2013年7月至2014年6月社保缴费基数
石家庄市2013社保缴费明细表
石家庄市【2013年7月至2014年6月】社会保险缴费明细
1、冀人社字[2013] 号2012年全省在岗职工平均工资为39542元，月平均为3295.17元。
作为核定补缴往年或特殊人员缴费的缴费基数；月最低缴费基数为1977.10元(全省在岗职工月平均工资的60%)；月封顶缴费基数为9777.51元(全省在岗职工年平均工资的300%)，从2013年7月份起执行。
【养老】
2、城镇个体工商户和灵活就业人员等个体参保人员，2013年1月至2013 年12月，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数，并按20%的比例缴纳基本养老保险费。
每月应缴纳264元，按60%、100%、200%、300%核定月缴费基数，缴费额分别为395元、659元、1318元、1956元。
【灵活就业养老】
3、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，月平均工资为3305.75元。
【医疗】
4、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。
【工伤】
5、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。
【失业】。
2013社保缴费基数
2013社保缴费基数
2013 年社保缴费基数是指员工在职期间按照公司规定缴
纳社会保险的基数。
社保缴费基数的确定涉及到员工的工资和公司的规定。
下面我们将详细介绍 2013 年社保缴费基数的相关信息。
在确定 2013 年社保缴费基数时，首先需要注意的是，
社保缴费基数的上下限是由国家相关部门规定的。
具体来说，在 2013 年，最低社保缴费基数为710元，最高社保缴费基数为 5404 元。
基于国家的规定，不同地区、不同行业的社保缴费基数
可能存在一定的差异。
例如，一些发达地区的社保缴费基数更高，而一些经济相对落后的地区的社保缴费基数可能相对较低。
这是因为不同地区的经济发展水平和平均工资水平不同，需要根据具体情况来确定社保缴费基数。
另外，2013 年社保缴费基数的确定还与员工的工资水平
有关。
一般来说，员工的社保缴费基数不会低于其实际工资，但也不能高于规定的最高上限。
公司通常会根据员工的工资水平和相关政策来确定社保缴费基数。
需要注意的是，社保缴费基数的确定与员工的个人意愿
是没有关系的。
员工无法自行决定社保缴费基数的大小，而是由公司依照国家规定和相关政策来确定的。
根据以上的介绍，我们可以了解到 2013 年社保缴费基
数是根据国家规定和相关政策来确定的，涉及员工工资水平、地区差异以及国家规定的上下限。
公司会根据这些因素来决定
员工的社保缴费基数，并按照规定的比例缴纳社会保险费用。
请继续阅读下一篇，以获取更多关于社保缴费基数的信息。
（这是第一篇，总字数为 238 字）。
河南省历年社保基数表
河南省历年社保基数表河南省历年社保基数表社保基数是指社会保险待遇计算时所使用的标准数额，其主要用于计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
下面是河南省历年社保基数表：2022年：社保基数为每月3400元。
2021年：社保基数为每月3300元。
2020年：社保基数为每月3200元。
2019年：社保基数为每月3100元。
2018年：社保基数为每月3000元。
2017年：社保基数为每月2900元。
2016年：社保基数为每月2800元。
2015年：社保基数为每月2700元。
2014年：社保基数为每月2600元。
2013年：社保基数为每月2500元。
2012年：社保基数为每月2400元。
2011年：社保基数为每月2300元。
2010年：社保基数为每月2200元。
2009年：社保基数为每月2100元。
2008年：社保基数为每月2000元。
2007年：社保基数为每月1900元。
2006年：社保基数为每月1800元。
2005年：社保基数为每月1700元。
2004年：社保基数为每月1600元。
2003年：社保基数为每月1500元。
2002年：社保基数为每月1400元。
2001年：社保基数为每月1300元。
2000年：社保基数为每月1200元。
1999年：社保基数为每月1100元。
1998年：社保基数为每月1000元。
1997年：社保基数为每月900元。
1996年：社保基数为每月800元。
1995年：社保基数为每月700元。
1994年：社保基数为每月600元。
1993年：社保基数为每月500元。
1992年：社保基数为每月400元。
1991年：社保基数为每月300元。
1990年：社保基数为每月200元。
1989年：社保基数为每月100元。
从上表可以看出，社保基数在过去30多年中一直在不断上升。
这说明，河南省对于社会保险待遇的保障意识不断提升，同时也为劳动者提供了更多的保障。
需要注意的是，社保基数并不是所有社会保险待遇的唯一计算标准，具体的社会保险待遇还要参考相关法律法规和规定，并由当地社保局或者其他有关部门负责计算和发放。
2013年社保缴费标准
门诊医疗保险
110.55元/月
企业：70.35元
1326.6元
企业：3.50%
个人：2.00%
个人：40.20元
二档企业总额：9469.32±200.4
（企业承担：6696.12±200.4个人承担：2773.2）
注：2013年度缴费标准从2013年7月1日开始执行
黑色：企业应缴
红色：个人应缴
社保年度为每年7月到次年6月，2012年度指2013年7月——2014年6月
2013年7月——2014年6月社保缴费标准
人员类别
险种类别
费用标准
2013年度总额
缴费比率
个体劳动者
养老保险
（缴费基数：2600）
468元/月
5616元
18.00%
基本医疗保险
（缴费基数：2010）
120.6元/月
130.6元
1567.2元
6.00%
医疗救助10元
医疗救助保险
10元/月
门诊医疗保险缴（费基数：2010）
110.55元/月
1326.6元
5.50%
年总计：8509.8元（月总计：709.15元）
企业职工
缴费基数
（2010）
养老保险
442.2元/月
企业：281.40
5306.4元
企业：14.00%
个人：8.00%
个人：160.80
医疗保险
120.60元/月
1567.2元
企业：6.00%
个人：10元
医疗救助
10元/月
工伤保险
一档：16.70元/月
元
企业：0.50%
二档：33.40元/月
2013年湖北各地社保基数(2013年7月-2014年6月)
469.59
（8%*基数） 103.2 养老保险
（2%*基数） 42.9 医疗保险 （2%*基数） 25.8 医疗保险 （2%*基数） 24 医疗保险 （2%*基数） 23 医疗保险 （2%*基数） 48 医疗保险 （2%*基数） 31.44 医疗保险 （2%*基数） 31.46 医疗保险 （2%*基数） 37.24
594.82
（8%*基数） 164.31 养老保险
218.5
813.32
18
天门
养老保险基数 其他保险基数 1120 1862
447.44
（8%*基数） 89.60
155.46
602.9
社会保险个人缴纳部分
失业保险 （1%*基数） 19.21 失业保险 （1%*基数） 13 失业保险 （1%*基数） 12.9 失业保险 （1%*基数） 12.76 失业保险 （1%*基数） 14.27 失业保险 （1%*基数） 11.9 失业保险 （1%*基数） 13.1 失业保险 （1%*基数） 12.9 失业保险 （1%*基数） 13.49 失业保险 （1%*基数） 13 失业保险 — 扣大病统筹 按月收 7 扣大病统筹 一年一收 100/年 扣大病统筹 一年一收 100/年 扣大病统筹 一年一收 120/年 扣大病统筹 一年一收 100/年 扣大病统筹 一年一收 80/年 扣大病统筹 一年一收 120/年 扣大病统筹 按月收 7 扣大病统筹 159 150 166.35 159.1 144.1 144.9 156.97 157.38 166.1 扣大病统筹 按月收 7 扣大病统筹 143 个人计 216.78 总合计
（1%*基数） 12.9 失业保险 （1%*基数） 12.9 失业保险 （1%*基数） 12 失业保险 （1%*基数） 11.5 失业保险 （1%*基数） 24 失业保险 （1%*基数） 15.72 失业保险 （1%*基数） 15.73 失业保险 （1%*基数） 18.62
2013年度南京市社会保险缴费比例、金额调整及相关通知-（5篇材料）
2013年度南京市社会保险缴费比例、金额调整及相关通知-（5篇材料）第一篇：2013年度南京市社会保险缴费比例、金额调整及相关通知- 2013年度社会保险缴费基数缴费比例、金额调整及通知文件标题关于公布2013年度社会保险缴费基数等有关事项的通知文号宁人社〔2013〕171号颁布日期2013-07-04是否有效是文件正文各区人力资源和社会保障局、市各有关单位：根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发[2013]191号）精神，经市政府批准，现就我市2013年度（2013年7月至2014年6月）社会保险缴费基数等有关事项通知如下：一、企业职工基本养老保险缴费基数（一）我市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员月缴费基数下限为2200元，上限为13678元。
（二）溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费基数下限为1852元，上限为12820元。
二、参保企业和职工医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数的确定，按照上述规定执行。
我市及溧水、高淳区灵活就业人员2013年度参加医疗保险的月缴费额按照2012年度标准维持不变。
我市灵活就业人员2013年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月66元；溧水、高淳区灵活就业人员按当地月缴费基数下限1852元调整月缴费标准。
三、2013年7月1日至2014年6月30日期间办理退休以及领取定期生活费手续的人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4273元计算。
四、调整后的缴费基数从2013年7月1日起执行。
南京市人力资源和社会保障局2013年7月4日抄送：江苏省人力资源和社会保障厅南京市人力资源和社会保障局办公室2013年7月4日印发第二篇：职工社会保险缴费比例一般职工社会保险缴费比例一般是:1,养老保险,单位是工资的20%,个人是工资的8%,2,医疗保险,单位是工资的6-10%,个人是工资的2%,3,失业保险,单位是工资的2%,个人是工资的1%,4,工伤和生育保险,全由单位交,工伤是工资的0.5%,生育是工资的0.8%,(各地缴费比例大致相同)(仅供参考)以企业职工上月平均工资收入作为当年月缴费基数;新成立企业无上工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数，企业职工缴费基数低于省上在岗职工平均工资60%的，按省在岗职工平均工资的60%(即1484元)缴纳;缴费基数高于省上在岗职工平均工资300%的，按最高基数7422元缴费。
201308-201406单位社保缴费标准
险别 养老 医保 失业 工伤 生育 缴费基数 单位比例 1937.3 1921.4 1921.4 1921.4 1921.4 合计 20% 8% 2% 1% 0.7% 单位缴纳 387.46 153.71 38.43 19.21 13.45 612.26 个人比例 8% 2%+7 1% 0 0 个人承担 154.98 45.43 19.21 0 0 219.62 小计 542.44 199.14 57.64 19.21 13.45 831.88
பைடு நூலகம்
28000 24000 社保全年
-4000
9982.56 831.9*12 1168.12
工资全年 14017.44
具体缴费标准示例如下：（x表示单位为职工申报的缴费工资，单位：元） 1. 0＜x≤1921.4，实际征收缴费基数标准：养老为1937.3，其他四险为1921.4； 2. 1921.4＜x≤1937.3，实际征收缴费基数标准：养老为1937.3，其他四险为x（即申报基 数与实际征收缴费基数一致，下同）； 3. 1937.3＜x≤9606.9，实际征收缴费基数标准：五险基数均为x； 4. 9606.9＜x≤11623.8，实际征收缴费基数标准：养老为x，其他四险为9606.9； 5. 11623.8＜x，实际征收缴费基数标准：养老为11623.8，其他四险为9606.9。
东西湖区2013年8月-2014年6月单位最高基数缴费标准
险别 养老 医保 失业 工伤 生育 缴费基数 单位比例 11623.8 20% 9606.9 8% 9606.9 2% 9606.9 1% 9606.9 0.7% 合计 单位缴纳 2324.76 768.55 192.14 96.07 67.25 3448.77 个人比例 8% 2%+7 1% 0 0 个人承担 929.9 199.14 96.07 0 0 1225.11 小计 3254.66 967.69 288.21 96.07 67.25 4673.88
2013-2014年海口社保缴费标准及增长对比
2013年7月-2014年6月社保缴费标准
2013年7月执行
海口
备注：
1.用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定（工资总额的计算方法见附件）；
2.基本养老保险缴费基数采用双基数制度，单位缴纳部分不受上年度省社平工资300%（10014元）的封顶限制，个人缴纳部分按社平工
3.从业人员实际工资总额低于上年省社平60%（2002.8元）的，经核定报统计社会保险行政部门备案后可按实际工资总额征缴，但不能
4.其余四项（医疗、工伤、生育和失业）高于上限（10014元），按上限核定，低于下限（2002.8元）的，按下限核定；
5.2013年全省上年度在岗职工月平均工资为3338元.。
2013年五险缴费基数表
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。
像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。
根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013
年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。
在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。
以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。
通知还明确，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。
基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
2013年深圳社保缴费基数
2013年深圳社保缴费基数(深户)本文适用时间范围：2013.03.01--2013.06.30查看最新非深户社保基数调整情况：2013年深圳社保缴费基数(非深户)2012年7月公布了2011年深圳在岗职工月均工资为4595元，2012年7月1日起，深圳最低工资标准由1320元提升到1500元，2013年3月1日起最低工资标准再提升到1600元。
各项险种具体缴纳情况如下：深户2013深圳社保缴费基数养老保险缴纳基数：1600、4595。
1600 ≤个人工资≤ 4595*3(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1600 — 13785元)2013年深户社保基数变更一：统一职工缴费基数下限。
综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，2013年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。
2013年深户社保基数变更二：职工平均月工资增加，基数提高。
2013年3月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1600元/月。
深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。
医疗保险缴纳基数：4595。
4595*60% ≤个人工资≤4595*3 (同养老保险缴费基数)失业保险缴纳基数：4595。
工伤保险缴纳基数：1600。
深户2013社保缴费比例养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
最低缴费：单位 1600*14%=224元，个人 1600*8%=128元单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。
(其中单位有0.5%的缴费比例包含在生育保险中，缴纳医疗保险即含有生育保险) 最低缴费：单位 2757*7%=192.99元，个人 2757*2%=55.14元未包含生育保险的算法：单位缴纳比例6.5%，个人缴纳2%，共计：8.5% 。
最低缴费：单位 2757*6.5%=179.205元，个人 2757*2%=55.14元2%，个人1%，共计3%。
0.4%，0.8%，1.2% 选一。
2013-2014社会保险缴费比例
医疗保险
3134 比例 9%+1% 2%+3元 9%+1% 2%+3元 9%+1% 2%+3元 9%+1% 2%+3元 9%+1% 2%+3元 缴费 313.4 65.68 313.4 65.68 313.4 65.68 313.4 65.68 313.4 65.68
分项 分类总计 合计
808.50 236.98 808.50 1045.48 236.98 808.50 232.80 808.50 1045.48 236.98 808.50 232.80 1041.30 1041.30 1045.48
生育保险
3134 比例 0.80% 0% 0.80% 0% 0.80% 0% 0.80% 0% 0.80% 0%
外埠农村 劳动力
备注：绿色部分可以更改工资额度
比例及最低缴费金额一览表
社平工资60%：3134(元) 北京社会平险
3134 缴费 25.07 0.00 25.07 0.00 25.07 0.00 25.07 0.00 25.07 0.00
失业保险
2089 比例 1% 0.20% 1% 0.20% 1% 0% 1% 0.20% 1% 0.00% 缴费 20.89 4.18 20.89 4.18 20.89 0.00 20.89 4.18 20.89 0.00
工伤保险
3134 比例 1% 0% 1% 0% 1% 0% 1% 0% 1% 0% 缴费 31.34 0 31.34 0 31.34 0 31.34 0 31.34 0
2013-2014年北京市各项社会保险缴费比例及最低缴费
行业：房地产 工伤费率：1.0% 社平工资40%：2089(元)
北京市社保缴费基数历年对比
北京市社保缴费基数历年对比
北京市社保缴费基数历年对比
2014年北京社保缴纳基数：
根据本市日前公布的2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。
市人力社保局统一调整2014年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
如以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，则是5793元。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资300%确定，即17379元。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，即2317元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，即3476元。
2013年北京社保缴纳基数：
2012年度全市职工月平均工资为5223元。
根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。
在北京市参加五项社会保险的'在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元；参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
【北京市社保缴费基数历年对比】。
2013年-2014年上海社保基数调整分析
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险281522%619.38%225.2844.5工伤保险28150.50%14.0750%014.075失业保险2815 1.70%47.855 1.00%28.1576.005生育保险28150.80%22.520%022.52医疗保险
2815
12%337.82%56.3394.1企业缴费总计
1041.55
个人缴费总计
309.65
1351.2
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险281521%591.28%225.2816.4工伤保险28150.50%14.10%014.1失业保险2815 1.50%42.30.50%14.156.4生育保险28151%28.20%028.2医疗保险
2815
11%309.72%56.3366企业缴费总计
985.5
个人缴费总计
295.6
1281.1
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险302221%634.628%241.76876.38工伤保险30220.50%15.110%015.11失业保险3022 1.50%45.330.50%15.1160.44生育保险30221%30.220%030.22医疗保险
3022
11%332.422%60.44392.86企业缴费总计
1057.7
个人缴费总计
317.31
1375.01
小计小计总计
2013年4月上海市社会保险缴费基数
2013年10月调整后上海社保基数及比例（上海户籍+外地城镇户籍）
小计总计
险种缴费基数企业缴费个人缴费总计
险种缴费基数企业缴费个人缴费2014年04月上海社保基数及比例（上海户籍+外地城镇户籍）
险种缴费基数企业缴费个人缴费。
北京社保缴费基数
2014年7月1日起北京社保缴费基数
内容摘要
在阳光明媚的六月，北京市人力社保局为大家带来了一份特别的礼物：2013年度的五项社保缴费 基数的上下限已经公布，上限最高可达元！像参保人群最广的养老保险，它的缴费基数下限是 2089元，这意味着在职职工每月最低应缴167元。 这个消息一公布，就像是在平静的湖面上投入了一颗石子，瞬间激起了层层涟漪。对于许多上班 族来说，这可不是一个小数目，但却是他们每个月必须缴纳的社保费用。不过，也有许多人认为， 这是一项必要的支出，因为它可以为他们的未来提供保障。 社保费用的高低，直接关系到职工们的生活质量和未来的养老保障。因此，这个消息引起了广大 市民的和热议。有人抱怨说，这个费用涨得太快了，让他们感到压力很大；也有人表示，这个费 用虽然不低，但是为了未来的养老保障，他们愿意缴纳。 在这个话题的讨论中，大家纷纷表达了自己的看法和担忧。
缴费基数
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为 缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089 元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即能忽视的是，社保费用的高低也反映了北京市的经济发展和职工收入水平的提高。 随着经济的不断发展和人民生活水平的提高，社保费用也会相应地增加，这是必然的趋势。 社保费用是一个复杂的问题，需要政府、企业和个人共同协商解决。我们相信，在各方的共同努 力下，一定能够找到一个合理的解决方案，让职工们的生活质量和养老保障得到更好的保障。 在这个炎热的夏天，让我们一起期待着这个问题的解决，让每一个职工都能够安心工作、快乐生 活，为建设美好的北京贡献自己的力量。
01 简介
目录
福建历年社保缴费基数
福建历年社保缴费基数
2010年，社保缴费基数为本地实际工资的24%，其中养老保险基数为19.5%、医疗保险基数为2.5%、失业保险基数为1.5%、工伤保险基数为1%。
2011年，社保缴费基数为本地实际工资的25%，其中养老保险基数为20%、医疗保险基数为2.5%、失业保险基数为1.5%、工伤保险基数为1%。
2012年，社保缴费基数为本地实际工资的26%，其中养老保险基数为20.5%、医疗保险基数为2.5%、失业保险基数为2%、工伤保险基数为1.5%。
2013年，社保缴费基数为本地实际工资的28%，其中养老保险基数为21%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为2.2%、工伤保险基数为2.8%。
2014年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为21.5%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为2.7%、工伤保险基数为3.8%。
2015年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为22%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3.3%、工伤保险基数为2.7%。
2016年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为22.5%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3%、工伤保险基数为3.5%。
2017年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为23%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为2.7%、工伤保险基数为4.3%。
2018年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为23.5%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3.3%、工伤保险基数为3.2%。
2019年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为24%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3.2%、工伤保险基数为3.8%。
广州社保缴费基数（7月1日调整）
广州社保缴费基数（7月1日调整）
广州2014年社保缴费基数(2013年7月1日调整)
从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的.缴费标准。
2012年全省在岗职工月平均工资4215 元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。
缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
7月1日起调整后：
城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
每年7月份调整缴费基数:
广州市社保分单位部分和个人部分：
养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83。