社区卫生服务工作人员聘用合同(专用版)
社区卫生服务站聘用合同样本
社区卫生服务站聘用合同样本篇一：社区卫生服务工作人员聘用合同聘用合同甲方（用人单位）名称：××社区卫生服务站地址：××乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：参加工作时间：家庭地址：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意签定本劳动合同，建立劳动关系。
甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员，双方在规定期限内按以下协议执行：一、劳动合同期限本劳动合同为一年期限合同，从年月日起，至年月日止。
二、工作任务和条件(一) 甲方根据本单位工作需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位，规定具体任务。
(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作时间和劳动报酬(一) 甲方实行每周5天半工作制，每周固定工作时间44小时（值班时间按中心相关规定执行）。
(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法，试用期满，月基本工资报酬为元。
乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。
(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家以及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件(一) 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：1、甲方因经营情况发生变化，经与乙方协凋一臻的；2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协凋一致的；3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。
卫生院人员聘用合同样本5篇
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。
社区卫生服务工作人员聘用合同
社区卫生服务工作人员聘用合同甲方：（雇主）地址：乙方：（雇员）地址：鉴于甲方需要聘用乙方担任社区卫生服务工作人员的工作，经双方友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1乙方聘用为社区卫生服务工作人员，具体工作内容及要求如下：（详细列举）1.2工作地点为甲方所在社区，工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间由甲方安排。
第二条聘用期限2.1乙方被聘用的起始日期为XX年XX月XX日，终止日期为XX年XX 月XX日。
2.2若聘用期限届满，甲方有权决定是否继续聘用乙方。
第三条工资及福利待遇3.1乙方的月工资为X元。
3.2甲方为乙方缴纳社会保险、医疗保险等相关费用，并按照国家规定向乙方发放应有的福利待遇。
第四条保密义务4.1乙方在履行工作职责过程中，如接触到甲方的商业秘密、商业机密等信息，应予以保密，禁止向任何第三方泄露或利用。
4.2乙方应对甲方的财产和设备等进行妥善保管，如造成损失或丢失应承担相应赔偿责任。
第五条职务变动5.1在乙方工作期间，如果甲方需要进行职务调整或变动，双方应协商达成一致。
5.2职务变动可能会导致乙方工作职责发生变化，乙方有义务根据甲方的要求进行相应的配合。
第六条违约责任6.1如果双方中任何一方未能履行本合同规定的义务，应对方支付违约金，违约金的数额由双方协商决定。
6.2如因乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条终止合同7.1如乙方有下列情况之一，甲方有权解除聘用合同：(1)违反国家法律法规的规定；(2)严重失职或渎职；(3)造成重大损失；(4)其他严重违反本合同的情况。
7.2乙方如需解除聘用合同，应提前X天书面通知甲方，并履行相关解除程序。
第八条争议解决8.1合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向相关仲裁或司法机构提起诉讼。
第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2024年社区卫生服务工作人员聘用合同
2024年社区卫生服务工作人员聘用合同
一、甲方：（雇主）
地址：
电话：
法定代表人（主要负责人）：
统一社会信用代码：
乙方：（被聘用人员）
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
联系方式：
为明确双方权利与义务，就甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作一事，经双方协商一致，特订立如下合同：
第一条服务内容
乙方应按照甲方的规章制度及相关工作要求，认真负责地完成社区卫生服务工作，包括但不限于协助医生进行健康检查、疾病防控宣传等工作。
第二条服务期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满为止。
届时双方如愿续约，须提前三十日书面通知对方，双方达成一致意见后继续履行本合同。
第三条报酬待遇
甲方将按照当地社区卫生服务工作人员的薪酬标准支付乙方工资，支付时间为每月的10日发放上月工资。
第四条保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息，未经甲方许可不得擅自泄露。
第五条终止合同
在以下情况下，本合同可被终止：
1. 双方一致同意解除合同；
2. 乙方在工作中违反甲方纪律，严重影响工作效率；
3. 乙方擅离职守，拒绝工作等情形。
第六条其他条款
1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；若无法达成一致意见，可向当地劳动仲裁部门申请解决。
2. 未尽事宜，可由双方另行协商约定补充条款。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：时间：
签署地址：
以上为社区卫生服务工作人员聘用合同范本，如有疑问请及时联系签订。
社区卫生服务中心聘用合同书3篇
社区卫生服务中心聘用合同书3篇篇1乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的合作事宜及各自的权利与义务，保障双方的合法权益。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：[具体岗位名称]2. 岗位职责：[具体岗位职责描述，包括但不限于工作内容、要求等]二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 福利待遇：[具体福利待遇描述，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等]。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加甲方的培训活动，努力提升自己的业务能力。
六、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作秘密和客户信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或提供必要的培训，乙方有权要求甲方纠正并补偿损失。
2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或与甲方竞业，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有违约行为，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。
九、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项[其他需要双方约定的内容]十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
社区卫生服务站员工合同5篇
社区卫生服务站员工合同5篇篇1社区卫生服务站员工合同一、背景社区卫生服务站作为为居民提供基本医疗保健服务的重要平台，员工队伍的专业素质和服务态度直接关系到服务质量和社区居民的健康水平。
为了明确员工与社区卫生服务站之间的权利和义务，规范员工行为，提高服务质量，特制定本合同。
二、合同签订方甲方：社区卫生服务站地址：XXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：员工姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX三、合同内容1. 岗位及职责乙方作为社区卫生服务站的员工，应当遵守站内规章制度，服从站长的工作安排，认真履行自己的工作职责。
具体岗位及职责详见乙方的岗位说明书。
2. 工作时间乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，工作时间安排由社区卫生服务站负责人根据工作需要进行安排。
加班情况需提前申请，并经站长批准。
3. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇由社区卫生服务站根据乙方的工作表现和实际工作情况进行评定，具体薪酬构成及发放方式详见乙方的工资条。
4. 保密义务乙方在服务站工作期间，需绝对遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户隐私信息。
5. 培训要求社区卫生服务站将不定期开展员工培训，乙方有义务参加并完成相关培训，以提高自身的专业水平和服务质量。
6. 离职流程如乙方有辞职意向，需提前一个月书面通知，并按规定的流程完成离职手续。
离职后需交还工作岗位上的一切物品及资料。
四、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年。
如期满后双方需继续合作，应当另行签订新的合同。
2. 本合同内容属于双方的商业秘密，未经双方书面同意，任何一方不得擅自泄露。
3. 本合同发生争议时，双方应协商解决。
若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
以上为社区卫生服务站员工合同的内容，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
社区卫生服务站（甲方）：员工（乙方）：签字：签字：日期：日期：以上为社区卫生服务站员工合同样本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
社区卫生服务中心聘用合同书7篇
社区卫生服务中心聘用合同书7篇篇1乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事社区医生岗位工作。
工作职责包括但不限于开展社区卫生预防、医疗、康复和健康教育工作，承担居民健康档案的建立与维护等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：甲方所在地社区卫生服务中心。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资。
基本工资根据乙方的岗位和工作年限确定；绩效工资根据乙方的工作表现、业绩及考勤等综合因素确定。
2. 福利：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责与纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应恪守职业道德，履行岗位职责，认真执行诊疗规范，保护患者隐私。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，不断提高自己的业务水平和能力。
4. 乙方违反岗位职责或纪律要求，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）工作中有重大失误，造成严重后果的；（4）有违法行为的。
3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的工作秘密。
社区卫生服务站员工合同5篇
社区卫生服务站员工合同5篇篇1社区卫生服务站员工合同甲方：社区卫生服务站乙方：员工姓名为了规范社区卫生服务站员工的工作行为，保障员工和社区卫生服务站的合法权益，特订立本合同。
本合同由甲方和乙方共同遵守，具有法律效力。
一、工作内容乙方作为社区卫生服务站的员工，要认真履行以下岗位职责：1. 根据社区卫生服务站的工作安排，开展卫生健康宣传和教育工作，提高居民的健康意识和卫生素养；2. 协助医务人员进行基本医疗工作，提供卫生保健服务；3. 协助管理人员做好社区卫生服务站的日常管理工作；4. 维护社区卫生服务站的卫生环境，保证工作场所的整洁和卫生。
二、工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由社区卫生服务站安排。
工作期间如有特殊情况需要加班，应按照加班工资标准进行补偿。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇按照社区卫生服务站的制度执行，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等；2. 乙方应按时参与社区卫生服务站组织的培训和考核，提高自身的专业水平和服务质量，以提高绩效奖金的获取率。
四、社会保险乙方在社区卫生服务站工作期间，应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
社区卫生服务站应按规定为乙方缴纳社会保险相关费用。
五、工作纪律1. 乙方应遵守社区卫生服务站的工作纪律和规章制度，不得违反相关规定；2. 乙方应保守社区卫生服务站的商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信息；3. 乙方应文明待人，礼貌接待患者和居民，不得有辱骂、打骂等不当行为；4. 乙方应保护社区卫生服务站的设备、设施和财产，不得私自使用或挪用。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定的工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险和工作纪律的，应当承担相应的违约责任；2. 乙方严重违反本合同约定，损害社区卫生服务站的利益或声誉的，社区卫生服务站有权解除本合同，并要求乙方承担违约赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同有效期为一年，自双方签订之日起生效。
2024年社区卫生服务工作人员聘用合同范本
2024年社区卫生服务工作人员聘用合同范本[社区卫生服务工作人员聘用合同]甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受雇人）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规的规定，经甲乙双方友好协商，自愿达成以下合同：第一条聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任社区卫生服务工作人员。
2. 乙方负责执行甲方安排的社区卫生服务相关工作，包括但不限于健康咨询、疾病预防宣传、医疗救援等。
第二条工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方所规定的社区卫生服务机构或指定的工作地点。
2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（不含休息时间），具体工作时间由甲方安排。
第三条聘用期限1. 乙方从合同生效之日起，被聘用为社区卫生服务工作人员。
2. 聘用期限为两年。
3. 双方同意在聘用期满前，可协商续签或解除合同。
第四条工资和福利待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，工资支付周期为每月一次，具体数额和发放方式由甲方与乙方双方协商确定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方将按时缴纳乙方的社会保险费。
3. 乙方享受年度带薪休假，具体休假天数按照国家相关规定执行。
第五条保密和竞业限制1. 乙方在与甲方合作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密和技术信息，应予以保密。
2. 在本合同终止后六个月内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则需承担法律责任。
第六条合同解除1. 本合同在以下情况下可以提前解除：（1）乙方提出解除合同的书面申请，并提前30天书面通知甲方；（2）乙方严重违反合同条款，经甲方提出书面警告后仍不改正的；（3）因不可抗力或其他无法预见的情况导致合同无法履行的。
2. 经双方协商一致，也可以提前解除合同。
第七条法律适用和争议解决1. 本合同的订立、效力、解释、履行以及与本合同相关的争议纠纷，适用于中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
社区卫生服务工作人员聘用合同范本
社区卫生服务工作人员聘用合同范本甲方：（社区卫生服务机构名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（工作人员姓名）身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，经协商一致，订立如下聘用合同：第一条任务及工作内容1.1 甲方聘用乙方为社区卫生服务工作人员，担任以下工作岗位：（请具体填写岗位名称和工作内容）1.2 乙方需参与的工作任务包括但不限于：（1）参与社区卫生服务工作的组织和实施；（2）负责社区卫生服务项目的推广与宣传；（3）参与社区卫生服务的评估和数据统计；（4）完成上级主管部门安排的其他工作任务。
第二条合同期限2.1 本合同的期限为（请具体填写期限），自（年月日）起至（年月日）止。
2.2 若乙方在合同期满前提出解除合同或甲方有正当理由解雇乙方，该行为应提前（请具体填写提前期限）通知对方，并支付相应的经济补偿。
第三条试用期3.1 乙方入职后，首先将进行（请具体填写试用期限）的试用期，期间甲方有权随时解雇乙方。
3.2 试用期工资待遇及其他权益与正式员工一致。
第四条薪资与福利待遇4.1 乙方的薪资待遇为人民币（请具体填写）元/月。
4.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等，具体待遇按照国家相关法律法规和政策执行。
第五条工作时间5.1 乙方每周工作时间为（请具体填写工作时间）小时。
5.2 若因工作需要，甲方可根据实际情况安排加班工作，乙方在安排加班工作时享受相应的加班费或调休。
第六条劳动保护和安全生产6.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和人身安全。
6.2 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，保证工作安全和质量。
第七条终止合同7.1 本合同履行期满或解除后，双方如继续合作，可根据实际情况另行签订劳动合同。
7.2 若乙方违反劳动纪律或不履行本合同约定的工作内容，经甲方书面警告或劝告无效后，甲方有权解雇乙方。
社区卫生服务站员工合同5篇
社区卫生服务站员工合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX社区卫生服务站地址：XXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作，包括预防保健、健康教育、医疗康复等工作。
乙方的工作地点为甲方所属的社区卫生服务站。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排由甲方根据国家有关规定和单位实际情况决定。
四、劳动报酬乙方的工资发放按照甲方的规定执行，不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应按照有关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。
具体发放方式和标准由双方协商确定。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方提供相应的福利待遇，如发放节日福利、定期组织体检等。
具体内容和标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：XXXX社区卫生服务站地址：XXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX出生年月：XXXXXXXXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣人员从事社区卫生服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满如继续聘用，双方应重新签订合同。
2024年社区医院用工合同
2024年社区医院用工合同社区医院用工合同文本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）一、合同目的为了明确甲乙双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利、互谅互信的原则，就雇佣关系订立本合同。
二、工作内容及地点1.乙方应当按照医院规定及工作需要，认真履行所在部门的工作职责，服从公司安排和管理。
2.工作地点以社区医院为主，乙方在工作期间需要出差的，须提前向甲方汇报并取得批准。
3.乙方需按时完成各项工作任务，保证工作质量符合公司要求。
三、薪酬及福利1.乙方的薪酬按照公司制定的薪酬政策执行，具体数额及支付时间以公司财务部门的通知为准。
2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作时长不超过48小时，具体上下班时间以公司规定为准。
2.乙方必须遵守公司的考勤制度，如有迟到、早退等情况，将按公司规定予以处理。
五、保密条款乙方在工作期间及离职后须保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。
六、解雇及违约责任1.若乙方违反本合同规定或公司规章制度，在经公司调查核实后，公司有权解除本合同，并不承担解除合同的任何赔偿责任。
2.如乙方因个人原因提前解除合同，须提前一个月书面通知公司，并支付相当于一个月工资的违约金。
七、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的期限届满为止。
2.合同如有争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
明泉花园社区卫生服务站劳动聘用合同书doc5篇
明泉花园社区卫生服务站劳动聘用合同书doc5篇篇1乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及明泉花园社区卫生服务站的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、岗位职责及要求1. 乙方在甲方从事社区医疗服务工作，具体职责包括：- 提供医疗咨询、预防保健、健康教育和慢性病管理等服务。
- 负责社区居民的健康档案的建立、更新和维护。
- 定期开展健康教育和健康促进活动。
- 参与社区居民的常见病、多发病的诊疗工作。
- 执行甲方安排的其它工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，经双方协商同意，可以续签。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的工资报酬按照甲方内部的分配制度执行，具体数额根据乙方的岗位、职务和表现确定。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方能够正常工作和生活。
4. 甲方有权根据经营情况和市场变化，对乙方的工资待遇进行调整。
四、保密义务乙方在甲方工作期间，应当严格遵守保密规定，对甲方的医疗资料、患者信息、内部管理制度等保密内容承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何保密信息。
五、违约责任1. 甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方需支付违约金，并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
3. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件和生活条件的，甲方应承担违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
3. 甲方对乙方的录用决定和辞退决定均应以书面形式作出，并送达乙方。
乙方对甲方的录用决定和辞退决定有异议的，有权向甲方提出申诉。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
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聘用合同
甲方（用人单位）名称：___________________________
地址：_________________________________________
乙方（劳动者）：姓名：____________________________
性别：_________________________________________
出生年月：_________________________________________
参加工作时间：___________________________________
家庭地址：_________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意签定本劳动合同，建立劳动关系。
甲方聘乙方为社区卫生服务中心工作人员，双方在规定期限内按以下协议执行：
一、劳动合同期限
本劳动合同为年期限合同，从年月起，至年月日止。
二、工作任务和条件
(一) 甲方根据本单位工作需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位，规定具体任务。
(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作时间和劳动报酬
(一) 甲方实行每周5天半工作制，每周固定工作时间44小时（值班时间按社区相关规定执行）。
(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法，试用期满，月基本工资报酬为元。
乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。
甲方按国家有关规定比例所属社会保险机构交纳社会保险费以现金方式交给乙方自行交纳。
(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家以及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件
(一) 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：
1、甲方因经营情况发生变化，经与乙方协调一致的；
2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协调一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。
(二) 劳动合同期届满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续。
(三) 劳动合同期限届满，经甲乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫。
(四) 经劳动合同甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不合符录用条件的；
2、严惩违反劳动纪律及规章制度的；
3、严惩失职或过失，给甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订阅时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，符合国家有关规定确需裁减人员。
(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同（法律、法规有特别规定的除外）；。