非煤矿山企业职业病危害与控制措施
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
矿山职业病管理及职业危害
矿山职业病管理及职业危害矿山职业病是指在矿山作业过程中, 由于矿山特定的工作环境、作业方式和作业条件导致的一类特殊职业病。
由于矿山作业过程中存在着各种有害因素, 劳动者在接触、吸入、摄入这些有害因素后, 有可能引发各种不同的职业病。
因此, 对于矿山职业病的管理和对职业危害的控制十分重要。
本文将从矿山职业病的危害因素、管理措施、防护技术等方面进行探讨。
一、矿山职业病的危害因素(一) 物理因素1.矿井通风不良: 矿井中的通风不良会导致氧气含量不足, 二氧化碳、氮气含量过高, 从而造成缺氧窒息、中毒等职业病。
2.噪音: 矿山作业中存在着爆破、震动等噪音源, 长时间暴露在高强度噪音下会导致聋哑、心血管疾病等职业病。
3.振动：矿山使用的机械装置和工具产生的振动会给工人的身体带来损伤，引发手臂痹、胃肠道疾病等职业病。
(二) 化学因素1.粉尘: 矿山的开采过程中会产生大量的粉尘, 尤其是煤炭矿山的煤尘、矿石粉尘和岩石粉尘等, 长时间暴露在这些粉尘中会引发尘肺、结核病、肺癌等职业病。
2.有毒气体: 矿井中会释放出一些有毒气体, 如一氧化碳、二氧化硫、甲烷等, 长时间暴露在这些有毒气体中会引发一氧化碳中毒、硫酸盐肺等职业病。
3.化学药品和毒物：矿井作业中使用的一些化学药品和毒物会对劳动者的身体产生危害，如苯、铅、汞等，会引发中毒、血液疾病等职业病。
(三) 生物因素1.生物灾害: 矿山中存在着一些生物灾害, 如蚊虫叮咬引发的疾病、野生动物的袭击等, 会导致工人受伤和疾病。
(四) 其他因素1.高温环境: 矿山中部分作业区域温度较高, 长时间暴露在高温环境下会引发中暑、热衰竭等职业病。
2.辐射：在某些特定的矿山作业中会存在放射性物质的辐射，长时间暴露在这些辐射下会引发射线病等职业病。
二、矿山职业病管理措施为了保障劳动者的健康和安全, 矿山应采取一系列的管理措施来预防和控制矿山职业病的发生。
1.制定相关制度和规定: 矿山应制定相应的职业病防治规定和标准, 明确职责分工和工作流程, 完善职业病防治体系。
职业病危害控制措施范文
职业病危害控制措施范文职业病是由于工作环境中存在长期或慢性的有害因素而引起的一类疾病，对工人的健康和生活产生严重的威胁。
为了保护工人的身体健康，控制职业病的危害是必不可少的。
本文将探讨一些常见职业病的危害控制措施，并对其实施情况进行分析和总结。
首先，呼吸系统疾病是一类常见的职业病，如尘肺病和支气管炎等。
对于这类疾病，关键是减少工作场所的粉尘污染。
首先，应加强通风设施的维护和管理，保证通风良好。
其次，应采取个体防护措施，如佩戴防护口罩和呼吸防护器具，确保工人的呼吸系统不受粉尘的侵害。
另外，还需要加强粉尘污染的监测和检测工作，及时发现和阻止粉尘扩散的情况。
其次，噪声是另一种常见的职业病危害因素，对工人的听力和神经系统造成损害。
为了控制噪声的危害，首先应优化工作环境，减少噪声产生的源头。
例如，可以采用隔声材料进行隔音处理，或者调整机器设备的运转速度，减少噪音产生。
其次，应加强个体防护措施，如佩戴耳塞或耳罩，保护工人的听力。
另外，还应定期对工作场所的噪音进行检测和监测，确保噪音控制措施的有效性。
另一种常见的职业病是振动病，主要是由于长期暴露于机器设备的振动中。
为了控制振动病的危害，首先应采取技术措施，如改进机器设备的设计，减少振动产生。
其次，还可以采用减震措施，如使用减震器、减震垫等，有效地减少振动传导到工人身体的程度。
此外，对于特别娇弱的工人，还应提供合适的个体防护装备，如振动吸收手套、护腰带等，进一步减少振动对工人身体的损伤。
此外，工作环境中的化学品也是职业病的重要危害因素之一。
为了控制化学品的危害，首先应对工作场所的化学品进行分类和标识，明确其危害性质和使用方法。
其次，要加强化学品的储存管理，确保其安全性和稳定性。
另外，应加强个体防护措施，如佩戴化学防护服、手套、眼镜等，有效地阻止化学品对工人身体的损害。
最后，还应加强化学品的监测和检测工作，及时发现和处理化学品泄漏和事故。
在实施职业病危害控制措施过程中，也存在一些问题和挑战。
黑龙江省安全生产监督管理局关于印发《黑龙江省非煤矿山安全生产和职业病危害专项整治工作方案》的通知
黑龙江省安全生产监督管理局关于印发《黑龙江省非煤矿山安全生产和职业病危害专项整治工作方案》的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省安全生产监督管理局•【公布日期】2017.04.27•【字号】黑安监发〔2017〕15号•【施行日期】2017.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文关于印发《黑龙江省非煤矿山安全生产和职业病危害专项整治工作方案》的通知黑安监发〔2017〕15号各市（地）、省直管市安全监管局，省农垦总局、森工总局安全监管局：现将《黑龙江省非煤矿山安全生产和职业病危害专项整治工作方案》印发你们，请认真贯彻执行。
黑龙江省安全生产监督管理局2017年4月27日黑龙江省非煤矿山安全生产和职业病危害专项整治工作方案为切实加强全省非煤矿山安全监管和职业病防治工作，按照《国家安全监管总局关于开展非煤矿山安全生产专项整治工作的通知》（安监总管一〔2017〕28号）及安全生产和职业健康一体化工作要求，制定本方案。
一、工作目标通过开展非煤矿山安全生产和职业病危害专项整治工作，严厉打击违法违规生产建设行为，着力整治各类隐患和问题，不断改进生产工艺，强化职业健康管理，全面提升非煤矿山企业安全生产和职业病防治保障水平，坚决遏制重特大事故。
二、整治重点（一）违法违规生产建设行为。
一是对存在非煤矿山建设项目没有安全设施设计，或安全设施设计未按规定报经安全监管部门审查同意擅自开工建设，或未按照批准的安全设施设计施工，或建设项目安全设施未经竣工验收合格便投入生产或使用等违法违规行为的，一律严厉查处。
二是对未取得安全生产许可证擅自投入生产，或安全生产许可证有效期内采矿许可证有效期届满或暂扣、撤销、吊销、注销仍进行生产，或安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续生产等非法行为的，一律按照有关规定上限处罚。
三是建立完善线索和案件移交机制，对盗采矿产资源、超层越界开采、以勘探名义实施开采等违法违规行为，要积极协调有关部门加大打击力度。
非煤矿山企业职业病危害与控制措施
02
工伤认定与赔偿
根据国家法律法规规定，对工伤进行认定和赔偿，包括医疗费用、伤残
津贴、死亡抚恤金等。
03
劳动能力鉴定与赔偿标准
对劳动能力进行鉴定，确定赔偿标准，确保劳动者得到公平合理的赔偿
。
05
非煤矿山职业病危害的监管与 控制
政府监管措施
建立职业健康监管体系
政府应建立完善的职业健康监管体系，明确监管职责和要 求，确保对非煤矿山企业职业病危害的有效监管。
由专业医疗机构对疑似职业病进行诊断，并按照 规定报告。
治疗与康复
对确诊的职业病患者进行积极治疗，同时开展康 复工作，促进患者身体功能恢复。
3
职业病患者的照顾与管理
对职业病患者进行定期随访，观察病情变化，加 强日常管理。
工伤保险与赔偿
01
工伤保险覆盖范围
明确哪些行业和岗位可以参加工伤保险，确保劳动者权益得到保障。
02
非煤矿山职业病危害
粉尘危害
01
02
03
产生原因
非煤矿山企业在开采、运 输、破碎和筛选等过程中 ，会产生大量粉尘。
危害
长期吸入粉尘可导致尘肺 病，严重影响呼吸功能。
控制措施
加强粉尘治理，采用湿式 作业、密闭尘源、通风除 尘等措施。
噪声危害
产生原因
非煤矿山企业使用的机械 设备和工具会产生噪声。
佩戴个人防护用品
为员工配备符合标准的个人防护用品，如耳塞、耳罩等。
高温预防措施
减少热源
01
减少高温热源的产生，如优化工艺流程、采用高效节能设备等
。
隔绝热源与作业环境
02
采用隔热材料、设置隔热屏障等措施，将热源与作业环境隔绝
非煤矿山球磨机作业风险辨识：火灾风险、中毒窒息
非煤矿山球磨机作业风险辨识：火灾风险、中毒窒息非煤矿山球磨机作业风险辨识汇总表在非煤矿山球磨机作业过程中，存在多种潜在的风险。
为了帮助操作者更好地了解和应对这些风险，本文将汇总分析以下九个方面的风险：机械伤害、噪声危害、粉尘危害、振动危害、触电危险、设备故障、火灾风险、中毒和窒息以及高处坠落。
1.机械伤害机械伤害是指球磨机在运转过程中，可能导致操作者或附近工作人员遭受机械作用而造成的伤害。
常见的情况包括绞伤、挤伤、齿轮或轴承故障等。
为了降低机械伤害的风险，应定期检查和维护球磨机的各个部件，确保其正常运行。
同时，操作者应接受相关培训，了解设备操作规程，并在操作时佩戴相应的防护用具。
2.噪声危害噪声危害是指在球磨机运转过程中产生的噪声对操作者和附近工作人员可能带来的危害。
长期暴露在高噪声环境下可能导致听力损伤、睡眠影响以及心血管等方面的健康问题。
为了降低噪声危害，应采取相应的降噪措施，如安装消声器、降低球磨机转速等。
同时，操作者应佩戴耳塞等防护用具，以减少噪声对听力的影响。
3.粉尘危害粉尘危害是指球磨机在处理物料时产生的粉尘对操作者和附近工作人员可能带来的危害。
长期吸入粉尘可能导致肺部损伤、呼吸困难等问题，严重时甚至可能引发职业病。
为了降低粉尘危害，应采取相应的防尘措施，如密闭球磨机、安装除尘器等。
同时，操作者应佩戴防尘口罩等防护用具，并定期进行体检，以便及时发现并处理相关健康问题。
4.振动危害振动危害是指球磨机运转过程中产生的振动对操作者和附近工作人员可能带来的危害。
长期暴露在振动环境下可能导致手臂损伤、背部疼痛等问题。
为了降低振动危害，应采取相应的减振措施，如改善球磨机支撑结构、优化传动系统等。
同时，操作者应佩戴减振手套等防护用具，并定期进行体检，以便及时发现并处理相关健康问题。
5. 触电危险触电危险是指球磨机在运转过程中可能出现的触电风险。
电器故障、电线破损或操作不当都可能导致触电事故。
为了降低触电危险，应定期检查和维护电气系统，确保其正常运行。
非煤矿山企业作业条件危险分析法、风险程度分析法、风险分级管控清单
附录 D（规范性附录）作业条件危险分析法（LEC）作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。
L(likelihood，事故发生的可能性)、E(exposure，人员暴露于危险环境中的频繁程度)和C(consequence，一旦发生事故可能造成的后果)。
给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D(danger，危险性)来评价作业条件危险性的大小，即:D=L×E×C。
D值越大，说明该作业活动危险性大、风险大。
判定准则及控制措施见表D.1～表D.4。
表D.1 事故事件发生的可能性（L）判定准则分值事故、事件或偏差发生的可能性10 完全可以预料。
6相当可能；或危害的发生不能被发现（没有监测系统）；或在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施；或在正常情况下经常发生此类事故、事件或偏差3 可能，但不经常；或危害的发生不容易被发现；现场没有检测系统或保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），也未作过任何监测；或未严格按操作规程执行；或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当；或危害在预期情况下发生1可能性小，完全意外；或危害的发生容易被发现；现场有监测系统或曾经作过监测；或过去曾经发生类似事故、事件或偏差；或在异常情况下发生过类似事故、事件或偏差0.5 很不可能，可以设想；危害一旦发生能及时发现，并能定期进行监测0.2 极不可能；有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施；或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程0.1 实际不可能表D.2 暴露于危险环境的频繁程度（E）判定准则分值频繁程度分值频繁程度10连续暴露2每月一次暴露6每天工作时间内暴露1每年几次暴露3 每周一次或偶然暴露0.5 非常罕见地暴露表D.3 发生事故事件偏差产生的后果严重性（C）判定准则分值法律法规及其他要求人员伤亡直接经济损失（万元）停工公司形象100严重违反法律法规和标准10人以上死亡，或50人以上重伤5000以上公司停产重大国际、国内影响40 违反法律法规和标准3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤1000以上装置停工行业内、省内影响15 潜在违反法规和标准3人以下死亡，或10人以下重伤100以上部分装置停工地区影响7不符合上级或行业的安全方针、制度、规定等丧失劳动力、截肢、骨折、听力丧失、慢性病10万以上部分设备停工公司及周边范围2不符合公司的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒服1万以上1套设备停工引人关注，不利于基本的安全卫生要求1 完全符合无伤亡1万以下没有停工形象没有受损表D.4 风险等级判定准则（D）及控制措施风险值风险等级应采取的行动/控制措施实施期限>320 1级极其危险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估立刻160～320 2级高度危险采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估立即或近期整改70～1603级显著危险可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通2年内治理<704级轻度危险可考虑建立操作规程、作业指导书，但需定期检查有条件、有经费时治理附录 E（规范性附录）风险程度分析法（MES）E.1 风险的定义指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。
矿山职业病危害因素、申报制度范文
矿山职业病危害因素、申报制度范文矿山职业病是指矿山工人在长时间暴露于特定的矿山作业环境中，由于矿石采掘、加工、运输等作业过程中存在的一系列危害因素引起的一类职业性健康问题。
矿山职业病的危害因素主要包括粉尘、放射性物质、化学有害物质、机械振动、噪声等。
为了保护矿山工人的身体健康，矿山企业应建立完善的申报制度，及时报告和控制职业病危害因素，保障工人的安全与健康。
下面将详细介绍矿山职业病的危害因素及申报制度的相关内容。
一、矿山职业病的危害因素1.粉尘粉尘是矿山职业病最常见的危害因素之一。
矿山作业过程中，采掘、破碎、运输等环节都会产生大量的粉尘。
粉尘中的石尘、矽尘等对呼吸道有刺激作用，长期暴露会导致矿工患上尘肺症、硅肺症等职业病。
2.放射性物质某些矿石含有放射性物质，如铀矿、钍矿等，在采矿过程中会释放出放射性尘埃和气体。
长期暴露于这些放射性物质中会引起放射性矿石病、肺癌等职业病。
3.化学有害物质矿山作业中使用的化学物质，如矿石浮选剂、矿石抑制剂、矿石捕收剂等，含有毒性有害物质，如重金属、有机溶剂等。
长期暴露于这些化学有害物质中会导致中毒性肝脏病、肺纤维化等职业病。
4.机械振动矿山设备的振动会对工人的神经系统、骨骼系统产生不良影响。
长期从事需要接受机械振动的矿山作业会引起振动性白指、振动性骨关节病等职业病。
5.噪声矿山作业中会产生高强度的噪声，如爆炸声、机械震动声等。
长期暴露于这些高强度噪声下会导致噪声聋、心血管疾病等职业病。
二、矿山职业病的申报制度为了及时发现和控制矿山职业病危害因素，矿山企业应建立完善的申报制度。
1.申报制度的目的和意义矿山职业病的申报制度是为了及早发现、评估和控制矿山职业病危害因素，保障矿工的安全与健康。
只有及时申报职业病危害因素，才能及早采取措施，降低矿工患职业病的风险，提高工人的生产积极性和工作质量。
2.申报制度的内容(1)申报部门：矿山企业应明确负责申报矿山职业病危害因素的部门，一般由安全、环保、人力资源等部门共同负责。
非煤矿山职业病防治计划与实施方案
非煤矿山职业病防治计划与实施方案下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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非煤矿山危险危害因素辨识
非煤矿山危险危害因素辨识非煤矿山危险危害因素辨识非煤矿山作为一种特殊的生产场所，存在多种危险危害因素。
本文将介绍非煤矿山危险危害因素辨识，主要包括自然灾害、设备故障、职业病、火灾危险、高处坠落、物体打击、水灾危险、空气呼吸器故障和其他危害因素等方面。
一、自然灾害非煤矿山可能面临多种自然灾害，如山体滑坡、泥石流、地震等。
这些自然灾害可能对矿山设施和人员造成严重威胁。
例如，山体滑坡可能导致矿洞塌陷、泥石流可能导致掩埋设备与人身安全，地震则可能引发岩体垮塌和设备损坏等。
为预防自然灾害，需对矿山进行定期巡查，及时发现并处理潜在的安全隐患。
二、设备故障非煤矿山设备故障也是常见的危险危害因素。
传动故障可能导致设备失控，制动故障可能导致无法有效停车，安全设施故障则可能导致安全事故发生。
为避免设备故障，需定期进行设备维护和检修，确保设备运行正常。
同时，应建立完善的应急预案，以应对突发的设备故障情况。
三、职业病非煤矿山作业过程中可能产生粉尘、有害气体等，引发各种职业病，如尘肺病、职业中毒、肌肉骨骼疾病等。
为预防职业病的发生，需采取一系列措施，如使用防护用品、定期进行健康检查、合理安排工作时间等。
同时，应提高员工的安全意识，加强职业病防治宣传教育。
四、火灾危险非煤矿山火灾危险主要来自两个方面：煤炭自燃和设备故障引发的火灾。
煤炭自燃可能导致大量有毒气体的释放，对人员和环境造成严重危害；设备故障引发的火灾则可能烧毁设备、引发爆炸等。
为降低火灾危险，需严格控制煤炭储存和运输过程中的温度和湿度，加强设备的维护保养，确保消防设施完好有效。
五、高处坠落非煤矿山作业中，高处坠落是一种常见的危险危害因素。
脚手架、运输设备等可能出现故障，导致人员从高处跌落。
为防止高处坠落的发生，应加强脚手架等高空作业设施的维护和检查，确保安全网、安全带等防护设施完好有效。
同时，应规范员工的作业行为，避免疲劳作业和违规操作。
六、物体打击非煤矿山中物体打击主要发生在井下转载和运输过程中。
非煤矿山企业职业病危害告知书(凿岩工岗位)
职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施凿岩工粉尘活动性肺结核病慢性阻塞性肺病慢性间质性肺病伴肺功能损害的疾病尘肺安装除尘装置，佩戴防尘口罩噪声感音神经性听力损失传导性耳聋高血压器质心脏病永久性耳聋，消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠戴耳塞、耳罩，适当调整工间休息手传振动周围神经系统器质性疾病雷诺病对人体是全身性的影响，长期接触较强的局部震动，可以引起外周和中枢神经系统的功能改变；自主神经功能紊乱；外周循环功能改变，外周血管发生痉挛，出现典型的雷诺现象。
采用机械自动潜孔钻，限制作业时间和振动强度，改善作业环境,加强个体防护及健康监护。
（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
非煤矿山作业风险辨识：高坠、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、火灾、尘毒危害
非煤矿山作业风险辨识：高坠、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、火灾、尘毒危害非煤矿山道工作业风险辨识汇总表一、高处坠落高处坠落主要发生在作业人员不慎或安全措施不到位的情况下，包括从高处跌落、抛物伤人等情形。
为预防高处坠落，应采取以下措施：1.作业场所应设置安全网、护栏、警告标志等安全设施，确保作业人员无法轻易越过安全界限。
2.作业人员应佩戴齐全有效的安全帽、安全带等防护用品，并不得随意摘除。
3.现场管理人员应加强对高处作业的监管，确保安全措施的落实，并及时纠正不规范行为。
二、物体打击物体打击主要指由于固定不牢固、现场管理不善或操作不当等原因导致物体从高处掉落或飞溅伤人。
为预防物体打击，应采取以下措施：1.对作业现场的物品进行规范管理，小物件应放在安全区域内，大物件应固定牢固。
2.高处作业时，下方应设置安全隔离区，并设专人监护，防止无关人员进入危险区域。
3.操作人员应接受相关培训，熟练掌握操作技巧和应急处理方法。
三、机械伤害机械伤害主要指由于机械设备故障、违规操作等原因导致的伤害事件。
为预防机械伤害，应采取以下措施：1.机械设备应定期进行检查、保养和维护，确保其正常运行。
2.操作人员应接受专业培训，熟悉机械设备的操作规程，严禁违规操作。
3.在机械设备上设置明显的安全警示标志和操作说明，提高作业人员的安全意识。
四、触电触电主要指由于电气设备漏电、电线破损、操作不当等原因导致的电击事件。
为预防触电，应采取以下措施：1.对电气设备进行定期检查、保养和维护，确保其正常运行。
2.作业人员应佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，并保持与带电体的安全距离。
3.对现场电线进行定期检查，发现破损或老化现象应及时更换。
五、坍塌坍塌主要指由于土方开挖、基坑支护等施工活动引发的土石方坍塌事件。
为预防坍塌，应采取以下措施：1.在作业前应进行详细的勘察和设计，确保方案的合理性和安全性。
2.在作业过程中应加强现场监测，及时发现并处理异常情况。
非煤矿山企业职业病危害与控制措施
导致振动病，表现为白指、神
经衰弱等症状。
02
控制措施
03
• 设备维护：定期对产生振动
的设备进行检查和维护，确
保其运行平稳。
04
• 防振措施：在振动源和工作
人员之间设置防振设施，减
少振动传递。
05
• 健康监护：对接触振动的员 工进行定期健康检查，及时
06 发现并处理振动病病例。
化学毒物危害
来源：非煤矿山企业在生产过程中可能使用或产生一些 有毒化学物质，如矿物处理剂、油等。
03
职业病危害控制措施
工程控制措施
通风系统优化
通过改善矿山的通风系统，减 少粉尘和有害气体的浓度，从 而有效降低矿工患尘肺病等职
业病的风险。
噪声控制
对矿山设备进行合理布局，采用低 噪声设备，并设立隔音设施，以降 低噪声对矿工的损害。
照明改善
优化矿山照明系统，避免阴暗、过 强或过闪的光线对矿工视力造成伤 害。
THANK YOU
放射性物质危害
部分非煤矿山存在放射性 物质，长期接触可能对员 工身体健康产生影响。
职业病对企业和员工的影响
企业影响：职业病的发生将增加企业的人力成本、医疗支出和赔偿费用，同时可能 影响企业的声誉和生产经营。
员工影响：患有职业病的员工身体健康受损，可能导致劳动能力下降甚至丧失，严 重影响个人和家庭生活。
增强个人体质
矿工应积极参加体育锻炼，增强身体素质，提高 抵抗力。
合理安排作息时间
保持良好的作息习惯，避免长时间连续作业，减 轻身系建设
• 非煤矿山企业作为一类重要的工业生产单位，面临着多种职 业病危害。为了有效预防和控制职业病的发生，保护员工的 身体健康，企业需要采取一系列的控制措施。本文将重点讨 论非煤矿山企业在职业病预防与控制体系建设方面的内容。
职业病危害防止规章制度
职业病危害防止规章制度
一、总则
为了保障员工的健康和安全，预防职业病危害，提高工作场所的生产效率，根据《中华人
民共和国职业病防治法》及相关法律法规，制定本规章制度。
二、职责分工
1. 公司负责建立职业病防治制度，指导和监督各部门履行职业病防治的职责。
2. 各部门负责将职业病防治工作融入到日常工作中，开展定期的职业危害评估和风险评估，制定相关措施。
3. 员工应当遵守公司的职业病防治规定，积极参与防治工作，坚持定期体检，确保自身健康。
三、职业病危害防止措施
1. 在生产工作中，遵守相关操作规程，正确使用劳动保护用具。
2. 定期对作业人员进行职业病危害知识培训，提高员工对职业病的认识和预防意识。
3. 定期开展职业健康检查，及时发现和治疗职业病症状。
4. 将职业病危害防治工作纳入公司年度计划，确保工作的全面开展。
四、紧急处置
1. 一旦发生职业病危害事故，应立即调查并制定应急预案，采取措施降低危害。
2. 及时组织受害人员进行医疗救治，并对可能受到感染的人员进行隔离处理。
3. 及时向相关主管部门报告危害事件，配合相关部门进行调查处理。
五、复审与修改
1. 定期对本规章制度进行复审，根据实际情况对制度进行修改和完善。
2. 根据公司发展情况和职业病防治工作需要，随时修改和完善本规章制度。
以上为《职业病危害防止规章制度》，请各部门和员工认真执行，共同维护员工的健康和
安全。
非煤矿山 危险有害因素
非煤矿山建设行业存在的主要危险和有害因素及采取的对策措施非煤矿山（包括：露天矿山和地下开采矿山）建设行业列为我国目前的高危行业，一直给人民生命财产安全造成重大危害和威胁。
非煤矿山建设过程中存在的危险和有害因素较多，若能了解和掌握这些危险和有害因素，在采取相应有效防范措施后，危险和有害因素可以得到有效控制，即可将危险和有害因素消灭在萌芽状态，抑制各类事故的发生，方能保证人们生命、财产的安全。
一.主要危险和有害因素非煤矿山建设过程中存在的主要危险和有害因素为：1.边坡坍、塌滑坡；2.放炮（爆破）；3.炸药爆炸；4.物体打击；5.高处坠落；6.车辆伤害；7.机械伤害；8.矿山火灾；9.触电伤害；10.矿山水灾；11.职业病危害；12.其他伤害［包括：自然灾害（地震、泥石流、异常气象）；动、植物伤害。
］二.对策措施1.边坡坍塌、滑坡对策措施预防露天矿山边坡坍塌、滑坡主要应从矿山岩体地质结构治理入手，首先应掌握岩体的节理裂隙及破碎程度，根据岩体的节理裂隙及破碎程度采取相应（喷浆、金属网加锚杆）支护措施；认真贯彻落实“采剥并举，剥离先行”的采矿原则，按设计及规程要求设置边坡参数（台阶高度、平台宽度、台阶坡面角），严禁一面坡开采和掏采；临近边坡开采时，应采用控制爆破（光面、松动爆破），减少爆破震动对边坡稳定性的影响；加强边坡安全管理及监测、监控等措施。
2.放炮（爆破）对策措施矿山在爆破作业过程中应严格执行《爆破安全规程》规定，严禁违规操作（如：炮孔装药时使用金属器具填塞炸药；放炮前未设置岗哨、声响警戒；作业人员未经培训上岗操作；），放炮后待一定时间（一般15分钟）后方可进入采场工作面。
3.炸药爆炸对策措施爆破作业实施起爆时，爆破专业人员首先应对爆破网络、起爆仪器进行（接线方法、线路导通情况、起爆仪器充电装置、接线柱等完好性）严格检查，发现问题应及进行处理，在问题未处理之前严禁起爆4.物体打击对策措施在机械维修期间，其它人员与机械设备保持一定安全距离，操作人员应加强个体防护措施，佩戴个人防护用品（安全帽）等。
非煤矿山综合防尘措施
非煤矿山综合防尘措施
一、粉尘危害
粉尘是非煤矿山生产过程中的主要污染物之一，长期吸入粉尘会导致矽肺病等多种职业病，严重影响工人的身体健康和生命安全。
二、防尘措施
1、源头控制：通过改进生产工艺和设备，减少粉尘的产生。
例如，采用湿式凿岩、喷雾降尘等技术，从源头上减少粉尘的产生。
2、过程控制：在生产过程中，采取有效措施减少粉尘的扩散和飞扬。
如设置封闭式的运输系统，减少粉尘在运输过程中的泄露；加强通风换气，稀释空气中的粉尘浓度等。
3、末端治理：对于已经产生的粉尘，采取收集和处理措施，防止其排放到环境中。
如设置除尘器、喷雾除尘等设施，对粉尘进行收集和处理。
4、加强宣传教育：提高工人对粉尘危害的认识和防护意识，增强他们的自我保护能力，在粉尘环境中工作时，应佩戴适合的防护设备，如防尘口量防护眼镜、耳塞等。
这些设备能够有效隔离粉尘，防止粉尘进入呼吸道、眼睛和耳朵，保护人员健康。
5、完善防尘设施：加大投入力度，完善防尘设施，确保设施的正常运行和维护。
6、加强监管力度：建立健全防尘管理制度，加强对防尘措施执行情况的监管和检查，确保各项措施得到有效落实。
7、推广先进技术：积极引进和推广先进的防尘技术和设备，提
高防尘效果和技术水平，通过改进采掘机械结构及其运行参数来减少粉尘产生。
矿山企业职业卫生管理制度范文(三篇)
矿山企业职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障矿山企业职工的身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业内的所有职工，包括管理人员、技术人员、生产作业人员及其他相关人员。
第三条矿山企业应当建立健全职业病防治工作机构，负责职业病防治工作的组织、实施和监督，专职或兼职的职业卫生管理人员应当具备相应的资格和工作经验。
第四条矿山企业应当根据本制度的要求，制定相应的职业卫生管理措施和应急预案，并向职工进行宣传和培训，提高职工的职业卫生意识和防护能力。
第五条职业卫生管理人员应当依法履行职业卫生管理职责，保证职业病危害因素的监测、评估和控制，落实职业卫生监护和健康监测，提出相应的改进措施。
第六条职工应当按照矿山企业的要求，参加职业卫生培训，正确佩戴个人防护装备，遵守职业卫生操作规程和安全生产操作规定。
第二章职业病危害因素监测和评估第七条矿山企业应当按照国家标准和行业标准，针对燃煤、非煤矿山、金属和非金属矿山等不同工种和不同作业岗位，对可能产生的职业病危害因素进行监测和评估。
第八条职业病危害因素监测应当涵盖以下内容：（一）粉尘、噪声、震动、辐射、有毒有害物质等常见的职业病危害因素；（二）矿山企业内不同作业区域和不同岗位的职业病危害因素；（三）工艺工程变化、设备更新和职工出入变动等情况下的职业病危害因素。
第九条职业病危害因素评估应当根据监测结果，结合职工的暴露情况，评估职业病的危害程度、暴露水平和职业病的患病率。
第十条职业病危害因素监测和评估结果应当及时通知职工，告知职业病危害因素的名称、暴露情况和防护要求，并采取相应的控制措施。
第三章职业卫生防护措施第十一条职业卫生防护措施应当根据职业病危害因素的监测和评估结果，采取以下措施：（一）技术措施：如改良工艺、创新设备和采用密闭操作等；（二）管理措施：如区域划分、时间划分和轮班作业等；（三）个体防护措施：如佩戴劳动防护用品、戴口罩和穿戴防护服等。
非煤矿山企业(露天矿山)安全风险分级管控及隐患排查治理双重预防体系建设实施指南
4.2 组织保障....................................................................................... 9 4.3 资源保障..................................................................................... 11 4.4 信息收集..................................................................................... 13 5 双重预防机制建设......................................................................... 15 5.1.总则..............................................................................................15 5.2.策划与准备................................................................................. 15 5.3 风险点（危险源）辨识.............................................................. 17 5.4 风险评估..................................................................................... 22 5.5.风险管控..................................................................................... 26 6 事故隐患排查治理....................................................................... 32 6.1 隐患排查治理标准..................................................................... 32 6.2 事故隐患分类原则..................................................................... 33 6.3 事故隐患分类............................................................................. 33 6.4 事故隐患排查治理内容............................................................. 34 6.5 非煤露天矿山企业隐患排查治理.............................................41 7 非煤矿山企业双控平台................................................................. 51 8 变更管理......................................................................................... 52 9 检查与考核..................................................................................... 52 10 改进提升....................................................................................... 53 10.1 及时纠正偏差........................................................................... 54 10.2 动态评估风险........................................................................... 54 11 其它要求........................................................................................ 54 11.1 总则............................................................................................ 54 11.2 文件管理................................................................................... 54 11.3 记录管理................................................................................... 55 12 附表................................................................................................56 13 附录................................................................................................56
矿山职业病规章制度
矿山职业病规章制度第一章总则第一条为了保护职工生命财产安全，预防和控制职业病，促进矿业企业和职工健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本规章。
第二条矿山职业病规章制度适用于所有矿山企业及其职工，包括煤矿、金属矿山等各类矿山。
第三条矿山企业应当建立健全职业卫生管理制度和职业病防治体系，制定和落实职业病预防措施，保障职工健康和安全。
第四条职工有权知道本企业的职业病危害情况、预防措施和自我保护措施，有权拒绝从事可能危及职业健康的工作。
第五条职工有义务遵守本企业的职业卫生管理制度和职业病防治规章，严格执行职业病预防措施，主动参加职业病防治培训。
第六条矿山企业应当加强职业卫生宣传教育，提升职工的职业卫生意识和自我保护能力，通过多种形式宣传普及职业病防治知识。
第二章职业卫生管理第七条矿山企业应当设立专门的职业卫生管理机构，配备职业卫生管理人员，定期开展职业卫生监测和评估工作。
第八条矿山企业应当建立健全职业病危害因素监测体系，对工作场所的职业病危害因素进行定期监测和评估，确保职工的健康与安全。
第九条矿山企业应当配备必要的职业卫生设施和设备，保障职工的职业卫生权益，防范职业病风险。
第十条矿山企业应当建立健全职业卫生档案管理制度，对职工的职业防护措施和职业健康状况进行记录和归档。
第十一条矿山企业应当开展职业卫生培训和教育，提升职工的职业防护意识和技能，加强职业卫生管理水平。
第三章职业病防护第十二条矿山企业应当根据职业病危害评估结果，制定并执行相应的职业病防护措施，保障职工的健康与安全。
第十三条矿山企业应当配备必要的职业防护设备和器具，对职工进行必要的职业防护培训，确保职工的健康与安全。
第十四条矿山企业应当对异地作业、高空作业、有毒有害作业等高风险工种进行严格管理和监控，提供必要的职业防护措施。
第十五条矿山企业应当建立健全职业健康监护制度，对职工进行定期的职业健康检查和监测，确保职工的身体健康。
非煤矿山职业病危害与对策
非煤矿山职业病危害与对策矿山是一个特殊的行业，具有现场环境复杂，受自然条件制约，生产条件变化、不安全因素多等特点。
在矿山生产建设过程中，粉尘、有毒有害气体、水、火、工业外伤等严重威胁着安全生产，其职业病危害也十分严重。
据统计，2002年全国共报告尘肺病例12248例，约有71.7％发生在矿山。
职业病已经成为严重损害广大矿山企业职工生命安全、阻碍矿山行业健康发展、影响社会稳定的重要因素。
我们结合实际工作和有关资料，就非煤矿山中存在的主要职业病危害因素及防治措施做简要介绍，供广大同行和矿山企业有关人员在实际工作中参考。
1 非煤矿山中存在的粉尘类职业危害和防制措施1.1 非煤矿山中存在的粉尘类职业危害①矽肺（游离二氧化硅含量超过10％的无机性粉尘），可能导致接触人员产生矽肺。
主要存在于黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业、建筑材料及其他非金属矿采选业。
②石墨粉，可能导致的职业病是石墨尘肺。
主要存在于石墨矿的开采。
③石棉尘，可能导致的职业病是石棉肺。
主要存在于有色金属矿的采选业和建筑材料及其他非金属矿采选业。
④滑石尘，可能导致的职业病是滑石尘肺。
主要存在于建筑材料及其他非金属矿采选业。
⑤水泥尘，可能的职业病是水泥尘肺。
主要存于黑色金属矿、有色金属矿、建筑材料及其他非金属矿的支护。
1.2 非煤矿山中粉尘类职业病危害的防制对策1.2.1 非煤矿山粉尘的技术措施①在生产上采用湿式凿岩，可明显降低钻眼时的粉尘浓度；岩石爆破和装岩时，采用水泡泥和喷雾洒水，防尘效果显著；②定期监测井下粉尘浓度，进行健康查体，及早发现尘肺病人，也是预防的重要措施；③通风排尘，在矿井内可采取通风的方法将产尘点含尘气体直接抽走，补充新鲜空气，确保工作场所空气中粉尘浓度符合国家职业卫生标准。
1.2.2 非煤矿山粉尘防治的组织管理措施①加强防尘工作领导，确保一定的资金投入，用于防尘设施的改善；②加强防尘工作的宣传教育。
通过对防尘设备的使用常识、个人防护服用品知识的宣传、培训、使接尘者对粉尘危害有充分的了解和认识；③加强设备维护管理，投入使用的各种通风除尘设备要加强检查维护，确保高效运行。
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非煤矿山企业职业病危害与控制措施
一、非煤矿山职业危害因素来源：
1、粉尘：采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。
根据不同性质的矿山，粉尘性质不一样。
2、噪声：采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。
3、振动：产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。
4、高温、高湿：潮湿的深矿井内气温在30℃以上，相对湿度达85%以上，通风又不畅，就形在成湿热环境。
5、电离辐射：含有放射源和射线装置的机械，如核子秤运输皮带；井下放射性氡及其子体。
6、化学毒物：井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。
7、生物因素：包括结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。
8、不良体位。
二、可导致的法定职业病：矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。
三、防护措施：
1、工程防护：1）防尘：通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。
2）防毒通风防毒、洒水防毒。
3）防噪选用低噪设备，设减振垫、隔声装置等。
4）防振控制振动源、减少作业时间。
2、个体防护：按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等
3、管理措施：1）建立建全职业卫生管管理制度。
2）对企业负责人、管理人员及一线员工进行职业病防治知识的教育和培训。
3）落实职业危害防护设施“三同时”。
4）落实职业危害预评价和控制效果评价，每年至少一次检测和三年一次现状评价。
5）监督职业病防护设施和个体防护用品的有效使用和维护。
4、职业健康监护：进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业性健康检查，并将检查结果如实告知之劳动者；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
5、应急救援。
完善应急救援体系的建设，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援装备，定期进行应急救援演练。
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