店面营业员用工合同范本3篇专业版
店面营业员用工合同范本3篇专业版
合同编号: ___________店面营业员用工合同范本3篇2020专业版甲方：_______________________________________乙方: ________________________________________20 年月日用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
以下是华律网小编为大家精心准备的：店面营业员用工合同范本3篇，欢迎参考阅读！店面营业员用工合同范本一甲方：乙方：身份证号码：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由丁生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
2024年店面营业员用工合同范文(三篇)
2024年店面营业员用工合同范文【店面营业员用工合同】甲方：（雇主）地址：联系方式：乙方：（雇员）身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就甲方拟雇佣乙方为店面营业员一事达成如下就业合同：第一条聘用期限本合同自____年月日起至2025年月日止，合计为期一年。
第二条工作内容和地点1.乙方将在甲方的店面从事营业员工作，具体工作内容包括但不限于：商品展示、销售、客户服务等。
2.乙方的工作地点为：（填写具体店面地址）第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的排班安排具体工作时间。
2.乙方享有带薪年假，具体安排由甲方根据实际情况确定。
第四条试用期1.乙方入职后，将进行一个为期三个月的试用期。
2.试用期期间，甲乙双方可以根据工作表现随时终止此合同，双方均无需支付违约金。
第五条工资和福利待遇1.乙方的月工资为：_______元，按照每月底薪结算，如遇法定节假日或产生加班，则额外支付相应的加班费。
2.乙方享受甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于：社保、住房公积金等。
第六条保密条款1.乙方在店面工作期间，涉及到甲方的商业秘密或商业信息，乙方有义务保守机密，未经甲方书面同意，不得泄露或向任何第三方提供；2.乙方离职后，仍需继续承担保密义务，不得利用或透露所了解的商业秘密或商业信息。
第七条离职和违约1.乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同。
2.如果乙方未经事先通知擅自离职，应支付给甲方违约金，违约金金额为其一个月工资的三倍。
第八条争议解决本合同的争议如不能通过协商解决，乙方可向所在地法院提起诉讼解决。
第九条其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及甲方的规定执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：2024年店面营业员用工合同范文（二）____年店面营业员用工合同范本本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）与以下雇员（以下简称“雇员”）共同签订，于____年生效。
营业员劳动合同3篇
营业员劳动合同3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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商场营业员雇佣劳动合同范本3篇
商场营业员雇佣劳动合同范本3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方从事商场营业员工作，工作地点位于____________________商场。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期制度执行。
三、薪酬待遇1. 乙方工资按照甲方规定执行，月薪为人民币______元。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及其他商业机密。
3. 乙方应爱护甲方财物，遵守商场内的规章制度和秩序。
如有违规行为，需承担赔偿责任。
六、合同期限及终止条件1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
一、合同双方基本信息及合同期限篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员一职，负责商品的陈列、销售、客户服务等工作。
2. 具体工作地点为甲方的商场营业场所。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
营业员用工合同范本3篇
营业员用工合同范本3篇篇1营业员用工合同范本甲方（雇主）：____________ 乙方（雇员）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下协议：一、乙方应在甲方营业场所从事销售工作，负责店铺日常运营、商品销售、客户服务等工作内容，确保店铺的正常经营和达到销售业绩指标。
二、乙方应按照甲方的管理规定和工作安排履行工作职责，服从甲方合理的工作安排。
乙方不得私自调换工作岗位或副业，不得在工作时间内参与与工作无关的活动。
三、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退或旷工，不得擅自接受客户的回扣或礼物，不得泄露甲方的商业机密。
四、乙方应认真履行客户服务工作，积极解答客户的咨询，提供专业的销售建议，努力提升客户的购物体验，为甲方争取更多的客户资源。
五、甲方应按时足额支付乙方的工资，包括基本工资和绩效工资等。
乙方工资的计算和发放以甲方的工资规定为准，不得私自节略薪资。
六、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
在合同期满之前，双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
七、合同期内如遇天灾、人祸等不可抗力因素导致甲方无法继续提供工作岗位，本合同即告终止，甲方按照法律规定支付相应的经济补偿。
八、未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字盖章：乙方（雇员）签字盖章：日期：日期：以上为营业员用工合同范本，双方应在签署前仔细阅读并了解合同内容，保证双方的权益不受损害。
愿双方合作愉快，共同发展壮大业务。
篇2营业员用工合同范本甲方（公司）：____________地址：____________ 电话：____________ 传真：____________乙方（营业员）：____________身份证号码：____________ 联系电话：____________鉴于甲方需要招聘营业员，乙方具备相应的素质和能力，特签订本合同。
店面营业员用工合同格式范文(6篇)
店面营业员用工合同格式范文招聘方（简称甲方）：受聘方（简称乙方）：身份证号：甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为壹年（12个月），从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担任职务（或从事某工种的工作）。
第三条工作时间及规定1、对乙方采用弹性工作时间，以确保乙方工作任务完成和休息的权利。
按实际需要安排部分人员上全班，每人均分配义务范围内的全班制度，具体店长按实际情况调配安排。
2、（乙方一般工作8小时/天，非乙方责任范围内，另行安排按需加班的，超过的工作时间，甲方将按规定不低于2.5元/小时，计算加班工资）3、迟到、早退扣10元/次，迟到10分钟以上按1元/分钟处罚，超出30分钟按旷工处理，旷工扣50元/次。
一个月内迟到、早退三次的，计旷工一次。
旷工超过两次，以开除处理。
4、在不影响销售的情况下，个人因事需要换班休假一天的，需提前一天上报店长，经同意后与班组内人员自愿灵活调配替班。
5、有事需请假的，需提前一天，与店长协商，需经店长同意，并该天不计工资与提成。
6、上班时间内，不允许办理个人私事，特例临时确需请假的，应该和店长秉明原由，理论上不超过半小时。
不经允许情况下外出或超出时间许可范围的按旷工计。
7、上班营业时间内，不得浏览与工作无关的网站、看电影、玩游戏、上QQ等情况（包括借输电脑单之际，与工作无关的上QQ 等），工作需要的除外，否则发现一次扣10元/人次。
8、店面专人收银，其他工作人员不允许直接接触。
第四条劳动报酬薪酬体系：底薪+全勤+工龄+岗位津贴+个人最高销售奖+班组销售奖+优秀员工奖+生日补贴+加班+提成+出差补助+年终奖+福利（含双薪、三薪等）底薪：按当月的综合考评定级别普通员工：在月底由公司综合考评（包括考试），普通员工按分数段分别给予500、550、600的底薪。
营业员劳动合同范本4篇
营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。
第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。
乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。
第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。
第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。
第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。
第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。
第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。
第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。
第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员一职，负责商品的陈列、销售、服务等工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间视商场要求而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊情况需加班的，甲方将按照法律规定支付加班工资。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，每年对乙方的薪资进行一次调整。
3. 薪资发放时间：每月的________日。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法律规定的各项福利。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守商业秘密的义务。
2. 甲方需为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
六、合同期限及试用期1. 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如有争议，双方应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
营业员聘用合同样书6篇
营业员聘用合同样书6篇第1篇示例：营业员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（公司电话）乙方：（营业员姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地推广自己的产品及提升销售业绩，现需要聘用乙方作为营业员为公司工作，特签订如下聘用合同：第一条工作岗位及职责：乙方被聘用为甲方的营业员，主要负责公司产品的销售及客户服务工作。
乙方应遵守公司制定的工作流程及各项规章制度，积极配合公司业务的开展。
第二条工作时间及地点：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。
工作地点为甲方办公地点或指定的销售点。
第三条试用期：乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用。
试用期内乙方享受的工资及福利待遇按照公司规定执行。
第四条工资待遇：乙方的基本工资为每月（具体金额），具体的绩效奖金、提成、奖励等待遇由公司根据实际销售情况另行规定。
第五条福利待遇：乙方享受公司提供的五险一金，以及带薪年假、节假日福利等各项福利待遇。
第六条保密义务：乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何未经授权的第三方。
第七条绩效考核：公司将根据乙方的销售业绩、工作态度和成绩考评等因素进行绩效考核，并根据考核结果确定乙方的晋升、调薪、奖励或处罚等。
第八条违约责任：乙方如违反本合同约定，公司有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于解除劳动合同、扣发工资等。
第九条争议解决：本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
双方如发生争议应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为营业员聘用合同范本，双方应严格执行合同内容，确保双方权益的平衡及公司的正常运营。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：营业员聘用合同范本甲方：____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________电话：____________鉴于甲方为了保证公司的正常运营，现需要聘用乙方作为营业员，双方经友好协商达成以下协议：一、聘用职务1.1 乙方聘用作为甲方公司的营业员，主要从事销售、客户服务等相关工作。
营业员聘用合同3篇
营业员聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）职务：（法定代表人职务）乙方：（营业员姓名）性别：（营业员性别）身份证号码：（营业员身份证号码）联系电话：（营业员联系电话）户口所在地：（营业员户口所在地）鉴于甲方是一家合法注册的企业，拟聘用乙方为营业员；乙方具有相关从业资格和经验，甲乙双方经友好协商达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方接受甲方聘用，从事营业员工作，具体工作内容包括但不限于：销售商品、负责顾客咨询和服务、保持店铺卫生等。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求履行工作职责，认真对待工作，不得擅自外出或迟到早退。
1.3 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守公司规章制度，维护公司形象，不得损害公司利益。
第二条薪酬及福利2.1 甲方为乙方提供的薪酬为每月（或每日、每周）共计（具体金额），薪酬以现金形式发放。
2.2 乙方享有公司正常员工的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第三条保密条款3.1 乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方不得利用甲方的商业秘密从事竞争行为，不得损害甲方的合法权益。
第四条解除合同4.1 若乙方无故违反合同约定，经甲方提出警告仍不改正的，甲方有权随时解除合同，并无需支付任何违约金。
4.2 若乙方因病或其他正当理由需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提交书面解约申请，经甲方同意后方可解除合同。
第五条法律适用及争议解决5.1 本合同适用中华人民共和国法律解释。
5.2 甲乙双方如有对本合同内容及履行产生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，应提交甲方所在地的人民法院处理。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：______________篇2营业员聘用合同甲方：（公司名称）__________；乙方：（个人或公司）__________；为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方从事营业员工作签订如下合同：一、服务内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行营业员的职责，维护甲方的利益，积极为顾客提供优质的服务。
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方诚信经营，愿意聘用乙方为商场营业员，为明确双方权利义务，双方本着平等、自愿、等权原则，达成如下协议：第一条服务内容乙方作为甲方的商场营业员，主要工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、维护店铺秩序等工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为（具体数字），另有绩效奖金、提成等福利待遇。
2. 乙方享有社会保险、住房公积金等法定福利。
3. 甲方提供工作餐和在岗培训等福利。
第四条保密义务乙方应当对甲方的商业机密、客户信息等保密，不得擅自泄露。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理。
2. 乙方不得擅自离岗、接受回扣、偷窃、打架等违反规定行为。
第六条解雇及违约责任1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）在岗期间无故离职；（3）对公司客户、同事、上级进行侮辱、诽谤等行为；...本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，如合同内容需修改的，应经双方协商一致并签署书面文件生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为商场营业员雇佣合同范本，双方应当遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望本合同为双方带来更好的合作效果，促进公司的发展和乙方个人的职业发展。
任何与合同有关的争议应当友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申诉或通过法律途径解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主）_________公司地址：________法定代表人或负责人：________电话：________乙方：（雇员）_________身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，就甲方拟雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，现将相关事宜约定如下：一、工作内容及职责：1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真履行商场营业员职责，保持良好的工作状态，并服从甲方相应管理规定。
营业员聘用合同样板3篇
营业员聘用合同样板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与岗位设置甲方因经营需要聘用乙方为甲方的营业员，负责在指定的销售地点从事商品的销售、推广及客户服务等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的销售地点履行营业员职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售、推广，客户服务，收银等。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有销售提成。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），甲方按规定缴纳相关费用。
3. 甲方根据经营情况，对表现优秀的员工提供晋升、调岗、培训和旅游奖励等机会。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，具体请假制度按照甲方规定执行。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 若乙方违反保密义务或违反其他合同规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
营业员用工合同范本6篇
营业员用工合同范本6篇篇1营业员用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、岗位及职责乙方被聘为甲方的营业员，主要工作职责包括但不限于接待客户、销售产品、协助处理客户投诉、维护店铺形象等。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为（具体时间），上班时间自（时间）至（时间），中间间隔1小时午休时间。
2. 根据工作需要，乙方有加班的可能，加班费按照国家相关劳动法规定支付。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额/月），工资按月发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方在国家法定节假日、法定休息日享受带薪休假。
四、保密条款乙方在工作中所获得的一切信息，包括但不限于客户资料、产品信息等，均属于甲方的商业机密，乙方需保守秘密，不得泄露给不相关的第三方。
五、违约责任1. 若乙方擅自离职，需提前提出书面辞职申请，并且按照协议规定的提前通知期提前通知。
2. 乙方未经甲方同意，私自泄露商业机密或者违反公司规章制度，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议有效期及终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 协议到期后，如双方双方一致同意并继续续约，则协议有效期顺延；如双方不愿意继续续约，则协议自动终止。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修改、补充必须经过双方的书面协商一致才能生效。
甲方（单位名称）：________乙方（签字）：__________签订日期：_________以上为营业员用工合同的范本，甲乙双方应如实履行各自在合同中所承担的义务，确保合同的有效履行。
希望双方在工作中相互信任，共同努力，共同发展。
营业员聘用合同范本【三篇】
【导语】营业员是在营业场所从事商品销售、服务销售的⼈员。
营业员聘⽤合同怎么写呢?©⽆忧考⽹为⼤家提供《营业员聘⽤合同范本【三篇】》，欢迎阅读。
【篇⼀】营业员聘⽤合同范本 甲⽅：(以下简称甲⽅) ⼄⽅：(以下简称⼄⽅) 甲⽅聘⽤⼄⽅成为正式销售员，就聘⽤事宜，双⽅本着真诚合作，友好协商达成如下协议： ⼀.聘⽤期限 1、聘⽤期从年⽉⽇⾄年⽉⽇⽌，期限为年。
2、经营地址为：。
⼆.甲⽅责任 1、甲⽅负责提供产品及最新价⽬表; 2、甲⽅负责培训⼄⽅营销模式、技巧提供整套⽅案，并保证⼄⽅完全按照甲⽅营销⽅案实⾏可以完成销售指标。
三.⼄⽅责任 1、⼄⽅要在甲⽅规定的价位范围之内销售; 2、⼄⽅须详细阅读本协议，并了解甲⽅的⼀切相关规定。
认知及忠诚甲⽅的经营理念，并⾃愿维护和遵守甲⽅的⼀切规章制度和员⼯守则。
四.⼄⽅有责任为甲⽅收集并分析当地的市场信息及时准确得提供给甲⽅。
五.营业员上下班必须要准时，早、晚打扫卫⽣，做到店内清洁、整齐、⽆灰、服装整齐，模特上的服装⼀个星期要更换2次(星期⼀、星期五)。
六.店员有责任对店⾥所有货品及固定资产进⾏登记，营业时间因个⼈⼯作失误导致货品丢失，该营业员负全部责任。
分不清是什么时候、什么情况下引起货品丢失或固定财产损失的，营业员按销售价共同承担50%。
七.旷⼯处理按每⽇30元计算进⾏处罚⼯资待遇：20xx元+销售额2.5%提成+绩效⼯资(含加班⼯资)⼯作时间：(上午--下午)1⼩时吃饭时间。
⼋.店⾥因⼯作量⼤需要营业员加班，营业员必须加班，如遇节假⽇，甲⽅双倍提成给⼄⽅。
九.本协议⼀式⼆份，甲⼄双⽅各执⼀份。
希甲⼄双⽅共同遵守本合同。
甲⽅：⼄⽅： ⾝份证：⾝份证： 签订时间：【篇⼆】营业员聘⽤合同范本 甲⽅： ⼄⽅：⾝份证号码： 住址： 电话: 甲⽅聘⽤⼄⽅为永恒通讯，苏中华⼿机专卖店正式营业员，就聘⽤事宜，双⽅达成如下协议： 1、双⽅本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订⽴本协议。
门店店员劳动合同3篇
门店店员劳动合同3篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_______________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方门店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及工作地点乙方同意在甲方的门店担任店员职务，负责门店的销售、客户服务等工作。
具体工作内容和岗位职责由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点为甲方的门店。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
三、薪酬福利乙方的工资标准、支付方式和福利待遇等按照甲方规定执行。
甲方按时支付乙方的工资，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、劳动合同签订及期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签劳动合同。
六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
营业员聘用合同3篇
营业员聘用合同3篇篇1营业员聘用合同甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：乙方：（营业员）地址：电话：鉴于甲方雇主是一家拥有一定规模的企业，现拟聘用乙方作为营业员，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，并共同遵守：第一条：聘用内容及条件1. 乙方被聘用为甲方公司的营业员，主要工作内容为销售产品、接待顾客、维护店面秩序等。
2. 乙方应当认真履行工作，服从公司的管理和安排，完成公司下达的销售任务。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和声誉，不得损害公司的利益。
第二条：工作地点及时间1. 乙方的工作地点为甲方公司的营业场所，工作时间按照公司的规定执行。
2. 乙方应当按时按量履行工作任务，如有特殊情况需请假，应提前向公司请假并取得同意。
第三条：工资及福利待遇1. 乙方的工资按照公司的薪酬政策执行，具体工资标准详见附表。
2. 公司将为乙方购买社会保险，提供相应的福利待遇。
第四条：保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方不得私自泄露公司的客户信息和商业机密，不得利用公司资源从事与公司利益相悖的活动。
第五条：解雇与解除1. 乙方在工作期间如有违反公司规定或效率低下等问题，公司有权解除合同。
2. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下解除合同，但应当承担相应的违约责任。
第六条：争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。
对因本合同引起的任何争议，双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第七条：其他事项1. 本合同自双方签字生效，并于工作期间有效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）乙方（营业员）签字：签字：日期：日期：附表：乙方工资标准基本工资：XXX元/月提成比例：销售额的X%福利待遇：社会保险、带薪年假、节假日福利等生效日期：终止日期：合同期限：续签方式：签订新合同/自动续签特此确认。
营业员用工合同范本3篇
营业员用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1营业员用工合同范本甲方：雇主（企业名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）身份证号：（身份证号码）乙方：员工（姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话号码）地址：（详细地址）鉴于甲方有意聘用乙方为营业员，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务，并维护甲方的利益。
2.乙方的主要工作内容为：负责商品的展示、销售和售后服务；协助收银、货物排列和清点；积极向客户介绍产品，并提供专业咨询服务等。
第二条工作时间及地点1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息安排由甲方负责安排并通知乙方。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的门店，具体地址为（详细地址）。
第三条试用期1.乙方入职后将进行一个为期3个月的试用期，试用期内工资、福利待遇等事项由双方协商决定。
2.试用期满，视乙方实际工作情况决定是否予以正式录用。
第四条工资及福利待遇1.乙方按时按量完成工作，工资结算时间为每月的20日，工资标准为（具体标准）元/月。
2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体比例由当地政策规定。
3.其他福利待遇：具体待遇以甲方提供的员工手册为准。
第五条保密义务1.乙方承诺在离职后对甲方的商业秘密、客户信息等保密，并不得向他人泄露。
2.甲方也承诺对乙方的个人信息进行保密，并不得擅自外泄。
第六条培训1.甲方承诺为乙方提供必要的岗前培训和技能提升，以提高乙方的工作能力。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不得擅自缺席。
第七条违约责任1.若乙方违反工作纪律、规章制度或无故旷工，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2.如因乙方违约导致甲方遭受经济损失，则乙方应当承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决1.本合同签订后，若因工作纠纷产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
商场营业员雇佣劳动合同范本5篇
商场营业员雇佣劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________乙方（雇员）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣营业员从事商场服务工作，乙方具备相关条件并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售、客户服务等。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据商场的实际运营需求而定。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。
3. 加班需按照国家和地方的相关规定执行，并得到相应的加班费或调休。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。
五、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可根据需要决定是否续签劳动合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合相关法律法规的规定。
3. 本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。
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甲方：______________________________乙 方：______________________________日 期：_________年________月_______日店面营业员用工合同范本3篇专业版The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.店面营业员用工合同范本3篇店面营业员用工合同范本一甲方：乙方： 身份证号码 ：1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。
3、工作任务:3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前15 日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:签订日期：年月日店面营业员用工合同范本二甲方：______乙方：______签订日期：__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____本合同______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
执行不定时工作制的工资为__元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。
六、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十一条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十二条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第二十四条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第二十五条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。
九、劳动争议处理第二十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他第二十七条甲方以下规章制度______作为本合同附件。
第二十八条本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章) 鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)法定代表人或委托代理人(签章)鉴证时间：年月日签订日期：年月日店面营业员用工合同范本三甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五CONTRACT TEMPLATE | 合同范本的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。