店长的劳动合同模版

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餐饮店长劳动合同书（精选3篇）

餐饮店长劳动合同书（精选3篇）餐饮店长书篇1甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：(1)、合同期限和工作岗位1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。

2、乙方工作岗位(2)、工作时间和休息时间(3)、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整(￥________元)，工资按月发放。

(4)、工资发放(5)、工作期限要求(6)、劳动保护和劳动条件(7)、社会保险和福利待遇(8)、劳动纪律(9)、合同的变更、解除、重新订立和终止(10)、违约责任(11)、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

(12)、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：_________________法定代表人(签字)：_________________ 法定代表人(签字)：_________________________年________月________日________年________月________日餐饮店长劳动合同书篇2甲方（供方）：联系方式：法定地址：乙方（需方）：联系方式：法定地址：为明确甲、乙双方的权利和义务，依据《_____》之相关规定，本着互惠互利的原则，经双方友好协商，签订本合同，并共同信守下列条款。

第一条合同的标的1、本合同所确定的产品为甲方自产的_______________系列产品，具体的名称、规格、价格、数量及金额以甲方的价格表或甲方发货清单为准。

2、产品的技术标准和质量，符合甲方产品质量的企业标准或国家标准。

3、产品的包装均以甲方出厂标准，包装物甲方不予以回收，不另计价。

门店店长劳动合同3篇

门店店长劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

其中试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任门店店长岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地及其授权经营的地区范围。

甲方可结合本公司的实际情况，调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任门店店长岗位工作，工作地点位于____________________。

第三条：乙方的工作内容包含但不限于以下内容：门店日常管理、商品陈列、销售服务、人员管理等。

乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体上下班时间由甲方根据门店实际情况安排。

第五条：甲方有权根据经营需要安排乙方加班，但应按照法律法规支付相应的加班工资或安排补休。

第六条：乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第七条：甲方根据法律、法规及甲方薪酬管理制度，确定乙方的工资计发形式和标准。

合同里聘用店长合同3篇

合同里聘用店长合同3篇篇1合同编号：XXXX聘用店长合同甲方：（公司名称）地址：XXXXX联系方式：XXXXX乙方：（店长姓名）身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方为经营一家XXXXX的企业，为了更好地管理和运营该店铺，甲方特聘请乙方担任店长一职，双方经友好协商达成以下约定，以兹共同遵守：第一条聘用职务及职责1.1 乙方接受聘用，担任甲方XXXXX店的店长，负责店铺的日常经营管理工作。

1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和管理要求，组织店内工作人员进行训练，提高服务质量，确保店铺的正常运营。

第二条薪资及福利待遇2.1 乙方的月薪为XXXXX元人民币，另有绩效奖金制度。

2.2 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第三条保密义务乙方在店长任职期间，应对甲方的商业机密、经营数据等保密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向外泄露。

第四条工作时间及休息乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。

根据工作需要，乙方需要配合加班。

第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为XXXXX年。

合同期满如双方同意，可续签。

第六条解除与违约6.1 若乙方违反本合同的约定，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。

6.2 若因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可以协商解除合同，但需提前XXXX小时通知对方。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，依据双方协商确定。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_____________ 乙方（店长姓名）：_____________签订日期：年月日签订日期：年月日以上是甲乙双方签订的《聘用店长合同》，请双方遵守约定，共同努力，共同发展，实现双赢。

篇2店长是承担着管理和运营整个店铺的重要职责的人员，对于店铺的顺利运营和利润的增长有着至关重要的作用。

因此，招聘一名合适的店长对于店铺的发展至关重要。

店长聘用合同范本5篇

店长聘用合同范本5篇店长聘用合同范本篇1甲方：______乙方：______双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。

一.协议期间：□自______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。

□自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。

二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)1.餐点的采购与制备;2.食物的贮藏与管理;3.厨房设备的清洗与整理;4.餐具定期清洗.消毒;5.餐点调配与烹饪;6.分配的清洁工作;7.其它工作。

三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1.______(本公司)。

2.经协商，甲乙双方同意的地点。

四.工作时间：1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。

3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。

五.休假：1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。

2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。

3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

4.起假及休假以一小时为请假单位。

六.请假：1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。

2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。

3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。

4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。

七.工资：1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。

店长合同协议书模板范本(3篇)

第1篇甲方（雇主）： [甲方全称]地址： [甲方地址]联系电话： [甲方联系电话]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]乙方（雇员）： [乙方全称]地址： [乙方地址]联系电话： [乙方联系电话]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]鉴于甲方经营[具体业务名称]，乙方有意向担任甲方店铺的店长，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年数]年，自[起始日期]至[终止日期]。

1.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前[具体天数]天书面通知对方，并协商签订新的劳动合同。

第二条职责与权限2.1 乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的全面管理工作，具体职责包括但不限于：（1）贯彻执行国家有关法律法规和甲方制定的各项规章制度；（2）制定店铺的经营计划，并组织实施；（3）负责店铺的日常运营，确保店铺的正常运营；（4）管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核、激励和纪律处分；（5）维护店铺的合法权益，处理客户投诉；（6）完成甲方交办的其他工作任务。

2.2 乙方在执行职责时，享有以下权限：（1）根据经营需要，调整店铺内部组织架构和人员配置；（2）制定和实施店铺的营销策略；（3）对店铺的财务开支进行审批；（4）根据工作需要，招聘和辞退员工；（5）其他经甲方授权的权限。

第三条工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求，全面负责店铺的日常运营工作，包括但不限于：（1）商品采购、库存管理、销售管理；（2）顾客服务、市场调研、客户关系维护；（3）员工招聘、培训、考核、激励；（4）店铺的卫生、安全、消防等工作；（5）其他与店铺运营相关的工作。

3.2 乙方应确保店铺的运营质量，提高顾客满意度，实现店铺的业绩目标。

第四条工作时间与休息4.1 乙方的工作时间为[具体工作时间]，具体排班由乙方与店铺管理人员协商确定。

4.2 乙方每周休息[具体天数]天，休息日由乙方与店铺管理人员协商确定。

店长聘用合同范本正规版3篇

店长聘用合同范本正规版3篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（店长姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任其公司店长一事，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任____________________（店名）的店长，负责全面管理店铺的日常运营事务。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 乙方负责店铺的日常运营和管理，包括商品陈列、库存统计、销售推广等。

2. 拟定店铺的经营计划和发展战略，提出改进措施和合理化建议。

3. 管理店铺的员工队伍，制定和执行人员招聘、培训、考核和奖惩等相关制度。

4. 维护店铺的对外形象和信誉，拓展客户关系，提升客户满意度。

5. 对接与协调甲方管理层，确保店铺运营目标的实现。

三、工作内容及要求的具体约定1. 乙方应保证每日工作时间的合理性，保持足够的时间投入到店铺的日常运营中。

2. 乙方应按时制定并上报月度和季度的工作计划和总结。

3. 乙方应严格执行甲方制定的各项规定和政策，保持与甲方的良好沟通和协调。

4. 乙方需带领店铺员工完成销售目标和业绩指标。

5. 乙方应妥善保管店铺的财产和资料，防止损失和泄露。

四、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资由基本工资、岗位津贴和业绩奖金组成。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

3. 乙方的工作表现和业绩将作为薪资调整和晋升的重要依据。

五、合同期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 合同到期前，双方可协商续签或终止合同。

若双方均有意愿续签，应在合同到期前3个月进行协商。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

店长劳务合同范本3篇

店长劳务合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（店长）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[店铺名称]店长一职，工作内容包括但不限于店铺的日常运营管理、员工管理、销售目标制定与达成、客户服务等。

2. 乙方的工作地点为[店铺具体地址]。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作 8 小时，每周工作 6 天]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳务报酬1. 甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]通过银行转账支付]。

3. 乙方的劳务报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等，并确保工作环境符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的人身安全和健康。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，并根据店铺的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工作进行调整和安排。

2. 甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。

3. 甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定，获得相应的劳务报酬。

2. 乙方应认真履行工作职责，努力提高店铺的经营业绩和管理水平，确保店铺的正常运营。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。

店长的聘用合同范本6篇

店长的聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其店长一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用范围及职责1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方的店铺店长，负责店铺的日常运营和管理工作。

2. 乙方需全面履行店长职责，包括但不限于制定店铺经营策略、组织商品陈列、监督商品进货与销售、负责员工管理等。

二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币______元。

除此之外，乙方还可享受业绩奖金、年度奖金等奖励措施。

具体的薪酬制度按照甲方公司政策执行。

2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、通讯工具等。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

四、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的要求，认真履行店长职责，尽职尽责地完成工作任务。

2. 乙方需遵守甲方的各项规定，维护甲方的形象和利益。

3. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自己的业务能力和管理水平。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。

2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）乙方在工作中有重大失误，给甲方造成损失的；（2）乙方违反国家法律、法规或甲方规定的。

店长聘用合同书范本4篇

店长聘用合同书范本店长聘用合同书范本精选4篇（一）尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我店/公司的关注和信任。

经过我们的面试与评估，我店/公司决定聘用您作为我们的店长/经理。

现将有关聘用事宜与您达成如下协议：1.职位与职责您将被聘用为我们店/公司的店长/经理，负责店铺的日常经营管理工作。

您将负责制定店铺的销售目标与计划，培训和管理店员，保持良好的客户关系，确保店铺的运营和业绩达到预期目标。

2.就业条款根据我们商定的雇佣期限，您将从XX年XX月XX日开始就职。

您的工作地点将位于我们店/公司的具体地址。

3.工作时间与休假您的工作时间将按照店铺的运营时间进行安排，并根据需要有时加班。

您将享受符合国家法律和政策规定的休假和假期权益。

4.薪酬与福利我们将根据您的资历和能力提供合适的薪酬和福利待遇。

具体的薪酬和福利细节将在您入职前与我们商定。

5.离职与终止双方在正式签署本合同后，如需终止雇佣关系，应提前XX天书面通知对方，否则应支付相当于通知期间工资的赔偿金。

在您的紧急离职情况下，我们将保留采取法律措施的权利。

6.保密协议您将对本企业的商业秘密和客户信息等进行保密，未经授权不得泄露或不当使用。

7.其他事项本合同对双方均具有约束力。

如有争议，双方应本着公平、友好的原则协商解决。

如无法协商解决，可向有管辖权的法院提交仲裁。

请您在收到本合同后XX个工作日内签名并回传，以确认您对以上条款的同意。

祝贺您成为我们店/公司的一员，并期待与您共同创造美好的未来！此致敬礼XXX店/公司负责人签名：XX日期：XX年XX月XX日店长聘用合同书范本精选4篇（二）合同编号: [合同编号]甲方（店长）：姓名：[甲方姓名]住所：[甲方住所]身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（雇主）：公司名称：[乙方公司名称]住所：[乙方住所]法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]注册资金：[乙方注册资金]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方担任乙方店长一职，达成如下合同：第一条聘用期限1. 甲方被聘用为乙方店长，双方同意聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

店长劳动合同

店长劳动合同店长劳动合同范本（通⽤5篇）随着⼈们法律意识的建⽴，合同出现的次数越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么⼀份详细的合同要怎么写呢？以下是⼩编为⼤家整理的店长劳动合同范本（通⽤5篇），希望对⼤家有所帮助。

店长劳动合同1 甲⽅(⽤⼈单位)住所：法定代表⼈(或负责⼈) ⼄⽅(劳动者)住址：⾝份证号码：甲⼄双⽅在平等⾃愿的基础上，按照《中华⼈民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲⽅招⽤⼄⽅⼀事，经协商⼀致达成本合同，供双⽅遵照执⾏：第⼀条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中⼀项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：x年x⽉x⽇⾄x年x⽉x⽇; B.⽆固定期限劳动合同，⾃x年x⽉x⽇起。

C.以完成⼯作为期限。

2、本合同包含x个⽉的试⽤期(⾃x年x⽉x⽇⾄x年x⽉x⽇) 第⼆条、⼯作地点：x省(⾃治区、直辖市)x市(县)x路x号. 第三条、⼯作内容： 1、⼄⽅同意在甲⽅部门(或岗位)担任职务，⼄⽅具体⼯作内容按照甲⽅的岗位职责要求执⾏。

2、若因⼄⽅不胜任该⼯作，甲⽅可调整⼄⽅的岗位并按调整后的岗位确定⼀⽅的薪资待遇;如⼄⽅不同意调整，甲⽅可以提前30⽇通知⼄⽅解除劳动合同，经济补偿⾦按照国家规定发放。

3、在⼯作过程中，因⼄⽅存在严重过失或者故意造成甲⽅损失的，甲⽅有权向⼄⽅追偿。

第四条、⼯作时间和休息休假： 1、⼯作时间：标准⼯时制，甲⽅保证⼄⽅每天⼯作不超过8⼩时，每周⼯作不超过40⼩时。

具体⼯作时间由甲⽅根据⽣产经营需要安排，⼄⽅应当服从。

2、休息休假：甲⽅按照国家的规定安排⼄⽅休息休假。

第五条、劳动报酬： 1、⼄⽅⽉⼯资标准为⼈民币x元，其中试⽤期内⼯资为⼈民币x元; (若实⾏计件⼯资的按照以下标准计法⼯资：xx) 2、因⽣产经营需要，甲⽅安排⼄⽅延长⼯作时间或者在休息⽇或者法定休假⽇⼯作的，甲⽅按国家规定的标准发放加班费。

3、甲⽅保证按⽉发放⼯资，具体发放⽇期为xxx. 第六条、社会保险： 1、甲⽅按照国家的规定为⼄⽅办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由⼄⽅个⼈负担的社会保险费，甲⽅从⼄⽅应得⼯资中扣缴，⼄⽅不得有异议。

店长聘用合同范本正式版5篇

店长聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘用乙方担任其旗下门店店长一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：店长2. 聘用部门：____________________门店3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理门店的运营，包括但不限于商品管理、财务管理、人员管理、客户服务等方面。

2. 乙方需带领门店团队完成甲方下达的各项销售指标及任务。

3. 乙方需维护甲方的企业形象和利益，确保门店的正常运营秩序。

4. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利：包括但不限于社保、公积金、带薪年假、节日福利等，按照甲方相关规定执行。

四、聘用条件及要求1. 乙方应具备相应的管理能力和行业经验，能够胜任店长岗位。

2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，能够带领团队成员完成工作任务。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。

五、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）工作失职，给甲方造成重大损失；（2）违反甲方规章制度，情节严重者；（3）有违法犯罪行为。

2. 合同期内，甲方有以下情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬；（2）甲方的工作环境恶劣，危害乙方的身体健康；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益。

六、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

店长聘用合同范本（精选5篇）

店长聘用合同店长聘用合同范本（精选5篇）在人民愈发重视法律的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的店长聘用合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。

店长聘用合同1聘请方：______________(以下简称甲方)应聘方：______________(以下简称乙方)为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营管理活动。

二、聘用自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖励工资中扣除）人民币______________元整，作为乙方全面履行本合同的担保。

合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。

四、权利义务（一）甲方的权利和义务1、决定本店的经营方针和投资计划；2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；4、领导、监督乙方的工作；（二）乙方的权利和义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。

2、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。

3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。

4、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。

妥善保管本店文件、合同及内部资料。

5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。

6、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。

构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

餐饮店长聘用合同范本6篇

餐饮店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：____________________（店长姓名）住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣一位餐饮店长来管理其餐饮业务，乙方具备相关资格和能力，愿意担任此职位，甲乙双方经友好协商一致，达成如下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 乙方在甲方担任的职位为：餐饮店长。

2. 乙方的工作内容：全面管理餐饮店的日常运营，包括但不限于食品安全、人员管理、物资采购、成本控制、客户服务等方面。

二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2. 根据甲方的业绩和乙方的表现，年终可给予奖金。

3. 甲方为乙方提供完善的社会保险及住房公积金。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

四、工作职责及要求1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方需制定并执行餐饮店的运营计划，确保食品质量及服务水平达到甲方要求。

3. 乙方应妥善处理客户反馈及投诉，提高客户满意度。

4. 乙方应严格管理库存，控制成本，提高利润率。

5. 乙方应遵守食品安全卫生法规，确保店内食品安全。

6. 乙方应维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方利益的活动。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息保密，未经甲方同意，不得泄露或私自使用。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及客户信息。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

餐饮店长聘用合同范本6篇

餐饮店长聘用合同范本6篇篇1餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为餐饮店长，经双方友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为其餐饮店长，负责管理店铺日常经营工作，履行所需的店长职责。

第二条聘用期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

双方经协商一致可续签合同，但总聘用期限不得超过两年。

第三条工作内容1. 负责制定店铺各项运营计划和目标，并组织实施。

2. 组织店铺员工进行培训和考核，确保员工掌握相关技能。

3. 管理店铺的日常运营和服务，保证顾客满意度。

4. 负责店铺的财务管理和成本控制，确保经营状况的稳定。

5. 协助甲方制定销售策略和推广活动，提高店铺的知名度和销售额。

第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），根据店铺业绩和经营状况，可适当调整。

2. 乙方享有员工福利待遇，包括社会保险、年终奖金等。

第五条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作安排由甲方根据店铺的经营需求决定。

2. 周末和节假日如果需要加班，乙方需提前通知甲方并获得同意。

第六条保密义务乙方在任职期间和离职后均须遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得泄露机密信息，否则将承担相应法律责任。

第七条离职条款1. 乙方如需辞职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。

2. 在合同有效期内，乙方擅自离职或违反合同规定被辞退的，将不享有任何经济补偿。

第八条其他约定1. 本合同内容为乙方和甲方之间的严格约定，双方需遵守合同的各项条款。

2. 本合同签署后即生效，未尽事宜可协商补充。

甲方（单位名称）：________________________乙方（员工签名）：________________________签署日期：________________________以上为餐饮店长聘用合同范本，甲方和乙方双方在签署合同前应认真阅读并理解所有条款，确保达成合作一事顺利进行。

店长负责人聘用合同范本6篇

店长负责人聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：____________________（个人全称）身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣一位专业的店长负责人来管理和运营其业务，乙方具备相关资质和经验，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方的店长负责人，负责全面管理甲方的店铺运营工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于店铺管理、人员招聘与培训、商品采购与销售、财务管理、客户关系维护等。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金、社会保险等。

3. 甲方应按期支付乙方的薪酬，不得以任何理由拖欠。

四、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行店长职责，完成店铺运营任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的店铺所在地。

3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2. 乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。

3. 甲方应确保乙方的休息时间，不得违反劳动法规定。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

店长聘用合同书范本6篇

店长聘用合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1店长聘用合同书范本甲方：公司名称地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方：（店长姓名）身份证号码：_______________联系电话：_______________为了明确双方责任，保障双方合法权益，特签订如下合同：一、聘用岗位1.甲方聘用乙方为（店名）店长，具体岗位职责为：负责店铺的日常管理、人员安排、销售目标的达成等。

二、合同期限1.本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年。

期满后，经双方协商一致，如仍需继续工作，可另行签订新合同。

三、工资福利1.乙方的工资待遇为每月固定基本工资为（人民币大写）（￥XXXX 元），另加绩效奖金、提成等，奖金按照公司相应政策发放。

2.乙方享受公司提供的五险一金及其他福利待遇。

3.其他福利待遇（如补贴、加班费等）：_______________四、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间8小时。

具体休息日及节假日安排将根据公司具体情况规定。

2.年假：本合同期内，乙方享受公司规定的年假天数。

五、工作规范1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理，认真履行职责。

2.乙方应热情服务，并为客户提供优质的商品和服务。

不得有欺瞒欺骗客户行为。

3.乙方应当保护公司的商业机密，不得擅自外泄公司的经营秘密。

六、合同解除和违约责任1.合同期内，若乙方违反公司规定，经教育后仍不改正的，甲方有权随时提前解除合同，并扣除相应违约金。

2.乙方有权提前解除合同，应提前15个工作日通知公司，经公司同意后可解除合同。

七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方均持一份，自签字盖章后生效。

甲方（公司名称）：乙方（店长签字）：签字日期：签字日期：本店长聘用合同书经甲、乙双方确认后生效，作为双方之间权利义务的依据。

药店店长聘用合同范文6篇

药店店长聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX药店有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX民族：XXXXXXXXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为药店店长事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限及薪资待遇聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用期内乙方担任药店店长一职，负责门店全面管理。

甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资加业绩提成，基本工资根据市场同行业标准及公司实际情况制定，业绩提成按照公司绩效考核制度执行。

聘用期内甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行店长职责，做好门店的日常管理工作。

2. 乙方应负责门店的药品采购、销售、库存管理等业务，确保药品质量，提高门店的销售业绩。

3. 乙方负责门店的团队建设和管理，组织员工培训，提高员工素质和服务水平。

4. 乙方应积极参与公司的市场推广活动，提高门店的知名度和美誉度。

5. 乙方应对门店的财务状况进行监督和管理，确保财务数据的真实性和准确性。

6. 聘用期间乙方应按照甲方安排参加各类会议和培训，未经甲方同意不得擅自缺席。

三、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

2. 甲方应按约定时间向乙方支付薪资和福利待遇。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。

5. 乙方违反工作职责或要求，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

四、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

店长合同范本（精选5篇）

店长合同范本（精选5篇）店长篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为职务，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

（一）试用期：乙方在甲方开业后1-6个月为试用期（筹备期）；（二）薪资、福利待遇1、底薪/月，店长做帐费 /月，电话费/月按照零售额提成。

2、试用期不参与提成考核，筹备阶段和试用期间离职底薪按 8 折计算；3、加班费法定节假日：11 天/年（春节3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一3天），法定节假日加班的按照倍底薪发放。

公司要求加班：经过申请、公司批复后方可发放，否则视作义务加班，如申请批复后产生加班，本月内可进行调休，如无法调休的可做加班费，需提供加班证明，证明加盖卖场公章或卖场领导签字、备注签字人电话方可生效，加班费实行小时制，低于0.5小时不计，计算公式为底薪÷31÷8x加班小时；4、福利由公司统一采办发放；5、公司实行每半年评选一次星级店长与星级导购，每1颗星增加底薪100元，最高5星，每1年进行一次岗位评选晋升机会。

（三）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：1、服从和执行公司下达的各项指令和规定；2.店长职务要求（1）营业额指标；（2）销售日报、销售月报表制作、货品进销存台帐（一项达不到自动扣除店长做帐费）；（3）店长以及导购员有义务对公司货品进行管理，货品如有遗失公司根据实际情况从工资中扣除，如货品出现大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。

（4）货品的调整，对于滞销款提出合理化建议，本区域内（熟知各店电话）对货品进行调整；（5）对导购考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理；（6）对于导购员的招聘、安排与管理；（7）抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心；（8）协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强员工的凝聚力，协助公司业务人员协调卖场与厂方之间关系；3、维护本店的清洁卫生、进行安全管理（1）店内设施完好率的.保持；（2）环境卫生。

店长给员工签的合同

甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方处担任店长一职，负责店铺的日常运营管理，包括但不限于商品管理、人员管理、财务管理、客户服务等。

2. 乙方应按照甲方的要求，执行店铺的各项规章制度，确保店铺的正常运营。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间为：_______至_______。

2. 乙方的工作地点为：_______。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。

2. 乙方的工作绩效奖金根据店铺的业绩和个人的工作表现，按照甲方规定的考核标准进行计算和发放。

3. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2. 合同期满，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，均可提出解除合同。

2. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权解除合同。

3. 乙方在合同期内，如因法定原因（如疾病、家庭困难等）无法继续工作，可申请解除合同。

4. 合同期满，双方无异议，合同自动终止。

七、其他1. 乙方在甲方工作期间，甲方不得要求乙方从事违法活动。

2. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。