学校教师培训总结模板集合九篇

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教师培训工作总结

教师培训工作总结

教师培训工作总结•相关推荐教师培训工作总结(精选28篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起认真地写一份总结吧。

那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编精心整理的教师培训工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师培训工作总结篇1还记得上大学期间我总会挤出一些时间去参加一些培训,让自己跟上时代的潮流。

作为刚出来工作时间不长的青年教师,在工作了两年后的暑假迎来了新课程新课标方面的第二次培训,对我无疑是锦上添花。

所以,我告诉自己一定要以一种归零的心态,让这次培训收获最大化。

首先最大的收获是对新课标新课程的认识。

一共五天的集中培训都是围绕这个主题进行,观看了专家讲座的视频,不同的专家讲座从不同的角度加以阐释。

我及时的做了笔记,当然,最重要的还是要将笔记上的内容结合自己的实际情况内化为自己的东西才称得上真正的收获,除此之外还有几点收获很大:一、分班合作讨论学校把我们分成了两个班,然后分班进行讨论交流。

当时我就在想,在课堂教学中我最初也经常让学生合作讨论,但几次下来我发现效果都不是很好,慢慢就很少让学生讨论了,结果是学生的合作探究能力与台上的语言表达能力越来越弱。

通过自己亲身体验,我似乎有所感悟:①学生最初的几次合作探究不积极是很正常的现象,因为他们需要一个适应的过程。

②教师作为学生合作讨论的组织者,在调动学生积极性,组织引导学生讨论上面需要花大功夫,这关系到能否有效讨论的成败。

③要相信每个人尤其是学生都有想展示自己的愿望,我们要做的就是把学生的这种愿望激发出来。

④相信坚持就是胜利。

可能短期内看不到什么效果,但只要相信这种方法是好的,就应该坚持下去。

二、观看专家的讲座、课堂实录我特别喜欢魏书生说过的一句话:要牢牢守住自己教学的长处。

因为我坚信每个人都有自己的长处,每个教师也都有自己教学的长处或风格。

但从小的习惯就是不断去挖自己的缺点,然后费劲地去改正,结果缺点还是一大堆,优点数不出几个。

学校教师培训总结范文(7篇)

学校教师培训总结范文(7篇)

学校教师培训总结范文百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。

在新的历史时期,能否有效的建设一支充满活力,勇于探索,业务素质高教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键。

我校非常重视教师的成长与培养,把教师的培训工作作为一项重要的常规工作来抓。

工作的规范化制度化逐步加强,并在培训内容上更具有针对性和实效性。

____年度我镇教师培训工作,从转变教育观念入手,开展了“有效学习内容”专题全员培训、班主任培训工作、心理辅导教师培训工作,“国培计划”远程培训等,现将工作情况总结如下:一、认真组织“有效学习内容”专题全员培训,进一步加强教育教学理论学习,提高教师的理论素养。

同时,中心校还制定了以下措施:1、建立校培训网络,分组校训、指导。

细化管理,层层落实。

(1)、各校按学科成立学习小组,学科组长为校级培训的辅导教师。

(2)、中心校成立业务培训指导组,按学科成立辅导教师团队,负责本乡教师的“有效学习内容”专题学习的集中培训,并指导和各校开展校本培训活动。

2、加强对继续教育的培训。

今年我校教师继续教育工作,在教育局的直接领导下,在二职高及北杨寨小学等培训单位的大力支持下,取得了较好成绩。

为提高我校办学初期水平和素质教育实施水平,深化教育改革和提高育教学质量,造就一支高素质的师资队伍,作了有力的保障。

在继续培训中,中心校定期督查,及时准确地掌握各校校本培训开展的情况和每位教师的学习情况,包括学习态度、学习进度、问题研讨及学习效果等。

3、建立培训考勤制度。

各校集中培训,集中研讨均要实行签名制度。

4、建立激励机制与制约机制,强化责任追究责任。

北杨寨中心校对教师在继续教育培训工作中表现突出、能在培训中起到引领、示范、带头作用的先进个人进行表彰,对培训工作不落实不到位的将追究主要领导和有关责任人的相关责任。

由于措施得力,我校____人的继续教育培训顺利完成了学习任务,每人交报名费____元,共计费用____元。

教师培训小结

教师培训小结

教师培训小结教师培训小结(精选9篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,我们一定有不少启发,将过去的时间汇集成一份优秀小结吧。

那么问题来了,小结应该怎么写?下面是店铺收集整理的教师培训小结(精选9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

教师培训小结1作为一名新教师,为期一年半的五年新教师培训活动快要结束了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。

整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有名师与新教师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进行的说课、专家评课。

也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。

通过理论的培训学习,现场的教学观摩。

因此,这一年半的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

对于我来说这是收获丰厚的一年半,也是促进我教学上不断成长的一年半。

教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。

通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。

因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。

我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。

在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。

各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。

下面就是我在这次培训中的一些体会:一、对课堂教学行为的重新认识与思考课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。

(一)要及时反思自己的教学传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。

当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。

优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

学校教师培训工作总结(通用15篇)

学校教师培训工作总结(通用15篇)

学校教师培训工作总结(通用15篇)学校教师培训工作总结1x月x日至x月x日,我有幸参加了某某小学英语教师骨干教师培训班。

在本次培训中,我学到了很多,思想观念也发生了深刻的变化,我认为这次的培训为我这个新手教师供给了一个站得更高、看得更远的平台,对我来说是一个理解新思想冲击的过程,也是一个提高自身专业素质及本事的好机会。

本次培训有来自本区不一样学校的各位英语教师,是我们的指导教师。

课程资料丰富多彩,他从听说读写各方面为我们展示了不一样的活动。

我们某某名教师也扮演学生的主角,将理论放到实践中去,再在实践中反思。

每一天的我们就像一个吸水的海绵,尽情地吸入,以提升自身本事。

以下,我分享我的培训体会和收获。

一、认清自我,开拓属于自我的教学风格在培训的过程中,我觉得就是一个学习的过程。

某某位教师,各有各的风采,能唱善辩,能画能演,让我有一种紧迫感,我觉在得我应当多学习,不断地充实自我,提升自我,做一个合格的有个性的英语教师。

让我们反思自我,并分析自我是属于实践性,反思型,学习型还是计划型的教师,并跟我们总结其实这几种教师的类型应当是一名综合教师的滚动性的转变,从计划型到实践型到学习型再到计划型不断地滚动转型,做一名合格的新时期的教师。

二、合作学习在小学英语中有着重要的意义我们某某名教师分为八组,每x人为一个小组,在教学活动中,我们x个人必须合作去完成教师下发的任务。

我发现合作学习既是一种教学方法也是一种学习方式。

它能让学生们在组织形式下学习,互相启发,互相帮忙,共同完成学习。

合作学习“不求人人成功,但求人人提高”。

合作学习经过学生之间的合作性互动,把“导”与“演”进行了合理的分工,使得传统课堂上许多原先由教师完成的工作此刻则由学生小组来承担,师生关系由原有的“权威--服从”关系逐渐演变成“指导--参与”的伙伴关系与共学关系,师生之间能够进行平等的对话与交流,从而真正实现教学上的民主。

三、把培训学习所得充分利用在以后的教学工作中以往有教师说过,教师就要勤于学习,勇于实践,敢于创新。

教师培训总结(优秀8篇)

教师培训总结(优秀8篇)

教师培训总结(优秀8篇)总结是事后对其中一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨让我们认真地完成总结吧。

那么总结有什么格式呢?下面是白话文整理的教师培训总结(优秀8篇),希望能够给予您一些参考与帮助。

本学期,为确保课改实验的有效开展,落实好课改的精神,我校以校本培训为重点,以提高培训质量为目标,开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训工作,使培训工作切实为教学教育提供理论支持。

现总结如下:一、目标明确、自训自练一是针对我校的教师实际,我们分别制定学校教师培训五年规划,学校教师继续教育年度计划、学期计划,教师则根据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练计划。

二是学校班子身先士卒,做好表率。

学校领导是新课程实验的身体力行者和责任人。

在课改实验中,我们切实做到三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。

三是根据不同年龄、学历、水平、学科教师的自身需求,对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排,做到月月有主题,周周有活动,并加强组织指导,把培训工作各项措施落在实处。

极大地体现了教师的主体地位,避免了在继续教育中“一刀切”的现象,使教师积极主动地参加继续教育学习。

二、形式多样,求实创新实施课改以来,我们坚持树立“以人为本”的思想,通过多种形式的培训活动,调动教师的自主学习、自我反思、自主探究的积极性和创造性。

一是坚持用课程理念统领培训全过程,用课程的最新信息和最新动态贯穿培训过程,倡导参与式、交互式、探究式、交流式等(一)理论学习,夯实基础1、开展读好书活动,构建“学习型教师组织”。

为使教师能及时了解课程新动态,掌握现代化教育教学理论,学校订阅了二十多类报刊杂志,并向教师推荐了《走向新课程》、《重建自己教育生活的道路》等100本教师必读好书,要求教师根据自己的特点,坚持阅读、吸收,保证每学期读1—2本教育论著,并作适量的读书笔记,记录自己的点滴感悟、体验与思想火花,实践中的“个案”剖析与思考,使自己真正成为一位“学习型教师”。

学校教师的培训总结8篇

学校教师的培训总结8篇

学校教师的培训总结8篇篇1在充满激情与活力的日子里,我们学校的教师们齐聚一堂,共同参与了一场别开生面的培训活动。

这次培训不仅丰富了教师的专业知识,更提升了他们的教学技能和教育理念,为学校的教育事业注入了新的活力。

一、培训背景与目标随着教育事业的不断发展,对教师的要求也在不断提高。

为了适应新的教育形势,提升教师的教学水平和专业素养,我校决定组织一次全面的教师培训。

本次培训旨在帮助教师们掌握最新的教育理念和方法,提升课堂教学效果,为学生提供更优质的教育服务。

二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面,包括教育理论、教学方法、课堂管理以及教育心理学等。

我们邀请了多位资深教育专家和优秀教师,通过专题讲座、案例分析、互动研讨等方式,为教师们带来了丰富的知识和实用的教学技巧。

此外,我们还组织了教师们参观优秀学校和课堂,让他们在实践中学习和借鉴先进的教学经验。

三、培训效果与反思经过一段时间的学习和实践,教师们纷纷表示收获颇丰。

他们在教育理论方面有了更深入的理解,教学方法更加多样化和科学化,课堂管理也更加得心应手。

此外,教师们还普遍反映,通过培训,他们的教育理念得到了更新,更加注重学生的全面发展,注重培养学生的创新能力和实践能力。

四、未来展望与建议展望未来,我们希望将教师培训工作持续推进下去,形成常态化、制度化的培训机制。

我们将根据教育形势的发展和教师实际需求的变化,不断更新培训内容和方式,确保教师们能够及时掌握最新的教育理念和方法。

同时,我们也将鼓励教师们继续学习和探索,不断提升自己的专业素养和教学水平。

此外,我们建议教师们在培训过程中要积极参与、认真思考、勇于实践。

每一位教师都有自己的特点和优势,我们要充分发挥自己的主观能动性,将所学知识和技能运用到实际教学中去。

同时,我们也要注重与同行们的交流和合作,共同推动学校教育教学工作的不断进步。

总之,本次教师培训活动取得了圆满的成功,为学校的未来发展奠定了坚实的基础。

学校教师培训工作总结(精选23篇)

学校教师培训工作总结(精选23篇)

学校教师培训工作总结(精选23篇)学校教师培训工作总结(精选23篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,制定一份工作总结吧。

那么你有了解过工作总结吗?下面是小编收集整理的学校教师培训工作总结(精选23篇),希望对大家有所帮助。

学校教师培训工作总结120xx年秋至20xx年春我乡新进4名新教师,给全乡的教育注入了新的活力,为了帮助新教师成功实现角色转换,尽快适应教育教学工作的需要,成长为合格的教师,根据县研训中心要求,结合我校新教师实际状况,中心学校开展了一系列的培训活动,现将一年来的新教师培训工作总结如下:一、成立培训组织为了确保新教师培训工作有序有效开展,去秋开学初,学校及时召开了新教师培训专题会议,成立了由方正国校长任组长,副校长刘彦、向贤超为副组长,研训站、教导处负责人、研修组长、指导教师为成员的培训机构,研训站具体负责落实新教师培训各项工作。

二、制定培训目标1、培养新教师的职业道德修养。

树立四种意识:即责任意识、敬业意识、创新意识和大局意识。

2、提升新教师的教育教学能力。

过好四关:即备课关、上课关、辅导考核关和学生管理关。

3、锤炼新教师的业务基本功。

练好四功:即普通话功、三笔字功、现代教育技术功和教科研能力功。

三、细化培训措施(一)加强师德师风建设,塑造新教师健全的人格组织新教师开展法律法规学习,学习《中小学教师职业道德规范》,巩固专业思想,增强责任感和使命感。

熟悉教育法律法规的基本内容,树立依法执教的思想观念,初步具备依法执教的实践能力。

开展敬业爱生、为人师表的教育,增强事业心和人格魅力。

进行伦理知识和心理健康教育,提高人际交往能力和适应社会生活的能力,培养团队精神和意识。

(二)制定职业发展规划,建立新教师专业成长记录袋帮助新教师制定好职业发展规划,建立成长记录袋,增强新教师对教育工作的使命感和成就感。

(三)开展“一对一”结对帮带,促进新教师健康成长新教师走出学堂,登上讲坛,从一个学生变成一个老师,许多东西是要在实际中去总结、去感悟的。

学校教师培训总结报告(15篇)

学校教师培训总结报告(15篇)

学校教师培训总结报告(15篇)学校教师培训总结报告(15篇)教师培训可以帮助教师提高教学技能和方法,更好地满足学生的学习需求,从而提高教学质量。

下面是小编为大家带来的学校教师培训总结报告(15篇),希望大家能够喜欢!学校教师培训总结精选篇11、教育教学理念的改变、通过培训,使我认识到传统教学的一言堂要摒弃,课堂教学要体现学生的主体地位,学生是学习的主人,教师起主导作用,要引导学生动起来,教师提出问题,要让学生去分析,去探讨,去解决问题;教师“一桶水”的理念已不能满足职业要求,教师要树立“终身学习”的新教育教学理念,努力使自己向“学者型、钻研性”的教师靠拢、通过集中理论学习,使我们逐步更新了教育教学观念,进一步认识到课程标准应当是一个基本的标准,是绝大多数学生通过努力能够达到的;现代化的教育不是精英教育、选拔教育,其内容和要求应该是基础的、有限的和具有发展性的不能任意扩大、拔高;学校教育不是终结性教育,其课改要给学生全面而丰富的发展留有充分的时间和空间,应有利于学生自主、多样、持续地发展、通过学习了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中、同时,我深深感到,我们只有与时俱进,恪守师德,勇于探索,敢于创新,尊重学生,具有丰富的专业知识和技能,才能成为名师、2、重视设计课堂教学、课堂教学不仅仅是基础知识的传授,更是思维能力、表达能力的培养,教师要在备好课的同时,根据教材和学生的需要设计好课堂,如先解决什么,后解决什么呢,以什么方式解决,如何调动学生的思维,让学生活跃起来等,这些问题,在以前的课堂教学是不太考虑的,通过这次培训,我明白了设计课堂教学的重要意义,感到以前的教学的不足和改进的方向、3、教师的师德有着特殊的重要性、教师不仅担负着培养教育一代新人,而且要开发学生的智慧,提高学生的能力,塑造学生的心灵,促进学生身心健康的发展、在新时期,教师的师德体现在加强自身的修养、我们要善于通过各种渠道获取大量的新知识和新信息,要为学生树立终身学习的典范、我们作为骨干教师培训对象,更要不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性、这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生、高尚的师德是本好的教科书,是一股强大的精神力量,对青少年起着潜移默化的作用、我们要用自己良好的师德去影响孩子、给学生创设自由发展平台、培养学生健全的人格,突显其个性发展,是我们每一位教师的责任,教师要通过课堂教学,创设情景,给学生提供一个思维,创新的平台;通过课堂教学,使学生的兴趣,个性等得到发展,为社会培养合格人才作好铺垫、这也是培训学习给我的启示、4、教育教学理论掌握得更为系统、新课程标准出台后,教材也做了很大的修改,教材体系打乱了,熟悉的内容不见了,造成许多的不适应,教师因此对课程改革产生了抵触情绪,这种抵触情绪我也有过,在这次培训中,我深刻体会到,教材是教学过程中的载体,但不是唯一的载体、在教学过程中教材是死的,但作为教师的人是活的、所以,一名教师,应该不断的学习,不断的增加、更新自己的知识,才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去、“我是用教材教,还是教教材”作为一名教师,应当经常问问自己、这样的培训非常及时,平时忙于教学,很少有机会静下心来读书,来到这里一下子听了那么多课,看了那么多书,记了厚厚的笔记,回去还得慢慢消化、使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉、5、教科研在教育教学中的重要作用、进行教育科研是教师获得成长的必经之路、没有进行教育科研的教师充其量只能算一个教书匠而并不是一名真正意义上的教育工作者、真实、有效的教育科研能够帮助我们更好地认清我们自身教育教学的缺陷,不断提高教育教学能力,获得更符合理性、更尊重人性、更结合现代社会需要的教学技能、教学方法、以前我们对于怎样开展教育科研活动感到尤为困惑,这次听了讲座,我突然有一种“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”的感觉,心里豁然明朗,使我进一步认识到教科研在教育教学中的重要性,它是推动教育改革与发展的需要,是全面提高教育教学质量的需要,是教育决策科学化的需要,更是提高教师素质的需要、培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流、我明白,培训后有的`是无尽的责任,悬历史教育之重任于肩、这次培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机、2__年9月9日至10月9日,我在邢台市初等教育学院参加了为期一个月的河北省小学综合实践活动骨干教师的培训,感到十分荣幸、虽然仅仅一个月的培训,但每天的感觉是幸福而又充实的,自己仿佛都又回到了大学时代,我的心一下就年轻了许多,充满了一鼓青春劲、时过十二年,当我已成了一名“老”教师的时候,还能再聆听教授的课,再当一回学生,我真是三生有幸!所以,我说,参加省骨干教师培训,让我变得年轻了!每一天都要面对不同风格的讲师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击、在这一个月的培训期间,我始终热情高涨,积极学习,聆听专家讲座;用心去领悟他们的新观点,吸取精华,真心探讨、带着累累的硕果,踏上新的教育征程,回首培训历程的足迹,发现自己不仅在综合实践活动专业方面得到了很大的提高,而且教育观念也得到了洗礼,教育科学理论得到了升华、关键还在于,用活了新思想,新方法,我更象一名刚走出大学的儒生,有了活力;但又是一名久经教场的先生,有着老本、为此,给现代的学生上课,那可说是得心应手,不仅能当好良师,还能当好益友、所以,吸收新思想、新思维,让我和学生缩短了代沟,让我变得更加年轻!总之这次的培训经历使我受益匪浅,只字片语难以尽述,以下是我的一些培训体会:一、转变角色,认真进入学习状态。

2023年学校教师培训工作总结精选8篇

2023年学校教师培训工作总结精选8篇

2023年学校教师培训工作总结精选8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校教师培训工作总结(精选16篇)

学校教师培训工作总结(精选16篇)

学校教师培训工作总结(精选16篇)学校教师培训工作总结篇1学校教师培训工作总结篇1今年是新课程实施的第三年,按照县教委及县进修学校的工作要求,我校以加强教师职业道德建设为核心、以提高教师实施新课程的实践能力为重点,着力促进教师专业发展,积极组织并认真开展了新课程师资培训工作,取得了一定的成绩。

现就这一阶段的工作,做如下总结:一、领导重视,组织到位。

首先,在每学期初,学校校委会都召开专题会议,认真研究布署此项工作,修定完善学习培训考核制度。

成立领导组织。

实行一把手负责制,由校长任组长,承担第一责任人,由业务领导主抓此项工作,任小组副组长,其他成员由学校业务主任、政教主任及各教研组长共7人组成。

分项落实责任,明确具体工作任务。

第二,学校召开了全体教师会,宣传布置此项工作,对教师实施新课程的培训目标、任务、原则、内容等均做了详细的宣传及说明,使广大教师明确树立了终身学习意识,进一步牢固树立起新课程理念,并决心用新意识、新理念指导自己的教育教学工作,使全校上下达成一致,形成共识,确保此项工作能得以顺利开展。

二、理清思路,扎实工作,稳步开展新课程师资培训各项活动。

1、首先开展以“树行风、促发展、塑形象、做主人”为主题的师德教育活动,寓师德教育于新课程师资培训全过程。

通过开展此项活动,教师们认真自觉地学习“教师行为规范”,并重新审视自己的师德水平,自发制定了“一切为了学生,为了学生的一切、为了一切学生”的行动目标,使教师们真正认识到了新的时期赋予教师的新的使命,决心内塑师德、外树形象、刻苦钻研、力求发展。

活动中涌现出了一些先进人物和事迹,其中,尹晓丽老师被评为市级优秀班主任,赵巍老师被评为县级优秀班主任,马艳波老师被评为市级德育工作先进个人。

2、认真学习现代教育教学理论和新课改理论,为实施新课程奠定坚实的理论基矗首先,由业务主任制定了学校教师教学理论学习计划,然后,每位教师均制定出个人的教育、教学理论学习计划,人人备有学习笔记,有的教师的学习非常认真细致,学习笔记多达每学期25次,最少的也有17次左右。

学校教师师德师风培训工作总结(精选9篇)

学校教师师德师风培训工作总结(精选9篇)

学校教师师德师风培训工作总结(精选9篇)学校教师师德师风培训工作总结(精选9篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。

那么你有了解过工作总结吗?以下是小编收集整理的学校教师师德师风培训工作总结(精选9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校教师师德师风培训工作总结1为落实好“师德师风建设周”制度,切实加强师德师风建设,根据安定区教体局《关于对小学教师进行全员培训的通知》和学校师德建设需要,学区决定,20xx年2月20日24日,为期5天,组织全体教师学习培训。

为了贯彻上级精神,我校组织了严格的培训。

教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

因此,我国规范现时期中小学教师职业道德有以下几方面:依法执教;爱岗敬业;热爱学生;严谨治学;团结协作;廉洁从教;为人师表。

伟大的教育家徐特立先生说过:“教师是有两种人格的,一种是经师,一种是人师。

我们的教学是要采取人师和经师二者合一的。

每个教科学知识的人,他就是一个模范人物,同时也是一个有学问的人。

”但就我国教育界的现状,在推行素质教育的今天,在教育教学中暴露出来的许多问题来看,要求教师要真正做到“经师”“人师”,还存在一定差距。

因此,对当代教师素质提高,是一项刻不容缓的使命。

教师不仅仅是“传道、授业、解惑的严师,而且是拓展心灵智慧的人师。

”这就对现代教师的素质结构提出了要求。

教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上,做为一个人民教师,在教学上应有强烈的责任心,这种责任心主要体现在以下几个方面:一、对全体学生负责。

教师教书育人应是面对全体学生。

我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

教师培训课程总结范文(通用20篇)

教师培训课程总结范文(通用20篇)

教师培训课程总结范文(通用20篇)教师培训课程总结范文篇1今年省教育厅和学校组织的教师培训即将结束,这次培训给了我们老师一次学习和提高的机会。

这次培训我们认真听讲,按时完成作业,积极的进行讨论和点评,让我们感受颇多,受益匪浅。

这次培训主要是观看一些视频和文本,老师们来讨论和点评,更加贴近我们的教学实际,深化了新课程改革的要求。

今年的培训主要内容是新时期下的体育健康教育和教学实践。

通过学习我了解了学生需要获得什么,怎样以学生为中心上好体育运动技能课,如何准备和上好一节体育课,如何将教学理论运用到教学实践中,如何做好体育课教学评价和新课标下教师怎样更好成长等课题。

通过老师们的相互讨论和对课的点评,以及各位专家对课的点评,让我更加清晰、明确的理解新课程改革的要求,并能运用到实际教学中去,对我今后的教学意义非凡。

这次培训又让我学到了很多的新理念、新知识,新的教学方法和手段,同时我也认识到了自己教学中的一些不足之处。

1、自身的素质、能力有待提高看一些教学视频的时候发现老师上课流畅,语言组织合理,能很好的激发学生的学习兴趣和积极性。

教学中同样的内容,为什么又的老师上课很受欢迎,学生积极性较高,有的则不然。

主要还是教师对课堂的驾驭能力,教师的语言表达能力,我在这方面还有所欠缺。

2、怎样以学生发展为中心,真正体现学生的主体地位怎样上课才能真正体现学生的主体地位,让学生去自主学习呢?是不是教师放开手脚,让学生任意的去学习,愿意干什么就干什么,怎样合理的组织还有待提高。

3、如何真正提高学生的学习兴趣,完成好运动技能教学原来上课的时候总感觉用一些游戏就能提高学生的学习兴趣,学生就能把知识学到手了。

而实际教学中,游戏还没开始就有同学说:“又做这个游戏啊”!如何能真正提高学生的学习兴趣,让学生学有所获,还是有一些迷惑。

针对以上存在的这些问题,展望新的学期,我认为在以后的教学和工作中我应该:1、加强理论学习,认真钻研教材、新课标、教参,虚心向本组老师学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点,体现新理念。

学校培训工作总结(精选14篇)

学校培训工作总结(精选14篇)

学校培训工作总结学校培训工作总结(精选14篇)学校培训工作总结篇1时间过得真快,转眼间短短的研修的即将结束,回想起来,虽然这条路走得很艰辛,但是收获还是颇丰的。

我从零点开始,通过研修让我有了一些知识的积淀,在感到压力的同时自然而然的进入到学习状态,真正实现了有压力而无负担,有问题而无难处。

通过对平台提供的学习、观看专家视频答疑、查看(学科、班级)简报、撰写研修日志、参加班级的主体活动、参加班级的主体讨论等,使我在教学业务能力、师德修养等方面有所提高。

回想这次的旅行,它改变了我的生活,自研修以来,每天打开电脑的第一件事就是登陆我们的研修网页,从专家们精彩纷呈的讲座中获取知识;从优秀老师那里汲取营养;从同伴那里收获建议。

学习的时间是短暂的,学习的过程是艰辛的;但学习的效果是实实在在的,学习的结果是快乐的。

研修不仅让我收获了我教学业务方面欠缺的知识,更让我收获了一批良师益友。

通过网络培训,我真切的感受到了观念在更新,能力在提高,对自己所从事的教育事业也有了更深的感悟和理解,现将我的学习情况总结如下:一、转变思想,更新观念我积极投身网络研修的学习当中,切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。

通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。

我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

二、积极研修,深刻感悟:这次培训,这是我人生历程中一段含义深刻的文化苦旅,也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。

我通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解;通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。

学校教师的培训总结8篇

学校教师的培训总结8篇

学校教师的培训总结8篇第1篇示例:学校教师的培训总结教师作为学校教育教学的主体,其专业素养和教育教学水平直接关系到学校教育教学质量和学生的成长成才。

为了提高教师的专业素养和教育教学水平,许多学校都会定期组织教师进行培训。

在这次文章中,笔者将总结一次学校教师培训的经验与收获。

培训主题很具针对性。

这次培训主题为“课堂教学新理念”,对于笔者来说是非常有吸引力的。

课堂教学一直是教师工作中重要的一环,因此能够学习到新的教学理念将对教学能力的提升起到重要的作用。

培训内容主要涉及到了教学理念的更新、课堂教学方法的革新和学生学习方式的改变等方面,内容相当丰富。

培训形式多样,互动性强。

在培训过程中,不仅有专家学者的讲座,还有小组讨论、案例分析、教学设计等多种形式的教学。

这些形式不仅使得培训内容更加生动有趣,也能够促进教师之间的交流与互动,增强学习效果。

特别是小组讨论环节,能够使得教师们更好地将所学知识与自己的实际教学经验相结合,产生更多的启发和收获。

培训内容实用性强。

在培训中,专家学者结合自身的教学实践经验,围绕课堂教学新理念进行了深入的讲解和传授。

从教学理念到具体的教学方法,再到学生学习方式的改变,都有具体的案例和方法进行说明和指导。

这些内容都能够立即应用到实际的教学中,真正起到了“学以致用”的效果。

培训效果显著。

通过这次培训,笔者对于课堂教学新理念有了更深刻的理解,也学会了很多新的教学方法。

在实际的教学工作中,笔者已经开始尝试将培训中所学到的内容融入到日常的教学实践中。

在教学中,笔者发现学生的学习方式有了明显的改变,他们更加积极主动地参与到课堂中来,学习成绩也有了明显的提高。

这次学校教师培训的确取得了良好的效果。

培训内容丰富多样、形式灵活多样、实用性强,培训效果也是非常显著的。

期待学校未来能够继续举办更多这样的培训活动,为教师的专业发展和学校的教育教学质量提升贡献更多的力量。

第2篇示例:学校教师的培训总结一、培训目的和意义教师是学校教育的重要组成部分,他们的业务水平和教学能力直接关系到学生的学习效果和素质提升。

学校教师培训总结怎么写10篇范文

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学校教师培训总结1经过这次培训。

首先,要对讲课的教师致以崇高的敬意,感激他们为我们带来精彩的资料。

其次,经过这次培训觉得自我充实了许多从而在以后的教学中充满信息。

第一讲在思想,教学行为上我明白了传统教育与新课程区别要求教师坚持科学的态度,努力走出传统教学误区;要求教师进取设计开放的教学目标;要求教师善于发现和利用课程资源,教师要用好教科书,备好课教师要指导学习阅读课外书,教师要注意学科间的综合,拓展教材,要引导学生关注“无字”书,教师创造性地运用各种课程资源,最终要求教师不断提高自身素质。

第二讲:牛礼貌教师“课堂教学技能”课堂教学技能又称上课技能,指教师在必须教学理论的指导下,在教学实践中经过反复练习而逐步构成的迅速、准确、娴熟地开展课堂教学及时有效地完成课堂教学任务的一系列教学活动的总称,课堂教学首先是一门技术,先模仿,后出师,再构成自我的风格。

其基础是扎实的专业知识,过硬的专业技能,开阔的视野,独立思考的习惯,一切为了学生的立足点,自省自悟的明智。

第三讲,李红教师教育评价“教育评价是以事实确定为基础的价值确定,教育评价基本标准是国家的教育目标,具有连续性和系统性,主客体互动、评价与指导统一的过程是一种理论特征鲜明的主体性活动。

经过两天紧张而充实的学习,我受益非浅,异常是对教育教学理论的有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自我的认识水平和理论水平,进一步增强了自我战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。

(精品模板)学校教师培训总结模板汇总9篇

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学校教师培训总结模板汇总9篇学校教师培训总结篇1通过对新教师的培训,使几位被培训的新教师在教育思想、教育理论及业务能力等方面受益颇多。

大家深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本,确立现代教育观。

学校针对这几位新教师进行培训,加上学校领导高度重视新教师的培养工作,把几位新教师的培训工作作为教师培训的一个重要方面,努力通过培训把他们培养成勤奋敬业、业务精良的合格教师乃至优秀教师,尽力缩短他们的成长期。

现将新教师校本培训工作总结如下:一、取得的成绩学校新教师在老教师的精心指导下取得了一些成绩:1、新教师已基本掌握理论知识;在立德三新的理论支撑下把握教育方针。

2、的知道在教学之前要把握教学大纲,钻研教材,了解教学目的(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)、教学重点、难点等。

3、课堂教学上,新教师在辅导教师的带动下能够把握教材在课堂上施展自己的才华,同时课程改革教法在课堂教学中得以体现。

4、通过培训,几位新教师各方面的基本功基本上都得到锻炼且打的很牢。

5、被培训的新教师能够在教学过程中处理突发的教学事件,充分体现了新教师的应变能力较强。

二、存在的不足学校对全校教师的备课本进行了全面的检查,并专门对几位新教师的听课笔记和作业本作了检查,检查发现,新教师听课时的记录存在很多问题,作业批改和备课的认真程度上差异也很大。

针对这个情况,学校及时召开了新教师会议,会上几位新教师分别谈了两个月来工作中的得失,校长希望新教师尽快转变角色,适应环境,在工作中发挥主观能动性,积累经验,不断进步。

周校长结合自身工作第一年的经验,谈了自身成长的体会,并特别强调新教师要注重基本功,把教学五认真落到实处,要在调控课堂上下功夫,要多听课,尽快成长起来。

希望新教师要增强质量意识和奉献意识,利用寒假,既要总结反思,同时做好三年成长规划。

学校教师培训总结模板锦集9篇

学校教师培训总结模板锦集9篇

学校教师培训总结模板锦集9篇学校教师培训总结篇1一、指导思想艺术教育对于提高学生审美修养、丰富精神世界、发展形象思维、激发创新意识,促进青少年健康成长具有重要的作用。

通过艺术教育,使学生了解我国优秀的民族艺术文化传统和外国的优秀艺术成果,提高文化艺术素养,增强爱国主义精神;培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,树立正确的审美观念,抵制不良文化的影响;陶冶情操,发展个性,启迪智慧,激发创新意识和创造能力,促进学生全面发展。

二、理念与特色艺术教育是美育的重要组成部分,通过艺术教育陶冶人的情操、培养高尚的人格、提升人的精神境界;通过艺术教育培养学生的想象力和创造力。

我校艺术教育实行“三结合”的指导原则,一是普及与提高相结合,二是课内与课外相结合,三是艺术教育与各学科教育相结合1、坚持以全校艺术类选修课程建设为基础,加强艺术普及与提高相结合的方式;2、坚持“倡导高雅艺术,弘扬民族文化,反映时代精神,引领校园文化”的文化艺术观念;3、坚持以面向全体学生,提高全面素质的教育目标为导向。

通过艺术教育,培养有创新能力的优秀人才。

三、工作回顾1、加强学习,更新教师观念为了更新教师的观念,提高教师的认识,我们在教师中,进行素质教育理论和艺术教育理论的学习。

通过组织教师学习,在教师中宣传艺术教学的重要意义,使教师认真领会了素质教育有关文件的精神,提高教师对艺术教学重要性的认识。

2、加大经费投入,改善艺术教育的办学条件改善艺术教育的办学条件是开展艺术教育不可忽视的一个方面。

购置软垫、表演服。

并配置律动教室,办公室,保管室,这样一来,整个校园的布置,营造了一个良好的、浓郁的艺术教育氛围。

为了使学生在耳濡目染中感受美、体验美,学校充分利用每一种形式,每一个空间,营造出优雅的校园艺术氛围,使孩子们在校园这个艺术殿堂中尽情地感受美、享用美、创造美。

3、营造校园艺术氛围,建设网络艺术环境我校一贯重视校园文化建设,用心营造学校的艺术氛围。

学校教师培训工作总结模板9篇

学校教师培训工作总结模板9篇

学校教师培训工作总结模板9篇第1篇示例:学校教师培训工作总结模板一、工作概述本次教师培训工作旨在提升教师的教学水平和专业素养,促进教师个人发展和学校整体发展。

培训内容涵盖了教育教学理论与实践、课程设计与评价、教学方法与技巧等方面,通过理论学习、实践操作和案例分析等方式,帮助教师不断提升自身能力,更好地适应教育教学改革的要求。

二、培训成果1. 教师专业素养有所提升:通过学习和实践,教师对教育教学理论有了更深入的认识,教学能力和水平得到了明显提升,教育教学成果也得到了有效地展示。

2. 教师团队凝聚力增强:通过培训,教师之间的交流合作更加紧密,团队意识和凝聚力有所增强,共同探讨问题、分享经验的氛围得到了良好的建立。

3. 学校教学质量提高:教师在培训后能更好地根据课堂实际情况进行教学设计和评价,教学方法更加灵活多样,学生的学习积极性和主动性明显增强,教学质量得到了有效地提升。

三、问题与建议1. 学生参与度不够高:在培训中发现部分教师对学生的参与度不够关注,建议加强课堂互动和学生主体性,创设更有趣的课堂氛围,吸引学生的注意力和积极参与。

2. 教师自我评价机制不完善:建议建立健全的教师自我评价机制,及时收集教师的教学反馈和意见建议,促进教师的自我成长和提升,为学校教学质量的提高提供有效保障。

3. 培训内容更新不及时:为避免培训内容陈旧化,建议定期评估培训内容的有效性和针对性,根据教师的需求和教学实际情况及时进行调整和更新,确保培训的有效性和实用性。

四、总结以上是关于【学校教师培训工作总结模板】的简要总结,希望对相关工作有所帮助和启发。

感谢您的阅读和关注!第2篇示例:学校教师培训工作总结模板一、背景介绍在过去的一段时间里,学校教师培训工作取得了较大的进展。

为进一步总结工作经验,深入分析存在问题,并制定下一步工作方针,特将本次教师培训工作进行总结,以供参考。

二、工作开展情况1. 教师培训内容本次教师培训内容主要涵盖了教学理论、教学方法、教育心理学等方面的知识。

学校教师培训总结模板集合10篇

学校教师培训总结模板集合10篇

学校教师培训总结模板集合10篇学校教师培训总结篇1百年大计在教育,教育大计在教师。

教师综合水平的高低直接影响孩子的一生。

根据学校目前的师资状况,我校本着实际需要的原则,面向全员,突出骨干,分层次培训,培训内容包括领导班子岗位职责培训,师德培训,教师业务培训,班主任培训。

培训形式与方法采取以会代训,自主学习,分组研讨等多种形式进行。

一、加强领导班子建设,实施科学管理俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。

我校的领导班子是一支年轻、充满活力的班子,缺乏一定的实践经验,而年轻人的惰性,浮躁,怕得罪人等不良工作作风是管理工作的大敌,因此学校把尽快提高管理人员的素质当作重要任务来抓,通过多次召开行政会、行风监督员会议和管理人员个别谈心;校长亲自参与各个部门的管理活动,在具体工作中具体指导、督促、检查;派管理人员外出学习(如:参加校长学习日、辅导员培训班等活动)等措施,在端正工作态度,提高业务水平,加强管理能力,履行岗位职责等方面对管理人员提出了“行政人员要经常反省自己,保持清醒的头脑,严以律己,宽以待人,扎实工作作风”的具体要求,培养主动学习,善于学习的习惯,从各个方面做教师的表率。

通过管理人员的交流和工作实践的磨练,使大家对自己的思想、行为达到统一,行政人员的工作主动性,积极性逐渐增强,每项工作执行力度明显加强,管理向精细化、实效性方向发展。

二、加强师德建设,提高教师的道德水平“学高为师,身正为范”。

教师的思想、政治、道德素质如何,直接关系到培养什么样的人的问题。

我校把加强教师职业道德教育,提高教师的道德素质作为教师队伍建设的首要任务。

本学期我校全体教师认真学习了《教师职业道德规范》并进行了交流,从履行岗位职责、尊重家长、依法执教、团结协作、为人师表、廉洁从教等方面制定成制度,对教师提出了严格的要求,并严格执行。

三、加强业务学习,全面提高教师素养1、突出重点,培养骨干学校选拔思想觉悟高,有奉献精神,业务能力强的教师参加外出培训学习,为打造名师工程奠定基础,张国雁、付颖两位老师参加了三维动画培训;刘红梅、刘宁两位老师参加了心理健康教育培训;王丽芹、李路参加了剪纸培训;李尤龙、丁玉英参加了小实验培训……,另有部分老师参加省、市优质课评选,拔尖人才展示的学习。

2023年教师校本培训总结范文汇总九篇_1

2023年教师校本培训总结范文汇总九篇_1

2023年教师校本培训总结范文汇总九篇教师校本培训总结篇1课程改革为教育的发展带来了新的机遇,也向我们教师提出了严峻的挑战。

作为一名年轻教师,深深感受到学校组织“以校本教学教研为载体,促进教师专业发展”为专题的校本培训这个平台,给我们创造了在新课程教学中探讨交流的机会,更重要的是,让我们有了向更多优秀老师学习契机。

为期八个多月来的校本培训,经历了老师们的专题培训,感受颇多。

教师必须拥有教育的灵魂新课程改革,归根结底是教育思想的变革。

教育思想的变革是课程改革的先导和核心,是教师从事教育工作的根本方向。

教师作为教育的主人之一,教育思想自然要成为教师的第一素养。

伟大的教育思想形成教师的伟大,进而建构了教育的伟大,没有教育思想,教师就成了一台机器了。

教育思想的最高境界是教育理念。

理念是一种思想,一种观念、一种理想、一种追求,一种信仰。

教师本身的教育思想和素养能否跟得上课程改革的步伐,从根本上决定了课程改革的成败。

在学校组织的“教学论坛”、“德育论坛”上,谭水林、丁晓群、陈成等等,许多优秀的老师们都以自己的亲身经历和感受,诠释了教师教育岗位的真谛,是一份平凡人的朴实,也是一份不平凡的理想和追求。

年轻老师,在工作的起点上,熏陶着这份思想,是弥足珍贵的。

教师必须让课堂涌动着生命的活力学生的培养没有和生命意识有机联系起来,学校教育的独特作用就没有全面、深刻地体现出来。

同样,教育的生命意蕴得不到陶冶和滋养,教育也就显得贫乏和粗糙。

课堂教学应该充满生活气息——生活性教学。

课堂教学应该向生活回归,虽然生活不等同与教学,但教学一旦离开了生活,那就成了无源之水,无木之本了。

一堂好课绝不应该孤立与生活之外,与学生的成长无关;一堂好课更应该是学生探索现实和未来世界的窗口,是学生人生旅途中的加工厂和加油站;只有植根于生活世界并为生活世界服务的教学,才具有深厚的生命力。

激发课堂的的生命力,也就是从内驱力的角度激发学生的学习兴趣,提高教学的有效性。

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学校教师培训总结模板集合九篇培训总结2020-09-24 学校教师培训总结模板集合九篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。

总结怎么写才不会流于形式呢?下面是精心整理的学校教师培训总结9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校教师培训总结篇1为期 X天的暑期教师培训已接近尾声。

我们全市小学和中学教师参加了这次集中培训活动。

我想,这次培训最终的目的,就是为了提高我们每一位教师的教学行为品质,提高教师的课堂教学能力,提高课堂教学的质量和效率。

这次培训,我们邀请了xx市教科所所长xx作了《教育科研--教师专业化成长的必由之路》、市培训中心xx作了《小学数学实践和综合运用》、省教编组xx教授作了《小学数学教材编写思路及探索》等专题报告以及滕云、魏洁等多名特级教师的精彩课例分析。

各班在班主任老师的组织下,进行了有针对性地学习、讨论。

八天培训时间里,基本没有教师缺席,绝大多数教师能认真听讲,做好笔记,写好心得,培训后普遍感到收获很大,许多教师在交流中也谈到了自己教学中的不足,增强了紧迫感和危机感。

我们许多教师都表示,希望今后多参加这样的培训,不断地充实自己,提高自己,争取做一名真正适应时代发展要求的优秀教师。

为了使这次培训能更深入,效益更持久,真正使我们的教学成为优质教学,从而促进学校的内涵发展,我们要在这次培训的基础上,进一步研究新课标,并把培训内容回去再培训本校的教师。

主要感受如下:1.以学生发展为本,为学生提供学习经历并获得学习经验坚持全体学生的全面发展,为每一个学生提供德、智、体、美等多方面的学习经历,促进学生态度与价值观、过程能力与方法、知识与技能的和谐发展和健全人格的形成。

突出学生个性的健康发展,提供适合学生有个性的全面发展的教育服务,激发学生兴趣,开发学生潜能,发展多元智能。

重视学生的学习经历和经验,教学设计必须从学生的实际出发,要与学生的经历与经验相联系,确立学生在学习中的主体地位。

关注学生体验、感悟和实践的过程,通过学习情境的创设、实践环节的开发和学习渠道的拓宽,丰富学生的经历与经验,实现知识传承、能力发展、态度与价值观形成的统一。

2.以德育为核心,强化科学精神和人文精神的培养,加强爱国主义、集体主义和社会主义教育,培养良好的思想品德,增强社会主义民主法制意识,树立科学的世界观、人生观和价值观。

强化科学精神和人文精神的培养,培育坚持真理、用于创新、实事求是的精神,传承中华民族的优良传统,汲取世界多元文化的先进成果。

开阔学生的视野和胸襟,引导学生正确对待自我,尊重他人。

增强社会责任感,提高国际竞争与合作意识。

3.改变学习方式,拓展学习时空从培养学生的学习兴趣着手,变被动接受性学习为主动学习、自主学习、合作学习、研究性学习。

给学生更多的思考、探究的时间和空间,让学生在学习中有更多选择的余地,在开放、充满民主、和谐、轻松的氛围中,根据自己发展需要,自主选择、独立思考、主动学习。

倡导自主探究、实践体验和合作交流的学习方式,鼓励学生敢于质疑,敢于实践,敢于创新,追求卓越。

4.树立人性化的课堂观念,优化课堂教学行为,树立人性化的课堂观念,即课堂就是师生的人生,交往就是课堂最好的行为,尊重是课堂关系的基础,情感是奠定师生发展的主要动力,互动是提升课堂质量的基本方法,有效控制是师生走向规范、优秀的基本保证,探索学习与教学的规律,即首先要学会分析学生的前期学力,研究学生各年龄段的学习特点和规律,提出有效的符合学生智能特点的学习方法,研究教学方法,探索教学规律,因学而教,按学施教,寻求学习与教学的最佳结合点。

优化课堂师生的理性选择,即学习与教学的行为不断规范,课程的整合制作实际有效,学法与教法灵活高效。

5.实现信息技术与课程教学的整合;加强信息技术与课程教学的全面整合,将信息技术作为资料的来源、交流的平台和认知的工具,应用于课程教学的设计和实施当中。

运用现代信息技术,改进学习方式,推进数字化学习和探究性学习的开展。

发挥评价导向功能,促进学生全面发展,评价不仅关注学生学业成绩,更注重对学生综合素质的考察;不仅关注结果,更关注学生的学习过程,关注学生成长发展的过程。

根据课程的特点和学校的特点,采用自评与互评、过程评价与结果评价、管理性评价与激励性评价等多元化的评价方式,促进学生全面发展。

我们要把这些转化成具体的教学实践行为,不断提高驾驭课堂教学的能力,教师是学校的主人,是教育教学的主体,是最重要、最直接的人文课程资源,建设高素质的教师队伍,是实施科教兴国战略,坚持教育创新,推进课程改革的根本保证。

教师是专业人员,教师专业化的核心就是专业发展,教师专业发展应该贯穿于整个职业生涯。

教师专业发展的途径就是立足校本,向自己的教育教学实践要专业发展;向校本研修要专业发展。

因此暑期学校对全体教师进行校本培训,是教师专业发展、提升教师素质,打造教师大气的有效途径。

我校本次培训的内容包括师德师风、现代教学思想,教育理念与教育科学研究、现代教学方法、教学模式等几方面。

培训的形式丰富多彩:集中听讲座、分组讨论交流、个人撰写心得体会等。

通过培训老师们无论在专业素养,还是在课程领悟方面均有了很大的提升。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。

?到底什么是师德师风?李建国校长的师德报告让老师们明白:所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。

爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,这都是师德。

通过讨论、交流,老师们形成了共识:做为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,这种责任心主要体现在以下几个方面:一、对全体学生负责。

教师教书育人应是面对全体学生。

我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

二、对学生未来负责。

对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。

一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。

我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。

为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。

三、对学生所授的知识负责。

教师所传授的,对学生来说应该都是新知识,对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。

教师的教授内容必须准确科学。

教书育人是一项职责重大的严肃工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。

不允许含有不清和错误的概念出现。

要保证学生掌握真正知识,作为教师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教学学生。

这样,就要求教师自身应当有渊博的知识,通达的学识,让自己真正成为智者,成为学生的良师益友。

做一个具有生活情趣的教师、做一个有思想的教师、做个智慧的教师、做一个大气的教师、做快乐读书的教师、做一名研究型教师、做个快乐的教师。

?是副校长、特级教师李雪琴在《做现代教师》的报告中为老师们送上的精神大餐。

她希望老师们都?过一种幸福完整的教育生活? ,要学会自己调整好心态从积极、乐观的角度去看待生活中的每一件事情。

懂得教育规律,懂得按照教育规律办事,懂得按照孩子的生长发育规律进行教育教学,思考用么样的方式教学。

学校教师培训总结篇2篇一:教师培训工作总结报告根据我校教师专业发展规划和年初教师专业发展培训工作计划安排,在教育研究培训中心和教师进修学校的帮助和指导,在学校高度重视下,教师培训工作圆满完成,参训教师收获颇多。

在理论学习的同时不断进行实践,结合本校实际开展行之有效的课改行动。

教师专业素质进一步提高,课堂教学效率逐步提升。

一、高度重视,为有效做好师训工作,全体教师均能及时有效参加培训,学校建立教师培训管理的制度。

分管领导总负责,教务科和教研组分别管理的形式。

90学时的培训由教务科根据我校教师实际情况和区研训中心的要求,安排我校教师积极参加,确保5年内每位在职教师均能够完成一次90学时的集中培训。

教务科和学生科负责全体教师师德培训和多媒体技术等相关技能培训。

短时培训由各教研组根据区研训中心要求进行安排相关教师参加,并做好外出培训记录。

为做好校本培训工作,学校要求以教研组为单位组织校级培训活动,仅仅围绕主题式教研活动开展学科培训。

教研组认真做好记录并做好材料归档工作。

短期培训和校本培训在学期末,由教研组进行汇总上报教师参加培训的情况,教务科进行核实,并报区研训中心。

三、参训教师积极认真,效果明显。

我校19名在编在职教师全部参加外出学科短期培训,其中7人次参加90学时集中培训,优秀1名,优秀率14.2%,19名教师参加短期培训,优秀5名,优秀率为26.3%。

20xx年度下半年我校19名在编教师和11名非在编教师均在教师培训平台上登陆报名参加培训。

2名教师参加90学时集中培训,优秀两名,优秀率达到100%。

30名参加短期培训,优秀12名,优秀率达到40%。

而且学校要求教师积极撰写培训体会和反思。

教师撰写培训体会达到60多篇,并进行交流。

参训教师在培训之后积极开展实践活动,结合自身教学实际,探索教学新方式,推动课堂教学的转型。

四、认真做好校本培训,推动校本教研。

1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,有经验的老班主任带新班主任,提高了部分班主任的管理水平。

2、组织实施教师师德全员培训。

通过培训,提高了全体教师思想政治素质和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教育行为。

3、加强新课程理念的学习和新课程标准学习组织教师开展新课程、新理念的培训,学习先进的教学经验和管理经验;认真开展新课标学习和交流,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,4、开展主题式学科教研与培训。

各教研组积极组织和开展学科内的教研与培训。

明确主题,设计导研稿,让每位教师积极有效参与培训活动,取得实际效果。

5、开展常态课展示与优质课评比交流活动。

培训和教研相结合,在理论学习的同时,积极开展实践培训,让每位教师积极转变教学理念,付诸实际行动,让改革真正行动起来,让积极的思维不断碰撞,让教师专业发展真正反生。

一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率。

篇二:教师培训工作总结报告今年是新课程实施的第三年,按照县教委及县教育局的工作要求,我校以加强教师职业道德建设为核心、以提高教师实施新课程的实践能力为重点,着力促进教师专业发展,积极组织并认真开展了新课程师资培训工作,取得了一定的成绩。

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