雨润集团员工手册

雨润集团

员

工

手

册

序言-------------------------------------------------------------------------------------- 5欢迎辞 (5)

k集团简介.......................... .. (6)

2、员工的权利和文务 ................

(6)

3、员工录用 .........................

4.员工录用考桂制度 .......

4」试用期的规定..................

4.2试用期考桂标准 (7)

4.3不荷合录用条件的情形..........

4.4试用期的考桟流程..............

5.效考核管理_____________ (8)

6、

6」工作时何......................

6.2不定时匸（T制 (8)

6.3嫁合计算:工时工作制........... .. (8)

7.加班................... .. (8)

7」加班报批出序..................

7.2加班的时散限制 .............. (9)

7.3不域于加以的情形 ............ (9)

7.4加班费的计算柯支付 .......... (9)

緘考動曾理............... (9)

8」考勤方式 .................... (9)

8.2考勤纪悴 .................... (9)

8.3违反考勤纪律的处理 .......... (9)

M ftn/5 ..................

9」法定個日 .................... (10)

9.2爭假10

9.3爲假10

9.4姬假10

9.5丧假II

9.6怀孕期休假/产假脯咒假 ....... ................................................. II

9.7工伤假 ...................... ................................................. II 1U............................ .. (11)

10.1工诳确定 .................... (11)

10.2工機的支付和发放形式 ........ ................................................. II

103不完整冃份的工仍 .................................................................. 12 10.4 1

2

10.5 丁矗保密 ....................................................................... 12 10.6

年终奖金 _______________________________________________________________________ 12

11 • ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 12 12.

乌・•・•♦•・♦・•・・・♦•・・・•・•・•・•・•・•・•・・•♦•・・・・・•・•・•・•・•・♦・・

・・•・•・・♦・・•・♦・•・•・・・・・・・・・・•・•・•・•・•・•・•・・・♦・♦•・•・•・•♦♦・•・♦・♦・♦・♦•♦・♦•・•・13 12.1定义13

12.2 内部培训 ...................................................................... 13 12.5

外部培训 (13)

12.4 vf ••••••••••・•・•<•«•・• ••••・•••••• ・•・•・•・•・•・•・•・•

・•••・••・•・•・•・•••・•・•・•••・••・•・•・””•・■・・14

12.5堵训申诂沆程 ..................................................................... 15 12.6

培训实施与监控 (15)

12.7预算外培训管理：.................................................................. 15 12.8培训费阳和支付、报的 .............................................................. 16 12.9海外/国内培训费用结漳及差旅费报的 _________________________________________________ 16 12.10墟训评估和备案 .................................................................. 16 12.11培训纪徐和賂偿责任 ______________________________________________________________ 17 12.12受训证书和培训资料备案 ___________________________________________________________ 18 12.13培训呦料管理 .................................................................... 18 12.14培训分宇 ........................................................................ 18 13.2 交通匸只选择

133市内交通费标准 .................................................................. 19 13.4住宿林准. ........................................................................ 19 13.5出舌补助标准 14. 员工安甜理 ...... ......................................................... 20 15.

员工合同管理---------------------------------------------------------------- 21

15」合同类型 ............ ................................. .......................... 21 15.2合同签订时何 ...... .............................................................. 21 15.3劳动合同签订地点 ................................................................. 21 15.4合冋书签订的耍求 ................................................................. 21 15.5代农公司的合同书签订人 ........................................................... 21 15・6 B-91’’] I'・♦・♦・・・・・・・・•・•・》«♦・♦・♦・♦・♦・♦・♦・♦•・•♦•・♦・♦・♦・♦・•・♦・♦・

13、

出差費用报領

18

13」 出差手续 (18)

18 .19