连锁大药房新店长带教培训工作目录清单(标准)

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序 各部门工作 1 人事工作 2 商品工作
3 财务工作 4 行政工作
连锁大药房新店长带教培训工作目录清单(标准
带教内容
达到目标
Fra Baidu bibliotek
员工档案收集
应聘表、新员工入职须知 工装管理规定、身份证复印件
毕业证复印件
员工劳动合同签订 新员工通过考核转正签订劳动合同
新员工入职满三个月,通过考核转
员工医社保办理
正签订劳动合同,要提醒员工办理
商品部下发的市调明细、做周边最
市调工作
具竞争门店的价格市调,填写竞争店 的价格、本店的价格、建议调整的价

库存上下线修改
根据季节、销量、陈列、活动
商品验收
配送商品到货验收、入库、
商品互配
商品借出、借如的账目处理
商品价签打印
每天商品变价、打印变价商品价签
缴款单填写
每天营业收入收银员填写、店长合计存
款单粘贴
医社保、或医社保补贴的申请
员工类别提成表填写 会进系统查询、填写提成表、每天
把提成金额公布给员工
员工排班表
月底门店员工排班表上报
员工异动表
每月15日门店员工异动表填写上报
每月1日门店近效期商品统计、分析
近效期统计
近效期产生的原因,本月近效期商品
报损明细筛选
每月月第打印门店贵重商品、近效期交接
贵重商品、效期交接 表
培训工作目录清单(标准)
备注
收集齐全带回公司存档
带回公司存档
员工填写,店长签字上 交公司审批
员工清楚自己工资
带教人签字 被带教人签字
填写在商品部下发的样表
门店员工交接 上传到商品部信息员
上报刘乾丽修改库存上下线 随时 上交财务对账
找部门负责人签字上交财务
月会时上交总经理审批
上交财务对账 上交医保局 上传公司行政部主管
温湿度登记
XX碱销售登记 5 质管部工作
拆零登记
进口药品管理
会员资料录入 会员积分冲减 6 市场部工作 销售分析 会员日布置
根据门店实际温湿度度数,每天两次(早上 8:30、下午4:00)温湿度超标采取的措施 也要备注清楚 XX碱商品最多每人限购两盒销售,登记 购买人的姓名、购买商品的品名、数量、 商品的批号、身份证号码、联系电话 整包装拆零销售,登记拆零商品的品名、 规 格、剂型、拆零数量、销售数量、结余数 量 根据到货的时间、收集进口药品检验报告 单据,填写到货时间、到货数量、到货批 号 新办会员,填写会员档案、姓名、性别、 联系方式、出生年月、家庭住址、录入系 统 会员积分兑换礼品冲减 查询门店销售金额、客流、客单价、毛利 做门店的销售业绩分析 会员日卖场布置、气球、横幅、写真、广 播 LED内容、员工当天销售目标装订
门店当月发生的费用,水电费、刷卡调货
报销单具填写
的交通费、电话费、缴费后发票,在费用
报销单上填写清楚缴费的明细、门店、
日期、报销人,粘贴好报销的发票
根据上月门店实际发生的各项费用,和本
月所需要费用填报各项申请明细,备注申
费用预算表填写
请的原因、合计本月共申请的费用金额、
填写申请门店的店名、日期、申请人的姓
每天填写两次上墙公示 药监局备查
随时登记 药监局备查 随时

月医保结算报表打印
每月1日打印门店上月医保刷卡金额的报表 选择的时间(1日--31日)
每月26日-27日打印医保结算报表,选择时
间(上月26日--当月25日)整理好医保单
医保单据上交
每300份装订一本、核对好当月所有医报单
单据数量,一张不能少,在27日之前上交
公司行政部盖章,
办公用品上报
购物袋根据门店客流上报,门店所需要的 办公用品明细在每月15日之前填写清楚
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