安全文明生产标准化查评标准
安全生产标准化评分细则
安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则，是指对企业的安全生产管理体系、安全生产措施、安全生产设施等进行评分的详细细则。
以下是一个包含500字的安全生产标准化评分细则：一、安全生产管理体系（50分）1.是否建立了完善的安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全生产组织架构、安全管理制度等。
（10分）2.是否建立了安全生产规章制度，涵盖了生产作业、设备操作、应急处置等方面。
（10分）3.是否进行了安全生产培训，培训内容是否与实际工作相符合。
（10分）4.是否建立了安全生产档案，包括事故记录、事故分析、隐患排查整改等。
（10分）5.是否开展了安全生产检查，检查频率是否合理，检查结果是否落实整改。
（10分）二、安全生产措施（30分）1.是否制定了安全生产计划，并按照计划进行了组织实施。
（10分）2.是否制定了安全操作规程，操作人员是否按规程操作。
（10分）3.是否进行了设备检查维护，检查维护记录是否完整。
（10分）三、安全生产设施（20分）1.是否建立了安全生产设施，包括防火设施、通风设施、照明设施等。
（10分）2.是否进行了安全设施检查，检查结果是否及时整改。
（10分）四、隐患排查整改（50分）1.是否进行了隐患排查，排查涵盖范围是否全面，排查结果是否准确。
（20分）2.是否制定了整改措施，整改措施是否具体可行。
（20分）3.是否及时整改隐患，整改记录是否完整、落实程度是否达标。
（10分）五、事故应急管理（50分）1.是否建立了事故应急预案，预案内容是否合理切实可行。
（10分）2.是否进行了事故应急演练，演练情况是否符合预案要求。
（10分）3.是否进行了事故应急培训，培训内容是否与实际演练相符合。
（10分）4.是否建立了事故应急救援队伍，队伍成员是否定期培训。
（10分）5.是否进行了事故应急演练评估，评估结果是否及时整改。
（10分）以上评分细则是根据企业的安全生产管理、措施、设施、隐患排查整改、事故应急管理等方面进行评分的具体细则，评分细则的好坏直接关系到企业的安全生产水平。
安全生产标准化考评标准
安全生产标准化考评标准
安全生产标准化考评是指对企业的安全生产工作进行评价和判定，以确定其安全生产水平和合规程度，以此来推动企业加强安全生产管理，预防和控制生产安全事故的发生。
安全生产标准化考评标准主要包括以下方面：
1. 法律法规遵守情况：评估企业是否严格遵守国家、地方和行业的安全生产法律法规，是否制定了相应的安全生产管理制度和规章制度。
2. 安全管理制度建设：评估企业是否建立了完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产规章制度、应急救援预案等，以及是否进行了相应的培训和教育。
3. 安全风险评估和控制：评估企业是否进行了全面的安全风险评估，是否制定了相应的风险控制措施，并定期进行风险评估和改进。
4. 安全设备和防护用具的配置和使用：评估企业的安全设备和防护用具是否符合国家标准和规定，是否能够有效地保护员工的安全。
5. 安全生产投入情况：评估企业对安全生产的投入情况，包括投入的资金、人力和技术设备等，以及是否建立了安全生产管理评价体系。
6. 安全培训和教育情况：评估企业是否建立了健全的安全培训和教育体系，是否对员工进行定期的安全教育和技能培训，以提高员工的安全意识和技能。
7. 安全生产事故和隐患管理情况：评估企业对安全生产事故和隐患的管理情况，包括事故的发生、处理和整改情况，以及对隐患的排查和整改情况。
基于以上标准，对企业进行全面评估和考核，以确定企业的安全生产水平和合规程度。
评估结果可以作为企业提高安全生产管理的依据和指导，进一步完善安全生产体系，减少和防止生产安全事故的发生。
同时，也可以帮助监管部门对企业的安全生产情况进行监督和管理，保障员工的安全和健康。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准一、前言安全生产是每个企事业单位不可或缺的重要环节。
为了确保生产过程的安全性、有效性和可持续性，特制定本标准，为各企事业单位在安全生产管理、组织、培训教育、条件保障、工作实施及绩效评估等方面提供明确的指导和依据。
二、评审标准1. 安全管理制度建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门及员工的安全生产职责。
制定完善的安全生产规章制度，包括操作规程、应急预案等，并确保其有效执行。
设立专门的安全管理机构或指定专人负责安全生产管理工作。
2. 安全生产组织构建科学、合理的安全生产组织架构，确保安全生产工作的有序开展。
定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决存在的问题。
加强与其他相关部门的沟通与协作，形成安全生产合力。
3. 安全培训教育定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
对新入职员工进行安全生产教育和培训，确保其了解并遵守安全生产规定。
加强对特殊作业人员的培训和考核，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
4. 安全生产条件提供符合国家标准和行业规范的安全生产设施和设备。
定期对安全生产设施和设备进行维护和检查，确保其处于良好状态。
为员工提供必要的劳动防护用品，并监督其正确使用。
5. 安全生产工作严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。
加强对危险源和危险作业的监控和管理，及时消除安全隐患。
定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时整改。
6. 安全生产绩效建立科学的安全生产绩效考核体系，对安全生产工作进行评价和奖惩。
定期公布安全生产绩效情况，激励员工积极参与安全生产工作。
不断改进和完善安全生产管理体系，提高安全生产绩效水平。
三、实施与监督各企事业单位应根据本标准制定具体的安全生产实施方案，确保各项标准的贯彻落实。
加强对安全生产工作的监督和检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进。
四、附则本标准自发布之日起实施，由相关部门负责解释和修订。
各企事业单位应根据本标准制定具体的实施细则，确保安全生产工作的有效实施。
安全标准化考评指标
安全标准化考评指标一、法律法规遵守评估组织是否建立和完善了法律法规遵守的机制，明确专人负责法律法规的收集、更新和传达。
检查组织是否有定期的法律法规培训和教育活动，确保员工了解和遵守相关的安全生产法律法规。
核实组织在经营活动中是否严格遵循安全生产法律法规，无违法违规行为。
二、安全管理制度评估组织是否建立了完善的安全管理制度，并能够得到有效的执行。
检查组织的安全管理制度是否覆盖了安全生产的各个环节，包括但不限于安全责任制、安全检查制度、事故报告制度等。
核实组织的安全管理制度是否能够适应安全生产的变化和发展，及时进行调整和完善。
三、安全风险评估评估组织是否定期开展安全风险评估工作，识别可能存在的安全风险。
检查组织是否建立了安全风险档案，对识别出的安全风险进行分类管理。
核实组织是否制定了针对性的风险控制措施，并对控制措施的执行情况进行监督和检查。
四、安全管理体系评估组织是否建立了科学有效的安全管理体系，确保安全生产的有序进行。
检查组织的安全管理体系是否包括了安全目标的设定、计划的制定、实施和监控等环节。
核实组织的安全管理体系是否能够适应组织规模的变化和发展，保持持续改进。
五、安全生产设施评估组织的安全生产设施是否符合国家及行业标准，是否存在安全隐患。
检查组织的安全生产设施是否定期进行维护和保养，确保其正常运行。
核实组织的安全生产设施是否配备了必要的安全防护装置和应急救援设备。
六、事故隐患排查评估组织是否建立了事故隐患排查机制，明确排查的周期、内容和责任人。
检查组织的事故隐患排查记录是否完整，对排查出的事故隐患是否及时进行了整改。
核实组织是否建立了事故隐患整改档案，对整改过程进行记录和跟踪。
七、安全生产培训评估组织是否开展了全面的安全生产培训工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
检查组织的安全生产培训计划和内容是否科学、合理，符合实际需要。
核实组织的安全生产培训效果是否显著，员工是否能够将所学知识和技能应用到实际工作中。
安全生产标准化评定标准
安全生产标准化评定标准安全生产标准化评定是指根据国家安全生产管理的要求，对企业的安全生产管理体系进行评定和认证，以确定其是否符合相关的安全生产标准。
标准化评定标准是评定安全生产标准化水平的依据，主要包括以下几个方面：一、法律法规遵守评定。
评定标准要求企业在安全生产过程中严格遵守国家、地方和行业的法律法规，特别是安全生产管理相关的法律法规。
这包括企业是否具备完备的安全生产管理制度、是否建立了安全生产责任制、是否落实了安全生产培训和教育等方面。
二、安全生产组织管理评定。
安全生产组织管理评定主要是评价企业的安全生产组织体系和管理措施是否健全。
这包括是否建立了安全生产组织机构、是否确定了安全生产责任人和各级管理人员的安全生产职责、是否建立了健全的安全生产信息管理系统等。
三、危险源识别与风险评估评定。
评定标准要求企业是否对安全生产中存在的危险源进行了全面的识别，并对其进行了风险评估。
这包括危险源的数量、类型和程度、评估方法是否科学合理、是否制定了相应的风险控制措施等。
四、安全生产控制与应急管理评定。
评定标准要求企业是否对危险源采取了相应的控制措施，并建立了健全的应急管理制度。
这包括企业是否建立了危险源监控和管理的措施、是否制定了安全操作规程、是否开展了应急演练等。
五、事故隐患排查与整改评定。
评定标准要求企业是否有针对性地对事故隐患进行了排查，并及时采取了整改措施。
这包括企业是否建立了事故隐患排查制度、是否有明确的整改措施和责任、是否进行了整改验收等。
六、安全生产效果评定。
评定标准要求企业对安全生产的效果进行评估和分析，并进行总结和改进。
这包括事故发生率、停工停产率、伤亡事故数量等指标的评估和分析，以及根据评估结果采取相应的改进措施。
综上所述，安全生产标准化评定标准主要包括法律法规遵守评定、安全生产组织管理评定、危险源识别与风险评估评定、安全生产控制与应急管理评定、事故隐患排查与整改评定和安全生产效果评定等方面。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产标准化评审标准是指通过对企业安全生产管理体系的评审，确认其是否达到标准化要求的一项工作。
标准化评审是保障企业安全生产的重要手段和工作内容，也是提升企业安全生产水平的一种重要方式。
下面将对安全生产标准化评审标准进行详细阐述。
一、评审范围安全生产标准化评审标准的评审范围包括企业安全生产管理体系的各个方面，具体内容应包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产责任制度企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产职责，形成安全生产管理体系。
2. 安全生产规章制度企业应制定适用于本企业实际情况的安全生产规章制度，包括安全生产条例、作业规范、事故应急预案等。
3. 安全生产组织结构企业应建立适合本企业实际情况的安全生产组织结构，明确各岗位职责和权限，确保安全生产工作的有序推进。
4. 安全生产培训教育企业应定期开展安全生产培训教育，包括安全生产法律法规的培训、职业卫生知识的培训、安全操作技能的培训等。
5. 安全生产监测与检查企业应定期开展安全生产监测与检查，对存在的安全隐患进行及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
6. 事故应急预案企业应编制健全事故应急预案，明确各岗位的应急职责和应急措施，提高灾害事故应对能力和处置能力。
二、评审方法安全生产标准化评审标准的评审方法主要包括现场评审和文件评审两种方式。
1. 现场评审现场评审是指评审人员对企业的安全生产管理体系进行实地查看和检查，直观了解企业安全生产情况，包括对现场安全设施、作业场所、员工个人防护用品等的检查。
2. 文件评审文件评审是指评审人员对企业的安全生产管理文件进行审核，包括对企业的安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产组织结构、安全生产培训教育资料、事故应急预案等的检查。
评审人员应根据评审要求，全面了解企业的安全生产管理情况，对评审结果进行合理判断，提出评审结论。
三、评审标准安全生产标准化评审标准应参照国家和地方相关安全生产法律法规以及相关标准编制，具体评审标准可包括但不限于以下几个方面：1. 安全责任制度是否建立健全，质量是否高效落实；2. 安全生产规章制度是否完备，是否得到员工的认可和执行；3. 安全生产组织结构是否合理，岗位职责是否明确；4. 安全生产培训教育是否到位，员工的安全意识是否得到有效提升；5. 安全生产监测与检查是否规范有效，存在的安全隐患是否及时整改；6. 事故应急预案是否合理完备，应急职责是否明确，应急措施是否科学有效。
火电厂现场安全文明生产标准化验评细则
火电厂现场安全文明生产标准化验评细则1.站点环境整洁，无杂物堆放、无明火、无易燃易爆品。
2.明确安全责任，各岗位人员严格执行操作规程，严格遵守安全操作流程。
3.设施设备定期检查维护，确保设备设施运行正常。
4.各类安全设备齐全，安全标识清晰完整，安全通道畅通。
5.加强安全培训，定期开展安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。
二、文明生产1.生产场地整洁，废弃物及时清理处理，保持生产环境卫生整洁。
2.生产岗位无私自摘取生产物品、设备的行为，严禁乱扔杂物。
3.禁止闲聊打闹，严禁违规行为，保持工作秩序。
4.文化氛围浓厚，鼓励创新，提倡互相学习，提高生产效率和质量。
三、生产标准化1.生产流程标准化，确保每一道工序的质量和数量达标。
2.生产数据准确记录，做到生产过程可追溯、可核算。
3.生产设备标准化，保障设备运行平稳，提高设备利用率。
4.人员操作标准化，落实作业制度，保持生产连续性和稳定性。
通过此细则的验评，可以全面评估火电厂现场的安全、文明生产和标准化程度，为火电厂的可持续发展提供有力的保障。
火电厂作为重要的能源供应基地，其安全生产是关系到国家能源安全和大局稳定的重要问题。
因此，要求火电厂的现场安全生产标准化验评细则必须严格、全面、细致，并且需持续不断地进行评估和改进。
四、验评细则的实施1.定期组织验评工作，明确验评负责人和组织架构，建立验评小组。
2.明确验评时间节点和验评内容，制定详细的验评计划和方案。
3.结合验评结果，及时制定改进措施，确保改进措施的实施和落实。
4.建立验评档案，对每次验评的情况进行详细记录和归档，以备查阅。
五、验评结果分析1.对安全管理、文明生产和生产标准化三个方面进行评分和排名。
2.根据评分和排名结果进行问题分析，找出存在的问题和薄弱环节。
3.制定改进措施和改进计划，明确改进的重点和时间节点。
4.对改进措施进行跟踪和督促，确保改进措施的有效落实和持续改进。
六、持续改进1.总结前期验评的经验教训，为下一次验评做好准备。
安全生产标准化考评细则
安全生产标准化考评细则在工业生产领域，安全生产始终是企业运营中的首要任务。
为了确保生产活动的安全可靠，制定一套详尽的安全生产标准化考评细则至关重要。
本文将为您展示一份安全生产标准化考评的范本，以帮助企业或组织建立和完善自身的安全评估体系。
安全生产标准化考评是一种系统的评价方法，它通过对企业安全生产管理体系、操作流程、事故处理能力等多个维度的综合考核，来判定企业的安全生产水平。
这份考评细则范本围绕以下几个核心内容展开：一、组织结构与责任明确安全生产的管理层级和职责分配。
企业应设立专门的安全管理部门，并配备专业的安全管理人员，形成一套完整的安全管理网络。
每位员工的安全职责要清晰，确保从高层到基层，每个人都能承担起自己的安全生产责任。
二、安全生产规章制度制定全面的安全生产规章制度。
这包括作业规程、应急预案、事故报告及调查处理等制度。
所有规章制度都应当符合国家有关安全生产的法律、法规要求，并结合企业自身的实际情况进行细化和具体化。
三、安全教育培训对员工进行系统的安全生产教育和培训也是考评的重要内容。
企业应定期组织安全知识讲座、实操演练等活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
特别是对于新入职的员工，必须经过严格的安全教育才能上岗。
四、现场管理与隐患排查现场管理的优劣直接关系到生产安全。
因此，细则中会详细规定设备维护、作业环境、危险源辨识等方面的标准和要求。
同时，建立常态化的安全隐患排查机制，及时发现并消除各类安全隐患。
五、应急管理与事故应对在发生紧急情况时，能否迅速有效地应对，是检验一个企业安全生产水平的重要指标。
因此，细则中将包含应急预案的制定、演练和修订等内容，确保一旦发生事故，能够立即启动应急预案，最大程度地减少损失。
六、绩效评价与持续改进安全生产标准化考评还包括对企业安全绩效的评价。
通过定期的自评、互评以及第三方评审等方式，客观地反映企业安全生产的实际情况，并根据评价结果不断优化和改进安全生产措施。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了确保企业安全生产工作的有效开展，提高安全生产管理水平，我国制定了安全生产标准化评审标准，对企业的安全生产管理工作进行评价和指导。
一、评审范围。
安全生产标准化评审标准主要针对企业的安全生产管理体系、安全生产组织、安全生产责任制、安全生产控制措施、安全生产培训教育等方面进行评审。
评审范围涵盖了企业安全生产的方方面面，确保了评审的全面性和全面性。
二、评审要求。
1. 安全生产管理体系。
评审时要求企业建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的组织架构、职责分工、工作程序等内容，确保安全生产工作有序开展。
2. 安全生产组织。
评审要求企业建立健全安全生产组织机构，配备专职安全生产管理人员，制定安全生产管理制度，明确各部门安全生产工作职责，确保安全生产工作有序推进。
3. 安全生产责任制。
评审要求企业建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产考核奖惩制度，确保安全生产责任落实到位。
4. 安全生产控制措施。
评审要求企业建立健全安全生产控制措施，制定安全生产操作规程和应急预案，配备必要的安全生产设施和设备，确保安全生产控制措施有效可行。
5. 安全生产培训教育。
评审要求企业建立健全安全生产培训教育制度，定期开展安全生产培训教育活动，提高员工安全生产意识和技能，确保员工在生产过程中能够做到安全生产。
三、评审程序。
安全生产标准化评审标准规定了评审程序，包括文件审查、现场检查、访谈等环节，评审人员要按照评审程序进行评审，确保评审结果的客观、公正和准确。
四、评审结果。
评审结果包括合格、不合格和暂缓等，评审人员要根据评审标准和评审程序进行评审，对评审结果进行准确判断，确保评审结果的科学性和可靠性。
五、评审意义。
安全生产标准化评审标准的实施，有利于提高企业安全生产管理水平，促进企业安全生产工作的规范化和制度化，有效预防和减少安全生产事故的发生，保障员工生命安全和健康，促进企业可持续发展。
安全生产标准化考核评级标准
安全生产标准化考核评级标准安全生产标准化考核评级标准，是根据国家有关法律法规和标准制定的，用以评价企事业单位安全生产标准化建设情况的一种量化评估体系。
下面将从评级标准的主要内容、考核指标、评价标准等方面进行详细介绍。
1. 主要内容安全生产标准化考核评级标准主要内容包括：安全生产管理体系、安全生产技术措施、事故灾害防范与应急管理、环境安全保护等。
这些内容主要涉及企事业单位的安全管理责任制度、安全生产规章制度、安全制度执行情况、现场安全生产措施、应急救援措施、环境保护措施等。
2. 考核指标安全生产标准化考核评级标准的考核指标包括：安全生产管理体系指标、安全生产技术措施指标、事故灾害防范与应急管理指标、环境安全保护指标等。
具体指标包括：安全责任制度是否健全、隐患排查整改是否到位、培训教育是否落实、安全设施设备是否完善、事故应急预案是否健全、环境污染控制是否有效等。
3. 评价标准安全生产标准化考核评级标准的评价标准通常分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
评价标准按照考核指标的完成情况来评定，各级别的评定标准可以根据具体情况进行调整，但总体要求是满足国家相关法律法规和标准的要求。
(1) 优秀：企事业单位在所有考核指标中均达到或超过国家相关法律法规和标准的要求，安全生产管理体系完善，安全措施到位，事故防范与应急管理措施健全，环境安全保护措施有效。
(2) 良好：企事业单位在绝大多数考核指标中达到或超过国家相关法律法规和标准的要求，部分指标可能有些不足，但整体上安全生产管理较为完善，安全措施较为到位，事故防范与应急管理措施较为健全，环境安全保护措施较为有效。
(3) 合格：企事业单位在一定数量的考核指标中达到或超过国家相关法律法规和标准的要求，但仍存在一定数量的指标不足，安全生产管理体系、安全措施、事故防范与应急管理措施、环境安全保护措施等方面需要进一步加强。
(4) 不合格：企事业单位在较多数量的考核指标中未达到国家相关法律法规和标准的要求，安全生产管理体系不完善，安全措施不到位，事故防范与应急管理措施不健全，环境安全保护措施无效。
安全生产标准化考评标准
安全生产标准化考评标准安全生产标准化考评标准主要包括9个方面的内容，具体如下：一、法律法规遵守情况：对企业安全生产法律法规的遵守情况进行考评，包括是否建立并严格执行安全生产责任制度、是否配备合格的安全管理人员、是否建立完善的安全生产管理制度等。
二、生产安全风险管理情况：对企业进行风险评估和辨识，确定风险等级，制定风险管控措施，并进行实际的应急演练，评估企业的安全风险管理情况。
三、安全预警与预防措施：对企业安全预警与预防机制的建立和执行情况进行考评，包括是否建立安全隐患排查治理制度、是否定期进行安全检查和隐患排查、是否及时采取措施消除安全隐患等。
四、事故隐患排查和整改情况：对企业事故隐患排查和整改情况进行考评，包括是否定期开展事故隐患排查、是否及时整改事故隐患、是否建立事故隐患台账等。
五、事故应急救援能力：对企业事故应急救援能力进行考评，包括是否建立健全的应急救援预案、是否进行应急演练、是否配备合格的应急救援人员和设备等。
六、职工安全培训情况：对企业职工安全培训情况进行考评，包括是否制定安全培训计划、是否开展安全培训、是否记录培训情况等。
七、职工参与安全生产情况：对企业职工参与安全生产的情况进行考评，包括是否建立健全的安全生产员、安全检查员、安全监督员等管理制度，是否进行职工安全教育、安全知识宣传等。
八、安全管理文明程度：对企业安全管理的文明程度进行考评，包括是否存在违规操作、违反工作纪律等行为，是否存在职业道德、安全素质不高的情况等。
九、事故处理与监管配合情况：对企业事故处理与监管配合情况进行考评，包括是否妥善处理事故、是否按规定上报事故、是否积极配合监管部门的工作等。
综上所述，安全生产标准化考评标准从多个方面综合评估企业的安全生产管理情况，旨在促进企业安全生产水平的提升，确保职工的生命财产安全。
安全生产标准化考评标准
安全生产标准化考评标准
安全生产标准化考评标准：
1.法律法规遵守：企业必须遵守国家和地方法律法规，特别是
与安全生产相关的法律法规，包括但不限于职业健康安全法、消防法、环保法等。
2.安全管理体系：企业必须建立健全安全管理体系，包括安全
策划、组织机构、责任制度、安全培训、应急预案等方面，确保整个流程的安全性。
3.风险评估与控制：企业必须对生产过程中的各种安全风险进
行评估，并采取相应的控制措施，包括但不限于事故预防、安全设备维护等，确保工作环境的安全。
4.安全设备使用：企业必须按照相关标准和规定使用安全设备，确保员工的个人安全，并定期检查设备的运行状况，及时修复或更换损坏的设备。
5.安全培训和教育：企业必须定期组织安全培训和教育，提高
员工对安全的认识和意识，增强员工的安全技能和应急响应能力。
6.事故报告和调查：企业必须建立完善的事故报告和调查机制，及时报告事故情况，并进行事故的调查和分析，查明事故原因，采取有效的措施避免类似事故再次发生。
7.应急预案和演练：企业必须制定完善的应急预案，并定期组织应急演练，确保员工在紧急情况下能够正确应对，减少事故损失。
8.监督检查和内部审查：企业必须定期进行安全生产的监督检查和内部审查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续有效性。
9.安全责任追究：企业必须建立健全的安全责任追究制度，对违反安全规定的人员进行严肃处理，为员工营造良好的安全生产环境。
10.安全文化建设：企业必须重视安全文化建设，培养员工安全意识和安全价值观，推动全员参与，共同促进安全生产工作的不断改进。
安全生产标准化评分原则
安全生产标准化评分原则
评分指标体系
评分指标体系是根据国家有关安全生产标准化的要求制定的，包括五个部分，分别是安全生产管理、作业环境、安全设施设备、操作规程和安全培训。
评分方法
评分采用定量和定性相结合的方法，具体分为三个步骤。
第一步是根据评分指标进行自查，形成评分报告。
第二步是由安全生产管理部门进行评审，确认评分结果。
第三步是由专家组进行复核评审，最终确定评分结果。
评分等级
评分等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，分数从高
到低依次排列。
其中，达到优秀等级需要得分在90分以上，良好等级需要得
分在80-90分之间，合格等级需要得分在60-80分之间，不合格等
级需要得分在60分以下。
评分结果的作用
评分结果是企业生产安全管理的重要依据，既可以反映企业的
安全生产标准化水平，也可以为企业改进安全生产管理提供参考意见。
同时，评分结果也是政府进行安全生产监管、加强宏观调控的
参考依据，对于促进全社会的安全生产事业具有积极的推动作用。
结论
安全生产标准化评分是企业安全生产的重要手段，有利于提高
企业的安全生产标准化水平，也有利于促进全社会的安全生产事业。
希望企业认真对待评分工作，按照评分指标认真自查，提高企业的评分等级。
安全生产标准化评分标准
安全生产标准化评分标准安全生产标准化评分标准主要是评估企业的安全生产管理水平及相关绩效指标，以此为依据来判定企业是否达到安全生产标准化的要求。
下面是一个可能的安全生产标准化评分标准示例：1. 安全生产管理体系建设：评分依据企业是否建立完善的安全生产管理体系，包括安全管理制度、职责制定、安全培训教育和应急预案等，并根据体系建设的完备程度评分。
2. 安全生产责任制落实：评分依据企业是否明确安全生产责任制，包括安全岗位责任和人员管理责任的划分与明确，并根据责任制的落实情况评分。
3. 安全设施和装备：评分依据企业是否配备了符合标准的安全设施和装备，包括灭火器、疏散通道、防护设施等，并根据设施和装备的数量和功能评分。
4. 生产操作规程和安全操作规程：评分依据企业是否制定了科学、规范的生产操作规程和安全操作规程，并根据规程的完备程度评分。
5. 安全培训和演练：评分依据企业是否定期组织安全培训和演练活动，包括安全知识培训、灭火演习等，并根据培训和演练的频次、内容和有效性评分。
6. 事故隐患排查和整改：评分依据企业是否定期进行事故隐患排查，及时采取整改措施，并根据排查和整改的及时性和有效性评分。
7. 安全生产数据监测和分析：评分依据企业是否定期进行安全生产数据的监测和分析，包括事故记录、事故频率、事故煤矿和事故等级等，并根据监测和分析的结果评分。
8. 安全监督和奖惩机制：评分依据企业是否建立了严格的安全监督和奖惩机制，包括安全巡查、安全督查和事故奖惩制度等，并根据监督和奖惩的严格程度评分。
9. 安全培训和教育：评分依据企业是否定期进行安全培训和教育，并判断培训和教育的内容和效果评分。
10. 安全意识和文化：评分依据企业员工对安全意识的认识和执行情况，包括员工的安全意识、安全行为和安全文化，并根据企业安全文化的浸润程度评分。
以上是一个可能的安全生产标准化评分标准示例，不同地区和行业可能会有所差异。
企业可以根据自身实际情况进行相应的评分标准的调整和补充。
安全生产标准化评分标准
安全生产标准化评分标准一、安全生产组织与管理建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产责任人。
制定并实施安全生产管理计划，确保安全生产目标的落实。
定期组织安全生产会议，讨论和解决安全生产中的问题。
评分标准：符合上述要求，且运行有效的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。
二、安全生产风险评估与控制定期开展安全生产风险评估，识别并评估潜在的安全风险。
根据评估结果，制定并实施风险控制措施。
建立安全风险档案，定期更新并监控风险状况。
评分标准：符合上述要求，且风险控制效果显著的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。
三、安全培训与教育定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
对新员工进行岗前安全培训，确保他们熟悉安全生产要求。
定期开展安全知识竞赛或宣传活动，增强员工的安全意识。
评分标准：符合上述要求，且培训效果显著的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。
四、安全设施与装备配备齐全的安全设施和装备，确保其处于良好运行状态。
定期对安全设施和装备进行维护和检查，确保其可靠性。
对老旧或损坏的安全设施和装备及时进行更新或维修。
评分标准：符合上述要求，且设施装备运行良好的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。
五、安全生产责任制明确各级安全生产责任人的职责和权力。
建立安全生产责任制考核机制，确保责任制的落实。
对安全生产责任制的执行情况进行定期检查和评估。
评分标准：符合上述要求，且责任制落实到位的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。
六、安全生产规章制度制定完善的安全生产规章制度，确保其针对性和可操作性。
对规章制度进行定期修订和完善，确保其适应性和时效性。
加强对规章制度的宣传和培训，确保员工熟知并遵守。
评分标准：符合上述要求，且规章制度执行有效的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。
七、隐患排查与治理定期开展安全生产隐患排查，及时发现和记录安全隐患。
安全生产标准化评分细则
安全生产标准化评分细则1. 评分细则一：设备安全操作规程根据设备的特性和作业流程，评分细则一主要评估设备安全操作规程的完整性和有效性。
评分细则包括但不限于以下方面：1.1 设备安全操作规程是否编制和发布；1.2 设备操作人员是否接受相关培训和考核；1.3 设备操作规程是否明确，并与相关法规和标准保持一致。
2. 评分细则二：安全生产责任制度评分细则二主要评估企业的安全生产管理责任制度的完善性和执行情况。
评分细则包括但不限于以下方面：2.1 安全生产责任制度的制定、发布和落实情况；2.2 安全生产责任到岗到人的情况；2.3 安全生产责任制度的执行情况，并与相关岗位职责一致。
3. 评分细则三：安全设施和防护装备评分细则三主要评估企业的安全设施和防护装备的配置和使用情况。
评分细则包括但不限于以下方面：3.1 安全设施和防护装备的配置和布局是否符合相关标准和规范；3.2 安全设施和防护装备的完好性和有效性；3.3 安全设施和防护装备的使用和维护情况。
4. 评分细则四：应急救援预案评分细则四主要评估企业的应急救援预案的制定和实施情况。
评分细则包括但不限于以下方面：4.1 应急救援预案的编制和发布情况；4.2 应急救援设施和装备的配置和使用情况；4.3 应急救援组织和培训的情况。
5. 评分细则五：安全隐患排查和整改评分细则五主要评估企业的安全隐患排查和整改情况。
评分细则包括但不限于以下方面：5.1 安全隐患排查制度的制定和执行情况；5.2 安全隐患排查方法和频次的合理性；5.3 安全隐患整改工作的落实情况。
以上为安全生产标准化评分细则的主要内容，评分细则根据实际情况和企业特点可进行适当调整和补充。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产标准化评审标准是制定和修订安全生产标准的依据和要求。
安全生产是企业发展的基础和保障，标准化评审标准的实施可以提高企业安全生产管理水平，预防和控制事故的发生，保护员工和环境的安全。
一、评审的目的与原则安全生产标准化评审的目的是全面了解企业安全生产管理的现状，发现和纠正隐患，提升企业的安全生产管理水平。
评审应坚持公正、客观、科学、合理的原则，完善评审程序，确保评审结果的准确性和可靠性。
二、评审的内容1.法律法规和标准的执行情况：评审人员要查看企业的安全生产相关法律法规和标准是否得到有效执行，是否存在违规行为。
2.安全管理体系的完善程度：评审人员要细致检查企业的安全管理体系是否健全，包括安全责任制度、安全制度和规程、职责与权限的划分、安全生产组织架构等。
3.安全生产设施的运行状况：评审人员要检查企业的安全设施是否齐全、运行正常，包括消防设施、安全控制设备等。
4.员工培训和安全意识的提升：评审人员要了解企业的员工培训情况、安全意识的培养情况，评估企业对员工安全教育的投入和效果。
5.事故隐患的排查和整改情况：评审人员要查看企业是否建立健全事故隐患排查和整改制度，以及实施情况。
6.应急管理措施的有效性：评审人员要评估企业应急管理措施的有效性，包括应急预案的制定和修订、应急设施的完善程度等。
三、评审的程序和要求1.组织评审的程序：企业应当按照一定的程序组织安全生产标准化评审，明确评审的时间、地点、评审人员等相关事项。
2.评审的要求：评审人员要进行充分的调查和核查，不仅要了解企业的情况，还要与企业的管理人员和员工进行沟通交流，及时解答他们在安全生产上的问题，提出合理的改进建议。
3.评审报告：评审人员要在评审结束后，及时填写评审报告，详细记录评审的过程和发现的问题，以及针对问题提出的整改措施和改进建议。
四、评审结果的运用评审人员要根据评审的结果，给予企业评价和等级，确定整改措施的紧急程度和优先顺序，督促企业按照整改要求进行整改，并根据评审结果进行监督检查，确保整改措施的有效性和落实情况。
火电厂现场安全文明生产标准化规范及评定标准
火电厂现场安全文明生产标准化规范及评定标准一、安全生产标准化规范1. 人员安全管理：对所有员工进行安全教育和培训，确保所有人员都了解安全规定和操作程序，提高他们对安全的重视和责任心。
2. 设备安全管理：对生产设备进行定期检查，及时发现和修复安全隐患，确保设备运行稳定和安全。
3. 生产作业安全管理：对生产作业过程进行详细的规范和操作指导，消除操作随意性，确保作业过程安全稳定。
4. 火电厂场区环境管理：对厂区的环境进行清理和整治，确保环境整洁、卫生。
二、评定标准1. 安全管理制度的健全性：公司是否制定了完善的安全管理制度，并且能够得到有效执行和监督。
2. 安全事故的处理及记录：对安全事故的处理和记录进行评估，看是否能够及时处理，避免事故发生。
3. 安全生产责任制度：是否建立了明确的安全生产责任制度，并对相关人员进行绩效考核。
4. 安全设备的维护保养情况：对安全设备的维护保养进行评估，看是否能够保持设备的正常运行和安全性。
三、评定标准的实施对评定标准进行定期的检查和评估，一旦发现存在问题，需要及时进行整改，并建立健全安全生产的管理体系，确保火电厂的安全生产工作得到持续改进和提高。
总之，火电厂现场安全生产标准化规范及评定标准的制定将有助于提高火电厂的安全生产水平，保障员工的安全，也为企业的稳定发展打下了坚实的基础。
火电厂是发电行业中非常重要的组成部分，其安全生产标准化规范及评定标准是确保生产安全和有序进行的重要保障。
为了更好地维护员工的生命和财产安全，以及维护企业的正常生产秩序，火电厂现场安全生产的规范化和评定标准的实施非常必要。
首先，安全生产标准化是指根据国家相关标准、法规和行业要求，结合火电厂生产实际，建立完善的安全生产管理体系和标准规范，促使企业在安全生产方面形成一套固化的标准和程序。
具体来说，针对火电厂的安全标准化规范，可以包括工作人员的职责和责任、各项设备的操作规范、应急预案和安全演练等。
实施安全生产标准化能够帮助火电厂规范安全管理，提高员工的安全意识和规范化操作的执行，从而降低事故的发生概率。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产标准化评审标准主要是指对企业的安全生产标准进行评审工作时，评审员所需遵循的具体评审标准，包括评审的内容、评审的要求和评审的方法。
以下是一份符合国家相关法律法规和行业标准的安全生产标准化评审标准，具体如下：一、评审内容1. 安全责任制度：评审企业是否建立健全安全责任制度，并贯彻到各级管理层及员工。
2. 安全管理制度：评审企业是否建立了科学、规范的安全管理制度，并具有可操作性。
3. 应急救援预案：评审企业是否制定了应急救援预案，并进行了组织和演练。
4. 安全培训与教育：评审企业是否开展了必要的安全培训与教育，并能有效提高员工安全意识。
5. 安全设施与防护措施：评审企业是否建立了相应的安全设施，并有效采取了必要的防护措施。
6. 安全生产检查与隐患排查：评审企业是否开展了安全生产检查与隐患排查，并能及时处理消除隐患。
7. 生产设备与工艺：评审企业是否配备了符合安全要求的生产设备和工艺，并进行了必要的维护与更新。
二、评审要求1. 具备相关背景知识：评审员应具有相关安全生产知识和经验，了解安全生产法律法规和行业标准。
2. 严格遵守评审程序：评审员应按照评审程序进行评审工作，确保评审的客观、公正和准确性。
3. 严格保密评审信息：评审员应保护评审企业的商业机密和保密信息，不得泄露评审结果和评审过程中的相关信息。
4. 发现问题提出改进建议：评审员应及时发现评审企业存在的问题，并提出改进建议，对评审企业给予指导和帮助。
5. 客观公正评审：评审员应凭借公正客观的态度，不受个人偏见和利益约束，真实反映评审结果。
三、评审方法1. 文件审核：评审员通过阅读企业的相关文件，了解企业的安全管理制度和执行情况。
2. 现场检查：评审员对企业的生产现场进行实地考察，了解企业的安全设施与防护措施。
3. 访谈调查：评审员与企业相关责任人、员工进行交流和访谈，了解企业的安全培训与教育情况。
4. 随机抽查：评审员对企业的安全生产检查、隐患排查记录进行抽查，检查企业的隐患处理情况。
安全生产标准化考评细则
安全生产标准化考评细则安全生产标准化考评细则一、安全生产责任制度建设1.是否建立了安全生产责任制度，并明确了各级管理人员的安全生产职责和权限。
2.是否制定了安全生产责任书，并明确了责任人的具体职责和目标。
3.是否建立了安全生产考核制度，对责任人进行安全生产绩效评价。
二、安全生产规章制度建设1.是否制定了安全生产规章制度，并进行全面落实。
2.是否建立了与职工安全生产相关的培训教育制度，并进行有效执行。
3.是否建立了隐患排查报告制度，对隐患进行及时整改。
4.是否建立了事故报告制度，对事故进行调查处理，并采取措施防范类似事故的发生。
三、安全生产设施建设1.是否建立了安全生产设施的建设制度，并进行了配套建设。
2.是否建立了安全生产设施的维护管理制度，并进行定期检查和维修。
四、安全操作流程建设1.是否建立了安全操作流程，并进行培训教育。
2.是否建立了工作票制度，对危险作业进行控制和监督。
五、应急管理体系建设1.是否建立了灭火器材配备制度，并进行定期检查和维护。
2.是否建立了消防演习制度，对员工的火灾应急处理能力进行测试和培养。
3.是否建立了事故应急预案制度，并进行定期演练。
4.是否建立了应急救援队伍建设制度，并进行培训和考核。
六、职工安全培训1.是否建立了职工安全培训制度，并进行有效的培训和教育。
2.是否建立了岗位操作培训制度，并进行岗前培训和在职培训。
七、安全用电管理1.是否建立了安全用电管理制度，并进行全面落实。
2.是否建立了电气设备检修记录制度，并进行定期检查和维护。
八、安全检查和考核1.是否建立了安全生产检查制度，并进行定期检查。
2.是否进行了安全生产考核，对存在的问题进行整改和改进。
九、事故隐患排查和处理1.是否建立了事故隐患排查制度，并进行定期检查。
2.是否制定了事故隐患整改计划，并进行整改。
3.是否建立了事故隐患处理档案，对整改进行备案和跟踪。
以上是安全生产标准化考评的一些细则。
在实际工作中，我们要按照这些细则进行检查和考核，确保安全生产工作的有效进行，为企业健康发展提供保障。
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1. 组织管理与机制（450 分） 1.1 安全文明生产方针（20 分） ：总目标、持续改进绩效承诺 1.1.1 企业应确定现场安全文明生产标准化建设方针，方针应： • 与企业的现场安全文明生产现状符合。 • 体现对遵守本标准及现场安全文明生产标准化建设要求的承诺。 • 体现对现场安全文明生产绩效持续保持及改进的承诺。 • 明确现场安全文明生产治理及标准化建设的总体目标和方向。 • 内容清晰明确，能使员工及其他相关人员理解。 1.1.2 方针使用 • 以正式文件下发，实施并保持。 • 传达到每位员工及相关方，并使其认识到在安全文明生产中，应履行及承担的 义务和责任。 • 定期评审适宜性，以确保其与企业安全文明生产持续改进方向相适应。 1.2 计划与策划 （90 分） 1.2.1 安全文明生产缺陷识别、状态评估及处理策划（30 分） 1.2.1.1 缺陷识别 企业应对所有安全文明生产缺陷进行识别、发现，包括： • 任何偏离原设计或规范的状态，包括环境卫生、设备“八漏”等。 • 所有生产设备、设施及其办公场所、构建筑物等。 • 常规的和非常规的活动，包括外包活动。 1.2.1.2 状态评估与处理策划 企业应对所有识别的安全文明生产缺陷风险及影响情况进行评估，并根据评估情 况，明确不同治理等级及消除或控制处理对策，包括： • 列入日常生产缺陷管理系统，进行日常维护予以消除。 • 列入各类检修计划，包括技术改造和进行必要的技术研究。 • 建立目标指标及管理方案。 • 不能得到及时消除的，制定控制措施、明确期限，包括日常的定期监视、清洁 及检查。 未按要求建立识别、评估机制，不得 分。 识别、 评估不全， 有遗漏扣 0.5 分/处； 评估后未进行有效处理措施策划或未 执行的或修前、修后缺一的，扣 1.0 分/处， 对执行及效果未检查、 验证的， 扣 2.0 分/处。 重大安全文明生产缺陷的消除和控 制，未制定目标指标、方案，未纳入 年度“两措” 、 “技改”项目的实施， 扣 3.0 分/项。 未建立三级设备治理计划，扣 5.0 分/ 级；不完善扣 0.5 分/ 未制订方针不得分。 方针内容不完善扣 1.0 分/处。 未正式下发，扣 3.0 分。 员工及相关人员不了解方针扣 1.0 分/ 人。 未定期评审，扣 2.0 分。 评分标准
• 建立企业、车间（专业） 、班组三级设备、设施治理计划。 • 缺陷状态评估至少每年一次；机组检修或建（构）筑物翻修前单独进行一次。 1.2.1.3 基础管理台账 企业应建立以下基础性管理台账。包括： • 缺陷状态评估报告及处理计划。 • 设备渗漏点清单。 • 安全标示、标牌清单。 • 工器具清单（安全工器具、便携式电动工器具、个人防护用品、检修专用工器 具、运行闭锁钥匙登记等） 。 • 应急装备及设施清单。 • 特种（设备）作业的设备及人员清单（包括外包） 。 • 检修电源清单。 • 环境/健康监测点清单。 • 外包单位人员出入登记。 • 重要区域接地、防雷等设施清单。 • 事故、应急照明清单。 1.2.2 规范、标准及其他要求（20 分） 1.2.2.1 识别、获取 企业应识别以下适用于安全文明生产标准化建设、管理的要求，建立获取这些要 求的渠道，并传达至相关岗位和人员进行使用： • 国家规范、标准。 • 行业、地方规范、标准。 • 集团及其他上级部门规定及标准等要求。 1.2.3 目标指标及管理方案（40 分） 1.2.3.1 目标指标 企业应对内部有关职能和层次，建立并保持文件化的安全文明生产标准化建设目 标、指标。如可行，目标和指标应予以量化。 • 符合方针及承诺要求。 • 考虑重大安全文明生产缺陷的治理。 未按要求建立目标指标不得分，缺失 的扣 10.0 分/级。 目标指标不符合实际，扣 2.0 分/处。 未按要求制订相应管理方案，扣 5.0 分/项。 未建立识别、获取渠道不得分。 识别、获取不全扣 1.0 分/个。 未及时更新扣 0.5 分/个。 未传达学习扣 0.5 分/个。 修后缺一的，扣 1.0 分/处，对执行及 效果未检查、验证的，扣 2.0 分/处。 重大安全文明生产缺陷的消除和控 制，未制定目标指标、方案，未纳入 年度“两措” 、 “技改”项目的实施， 扣 3.0 分/项。 未建立三级设备治理计划，扣 5.0 分/ 级；不完善扣 0.5 分/
未建立职责分工不得分；职责不明确 扣 1.0 分/处。 未划定区域不得分； 区域有遗漏扣 1.0 分/处。 未建立定期检查制度扣 3.0 分，未明 确周期扣 1.0 分/项。 未按要求公示扣 1.0 分/处。
• 明确常驻承包商管理责任部门。 • 明确检修质量及工完场清验收的具体人员。 • 建立责任区域和（或）设备定期检查制度，明确人员及检查周期。 • 现场公示清洁管理责任部门、岗位及其联系方式。 1.3.3 安全文明生产意识和提高（20 分） 1.3.3.1 教育培训机制 企业应建立并保持程序，确保处于各有关职能和层次的人员都意识到： • 安全文明生产的重要性。 • 在工作中不安全、不文明行为带来的实际或潜在后果，以及个人工作的改进所 带来的安全文明生产状况的改进和绩效。 • 实现安全文明生产标准化的要求， 包括建设、 治理及保持绩效中的作用和职责。 1.3.3.2 教育、培训 • 确定培训需求，并采取相应措施加以落实。 • 确定不同层次职责人员所需的经验、技能和培训水平，确保人员的能力符合安 全文明生产要求。 • 对外包单位及人员进行教育、培训或对其必要的能力和（或）接受的培训、意 识进行验证。 • 保持相关记录。 1.3.4 信息、交流及安全文明生产缺陷处理（40 分） 1.3.4.1 信息沟通与处理 • 建立行之有效的安全文明生产信息交流系统，包括安全文明生产缺陷纳入生产 缺陷管理，规范填报、处理、验收及其他信息的交流与分享机制。 • 编制内部安全文明生产时事通讯或报告，并使员工可看到。 • 对安全文明生产缺陷的发现进行奖励。 1.3.4.2 现场安全文明生产交底 未将安全文明生产问题纳入生产缺陷 管理， 不得分； 设备设施要素有遗漏， 扣 3.0 分/个。 处理流程不完善扣 2.0 分/项。 未建立现场安全文明生产交底与安全 技术交底“二同时”机制的，扣 20 未按要求保持记录扣 5.0 分，记录不 全扣 1.0 分/处。 未按要求建立机制不得分。 程序制度不完善扣 1.0 分/处。 未按要求进行教育、培训、扣 3.0 分。 未按要求进行充分宣传扣 3.0 分/项。 培训教育效果不好扣 1.0 分/项。
目标指标、 管理方案内容不全， 扣 2.0 分/处。 未按要求对目标指标及管理方案实施 进行检查、考核，扣 5.0 分/项。 管理方案未及时修订，扣 2.0 分/个。
未按“一岗双责”原则建立职责不得 分；职责分工不明确扣 5.0 分/处。 未建立、实施和保持体系不得分；建 立不全扣 2.0 分/处。 未指定管理者代表扣 10.0 分。 未制定考核办法扣 5.0 分/处；考核办 法不全扣 1.0 分/处。 未按要求提供资源保障， 扣 5.0 分/处。
门领导批准。 • 有害物质的采购应考虑材料安全一览表（MSDS）的资料/警告。 • 选择安全绩效良好的供货商。 1.3.6.3 试运行/修后验收 • 对所有设备/设施和工程项目实行试运转/修后品质、功能验证。 • 检修（施工）质量验收同时，同时进行现场安全文明生产的验收。 • 现场项目竣工验收时，安全文明生产区域责任人应纳入验收小组的成员。 • 在项目交付投产前对安全文明生产问题予以整治。 • 对相关人员进行培训，使其掌握新设备、设施的性能及运行、维护操作。 1.3.6.4 建筑物/设备改造 • 建立并遵守适当的安全文明生产要求程序，并严格控制改造的核准与执行。 • 根据改造更改情况及时更新相关生产、维护工艺标准、规规程、规定及图纸。 • 在保护装置/设施退出或不健全情况下进行操作、作业时，应有正式的批准程序 和规定，并做好临时安全、文明生产保护措施。 1.3.7. 承包商安全文明生产与合同控制（包括特许经营） （40 分） 1.3.7.1 承包商 • 明确对承包商的安全文明生产标准化建设规定、标准及考核要求。 • 在选择承包商时，考虑承包商的安全文明生产表现。 • 确定外包项目开工、完工流程、内容，并进行审批。 • 确定承包商车辆、人员、工器具入厂准入流程、内容，进行入厂、入场安全文 明生产教育、培训及交底，并验证其掌握程度。
• 符合自身的现状及生产、经营状况。 • 考虑可选的技术方案和（或）技改项目。 1.2.3.2 管理方案 企业应制定、实施一个或多个用于实现其安全文明生产标准化建设目标和指标的 管理方案，其中包括： • 规定各有关职能和层次实现目标和指标的职责、权限。 • 实现目标指标的方法和时间表。 • 费用及责任人。 1.3 实施与整治（210 分） 1.3.1 企业最高领导者责任（30 分） 1.3.1.1 主要负责人 • 安全文明生产标准化建设工作的第一责任人。 • 明确安全文明生产标准化建设管理者代表和建立标准化建设组织领导机构。 • 明确其他领导人员的各自分管范围和责任。 • 明确职能部门及其他各部门应承担的责任及考核办法。 • 提供必要的人力、财力、物力资源保障。 1.3.1.2 管理者代表（生产副总经理、副厂长） • 安全文明生产标准化建设具体责任人。 • 确保按本标准要求建立、实施和保持安全文明生产标准化管理体系。 • 确保企业内所有岗位和人员执行本标准要求。 • 确保定期向企业主要负责人提企业持续改进现场安全文明生产绩效提供依据。 1.3.2 安全文明生产职责及区域划分（20 分） 企业应明确各有关职能和层次的安全文明生产标准化建设职责、权限，并划定必 要的安全文明生产责任区域： • 划定安全文明生产责任区域和（或）设备。 • 明确设备、设施具体分管部门或人员。 • 明确具体的日常清洁部门或责任人。 • 明确责任部门或人员的责任和权利，尤其是考核权。
• 在进行作业前进行安全技术交底同时， 进行安全文明生产风险及预控要求交底。 分。 • 用检修作业指导书、工艺或操作卡及“两票”中编制相应安全文明生产要求等 来指导员工。 未按要求进行现场安全文明生产交底 扣 2.0 分/项。 未按要求在相关作业标准、 “两票” 中
编制安全文明生产要求的，扣 3.0 分/ 项。 6.现场绩效问题突出，经综合评价加 扣本要素 5~20 分。 1.3.5 安全文明生产管理文件（40 分） 1.3.5.1 管理文件 企业应建立并保持以下文件： • 安全文明生产标准化建设方针、目标和指标。 • 本标准要求的文件，包括制度、规程、方案、作业指导书、工艺标准及图纸、 记录。 • 进行安全文明生产标准化建设、治理和绩效保持所需的策划、实施和控制的文 件及记录。 1.3.5.2 文件控制 • 文件发布前进行审批，确保其充分性和适应性。 • 必要时对文件进行评审和更新，并重新审批。 • 确保对文件的更改和现行修订状态作出标识。 • 确保在使用处能得到适用的有关版本。 • 确保文件字迹清楚，易于识别。 • 确保对外来所需的文件，包括规范、标准、通知等作出标识，并对其发放予以 控制。 • 防止对过期文件的非预期使用。如需保留，作出适当的标识。 1.3.6 安全文明生产方面的设计、工程控制与改造（20 分） 1.3.6.1 设备/工艺设计 • 在新设备、设施或工艺的基建、设计阶段同时评估安全文明生产风险及影响并 采取工程控制措施。 1.3.6.2 设备/设施/零件/物料采购 • 采购员经过培训并知道限制条款。 • 所有采购，改进或更新的设备/设施/零件/物料符合法律/国家标准。 • 所有新、改、扩建工程（项目）安全文明生产规范的变更应由安全/质量职能部 未按要求在基建、设计阶段评估、控 制安全文明生产风险及影响的， 扣 3.0 分/项。 未按要求建立合格供应商名录，并定 期评审扣 1.0 分/项。 未按要求采购的扣 1.0 分/项。 未按要求修后验收的，扣 3.0 分/项， 未按要求建立文件管理制度不得分； 制度缺失扣 1.0 分/个，内容不完善扣 0.5 分/处。 未按要求编写、审批、发放、作废文 件的，扣 1.0 分/处。 相关岗位未得到最新有效版本的，扣 3.0 分/处。 未对文件作出有效识别的，扣 1.0 分/ 处。