2020职业健康管理工作要点解读
职业健康管理及措施
职业健康管理及措施在当今社会，随着工作节奏的加快和工作压力的增大，职业健康问题日益凸显。
无论是在工厂车间的一线工人，还是在办公室久坐的白领，都可能面临各种各样的职业健康风险。
职业健康不仅关系到员工的个人生活质量，也对企业的生产效率和可持续发展产生着重要影响。
因此，加强职业健康管理，采取有效的措施来预防和控制职业危害，具有至关重要的意义。
一、职业健康管理的重要性职业健康管理是企业管理的重要组成部分，它对于保障员工的身心健康、提高工作效率、降低企业成本以及提升企业形象都有着积极的作用。
首先，良好的职业健康管理能够有效预防职业病的发生。
职业病是由于长期接触职业性有害因素而引起的疾病，一旦患病，不仅会给员工带来身体上的痛苦，还可能导致其丧失劳动能力，给家庭带来沉重的负担。
通过实施职业健康管理，对工作场所中的有害因素进行监测和评估，采取相应的防护措施，可以大大降低职业病的发病风险。
其次，职业健康管理有助于提高员工的工作效率。
当员工处于健康的状态时，他们能够更加专注地投入工作，精力充沛地完成各项任务。
相反，如果员工身体不适或患有疾病，工作效率必然会受到影响，甚至可能出现缺勤、离职等情况，给企业的正常运转带来困扰。
此外，加强职业健康管理还可以降低企业的成本。
一方面，减少职业病的发生可以降低医疗费用和赔偿支出；另一方面，提高员工的工作效率能够增加企业的产出，从而提高经济效益。
最后，关注员工的职业健康也是企业履行社会责任、树立良好形象的重要体现。
一个重视员工健康的企业，往往能够吸引更多优秀的人才，增强员工的归属感和忠诚度，提升企业的竞争力。
二、职业健康管理的主要内容职业健康管理涵盖了多个方面的工作，包括职业健康监护、职业卫生培训、工作环境监测、职业危害告知等。
职业健康监护是指通过定期的体检、职业病史调查等手段，及时发现员工的健康问题，并采取相应的措施。
例如，对于从事粉尘作业的员工，要定期进行肺部检查；对于接触噪声的员工，要进行听力测试。
职业健康管理要点
职业健康管理要点职业健康管理要点一、职业健康管理措施1）制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施，保障施工人员的长期职业健康。
2）合理布置施工场地，保护生活及办公区不受施工活动的有害影响。
施工现场建立卫生急救、保健防疫制度，在安全事故和疾病疫情出现时提供及时救助。
3）提供卫生、健康的工作与生活环境，加强对施工人员的住宿、膳食、饮用水等生活与环境卫生等管理，明显改善施工人员的生活条件。
4）区别不同的职业健康安全隐患类型，制定相应整改措施并在实施前进行风险评价。
5）对检查出的隐患及时发出职业健康安全隐患整改通知单，限期纠正违章指挥和作业行为。
6）跟踪检查纠正预防措施的实施过程和实施效果，保存验证记录。
二、安全事故处理1、生产安全事故报告和调查处理的原则根据国家法律、法规的要求，在进行生产安全事业报告和调查处理时，使要坚持实事求是，尊重科学的原则，即要及时、准确地查明事故原因，明确事故责任，使责任人受到追究；又要总结经验教训，落实整改和防范措施，防止类似事故再次发生。
因此，施工项目一旦发生安全事故，必须实施“四不放过”原则；1）事故原因没有查清不放过；2）责任人未受到处理不放过；3）职工群众未受到教育不放过；4）防范措施没有落实不放过。
2、事故报告的要求根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定的要求，事故报告应当及时、准确、完整、任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
1）生产安全事故发生后，受伤者或最先发现事故的人员应立即用最快的传递手段，将发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况，向施工单位负责人报告；施行单位负责人按到报告后，应当在1小时内向事故发生地县级以上地方人民政府建设主管部门和有关部门报告，实行施工总包的建设项目工程，由总包单位负责上报事故。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。
2）建设主管部门事故报告要求（1）建设主管部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知安全生产监督管理部门、公安机关、劳动保障行政主管部门工会和人民检察院。
45001-2020职业健康安全管理体系理解与应用
45001-2020职业健康安全管理体系理解与应用一、引言职业健康安全管理体系（OHSS）是组织管理体系的一部分，用于管理职业健康、安全和相关风险。
本标准是组织建立、实施、维护和持续改进OHSS的基础。
本文将详细介绍OHSS的理解与应用，帮助组织更好地实现职业健康安全管理。
二、职业健康安全管理体系的构成OHSS由以下部分构成：1. 职业健康安全方针：明确组织的职业健康安全目标和愿景，为制定职业健康安全策略和行动计划提供指导。
2. 职业健康安全风险管理：识别、评估和控制职业健康安全风险，确保组织的职业健康安全管理有效。
3. 职业健康安全绩效：通过制定目标和指标，监测和评估组织的职业健康安全绩效，以便采取改进措施。
4. 沟通和参与：建立有效的沟通机制，提高员工对职业健康安全管理的参与度，增强员工的意识和能力。
5. 职业健康安全管理体系的持续改进：通过监测和评估，持续改进组织的职业健康安全管理体系，确保其与组织的战略目标保持一致。
三、应用OHSS的益处应用OHSS可以帮助组织实现以下益处：1. 降低职业健康安全风险：通过识别和控制职业健康安全风险，减少员工在工作中受到的伤害和组织面临的损失。
2. 提高员工满意度：通过关注员工的职业健康和安全，提高员工的工作满意度和忠诚度。
3. 提升企业形象：良好的职业健康安全管理有助于提高组织的社会声誉和形象。
4. 优化资源配置：通过有效的职业健康安全管理，优化组织的资源配置，提高生产效率和竞争力。
5. 符合法规要求：OHSS的建立与实施符合国家和地方的法律法规要求，帮助组织遵守相关规定并获得相关认证。
四、实施OHSS的关键步骤1. 领导层承诺：组织领导层应明确对OHSS的承诺，为体系的建立与实施提供必要的资源和支持。
2. 制定职业健康安全方针：根据组织的战略目标和内外部环境，制定职业健康安全方针和目标。
3. 风险评估：识别组织存在的职业健康安全风险，评估其可能造成的后果和影响，为制定应对措施提供依据。
职业健康安全管理相关内容（三篇）
职业健康安全管理相关内容职业健康安全管理（Occupational Health and Safety Management）是指企业或组织为保障员工在工作环境中的健康和安全，采取一系列的措施和策略。
职业健康安全管理涵盖了预防工作场所意外事故的发生，保护员工不受有害物质的危害，以及促进员工身心健康的综合管理。
职业健康安全管理的重要性不容忽视。
首先，它可以保护员工的生命安全和身体健康。
在工作环境中，可能存在一些潜在的危险因素，如高处坠落、电击、有害气体、化学品等。
通过有效的职业健康安全管理，可以预防这些事故的发生，保护员工的安全。
其次，职业健康安全管理可以提高员工的工作积极性和生产效率。
良好的工作环境和健康安全管理可以提供一个安全舒适的工作环境，减少员工在工作中的压力和不适感。
这种环境能够激发员工的工作热情和动力，提高员工的工作效率和生产力。
另外，职业健康安全管理还可以降低企业可能面临的法律风险和经济负担。
如果企业没有实施有效的职业健康安全管理措施，导致员工发生工作意外事故或职业病，将面临责任追究和经济赔偿。
因此，投入一定的资源和精力来进行职业健康安全管理可大大降低企业的法律风险和经济成本。
为了实施职业健康安全管理，企业可以采取以下几个方面的措施：1. 制定和完善职业健康安全管理制度和规章制度。
企业需要建立一套完善的法规和制度来规范员工的行为和工作流程，确保员工的安全和健康。
2. 进行职业健康安全培训。
企业需要为员工提供必要的培训，使其了解工作场所的危险因素和防护措施，掌握安全操作技能，增强安全意识。
3. 实施职业健康安全管理措施。
企业需要采取一系列的措施和防护设施来预防工作事故的发生，如安装安全防护设备、提供个人防护用品等。
4. 定期进行职业健康安全检查和评估。
企业需要定期进行工作场所的安全检查和职业健康评估，及时发现潜在的风险，以采取相应的措施进行改善。
5. 加强职工参与和沟通。
企业需要鼓励员工积极参与职业健康安全管理，建立良好的沟通机制，及时反馈员工的意见和建议，共同推进职业健康安全管理工作。
45001-2020职业健康安全管理体系理解与应用
45001-2020职业健康安全管理体系理解与应用45001-2020职业健康安全管理体系是指一个组织为了保障员工的健康和安全，通过建立一套系统化的管理体系，来持续改进、控制和管理相关风险的过程。
这一管理体系的标准是针对所有类型和规模的组织的，无论其性质如何，都可以应用于45001-2020职业健康安全管理体系（OHSMS）的要求。
这一标准帮助组织确保实现其安全和健康目标，并为员工提供一个安全的工作环境。
45001-2020标准的理解与应用需要组织深刻理解与掌握，以下是我对该标准的理解与应用的相关内容。
首先，我要强调的是这一标准的理解。
理解这一标准需要我们了解其背后的意图和目的。
标准的主要目的是为了帮助组织管理和控制与工作环境相关的健康与安全风险。
通过建立OHSMS，组织可以系统性地识别、评估和控制潜在的健康与安全风险，以确保员工的健康与安全。
理解标准的背后思想是非常关键的，因为这有助于我们正确地应用这一标准，从而获得最大的效益。
其次，标准的应用是非常重要的。
应用标准的关键是落实相关的要求和条款。
为了落实这一标准，组织需要进行一系列的行动。
首先，组织需要明确其OHSMS的范围和边界，并建立相应的政策、目标和程序。
其次，组织需要进行相关的风险评估和控制，并定期进行检查和审核，以监控OHSMS的有效性。
此外，组织还需要建立员工培训和意识提高计划，以确保员工充分理解和遵守相关的健康与安全规定。
这些都是标准应用的关键环节。
在实际应用过程中，组织还需考虑到一些问题。
例如，组织可能需要克服一些固有的文化和惯例，这可能影响到OHSMS的引入和实施。
此外，组织还需要做好与外部相关方的沟通和合作，以确保OHSMS的有效实施。
另外，标准的应用也需要组织不断地持续改进，以确保OHSMS的有效性和适用性。
综上所述，45001-2020职业健康安全管理体系标准的理解与应用对组织来说是至关重要的。
只有深刻理解和正确地应用这一标准，组织才能够真正地保障员工的健康和安全。
职业健康管理工作要点
职业健康管理工作要点随着现代社会的发展，职业健康问题越来越受到人们的关注。
职业健康管理工作是指通过科学的、系统的、全面的工作方法，保障劳动者在工作过程中身体、心理、社会等各方面的健康，尽量降低工作场所安全、卫生、环境等方面的风险，建立安全、健康、和谐的工作环境和工作氛围。
本文将从以下几个方面讨论职业健康管理工作的要点。
一、了解法律法规职业健康管理工作必须要遵守相关的法律法规。
例如，在中国，劳动者的职业健康问题受到《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的保护。
职业健康管理工作人员要熟悉这些法律法规的内容，了解职业健康问题的预防、检测、评价和控制等方面的要求，并根据法律法规的规定采取相应的措施。
二、进行风险评估风险评估是职业健康管理工作的重要环节。
通过对工作场所危险因素、劳动者个体情况、工作环境、工作过程等进行评价，确定危险因素的危害性和可能的健康效应，制定相应的预防和控制措施。
职业健康管理工作人员要了解各种职业病的病因和流行病学，具备科学的风险评估方法和实施能力。
三、加强工作场所安全、卫生和环境管理建立安全、卫生、环保的工作场所是职业健康管理工作的重要任务。
职业健康管理工作人员要了解工作场所的卫生、安全和环境要求，定期检查和评价工作场所的安全和卫生状况，并采取相应的措施改善工作场所的环境。
四、提高劳动者健康素养提高劳动者的健康素养，让他们自觉关注和保护自己的身体健康，是职业健康管理工作的内容之一。
职业健康管理工作人员要组织相关健康知识的培训和宣传，提高劳动者的健康意识和知识水平，鼓励他们开展体育运动和文体娱乐等方式锻炼身体。
五、加强人员培训和管理职业健康管理工作需要专业的人才支持。
职业健康管理工作人员要进行体检和职业病检测，保证自身的健康，同时要不断学习和更新相关知识，提高综合素质和专业技能。
此外，加强职业健康管理工作人员的管理也是必要的，例如建立绩效考核等制度，提高工作效率和质量。
职业健康保护 我行动
职业健康保护我行动又到了一年一度的《职业病防治法》宣传周，也是我们职业健康管理员的年度节日，借此机会可以在部门内部及承包商单位之间大力宣传职业健康相关知识，普及职业健康相关技能。
今年《职业病防治法》宣传周的宣传主题是“职业健康保护我行动”，这是一个多么贴切企业实际的主题啊，职业健康保护就是要让我们每一个基层员工都行动起来，做到社会保护职业健康、政府保护职业健康、企业保护职业健康、员工自己保护职业健康，营造全社会、全员关心关注职业病防治的浓厚氛围。
作为部门安环科的一名安全管理人员，也是部门的职业健康管理人员，在这么多年职业健康管理工作的基础上，我总结出职业健康管理的几处重点工作：1、职业健康宣传培训。
不管是作为领导还是基层员工，职业健康宣传培训都是必不可少的一门重要功课，通过发放宣传资料、安全例会宣贯、职业健康警示视频、微信公众号推送等多种形式的宣传培训，才能让职业健康知识深入员工内心，让我们从根本上预防和控制职业病。
2、发挥职业健康管理人员的作用。
部门各级的专兼职安全员作为职业健康管理人员，一定要发挥职业健康监管的重要作用，结合本科室、班组、区域的职业病危害现状，特别针对粉尘、噪声等部门的重点职业病危害因素，开展现场作业环境的改善、作业人员的监督，提高部门整体职业健康管理水平。
3、严格做好职业健康体检。
不论是部门的员工还是承包商单位的员工，凡是接触职业病危害因素的人员都必须定期开展职业健康体检，一方面可以排除有职业禁忌证的人员入司，另一方面可以发现有体检异常或者职业病患者，将其第一时间安排治疗、转岗等妥善处理。
4、定期开展职业健康检查工作。
部门各级安全员要定期开展职业健康检查工作，重点对劳动防护用品的发放和穿戴、职业健康体检情况、职业健康知识的培训宣贯情况等进行检查，严格按照公司及部门内部的各项规章制度执行，确保职业健康工作可控在控。
最后，《职业病防治法》宣传周作为咱们安全员的一个重要节日，我们各级安全管理人员一定要利用好次机会，结合疫情防控的相关要求，全面开展形式多样的宣传宣贯活动，提高全员对职业病防治法律法规知识的认知和学习，以营造浓厚的宣传氛围和宣传声势。
45001-2020职业健康安全管理体系理解与应用
45001-2020职业健康安全管理体系理解与应用
职业健康安全管理体系（OHSMS）是指组织在工作场所中制
定和实施一套系统化的管理方法，以确保员工的职业健康和安全得到有效保障。
该体系的目标是预防和减少工作场所中的职业疾病和伤害发生，提高员工的工作环境和条件，促进员工的身体和心理健康。
OHSMS的理解与应用包括以下几个方面：
1. 理解OHSMS标准：了解和熟悉45001-2020标准的要求和
指南，包括职业健康安全政策、风险评估、事故调查与报告、培训和沟通、管理评审等。
2. 认识组织的职业健康安全风险：对组织内可能存在的职业健康安全隐患进行识别和评估，包括物理、化学、生物、心理等方面的风险，从而制定相应的控制措施和管理计划。
3. 制定职业健康安全管理计划：根据45001-2020标准的要求，制定并实施一套系统化的职业健康安全管理计划，包括目标设定、资源分配、风险控制、监测和改进等，确保符合标准的要求。
4. 培训和意识提高：通过向员工提供相关的培训和教育，提高他们对工作场所安全和职业健康的意识，培养良好的安全行为和习惯，促进组织文化的转变。
5. 进行监测与改进：定期监测和评估职业健康安全管理体系的
有效性和执行情况，发现问题和不足，并采取相应的纠正和预防措施，不断改进和完善职业健康安全管理工作。
通过理解和应用45001-2020职业健康安全管理体系，组织可以系统地管理和控制工作场所的职业健康安全风险，提高员工的工作满意度和生产效率，降低事故和伤害的发生率，实现可持续的经济和社会效益。
职业健康安全管理体系介绍(2020版)
( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理体系介绍(2020版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.职业健康安全管理体系介绍(2020版)一、职业健康安全管理体系的由来职业健康安全管理体系（英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。
随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。
企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。
WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。
关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。
欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。
他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。
北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。
企业职业健康具体工作内容与具体做法
企业职业健康具体工作内容与具体做法随着企业职业健康意识的提高，企业对职业健康管理的需求也越来越迫切。
职业健康是指在工作中，经过专业的管理和控制，预防、控制和消除工作中可能造成身体和精神损害的危险因素，保护职工的健康的一项综合性管理工作。
企业职业健康具体工作内容与具体做法，是企业职业健康管理的重要组成部分。
以下将从职业健康管理的基本原则、职业健康管理的目标、企业职业健康管理的具体工作内容和具体做法等方面进行详细阐述。
一、职业健康管理的基本原则1.预防为主原则。
通过对工作环境、工作流程的评价和改进，以及提供相关的职业健康教育等，预防职业病的发生。
2.整体管理原则。
职业健康管理要贯穿于企业的各个管理环节，形成全员参与的管理体系。
3.逐步完善原则。
职业健康管理是一个长期、系统的工作，需要通过逐步完善，逐步提高管理水平。
4.依法合规原则。
企业应严格遵守国家职业健康管理相关法律法规，确保职业健康管理的合法合规性。
二、职业健康管理的目标1.预防职业病。
通过对工作环境危险因素的评估、职业病危害因素的监测和控制，减少职业病的发生。
2.降低职业伤害。
通过提供安全、健康的工作环境和工作条件，降低工伤事故的发生率。
3.促进职工健康。
通过开展职业健康教育、健康体检等活动，提高职工的职业健康意识，促进职工的健康。
三、企业职业健康管理的具体工作内容1.对职业病危害因素的评估。
对工作场所的职业病危害因素进行评估，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
2.职业病危害因素的监测。
对工作场所的职业病危害因素进行监测，包括空气中有毒有害物质的监测、噪声、振动、辐射等物理因素的监测等。
3.职业病危害因素的控制。
对工作场所的职业病危害因素进行控制，包括采取工程控制措施、行政管理控制措施和个人防护措施等。
4.职业健康监护。
对有职业病危害因素接触的职工进行职业健康监护，包括对职工的工作环境、健康状况进行定期监测。
5.职业健康教育。
开展职业健康教育活动，提高职工的职业健康意识和自我保护意识。
2024年职业健康监管工作要点
2024年职业健康监管工作要点：一、加强职业卫生监管。
推动职业病防治工作常态化、体制化，加大对重点行业、岗位的检测和监控力度，确保职业卫生标准的执行。
完善职业病危害预评价和监测制度，做好相关数据的收集和分析，及时发现和解决问题。
二、深入开展职业病防治专项行动。
重点开展对矿山、建筑、化工等高风险行业的职业病防治工作，进行职业病危害因素检测、职业病危害评价，落实防护设施和个体防护用品，推进职业病防治的整体水平提升。
三、加强职业健康教育。
加大对职工的职业健康教育力度，提高职工的职业健康意识和自我保护能力，开展职业健康培训和宣传活动，加强对职工的职业病防护知识的普及。
四、加强职业健康监测。
实施企业职业健康监测制度，定期对各类有职业病危害的企业进行监测，及时发现和纠正职业病危害因素，强化对危害程度较大的企业的监督和管理。
五、完善职业病防治体系。
健全职业病防治的法规制度体系，完善职业病事故的应急预案和处置机制，加强职业病防治科研力量建设，提高对职业病预防和治理技术的研发和应用水平。
六、加强职业病医疗救治。
健全职业病医疗救治网络，提高职业病诊断和治疗水平，加强职业病康复和康复技术的研究和应用，保障职工的职业健康权益。
七、建立健全职业健康监管信息化平台。
推动职业健康监管信息化建设，加强对职业病监测数据的管理和分析，为政府决策提供科学依据，加强对职业健康监管工作的监督和评估。
八、加强国际交流与合作。
加强与国际组织和国家的合作与交流，学习借鉴国际先进的职业健康监管经验和技术，提高我国职业健康监管的水平和能力。
九、认真落实职业健康法律法规。
坚决贯彻落实《职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》等职业健康法律法规，严格按照法律法规的要求，加强职业健康监管工作。
十、加强督促检查和问责。
加强对职业健康监管工作的督促检查和问责力度，对职业健康监管工作中的违法违规行为进行严肃查处，加大对失职渎职人员的问责力度。
以上是2024年职业健康监管工作的要点，通过加强职业卫生监管、深入开展职业病防治专项行动、加强职业健康教育、完善职业病防治体系等措施，旨在保障职工的身体健康和工作权益，推动我国职业健康监管工作不断向前发展。
职业健康安全管理与措施
职业健康安全管理与措施1. 1.职业健康安全管理目标员工因工死亡率为零，员工因工职业病发生控制在1人以内。
根据国家和行业相关法规的规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，预防、控制传染性疾病的发生，保护劳动者健康及其相关权益。
1.2.职业健康安全管理体系.职业健康安全管理体系项目部成立劳动卫生保障领导小组，负责整个项目的劳动卫生保障工作，着重从施工人员的安全防护与卫生保健等方面加强落实。
1.职业健康安全组织机构项目部成立以项目经理任组长的劳动卫生保障领导小组，由办公室具体负责劳动卫生保障的日常管理工作，由项目部设置的防疫站和队医务室负责具体工作，抓住关键，超前预防。
1.3.职业健康安全保证措施.劳动保护措施施工人员熟知本工种安全操作规程和安全实施细则，坚守岗位。
所有进入施工现场的人员，必须按规定佩戴安全帽和其它相应工种防护用品，遵章守纪，听从指挥。
对临时便道做好养护维修，对司机进行经常性的安全教育，避免在运输过程中出现车辆交通事故。
高空作业设防护与安全网，施工人员系安全带，戴安全帽，穿防滑鞋，上下交叉作业时，采取隔离措施。
遇有暴雨、六级以上大风，停止一切高空和起重等作业。
混凝土拌合站、变压器、钢网（桁）架等设避雷针。
电工、电焊工、混凝土工、钢筋工等施工人员经过专门培训且取得相应任职资质，熟练掌握操作要求。
起重作业，倍加小心。
起吊前认真细致检查吊环、吊钩及钢丝绳是否牢固；钢丝绳无脱丝、刻痕、硬弯，要求钢丝绳的安全系数大于12；严禁起重设备下站人;专人指挥，司机与指挥人员保持高度警觉，动作协调，按口令、旗语操作。
1.职业病防治措施对在有危害健康的气体或者粉尘的场所操作的工人，应提供适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等；对在有噪声、强光、热的飞溅火花、碎片、刨屑场所操作的工人，分别提供护耳器、防护眼镜、面具和帽盔等；站在有水或液体地面上操作的工人，提供防水靴或防水鞋等；对电气操作工人，应提供绝缘靴、绝缘手套等；对经常在露天工作的工人，应提供防晒、防雨的用具；针对有害气体和粉尘浓度,配备相应的检测仪器,采取合理通风方案, 控制有害气体和粉尘浓度不超过国家规定的最高容许浓度。
2020版职业健康安全管理体系知识介绍
( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020版职业健康安全管理体系知识介绍Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.2020版职业健康安全管理体系知识介绍一、OHSAS18000职业健康安全管理体系标准简介职业健康安全管理体系（OHSAS18000）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全管理模式，它是一套系统化、程序化同时具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系，在我国实施职业健康安全管理体系，不仅可以强化企业的安全管理，完善企业安全生产的自我约束机制和激励机制，达到保护职工安全与健康的目的，也有利于增强企业的凝聚力和竞争力，全面适应加入WTO后国内企业面临的挑战，破除国际贸易壁垒和改善我国在职业健康安全领域的国际形象。
二、职业健康安全管理体系（OHSAS18000）的由来和现状OHSAS产生的背景来源于两个方面。
一是外部动力,由于现代企业的进步，在全球经济体质潮流推动下，出现的职业健康安全标准体系趋势，特别是全面质量控制和环境保护控制及其标准化的进展，在形成和执行ISO9000及ISO14000体系标准时，专业人士认为，认识思想及做法，自然地可引入到职业安全卫生工作中。
二是企业自身发展的需要。
随着企业规模扩大和生产化程度的提高，对企业管理和经营模式提出更高的要求，使职业健康安全工作的重要性也逐步增强，需要一种系统的管理思想及技术。
2020年项目部职业健康管理制度
2020年项目部职业健康管理制度第一章总则第一条为规范职业健康管理工作，加强职业健康的监督管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第四十八号修正)等法律法规，结合公司及项目部实际，制定本制度。
第二条本制度适用于项目部工作和生产经营过程中劳动者的职业病防治活动。
第三条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
第四条项目部职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
第五条项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
第六条项目部工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
项目部制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应听取工会组织的意见。
第七条项目部应建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对项目部产生的职业病危害承担责任。
第八条项目部必须依法参加工伤保险。
第二章前期预防第九条项目部应依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
第十条项目部的工作场所应符合法律、行政法规规定的条件，在产生职业病危害的工作场所还要符合下列职业卫生要求：(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
(二)与职业病危害防护相适应的设施。
(三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。
(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
第十一条项目部的工作场所存在国家公布的职业病目录所列职业病的危害因素的，应及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。
第三章劳动过程中的防护与管理第十二条项目部应采取下列职业病防治管理措施：(一)设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，机构设置在安监部，负责项目部的职业病防治工作。
吉林省卫生健康委员会关于印发2020年全省职业健康工作要点的通知
吉林省卫生健康委员会关于印发2020年全省职业健康工作要点的通知文章属性•【制定机关】吉林省卫生健康委员会•【公布日期】2020.01.30•【字号】吉卫职健发〔2020〕1号•【施行日期】2020.01.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文吉林省卫生健康委员会关于印发2020年全省职业健康工作要点的通知吉卫职健发〔2020〕1号各市（州）卫生健康委，长白山管委会卫生健康局，梅河口市、公主岭市卫生健康局：为扎实推进职业健康工作，结合国家职业健康工作部署和我省实际，制定了2020年全省职业健康工作要点，现印发给你们，请结合实际认真落实。
吉林省卫生健康委员会2020年1月30日2020年全省职业健康工作要点深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕国家工作部署和卫生健康工作中心任务，按照“一、三、五”工作思路，突出尘肺病防治攻坚行动这一重点，着力做好《职业病防治规划（2016-2020年）》评估、“十四五”规划编制和职业健康保护行动三项工作，深入推进政策法规、责任保证、监督执法、技术服务支撑、信息化保障五大体系建设，强化政府、部门和企业责任落实，推进各项政策措施落地见效，努力实现职业健康工作迈上新台阶。
重点抓好以下工作：一、深入开展尘肺病防治攻坚行动严格落实尘肺病防治攻坚行动方案规定和相关要求，督促各地全面开展自查。
加强部门协同，进行督导检查。
制定考核评估办法，组织考核评估，依照评分高低进行排名。
继续抓好煤矿、非煤矿山、冶金、化工等重点行业领域专项治理，加大对用人单位治理情况的监督检查，改善作业环境。
加强与相关部门信息交换，及时掌握建设项目审批情况，加强建设项目职业病防护设施“三同时”监管，做好源头防控。
抓好万户达标健康企业建设活动，督促和指导企业落实职业病防控措施，确保年底验收合格。
二、全面做好职业病防治规划评估和编制工作全面对《吉林省职业病防治规划（2016-2020年）》目标、任务、指标等完成情况开展评估，客观准确反映全省职业病防治的现状。
(安全生产)2020年安全及职业健康管理实施细则
安全及职业健康管理实施细则（第一版）1.1目的和依据 (6)1.2适用范围 (6)1.3安全管理理念 (6)1.4安全目标 (6)1.5术语定义 (7)2安全生产组织保障 (9)2.1安全生产委员会 (9)2.2安全监督组织 (10)3安全生产责任 (11)3.1责任制层级关系 (11)3.2各责任层的责任制 (11)3.3责任制签订与考核 (11)3.4经理部安全生产责任制 (12)3.5项目部关键岗位和职能部门安全生产责任制 (18)4安全目标管理 (26)4.1安全目标分解 (26)4.2安全目标实施策划 (27)4.3安全目标考核 (27)5安全生产策划 (27)5.1总要求 (27)5.2策划的内容和步骤 (28)5.3安全生产策划书纲要 (31)6安全生产技术管理 (35)6.1施工组织设计和施工方案 (35)6.2安全技术交底 (37)6.3安全验收 (37)7安全生产教育培训及宣传活动 (39)7.1安全教育和培训的对象 (39)7.2安全生产教育培训内容 (40)7.4项目教育培训流程 (45)7.5安全宣传活动 (45)8安全生产费用管理 (46)8.1安全生产费用提取 (46)8.2安全生产费用使用 (46)8.3安全生产费用统计 (47)9生产安全重要危险源分级管理 (47)9.1危险源分级 (48)9.2危险源辨识 (48)9.3危险源管控 (48)10分包安全管理 (49)10.1分包资质 (49)10.2安全协议 (50)10.3过程管理 (50)10.4分包安全业绩档案 (50)11劳动防护用品管理 (50)11.1定义与分类 (50)11.2劳动防护用品的采购与验收 (51)11.3劳动防护用品的发放 (51)11.4劳动防护用品的使用 (51)11.5劳动防护用品的更换与报废 (52)12职业健康管理 (52)12.1总体要求 (52)12.2职业危害因素识别 (52)12.3职业病防治 (52)13现场文明施工与安全防护 (53)13.1现场文明施工 (53)13.2现场安全防护 (56)14机械设备管理 (62)15施工现场临时用电管理 (67)15.1总体要求 (67)15.2临时用电管理及档案 (67)15.3外电防护 (69)15.4接地与保护接零系统 (70)15.5配电线路 (71)15.6配电箱及开关箱 (72)15.7配电室与配电装置 (74)15.8现场照明 (75)16消防安全管理 (75)16.1管理原则 (75)16.2主要职责分工 (75)16.3消防管理组织及责任体系 (76)16.4消防方案 (76)16.5消防安全管理 (76)16.6消防安全检查 (78)16.7消防应急管理 (78)16.8消防安全管理记录 (79)17安全生产监督检查 (79)17.1检查目的 (79)17.2检查内容和方式 (79)17.3例行检查 (80)17.4专项检查 (80)17.5领导带班检查 (80)17.6隐患处理 (81)17.7检查记录 (81)18生产安全事故与应急管理 (81)18.1分级管控规定 (81)18.2应急准备 (81)18.4事故应急响应 (85)18.5事故调查 (86)18.6事故处理 (87)18.7事故经验反馈 (87)18.8事故统计分析 (88)19安全管理过程考核评价 (88)19.1目的 (88)19.2指导原则 (88)19.3安全监督检查及考核评价 (88)19.4上级对项目过程管理的检查考核 (91)20施工现场安全资料管理 (91)20.1总体要求 (91)20.2基本目录 (91)20.3其他要求 (104)21附则 (104)1总则1.1目的和依据以人为本，坚持贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，实现安全生产管理规范化、标准化，提升哈尔滨经理部安全生产管理水平，防止和减少生产安全事故，确保经理部安全、稳定发展。
2020年全国职业健康会议的五大重点
2020年全国职业健康会议的五大重点1月13日，2020年全国职业健康工作会议在京召开。
会议明确，2020年职业健康工作的总体思路是，①以落实《职业病防治规划(2016~2020年)》、尘肺病防治攻坚行动和职业健康保护行动为主线，坚持改革创新，强化政府领导、部门监管和企业主体责任，②建立健全职业病防治体系，推进各项政策措施落地见效，切实保护劳动者职业健康权益。
会议指出，健全完善职业健康制度体系，全面提升职业健康治理能力和治理水平，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
职业病防治工作存在的深层次体制机制问题需要加强综合治理、系统治理，提高工作的整体性和协同性。
要构建“党委政府统一领导，有关部门依法监管、行业组织严格自律、企业落实主体责任、社会各方监督支持”的联防联控工作体系，③坚持联防联控；贯彻落实“防、治、管、教、建”5字策略，坚持综合防控；综合运用流行病学、工程学、行为学、系统论等理论和方法指导防控措施的落实，坚持系统推进。
会议强调，要④充分发挥考核评价的“指挥棒”作用。
一是以考核推动攻坚行动见实效。
2020年年底，国家卫生健康委将根据攻坚行动方案要求对各地区落实情况进行督导考核。
二是以考核推动监测摸底见实效。
加强日常流行病学调查和监测工作，并将监测分析成果转化为职业病防治的策略和措施，通过监测增强职业病防治的针对性和有效性。
三是以考核推动职业健康保护行动见实效。
根据目标任务细化考核方案，扎实推进职业健康保护行动，确保工作年年有进展。
大力组织开展健康企业建设，在重点行业建设一批具有示范引领作用的健康企业。
会议要求，以强化能力建设促落实，以强化执法促落实，以强化党的建设和作风建设促落实。
⑤研究制定职业病防治技术支撑体系建设规范性文件，尽快完善国家、省、市、县四级支撑体系。
抓住矿山、化工、冶金、建材等重点行业领域，将职业病危害浓度(强度)严重超标的企业作为执法重点，加大处罚力度。
坚持党建工作和业务工作统筹推进，落实全面从严治党责任，建设一支忠诚、干净、担当的职业健康监管队伍。
职业健康管理要点
职业健康管理要点建筑工程职业健康管理制度及措施一、职业健康管理目标遵照集团公司“三标一体”及XXX“六位一体”程序文件的规定，建立本项目部的职业健康管理体系，保证员工生活及工作场所干净整洁，施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准，劳动保护符合有关规定。
同时，防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病的发生。
二、职业健康管理机构1.职业健康领导小组名单：组长、副组长、组员。
2.分工和职责。
XXX书记是职业健康工作的主管领导；劳资调度和综合部为主管部门，主抓施工过程的职业健康工作。
安质部、机物部、财务部为协作部门，为职业健康提供防护和保障。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康检查指导，以保证员工的身体健康和防止职业病的发生。
三、职业健康设施1.职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，以防止施工对宿舍的污染，尽可能给员工营造一个清洁舒适的生活环境。
2.在生活房屋、办公室内安装空调或风扇及取暖设施等，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
3.在生活区设立职工活动场所，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间锻炼身体。
4.生活区设置足够数量的卫生设施，保持员工宿舍区内的卫生。
室内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，保持室内通风良好，空气清新；在室外种植花草，美化环境。
5.在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。
严禁随地丢弃生活垃圾。
6.生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证员工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。
四、职业健康保障措施1.劳动保护措施1）有害、危险施工环境的作业职工，按有关规定发放个人劳动保护用品，并监督检查使用情况，以确保正常使用。
2）加强机械保养，减少施工机械不正常运转造成的噪音。
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管理工作要点解读
CONTENTS
目录
Page 4
责任体系
Page 5
规章制度
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管理机构
Page 8
前期预防
Page 11
工作场所管理
CONTENTS
目录
Page 17
防护设施
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个人防护
Page 21
教育培训
Page 23
健康监护
Page 26
应急管理
01
责任体系
05
工作场所管理
A
工作场所基本条件
两个分开，不超标、不住人
应急与报警
B
报警、现场急救用品、冲洗设备；
放射场所安全连锁与报警
C
检测与评价
日常监测、定期检测、现状评
价
警示与告知
D
警示标识、公示、告知
应急与报警
报警装置
可能发生急性职业病危害事 故的有毒、有害工作场所， 设置报警装置
应急
可能发生急性职业病危害事 故的有毒、有害工作场所， 配置现场急救用品和冲洗设 备
3.主要原材料的MSDS。
不得转嫁
D
1.外包合同（明确职业卫生管理责
任）；
2.劳务派遣用工合同（与本单位职工
获得同等劳动保护）。
职业病危害项目申报
形成材料
1.职业病危害项目申报表（网上打印）； 2.作业场所职业病危害申报回执（加盖安监部门公章或专用 章）； 3.职业病危害项目申报承诺书； 4.工艺流程图。
要求
1.规章制度要有针 对性，符合企业实 际情况； 2.企业应按照规章 制度抓好落实。
规章制度
职业病危害警示 职业病危害项 职业病防治宣传
与告知制度
目申报制度
教育培训制度
职业病防护设施 职业病防护用
维护检修制度
品管理制度
规章制度应包括管理部门、职责、目标、内容、保障措施、评估方法等要素
职业病危害监测 建设项目职业卫生 劳动者职业健康监护 职业病危害事故 职业病危害应急 及评价管理制度 “三同时”管理制度 及其档案管理制度 处置与报告制度 救援与管理制度
03
管理机构
A
机构
1.职业病防治领导机构及职业卫生管
理机构成立文件；
2.职业病防治年度计划及实施方案；
3.年度职业病防治计划实施检查表
B
管理人员
1.任职文件
职业病危害严重或劳动者100人以上
的用人单位配备专职；其他的配备
专职或者兼职。
C
档案
《工作场所职业卫生监督管理规定
》（国家安全监管总局令第47号）
1．建设项目职业病防护 设施设计专篇； 2．建设单位对职业病防 护设施设计专篇的评审意 见； 3.安全监管部门审查批文。
控评及竣工验收
1.职业病危害控制效果评 价委托书与控制效果评价 报告； 2.建设单位对职业病防护 设施控制效果评价报告的 评审意见； 3.安全监管部门验收批文 4.全套竣工图纸、验收报 告、竣工总结 5.工程改建、扩建及维修、 使用中变更的图纸及有关 材料
所
场
所
1.设置在办公区域的公告栏，公布职业卫生管理制度和操作规程等；
2.设置在工作场所的公告栏，公布存在的职业病危害因素及岗位、健康
危害“、当接心电触离限辐值射、”应急救援措施，以及工作场所职业病危害因“素当心检感测染评”
价结果等。 放射3.产生严重职业病危害作业岗位设置警示标识和中文警示生说物明
工作 因素
警示与告知
形成材料
1.工作场所警示标识一览表； 2.职业病危害告知书或劳动合同中告知； 3.职业健康检查结果、职业病和职业禁忌证告知签字。（可以 并入健康监护档案）
现场要求
1.设置在办公区域的公告栏，公布职业卫生管理制度和操作规 程等； 2.设置在工作场所的公告栏，公布存在的职业病危害因素及岗 位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业 病危害因素检测评价结果等。 3.产生严重职业病危害作业岗位设置警示标识和中文警示说明。
建设项目职业卫生三同时
职业病危害预评价
1.建设项目职业卫生 “三同时”审查登记表； 2.建设项目批准文件； 3.职业病危害预评价委 托书与预评价报告； 4.建设单位对职业病危 害预评价报告的评审意 见； 5.安全监管部门审核批 文； 6.建设项目职业病危害 防治法律责任承诺书。
职业病防护设施 设计审查
场所
能 “当心腐蚀” 引 起 职 业 性 灼 伤 或 腐 蚀 “穿防护鞋” 的 化 学 品 工 作 场 所
“穿防护服”
“戴防护手套”
“戴防护眼镜” “戴防毒口罩”
警示标识设置
“禁止入内”
“当心中毒”
“当心有毒气体” “注意通风” “紧急出口”
有
毒
物
品
工 “穿防护服”
“戴防毒面具”
“戴防护手套” “戴防护眼镜” “救援电话”
安全联锁与报警
放射工作场所配置安全连锁 与报警装置
检测与评价
日常监测
定期检测
现状评价
1.职业病危害因素日常监测 季报汇总表； 2.日常监测记录。
1.职业卫生技术服务机构资质证书； 2.职业病危害检测与评价报告书； 3.职业病危害因素检测评价合同书； 4.检测与评价结果报告（向安监局 报告）。
1.职业卫生技术服务机构资 质证书； 2.职业病危害因素现状评价 报告。
工作场所警示标识一览表
标识
序号 作业区 告知项目 配置地点 警示内容
责任人
数量
编制： 审核（签字）： 编制日期： 年 月 日
警示标识设置
“注意防尘”
“戴防尘口罩”
“注意通风”
“当心弧光”
粉
能
尘
作
引
业
起
场
电
所
光
性
对 “穿防护服”
“戴防护手套”
“戴防护眼镜”
眼
“戴防护镜”
皮
炎
肤 产
的
生
工
刺
激
作
的
场
粉
尘
作
1.设置在办公区域的公告栏，公布职业卫生管理制度和操作规程等；
场
2.设置在工作场所的公告栏，公布存在的职业病危害因素及岗位、健康
所
危害、接触限值、应急救援措施，以及工作
04
前期预防
职业病危害项目申报
A
查看是否有安监部门的申报回执，重
要事项变更是否及时进行变更申报。
建设项目职业卫生三同时
B
2012年6月1日后即第51号令颁布以来
新建、改建、扩建和技术改造、技术
引进建设项目
C
技术、工艺、材料
1.生产工艺流程介绍；
2.可能产生职业病危害设备、材料和
化学品一览表；
人员职责
职业病防治责任制度应具体包括主 要负责人、分管负责人、管理人员 以及劳动者等各类人员的职业病防 治职责和义务
机构职责
职业病防治责任制度还应包括职业 卫生领导机构、职业卫生管理部门 以及用人单位其他相关管理部门在 职业卫生管理方面的职责和要求。
02
规章制度
内容
主要包括《工作场所 职业卫生监督管理规 定》（国家安全监管 总局令第47号）要求 的管理制度。