南充市科技创新奖励办法(2020)

南充市科技创新奖励办法(2020)
南充市科技创新奖励办法(2020)

南充市科技创新奖励办法(2020)

各县(市、区)人民政府,市政府各部门、各直属机构,有关单位:

《南充市科技创新奖励办法》已经六届市委常委会第165次会议、六届市政府第99次常务会议审议通过,现予以印发,请认真遵照执行。

南充市人民政府

2020年2月18日

南充市科技创新奖励办法

第一章总则

第一条为贯彻落实《中华人民共和国科学技术进步法》和中共中央、国务院印发的《国家创新驱动发展战略纲要》精神,大力实施创新驱动发展战略,充分调动广大科技工作者的积极性和创造性,激发全社会创新创造活力,推动南充高质量发展,特制定本办法。

第二条市人民政府设立南充市科技创新奖(以下简称市科技创新奖),奖励在科技创新活动中作出杰出贡献的工作者和优秀科技创新成果(项目)。

第三条市科技创新奖包括南充市科技创新杰出贡献奖、南充市科技创新成果奖两大奖项。

第四条市科技创新奖每两年评选一次,每次为一届。

第五条市科技创新奖坚持尊重知识、尊重科学、尊重人才、鼓励创新创造的方针。

第六条维护市科技创新奖的权威性和严肃性。市科技创新奖的提名、评审和授奖遵循公开、公平、公正原则,不受任何组织或个人非法、违规干预。

第七条市人民政府设立南充市科技创新奖励委员会(以下简称市奖励委员会),负责市科技创新奖励工作的宏观管理与指导。市奖励委员会下设办公室,负责市科技创新奖励委员会日常工作,办公室设在市科学技术行政部门。

市奖励委员会组成人选由市科学技术行政部门提出,报市人民政府批准。

第八条市奖励委员会办公室聘请有关专家、学者组成南充市科技创新奖评审委员会(以下简称市评审委员会),负责市科技创新奖的评审工作。

第九条市科学技术行政部门负责市科技创新奖励的组织工作。

第十条市级各部门、各单位不得再设立科技创新类奖项。

第十一条鼓励社会力量设立面向社会的科技创新奖。社会力量设立面向社会的科技创新奖应当遵守相关规定,在奖励活动中不得收取任何费用。

第二章奖励范围与条件

第十二条市科技创新杰出贡献奖授予下列个人:

(一)连续在南充从事科技创新工作满两年以上;

(二)热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的职业道德;

(三)满足下列条件之一:

1. 作为第一完成人荣获国家科学技术奖或省科学技术进步奖一等奖,在科技创新上取得巨大成就、作出杰出贡献。

2. 作为主要研究人员在科学技术前沿领域和科学技术发展等方面有创造性的、重大的研究成果,丰富和拓展了学科的理论,引起该学科或者相关学科领域的突破性发展,为国内外同行所公认,对我市科技发展和社会进步作出了特别重大的贡献。

3.作为主要研究人员在科学技术活动中,特别是在高新技术领域取得系列或者特别重大创新,其创新成果具有独创性或处于省内外领先水平,在国内具有重大影响,为省内外同行所公认,其成果转化促进了产业优化升级、结构变革,创造了巨大的经济效益,并对推动南充经济发展具有巨大或突出贡献。

4. 作为主要研究人员在卫生健康、生态环境、安全民生等领域有重大创新成果,其成果具有独创性或处于省内外领先水平,在国内具有重大影响,为省内外同行所公认,产生了巨大或者特殊社会效益、生态效益。

第十三条市科技创新成果奖授予以下科技创新成果(项目)及相关单位、个人。

满足下列条件之一:

(一)在基础研究和应用基础研究中对自然现象、特征和规律有重大科学性发现,主要论著已在国内外公开发行的学术刊物上发表或作为学术专著出版两年以上,且得到国内外自然科学界公认的;

(二)运用科学技术在产品、工艺、材料及其系统等方面有重大技术发明或突破,其技术思路、技术原理和技术方法具有先进性、创新性,经实施应用一年以上,取得显著经济效益或社会效益的;

(三)在加速科学技术成果转化,推广应用先进科学技术成果,完成重大科学技术工程、计划、项目等方面,取得显著经济效益或社会效益,对地方经济发展做出突出贡献的;

(四)在社会公益项目中,长期从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业,经过时间检验,创造显著社会效益的;

(五)为决策科学化和管理现代化完成的具有创造性和实用性的软科学成果,其研究成果被有关单位采纳、实施,在促进科技、经济与社会协调发展上发挥了重要作用,创造了显著社会效益的。

第十四条市科技创新杰出贡献奖不分等级,每届授予人数不超过2人(可空缺)。

第十五条市科技创新成果奖分为一等奖、二等奖、三等奖3个等级。每届授奖总数不得超过申报总数的50%。一等奖原则上为3-6项(不超过授奖总数15%),二等奖原则上为6-12项(不超过授奖总数的35%)。

一等奖单项授奖人数不超过10人(按提名书填写的先后顺序依次取前10名完成人)、单位不超过7个(按提名书填写的先后顺序依次取前7个完成单位);二等奖单项授奖人数不超过8人(按提名书填写的先后顺序依次取前8名完成人)、单位不超过6个(按提名书填写的先后顺序依次取前6个完成单位);三等奖单项授奖人数不超过6人(按提名书填写的先后顺序依次取前6名完成人)、单位不超过5个(按提名书填写的先后顺序依次取前5个完成单位)。

第三章提名、申报

第十六条市科技创新奖由下列单位提名:

(一)县(市、区)科学技术行政部门;

(二)市直有关部门(单位);

(三)南充驻军(武警)单位;

(四)经市科学技术行政部门认定,具备提名资格的南充市行政区域内的科研院所、高校、企事业单位、社会团体等。

市科技创新杰出贡献奖的候选人,还可以由3名同一行业具有正高级职称以上的专家联名提名。

第十七条市科技创新杰出贡献奖的提名单位、专家应当客观、公正地对被提名人提出提名意见。

第十八条曾经获得过市级以上科学技术杰出(突出)贡献奖、市科技创新杰出贡献奖的个人不再提名为市科技创新杰出贡献奖候选人。

第十九条申报市科技创新奖应当客观真实地填写统一格式的提名书。

市科技创新奖申报材料应当提供正规的科技查新报告、客观的评价材料、真实的知识产权材料、应用证明材料以及有关法律、法规规定必须取得的有关许可证等附件资料。

第二十条曾经获得过市级以上科学技术进步奖或市科技创新成果奖的科技创新成果(项目)不得被提名为市科技创新成果奖;曾经获得过市级以上科学技术进步奖或市科技创新成果奖的科技创新成果(项目)的核心(主要)技术不得再作为核心(主要)技术支撑被提名为市科技创新成果奖。

第二十一条同一技术内容不得在同一届市科技创新奖中重复申报。

第二十二条同一届市科技创新成果奖中同一个人只能作为一个申报成果(项目)的排名前六的完成人参与申报。

第二十三条凡存在知识产权争议以及有关完成单位、完成人员等方面争议的,在争议未解决前不得提名、申报市科技创新奖。

第二十四条提名、申报材料一经市奖励委员会办公室受理不得再作更改。

第二十五条经评审未授奖的候选人、成果(项目),该候选人、成果(项目)在此后的研究开发活动中获得新的实质性进展,可按照规定程序重新提名、申报,提名、申报次数不得超过2次。

第二十六条市奖励委员会办公室应当对提名、申报市科技创新奖的材料进行形式审查,并在市科学技术行政部门官方网站对通过形式审查的市科技创新杰出贡献奖候选人、市科技创新成果奖申报成果(项目)进行公告。

涉及国防、国家安全的保密成果(项目),在适当范围内公告。

第四章评审组织

第二十七条市奖励委员会设委员9-15人。主任委员由市人民政府分管科技工作的副市长担任,设副主任委员2-3人。委员由相关领域专家、学者和有关部门负责人组成。

市奖励委员会按市科技创新奖的届数成立,新一届市奖励委员会成立时,上一届市奖励委员会自动撤销。

第二十八条市奖励委员会的主要职责:

(一)审定市评审委员会的评审结果;

(二)对市科技创新奖的提名、评审和异议处理工作进行监督;

(三)提出完善市科技创新奖励工作的政策性建议和意见;

(四)解决市科技创新奖评审工作中出现的重大问题。

第二十九条市评审委员会设委员9-15人。设主任委员1人、副主任委员2-3人。委员由相关领域专家、学者和有关部门负责人组成。

市评审委员会按市科技创新奖的届数成立,新一届市评审委员会成立时,上一届市评审委员会自动撤销。

第三十条市评审委员会主要职责:

(一)根据专业评审组评审意见和考察核实情况,评审确定市科技创新杰出贡献奖拟奖励人选;

(二)根据专业评审组评审意见,评审确定市科技创新成果奖拟奖名单;

(三)对评审工作中出现的有关问题进行处理;

(四)对完善市科技创新奖励工作提供咨询意见。

第三十一条市评审委员会下设工业信息、农业农村、医卫健康、社会发展与软科学四个专业评审组,每组成员711人,原则上设组长1人、副组长12人。专业评审组成员由市奖励委员会办公室根据当年申报成果(项目)的技术领域,从专家库中随机抽取产生,并确定组长、副组长人选。

为保障市科技创新奖评审客观、公正,市奖励委员会办公室聘请一定比例的市外专家参

与专业评审组。原则上专业评审组组长由市外专家担任、副组长由市内专家担任。

第三十二条专业评审组主要职责是:

(一)负责修订本专业评审组的评审范围和评审标准;

(二)对本专业评审组的申报成果(项目)按照评审标准进行初评,评审出一、二、三等奖推荐成果(项目),初评结果报市评审委员会;

(三)对本专业评审组有异议的项目调查核实,提出处理意见,报市评审委员会裁决;

(四)对完善市科技创新奖励工作提供咨询意见。

第三十三条市奖励委员会、市评审委员会、专业评审组每次评审会议、表决会议均应当有三分之二以上(含三分之二)委员(成员)参加,方为有效。

第三十四条专业评审组以会议方式对市科技创新杰出贡献奖进行研究提出评审意见。对市科技创新成果奖申报成果(项目)进行现场评审打分,统分时按去掉一个最高分、一个最低分,取平均分的方法,原则上按得分高低排序推荐拟奖成果(项目)。

第三十五条市评审委员会以会议方式,对专业评审组初评结果进行评审,评委以记名投票表决产生市科技创新杰出贡献奖拟奖人选、市科技创新成果奖拟奖成果(项目)。原则上按照得票数多少排序确定拟奖结果。市科技创新杰出贡献奖、市科技创新成果奖一等奖应当由到会委员的三分之二以上(含三分之二)票决同意为通过。市科技创新成果奖二、三等奖应当由到会委员的二分之一以上(不含二分之一)票决同意为通过。

市评审委员会投票表决,最多投2轮。当第一轮投票表决结果未使用完当届授奖名额时,可在剩余授奖名额内,对第一轮表决未通过的候选人、成果(项目)再投票表决一次。

第三十六条市科技创新奖评审实行回避制度。与被评审的候选人、成果(项目)有利害关系的专家应当回避,原则上不得作为市评审委员会委员及专业评审组专家参加评审工作。如确有需要,当评审到该候选人、成果(项目)时,该评委应当回避,不参加打分和投票,该评委也不计入该项目的打分和投票总人数。

第三十七条市评审委员会及其专业评审组的评审委员和有关工作人员应对候选人和申报成果(项目)的技术内容及评审情况严格保守秘密。

第三十八条市奖励委员会办公室组织对市评审委员会评审出来的市科技创新杰出贡献奖拟奖人选和市科技创新成果奖一等奖拟奖成果(项目)进行考察核实。

考察核实时,如果发现市科技创新杰出贡献奖拟奖人选,有不适合授奖的现象与事项,将考察情况报市奖励委员会,取消其授奖资格,该授奖名额不再保留、增补。

考察核实时,如果发现市科技创新成果奖一等奖拟奖成果(项目),有不适合授奖的现象

与事项,将考察情况报市奖励委员会,取消其授奖资格,该一等奖授奖名额不再保留、增补。

考察核实时,如果发现市科技创新成果奖一等奖拟奖成果(项目),符合授奖条件,但不适合授予一等奖,将考察情况报市奖励委员会,取消该成果(项目)一等奖授奖资格,由市奖励委员会决定其授奖等级,该决定授予的等级不受原名额限制。该一等奖授奖名额不再保留、增补。

第三十九条经市评审委员会评审出的市科技创新杰出贡献奖拟奖人选和市创新成果奖拟奖成果(项目),由市奖励委员会办公室在《南充日报》和市科学技术行政部门官方网站上予以公示,公示期为10个工作日。

涉及国防、国家安全的保密成果(项目),在适当范围内公示。

任何单位或个人如有异议,须以书面形式实名向市奖励委员会办公室提出,并提供必要的证明材料。对匿名方式提出的异议不予受理。

第四十条公示有异议的市科技创新杰出贡献奖拟奖人选,经调查核实确实不适合授奖的,取消其授奖资格,该授奖名额不再保留、增补。

第四十一条公示有异议的市科技创新成果奖拟奖成果(项目),经调查核实确实不适合授奖的,取消其授奖资格,该授奖名额不再保留、增补。

第四十二条经公示的拟奖人选、单位及项目,原则上不允许放弃授奖资格。如要放弃授奖资格,应由提名单位、提名人以书面方式向市奖励委员会办公室提出申请。经批准同意放弃授奖的,放弃后所产生的空缺名额不再保留、增补。

第四十三条市奖励委员会召开会议对市评审委员会评审结果进行审定,并根据公示情况和市奖励委员会办公室考察核实情况,研究确定授奖结果。

第五章批准与授奖

第四十四条市科学技术行政部门将市奖励委员会确定的市科技创新杰出贡献奖获奖人选、市科技创新成果奖获奖成果(项目)报市人民政府批准。

第四十五条市人民政府发文对市科技创新奖获得者进行通报表扬,并颁发奖励证书。

第四十六条每届市科技创新奖报市政府批准后,召开全市科技创新大会表扬当届市科技创新奖获得者。

第四十七条提高市科技创新奖获奖人员的政治地位、社会地位、职业地位,让优秀科技

工作者享有应有的社会声望。大力宣传市科技创新奖获奖人员及其事迹和获奖的优秀科技创新成果(项目)。市科技创新杰出贡献奖获得者的事迹载入南充市志。市科技创新奖获奖人员的事迹记入本人档案,作为评聘专业技术职称、评先评优、晋升职务的重要依据。

对市科技创新奖获奖人员开展的科技创新活动,在政策、项目、人才、资金、平台等要素保障上优先给予支持。

第六章法律责任

第四十八条对通过剽窃、侵夺他人科学技术成果,弄虚作假或者其它不正当手段谋取市科技创新奖的单位和个人,尚未授奖的,由市奖励委员会办公室取消其当届获奖资格;已经授奖的,经市奖励委员会审核,由市科学技术行政部门报市人民政府批准后撤销奖励,并公开通报。情节严重者,取消其一定期限内或者终身被提名为市科技创新奖的资格。同时,建议其所在单位或主管部门给予相应的处罚。

第四十九条提名单位和提名人提供虚假数据、材料,协助被提名单位和个人骗取市科技创新奖的,由市科学技术行政部门予以通报批评;情节严重的,暂停或者取消提名资格;对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,建议其所在单位或主管部门给予相应的处罚。

第五十条参与市科技创新奖评审工作的专家在评审活动中违反评审行为准则和相关规定的,由市科学技术行政部门视情况给予责令改正、记录不良信誉、警告、通报批评、解除聘任或者取消评审专家资格等处理,并建议其所在单位或主管部门给予相应的处罚。

第五十一条参与市科技创新奖评审组织工作的人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的,由市科学技术行政部门或者相关主管部门依法给予相应的处罚。

第五十二条对市科技创新奖获奖人选、成果(项目)的宣传应当客观、准确,不得以夸大、模糊宣传误导公众。获奖成果的应用不得损害国家利益、社会安全和人民健康。

对违反前款规定,产生严重后果的,依法给予处理。

第七章附则

第五十三条本办法由市科学技术行政部门负责解释。

第五十四条本办法自公布之日起30日后施行,有效期5年。

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附件1 中央企业科技创新成果经营业绩 考核奖励细则(试行) 为引导、鼓励中央企业提高自主创新能力,促进中央企业做强做优、科学发展,依据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第22号),制定本细则。 一、适用范围 本细则适用于经营业绩考核期内取得重大科技创新成 果(含中央企业所属单位及控股公司的成果),需要给予考核奖励的中央企业。重大科技创新成果专指: (一)国家科学技术进步奖特等奖、一等奖,国家技术发明奖(中央企业为项目完成人所属企业,原则上为获奖职务发明的权利人)一等奖、二等奖。 (二)国家知识产权局和世界知识产权组织共同授予的中国专利金奖。 (三)国际标准化组织ISO、国际电工委员会IEC、国际电信联盟ITU正式发布的国际标准。 结合实际对军工企业的科技创新成果予以实事求是的 考虑。 二、奖励原则 (一)公开、公正、公平。

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信用卡分期付款存在的业务风险防范研究

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信用卡分期付款存在的业务风险防范研究自2010年以来,央行已连续12次上调金融机构法定存款准备金率,先后5次上调人民币存贷款基准利率,且随着CPI的不断走高,上调法定存款准备金率和存贷款基准利率在未来还有很大的可能。在信贷规模紧缩的宏观背景下,信用卡分期付款消费方式越来越受到持卡人的青睐,这也使厚利型的分期付款业务成为信用卡市场的竞争焦点。分期付款业务作为商业银行重要的创新产品,由于其在促进刷卡消费、增加有效透支、提高账户活动率等方面的积极催化作用,表现出巨大的发展潜力和显着的经济效益。本文对当前国内信用卡分期付款业务存在的主要风险进行了初步分析,并对控制信用卡分期付款业务风险提出了一些建议。 一、信用卡分期付款业务简介 1.信用卡分期付款业务的定义。信用卡分期付款是指持卡人使用信用卡进行大额消费时,由发卡银行向商户一次性支付持卡人所购商品(或服务)的消费资金,并根据持卡人申请,将消费资金分期通过持卡人信用卡账户扣收,持卡人按照每月入账金额进行偿还的业务。 2.信用卡分期付款业务的特点。与传统的消费信贷相比,信用卡分期付款主要有四个特点:一是债权债务关系从商家与客户之间转移到银行与客户之间。银行替持卡人代垫全部商品价款,持卡人按月分次向银行归还欠款,商户一次性取得商品的全部价款,而不

能收回商品全部价款的风险由商户转移到了银行。二是还款周期变长。一般的信用卡刷卡消费均应在约定的到期还款日前还款,最长不超过56天。而分期付款客户可根据实际情况,申请不同的分期还款期限。三是信用额度放大。持卡人在使用信用卡分期付款时,部分银行的信用卡不占用银行原来核定的信用额度(如汽车分期付款业务和家装分期付款业务),相当于持卡人在原来信用额度的基础上又享受了额外的分期额度,实际信用额度较之前有所放大。四是还款随意性大。持卡人可根据个人状况,自主选择分期还款的期数和金额。五是手续简单。持卡人申请信用卡分期付款一般不需要保证人或其他担保措施,手续较为简单。 3.信用卡分期付款方式的分类。根据信用卡分期付款业务的单笔交易金额起点、分期还款的档次和手续费标准不同,分期付款业务主要有三种方式:一是银行与特约商户合作,但分期的产品种类有限。二是银行提供产品目录,由持卡人在目录中选购,银行再委托供应商将商品送到客户手中。三是银行不限定商品和商户,持卡人购物之后向银行申请分期还款,部分银行甚至将分期商户的受理范围扩展至全球。各家商业银行的分期付款手续费存在一定差别,需要持卡人在选择银行的时候事先准确了解银行的信用卡分期付款政策。 二、中国信用卡分期付款业务发展现状及主要风险点 信用卡分期付款业务在国外起步较早,起源于1830年英国高档家具的租借领域,当时商品的性质及保守的合同条款被认为是借款

商业银行信用卡业务监督管理制度

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第七条本办法所称信用卡,是指记录持卡人账户相关信息,具备银行授信额度和透支功能,并为持卡人提供相关银行服 务的各类介质。 第八条本办法所称信用卡业务,是指商业银行利用具有授信额度和透支功能的银行卡提供的银行服务,主要包括发卡业务 和收单业务。 第九条本办法所称发卡业务,是指发卡银行基于对客户的评估结果,与符合条件的客户签约发放信用卡并提供的相关银行 服务。 发卡业务包括营销推广、审批授信、卡片制作发放、交易授权、交易处理、交易监测、资金结算、账务处理、争议处理、增值服务和欠款催收等业务环节。 第十条本办法所称发卡银行,是指经中国银监会批准开办信用卡发卡业务,并承担发卡业务风险管理相关责任的商业银 行。 第十一条本办法所称发卡业务服务机构,是指与发卡银行签约协助其提供信用卡业务服务的法人机构或其他组织。 第十二条本办法所称收单业务,是指商业银行为商户等提供的受理信用卡,并完成相关资金结算的服务。

私营公司章程范本

私营公司章程范本 第一章总则 第一条为规范公司的行为,保障公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定,结合公司的实际情况,特制定本章程。 第二条公司名称:公司住所: 第三条公司依法在工商行政管理局企业注册分局登记注册。 第四条分公司由xx公司组建。 第五条公司为分公司,实行独立核算,自主经营,自负盈亏。公司以基全部资产对公司的债务承担责任。 第六条公司应遵守国家法律、法规及本章程规定,维护国家利益和社会公共利益,接受政府有关部门监督。 第七条公司的宗旨:诚信、优质 第二章经营范围 第八条经营范围:营业执照和资质证书核定经营范围 第三章公司资本及出资方式 第九条股东姓名或者名称 股东名称身份证号股东住所第十条股东应当足额缴纳各自所认缴的出资,股东全部缴纳出资后,必须经公司出具证明分公司章

程范本分公司章程范本。 第四章股东和股东会 第十一条股东是公司的出资人,股东享有以下权利: (一) 根据其出资分额享有表决权; (二) 有选举和被选举执行董事、监事权; (三) 有查阅股东会记录和公司章程规定分取红利; (四) 依照法律、法规和公司章程规定分取红利; (五) 依法转让出资,优先购买公司其它股东转让的出资; (六) 公司终止后,依法分得公司的剩余财产。 第十二条股东负有下列义务: (一) 缴纳所认缴的出资; (二) 依其所认缴的出资额承担公司债务; (三) 公司办理工商登记后,不得抽回出资; (四) 遵守公司章程规定。 第十三条公司股东会由全体股东组成,是公司的权力机构。 第十四条股东会行使下列职权: (一) 决定公司的经营方针和投资计划; (二) 选举和更换执行董事,决定有关报酬事项; (三) 选举和更换由股东代表出任的监事,决定报酬事项; (四) 审议批准公司的报告。 (五) 审议批准公司的年度财务预、决算方案;

科技创新创效激励机制的管理办法

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奖金待遇。执行本队副队长同等工资、凡下井天数达矿规定,第五条凡被评聘的在职专业技术人员,具备高级职称者,每年至少要在省级以上刊物发表一篇与本专业有关的学术论文,提一项合理化建议,并撰写年度技术工作总结;具备中级职称者,每年在市级以上刊物(包括《阳煤科技》)发表一篇与本专业有关的学术论文,提一项合理化建议,并撰写年度技术工作总结;具备助理级以下者,每三年要在市级以上刊物(包括《阳煤科技》)发表一篇学术论文,每年要提一项合理化建议,撰写年度技术工作总结。在聘的专业技术人员,未按时写出年度技术工作总结的考核300元,未按时提合理化建议的考核300元。 第六条生产技术科要会同矿人力资源科和有关部门,每年元月上旬对提出的合理化建议进行评优,并对排在前十名的给予每人奖励500元。凡在市级刊物(包括《阳煤科技》)发表与本专业有关的学术论文奖励1000元,省级以上刊物发表论文的奖励1500元,未按时发表论文的对等考核,凡个人撰写的与本专业有关的学术论文,在实践中被广泛应用推广转换为生产力的,经专家组评审确认后根据贡献大小给予重奖。 第七条凡取得正高级、副高级、中级专业技术职称的人员分别给予1500元、1000元、800元的一次性奖励,凡符合申报条件而未申报的对等考核;在聘工程系列正高级、副高

科技创新技术改进合理化建议奖励办法

科技创新技术改进合理化建议奖励办法

科技创新、技术改进、合理化建议奖励办法 第一章总则 为了激励全体员工积极参与公司的科技创新、技术改进、合理化建议活动,最大程度地提高公司生产经营管理水平和经营效益,特制定本管理办法。 第一条科技创新:是指创造和应用新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量的过程。 第二条技术改进:是指企业为了提高经济效益、增加产品品种、降低成本、节能降耗、加强资源综合利用和三废治理、劳保安全等目的,采用先进的、适用的新技术、新工艺、新设备、新材料等对现有设施、生产工艺条件进行的改进;采用有效的管理模式、管控方式对提高公司信息化管理水平,安全环保管理水平、降低职业危害程度、降低员工工作强度等方面有明显的改进。 第三条合理化建议:是指有关改进和完善生产技术和经营管理的办法和措施。符合公司规划发展方向、增加经济效益、提高顾客满意度、改善公司经营管理、降低运营成本、控制经营风险等方面的创新性办法和措施。 第二章公司科技创新、技术改进、合理化建议的适用范围第四条在经营管理理论、管理技术上有突破与创新,对优化组织结构、提高经济效益有指导作用。 第五条在公司管理制度、管理流程、管理标准等方面提出改进、

创新方案,对提高工作效率、理顺管理或业务流程有显著效果。 第六条有利于提高产品质量和产品质量的技术标准,工艺规范、检测方法、化验方法等方面的技术改进措施。 第七条新产品的研发。 第八条提高原、辅材料的使用效率、能源节约与“三废”综合利用。 第九条修旧利废、挖潜增效。 第十条改进机器设备的维护、保养方式,延长设备的使用效率。 第十一条改进劳动及环境保护,有利于安全生产和劳动卫生、职业健康的技术措施和新方法。 第十二条有利于公司企业文化、安全文化建设。 第十三条有助于加强政治思想工作和团队建设。 第三章以下范围内的条款不适用于公司科技术创新、技术改进、合理化建议内容: 第十四条无实质性内容、没有可操作性; 第十五条公认的事实或正在改善的; 第十六条只提出问题,而没有具体的改进方案; 第十七条与已被采用的方案雷同的; 第十八条在正常工作渠道被指令执行的; 第十九条针对部门或个人的; 第四章科技创新、合理化建议和技术改进奖励原则奖励实行物质奖励与精神奖励相结合的原则,精神奖励主要有通

工商银行信用卡分期手续费率是多少

工商银行信用卡分期手续费率是多少 登录工行网银——信用卡服务——逸贷(分期付款)——分期付款收费介绍及费率表: 工行信用卡分期付款费率(全国最低) 3期1.03%,6期1.8%,9期2.75%,12期3.58%,18期5.36%,24期7.05%; 每次最低刷卡消费600元,可办理分期付款。 申请消费分期付款1万元一年12期的手续费是358元,手续费就是利息,不再另收利息。 登录工行网银——信用卡服务——现金分期——现金分期计算器——申请现金分期金额(最低600元)——申请分期期数(3-24期)——计算。3期1.34%、6期2.35%、9期3.35%、12期4.35%、18期6.83%、24期8.99%。申请现金分期1万元一年12期的手续费是435元,手续费就是利息,不再另收利息。 办理信用卡分期付款虽然没有利息,但会有相应的手续费,而信用卡分期的手续费因为各期手续费率的不一样,分期期数的不同就造成了信用卡分期手续费的差异。下面就为大家总结一下信用卡分期的手续费应该如何计算。 总体来说,信用卡分期的手续费率要低于年18%的取现利息,往往要高于银行贷款基准利率,再加上去年央行降息,更是拉开了基准利率与分期手续费率的差距。不过值得一提的是,银行也少有在实际贷款中,执行基准利率的。 利息首期支付:利息=分期余额*12期费率。 月还款额=分期余额/12(整数部分)

按目前工行优惠到年底的费率为:3期0.9%,6期1.8%,9期 2.7%,12期 3.6%,18期5.4%,24期7.2% 利息=2000×3.6%=72元 每期应还款=2000/12=167元 手续费的计算方法是:交易金额×月费率×分期数,虽然手续费可能在首期一次性收取,也可能是按月收取,但两者金额是相同的。随着还款的增加,欠银行的钱减少了,而手续费却不会随着还款进 度递减,这与银行贷款的利息计算方式是有区别的。 虽然各家银行信用卡分期的手续费率不一样,但计算方法却大致相同,不妨举例演示一下计算方法。我们假设对5000元的刷卡消费 进行分期,总共分为12期,月手续费率为0.72%,那么每期的手续 费就是5000×0.72%=36元,再加上每期应还本金5000÷12=416.67元,也就是452.67元。需要注意,一些银行收取手续费时,可能是 在还第一期月供时一次性收取,此时,若按以上所述条件计算手续费,就应该是5000×(0.72%×12)=432元,再加上第一期应还本金416.67+432=848.67元。 1中国工商银行:办卡费5元,年费10元/年,低于300元收小 额账户管理费3元/季度,同城跨行取款2元/笔 2中国农业银行:办卡费5元,年费10元/年,低于300元收小 额账户管理费3元/季度,同城跨行取款2元/笔(广东省4元) 3中国建设银行:办卡费5元,年费10元/年,低于500元收小 额账户管理费3元/季度,且这类账户不给利息,同城跨行取款4元 /笔+取款额的1%(就是说比其他银行异地取款的费用还高,黑心到 家了,明显逼着自己的客户不去别的银行取钱,这样别的银行客户 来自己ATM取钱可以坐收佣金,所以大家即便拿着别的银行的卡跨 行免费也不要去建行取钱) 4中国银行:办卡费5元,年费10元/年,不收小额账户管理费,同城跨行取款4元/笔

公司章程模板

[公司名称]有限责任公司章程 ([X]年[X]月[X]日股东会议通过) 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第十四条的规定,特制定本公司章程。 第二条公司名称为:[公司名称]有限责任公司。公司的法定地址为:[XXX]省[XXX]市[XXX]路[XXX]号。 第二章宗旨、经营范围 第三条本公司宗旨为:[具体内容] 第四条本公司的经营范围: 主营: 1.[经营内容一]; 2.[经营内容二]; 3.[经营内容三]; 4.[经营内容四]。 兼营:[相关内容]、[相关内容]、[相关内容]、[相关内容]、[相关内容]。 公司的经营方式:[相关内容]、[相关内容]。 第三章注册资金和投资者的出资数额第五条本公司的注册资金为人民币[金额]元。公司的投资总额为人民币[金额]元。其中:现金[金额]元,机构设备[金额]元,厂房[金额]元,工业产权[金额]元,其他[金额]元。 第六条投资者的出资数额: 1.[投资者名称]出资(以人民币计)[金额]元。 2.[投资者名称]出资(以人民币计)[金额]元。 3.[投资者名称]出资(以人民币计)[金额]元。 4.[投资者名称]出资(以人民币计)[金额]元。

第四章投资者的权利与义务 第七条本公司的投资者为: 1.[投资者名称]住址:[住址]; 2.[投资者名称]住址:[住址]; 3.[投资者名称]住址:[住址]; 4.[投资者名称]住址:[住址]。 第八条投资者的权利与义务: 一.投资者的权利 1.选举董事组成董事会,选举监察人组成监察会; 2.听取董事会或经理、监事会的工作报告; 3.审查董事会或经理提出的财务预算和决算; 4.罢免董事会和监事会成员; 5.决定公司的分立、合并与停业; 6.享有分配股息、红利的权利; 7.享有修订公司章程的权利; 8.享有其他法律规定的权利。 二.投资者的义务 1.以自己的投资额承担有限债务责任; 2.依法缴纳个人收入调节税; 3.投资人转让自己的投资时有取得其他投资人同意的义务。 第五章公司的组织机构 第九条投资者(股东)会议是公司的最高权力机构,由全体投资者(股东)组成。分常会和临时会议,常会每一年召开一次。经1/3以上的投资者提议,可以召开临时会议。 第十条投资者(股东)会议的职权如本章程第九条第一项之规定。 第十一条公司设董事会,董事会为公司经营决策和执行。 董事会设董事长1人,副董事长[X]人,董事[X]人。 董事由投资者会议选举或协商产生。 董事长副董事长由董事会选举或协商产生。董事长、副董事长和董事任期4年,可以连任。 董事会行使下列职权:

科技创新奖奖励办法

科技创新奖奖励办法 第一章总则 第一条为了奖励在xxx范围内推动科技进步,促进科技成果转化,提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人,根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办法和xxx省广播电视局科技创新奖奖励办法,制定本办法。 第二条本办法适用于xxx内的集体和个人。 第三条本办法奖励的范围包括:广播电视技术领域内科技创新成果及与广播电视事业有关的新的科学技术成果的应用、推广及转化等。 第四条申报总台科技创新奖的项目,应符合下列条件之一: (一)应用与广播电视事业有关的新的科学技术成果(包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等)并同时具备以下条件: 1、省内首创的; 2、本行业先进的; 3、经实践证明具有较大经济效益或社会效益的。 (二)在推广、转化已有的科技成果工作中,做出较大贡献并同时取得较大经济效益或社会效益的。 (三)在工程建设、设备研制和技术改进中,采用新技术,并同时取得较大经济效益或社会效益的。 (四)在广播电视技术运行、维护、管理中,编制科学的、先进的规范、规程、标准,并取得较好的经济效益和社会效益的。 第五条申报科技创新奖的项目,必须应用于实践一年以上,证明其功能和性能可靠,并持有使用单位、部门出具的证明。

第六条拟申报科技创新奖一等奖的项目,应经过有关部门鉴定。 第七条对成果有明显争议的项目,在争议未解决前,不得申报总台科技创新奖。 第二章奖励标准及办法 第八条总台科技创新奖按其所奖励项目的科学技术水平和技术难度,经济效益和社会效益分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级: 一等奖项目在技术上有重大创新,技术难度大,总体技术水平和主要技术指标应达到或接近同类项目的省内先进水平,推动行业科技进步的作用很大,并取得重大的经济效益或社会效益; 二等奖项目在技术上有较大创新,技术难度较大,总体技术水平和主要技术经济指标应达到或接近同类项目的省内领先水平,推动行业科技进步的作用显著,并取得了较大的经济效益或社会效益。 三等奖项目在技术上有创新,有一定的技术难度,总体技术水平和主要技术指标应达到或接近同类项目的台内先进水平,推动科技进步的作用较大,并取得了一定的经济效益或社会效益。 第九条获得广播电视科技创新奖的项目,由xxx授予奖状、证书和奖金。奖金如下: 一等奖:8000元 二等奖:6000元 三等奖:4000元 第十条获得一等奖的项目由总台择优推荐申报省局科学技术进步奖。 第十一条广播电视科技创新奖获得者,其业绩记入本人档案,作为业绩考核、职务晋升、专业技术职称评审的重要依据之一。

信用卡分期付款的主要好处

信用卡分期付款的主要好处:1、先享受,后付款。2、免保证人,手续简单。 3、定时定额,付款轻松。 4、付款随意每月还款额度任选。 5、更多选择付款方式的空间。 2.4 信用卡分期业务特点 1、债权债务关系由商家与客户之间转移到银行与客户之间 在信用卡分期付款业务中,银行替持卡人代垫商品价款,持卡人按期分次向银行归还欠款,商户一次性取得价款。 2、还款方式不同,还款周期变长 持卡人按期分次归还银行欠款,信用卡的一般刷卡消费虽然也在持卡人与银行之间形成债权债务关系,但是,持卡人应当在约定的到期还款日前还款。在使用信用卡分期付款购物时,还款周期变长。 3、专项分期信用额度较大 银行在信用卡的一般刷卡消费中承担了一定风险,银行在发行信用卡时,已经根据申请人的资信情况等核定其信用额度,将风险限定在可控范围内。而信用卡专项分期付款业务,不会占用银行给予的信用额度,即持卡人实际上享受了双重额度。在原来给定的信用额度上又增加了一个分期付款额度,信用额度被放大。4、付款随意,还款额度任选 使用分期付款可以依照个人收入状况,选择分期缴款的期数及金额。同时免保证人,手续简单。 4.2 国内银行信用卡分期付款业务比较分析 近年来,随着个人消费观念的改变以及消费金融市场的发展,信用卡分期付款业务在个人消费贷款领域取得了令人瞩目的成绩。但是,面对激烈的市场竞争,如何更好地满足持卡人需求,提高自身服务水平,从而拓展信用卡分期业务,促进消费金融发展,成为各商业银行共同关注的话题。 1、信用卡分期付款与普通个人信贷业务的差别 信用卡分期付款与普通个人信贷业务相比,具有申请渠道多、价格更弹性、期限更灵活、办理更快捷等优势(如表 1 所示) 表1 信用卡分期付款业务与普通个人信贷业务比较分析

起草有限公司章程需要注意是事项

起草有限公司章程需要注意是事项 起草有限公司章程需要注意是事项 一、分红权、优先认购权及表决权 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资;股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。上述情况为有限责任公司行使分红权、优先认购权、表决权的常态。此种状态下考量,现实中放大了有限责任公司资合性的因素,而忽视了人合性的特点。股东之所以结社创设有限责任公司,基于人的了解及独立法人财产权形成的有限责任应是主要动力。相比于是否创办公司、与谁合作创办公司,有限责任公司的财务分配应是下位的概念,因此修订后的《公司法》注意到上述问题,赋予全体股东约定不按照出资比例行使分红、优先认股及表决的权利。为了避免事发时股东决议形成的困难,更为了公司的持久稳固,公司结合自身实际,如果需要对不按照出资比例分红、优先认股、行使表决权做出约定,应明确载于公司章程之上。 二、股东会的召集次数和通知时间 有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须规定的事项。针对次数的限定,应结合公司规模、股东人数、股东出任董事的人数等因素确定。一般情况下,股东人数少,且居住集中的,可以适当规定较多的会议次数;股东人数多,且居住分散的情况,董事会成员多由主要股东出任的情况,可以适当减少会议次数。但股东会作为决定公司重大事项的权力机构,定期会议多者不亦超出二个月一次,少者亦不应低于半年一次,

建议每季度一次为宜。 至于召开股东会会议,通知全体股东的时间。定期会议,一般于会议召开前10天为宜;临时会议,因是在非正常情况下的特殊安排,应规定为会议召开前较短的时间,可考虑3至5天为宜。总之,召开股东会会议,《公司法》会议召开15日前通知全体股东的一般性规定较漫长、僵化,因此公司章程很有必要在《公司法》的授权性规范下进行适宜调整。 三、股东会的议事方式和表决程序 按照《公司法》的规定,股东会的议事方式和表决程序,除该法有规定的外,由公司章程规定。由于股东会议事规则涉及内容较多,放在公司章程正文中易引发各部分内容的失衡和过分悬殊,建议作为公司章程附件,综合股东会议事方式和表决程序、会议的次数和通知等内容,单列“股东会议事规则”专门文件。 作为公司章程附件的“股东会议事规则”,一般应涵盖以下内容: 1、股东会的职权; 2、首次股东会; 3、会议的次数和通知; 4、会议的出席; 5、会议的召集和主持; 6、会议召集的例外; 7、决议的形成; 8、非会议形式产生决议的条件; 9、会议记录。

技术创新奖励办法

技术创新奖励办法(试行) 1.目的:为激发员工技术创新潜力,营造争先创新氛围,促进公司技术进步,提升公司竞争力,特制订本办法。 2.适用范围:有关新产品开发/导入、工艺设计、装备技术改造与研制、新材料开发与应用等技术创新提案与应用推广奖励。此奖励办法适用于总监(不含)以下员工。 3.权责:本办法由企划部制订,经总裁批准后执行。 4.内容: 4.1.评审组织。公司特设技术创新评审小组,负责技术创新提案、技术创新应用推广的评审与验收及奖励评定。小组由技术总监、成本总监、财务部负责人、人力资源总监及应用推广单位负责人组成。技术总监任小组组长,负责技术创新提案评审、应用推广实施、推广验收及奖励评定组织。 4.2.奖项设定:技术创新奖分为:技术创新提案奖与技术创新应用推广奖。 4.3.技术创新提案奖。 4.3.1.提案范围:新产品开发、工艺设计、装备技术改造与研制、新材料开发与应用等技术方面的创新 或改进创意。 4.3.2.奖励对象:属于工作任务外且自发提出,经评审组织评定后予以采纳,经实施具改善效益的技术 创新与改善提案人。 4.3.2.1.本条所称“工作任务”包括职务或岗位职责范围内及受上级指派或其他关联部门要求协同的工 作事项。 4.3.2.2.技术系统副总工、经理在分管单位的工作任务范畴内提案不在奖励之列,但技术创新评审小组 会建立以上人员的技术创新改善提案登记表(附件一),纳入个人月度、年度考核及其它激励形式的评选中考虑。 4.3.3.奖励对象:提案提报个人或单位。 4.3.4.奖励标准: 4.3.4.1.经采纳并立项实施的提案奖励标准:按公司评估的一年期经济效益分段设定累加递减计提比例 提取奖励金。 4.3.4.1.1.一年期经济效益评估计算:取验证关闭点过往3个自然月改善效益的月平均值乘以12个月确定。 无历史数据可取时,由技术创新评审小组评估月改善效益后,乘以12个月为一年期经济效益值。 4.3.4.1.2.奖励金计提比例设定: 额=50000*5%+(100000-50000)*4%+(150000-100000)*3%=6000元。 4.3.4.2.经采纳但暂不实施的提拔奖励标准:先给予200元以下的鼓励奖,具体奖励金额由技术创新评 审小组视评定结论给出。实施验证后按奖励办法追加奖励。 4.3.5.创新提案提报流程:见《技术创新提案提报表》(附件二)。 4.3.6.奖励发放时间:立项提案在项目实施完成验收后的次月;鼓励奖在提案评审完成后次月,在全员 例会上予以表彰和发放。 4.3.7.集体或部门提案奖金分配:多人共同提报的原则上平均分配,部门提报提案由部门负责人提报分 配方案经技术创新评定小组审议后分配。 4.3.8.相同提案的归属判定:以提报到技术创新评定小组的时间先后判定,先提报者为归属人。 4.3.9.技术创新或改进提案不再适用合理化建议奖励范畴。 4.4.技术创新应用推广奖。 4.4.1.奖励条件:完成开发并经推广应用,且经技术创新评定小组评估一年期推广效益在2.5万元以上

私营有限公司章程通用版(word模板).docx

编号:_________________ 私营有限公司章程通用版 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

为建立本公司运行机制,确立和规范公司组织和行为准则,保障公司的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》,特制定本章程。 第一章、总则 第一条、公司名称为____________有限公司。 第二条、公司住所:_________________________。 第三条、公司股东姓名:股东名称身份证号码住所甲方乙方丙方 第四条、股东的合营期限为________年,即________年____月____日至________年____月____日。 第五条、公司为有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第二章、宗旨、经营范围 第六条、公事的宗旨、信誉 第一,客户至上,建立现代企业制度,使客户满意,扩大市场占有率,为社会主义经济事业作贡献。努力保障公司股东的合法权益,使投资者各方均获得满意的投资回报。 第七条、本公司的经营范围:_________________________。 第三章、注册资本及出资 第八条、公司的注册资本为______万元人民币。 第九条、股东各方的出资额和出资方式:股东名称出资方式出资金额(万元)出资比例签章甲方乙方丙方 第十条、股东应当在________年____月____日之前足额缴纳各自认缴的出资额,经法定的验资机构验资出具验资报告,股东不按规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额

看板运行管理办法

制/修订记录

1.0目的 为深入开展目视化管理,使管理看板在传递信息,强化员工责任感方面发挥宣传、动员、监督的作用,并使绩效考核达到透明、公正、公平,从而提高公司管理水平,树立良好的部门形象,特制订本规定。 2.0 适用范围 本规定适用于行政管理部目视化看板的管理。 3.0 职责与权限 3.1部门主管、班组长按照规定负责设立管理看板,并负责日常维护和及时更新内容。 3.2部门会同管理人员组织检查管理看板的建设情况,并对相关负责人进行考核,并与绩效考核挂钩。 4.0 管理办法 4.1 管理看板基本要求 4.1.1本着谁使用谁管理的原则,管理看板由各使用班组与部门管理员负责日常维护,保持完好和清洁。 4.1.2看板版面设计要做到版面整洁、美观大方、布局合理,主题突出、内容积极、生动、图文并茂,吸引员工阅览,富有创造性。 4.1.3看板内容每月更换一期,更换时间为每月第一周,遇有重大事件、重要活动时,看板内容应及时更换。 4.1.4看板内容更新由部门管理员或班组负责人负责组织,看板内容公布前应经本部门负责人审批。 4.1.5因生产、工作需要,需要暂时移动管理看板,使用班组应提前通知上级领导。工作结束后,使用班组负责将看板恢复安装在原位置,时间不得超过两天。看板发生破损,由使用班组负责立即原样修复。不能原样修复的,由使用班组照价赔偿。 4.2管理看板内容 看板内容应围绕本部门生产、质量、安全、设备管理等经营和现场管理工作为主题,既与公司的企业文化保持一致,又符合公司的实际情况和看板所在部门的实际情况。内容包括:4.2.1生产计划和生产完成进度、图表、产量方面的信息; 4.2.2质量的信息、产品质量情况、不合格品数值和质量否决考核结果以及改善目标; 4.2.3现场管理责任区划分、现场管理暨6S活动工作、检查标准; 4.2.4设备清扫点检情况、设备运行状况、设备完好率、设备运转率和检查、考核方面的信息; 4.2.5安全生产情况分析、安全管理检查和考核方面的信息; 4.2.6各种先进事迹和员工奖惩信息; 4.2.7公司与生产和员工相关的文件、公告、通知等;

公司科技创新奖励办法

**司字[2013]8号 关于下发《**集团公司科技创新 奖励办法》的通知 所属各单位: 为激励公司员工为公司科技创新建功立业,引导员工解决生产经营过程中的实际问题,包括改进工艺、技术、设备和管理等,进一步提升公司效益,公司决定印发《**集团公司科技创新奖励办法》以下简称《办法》 特此通知 附:《**集团公司科技创新奖励办法》。 二〇一三年三月十日 主题词:科技创新奖励办法通知 **集团公司总经理办公室2010年3月10日印 共印12份**集团公司科技创新奖励办法 一、指导思想 为鼓励公司员工投身科技创新的积极性和创造性,奖励在公司科技创新工作中做出了突出贡献的员工,特制定本办法。 二、奖励范围 公司员工围绕公司生产经营中心工作开展科技创新取得的业绩,包括员工独立完成或与有关单位和人员合作完成的科技创新业绩,属下列情况之一者,按本办法给予奖励。

1、完成一项解决公司生产经营难题的科研技术成果; 2、开发新产品、开辟和占领市场取得明显经济和社会效益的技术项目; 3、通过工艺技术改进、设备技术改进和改造,提高产品质量,提高劳动生产率,降低成本,解决安全、环保问题的技术项目; 4、发明一项国家专利(含实用新型); 5、实现一项行业技术创新或产品创新; 6、改进一项行业先进操作(工作)法; 7、提出并由所在单位采纳实施一项以上优秀合理化建议; 8、应用一次行业新技术、新工艺; 9、创一项行业新纪录; 10、省级及以上同工种、同业务技术比赛中前五名获得者,江铜集团同工种、同业务技术比赛中前三名获得者,公司同工种、同业务技术比赛(劳动竞赛)中第一名获得者; 三、奖励办法 1、对被采用的、可以直接计算经济价值的科技创新成果,奖励分为五个等级: 2、难以直接计算经济价值的科技创新成果,应根据其作用大小、进步水平、可推广应用范围等方面,由公司技术经济委员会评定相应的奖励等级。 3、在公司各岗位(包括生产岗位、管理岗位、辅助岗位等)职责范围内提出、实施的科技和管理创新项目,只要具有改进、创新

信用卡分期付款产品分析

一、信用卡分期付款产品分析 1.账单分期概况 所属银行账单分期适用人群账单分期适用条件 农业银行 除商务卡外所有金穗贷记卡主卡持卡人单笔消费交易金额满人民币500元 交通银行仅限于交通银行太平洋双币信用卡标准 卡(包括白金卡、金卡、普通卡)、交通银行刘翔VISA信用卡(包括金卡、普通卡)、交通银行Y—Power信用卡、交通银行太平洋公务卡、交通银行太平洋人民币信用卡(包括金卡和普通卡)及各类联名卡的主卡和附属卡持卡人单笔消费交易金额满人民币1500元或美元100元即可申请(交通银行Y-POWER信用卡分期起始金额为人民币500元或美元60元) 建设银行 龙卡双币种信用卡及龙卡人民币信用卡 主卡持卡人本人持卡人单笔刷卡消费满人民币1000元以上,申请该业务的消费可不受商店和商品的限制,只需交易符合建行条件,每月支付一定手续费,即可办理。但信用卡年费、预借现金交易手续费、利息、滞纳金、超限费及其他信用卡收费等不享受该服务;已出账单交易不能申请消费分期,未出账单交易须在消费后至最近一期账单日前三个工作日间申请消费分期 中信银行个人信用卡主卡持卡人(公务卡除外)和 独立附属卡持卡人当期账单金额达到800元,单笔消费金额达到600元 招商银行招商银行信用卡持卡人申请账单分期的金额最低为

人民币1000元,最高不超过 人民币40000元,且最高不超 过本期新增刷卡消费(不含预 借现金、分期付款交易以及其 他本行指定的交易)总额的 90%;同时账单分期金额累计 不超过信用额度的80%。2.产品价格 所属 银行 农业银行交通银行建设银行中信银行招商银行产品 名称 金穗516 想分就分账单分期随心分账单分期分期 限制条件>500 >1500 >1000 >800 >1000 <40000 分期 利息 无无无无无分期 手续费0.6%/月 0.72%/月(>1500) 0.70%/月(>6500) 0.68%/月(>12500) 3期0.70%/月 6期0.60%/月 12期0.60%/月 3期0.65%/月 6期0.60%/月 9期60%/月 12期0.55%/月 18期0.64%/月 24期0.60%/月 3期2.6% 6期4.2%/ 12期7.2% 可选期数3、6、9、 12、24 3、6、9、12、 18、24 3、6、12 3、6、9、12、 18、24 3、6、12

53.商业银行信用卡业务监督管理办法

中国银行业监督管理委员会令 2011年第2号 《商业银行信用卡业务监督管理办法》已经2010年7月22日中国银行业监督管理委员会第100次主席会议通过。现予公布,自公布之日起施行。 主席:刘明康 二〇一一年一月十三日商业银行信用卡业务监督管理办法 第一章总则 第一条为规范商业银行信用卡业务,保障客户及银行的合法权益,促进信用卡业务健康有序发展,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国外资银行管理条例》等法律法规,制定本办法。 第二条商业银行经营信用卡业务,应当严格遵守国家法律、法规、规章和有关政策规定,遵循平等、自愿和诚实信用的原则。

第三条商业银行经营信用卡业务,应当依法保护客户合法权益和相关信息安全。未经客户授权,不得将相关信息用于本行信用卡业务以外的其他用途。 第四条商业银行经营信用卡业务,应当建立健全信用卡业务风险管理和内部控制体系,严格实行授权管理,有效识别、评估、监测和控制业务风险。 第五条商业银行经营信用卡业务,应当充分向持卡人披露相关信息,揭示业务风险,建立健全相应的投诉处理机制。 第六条中国银监会及其派出机构依法对商业银行信用卡业务实施监督管理。 第二章定义和分类 第七条本办法所称信用卡,是指记录持卡人账户相关信息,具备银行授信额度和透支功能,并为持卡人提供相关银行服务的各类介质。 第八条本办法所称信用卡业务,是指商业银行利用具有授信额度和透支功能的银行卡提供的银行服务,主要包括发卡业务和收单业务。 第九条本办法所称发卡业务,是指发卡银行基于对客户的评估结果,与符合条件的客户签约发放信用卡并提供的相关银行服务。

私营医院章程范本

鄱阳肝胆医院章程 第一章总则 为了配合医疗制度改革,更好地适应市场经济体制,建立现代企业医院制度,明晰产权关系,促进医院发展,根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律法规,经全体股东协商,特制定本章程。 第一条本医院是依据国务院《医疗机构管理条例》及卫生部有关法律法规设立的民营医院,具有医疗机构法人资格。 第二条医院享有由股东投资形成的全部法人财产权并以其全部资产对医院的债务承担责任,执行财政部、卫生部颁布的《医院管理制度》和医院财务制度。 第三条医院以其全部法人财产,依法自主经营、自负盈亏。 第四条医院实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。 第五条医院从事医疗活动,执行医药卫生物价收费政策。必须遵守医疗职业道德,加强社会主义精神文明建设,接受政府的领导和监督,定期由具有资质的中介机构进行审计,接受社会公众的监督。第二章医院的设立和组织机构 第六条医院名称:鄱阳肝胆医院 第七条医院地址:大芝路273号 邮政编码:333100 第八条组织机构:股东大会→董事会→董事长→院长→监事 第三章医院注册资金和经营范围

第九条医院的注册资金为:六百五十万元。 第十条注册资金如有虚假或在成立后抽逃出资,应当按有关法律法规规定承担责任。 第十一条经营范围:主要为门(急)诊、住院、家庭病床等,其它详见执业许可证。 第四章股东组成 第十二条本医院由以下股东组成:黄金平、陈遇喜、吴长发、陈学庆、黄新球 第五章股东的权利和义务 第十三条股东的权利: (一)有选举权和被选举为医院董事、监事的权利。 (二)根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会。 (三)对医院的经营活动和日常管理进行监督。 (四)有权查阅公司章程、股东会会议记录和医院财务会计报告,对医院的经营提出建议和质询。 (五)医院新增资本时,有优先认缴权。 (六)医院清盘解散后,按出资比例分享剩余资产。 (七)医院侵犯其合法利益时,有权向具有管辖权的人民法院提出要求,纠正该行为,造成经济损失的可要求予以赔偿。 第十四条股东的义务: (一)按规定缴纳所认出资。 (二)以所认缴的出资额对医院承担责任。

公司科技成果奖励办法.doc

公司科技成果奖励办法- 科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本办法。 第二章奖励范围 第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。 第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。 第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。

第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。 第九条科技成果获得国家或省、市立项的。 第十条围绕科技成果,给公司带来经营性或管理性资质的。 第三章奖励标准 第十一条获得国家级科技进步奖,给予30000元奖励;获得省部级科技进步奖,给予XX0元奖励。 第十二条获得国家级科技创新奖,给予30000元奖励;获得省部级科技创新奖,给予XX0元奖励。 第十三条获得国家、省各项基金的,获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励。 第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新,给公司带来实际经济效益的,给予1000元奖励。 第十五条对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予3000—5000元奖励;获国家发明奖的给予10000元奖励;获省、市级发明奖的给予5000元奖励。 第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励;获得省级重点新产品认证的给予3000元奖励,获得市级重点新产品认证的给予1000元奖

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