党风廉政责任书(办公室)
科室党风廉政建设责任书(4篇)
科室党风廉政建设责任书（4篇）科室党风廉政建设责任书(一)为全面完成我局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务，促进我局中层干部认真履行在党风廉政建设和反腐败斗争中所承担的责任，确保我局机关和谐健康发展。
局党组决定，由局班子成员与分管科(室)主要负责人签订党风廉政建设岗位责任书。
一、责任范围局党组书记、局长对全局党风廉政建设和反腐败工作工作负总责，局领导班子其他成员，根据工作分工对分管科室的党风廉政建设和反腐败负领导责任，各科室负责人对本科室的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。
二、责任内容科室负责人要以身作则，率先垂范，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党风廉政建设责任制，抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作，保证所管辖的责任范围内不发生违法违纪问题。
1、认真履行“一岗双责”。
积极贯彻落实上级及我局关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入本科室工作计划，与各项业务工作一起考核。
2、负责对本科室人员的廉政教育。
坚持将理想信念、党风党纪、廉政警示和艰苦奋斗教育、加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习。
积极参加机关的政治理论学习和党风廉政建设活动，增强廉政勤政意识。
3、抓好本科室人员的廉洁自律工作。
严格执行中央、省、市及局各项党风廉政法规和制度，突出抓好“五个重点”：严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证行为;严禁参与赌博行为;严禁接受可能对公正执行公务有影响的宴请或其它活动;严禁利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利活动;工作日中午禁止饮酒。
4、加强管理，厉行节约。
严格执行我局有关人、财、物管理的规章制度，通过加强管理，堵塞漏洞，提倡厉行节约，反对奢侈浪费。
5、深入开展机关效能建设工作，履行好监督职责。
优化机关科室工作服务环境，认真开展治庸问责工作，加强对本科室人员的监督管理，发现问题，及时纠正，及时处理，严肃查处违法违纪行为。
党风廉政建设责任书5篇
Word文档仅供参考Word文档仅供参考党风廉政建设责任书5篇为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20XX年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、责任目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。
自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。
部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、责任范围各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。
三、责任内容（一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
（二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
（三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
（四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
（五）严禁利用职务之便谋取私利。
禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。
坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、责任追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。
党风廉政建设工作责任书
党风廉政建设工作责任书党风廉政建设工作责任书篇一：党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。
按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。
各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容( 一) 组织落实责任。
落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
( 二 ) 教育监管责任。
加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
( 三) 制度建设责任。
加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
( 四) “一岗双责”责任。
坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
( 五) 检查报告责任。
对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
( 六) 执纪问责责任。
领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。
出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
( 一 ) 未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系; 推进落实各项工作;( 二) 未按公司党委惩防体系xxx 年工作规划实施办法有效推进落实各项工作;( 三) 未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;( 四 ) 不落实“一岗双责” ，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;( 五) 不严格执行中央八项规定精神和集团公司24 条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象;( 六 ) 不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题 ; 重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：( 七 ) 内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：( 八) 在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：( 九) 民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件 ;( 十 ) 对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：( 十一 ) 指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复;( 十二 ) 其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
机关党风廉政建设责任书
机关党风廉政建设责任书根据党的十六大、中央纪委五次全会、××区纪委四次全会精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保证和促进各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设责任，全面完成XX年度宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务，特向宣传口机关各党支部下达《二00*年度党风廉政建设责任书》，内容如下：一、严肃党的纪律，促进领导干部廉洁从政1、严格遵守“四大纪律八项要求”。
严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，维护党的团结统一，维护以胡锦涛同志为核心的党中央的权威。
2、认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
在领导干部中重点开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，切实做到为民、务实、清廉。
加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，反对和防止腐化堕落行为。
3、严格执行领导干部廉洁从政各项规定，特别是对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理：（1）违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。
（2）“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。
（3）放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。
（4）利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。
（5）参加赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。
党风廉政责任书(办公室)
内蒙古自治区体育装备中心办公室党风廉政责任书为贯彻落实自治区体育局局党组关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进内蒙古体育更好更快发展，特签订本责任书：一、责任范围对办公室的党风廉政状况负全部责任。
二、责任内容1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。
2、加强科室人员作风建设。
认真组织学习党风廉政建设方面的理论、法规，使科室人员在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，严防“四风”问题和形式主义、官僚主义“十种表现”，提高政治站位，强化自我约束和监督管理，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。
3、督促科室内人员严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。
4、督促科室内人员重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。
5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。
三、党风廉政建设承诺1、督促科室人员认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，从落实工作日一律不准饮酒做起，严格要求自我。
保证各项工作任务的顺利完成。
2、督促科室人员按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导汇报个人开展党风廉政建设工作情况。
3、严守组织纪律，在大是大非面前不能态度暧昧，不妄议中央，不诋毁党和领导形象。
不关注八卦、花边新闻，不传播政治谣言、小道消息，不组织或参加封建迷信活动。
不说不理工作和不利团结的话，不搞挑拨是非。
4、不在开会学习、培训、调研考察等公务期间，参与、组织与公务无关的活动。
2023党风廉政建设责任书(完整版)
2023党风廉政建设责任书（完整版）为确保省、市关于反腐倡廉决策部署得到有效贯彻落实，进一步明确单位主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《局党委关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》，签订本责任书。
一、责任范围办党组对本办人防系统党风廉政建设负全面领导责任，党组书记负总责，对办领导班子的党风廉政建设及其成员负直接领导责任，班子其他成员依据工作分工，对分管的科室、中心的党风廉政建设负领导责任。
科室、中心的主要负责人对本部门的党风廉政建设负直接领导责任。
办领导班子成员和各科室、中心主要负责人必须把反腐倡廉工作当做一项重大政治任务来抓，切实负起责任，坚持“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓反腐倡廉，确保领导到位、责任到位、措施到位、工作力度到位。
二、责任内容1、结合实际制定党风廉政工作计划，安排部署党风廉政建设和反腐倡廉工作。
2、党组要把党风党纪和廉政教育纳入重要工作内容，定期组织党员干部学习党风廉政建设理论、党风廉政法规。
及时传达贯彻上级纪检监察部门关于党风廉政建设的部署和要求，及时组织学习有关规定和文件并组织实施。
要采取多种形式，利用正反两方面的典型开展经常性的反腐倡廉的宣传教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识。
3、定期召开党风廉政建设专题会议，党组召开一次民主生活会（组织生活会），分析研究本单位责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。
4、严格执行集体领导和个人分工负责制，建立科学民主的决策议事制度，“三重一大”事项必须经领导班子集体研究决定。
5、不断深化廉政风险防控管理工作。
建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，围绕清权、确权、示权、控权四个关键环节，从重点领域、重点部门、重点环节、重点对象入手，找准权力运行风险点，分类制定风险防控措施，规范权力运行，保持党员干部清正廉洁。
办公室党风廉政建设责任书
为认真落实党风廉政建设和反腐败⼯作,把党风廉政建设和反腐败⼯作要求落实到本部门、每个环节、每名员⼯，各管理部负责⼈对本部门党风廉政建设和反腐败⼯作负责，根据地区和中⼼党风廉政和反腐败⼯作的部署要求，制定党风廉政建设责任书如下：⼀、严明党的政治纪律。
严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上⾏动上同中央、⾃治区党委和地委保持⾼度⼀致，在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统⼀⼤是⼤⾮问题上旗帜鲜明、⽴场坚定、态度坚决，对发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题，及时提醒和纠正，对违反政治纪律的⾏为坚决制⽌和严肃查处上报。
⼆、严明党的组织纪律。
严格执⾏民主集中制、党内组织⽣活等制度，增强党员⼲部职⼯党的意识和组织意识，⾃觉接受党组织的教育、管理和监督，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃查处⽆组织⽆纪律⾏为，切实维护党的团结统⼀。
三、严格落实党风廉政建设和反腐败⼯作“⼀岗双责”制。
认真履⾏本部门担负党风廉政建设和反腐败⼯作“第⼀责任⼈”职责，切实落实“⼀岗双责”，把党风廉政建设和反腐败⼯作融⼊到住房公积⾦管理⼯作中，做到两⼿抓、两不误、两促进。
四、认真学习领会中央、⾃治区、地区和中⼼党风廉政和反腐败⼯作的决策部署。
深⼊学习党的xx届xx全会、xx届中央纪委三次全会、⾃治区纪委xx届四次全会和地委委员（扩⼤）会议、地区纪委委员（扩⼤）会议精神，充分认识党风廉政建设和反腐败⼯作的长期性、复杂性、艰巨性，紧紧围绕中央、⾃治区和地区以及中⼼关于党风廉政建设和反腐败⼯作的决策部署，不断强化党员⼲部职⼯的政治意识、责任意识，开拓创新，扎实⼯作，有效推动党风廉政建设和反腐败⼯作各项任务落实。
五、加强作风建设，认真履⾏⼯作职责。
认真贯彻执⾏中央⼋项规定、⾃治区党委⼗项规定和地区⼗⼆项规定，严格遵守廉洁从政的有关规定，纠正“四风”问题，整治“慵懒散拖奢”等⼗种机关病，杜绝吃拿卡要，不拿⼯作原则做交易谋取私利。
监督检查本部门履⾏岗位职责情况，落实执⾏中⼼考勤、请销假、请⽰报告等制度；做好党务、机关作风和精神⽂明建设⼯作；撰写⽂件、讲话稿，新闻宣传和信息报送及⽂书制发和印章管理使⽤；负责学习培训、考勤考核、竞聘上岗、⼈⼒资源管理⽇常⼯作；修订和完善内部管理制度、措施和办法等各项业务。
党风廉政签订工作责任书
党风廉政签订工作责任书党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。
下面是小编给大家整理的党风廉政签订工作责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
党风廉政签订工作责任书1根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》，扎实抓好2011年党风廉政建设和反腐败斗争，明确各党(总)支部、村委会以及镇政府职能部门和镇直各单位的领导班子在反腐倡廉建设中应承担的责任，特制定本责任书。
一、切实负起组织领导职责。
按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负责;领导班子其他成员要明确分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，贯彻执行推动科学发展、保持经济平稳较快发展的政策措施。
及时分析研究职责范围内的反腐倡廉建设情况，认真研究制定年度切合地方、部门实际的以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设工作计划，并组织实施。
要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
三、深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》。
以改革创新精神抓好《工作规划》的落实，按照县委《具体实施方案》的部署，结合本地、本部门的工作实际，进一步完善内部教育、监督、管理制度，认真抓好牵头工作的分解、落实。
四、加强领导干部作风建设。
党风廉政建设责任书范文十二篇
党风廉政建设责任书范文十二篇1. 党风廉政建设责任书我们党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的代表。
我们党在长期革命实践中，凝聚着最先进的政治智慧和经验，形成了独具特色的党风廉政建设理论。
为推动党风廉政建设，我们郑重承诺：一、严格遵守党的纪律，并带头执行全面从严治党的各项措施，坚决杜绝一切不良风气。
二、加强学习和培训，不断提高自身素质和道德水平，以身作则，带头做好作风建设工作。
三、认真履行监督责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。
四、积极宣传廉政文化，共同营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。
五、坚持反腐倡廉，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，切实维护党和人民群众的根本利益。
我司必将严格遵守党风廉政建设责任书，努力做好作风建设工作，落实好各项措施，共同推进全面从严治党。
让我们共同投身于党风廉政建设的事业，为实现民族复兴的伟大梦想贡献力量。
2. 党风廉政建设责任书我院全体职工一定要认真履行廉政责任，积极参与党风廉政建设工作，坚持勤廉、清正、为民的理念，营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。
我们郑重承诺：一、严格遵守党纪法规，坚决杜绝一切不良风气，维护公司良好形象。
二、增强廉洁意识，加强自身修养，筑牢思想防线，时刻保持一个好形象。
三、认真履行职责，依法办事，保持清白之身，严格遵守工作纪律，拒绝一切不正之风。
四、积极宣传廉政文化，增强职工的廉政意识，引导职工遵守纪律，拒绝贪污腐败，全心全意为人民服务。
五、维护公正，加强监督和管理，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，维护公开透明的市场秩序。
我们将坚守守信、守真、守纪、守法四方面，牢记党纪法规，营造风清气正的政治生态，为公司的发展和进步做出自己的贡献。
3. 党风廉政建设责任书我们是一家大型企业，我们承诺全面落实企业党风廉政建设责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。
一、采取严格的企业制度，加强企业内部自我管理，规范企业员工行为，确保公司风清气正。
2024年党风廉政建设责任书模版（三篇）
2024年党风廉政建设责任书模版一、责任追究与上报机制1. 对学校及分管领导实施严格的责任追究制度，并将相关情况及时上报教育局党委。
（____分）2. 深入研析责任范畴内的党风廉政建设与教育行风建设现状，高效处理群众来信来访，积极解决并纠正群众反馈的问题，确保廉政建设与教育行风建设得到有效执行。
（____分）二、党性党风党纪及廉洁从教教育1. 组织党员与教职工系统学习党风廉政建设理论、廉政法规，以及新《中小学教师职业道德规范》与教育局颁布的“十条禁令”，强化党员干部运用理论指导实践的自觉性。
（____分）2. 严格实施____制度，通过党课讲授、录像播放、专题研讨等多种形式，持续开展廉政与警示教育，全面践行“八个坚持，八个反对”原则，不断优化与加强党的作风建设。
各党小组需每学期提交一篇廉政信息，并确保年内至少有一篇廉政信息被市级以上媒体采用。
（____分）3. 全面推进校园廉洁文化建设与学生思想道德建设，在教师群体中广泛实施以“礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动形式，提升党风廉政工作的实效性，促使我校教职工特别是党员干部在思想、工作、领导、学风及生活作风等方面取得显著进步。
（____分）4. 深化学校效能建设，完善效能工作机制，针对师德师风中存在的问题进行切实整改。
同时，继续落实____制度，利用党课、录像、专题讨论等方式，持续开展廉政与警示教育。
（____分）三、廉洁自律规定的执行与监督1. 遵循《中国共产党党内监督条例》及廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教规定，落实重大事项报告制度。
（____分）2. 定期召开专题会议，广泛征求意见，进行民主测评，要求班子成员提交书面自律发言材料，会议中开展批评与自我批评，针对问题提出并落实整改措施，及时将相关材料上报教育局党委。
（____分）3. 认真开展述廉评廉工作，广泛征求群众意见，副校级以上领导干部需撰写并提交述职述廉报告，在学校范围内进行述廉，并将报告上报党委。
党风廉政建设责任书左右3篇
党风廉政建设责任书左右3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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班子成员党风廉政责任书
班子成员党风廉政责任书班子成员党风廉政责任书导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进我办党风廉政建设和反腐败工作，办公室主要领导与班子成员与股室负责人签订此责任书。
一、办公室班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。
二、办公室主任对本单位的党风廉政建设负总责;对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。
具体责任为：负责贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施。
深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。
认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。
认真组织对县委、县政府、县纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查;扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。
以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。
三、办公室副主任按职责分工，对分管股室的党风廉政建设负领导责任。
具体责任为：协助主任抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。
党风廉政建设责任书与分管股室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股室负责人进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管股室认真完成党风廉政建设的工作任务。
对分管股室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。
党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书党风廉政建设责任书为了加强党风廉政建设，推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态，我们郑重承诺：一、加强组织建设，严格履行党员义务。
作为党员，我们要自觉遵守党章党纪，加强党性锻炼，提高政治站位，切实担负起维护党的纯洁性和党的形象的责任和义务。
二、强化廉政教育，增强廉政意识。
我们将坚持廉洁自律，自觉接受党纪国法的约束，严格遵守廉政规定，坚决杜绝各种形式的腐败行为，使廉政意识深入到思想、言行和工作中的方方面面。
三、加强监督执纪，促进廉洁政治。
我们要积极参与党内监督，严密监督自己的言行，及时纠正错误，做到心中有党、言行合一，自觉遵守廉洁纪律，维护党的先进性和纯洁性。
四、规范权力运行，建立科学决策机制。
我们将加强制度建设，推行科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止权力滥用和腐败现象发生，保证权力运行的公平、公正和透明。
五、加强干部选拔培养，塑造良好形象。
我们将做到公正用人，慎重选拔干部，坚决杜绝以权谋私、搞权色交易现象的发生，培养一支忠诚干净担当的干部队伍，树立良好的党风形象。
党风廉政建设是党的根本任务，是全党全体党员的责任。
我们郑重承诺，将始终保持清正廉洁的作风，严守纪律规定，时刻绷紧廉洁从政这根弦，为党和人民做出贡献，坚决反对腐败行为，为党的事业发展贡献自己的力量。
同时，我们将加强自我监督，同时接受党委纪委的监督，自觉接受党组织的约束和监督。
党员签名：党风廉政建设责任书为了加强党风廉政建设，推进全面从严治党，我们郑重承诺：六、厉行执纪问责，严惩腐败行为。
我们将坚持“零容忍”态度，严厉查处腐败分子，保护干部的廉洁形象和权益，使党风廉政建设更加坚实和有力。
七、推进党风廉政建设，加强监督评估。
我们将制定相关规定和制度，加强对干部履职情况和廉政风险的监督和评估，确保干部依法办事、廉洁从政，严防腐败风险。
八、加强廉政文化建设，弘扬正气。
我们将加强宣传教育，推动廉政文化建设，通过各类宣传和活动，让党员干部深入了解党的光荣传统和伟大事业，增强道德自觉，树立正确的权力观和利益观。
办公室党风廉政责任书
办公室党风廉政责任书一、前言本责任书旨在明确办公室全体成员在党风廉政建设和反腐败工作中的责任，确保党风廉政建设工作落到实处，为营造风清气正的工作环境提供保障。
二、责任主体本责任书的责任主体为办公室全体成员，包括但不限于主任、副主任、各职能部门负责人及普通员工。
三、责任内容1. 遵守国家法律法规，严格执行党的纪律，维护党的团结和统一。
2. 树立正确的权力观，正确行使职权，防止权力滥用。
3. 严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种不正之风。
4. 强化责任意识，对分管工作范围内的党风廉政建设工作负责。
5. 积极推动党风廉政建设和反腐败工作，对发现的问题及时纠正和处理。
6. 定期组织党风廉政教育活动，提高全体成员的廉洁自律意识。
四、责任落实1. 主任负责组织制定和实施党风廉政建设工作计划，并监督执行。
2. 副主任协助主任工作，具体负责分管范围内的党风廉政建设工作。
3. 各职能部门负责人负责本部门的党风廉政建设工作，确保各项规定落到实处。
4. 普通员工要自觉遵守党风廉政建设的各项规定，积极参与相关活动。
五、监督检查1. 建立党风廉政建设工作监督检查机制，定期对工作进行自查自纠。
2. 鼓励全体成员对党风廉政建设工作提出意见和建议，对违纪违法行为进行举报。
六、责任追究1. 对违反党风廉政建设规定的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对因失职、渎职导致严重后果的，将依法依规追究责任。
七、附则本责任书自发布之日起生效，由办公室负责解释。
八、签字盖章全体成员需在本责任书上签字确认，以示遵守。
办公室全体成员签字：（签字处）办公室盖章：（盖章处）日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。
）。
科室党风廉政建设责任书(4篇)
科室党风廉政建设责任书（4篇）科室党风廉政建设责任书(一)为全面完成我局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务，促进我局中层干部认真履行在党风廉政建设和反腐败斗争中所承担的责任，确保我局机关和谐健康发展。
局党组决定，由局班子成员与分管科(室)主要负责人签订党风廉政建设岗位责任书。
一、责任范围局党组书记、局长对全局党风廉政建设和反腐败工作工作负总责，局领导班子其他成员，根据工作分工对分管科室的党风廉政建设和反腐败负领导责任，各科室负责人对本科室的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。
二、责任内容科室负责人要以身作则，率先垂范，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党风廉政建设责任制，抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作，保证所管辖的责任范围内不发生违法违纪问题。
1、认真履行“一岗双责”。
积极贯彻落实上级及我局关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入本科室工作计划，与各项业务工作一起考核。
2、负责对本科室人员的廉政教育。
坚持将理想信念、党风党纪、廉政警示和艰苦奋斗教育、加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习。
积极参加机关的政治理论学习和党风廉政建设活动，增强廉政勤政意识。
3、抓好本科室人员的廉洁自律工作。
严格执行中央、省、市及局各项党风廉政法规和制度，突出抓好“五个重点”：严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证行为;严禁参与赌博行为;严禁接受可能对公正执行公务有影响的宴请或其它活动;严禁利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利活动;工作日中午禁止饮酒。
4、加强管理，厉行节约。
严格执行我局有关人、财、物管理的规章制度，通过加强管理，堵塞漏洞，提倡厉行节约，反对奢侈浪费。
5、深入开展机关效能建设工作，履行好监督职责。
优化机关科室工作服务环境，认真开展治庸问责工作，加强对本科室人员的监督管理，发现问题，及时纠正，及时处理，严肃查处违法违纪行为。
2022年度党风廉政建设责任书范文(通用5篇)
2022年度党风廉政建设责任书范文(通用5篇)范文一：2022年度党风廉政建设责任书为了更好地贯彻落实党风廉政建设，确保我们组织的正常运转，以及员工的幸福生活，我作为本单位的领导，郑重承担以下责任：1. 加强制度建设，确保制度顺畅运转，对于违反制度的行为，一定要严肃处理。
2. 提高员工的道德水平，加强教育培训，重视员工的工作质量和服务精神，倡导团队精神。
3. 加强投诉举报机制的建设，为员工提供一个畅所欲言的平台，妥善处理来自员工的意见和建议。
4. 进一步加强风险预警，防范廉洁风险，保障工作的廉洁和透明。
5. 严禁干部在工作中搞权力寻租行为，落实权力清单制度，推动权力运行规范化。
6. 在招聘、考核、晋升等方面要严格按照规定和制度进行，坚决杜绝人事腐败行为。
7. 加强对商业贿赂和违规经营行为的打击，探索建立风险评估机制，加强对重点岗位员工的管理。
8. 主动接受上级组织的监督和业务部门的监察，提高工作的透明度和公开度，确保业务工作的顺利推进。
9. 对于严重违纪行为的查处，一律依法处理，维护组织形象和声誉。
我将认真履行以上责任，为本单位的健康发展和廉洁运行而努力。
同时，我将发扬勤奋好学的优良作风，加强学习，增强自身的领导能力，以高质量的工作成果回报组织和员工的大力支持。
2022年**月**日范文二：2022年度党风廉政建设责任书为加强党风廉政建设，杜绝一切违法违纪的行为，保障全体员工的正当权益，我署名承诺：一、重视制度建设，严格按照制度规定执行工作，要制定完善的制度，为员工规范工作提供有力保障。
二、自觉接受监督，发挥好上级组织、同事及群众的监督作用，取得合理化建议，认真对照办理或解释。
三、加强员工的管理，推动班子创新并不断提升管理水平，出现一切行为不适当的员工，进行领导强调或批评教育，严肃处理。
四、加大风险防范和治理，打造内部控制体系，做好风险预测和管理，追踪和处理各类风险事件，杜绝违反炒作规则和违不负责任的行为。
党风廉政责任书(办公室)
党风廉政责任书(办公室)引言概述：党风廉政责任书是党风廉政建设的基础性文件，对于加强党风廉政建设、提高党员干部廉洁自律意识具有重要意义。
办公室作为党风廉政建设的重要组成部分，应当积极履行党风廉政责任，加强自身建设，推动全面从严治党。
本文将从六个大点进行阐述，分别是明确责任、加强党风廉政教育、加强党内监督、加强对干部的廉洁约束、加强党风廉政建设宣传、建立健全党风廉政建设长效机制。
正文内容：一、明确责任1.1 确定党风廉政责任书的编制和签订责任部门，明确责任人。
1.2 制定党风廉政责任书的具体内容和要求，确保责任书的具体可操作性。
1.3 明确责任部门的职责和权限，确保责任的履行不受干扰。
二、加强党风廉政教育2.1 开展党风廉政教育培训，提高党员干部的廉洁自律意识。
2.2 加强廉政警示教育，通过案例分析等方式警示干部不敢腐、不能腐、不想腐。
2.3 强化廉政文化建设，通过宣传党风廉政先进典型和道德模范，引导干部树立正确的价值观念。
三、加强党内监督3.1 建立健全党内监督制度，明确监督的对象、方式和程序。
3.2 加强对党员干部的监督，建立健全党员干部廉洁档案，及时发现和处理违纪违法问题。
3.3 加强对权力运行的监督，建立健全权力清单和责任追究制度，防止权力滥用和腐败行为。
四、加强对干部的廉洁约束4.1 完善干部选拔任用制度，建立公平、公正、公开的选拔任用机制。
4.2 加强干部个人财产申报和监督，防止干部贪污腐败。
4.3 加强干部廉洁自律教育，建立廉洁从业规范，引导干部自觉遵守廉洁纪律。
五、加强党风廉政建设宣传5.1 利用各种媒体渠道，加大对党风廉政建设的宣传力度。
5.2 加强对党风廉政建设典型案例的宣传，树立典型榜样。
5.3 加强对党风廉政建设政策法规的宣传，提高党员干部的法律意识和遵纪守法意识。
六、建立健全党风廉政建设长效机制6.1 建立健全党风廉政建设长效机制，确保党风廉政建设的持续推进。
6.2 加强对党风廉政责任书的动态管理和评估，及时发现和解决问题。
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内蒙古自治区体育装备中心
办公室党风廉政责任书
为贯彻落实自治区体育局局党组关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进内蒙古体育更好更快发展，特签订本责任书：
一、责任范围
对办公室的党风廉政状况负全部责任。
二、责任内容
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。
2、加强科室人员作风建设。
认真组织学习党风廉政建设方面的理论、法规，使科室人员在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，严防“四风”问题和形式主义、官僚主义“十种表现”，提高政治站位，强化自我约束和监督管理，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。
3、督促科室内人员严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。
4、督促科室内人员重视自身八小时工作时间外的党员形象，
对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。
5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。
三、党风廉政建设承诺
1、督促科室人员认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，从落实工作日一律不准饮酒做起，严格要求自我。
保证各项工作任务的顺利完成。
2、督促科室人员按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导汇报个人开展党风廉政建设工作情况。
3、严守组织纪律，在大是大非面前不能态度暧昧，不妄议中央，不诋毁党和领导形象。
不关注八卦、花边新闻，不传播政治谣言、小道消息，不组织或参加封建迷信活动。
不说不理工作和不利团结的话，不搞挑拨是非。
4、不在开会学习、培训、调研考察等公务期间，参与、组织与公务无关的活动。
不以业务交往、工作交流、老乡聚会、同学联谊、同事恳谈等各种名义请吃或吃请或参加、出入其他不宜的活动、场所等。
不接受潜在供应商的宴请、活动等。
5、不违规操办“生日宴”“圆锁宴”“贺寿宴”“乔迁宴”等活动和接受管理和服务对象以及其他形式职权有关的单位或个
人的礼金礼物等，不参加非亲属家宴性质的上述宴请活动。
操办婚丧喜庆事宜时，严格遵守相关规定要求。
教育管理本科室副科以上领导干部落实操办婚丧喜庆事宜等规定。
6、对党忠诚老实，不搞“两面派”，不做“两面人”，说老实话、办老实事、做老实人。
重大事项和重要情况及时请示报告，不搞口是心非、阳奉阴违和上游政策、下有对策。
7、牢固树立和践行全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，严防脸难看、事难办、刁难群众等现象。
8、带头坚持谈心谈话制度。
与科室人员开展经常性的谈心谈话。
9、加强对权利运行的制约和监督。
履行监督责任的同事，主动接受各方面监督，习惯在监督下开展工作，决不能拒绝监督、逃避监督。
对反映和发现的问题，不隐瞒、不拖延。
10、重新查找风险点和修订完善防控措施，强化对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理，确保责任范围内不发生违纪违规违法问题。
11、认真落实“抓早抓小”要求，加强党性党风党纪、意识形态教育，发现苗头性、倾向性问题早提醒早纠正。
12、按照中心实际情况及时修订并严格执行内控管理制度。
严格执行请休假、考勤制度，克服主观情绪影响造成的不均衡结果出现，确保公平公开公正。
13、组织财务人员编制中心年度预算，合理安排各项开支。
保证重点，兼顾一般，原则上不得超预算、无预算开支。
14、加强国有资产管理，建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度。
15、加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使。
积极推动党务公开和政务公开，增强公开的针对性和时效性。
16、组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件精神，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
四、责任考核
将执行党风廉政责任书情况作为科室年度综合考核的一项重要内容。
本责任书自签订之日起生效，一式两份，办公室及科室负责人双方各执一份。
单位负责人：办公室责任人：
年月日。