涉外派遣合同(标准版).docx
有关涉外派遣合同范本6篇
有关涉外派遣合同范本6篇篇1涉外派遣合同范本一、《涉外派遣合同》范本【个人姓名】：________________ 性别：______________身份证号：________________ 身份证地址：_______________户籍地址：________________ 通讯地址：_______________联系电话：________________ 邮箱：______________联系地址：________________ 婚姻状况：_______________户口所在地：________________ 民族：_______________大学毕业时间：________________甲方：公司名称：________________ 注册地址：________________法定代表人：_______________ 统一社会信用代码：________________联系人：________________ 联系电话：_______________联系地址：________________乙方：同上【个人姓名】依据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于境外劳务派遣有关问题的通知》等法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方至甲方所在国家（地区）参加的派遣工作一事，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的派遣，至甲方所在国家（地区）从事以下工作：__________。
具体工作内容详见岗位说明书。
第二条派遣期限乙方将从________年____月____日至______年____月____日担任甲方所派遣的工作，本合同期满后，乙方应赴__________（派遣地点），完成相关手续，报到登记，使之在派遣地合法居留。
第三条工资和福利待遇1. 乙方在派遣地的工资（薪金）将按照甲方与派往地政府相关规定执行，并支付特殊或高温津贴等福利待遇。
2. 乙方在派遣地需承担自己的住宿以及食品费用，甲方负责提供工作所需的食堂、工作场所以及相关工具设备。
人员派遣劳务合同(涉外)3篇
人员派遣劳务合同（涉外）3篇篇1人员派遣劳务合同（涉外）一、合同双方甲方：（委托方）地址：法定代表人：乙方：（派遣方）地址：法定代表人：二、合同内容1. 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商一致，就乙方向甲方提供人员派遣劳务达成协议。
2. 本合同的签订是双方一致意愿的行为，双方均保证具有签订和履行本合同的权力、能力，并且双方具有签订和履行本合同的决定权，并且双方均具有民事权利能力和民事行为能力。
3. 乙方向甲方派遣的人员应当具备相关的岗位要求和资格要求，有能力胜任派遣工作。
4. 乙方派遣的人员在派遣期间，工资、福利待遇等由乙方承担；同时乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
5. 甲方在接收乙方派遣的人员后，应当为其提供必要的工作条件和环境，确保人员安全和工作顺利进行。
6. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方派遣的人员完成工作任务后终止。
未经双方一致同意，不得随意解除本合同。
7. 若因不可抗力等原因导致本合同无法履行，双方应及时协商解决，并在协商一致的基础上进行调整。
8. 本合同内容经双方充分阅读理解，并认同、接受后签署生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
签署时间：甲方代表（盖章）：乙方代表（盖章）：以上是关于人员派遣劳务合同（涉外）的合同内容，希望双方能够遵守约定，共同维护合同的有效性，保持合作。
篇2人员派遣劳务合同（涉外）一、合同当事人：甲方(服务方)：________(以下简称“甲方”)，法定代表人________，注册地址_______，统一社会信用代码______。
乙方(受劳方):________(以下简称“乙方”)，中国国籍，身份证号________，暂住地址______。
丙方（派遣方）：________(以下简称“丙方”)，法定代表人________，注册地址______，统一社会信用代码________。
二、派遣劳务内容：甲、丙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国外国人工作许可证》等相关法律法规以及双方真实意愿，达成协议，乙方经丙方推荐，先进派遣到甲方工作，具体工作内容为_____，工作地点为_______，合同期限从____年___月___日至___年___月___日止。
涉外人员派遣合同范本3篇
涉外人员派遣合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1涉外人员派遣合同范本甲方（派遣单位）：法定代表人（签字）：地址：电话：乙方（受派单位）：法定代表人（签字）：地址：电话：为了明确涉外人员派遣的责任和义务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同：一、派遣人员基本信息甲方将以下人员派遣至乙方工作，具体信息如下：姓名性别年龄身份证号职务派遣起始日期派遣结束日期1.2.3.……二、派遣工作内容甲方派遣人员至乙方工作，主要工作内容为：1.2.3.……三、派遣期限本次派遣的起始日期为____年___月____日，结束日期为____年___月____日。
派遣期限届满后，双方如有需要可续签新的派遣合同。
四、派遣待遇1. 乙方保证按照当地的劳动法规提供合法的工资、福利和保险待遇给被派遣人员。
2. 乙方负责为被派遣人员办理相关的工作签证、居留证件等手续。
3. 乙方为被派遣人员提供合适的工作环境、工作条件及必要的培训。
五、派遣人员责任1. 被派遣人员需遵守乙方的工作纪律和规章制度，保守乙方的商业秘密。
2. 被派遣人员需认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
3. 被派遣人员需遵守当地法律法规，不得从事违法违纪的行为。
六、派遣解除1. 任一方发现对方存在违反合同的情况，应当及时通知对方进行整改，如不改正，有权解除本合同。
2. 本合同到期后，若有需要终止合同，应提前____天书面通知对方。
七、违约责任任何一方如因违反本合同而造成对方经济损失的，应当承担赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订书面协议。
以上为涉外人员派遣合同范本，甲、乙双方应严格按照本合同的义务履行相关责任，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同发展！感谢您的支持。
篇2涉外人员派遣合同范本甲方：（派遣单位名称）地址：（派遣单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（接收单位名称）地址：（接收单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）鉴于甲方需要将涉外人员派遣至乙方单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。
涉外人员派遣合同通用范本3篇
涉外人员派遣合同通用范本3篇篇1涉外人员派遣合同通用范本一、双方一致同意，按照本合同的规定，在相关法律法规的基础上，为实现双方共同的目标，雇主派遣员工前往所需地点从事工作。
二、派遣期限派遣期限为______年月日至______年月日。
如派遣期限终止，双方应提前______日通知对方。
派遣期限终止后，双方派遣关系自动终止。
三、员工权利和义务1. 员工应按照合同约定，按时、按质、按量完成工作任务，服从职工安排；2. 员工享有合法职工权益，具体包括工资待遇、工作时间、休息休假等；3. 员工应遵守公司规章制度，维护公司声誉，保守公司商业机密；4. 员工保证在派遣期间身心安康，未受任何损伤或疾病；5. 在派遣期间，员工应积极完成公司要求的工作任务，如有不符合公司规定或者存在违纪行为，公司有权解除合同。
四、公司的权利和义务1. 公司应为员工提供完整的工作环境和工作条件，保障员工的合法权益；2. 公司应按照合同约定支付员工的工资报酬和福利待遇；3. 公司应尊重员工的人格尊严，保护员工的合法权益；4. 公司对员工的工作进行评估，根据评估结果进行奖惩；5. 公司应为员工提供必要的培训和技能提升机会，提高员工的综合素质。
五、薪酬待遇公司应按照合同约定向员工支付工资报酬。
员工的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。
公司应按照规定的时间向员工支付工资，并提供社会保险、公积金等福利待遇。
六、合同违约责任1. 若一方在合同履行过程中发生违约行为，应按照法律规定承担相应的违约责任；2. 若员工发生违约行为，公司有权终止合同，并要求员工承担相应的违约责任；3. 若公司发生违约行为，员工有权要求公司赔偿损失，并可以提前终止合同；4. 若因不可抗力因素，造成合同无法履行，双方不承担违约责任。
七、解决争议双方在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请协调解决，也可向法院提起诉讼。
八、其他本合同未尽事宜，双方可另行约定。
有关涉外派遣合同范本7篇
有关涉外派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（雇员）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要派遣乙方至其海外项目工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在涉外派遣过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在海外项目从事__________________工作。
2. 具体工作地点为__________________。
三、合同期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期限届满后，双方可根据需要协商续签。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件一。
2. 甲方应向乙方提供符合国家及当地法律规定的福利待遇。
3. 乙方有权享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保险及福利待遇保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，保险范围及赔偿标准等详见附件二。
2. 甲方应为乙方提供符合当地法律标准的劳动保护条件。
3. 乙方在境外工作期间因病或因伤产生的医疗费用，由甲方按照相关规定承担。
六、派遣费用及支付方式1. 乙方需承担的相关费用及标准详见附件三。
2. 甲方应按照约定向乙方支付上述费用，确保乙方在境外的工作和生活得到保障。
七、知识产权归属与使用权限约定1. 乙方在境外工作期间所产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在境外期间获得的有关技术成果、知识产权等应归甲方所有。
如乙方需要发表论文或申请专利等，应征得甲方同意并注明技术成果和知识产权归属甲方。
涉外人员派遣合同范本7篇
涉外人员派遣合同范本7篇篇1合同编号：XXX-XY-XXXXXX甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（接收单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________丙方（雇员）：______________________住址：________________________________联系电话：________________________身份证号：__________________________鉴于甲方具有合法从事对外劳务合作资格，愿意接受乙方委托向丙方派遣员工，并愿意承担约定的各项义务及责任。
乙丙双方也同意接受甲方的派遣。
根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
具体条款如下：一、合同目的和背景甲方接受乙方委托，向乙方派遣涉外人员，丙方同意作为雇员接受甲方的派遣前往乙方指定的地点从事指定的工作。
本合同旨在明确甲乙丙三方在人员派遣过程中的权利和义务。
二、工作内容和地点1. 甲方派遣丙方至乙方从事的工作内容为：____________________。
具体职责和任务按照乙方的岗位说明书执行。
2. 工作地点为：____________________。
如有变动，乙方应提前通知甲方和丙方。
3. 工作时间、休息休假等按照乙方的规定执行。
三、合同期限及工作时间安排1. 本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
涉外人员派遣合同通用范本4篇
涉外人员派遣合同通用范本4篇篇1涉外人员派遣合同通用范本甲方（派遣单位）：________________（以下简称“甲方”）法定代表人（或负责人）姓名：________________地址：________________电话：________________邮编：________________乙方（被派遣单位）：________________（以下简称“乙方”）法定代表人（或负责人）姓名：________________地址：________________电话：________________邮编：________________根据《中华人民共和国劳动法》《外国人就业管理规定》等相关法律法规，为了规范涉外人员派遣行为，保护涉外人员的合法权益，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条被派遣人员基本情况乙方同意接受甲方派遣的涉外人员，涉外人员基本情况如下：姓名：________________国籍：________________护照号码：________________职务：________________派遣期限：________________第二条被派遣人员工作内容1. 乙方接受甲方派遣的涉外人员，乙方应根据涉外人员的实际工作能力和所处的具体工作岗位，合理安排工作任务和工作时间，保证涉外人员正常履行职责。
2. 涉外人员应认真履行工作职责，服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度，维护乙方的合法权益。
第三条薪酬及福利1. 涉外人员的薪酬按照甲乙双方协商的具体标准确定，具体包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 涉外人员的福利待遇应符合当地法律法规和乙方的规定，涉外人员享有的社会保险、住房公积金等待遇应按照相关规定执行。
第四条安全保障1. 乙方负责为涉外人员提供安全保障措施，保证涉外人员在工作期间的人身安全和财产安全。
2. 涉外人员应遵守乙方的安全管理制度，配合乙方开展安全检查和应急演练，确保工作场所的安全。
有关涉外派遣合同范本6篇
有关涉外派遣合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（雇员）：_______________________地址：________________________________身份证号码：________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要派遣乙方至国外从事特定工作，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣乙方至国外工作的相关事宜，包括工作内容、期限、待遇、权利与义务等。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为：____________________。
2. 工作地点为：____________________（国家/地区）。
3. 乙方的工作职责详见附件一《岗位职责说明书》。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满前，经双方协商一致，可签订续约协议。
四、薪酬福利1. 工资：乙方在国外的工资标准、支付方式及时间等详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2. 福利：包括但不限于交通补贴、住宿安排、医疗保险等，具体详见附件二。
五、保险及福利待遇保障1. 甲方应为乙方购买国外工作期间的法定保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇保障，甲方应确保乙方在国外工作期间享有相应的福利待遇。
六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查，并对乙方的工作成果进行评估。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 双方应共同遵守当地法律法规，尊重当地文化习俗。
涉外人员派遣合同范本3篇
涉外人员派遣合同范本3篇篇1合同编号：XXXXXXX甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（派遣人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________国籍及身份（护照/身份证）：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事特定工作，双方根据平等、自愿、诚信的原则，就本次涉外人员派遣达成以下协议：一、工作内容与期限乙方派遣工作的内容包括但不限于岗位名称、职责描述、工作地点等，具体详见附件一《派遣人员工作职责》。
派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间，乙方应按照甲方的要求，按时按量完成指定的工作任务。
如遇特殊情况需延长或提前结束派遣期限，双方应协商一致并签署书面补充协议。
二、人员待遇与费用承担甲方应按照国家和当地的法律法规以及本合同约定，向乙方支付相应的工资、津贴、奖金等劳动报酬。
具体待遇标准详见附件二《派遣人员薪酬待遇》。
甲方承担的费用包括但不限于签证费、机票费、交通住宿费、保险费等。
乙方在境外期间，应遵守当地的法律法规，自行承担因个人行为导致的费用和责任。
三、双方权利义务（一）甲方权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责；为乙方提供必要的工作条件和保障；按时支付乙方的劳动报酬；对乙方进行管理和考核；负责乙方的出入境手续等。
甲方有义务为乙方提供培训，提高乙方的专业技能和素质；确保乙方在工作期间的安全和健康等。
甲方对乙方的保密信息负有保密义务。
如因甲方原因泄露乙方信息导致乙方损失，甲方应承担相应责任。
篇2合同编号：XXXXXX甲方（派遣单位）：___________________公司地址：___________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（接收单位）：___________________公司地址：___________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________鉴于甲方拥有派遣涉外人员的资质和丰富经验，乙方需要派遣人员参与其工作或项目，双方根据平等自愿原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方权利义务关系，确保甲方派遣的涉外人员在乙方工作的顺利进行，并保障甲乙双方的合法权益。
有关涉外派遣合同范本4篇
有关涉外派遣合同范本4篇篇1涉外派遣合同范本涉外派遣合同甲方（单位）：______________（以下简称“公司”）地址：______________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳动者）：______________（以下简称“员工”）身份证号码：______________联系方式：______________鉴于甲方拟聘用乙方从事__职务，乙方同意接受甲方的雇佣并承担一切法律义务，甲、乙双方经协商一致，于____年____月____日签订本合同，兹就甲方涉外派遣员工事宜，达成如下约定：第一条工作地点1.1 乙方接受派遣单位安排，在_____________从事_____________职务。
2.1 本次派遣合同期限为____年，自____年_____月____日至____年_____月____日止。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资按照所在国相关法律规定执行，工资发放周期为每月/每周/每日（划选）。
3.2 除工资外，乙方还享有所在国家的法定假日、带薪休假、社会保险等待遇。
第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每周__小时，其中包括工作日和休息日。
4.2 若因工作需要，乙方需加班工作，按照所在国相关法律规定支付加班工资。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守公司商业秘密和公司机密，不得擅自泄露或向他人透露，对于因乙方违反保密义务引发的一切责任由乙方承担。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自离职、旷工、玩忽职守或有其他违反劳动纪律行为，乙方应当向甲方支付违约金，并承担相应法律责任。
7.1 在合同期限内，若乙方确因_______不能继续履行本合同，则乙方应当提前30日向甲方书面通知，且双方协商解除合同。
7.2 若乙方擅自终止本合同，应向甲方支付违约金，并承担相应法律责任。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，经双方签字盖章生效。
涉外人员派遣劳务合同范本4篇
涉外人员派遣劳务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1涉外人员派遣劳务合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（人员姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要派遣人员到境外从事工作，乙方愿意接受派遣，双方经友好协商，达成如下协议，依法自愿签订本合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方委托，前往（工作地点）从事（工作内容），遵守当地法律法规和甲方的有关规定。
2. 乙方应按照工作要求和规章制度，认真履行职责，提高工作质量，维护甲方的形象和利益。
第二条工作期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，工作期满后自动解除合同。
2. 期满后，乙方如有继续工作意愿，双方可协商签订新的合同。
第三条薪资待遇1. 乙方工作期间的工资将按（人民币/外币）（具体金额）进行结算，支付方式为（银行汇款/现金）。
2. 工资按月结算，于每月（具体日期）发放。
如发生国际汇率波动，双方可重新协商工资调整。
3. 乙方在境外工作期间的食宿费用由甲方负责支付，其他个人开支由乙方自行承担。
第四条保险福利1. 甲方为乙方在境外购买具有国际保险覆盖范围的人身意外险和医疗保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
2. 乙方在境外发生意外或患病时，应及时向甲方报告并接受治疗，保险公司将按照保险合同进行理赔。
第五条工作条件1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，如有违反行为，甲方有权终止合同并追究责任。
2. 乙方在境外工作期间应积极融入当地生活和工作，遵守当地法律和习俗，维护甲方的形象和利益。
第六条解除合同1. 若因故需解除合同，一方应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 解除合同后，乙方应及时返国，甲方将提供必要的帮助和支持，但不承担相关费用。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可商议解决。
涉外人员派遣劳务合同范本7篇
涉外人员派遣劳务合同范本7篇第1篇示例：涉外人员派遣劳务合同范本甲方：______（以下简称“派遣公司”）地址：______法定代表人：______电话：______注册资本：______万元营业执照号码：______乙方：______（以下简称“受派外籍劳务人员”）国籍：______护照号码：______根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受派出国家劳务进行派遣劳务合同的重要事项达成如下协议：第一条任务内容及期限1.1 甲方为乙方派遣至______（以下简称“受派国家”）从事劳务工作，具体任务内容为______。
1.2 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工资及福利待遇2.1 乙方在受派国家工作期间，其工资由甲方支付，包括基本工资、津贴等。
具体工资标准为______。
2.2 甲方将购买适当的商业人身意外伤害保险和医疗保险，以便在受派国家遭遇意外事故或突发疾病时提供相应的保障。
第三条工作时间及休假3.1 乙方在受派国家工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。
3.2 乙方享有每周______天的休假时间，具体休假安排由受派国家相关部门统一规定。
第四条保密义务4.1 乙方在受派国家工作期间，应绝对遵守相关国家的法律法规，对甲方及受派公司的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自泄露。
第五条违约责任5.1 乙方未按合同规定履行职责、违反受派国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
第六条合同终止6.1 合同期满，双方协商一致后可续签合同。
若乙方无意愿续签或双方无法达成一致意见的，本合同自动终止。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
7.2 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
注：本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整和修改。
涉外人员派遣劳务合同范本6篇
涉外人员派遣劳务合同范本6篇篇1涉外人员派遣劳务合同范本一、合同编码：XXX-XXXX-XXXX二、雇佣单位名称：_______（以下简称甲方）法定代表人（上级主管）：_______；地址：_______；联系电话：_______；传真：_______；邮编：_______；电子邮箱：_______。
三、派遣单位名称：_______（以下简称乙方）法定代表人（上级主管）：_______；地址：_______；联系电话：_______；传真：_______；邮编：_______；电子邮箱：_______。
四、派遣对象：_______（姓名）；性别：_______；身份证号码：_______；出生日期：_______；国籍：_______；护照号码：_______；目前住宿地址：_______。
五、派遣工作地点：_______。
六、派遣职位：_______。
七、派遣工作时间：自_______年___月___日至_______年___月___日。
每周工作_______天，每天工作_______小时，休息_______分钟。
八、劳务合同工资及支付方式：_______。
九、工作内容：_______。
十、派遣劳务合同期限：1.因业务需要，派遣单位经允许派遣对象至雇佣单位工作，派遣工作期限根据实际需要确定。
派遣期限以派遣任务完成为准。
2.若雇佣单位需要延长派遣工作期限，需书面与派遣单位沟通，并经派遣单位同意后可进行。
十一、劳动保护和福利待遇：1.甲方应根据法律法规规定为乙方提供合法合理的劳动保护和福利待遇，包括但不限于：工资支付、规定工作时间和劳务报酬等；2.有保险的应尽量办理。
十二、劳动纪律：1.乙方要严格遵守甲方的工作纪律，服从管理，服从合理安排，服从甲方的工作指挥；2.不得迟到早退，不得擅自离岗；3.若乙方因私事需请假，需提前向甲方请示并得到批准。
十三、解除合同：1.本合同可在前期经双方书面协商一致，提前终止；2.一方有违反合同义务的情形，对方有权单方面提前终止合同。
涉外人员派遣劳务合同范本3篇
涉外人员派遣劳务合同范本3篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________乙方（派遣员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方根据国外客户的需求，派遣乙方从事_____岗位的劳务工作。
乙方应本着诚实守信、爱岗敬业的原则，按照甲方要求完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及地点乙方的工作地点为______。
工作内容包括但不限于______等。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
四、工作时间和休息休假乙方在国外工作期间，应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度。
工作时间、休息休假等应符合当地的法律法规规定。
五、工资福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准按照甲方与用工单位签订的协议执行，工资由甲方代为发放。
2. 乙方在国外工作期间，甲方将按照国家规定为其购买人身意外伤害保险等相关保险。
3. 乙方在国内期间，享有国家法定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方在国外工作期间的人身安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全。
七、双方的权利义务（一）甲方的权利义务：1. 对乙方进行出国劳务前的教育和培训；2. 按照合同约定为乙方支付工资和福利待遇；3. 对乙方在国外工作期间的表现进行监督和管理；4. 负责办理乙方出国和归国的相关手续；5. 遵守国家和当地的法律法规，尊重乙方的合法权益。
（二）乙方的权利义务：1. 遵守甲方和用工单位的规定，服从甲方的管理和安排；2. 按照合同约定完成工作任务；3. 维护自己的合法权益，不得从事违法活动；4. 按时回国，并按照约定时间返岗。
涉外人员派遣合同范本5篇
涉外人员派遣合同范本5篇篇1合同编号：XXXXXXX甲方（派遣单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（派遣人员）：________________国籍：________________护照号码：________________联系方式：________________鉴于甲方受第三方公司委托，需派遣乙方至其指定的国家或地区从事特定工作，双方本着平等互利的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同概述1. 本合同由甲方派遣乙方从事第三方指定的服务工作。
2. 派遣地点为_____________（具体国家或地区）。
3. 派遣期限自乙方到达派遣地点之日起至完成工作并返回中国之日止。
具体期限根据第三方要求确定。
二、工作内容及要求1. 乙方工作内容：____________。
（此处具体说明工作职责和任务）2. 乙方须按照甲方的要求及第三方的规定履行职责，确保工作的顺利进行。
3. 乙方应遵守当地的法律法规，遵守职业道德，不得从事与派遣任务无关的活动。
三、工作待遇及福利1. 甲方按照与第三方约定的标准支付乙方工资及福利待遇。
2. 除基本工资外，乙方享有包括但不限于加班费、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方负责为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
4. 乙方享有符合当地法律规定的休假权利。
四、费用承担1. 甲方承担乙方往返派遣地点的交通费用。
2. 乙方在派遣期间的食宿费用由__________（甲方或第三方）承担。
3. 其他费用（如签证费、通讯费等）由乙方自行承担。
五、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至完成派遣任务并返回中国之日止。
2. 合同终止条件包括但不限于：完成工作任务、合同期限届满、双方协商一致解除合同等。
3. 在合同期限内，任何一方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前通知对方并协商达成一致意见。
涉外派遣合同3篇
涉外派遣合同3篇篇1合同编号：XXXXXXX甲方（派遣单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（派遣员工）：____________________国籍：______________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方受第三方公司委托，需要派遣员工到国外从事特定工作，现根据平等、自愿、诚信的原则，甲、乙双方就甲方派遣乙方到国外工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方派遣乙方至国外从事工作的相关事宜，约定双方权利和义务。
乙方被派遣至第三方公司工作，工作内容包括但不限于_______。
（具体工作内容应详细列举）二、合同期限及工作安排本合同自签订之日起生效，至乙方完成国外工作任务或合同解除之日止。
甲方将根据第三方公司的需求及乙方的专业能力，安排乙方的工作岗位、职责及工作时间等。
乙方应严格遵守执行。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在国外工作期间的基本工资为_____元/月，具体薪酬标准根据第三方公司的要求和乙方的岗位确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的基本福利待遇，同时根据国外工作地的实际情况，享受当地的相关福利待遇。
3. 支付方式：薪酬和福利待遇由第三方公司直接支付给乙方。
甲方将协助乙方办理相关支付手续。
四、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买国外工作期间的必要保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在国外工作期间的人身安全。
3. 乙方应遵守国外工作地的法律法规和安全规定，确保自身安全。
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编号：_________________ 涉外派遣合同
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：_______________（派遣单位）
乙方：_______________（研修人员）
甲方与乙方就派遣乙方赴_______研修一事，经友好协商，签订合同如下：
第一条派遣国家、地区、企业名称
一、派遣国家：____________________
二、派遣地区：____________________
三、接收企业名称：____________________
第二条研修内容（从事工作工种）__________________________________________ 第三条派遣时间合同期为_____年，自乙方离开____之日起。
第四条乙方待遇
一、在_______期间，乙方每月应得研修津贴____万日元，其中____万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。
二、乙方赴_______企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由____承担。
如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。
三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。
四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。
乙方在合同期间因工作致残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国
的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及_______国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。
乙方非因工所致残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。
如因个人原因致残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。
乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。
（如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。
）
第五条各方责任
一、甲方责任
1．负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
2．办理乙方出国前的培训和各项出国手续。
3．落实日方接收企业，在乙方抵达_______时的接站、住宿和工作安排等。
4．负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。
5．处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。
6．负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。
如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。
二、乙方责任
1．出国前
（1）乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。
（2）到指定部门进行出国前体检，费用自负。
（3）向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。
（4）向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。
（5）负担出入境的行李超重费。
2．出国后
（1）遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。
（2）遵守_______国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。
（3）服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。
（4）不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。
（5）合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。
回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的____%（按市外办和财政局的要求办理）。
第六条违约与索赔如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。
根据甲方与日方所
签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。
一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。
二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者；不遵守外事纪律，造成严重后果者；打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者；参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。
三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者；擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。
四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。
五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。
如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。
乙方有权向甲方索赔损失。
（一）甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。
（二）甲方向乙方变相超标准收取费用。
（三）甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。
第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。
第八条仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。
若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。
第九条合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。