钢铁厂员工安全行为规范

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钢厂日常行为管理制度

一、总则为了加强钢厂管理，提高工作效率，保障生产安全，维护厂区秩序，特制定本制度。

本制度适用于钢厂全体员工，各部门应严格执行。

二、工作纪律1.员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊原因需请假，需提前向部门负责人申请，并按公司规定办理手续。

2.员工在工作期间应保持良好的工作状态，不得在工作时间进行与工作无关的活动，如玩手机、聊天、睡觉等。

3.员工应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗、顶岗，不得在工作岗位上吸烟、喝酒。

4.员工应爱护公司财产，不得损坏、私拿公司物品。

三、安全生产1.员工应严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行公司安全生产规章制度。

2.员工应熟悉本岗位的安全操作规程，正确使用生产设备，防止发生安全事故。

3.员工应积极参与安全教育培训，提高安全意识，掌握安全技能。

4.员工发现安全隐患，应立即报告，并采取必要措施消除隐患。

四、文明生产1.员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、杂物。

2.员工应文明用语，礼貌待人，尊重他人，维护厂区和谐氛围。

3.员工应正确穿戴个人防护用品，如安全帽、手套、口罩等。

4.员工应遵守厂区交通规则，不得在厂区内骑自行车、电动车等。

五、保密制度1.员工应遵守国家保密法律法规，不得泄露公司商业秘密。

2.员工应妥善保管涉及公司秘密的文件、资料、设备等，不得擅自复制、传阅。

3.员工离职时，应将涉及公司秘密的文件、资料、设备等上交公司。

六、奖惩制度1.对遵守本制度、表现突出的员工，公司将给予表扬、奖励。

2.对违反本制度、造成不良影响的员工，公司将给予批评、处分。

3.对严重违反制度、造成重大损失的员工，公司将依法予以处理。

七、附则1.本制度由钢厂人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在规范员工日常行为，提高工作效率，保障生产安全，为钢厂的发展创造良好的工作环境。

钢铁厂安全作业规范

钢铁厂安全作业规范钢铁厂作为一个大型的工业生产场所，其生产过程中涉及到众多复杂的工艺和设备，存在着各种潜在的安全风险。

为了保障员工的生命安全和健康，确保生产的正常进行，制定一套严格、科学、实用的安全作业规范至关重要。

一、人员安全1、新员工入职培训新员工在入职前，必须接受全面的安全培训。

培训内容包括钢铁厂的整体布局、生产流程、可能存在的危险因素、安全操作规程以及应急处理措施等。

只有通过安全考核的员工，方可进入工作岗位。

2、个人防护装备员工在进入生产区域时，必须根据工作环境和任务要求，正确佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、手套、防护服等。

定期检查和维护个人防护装备的完整性和有效性，如有损坏或失效，应及时更换。

3、特种作业人员资质从事特种作业的人员，如电气焊工、起重机司机、压力容器操作工等，必须持有相应的特种作业操作证，并按照规定定期复审。

严禁无证人员从事特种作业。

4、健康检查定期组织员工进行健康检查，特别是对于从事高温、粉尘、有毒有害作业的员工，要重点关注其职业健康状况。

对于患有不适合从事相应工作岗位疾病的员工，应及时调整工作岗位。

二、设备与设施安全1、设备选型与安装在选购设备时，要选择符合国家安全标准和行业规范的产品，并确保设备的性能和质量可靠。

设备的安装必须由专业人员按照安装说明书和相关规范进行，安装完成后要进行严格的调试和验收。

2、设备维护与保养制定详细的设备维护保养计划，定期对设备进行检查、润滑、清洁、紧固和调试。

及时发现和处理设备的故障和隐患，严禁设备带“病”运行。

对于关键设备和重要部件，要建立备品备件制度，确保设备的正常运行。

3、安全防护装置设备上的安全防护装置，如防护罩、防护栏、联锁装置、紧急制动装置等，必须齐全有效，并定期进行检查和测试。

严禁擅自拆除或损坏安全防护装置。

4、特种设备管理对特种设备，如起重机、压力容器、电梯等，要按照国家相关规定进行登记、检验和维护。

操作人员必须经过专门培训，取得相应的资格证书。

钢铁厂安全作业规范

钢铁厂安全作业规范在钢铁厂的生产过程中，安全是至关重要的。

为了保障员工的生命安全，减少事故的发生，提高生产效率，必须严格遵守一系列的安全作业规范。

一、一般安全规定1、所有进入钢铁厂的人员必须佩戴符合标准的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞等。

2、严禁在厂内吸烟、携带火种或在易燃易爆区域使用明火。

3、保持厂内通道畅通，不得堆放杂物或堵塞消防通道。

4、定期参加安全培训，了解和掌握安全知识和应急处理方法。

二、设备操作安全1、操作人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书，方可操作设备。

2、在操作设备前，要仔细检查设备的运行状况，确保设备无故障、无异常。

3、严格按照设备的操作规程进行操作，不得违规操作或擅自更改操作流程。

4、设备运行过程中，操作人员不得擅自离岗，要密切关注设备的运行情况，发现异常及时停机处理。

5、定期对设备进行维护保养，确保设备的性能良好，安全装置有效。

三、电气安全1、电气设备的安装、维修必须由专业电工进行，严禁非专业人员私自操作。

2、定期对电气设备进行检查，确保电气线路无破损、老化，接地良好。

3、在进行电气维修时，必须先切断电源，并挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌。

4、严禁在潮湿、易燃易爆环境中使用非防爆电气设备。

四、高处作业安全1、凡在坠落高度基准面 2 米及以上有可能坠落的高处进行作业，都必须系好安全带。

2、高处作业前，要对作业环境进行检查，确保作业平台牢固可靠，无松动、坍塌的危险。

3、严禁在高处作业时上下抛掷工具、材料等物品。

4、遇到恶劣天气（如大风、暴雨、雷电等），应停止高处作业。

五、吊运作业安全1、吊运作业人员必须持有特种作业操作证，严格遵守吊运操作规程。

2、吊运前，要对吊运设备、吊具进行检查，确保其性能良好，安全可靠。

3、吊运重物时，要保持重物平稳，严禁斜拉、歪吊。

4、吊运过程中，要设专人指挥，指挥信号要清晰、准确。

5、严禁吊运重物从人员上方通过。

六、有限空间作业安全1、进入有限空间作业前，必须先进行通风换气，检测内部空气质量，符合要求后方可进入。

轧钢厂各岗位员工通用安全操作规程

轧钢厂各岗位员工一般安全操作规程
1．员工进入生产现场必须戴安全帽，穿好劳动防护用品,女工必
须将长发塞进帽内；
2．员工上下楼梯时，应扶好扶手，禁止奔跑，注意防止脚底滑倒
造成坠落伤害、摔伤；
3．严禁酒后工作和上课喝酒，工作时应集中思想，禁止打闹、玩
手机、看小说、织毛衣；
4．禁止在起重机下行走、逗留；
5．禁止在易燃、易爆、有毒气体区域（煤气区域、油品堆放区）
逗留、吸烟；
6．严禁停留在气体区域；
7．保持所有岗位清洁卫生，无油污，设备见本色、物品摆放整齐、有序；
8．严格遵守劳动纪律，禁止脱岗、培岗、串岗、睡岗及班中分班；
9．熟悉各种逃生路线和应急处置方法；
10．上下班应遵守交通规则，尤其是在骑摩托车时，你必须戴头盔。

钢铁企业各岗位安全操作规程

钢铁企业轧钢厂各岗位安全作业规程1职工安全通则1.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

1.2自觉履行岗位安全生产职责，遵守厂安全生产规章制度和规程，落实安全生产责任制和安全技术措施，工作中不违章作业，并阻止他人违章作业。

1.3自觉接受安全培训，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力、增强事故预防和应急处理能力。

1.4爱护本工种（岗位）所属设备、安全防护装置及安全器材，正确佩带和使用劳动防护用品。

1.5积极参加各项安全活动，不断提出有利于安全生产的合理化建议，查找事故隐患，积极采取措施，并及时向有关领导和主管部门报告。

1.6岗位职工应懂生产技术原理，懂机械设备的结构、性能和原理，懂尘毒危害和防护措施。

会操作，会维护保养机器设备，会排除故障和处理事故，正确使用安全防护器材和消防器材。

1.7熟悉掌握防护救灾器具的性能，积极投身于抢险救灾的工作。

1.8加强协作，互相帮助，工作中应做好联保、互保、自保。

2 安全技术总则2.1厂属职工必须认真执行党和国家有关安全生产、道路交通、劳动保护的方针、政策、法令、法规及厂制订的有关安全生产的各项规章制度。

2.2各级领导人员，必须认真贯彻、落实安全生产责任制，维护对所管辖单位职工的安全与健康。

2.3认真贯彻“三同时”原则，即新建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，真正做到设备、设施的本质安全化。

坚持“管生产必须管安全”的原则，必须做到生产与安全的“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2.4努力改善职工劳动条件，做好防尘排毒治理工作，降低粉尘浓度和扩散度，保护职工身心健康。

2.5入厂新工人、实习、代培、临时参加劳动及变换工种人员必须经厂、车间、作业区（班组）三级安全培训教育后，由熟练工人带领工作，直到熟悉本工种操作技术并经考核合格后，方可独立操作；职工休假一个月以上，返岗时必须经过车间级、作业区（班组）级复工安全教育（分别不得少于４学时），考试合格后，方可上岗作业。

钢铁厂安全规章制度

钢铁厂安全规章制度第一章总则第一条为了保障钢铁厂的生产安全，确保员工身体健康，规范生产秩序，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于钢铁厂内所有生产人员和管理人员，员工应严格遵守，违反者将受到相应的处罚。

第三条钢铁厂应建立健全安全生产管理体系，定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第四条钢铁厂应配备必要的安全防护设施和安全设备，保障员工工作安全。

第五条钢铁厂应在事故发生后及时进行事故调查，彻查事故原因，防止事故再次发生。

第二章安全生产第六条员工在工作时应严格遵守操作规程，禁止擅自更改设备操作参数。

第七条员工在操作设备时应穿戴符合要求的安全防护用品，严禁裸露操作。

第八条钢铁厂应定期对设备进行检查维护，确保设备运转良好。

第九条禁止在生产区域吸烟、乱扔杂物或随意堆放危险物品。

第十条员工应做好防火防爆工作，严禁在易燃易爆场所使用明火。

第三章应急处理第十一条钢铁厂应配备应急处理队伍和设备，并定期进行演练，提高员工的应急处理能力。

第十二条员工在遇到突发事件时应冷静应对，听从应急处理人员的指挥，确保安全撤离。

第十三条在事故发生后，员工应及时报告上级领导，并配合进行调查和处理。

第四章岗位责任第十四条钢铁厂应明确各岗位的职责，明确责任人，在位岗位人员有权利和义务对本职责任负责。

第十五条各岗位人员应及时进行安全检查，发现问题及时报告并及时整改。

第十六条钢铁厂应建立健全责任追究机制，对因违反规章制度导致的事故，严肃追究责任。

第五章处罚规定第十七条对于违反安全规章制度的员工，将依据违法情节，给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、降级等处理。

第十八条对于严重违反安全规章制度的员工，将停止其工作并移交相关部门处理。

第六章附则第十九条本规章制度经钢铁厂领导审定通过后，即刻生效。

第二十条本规章制度的解释权归钢铁厂领导部门所有，并且保留最终修改权。

以上即是钢铁厂安全规章制度的全部内容，望员工们严格遵守，确保安全生产，保障员工的身体健康和生命安全。

钢铁行业员工安全手册

钢铁行业员工安全手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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各岗位安全规程炼钢厂

各岗位安全规程炼钢厂一、原料车间安全规程1. 禁止在原料堆和堆垛上行走和站立，必须按规定通道行走。

2. 禁止在碾机旁（机头、机尾、机侧）停留，同时严禁在运转中的设备、机器附近吸烟。

3. 在堆料时要保证安全，避免称重过程中出现吊钩脱落、松动等问题。

4. 禁止在工作场所放置大件物品，如原料箱、工具等物品，使其不妨碍生产作业和出口通道。

5. 员工必须按照相关规定穿戴防护用品，如安全帽、防护鞋、手套等，确保自己的安全。

二、高炉车间安全规程1. 高炉车间内必须设置红、绿、黄灯和示警信号灯等安全宣传标识，确保作业安全性。

2. 高炉车间内必须设置安全标语、警示标志，用于提示员工必须遵循的各种注意事项，并对职工进行安全生产知识培训。

3. 在操作过程中，必须保持操作台面干燥、清洁，掩盖不必要的管道、线缆，避免员工被卡住、绊倒等。

4. 在进入高炉内部时，必须穿戴适合的防护设备，如安全帽、防护服、安全鞋等，确保自己的安全。

5. 员工必须严格遵守操作规程，遵循各种安全操作要求，如操作无误、检查备料、判断安全等环节。

三、钢水车间安全规程1. 员工必须按照相关规定穿戴防护用品，如防护服、安全帽、防护鞋、手套等，确保自己的安全。

2. 禁止室内当面操作，区域内的机器必须停止运行后方可进行维修、保养、清洗等操作。

3. 钢水容器（包括中包、钢包）必须装好底托，同时严禁在盛装钢液时作出过分的动作，并遵守安装要求。

4. 钢水铸造时必须遵守安全操作规程，确保铸造顺利安全，避免员工因放炉拉盘等操作失误而受伤。

四、轧钢车间安全规程1. 在半成品库内严禁任何拼堆行为，以防止拼杆脱落、卡住等不安全情况的发生。

2. 操作台面必须保持干燥、清洁，避免员工被卡住、绊倒等。

3. 钢板轧制过程中，必须按照标准规范要求进行操作，确保轧制品质保证和员工的安全。

4. 在轧制辊、辊架维修或更换过程中，必须设置安全防护措施，防止员工被卡住、绊倒等不安全情况的发生。

钢铁厂上班安全工作制度

第一章总则第一条为加强钢铁厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于钢铁厂所有员工、管理人员以及临时工。

第三条钢铁厂安全工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第四条钢铁厂安全工作以“零事故”为目标，努力实现安全生产、文明生产。

第二章安全生产责任制第五条钢铁厂实行全员安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。

第六条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

第七条安全生产管理部门负责全厂安全生产的组织、协调、监督和检查工作。

第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织实施本部门的安全管理制度。

第九条作业人员对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程和安全规章制度。

第十条临时工在厂期间，应接受安全教育培训，遵守厂规厂纪，服从管理。

第三章安全教育培训第十一条钢铁厂建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第十二条新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十三条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十四条对特种作业人员必须进行专门的安全教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第十五条对新设备、新技术、新工艺必须进行安全操作规程培训，确保员工熟悉并掌握。

第四章安全生产规章制度第十六条钢铁厂建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产操作规程；（三）设备设施安全管理制度；（四）安全检查制度；（五）事故报告和处理制度；（六）应急救援预案；（七）消防安全管理制度；（八）职业健康管理制度。

第十七条各部门、各岗位必须严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。

第五章安全检查与隐患排查第十八条钢铁厂定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

冶金企业员工安全生产管理守则

冶金企业员工安全生产管理守则前言安全生产是企业最基本、最重要的任务。

冶金企业作为高危行业，员工安全生产意识和管理工作至关重要。

为此，制定并执行员工安全生产管理守则是必要的。

本文将介绍冶金企业员工安全生产管理守则的相关内容。

一、员工安全生产意识1.1 员工必须认识到，安全生产是企业最基本、最重要的任务。

每个工人都有权享有安全的工作环境，并有责任保障自己和同事的安全。

在工作中，员工必须时刻保持警觉，严格遵守现场安全规定，不得发生疏忽大意的情况。

1.2 员工在工作中必须坚持“生命至上、安全第一”的原则，任何不符合规定的行为都将严肃处理。

员工须遵守规定并时刻注意自身安全，如发现不安全情况或隐患应及时向上级报告，积极配合企业的安全生产管理工作。

1.3 员工需要定期参加企业组织的安全培训和应急演练，提高安全意识，并具备应对事故的基本知识和技能。

二、安全生产管理要求2.1 企业必须建立健全安全生产管理体系，制定针对当地、当季的安全生产管理计划，并及时更新完善。

企业领导层需要全面认识安全生产的重要性，及时妥善处理各种安全生产事故，确保每个员工的生命安全和身体健康。

2.2 企业要加强对员工的管理和培训。

从入职培训、在岗培训到定期复查，以不同级别的培训措施，提高员工的安全意识和应急处置能力。

2.3 企业要落实各项安全措施，并加强安全监督。

各类安全措施包括但不限于：生产场所的消防设施要齐全、可靠，必须定期检查、维护保养；机械设备要配备保护装置和防护措施；化学品、危险品要按照相关规定存放和使用；员工要定期检查身体、佩戴必要的个人防护用品等等。

2.4 企业要建立健全应急管理机制，及时应对突发事件。

针对各类可能发生的安全生产事故，企业需要制定详细的应急预案，明确各级人员的职责，组织好应急演习，并保证应急物资设备的及时调拨和更新。

三、奖惩制度3.1 奖励制度企业要建立奖励机制，鼓励员工参与到安全生产管理工作中。

例如，对于在工作中发现安全隐患并及时上报的员工，公司可以对其进行表彰及奖励。

冶炼厂员工安全守则范本（2篇）

冶炼厂员工安全守则范本一、入场前须知1. 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入冶炼厂。

2. 入场前必须穿戴符合安全标准的个人防护装备，女员工应梳理好头发并束起。

3. 禁止未经许可私自进入工业区域。

二、工作前的安全准备4. 接受过培训的员工，应清楚了解本岗位所涉及的安全操作规程。

5. 定期检查个人防护装备的状况，如有损坏或失效应及时更换。

6. 工作区域内必须保持整洁，避免杂物堆放和随意摆放工具设备。

三、使用工具和设备7. 使用工具和设备前，必须进行安全检查，确保设备完好并具备使用条件。

8. 使用手动工具时需正确使用并保持刀刃锋利，避免危险和意外伤害。

9. 使用电动工具时，应按照操作手册使用，并确保设备正常运行。

四、操作过程中的安全注意事项10. 禁止独自操作涉及高温、高压等危险环境的设备。

11. 在操作中禁止聚众闲谈，严禁接打手机、擅离岗位或走神。

12. 工作时必须保持良好的工作姿势，避免姿势不当引发的健康问题。

13. 在操作过程中如发现异常情况，应立即停工并向上级报告。

五、紧急情况处理14. 遇火灾应立即启动紧急报警设备，并按照应急预案撤离。

15. 遇到停电情况，应切断电源并及时报告，同时避免一切可能引发火灾的操作。

16. 在发生事故或意外伤害时，应立即进行急救处理，同时及时上报上级。

六、清洁和维护17. 工作完成后，必须清理工作区域并归还工具设备。

18. 定期维护设备，确保其正常运行，如有故障应及时报修。

19. 经常对设备进行巡检和保养，及时发现和解决潜在问题。

七、个人安全保护20. 在操作中禁止无故解除个人防护装备，以免受到外界风险。

21. 禁止在无防护装备的情况下进入有毒、有害或高温区域。

22. 禁止饮酒后或服用药物后进行操作，以免影响工作安全。

八、安全培训和意识教育23. 定期参加安全培训和教育活动，提高对工作安全的认知和理解。

24. 不断学习新的安全知识和技能，提高自身应急处理能力。

2023年冶炼厂员工安全守则

2023年冶炼厂员工安全守则第一章总则第一条为了保障冶炼厂员工的生命安全和身体健康，确保生产作业的顺利进行，制定本安全守则。

第二条冶炼厂员工必须严格遵守本守则的规定，加强安全意识，增强安全防范意识，确保安全生产。

第二章安全管理第三条冶炼厂员工应当参加公司组织的安全培训，学习安全知识，提高安全意识和自我保护能力。

第四条冶炼厂员工应当按照公司的安全管理制度和操作规程进行作业，不得私自更改工艺和操作程序。

第五条冶炼厂员工应当督促自己和他人认真履行安全管理责任，发现安全隐患和问题及时报告，不得隐瞒、漏报。

第三章作业安全第六条冶炼厂员工在作业前必须穿戴工作服、安全鞋、安全帽等个人防护装备，并进行相关安全设备的检查和调试。

第七条冶炼厂员工在作业中必须正确使用工具和设备，严禁跨越安全护栏，乱丢乱放工具和材料。

第八条冶炼厂员工在搬运物品时应当采取适当的姿势和动作，注意重物的平衡和稳固。

第九条冶炼厂员工应当严格遵守所在工作区域的安全作业规范，不得擅自进入危险区域和限制区域。

第四章用电安全第十条冶炼厂员工必须按照操作规程正确接入电源，并使用符合安全标准的电器设备，不得私拉乱接电线、乱用插座。

第十一条冶炼厂员工在操作电器设备时必须保持手部干燥，严禁湿手接触电器设备，确保用电安全。

第十二条冶炼厂员工不得在用电设备周围堆放可燃和易燃物品，确保用电设备的通风和散热。

第五章防火安全第十三条冶炼厂员工必须定期参加消防知识培训和灭火器使用演练，掌握基本的火灾防范和灭火技能。

第十四条冶炼厂员工在生产过程中要注意防止火花的产生，并及时清理作业现场的可燃物，确保工作环境的清洁和安全。

第十五条冶炼厂员工要随时关注火灾预警信息，发现火灾隐患应立即报告，确保火灾报警设施的畅通和有效。

第六章应急救援第十六条冶炼厂员工应当定期参加急救培训，学习基本的急救知识和技能，做好应急救援的准备。

第十七条冶炼厂员工要熟悉公司的应急预案，掌握常用应急设备的使用方法，能够正确处理突发事件。

炼钢厂职工安全守则(二十不准)

炼钢厂职工安全守则(二十不准)
1、未经安全教育，不准上岗工作。

2、未经安全确认，不准随意操作。

3、严格执行规程，不准违章作业。

4、未穿劳动保护，不准上岗操作。

5、不戴安全帽，不准进入现场。

6、未系安全带，不准高空作业。

7、天车吊重物，不准从人头上过。

8、高空多层作业，不准向下扔物。

9、安全装置不完善，不准擅自使用。

10、煤气设备（管路）不吹扫，不准检修作业。

11、安全防范设施，不准损坏拆除。

12、机械电气设备，不准乱摸乱动。

13、联系确认未落实，不准停电、送电。

14、电源开关不挂牌，不准检修。

15、检、抢修无措施，不准盲目施工。

16、事故隐患未处理，不准蛮干、乱干。

17、不是司机，不准开机动车。

18、易燃易爆区域，不准点火、吸烟。

19、铁路中心区域，不准停留、行走。

20、没有操作证，不准开动设备。

冶金企业员工安全生产管理守则范文（三篇）

冶金企业员工安全生产管理守则范文一、员工安全意识1. 严守岗位纪律，保障个人安全（1）集中精力，全神贯注地工作，不因私事或杂念而分心，确保工作安全。

（2）不私自调整岗位工作环境，不私自加工岗位设备，不擅自使用危险化学品。

（3）严禁随意触摸电气设备，不使用有损坏的电器设备。

（4）不私自更换、拆卸危险设备，如有需要，应经相关部门审核。

2. 高度重视安全风险，保障生命安全（1）严禁随意擅自更改生产过程、停电等操作，必须经过相关审批。

（2）严格执行各项安全操作规程，做到事前预防、事中控制、事后追查。

（3）严禁超负荷工作，合理安排工作时间，确保身心健康，防止意外事故的发生。

（4）在工作中发现安全隐患，应及时上报，及时采取相应措施，确保安全。

3. 自觉遵守安全规章制度（1）认真学习冶金企业的安全规章制度，并做到知识掌握、理解透彻。

（2）严格执行安全作业操作规程，不放任违反安全规定的行为。

（3）遵循安全警示标志，不随意更改或破坏，及时报修。

（4）积极参与各类安全演习和培训，提高安全意识和应急处置能力。

二、工作场所安全1. 工作环境整洁（1）保持工作场所的整洁和清洁，定期清理生产设备、工具、杂物等。

（2）保持出入口通道畅通，严禁堆放杂物、阻挡消防通道。

（3）不乱扔废弃物，垃圾应分类投放，保持工作环境的整洁。

2. 安全设施配备（1）严格按照安全标准配备防护设施，保证岗位安全。

（2）保证灭火器材和消防设施的完好，定期检查，确保使用有效。

（3）定期检查电气设备，及时发现并排除安全隐患。

3. 遵循工作流程（1）按照相关规定使用工具和设备，不私自拆卸、改装设备。

（2）按照操作规程执行作业，不随意更改工艺流程和操作方式。

（3）严格执行标准操作和安全操作流程，确保操作的准确性。

4. 防止事故的隐患（1）定期检查工作场所，排查安全隐患，及时报告和修复。

（2）注意观察设备的工作情况，发现异常及时停机检修。

（3）维护机械设备的安全性能，确保运行的正常。

钢铁企业各岗位安全操作规程

钢铁企业轧钢厂各岗位安全作业规程1职工安全通则1.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

1.2自觉履行岗位安全生产职责，遵守厂安全生产规章制度和规程，落实安全生产责任制和安全技术措施，工作中不违章作业，并阻止他人违章作业。

1.3自觉接受安全培训，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力、增强事故预防和应急处理能力。

1.4爱护本工种（岗位）所属设备、安全防护装置及安全器材，正确佩带和使用劳动防护用品。

1.5积极参加各项安全活动，不断提出有利于安全生产的合理化建议，查找事故隐患，积极采取措施，并及时向有关领导和主管部门报告。

1.6岗位职工应懂生产技术原理，懂机械设备的结构、性能和原理，懂尘毒危害和防护措施。

会操作，会维护保养机器设备，会排除故障和处理事故，正确使用安全防护器材和消防器材。

1.7熟悉掌握防护救灾器具的性能，积极投身于抢险救灾的工作。

1.8加强协作，互相帮助，工作中应做好联保、互保、自保。

2.2各级领导人员，必须认真贯彻、落实安全生产责任制，维护对所管辖单位职工的安全与健康。

2.4努力改善职工劳动条件，做好防尘排毒治理工作，降低粉尘浓度和扩散度，保护职工身心健康。

钢铁公司职工行为规范

职工行为规范一、考勤和节假日制度二、语言规范三、行走文明规范四、开（骑）车文明规范五、着装文明规范六、卫生文明规范七、观众文明规范八、人际交往文明规范九、参加会议文明规范十、接打电话文明规范十一、文明上网规范十二、保密制度（试行）一、考勤和节假日制度1.考勤考勤规定①员工考勤的起止时间为，每月1日至月末最后一日，并于每月5日前上报考勤（纸质版、电子版），每迟报一天考核综合员50元；②各单位应建立健全考勤登记台账制度，确保员工出勤及假期准确性。

考勤严禁涂改、空白，一经发现将按照《榆钢公司违规违纪管理办法》考核考勤员；③考勤表由劳资企管部盖好公章后统一发放，每月按照班组人数发放考勤表；④考勤需在班前会之前划考，由劳资企管部每月组织人员进行不定期抽查，每发现一次弄虚作假、未划考等问题考核考勤员及班组长50元；⑤迟到、早退、脱岗1-4小时的，按旷工半天对待，迟到、早退、脱岗4小时以上的，按旷工1天对待。

⑥员工有下列情况之一者，视为旷工：（一）未请假或请假未获批准，擅自休假的；（二）请假期满，无正当理由未续假或续假未获批准逾期不归的；（三）不服从组织调动和工作分配，无故拖延不按规定时间报到的；（四）因工出差无正当理由逾期不归的；（五）经查证，以弄虚作假等不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明获得假期的；（六）其他违规违纪行为造成缺勤的。

⑦考勤须由员工亲自实施签到行为，确因特殊情况不能亲自按时实施签到行为时，应通过所在单位领导批准的方式签到。

严禁在考勤中弄虚作假。

⑧各单位应将员工的考勤表、请销假审批单和诊断证明书等相关凭据统一上报劳资企管部。

考勤资料应妥善保管五年以上。

2.请休假审批①员工休假应当遵循先请假后休假的原则，休假后要及时销假。

确因情况紧急未能及时请假的，需按审批权限口头请假，事后补办请假手续。

②员工请假审批权限为，一天以内的，由所在班组班组长审批；二天以上七天以内的（含七天），由分厂厂长、部门部长审批；七天以上的，由分厂厂长、部门部长审核后报公司主管领导审批。

钢铁厂安全规章制度

第一章总则第一条为了加强钢铁厂安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本厂所有职工、临时工、实习生、外来人员及承包商等。

第三条本厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第四条本厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。

第二章安全生产责任制第五条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长负责安全生产的具体工作。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全规章制度，确保本部门安全生产。

第七条各岗位职工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行本岗位的安全操作规程。

第八条安全生产委员会负责全厂安全生产工作的监督检查，定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第三章安全教育培训第九条新员工入职前必须经过岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗。

第十条在岗职工每年必须参加至少一次安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。

第十一条特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。

第四章安全操作规程第十二条严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，严格执行本厂安全操作规程。

第十三条严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

第十四条严禁酒后上岗、疲劳作业。

第十五条严禁在作业现场吸烟、使用明火。

第十六条严禁擅自改变设备、设施的安全装置。

第十七条严禁擅自拆卸、移动、损坏安全防护设施。

第十八条严禁在危险区域、危险设备附近玩耍、打闹。

第五章安全生产检查第十九条安全生产委员会定期组织全厂安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。

第二十条各部门每月至少进行一次安全生产自查，对自查中发现的问题及时上报并整改。

第二十一条发现安全隐患，必须立即上报，并及时采取有效措施消除隐患。

第六章事故报告与处理第二十二条事故发生后，事故单位必须立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。

钢铁厂员工规章制度

钢铁厂员工规章制度第一条为规范公司员工的行为，营造良好的工作环境，保证生产安全，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括职工、管理人员、实习生等。

第三条公司员工应严格遵守国家法律法规和公司制度，服从公司管理，维护公司形象，保证生产安全。

第四条公司员工在工作期间必须穿着统一工作服，佩戴相关劳保用品，做好个人防护，确保自身安全。

第五条公司员工应严格遵守工作时间，按时到岗、离岗，不得随意请假、迟到早退。

第六条公司员工要严格遵守生产作业规程，不得私自调配生产设备，确保生产顺利进行。

第七条公司员工要遵守生产工艺流程，严格按照质量标准进行生产，不得擅自改变工艺参数。

第八条公司员工要爱护生产设备，保持设备整洁，做好设备维护保养工作，提高设备利用率。

第九条公司员工要遵守安全生产规定，不得制造、传播虚假信息，不得擅自操作危险设备，确保生产安全。

第十条公司员工要尊重上级领导，服从公司管理，保持良好的工作态度，不得有擅自批评上级行为。

第十一条公司员工要保守公司机密，不得泄露公司机密信息，保护公司利益。

第十二条公司员工要加强自我学习，不断提高业务水平，积极参加培训，提高工作技能。

第十三条公司员工要维护公司形象，做到礼貌待人、文明用语、工作认真、效率高。

第十四条公司员工如有违反规章制度的行为，公司有权采取相应的惩处措施，包括批评教育、警告处分、罚款、降职或辞退等。

第十五条本规章制度由公司人力资源部负责解释和执行，如有疑问，请及时咨询人力资源部。

公司员工在公司的工作时间内，只能从事与公司业务相关的工作，不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。

公司员工在工作期间不得私自接受礼物、礼金等，如有违反，将视情节轻重给予处理。

公司员工在工作期间不得使用公司设备进行违法活动，如有违反，将受到法律制裁。

公司员工在工作期间应当保护公司的知识产权，不得私自泄露公司商业机密，如有违反，将受到惩罚。

冶炼厂员工安全守则范本

冶炼厂员工安全守则范本第一章总则为了维护冶炼厂的安全和员工的健康，确保生产正常运行，各位员工必须遵守本安全守则。

本守则的内容适用于全体冶炼厂员工，无论其职位或层级。

违反守则的员工将承担相应的责任和处罚。

第二章生产现场安全1. 严禁擅自进入或离开生产现场，未经许可不得进入危险区域。

2. 在生产现场必须穿戴符合规定的安全防护服装，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、耐酸碱手套、耐高温鞋等。

3. 操作设备或参与作业时，必须严格按照操作规程进行，不得超负荷使用设备。

4. 禁止酒后上班、疲劳作业或使用麻醉药物，严禁吸烟、禁止吸毒。

5. 发现设备故障或异常情况时，应立即上报相关部门，不得隐瞒、擅自处理或继续作业。

6. 禁止在生产现场斗殴、赌博或进行其他违法违规行为。

第三章劳动保护1. 每位员工必须经过专业培训并持有相应的证书才能从事特殊工种，如电焊工、起重机械操作员等。

2. 在工作中必须正确使用和配戴个人防护用品，如呼吸器、防护手套、防护靴等。

3. 工作中如有超负荷、高空、高温、高压等危险环境，必须执行安全操作程序，做好个人保护。

4. 进行危险作业前，必须进行充分的安全预控和现场准备工作。

5. 禁止擅自改变或取消工作过程中的安全保护措施，一旦发现问题应及时纠正。

6. 室内禁止使用易燃易爆材料，如火种、明火等。

第四章火灾防范1. 了解灭火器的使用方法和位置，能够及时正确地使用灭火器进行灭火。

2. 发现火灾迹象或火警时，应立即报警并按照现场疏散程序进行疏散。

3. 禁止在办公区或生产现场私拉乱接电线，电器设备电源线应经过专业人员维护和管理。

4. 定期检查电线、插座、开关等电器设备，发现问题应及时报修或更换。

5. 禁止将易燃物品存放在电气设备附近，电气设备周围保持干净整洁。

第五章事故应急1. 所有员工必须熟悉事故应急处理流程和逃生通道的位置，并参加定期的应急演练。

2. 了解紧急电话号码和报警设备的位置，发生紧急情况时能够及时报警。