在银行工作一个月多少钱

在银行工作一个月多少钱

小李：我目前是在昆明的中国银行上班，在一家支行里面做理财

客户经理

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，

分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基

础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业

绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.

2、福利：

（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，

生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会

扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个

月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相

当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春

节的时候发放，每次几百到一千不等。

3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客

户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300

左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

4、绩效奖金：

（1）季度奖，两三千块；

（2）年终奖，一万多。

（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，

差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5

万多，做柜台的就会比较少。

（4）绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应

该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制

度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市

也只能算是中等偏上一点。

总行VS分行关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具

体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升

发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好

的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。

中国农业银行

待遇★★★☆

稳定★★★★

发展★★

薪酬福利：

转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过

一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋各种过节费。当然不同城市

具体数目会有差异。

职业发展：

农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多

工作舒适度：

在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一

直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。