是最基本的素质之一，需要不断提高和巩固。
我计划通过参加急救培训、定期模拟演练等方式，不断提高急救技能水平，熟练掌握各种急诊操作技术，为患者的及时救治提供更有力的支持。
团队合作是急诊科工作的核心，只有医护人员之间密切合作、互相支持，才能更好地应对各种急诊情况。
我计划通过组织团队建设活动、加强团队沟通交流等方式，进一步增强团队合作意识和能力，为提高急诊救治效率打下坚实基础。
医院急诊科年度工作总结及计划安排
医院急诊科年度工作总结及计划安排急诊科是医院中最繁忙和关键的科室之一，承担着救治急危重症患者和处理急性疾病的重要任务。
为了总结过去一年的工作并制定明年的计划，我将按照以下几个方面进行总结和安排：一、工作总结1.医疗救治成效：急诊科在过去一年中共接诊病例XXXX人次，其中急危重症病人XX人次。
经过科室全体医护人员的共同努力，我们成功救治了绝大多数患者，提高了抢救成功率。
2.人员培训及团队建设：在过去一年中，科室加强了医护人员的继续教育培训，组织了多次急救技术培训和学术交流活动。
同时还加强了团队合作意识，增强了全科人员间的沟通和协作能力。
3.科研成果：科室共发表了X篇SCI论文，取得了XX项科研成果。
这些成果既反映了科室人员的学术能力，也为进一步提高急救水平提供了宝贵经验。
4.设备更新及环境改善：科室在过去一年中成功申请了新设备，并对急诊抢救室进行了改造。
这些新设备的引入和环境改善为科室的工作提供了良好的条件。
二、工作计划安排1.进一步提高医疗救治水平：继续加强对急危重症患者的救治工作，不断完善诊断、治疗和转运流程，提高抢救成功率。
加强与其他科室的合作，建立急危重症联合救治机制。
2.加强人员培训：科室将继续加强医护人员的继续教育培训，组织更多的急救技术培训和学术交流活动。
同时鼓励医护人员参加更多国内外学术会议和培训班，提升科室整体水平。
3.科研与学术交流：继续积极开展科研工作，鼓励医护人员参与科研项目的申报和实施。
加强与其他医疗机构和科研机构的合作，提高科室的科研水平和影响力。
4.优化工作流程：科室将进一步优化急诊科的工作流程，提升工作效率。
同时加强对医患沟通的培训，改善就诊环境，提高患者满意度。
5.设备更新和环境改善：继续申请新设备，更新和完善急诊抢救室的设施，并加强设备的有效使用和维护。
改善科室的办公环境，提供更好的工作条件。
通过总结过去一年的工作，并制定明年的计划，我们相信急诊科的工作会得到进一步提升和改善。
医院急诊科工作总结及2024年工作计划(二篇)
医院急诊科工作总结及2024年工作计划工作总结：过去一年，我在医院急诊科工作中积累了丰富的经验和知识。
急诊科是一个充满挑战的工作岗位，每天面对各种急需帮助的患者，需要高度的责任心和专业能力。
在过去的一年中，我坚持以患者为中心的原则，努力为每一位患者提供最优质的医疗服务。
首先，在医疗技术方面，我通过不断学习和提高自己的专业技能，提高了急诊护理水平。
我熟悉各种急诊常见疾病的病情判断和急救方法，并能熟练应用各种急救设备和器械。
在急诊科的工作中，我迅速而准确地评估患者的病情，及时采取相应的急救措施，有效地挽救了许多危重病人的生命。
其次，在医患沟通方面，我注重与患者和家属的交流，以获得详细的病情信息，并给予患者安慰和支持。
我用简单易懂的语言解释医学术语，帮助患者和家属理解病情，增强他们的治疗信心。
同时，我也努力平衡工作与生活的压力，保持良好的心理状态，以更好地应对工作中的各种挑战。
再次，在团队协作方面，我积极与其他科室的医生和护士合作，共同制定治疗方案，确保患者能够得到最佳的医疗结果。
我参加并积极参与科室内部和医院组织的培训和学术交流活动，提高自己的专业素养，并能将所学知识运用到实际工作中。
2024年工作计划：在未来的一年里，我将继续努力提高自己在医院急诊科工作中的水平和质量。
以下是我的2024年工作计划：1.不断学习和提升专业技能：我将积极参加相关的培训和学术交流活动，不断学习最新的医学知识和技术，提高自己在急诊科工作中的技术水平。
2.加强沟通能力：我将继续学习医患沟通技巧，提高自己与患者和家属之间的交流能力。
我将努力给予患者情感上的支持和安慰，增强他们的治疗信心。
3.加强团队协作：我将与其他科室的医生和护士密切合作，共同制定治疗方案，并确保患者得到最佳的医疗结果。
我将积极参与科室内部和医院组织的团队培训和交流，提高团队协作能力。
4.提高应急反应能力：作为急诊科工作人员，需要在应急情况下迅速做出决策并采取相应的急救措施。
医院急诊科工作总结及工作计划6篇
医院急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例：医院急诊科工作总结及工作计划一、急诊科工作总结医院急诊科是医院的重要部门之一，是医院的门面和窗口。
急诊科的工作涉及到卫生急救、医疗救护和医疗保健等多方面的工作，对医院的形象和信誉具有较大的影响。
在过去的一年里，我们急诊科全体医护人员团结一心，积极创新，努力提高急诊科的综合服务水平，扎实做好医疗救护工作，为患者提供了优质的医疗服务。
具体来说，我们急诊科在以下几个方面取得了显著的成绩：1. 完善了急救体系。
我们不断加强急救设备的更新和完善，提高医护人员的急救技能和水平，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行救治，最大限度地减少患者的伤亡。
2. 提高了医疗服务水平。
我们医护人员积极学习新知识，不断提高专业技能水平，提高了对各种急性、危重病人的救治能力，为患者提供了更加优质、高效的医疗服务。
3. 加强了团队协作。
我们建立了高效的急诊工作团队，医护人员之间相互配合，形成了良好的工作氛围，提高了救治效率和医疗质量。
4. 加强了风险防控。
我们加强了对急诊科各种风险因素的管控，建立了健全的应急预案，提高了应对各种突发事件的能力，为患者和医务工作人员的安全保驾护航。
医院急诊科在过去的一年里取得了可喜的成绩，但也存在一些不足之处。
下面，我们急诊科将提出工作计划，继续努力，不断提高医疗服务质量，满足患者的需求。
2. 持续提高医疗服务水平。
我们将继续加强医护人员的技术培训，提升医疗服务水平，不断改进医疗流程，提高诊疗效率，加强患者的心理疏导工作，提供更为人性化的医疗服务。
3. 加强团队建设。
我们将进一步加强急诊工作团队的协作机制，建立更为紧密的团队合作关系，优化工作流程，提高工作效率，为患者创造更为舒适、安全的就医环境。
5. 加强对患者的宣传教育工作。
我们将开展各种形式的健康宣传教育活动，提高患者对急诊科的了解和信赖，增强患者的预防意识和自我保护意识，减少医疗纠纷，提高患者满意度。
2020年医院急诊科工作总结
2020年医院急诊科工作总结导读：范文 2020年医院急诊科工作总结【范文一：医院急诊科工作总结】一年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。
开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。
经过努力，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了辉煌的成绩。
经过一年来的努力，我科全年总收入达136万，比去年增长22%，其中急诊病人收入为98万，比去年增长14、2%，留观病人收入为38万，比去年增长42、1%，急诊病人为10000人次，120小组出诊为344人次，具体做法如下：一、抓思想政治教育，营造良好政治氛围全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识、XX同志的七一讲话和XX大报告精神，深刻理解其精神实质。
教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；能够用XXXX和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。
全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
二、加强业务技术培训，提高抢救能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
急诊科年度工作总结及计划 急诊科年度工作总结及明年工作计划(十五篇)
急诊科年度工作总结及计划急诊科年度工作总结及明年工作计划(十五篇)急诊科年度工作总结及计划急诊科年度工作总结及明年工作计划篇一1.严格执行各项规章制度，提高服务质量和服务态度全科医生能够自觉遵守医院的各项规章制度和劳动纪律，在工作中相互支持、相互理解，分工明确，团结务实，圆满完成各项任务。
2.加强业务技术培训，提高抢救能力急诊是抢救和治疗病人的地方。
不仅要有良好的服务态度，更重要的是要熟练掌握抢救技术和应急能力，快速准确地对急诊患者进行诊断和处理，尽快解除患者的痛苦。
这就需要每个医务人员认真学习业务，掌握各种抢救器械和抢救技术。
因此，科室定期组织业务学习和各种操作技能培训，有利于提高全科医生的急救水平。
3.做好急救药品及急救仪器的管理急救药品的准备及各种仪器的调试是急诊科工作的基础，每项工作由专人负责，责任到人，做到班班清点，定期检查，以保证能及时、准确、快捷的抢救患者急诊科工作总结及小结急诊科工作总结及小结。
下半年的工作计划1.下半年的工作将围绕医院的中心，严格遵守医院的各项规章制度，规范操作流程，确保医疗安全。
加强医德医风建设，维护护士良好形象，认真执行医院有关规定，严把质量关，杜绝差错和事故。
2.加强科室管理，为患者创造良好的就医环境。
抢救室的药品、物品、抢救器材每班清点交接，及时补充消毒保养，使之随时袖手旁观。
保持病床干净整洁。
患者离开后，及时整理床单位，更换有污物的衣物，督促保洁员做好走廊、厕所的卫生工作，为患者提供安静、干净、安全的治疗环境。
3.加强业务学习，不断提高护士的急救水平，使每位护士能熟练掌握各种抢救仪器，组织学习各种危重患者的抢救流程，以及各种抢救药品的用法、用量等4.加强护患沟通，倡导优质服务。
坚持以人为本的原则，以病人满意为我们的工作的标准，倡导微笑服务，让每位患者满意，为医院树立良好的窗口形象急诊科工作总结及小结工作总结。
5.做好医院宣传，从医院发展大局出发，大力宣传医院亮点，向患者宣传医保共治政策的好处，让患者满意，确保各项工作安全。
2020年医院急诊科工作总结及工作计划
2014年医院急诊科工作总结及工作计划目录第一篇：医院急诊科2020年工作计划第二篇：马龙县中医医院急诊科2020年工作计划第三篇：2020年医院急诊科工作计划第四篇：医院急诊科工作计划第五篇：2020年医院急诊科工作总结及2020年工作计划更多相关范文正文第一篇：医院急诊科2020年工作计划～年是我院‘二甲’评审后重要的一年，也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。
这一年我们将全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。
现计划如下：一、指导思想在上级主管部门的正确领导下，以党的xx大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施1．医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕“质量、安全、服务、价格”，狠抓内涵建设。
要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。
完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。
完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。
协调临床各科对急诊工作的配合。
对大批量病员有分类管理的程序。
立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。
加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。
2．质量管理。
很抓“三基三严”，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。
认真执行首诊负责制、交～制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。
医院急诊科工作总结及2024年工作计划
医院急诊科工作总结及2024年工作计划急诊科工作总结：作为医院急诊科的工作人员，我积极参与救治和护理急诊科中的患者，致力于提供高效、优质的医疗服务。
在过去的时间里，我在急诊科工作中积累了丰富的经验，并取得了一些成就。
以下是我对急诊科工作的总结：一、急诊医疗流程的优化为了提高急诊科的工作效率和患者就诊体验，我参与了急诊医疗流程的优化工作。
通过对就诊流程进行分析和改进，我们缩短了患者等待时间，提高了就诊效率。
同时，我们建立了一套科学完善的急诊病历记录和信息管理系统，方便医生和护士随时查看患者的相关信息，提高了医疗质量和安全性。
二、急救技能的提升作为急诊科工作人员，急救技能是我们必备的素质之一。
为了提高自己的急救技能，我积极参加相关培训和学习，提高了自己在紧急情况下的应对能力。
在工作中，我多次参与抢救危重患者的工作，成功救活了一些患者，并且取得了良好的治疗效果。
三、协调与沟通能力的提升急诊科是一个高强度、高压力的工作环境，医护人员之间的协作和沟通尤为重要。
为了提高自己的协调与沟通能力，我积极参与团队会议和各类讨论。
通过与同事们的交流与合作，我学会了更好地与他人合作，共同应对工作中的挑战。
我也参与了急诊科的病例讨论和学术交流活动，积极探讨和分享经验，提高了自己的专业水平。
四、人文关怀和患者满意度的提升急诊科是一个紧张忙碌的环境，但我们也不能忽视患者的情感需求。
为了提高患者的满意度，我积极关注患者的需求和感受，在工作中给予他们温暖和安慰。
我也参与了急诊科的人文关怀活动，为患者提供心理支持和关怀，提高了患者的满意度和就诊体验。
____年工作计划：在____年，我将进一步提升自己在医院急诊科的工作能力和水平，为患者提供更好的医疗服务。
以下是我的____年工作计划：一、进一步提升急救技能急救技能是急诊科工作的基本要求，我将参加更多的急救培训和学习，提高自己的急救能力。
我还计划参加相关考试，获得进一步的急救证书和资质，提高自己在急救领域的专业水平。
医院急诊科年度工作总结及计划安排范文(5篇)
医院急诊科年度工作总结及计划安排范文在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全1、加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力；完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
三、加强护理质控1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。
2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。
医院急诊科工作总结及工作计划9篇
医院急诊科工作总结及工作计划9篇第1篇示例：急诊科作为医院重要的医疗部门之一，承担着对急危重症患者的救治和抢救工作，是医院医疗服务的窗口和重要组成部分。
在过去一段时间的工作中，我们急诊科全体医护人员团结一心，共同努力，不断提升自身专业技能和工作效率，积极应对各种医疗挑战，为患者提供高质量的医疗服务。
接下来，我将对过去工作进行总结，同时制定未来工作计划，以期进一步提升急诊科的工作质量和效率。
一、工作总结1. 加强团队协作：在过去的工作中，团队协作发挥了巨大的作用。
医生、护士、放射科、检验科等各个科室之间密切合作，相互协调，确保患者能够及时得到全面的诊疗服务。
2. 提升医疗技术：医疗技术是医务人员的核心竞争力。
我们通过不断学习、参加培训、临床实践等方式，提升自身的医疗技术水平，确保可以随时应对各种医疗挑战。
4. 加强救治能力：面对各种急危重症患者，我们始终保持高度警惕，善于迅速做出判断和处理，确保患者得到及时的救治。
5. 加强宣传教育：急诊科的工作是向人民群众提供医疗服务，因此宣传教育工作尤为重要。
我们通过各种方式向社会宣传医疗知识，提高人们的健康意识，让更多的人了解和信任我们的工作。
二、工作计划1. 进一步加强团队建设：未来，我们将继续加强团队协作，建立更加紧密的合作机制，提高团队的整体效能。
2. 拓展医疗技术：随着医疗技术的不断发展，我们将继续学习和提升，不断掌握最新的医疗技术，确保可以为患者提供更全面、更有效的医疗服务。
3. 优化管理体系：我们计划进一步完善管理体系，建立更加科学、高效的工作机制，提高医院急诊科的运转效率。
4. 提升救治能力：未来，我们将继续加强救治能力的培训和提升，确保可以在最短的时间内做出正确的救治决策，保障患者的生命安全。
医院急诊科工作既是一项神圣的职责，也是一项重要的挑战。
我们将继续团结一心，积极应对各种医疗挑战，为患者提供更好的医疗服务，让医院急诊科成为患者信赖和社会满意的医疗单位。
2024年医院急诊科年度工作总结及计划安排样本（四篇）
2024年医院急诊科年度工作总结及计划安排样本光阴如梭，一年时光已在急诊科的工作中悄然流逝。
这一年，我经历了挑战与成长，交织着辛勤与喜悦。
以下是我对一年工作的总结：一、思想进步我深入学习先进的思想理论，以拓宽视野。
在科室主任和护士长的指导下，我不断提升思想觉悟和业务能力，积极参与业务学习，以知识充实自我，向着成为一名杰出的急诊科护士努力。
我积极响应医院各部门的活动，如红歌会、义务献血、技能比武等，这些活动不仅丰富了我的业余生活，也拓宽了视野，增长了见识，促进了我个人的全面发展。
在重症监护室的工作中，我始终秉持认真负责的态度，为患者提供服务。
我理解疾病对患者及家属带来的困扰，始终将患者的需求置于首位，全力以赴地救治患者，减轻他们的痛苦，始终牢记：救死扶伤是我们的天职。
二、专业技能重症监护室对护士的综合素质要求极高，我深知日常工作必须精益求精。
我扎实掌握吸氧、静脉输液、心电监护等基本技能，尤其重视呼吸机应用、气管插管术、心肺复苏术等关键技能的提升。
平日，我巩固书本知识，反复练习各项操作，力求熟练。
我积极参与业务学习和技能比赛，如在医院的职工技能运动会上，荣获单人徒手心肺复苏术和氧气吸入技术的二等奖。
这些成绩只是过去，我将持续努力，以期成为技术领域的佼佼者。
三、自我管理自我管理是一门永无止境的学科。
在eicu工作期间，我始终以高标准要求自己，保持良好的工作纪律，尊重同事，对待工作一丝不苟。
我深知，我是一名白衣天使，时刻铭记救死扶伤的使命。
四、反思与改进在工作中，我也意识到自身的不足。
例如，由于经验有限，我在处理某些复杂情况时可能不够熟练，这可能导致资源的浪费。
我将更加努力学习，提升各项技能的精通度。
我在面对患者及家属的不理解时，有时会表现出烦躁，耐心不足。
我将提醒自己保持宽容和博爱的心态，对待每一位患者和家属。
在工作细节上，我有时会忽视一些关键环节，如设备的归位、过滤网的清洁等。
未来，我将更加注重细节，确保每一项工作都能做到位。
医院急诊科工作总结及工作计划_急诊科医生工作总结
医院急诊科工作总结及工作计划_急诊科医生工作总结急诊科作为医院的门面部门，是医院的窗口和第一道防线，对急危重症患者进行救治和处置，承担着重要的医疗救治与服务功能。
我作为急诊科医生，工作总结如下：一、急诊科工作总结1. 临床医疗救治工作：在工作中，我时刻保持应急处置的敏锐性，及时指导护士进行初步护理和病情评估，与其他科室医生和护士保持密切联系，及时转诊和沟通协作，确保患者能够得到及时的有效救治。
2. 急诊医学技能：在日常工作中，我坚持不断学习和提高急诊医学的诊断和治疗技能，严格按照规范操作流程，确保医疗质量和安全，提高急诊抢救和救治能力。
3. 团队协作能力：急诊科是一个需要高度协作的部门，我时刻保持团队意识，与急诊科同事、其他科室医生和护士密切合作，及时通报病情变化和难以处理的情况，维护好医患关系，确保患者能够得到全面、周到的医疗服务。
4. 临床护理技能：在工作中，我了解并掌握了一些基本的护理技能，例如氧疗、静脉滴注、伤口处理等，与护士紧密配合，共同为患者提供舒适、安全的医疗环境。
5. 急诊医疗知识和科研能力：我在工作之余积极阅读医学期刊和急诊医学领域的学术论文，不断更新医疗知识和提高科研能力，为急诊科的医疗工作提供理论支持和科学指导。
二、急诊科工作计划1. 进一步学习提高急诊医学技术：我打算参加相关的培训课程和学术会议，学习国内外先进的急诊医学技术和理念，提高急诊医学知识和抢救技能。
2. 加强团队协作和沟通能力：我计划积极参与科室和医院组织的团队建设培训，提高团队协作和沟通能力，促进科室医护人员的工作协调和合作。
3. 深入了解急诊医学前沿知识：我将继续扩大急诊医学知识面，深入了解急诊医学领域的前沿知识和研究进展，为科室的医疗服务和科研工作提供更多的理论支持。
4. 不断提高急诊医疗服务质量：我将积极参与医院开展的医疗服务质量评估和监测工作，及时总结和反思工作中存在的不足和问题，不断改进医疗服务水平和品质。
2020年医院急诊科工作总结及工作计划
2014年医院急诊科工作总结及工作计划目录第一篇：医院急诊科2020年工作计划第二篇：马龙县中医医院急诊科2020年工作计划第三篇：2020年医院急诊科工作计划第四篇：医院急诊科工作计划第五篇：2020年医院急诊科工作总结及2020年工作计划更多相关范文正文第一篇：医院急诊科2020年工作计划～年是我院‘二甲’评审后重要的一年，也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。
这一年我们将全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。
现计划如下：一、指导思想在上级主管部门的正确领导下，以党的xx大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施1．医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕“质量、安全、服务、价格”，狠抓内涵建设。
要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。
完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。
完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。
协调临床各科对急诊工作的配合。
对大批量病员有分类管理的程序。
立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。
加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。
2．质量管理。
很抓“三基三严”，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。
认真执行首诊负责制、交～制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。
急诊科年度工作总结及计划(优秀5篇)
急诊科年度工作总结及计划(优秀5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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急诊科工作总结及工作计划7篇
急诊科工作总结及工作计划7篇急诊科工作总结及工作计划篇1一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病患人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%.2、以人为本，充分满足病患的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病患达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病患的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。
切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
急诊工作总结和工作计划
急诊工作总结和工作计划一、工作总结在过去的一段时间里，我担任急诊科的工作人员，紧急情况下处理病人的需求并提供关键的医疗服务。
通过这段时间的工作经历，我对急诊工作有了更深入的了解和体验。
首先，急诊工作需要高度的专业素养和应变能力。
每一位病人来急诊都可能面临生命威胁，我们必须快速判断处理，并采取适当的医疗措施。
我学到了如何在压力下保持冷静，并与病人及其家属建立有效的沟通，以提供支持和信息。
其次，在急诊工作中，团队合作是至关重要的。
我们需要与其他医护人员密切合作，以确保及时而正确的护理。
通过和同事的紧密合作，我学会了如何在紧急情况下协调工作，确保病人得到最佳的治疗。
另外，我还学到了急诊仪器和设备的运用及维护。
急诊科常常面临各种疑难杂症，需要运用先进的医疗设备进行诊断和治疗。
通过在急诊科的工作，我熟悉了各种医疗设备的使用方法，并了解了常见故障的排除方法。
总的来说，急诊科是一项非常重要和充实的工作。
在这段时间里，我积累了宝贵的经验，并取得了一些成绩。
然而，我也意识到仍然有许多需要提高和学习的地方。
二、工作计划为了进一步提高急诊工作的效率和质量，我制定了以下工作计划：1. 加强专业知识培训：医疗领域的知识更新迅速，为了保持自己的竞争力，我计划参加相关的专业培训课程和学术会议，持续提升自身的专业素养。
2. 提高团队协作能力：急诊工作需要多人合作，我计划积极参与团队活动，加强与同事的交流和合作，不断提升团队协作能力。
3. 学习紧急情况下的管理技巧：在处理急诊情况时，高效的管理技巧至关重要。
我计划学习相关的管理知识，提升在紧急情况下的决策和应变能力。
4. 注意病人体验和沟通技巧：在与病人及其家属的接触中，我将更加注重病人体验和沟通技巧的提升，以便更好地理解病人的需求，并提供更贴心的护理服务。
5. 更新医疗设备和技术：随着科技的进步，医疗设备和技术也在不断更新。
我计划关注最新的医疗设备和技术发展，及时更新和使用先进的医疗设备，提高诊疗水平。
急诊科工作总结及工作计划6篇
急诊科工作总结及工作计划6篇篇1过去的一年，急诊科在院领导的关心和指导下，全体医护人员团结一心，紧密合作，积极投身于医院建设中，顺利完成了年初制定的各项计划及任务。
现将一年来的工作总结如下：（一）队伍建设1. 人员配置：急诊科现有护理人员XX人，其中护理组长X人，护士XX人，护理员X人。
科室现有医生X人，其中副主X任医师X人，主治医师X人，住院医师X人。
2. 培训学习：科室高度重视医护人员业务技能的培训学习，多次组织医护人员参加院内外的业务技能培训。
通过培训学习，医护人员的业务技能得到了提高，为急危重患者的抢救奠定了基础。
（二）业务工作1. 患者接诊：科室始终坚持24小时值班制，保障了急诊工作的顺利进行。
截至目前，科室共接诊患者XX余人次，其中外伤患者XX余人次，占总接诊人数的XX%。
2. 抢救工作：科室积极配合院内其他科室进行抢救工作，共参与抢救患者XX余人次，成功抢救患者XX余人次，抢救成功率达到XX%。
3. 医疗质量：科室始终把医疗质量放在首位，严格遵守各项操作规程和诊疗规范。
截至目前，科室共完成急诊病历书写XX余份，病历书写合格率达到XX%。
4. 护理工作：科室注重护理人员的素质培养，加强护理队伍建设。
护理人员积极配合医生进行抢救工作，共参与抢救患者XX余人次，护理工作得到了患者及家属的认可。
（三）团队协作科室注重团队协作精神的培养，医护人员之间相互尊重、相互理解、相互支持。
在面对急危重患者时，科室医护人员能够团结一心，共同面对困难，为患者提供最及时、最有效的救治。
二、工作计划（一）人员培训1. 加强医护人员业务技能的培训学习，提高医护人员的业务水平。
定期组织医护人员参加院内外的业务技能培训和学习班，为医护人员提供更多的学习机会和展示平台。
2. 加强医护人员的急救意识培养，提高医护人员的急救能力。
定期组织医护人员参加急救演练和模拟培训，提高医护人员在面对急危重患者时的应对能力。
（二）业务发展1. 拓展急诊科的服务范围和项目，提高急诊科的救治能力。
2024年急诊科工作总结及计划5篇
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。
5、积极开展康复活动，落实全程康复理念
根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20xx年3月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
2023急诊科工作总结及计划篇3
20__年上半年急诊科在院领导、护理部直接领导和大力支持下，在医院各科室的配合帮助下，我科全体医护职员齐心协力，坚持以人为本，以病人为中心，结合全国卫生系统展开的“三好一满意”医院，全面推动优良护理服务，美满完成了各项护理工作任务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度进步，现将上半年的工作总结以下：
正如朱老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本职的工作，就肯定能够做一名合格的护士，能够实现自己的职业理想。
去年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人了。去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到一篇文章说：“有一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能不干涸？弟子摇头，智者说：要融入大海”。是呀，一个人的力量是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。因此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体作用，为我们的xx医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。
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2020年医院急诊科工作总结及2020年工作计划
2020年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。
开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。
一、科室的基本概况：
全科医护人员共18人：副主任医师2 人，医师4人，护师2人，护士8人，“120司机2人；每天有3个医师值班，科主任上行政班，另外两个医师分别值主班和副班，有专人护士和副班医师负责”120“出诊，主班司机值24小时班，保证随时都能出诊救护。
门诊还设有导诊台，导诊护士负责导诊，方便群众就诊。
急诊科共设有4张温馨床、17张留观床、9张坐式输液椅、1张清创床、保证一次能30个病人输液，每间观察室都按有饮水机、空调、电热毯，温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸，让病人住进后能有家的感觉。
现我科设有清创室后，小清创、小蓬合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进行，减轻外科病房压力，方便群众就诊。
二、XX、9年工作主要开展情况：
（一）业务工作开展情况：
1、现我科每天值班医师分正班和副班，实行24小时值班，主班主要负责门急诊病人的就诊，保证诊断室随时有医师看病。
2、副班医师主要负责“120”出诊，还负责清创缝合（副班没在，主班负责）、抽胸水和抽腹水、包快切除等，做到病人来到有医师在。
3、护士白天班至少有4个，夜班有2个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到输液，护士提倡淡妆上岗，服装整洁，“七声、六心”服务，全天24小时都有护士值班，清除以往夜间看病，到处喊医生、护士的现象。
4、门诊大厅设有导诊护士值班，佩戴“导诊护士”红肩带，专门负责
给病人导诊，方便群众看病能找对诊断室，改变以往老百姓看病找不到地方而到处乱窜的现象。
5、输液区环境改善，过道墙上贴有各类温馨提示，留观室有饮水机、电热毯、新式高档床、新棉被、新床单，让病人住进后，夏有凉风，冬有暖气，口干有水喝，病人住进后有在家的温馨，输液间每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃，让病人输完液或有事可以直接伸手按铃，改变了以前在老医院病人有事挂起输液瓶到处喊护士(如要求拔针、换药等)，既方便病人又方便护士，即使病人多而忙时，仍然是忙而不乱。
6、“120”救护中心成立后，实行24小时值班，两个司机分正副班，主班负责出诊，副班实行听诊，每天有固定的医师、护士和司机负责出诊，如果遇到有同时两起求救电话或突发公共事件时启用副班司机，两辆救护车24小时在医院待命，保证救护电话铃响三声有人接电话，90秒内医师、护士和车出诊。
杜绝以往有病人求救时，找不到司机出诊或等待时间太长的现象。
自今年5月份以来，加强对救护车辆的管理，现规定救护车停在医院内，司机每天检查车辆状况，打扫车内外卫生，让救护车处于完好备用状态。
重新树立“120”急救新形象，改变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断提高。
综合以上因素，在全体医护人员的共同努力下，急诊科得到了社会的认可，就诊病人逐日增多，使我们科全年（XX年）共接诊人数19776人次（平均每天就诊人数50—60人次），留观输液人次11066 人次（平均每天留观人数30—40人次），清创蓬合（包括拆线、换药）共 568人次，“120”出诊共466 人次（平均每天出诊1—2次），抽胸水 67 人次，抽腹水 48人次，局部封闭针56人次。
我科的经济效益和社会效益稳步上升。
（二）制定了各种制度并上墙，具体如下：
1、首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病报告制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度、清创室制度等；
2、完善了几种急危重症疾病的抢救程图：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有机磷中毒等；
3、制定急危重症病院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图；
4、制定了“120”院前院内急危重症抢救流程图和制度；
5、制作了急诊科的健康宣教宣传栏和急诊科的基本情况及医护人员的简介；
6、建立“120”急救中心的网络医院，明确网络医院职责；
7、建立各种转诊知情协议书，完善转诊制度，防范医疗纠纷；
（三）抓思想政治教育，营造良好医疗安全氛围；
全科人员在理论上认真学习十七报告精神，深刻理解“xx大”精神实质，学习各种医疗法律法规（如执业医师法、护士法、传染病法制法、输血法等）。
同时让全科成员通过参加医院组织的各种文体活动和捐赠活动，使全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德修养，能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度，在诊疗过程中按照医疗规则操作，避免医疗纠纷发生。
（四）加强业务技术培训，提高抢救能力。
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不
够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训，例如：本人到昆明参加《XX年第三届中国急诊急救医师年会》回来后，及时给科室医护人员讲课，同时还在大会议室给全院职工介绍的《非麻醉人员的紧急气道处理》、《急危重症病人的转运》、《微创气管切开术录像》，以及急诊科护士长杨蓉到省人民医院学习后回来介绍的《现代护理管理》，在科室形成良好的学习风气，相互交流，能及时了解先进的急救技术，以便提高急救能力。
（五）加强管理，协助环保科做好传染病及突发事件的防控工作。
近年来，新的传染病时有发生，旧的传染病又有死灰复燃之势，加强传染病的防治工作，是每位医务工作者都应该重视的，急诊科首当其中。
所以加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗，并详细做好记录。
所以科室多次学习传染病防治法。
此外，根据上级卫生行政部门和县委，县政府的统一部置和要求，针对问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿的情况，迅速按照院部的安排，开展
好详细登记。