合同审查十大要点常年法律顾问

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要点一 合同准备工作
二、“找法”:查阅合同所涉事项全部相关法 律法规、司法解释、部门规章、国际惯例等,判 断送审的合同内容是否合法、合理、可行,应当 怎样修改,需要寻找肯定或者否定的法律依据。
三、“参照”:研阅有关合同范本,如相关国 家合同示范文本、行业推荐的示范合同文本、企 业的合同范本等,并决定是否参照。
要点三 确保合同合法、有效
第47条规定了行为能力欠缺的人所签合同效力;第 48条规定了无权代理合同的效力;第49条规定了 表见代理合同的效力;第50条规定了法定代表人 越权的合同的效力。上述规定在具体审查合同时, 要具体情况具体分析,甄别确定合同的效力。 合同有效性问题,事实上包括三个方面的内容: 一是合同主体是否适格,二是合同目的是否正当, 三是合同内容、合同形式及程序是否合法。
要点四 合同八项主要条款
《合同法》第十二条以买卖合同为例,列出了一般 合同的八项主要条款: 1、合同各方名称/姓名、住所。此外,在合同中一 般设置“通讯方式”条款,明确各方联系人、书面 文件寄达地址、电子邮箱地址等。 2、标的。区别动产与不动产,动产应标明名称、型 号、规格等;不动产则应注明名称与座落地点。对 无形财产、劳务、劳动成果等,则应要求经办人提 供准确的描述。
l 要点一 合同准备工作 l 要点二 合同形式审查 l 要点三 确保合同合法、有效 l 要点四 合同八项主要条款 l 要点五 合同各方权利、义务条款 l 要点六 争议解决条款 l 要点七 违约责任条款 l 要点八 合同的文字、结构和体例 l 要点九 法律事务管理人员能力 l 要点十 沟通和反馈机制
l 要点一 合同准备工作 l 要点二 合同形式审查 l 要点三 确保合同合法、有效 l 要点四 合同八项主要条款 l 要点五 合同各方权利、义务条款 l 要点六 争议解决条款 l 要点七 违约责任条款 l 要点八 合同的文字、结构和体例 l 要点九 法律事务管理人员能力 l 要点十 沟通和反馈机制
要点二 合同形式审查
法律事务管理人员在做好上述三方面准备工作 后,对合同进行实质内容(即各项条款)的审查 前,还应进行形式审查,概括为“三看”:
一看:合同三部分是否齐全、是否前后矛盾。 合同本身可分为三部分:首部、正文及签署部分。 首部指合同名称、编号、各方当事人名称、住所、 邮政编码、法定代表人、电话、传真、电子信箱、 开户行、账号等,部分合同会在首部设置“鉴于 ”
要点一 合同准备工作
在审查合同时,通常要进行三方面的准备: 一、“沟通”:要审阅当事人提供的背景材料,
与具体经办人沟通,了解合同背景及订立目的 (主要关注合同订立的目的是否正当),了解我 方与合同相对方之间合作关系、本次合作的内容 及当前进展,进而充分获知我方当事人之需求, 确定合同的性质,并对合同中需要重点约定的条 款初步勾画、重点备注。
要点二 合同形式审查
条款;正文则指合同第一条至最后一条具体条款; 签署部分指合同各方签字盖章及签署时间、地点 。在这一阶段常见错误主要有:当事人名称不一 致、不完全、错误或矛盾;合同名称与实质内容 不符(如名为加工合同,实为定作合同);签署 时间前后不一样;地址、法定代表人错误等。
二看:合同相对方主体是否适格,是否具备相应资 质,相关文件是否相互矛盾。合同主体是否适格
要点六 争议解决条款
合同只有在发生纠纷时才有用。在设置违约 责任条款时,必须考虑到可操作性、可执行性。 合同中应避免出现“一方违约给对方造成损失的, 违约方应承担相应的赔偿责任”类似条款,该类 条款因不具有可操作性,在纠纷发生时毫无用处。
公司法务人员审查违约责任条款时,应结合 合同各方的权ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、义务条款,按合同相对方的义 务条款,行业习惯,逐条列举可能发生的违约情 形,明确违约责任的具体执行办法。
l 要点一 合同准备工作 l 要点二 合同形式审查 l 要点三 确保合同合法、有效 l 要点四 合同八项主要条款 l 要点五 合同各方权利、义务条款 l 要点六 争议解决条款 l 要点七 违约责任条款 l 要点八 合同的文字、结构和体例 l 要点九 法律事务管理人员能力 l 要点十 沟通和反馈机制
要点七 违约责任条款
设置争议解决条款时,应注意仲裁与诉讼仅可 选其一。约定仲裁解决的,则应写明仲裁委的准 确全称。约定诉讼解决的,可以明确约定管辖法 院,同时应注意为诉讼管辖设定连接点,以方便 向法院起诉时的立案受理。在合同结尾一并约定 签订时间、签订地点。如果合同约定明确约定了 管辖法院,则签订地点一般选在该法院辖区内; 如合同未明确约定管辖法院,则签订地点一般设 置为我方客户的经营地址。
要点二 合同形式审查
2、要审查相对方的营业执照,通过企业信用信息公 示系统查询核实,以了解其主体的合法性(是否合 法注册、是否被吊销营业执照等)和经营范围;
3、对法律法规规定需要具备相应资质条件的合同项 目(如涉及电信、医疗、建筑工程、通讯等业务), 要根据合同内容审查相对方的资质现状,是否已获 得相关资质及目前效力情况。
要点五 合同各方权利、义务条款
利义务相对公平。这要求公司法务人员必须全面 了解交易程序,明确交易的各个环节对合同各方 的要求,进而按照交易环节有针对性地设置各方 的权利、义务条款。在此,着重强调对合同相对 方义务条款的设置,必须具体、明确,各个环节 均应考虑全面。当然,我们必须承认,公司法务 人员不可能熟悉所有的业务领域,遇到不熟悉的, 除了询问经办人、通过网络检索做基本了解之外, 还要研读业务所涉及的法律法规、研究相关案例。
要点六 争议解决条款
此外,违约责任的设置应站在当事人的立场上 考虑,要考虑合同性质、双方合作的关系、未来 可能的交往情况等等,从多角度分析后确定最能 维护当事人利益的违约责任条款。
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一般来说,合同个别条款无效并不导致整个 合同无效,整个合同无效并不导致合同约定的 仲裁条款无效。当合同个别条款无效时,公司 法务人员只需修改该个别条款,但当整个合同 无效时,公司法务人员就要放弃当事人提供的 合同,重新起草一份新的合同。
l 要点一 合同准备工作 l 要点二 合同形式审查 l 要点三 确保合同合法、有效 l 要点四 合同八项主要条款 l 要点五 合同各方权利、义务条款 l 要点六 争议解决条款 l 要点七 违约责任条款 l 要点八 合同的文字、结构和体例 l 要点九 法律事务管理人员能力 l 要点十 沟通和反馈机制
要点三 确保合同合法、有效
关于主体与目的,在要点一、要点二中均有详 细论述,此处不再赘述。公司法务人员在审查合 同内容是否合法时,应当重点审查合同内容是否 损害国家、集体或第三人的利益;是否有以合法 形式掩盖非法目的的情形;是否损害社会公共利 益;是否违反法律、行政法规的强制性规定。
要点三 确保合同合法、有效
要点四 合同八项主要条款
7、违约责任。合同应明确规定违约责任,确定违 约金的数额及计算方法。
8、争议解决。明确争议解决方式。 此外,还应约定合同期限、各方的权利义务
条款、合同生效条款,酌情考虑是否约定清洁文 本条款、标准语言文本条款、保护性条款(如定 金、履约保证金、抵押、质押)等。
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要点五 合同各方权利、义务条款
的合同,切实地贯彻可操作性原则,尤显重要。 实践中,大量的合同缺乏可操作性,具体表
现在:对合同各方权利的规定过于抽象;对合同 各方的义务规定不明确、不具体;虽对各方的权 利义务做了详细规定但却没有具体操作程序条款, 或对此规定不清等等。
本律师认为,在设置权利、义务条款时,公 司法务人员应首先确保可操作性,在此基础上根 据交易各方的市场地位调整相应条款,使各方权
要点二 合同形式审查
直接影响到合同的合法性。如建筑工程施工合同, 如果施工方不具备相应资质,那么合同就归于无 效。审查合同主体的资格时应当注意:
1、合同相对方为规模比较大、分支机构或职能部门 比较多的企业时,应当注意企业法人的分支机构 和内部职能部门的签约主体资格问题。企业法人 的分支机构如果具备营业执照就具有签约主体资 格,但其是否独立承担民事责任就是诉讼中应当 解决的问题。企业的职能部门则不具备这样的资 格。
要点五 合同各方权利、义务条款
合同应当具有公平性与可操作性,而公平性 与可操作性集中体现在合同各方权利与义务的条 款的设置中。所谓合同的公平性是指合同双方权 利与义务要相对平衡。过分强调一方的权利、忽 略合同相对方的利益的合同,要么得不到签署, 要么“显失公平”。
可操作性是合同得以有效利用、完成交易和 实现利益均衡的具体保证,尤其是建设工程、房 地产开发等履行周期长、影响因素多、风险较大
要点二 合同形式审查
三看:签约人有无签约权限,授权文书是否齐备。 很多情况下,合同并非由企业的法定代表人直接 签署,而是由授权代表加以签署,此时应当审查 代理人的资格和权限。要对相对方授权代表的代 理人身份、有无代理权、代理权限范围、是否在 授权期限内等等进行必要审查,否则可能会发生 没有代理权或超越代理权而导致合同效力受到置 疑。
要点七 违约责任条款
再审这样漫长的诉讼过程。 但仲裁在操作中具有一定的局限性,在合同标的
金额较大、涉及知识产权方面或工程承包类的合作时, 我建议约定法院诉讼
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要点七 违约责任条款
关于何时约定仲裁,何时约定诉讼,我认为应结 合仲裁与诉讼本身的特性及所审合同、客户的要求多 方面因素确定。仲裁与诉讼相比,具有尊重当事人意 思自治、一裁终局快捷便利、私密性强的特点。
所谓尊重当事人意思自治,是指当事人可以协议 不受任何管辖限制地选择仲裁委员会,协议选择仲裁 员,甚至选择仲裁所适用的法律。而仲裁一裁终局的 特性则保证了仲裁裁决作出即可生效,这可以保证当 事人以最快的速度获得利益,避免经历一审、二审甚
合同审查十大要点常 年法律顾问
l 要点一 合同准备工作 l 要点二 合同形式审查 l 要点三 确保合同合法、有效 l 要点四 合同八项主要条款 l 要点五 合同各方权利、义务条款 l 要点六 争议解决条款 l 要点七 违约责任条款 l 要点八 合同的文字、结构和体例 l 要点九 法律事务管理人员能力 l 要点十 沟通和反馈机制
要点三 确保合同合法、有效
合同是否成立取决于当事人是否就合同的必要条 款达成合意,而其是否生效取决于是否符合法律规定 的有效条件。公司法务人员在审查合同时,应当特别 注意《合同法》第三章关于合同效力的规定以及一些 特别法的相应规定。
《合同法》第三章针对合同生效估出了具体规定。 如:第44条规定了合同生效的条件;第45条规定了附 条件的合同的效力;第46条规定了对附期限的合同的 效力;
要点四 合同八项主要条款
3、数量。对数量的描述应准确,计量单位、计量方 法等应符合相关国家规定。
4、质量。如需适用国标、行标,合同中应明确标准 代号之全称。合同中应设置“验收条款”,明确质量 检验的方法、责任期限及质量异议期等。
5、价格或报酬。应明确数额、计算标准、结算方式 和程序。
6、履约期限、地点和方式。履约地点、交付标的物 的方式、劳务提供方式与结算方式均应具体明确。
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