教师专业化发展1.pptx
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教师的专业化发展讲义(PPT 77张)
我们可以以一个物理老师来举例说明:他 要有物理学方面的知识,包括科学观察和 实验,建立物理模型,寻求事实间的内在 联系,掌握学科的基本规律等等。除此之 外,他应该具备物理学史方面的知识,应 该熟知学科理论产生的来龙去脉,理解具 体理论的产生,发展和成熟过程。然后, 他还有物理学方法论方面的知识。能够教 给学生本学科最为熟悉的学习方法和思维 方式。
第一,教师专业既包括学科 专业性,也包括教育专业性, 国家对教师任职既有规定的学 历标准,也有必要的教育知识、 教育能力和职业道德的要求;
第二,国家有教师教育的专门机构、 专门教育内容和措施; 第三,国家有对教师资格和教师教育 机构的认定制度和管理制度; 第四,教师专业发展是一个持续不断 的过程,教师专业化也是一个发展的概念, 既是一种状态,又是一个不断深化的过程。
27年过去了美国病入膏肓的教育 制度共培养了六十多位诺贝尔奖 的获得者和近二百位知识型的亿 万富翁,而中国还没有一所学校 培养出这样的人才。
一篇报道
2005年文汇报报道:一个月前美国科 学院就如何使美国继续发展提出建议。 出人意料的是建议中对特定学科领域 只字未提,而是建议政府从现在起培 养1万名好老师,在每个老师的职业生 涯中再培养1000名好学生,这样美国 就有救了。
教师观
教师如何看待自己,具备什么样的角色意 识?就是对自己社会角色的认可。角色这 个词原本是戏剧中常用的,后来被社会学 和心理学广为引用。角色实际上是一种身 份或地位,是与之相匹配的行为,还包括 社会对其的期望。这一点通常通过隐喻的 方式表达出来。比如什么什么者,传道者, 授业者,解惑者,引导者,促进者大家会 发现,随着社会的发展,教师的角色也日 益复杂化起来。
所以到了今天,无论是我们内在的动 力,还是外在的压力,都使得我们清 醒地意识到:学习和发展是刻不容缓 的任务,否则我们就只能面对这样的 尴尬局面:用昨天的知识,教今天的 学生,却声称是为了他们明天的发展。
教师与教师专业化发展PPT课件
的启迪者;心灵世界的开拓者;情感、意志、信念的 塑造者;学生学习的帮助者、支持者;教育资源的研 制者、开发者;平等中的首席。
2
二、教师专业
1.专业的概念: 是指一群人在从事一种必须经过专门教
育或训练,具有较高深和独特的专门知 识和技术,按照一定的专业标准进行的 活动,通过这种活动将解决人生和社会 问题,促进社会进步并获得相应的报酬 待遇和社会地位。
10
3.教师专业化过程分析: (1)教师专业化是一个全面努力的过程:多主体 关键词:一定社会的教育。多主体制约、努力。 (2)教师专业化是一个内容不断丰富的过程:多内涵 关键词:教师地位专业化(国家、社会和教师群体努
力)。教学实践专业化(教师群体和教师个体):教 学品质(服务的理想、教学认识论、专业团体、专业 伦理规范)和专业行为表现。 服务的理想: 教学认识论:
16
7
教师专业素质结构图示:
教育信念
教师 专业
素质
教育知识
教育观 教师观 学生观 教育活动观
学科教学法知识 一般教学法知识 课程理论知识 教学情境知识 学习者和学习的知识 教育技术知识 教育科研知识
8
教师 专业 素质
学科教学能力 管理与评价能力 教育能力 教学监控能力 教育科研能力 教学反思能力 教育信息能力 职业理想 教育情意 敬业精神 教育情感 健康人格
与学生交往能力
19.59 34.69 18.18 19.19 21.43
11.34 20.41 11.11 11.11 10.21
69.08 44.90 70.71 69.70 68.37
平均
21.95 12.74 65.31
13
适应和发现阶段: 关键词:适应。发现。 稳定期: 关键词:教育上的稳定。专业角色的责任感。 试验期或重新评价期: 关键词:教改试验。重新审视职业。 平静期和保守期: 关键词:充电。更新。创新。 退出教职: 关键词:新陈代谢。推陈出新。专业生涯终结。
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二、教师专业
1.专业的概念: 是指一群人在从事一种必须经过专门教
育或训练,具有较高深和独特的专门知 识和技术,按照一定的专业标准进行的 活动,通过这种活动将解决人生和社会 问题,促进社会进步并获得相应的报酬 待遇和社会地位。
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3.教师专业化过程分析: (1)教师专业化是一个全面努力的过程:多主体 关键词:一定社会的教育。多主体制约、努力。 (2)教师专业化是一个内容不断丰富的过程:多内涵 关键词:教师地位专业化(国家、社会和教师群体努
力)。教学实践专业化(教师群体和教师个体):教 学品质(服务的理想、教学认识论、专业团体、专业 伦理规范)和专业行为表现。 服务的理想: 教学认识论:
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教师专业素质结构图示:
教育信念
教师 专业
素质
教育知识
教育观 教师观 学生观 教育活动观
学科教学法知识 一般教学法知识 课程理论知识 教学情境知识 学习者和学习的知识 教育技术知识 教育科研知识
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教师 专业 素质
学科教学能力 管理与评价能力 教育能力 教学监控能力 教育科研能力 教学反思能力 教育信息能力 职业理想 教育情意 敬业精神 教育情感 健康人格
与学生交往能力
19.59 34.69 18.18 19.19 21.43
11.34 20.41 11.11 11.11 10.21
69.08 44.90 70.71 69.70 68.37
平均
21.95 12.74 65.31
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适应和发现阶段: 关键词:适应。发现。 稳定期: 关键词:教育上的稳定。专业角色的责任感。 试验期或重新评价期: 关键词:教改试验。重新审视职业。 平静期和保守期: 关键词:充电。更新。创新。 退出教职: 关键词:新陈代谢。推陈出新。专业生涯终结。
教师专业发展.ppt1
教师专业发展
认识自我的动机:把认识自己当作自己的任务,是 世界上最困难的课程。(塞万提斯) 自我提高动机:良好的自我感觉,可以体会到自尊, 自尊是一种情感体验,表现为自我价值感。 准确性动机:准确性的需要是人们寻求自我认知的 重要动机。人们想知道自己的真实情况是为了减 少不确定性,对不确定性的焦虑是一种基本的心 理取向。 一致性动机:寻求与信奉与自己一致的信息,所以 必须了解自己,提高自我认识
教师专业发展
1.2 定义 教师专业发展是“通过系统的努力来改 变教师的专业实践、信念以及对学校 和学生的理解。” (从个体角度) (于泽元,2004) 从群体角度来看,教师专业发展是指教 师这个职业群体符合专业标准的程度, 即职业专业化的过程。(朱旭东, 2007)
教师专业发展
二、教师为什么要专业发展
教师专业发展
3.3.4 教师感情对专业发展的意义 感情不仅影响教师的工作效能,也与教师的幸福感联系 在一起,甚至决定教师是否可以继续留职任教。教师 感情对专业发展有着重要意义,不同的职业阶段都应 该考虑教师感情的价值。 感情在教学中的核心价值,教学感情(承诺、愉快、自 豪感、喜爱、满意、失落和痛苦)对教师工作和未来 发展有着深远影响。 感情在教师择业、守业、弃业过程中发挥重要作用
教师专业发展
1.1 背景 1986年,美国霍姆斯小组提出《明日的教师》 提出建立初任教师、专业教师、终身教师三级教师 证书 1990年,该小组发表《明日的学校——建立专业发 展学校的原则》,系统分析讨论了美国教师专业 化运动的实践环节——教师专业发展学校。 1995年,该小组发表《明日的教育学院》,应关注 教师教育的三类发展:知识发展,专业发展,政策 发展
教师专业发展
什么是教师专业发展? 教师为什么要专业发展? 怎样专业发展?
教师专业化发展及班主任成长PPT课件
6
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创新教育,走向世
界
—教育部推出的“十 大教育之星”。
7
第7页/共275页
张思明创造:
“导学探索,自主解决” 教学法
8
第8页/共275页
《数学课题学习的实践与探 索》
9
第9页/共275页
*引导创设问题环境,
*师生平等探索讨论,
*学生自主解决问题,
*评价总结巩固成果,
*求异探新形成周转。
教师专业知识(知识结构)
(A).学科知识 ——系统、扎实
50
第50页/共275页
教师专业知识(知识结构)
(B).教育专业知识 ——深厚、细密
51
第51页/共275页
教师专业知识(知识结构)
(C).文化基础知识 ——广博、厚重
52
第52页/共275页
教师专业知识(知识结构)
(D).实践知识 ——丰富、独特
——容易出现问题:
85
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——容易出现问题: ◆恃才自傲,陶醉
成绩,出现自满情绪;
86
第86页/共275页
——容易出现问题: ◆由于别人嫉妒心, 有意无意地被打击,受 到排斥。
87
第87页/共275页
——学校要提供指导 和帮助,使其顺利进入 成熟期。
88
第88页/共275页
C. 成熟期
20
第20页/共275页
不成熟、成长中的 生命体
21
第21页/共275页
(2).任务的特殊性
22
第22页/共275页
不仅 传递知识 传承文化
23
第23页/共275页
而且: 将知识转化为智慧 将文化积淀为人格
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创新教育,走向世
界
—教育部推出的“十 大教育之星”。
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张思明创造:
“导学探索,自主解决” 教学法
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《数学课题学习的实践与探 索》
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*引导创设问题环境,
*师生平等探索讨论,
*学生自主解决问题,
*评价总结巩固成果,
*求异探新形成周转。
教师专业知识(知识结构)
(A).学科知识 ——系统、扎实
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教师专业知识(知识结构)
(B).教育专业知识 ——深厚、细密
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教师专业知识(知识结构)
(C).文化基础知识 ——广博、厚重
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教师专业知识(知识结构)
(D).实践知识 ——丰富、独特
——容易出现问题:
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——容易出现问题: ◆恃才自傲,陶醉
成绩,出现自满情绪;
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——容易出现问题: ◆由于别人嫉妒心, 有意无意地被打击,受 到排斥。
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——学校要提供指导 和帮助,使其顺利进入 成熟期。
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C. 成熟期
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不成熟、成长中的 生命体
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(2).任务的特殊性
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不仅 传递知识 传承文化
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而且: 将知识转化为智慧 将文化积淀为人格
教师培训课件_教师专业化发展.pptx
③说策略:教师怎样教(教法),学生怎样学 (学法),教学手段选用,课程资源开发及利 用。
④说设计:即教学过程和内容的总体框架设 计,各板块的时间分配,重难点突破办法, 具体的目标设计,问题(内容)设计,活动 (过程)设计,训练设计,评价设计,板书 设计。 ⑤说程序:教学流程,各环节安排及衔接, 师生活动安排及调控等。 一般说课时间为10—15分钟,以演说的形式 给同行听,要脱稿,声情并茂,适当地配以 板书,板图、板画、音乐,展示个人才艺。
三、教师专业发展重点 重点培养教师的教育技术能力和新
课程的实施能力。以网络联盟和远程教 育设施为依托进行网络学习,改变教师 成长方式、工作方式和学校的发展模式, 实现三个提升。
1、提升教师专业水平 2、提升教师生命质量 3、提升教师教学质量
四、教师专业发展三个要素
1.专业精神(基础):心智模式改 变
课的内容,讲究议课的技巧, 依据理念及议课标准去议课。
①以学论教:根据学生学的状态、 方式、质量讨论教师教的状态、方 式与质量,以学改进教。
②直面问题:捕捉问题,抓主要矛 盾,剖析根源,讨论办法,围绕问 题对话交流。
③平等对话:善于倾听,换位思考, 尊重理解对方,议出多种看法,多种 见解,多种思路,创造多样性。
课外实践:校本研修——教师专业成长 的有效途径
校本研修中的“研”指“校本教 研”、“校本科研”、“课题研究”, “修”指教师的学习、进修、修性、修 炼。教师最适宜的研究,就是以课例为 载体的行动研究,即“一课二上三讨论” 或“三阶段二反思”。
1、校本教研:专业引领,同伴互助,个 人反思。 2、行动研究:问题→设计→行动→反思 3、三阶段两反思: 原行为阶段→新设计阶段→新行为阶段
教师专业化发展助推 学校质量增长方式转型
④说设计:即教学过程和内容的总体框架设 计,各板块的时间分配,重难点突破办法, 具体的目标设计,问题(内容)设计,活动 (过程)设计,训练设计,评价设计,板书 设计。 ⑤说程序:教学流程,各环节安排及衔接, 师生活动安排及调控等。 一般说课时间为10—15分钟,以演说的形式 给同行听,要脱稿,声情并茂,适当地配以 板书,板图、板画、音乐,展示个人才艺。
三、教师专业发展重点 重点培养教师的教育技术能力和新
课程的实施能力。以网络联盟和远程教 育设施为依托进行网络学习,改变教师 成长方式、工作方式和学校的发展模式, 实现三个提升。
1、提升教师专业水平 2、提升教师生命质量 3、提升教师教学质量
四、教师专业发展三个要素
1.专业精神(基础):心智模式改 变
课的内容,讲究议课的技巧, 依据理念及议课标准去议课。
①以学论教:根据学生学的状态、 方式、质量讨论教师教的状态、方 式与质量,以学改进教。
②直面问题:捕捉问题,抓主要矛 盾,剖析根源,讨论办法,围绕问 题对话交流。
③平等对话:善于倾听,换位思考, 尊重理解对方,议出多种看法,多种 见解,多种思路,创造多样性。
课外实践:校本研修——教师专业成长 的有效途径
校本研修中的“研”指“校本教 研”、“校本科研”、“课题研究”, “修”指教师的学习、进修、修性、修 炼。教师最适宜的研究,就是以课例为 载体的行动研究,即“一课二上三讨论” 或“三阶段二反思”。
1、校本教研:专业引领,同伴互助,个 人反思。 2、行动研究:问题→设计→行动→反思 3、三阶段两反思: 原行为阶段→新设计阶段→新行为阶段
教师专业化发展助推 学校质量增长方式转型
教师专业化发展最新PPT课件[文字可编辑]
有人说,名师之名,不在于“名”,而在于“明”。“明”是智 慧,更 是一种美德。《礼记》中说,“大学之道,在明明德”。
美国的布莱克曼曾对教师的专业发展下了一个定义:不论时代如 何演变,不论是自发的还是受赞助的,教师始终都是持续的学习者, 这种学习就是专业发展。
布克也认为:学习的特权以及帮助他人学习的特权,乃是教师工 作中最令人感到兴奋与刺激的部分。
教师在职学习以提升教育实践智慧为核心,由此确定此项工作的 目标指向与行动特征。
31年- 19-30年 7-18年
4-6年 1-3年
教龄
游离悠闲期
唤醒专业兴趣与热情
宁和期 & 保守期 尝新期 & 自疑期
稳定期
课程与教学领导、自 我总结与理论提升, 重唤事业的激情
利用革新机会,积极 创新,进行反思和自 我更新
有责任感 不刺伤学生自尊心 对学生一视同仁 教法生动有趣,容易领悟 敢了承认自己的失误 愿意参与学生活动.多和学生接触 重视学生能力的培养 理解当代学生的思想
有组织能力 对学生有耐心
百分比 56% 52% 52% 44% 43% 41% 39% 37% 34% 33%
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
不受专业外因素控制,表现为专业工作者内部有不同的职称来标 志专业水平的差异。 ? 根据学术标准衡量,教师职业是一种专门性职业,它需要经过专 门的师范教育训练、掌握专门的知识和技能、通过培养人才为社 会服务。
一、什么是教师的专业化
教师专业化是指教师在整个职业生涯中,通过专门训练和终身 学习,逐步习得教育专业的知识与技能并在教育专业实践中不断提 高自身的从教素质,从而成为一名合格的专业教育工作者的过程。
1、 承担起为他人提供教育服务的责任和义务; 2、 掌握某种学术和理论; 3、 具有熟练的教学实践技能; 4、 能恰当应对不确定教学情境; 5、 在教学实践活动中产生自我专业发展的需要; 6、 接受专门机构或团体监控教学质量和自我发展。
美国的布莱克曼曾对教师的专业发展下了一个定义:不论时代如 何演变,不论是自发的还是受赞助的,教师始终都是持续的学习者, 这种学习就是专业发展。
布克也认为:学习的特权以及帮助他人学习的特权,乃是教师工 作中最令人感到兴奋与刺激的部分。
教师在职学习以提升教育实践智慧为核心,由此确定此项工作的 目标指向与行动特征。
31年- 19-30年 7-18年
4-6年 1-3年
教龄
游离悠闲期
唤醒专业兴趣与热情
宁和期 & 保守期 尝新期 & 自疑期
稳定期
课程与教学领导、自 我总结与理论提升, 重唤事业的激情
利用革新机会,积极 创新,进行反思和自 我更新
有责任感 不刺伤学生自尊心 对学生一视同仁 教法生动有趣,容易领悟 敢了承认自己的失误 愿意参与学生活动.多和学生接触 重视学生能力的培养 理解当代学生的思想
有组织能力 对学生有耐心
百分比 56% 52% 52% 44% 43% 41% 39% 37% 34% 33%
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
不受专业外因素控制,表现为专业工作者内部有不同的职称来标 志专业水平的差异。 ? 根据学术标准衡量,教师职业是一种专门性职业,它需要经过专 门的师范教育训练、掌握专门的知识和技能、通过培养人才为社 会服务。
一、什么是教师的专业化
教师专业化是指教师在整个职业生涯中,通过专门训练和终身 学习,逐步习得教育专业的知识与技能并在教育专业实践中不断提 高自身的从教素质,从而成为一名合格的专业教育工作者的过程。
1、 承担起为他人提供教育服务的责任和义务; 2、 掌握某种学术和理论; 3、 具有熟练的教学实践技能; 4、 能恰当应对不确定教学情境; 5、 在教学实践活动中产生自我专业发展的需要; 6、 接受专门机构或团体监控教学质量和自我发展。
《教师的专业化发展》课件
教师专业化发展的挑战与困惑
1 时间和资源限制
教师常常面临时间和资源的限制,使得他们无法充分投入到专业化发展中。
2 教学压力和工作量
教师的教学压力和工作量较大,使得他们很难平衡专业化发展和日常教学任务。
3 教育体制和文化
教育体制和文化可能对教师专业化发展产生一定的限制和阻碍。
成功推进教师专业化发展的关键因素
3 教育政策和法规
教师需要及时了解教育政 策和法规的变化,以确保 自己的教学行为符合规定 并推动教育改革。
教师专业化发展的意义和重要性
提高教学质量
专业化的教师更能够提供高质量的教学,激发学生的学习兴趣和潜力。
增强职业满意度
专业化的教师能够不断提升自己的职业能力,并取得更好的教学成果,从而增加自己的职业 满意度。
促进教师合作
教师之间的合作将成为教师专业 化发展的重要方式。
推动教育改革
专业化的教师能够成为教育改革的推动者,并在教育领域中发挥更大的影响力。
教师专业化发展的主要途径
参加专业培训
阅读专业书籍
通过参加各种培训课程和研讨会, 教师能够接触到最新的研究成果 和教学方法。
教师可以通过阅读专业书籍了解 教育领域的最新理论和实践,提 高自己的专业素养。
建立专业网络
与其他教师建立联系,分享经验 和资源,并从其他人的经验中学 习和借鉴。
领导支持
学校和教育机构的领导需要 给予教师专业化发展充分的 支持和关注。
学习氛围
营造积极的学习氛围,鼓励 教师相互学习和分享。
自我驱动
教师个体需要有足够的自我 驱动力,主动参与专业化发 展。
教师专业化发展的成果和效益
1
提高教学质量
2023教师的专业发展通用教案ppt
实践教学:实践 教学是教师专业 发展的重要途径 之一,通过指导 学生实践,提高 教学能力,增强 专业素养。
实践教学与科研 项目相结合:将 实践教学与科研 项目相结合,能 够使教师在实践 中发现问题,通 过科研解决问题, 形成良性循环。
实践教学与学术 交流相结合:通 过参加学术交流 会议、研讨会等 活动,教师能够 了解学科最新动 态,拓宽视野, 促进专业发展。
技能和方法。
创新阶段:具备创新能力和科研成果
创新能力的体现:能够独立思考、勇于尝试新的教学方法和手段
科研成果的展示:发表论文、参与课题研究、获得奖项等 创新阶段对教师专业发展的重要性:推动教育改革、提高教学质量、促进 个人成长 实现创新阶段的方法和途径:参加培训、学习新知识、与同行交流合作等
成熟阶段:成为专家型教师
添加项标题
制定个人专业发展计划:根据自身情况和目标,制定长期和 短期的个人专业发展计划。
添加项标题
自我评估:了解自己的优势和不足,明确需要提升的领域和 技能。
添加项标题
持续学习:通过参加培训、研讨会、阅读等方式,不断学习 和提升自己的专业素养。
添加项标题
实践反思:在教学实践中不断反思和总结,发现问题并寻求 改进,促进个人专业发展。
具备丰富的教学实践经验 掌握多种教学方法和策略 能够灵活运用各种教学资源 关注学生的个性化需求,注重培养学生的创新能力和批判性思维
教师专业发展的评价和激励
第五章
建立评价标准和方法
评价标准应包括教 学能力、专业知识、 课堂氛围等方面
评价方法可以采用 学生评价、教师自 评、同行评价等多 种方式
评价结果应与激励 机制相结合,激发 教师专业发展的动 力和热情
新技术应用对教师专业发展 的影响
《教师的专业发展》课件
详细描述
教师的专业知识包括学科知识、教育 知识、课程知识、学生知识、教育评 价知识等,这些知识是教师进行有效 教学的前提。
专业能力
总结词
专业能力是教师专业发展的关键,是教师顺利完成教育教学任务所必需的能力 和素质。
详细描述
教师的专业能力包括教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力、组织与管 理能力、沟通与合作能力等,这些能力是提高教育教学质量的重要保障。
终身学习
教师专业发展强调教师终身学 习意识,不断更新知识和技能
,以适应时代发展需求。
多元化发展
教师专业发展要求教师具备跨 学科、跨领域的知识和能力,
以满足学生多元化需求。
教育信息化
教师专业发展注重教师信息技 术能力的提升,以适应信息化
教育发展趋势。
Байду номын сангаас
团队合作与交流
教师专业发展鼓励教师开展团 队合作与交流,共同提升教育
课题研究
参与教育课题研究,能够提升教师的科 研能力,同时将研究成果应用于教学实 践。
VS
学术交流
参加学术会议、研讨会等学术交流活动, 与同行交流心得体会,拓宽视野,激发创 新思维。
接受专家指导和评估
专家指导
邀请教育专家对教师的教学进行指导,帮助 教师解决教学中的困惑,提升教学水平。
教学评估
接受定期的教学评估,了解自身教学的不足 之处,明确改进方向,促进专业成长。
培养学生综合素质
教师通过自身言行影响学生,帮助学 生树立正确的世界观、人生观和价值 观。
教师专业发展要求教师关注学生全面 发展,培养学生的综合素质和社会适 应能力。
激发学生学习动力
教师专业发展有助于提高教学水平, 激发学生学习兴趣和动力,促进学生 主动学习。
教师的专业知识包括学科知识、教育 知识、课程知识、学生知识、教育评 价知识等,这些知识是教师进行有效 教学的前提。
专业能力
总结词
专业能力是教师专业发展的关键,是教师顺利完成教育教学任务所必需的能力 和素质。
详细描述
教师的专业能力包括教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力、组织与管 理能力、沟通与合作能力等,这些能力是提高教育教学质量的重要保障。
终身学习
教师专业发展强调教师终身学 习意识,不断更新知识和技能
,以适应时代发展需求。
多元化发展
教师专业发展要求教师具备跨 学科、跨领域的知识和能力,
以满足学生多元化需求。
教育信息化
教师专业发展注重教师信息技 术能力的提升,以适应信息化
教育发展趋势。
Байду номын сангаас
团队合作与交流
教师专业发展鼓励教师开展团 队合作与交流,共同提升教育
课题研究
参与教育课题研究,能够提升教师的科 研能力,同时将研究成果应用于教学实 践。
VS
学术交流
参加学术会议、研讨会等学术交流活动, 与同行交流心得体会,拓宽视野,激发创 新思维。
接受专家指导和评估
专家指导
邀请教育专家对教师的教学进行指导,帮助 教师解决教学中的困惑,提升教学水平。
教学评估
接受定期的教学评估,了解自身教学的不足 之处,明确改进方向,促进专业成长。
培养学生综合素质
教师通过自身言行影响学生,帮助学 生树立正确的世界观、人生观和价值 观。
教师专业发展要求教师关注学生全面 发展,培养学生的综合素质和社会适 应能力。
激发学生学习动力
教师专业发展有助于提高教学水平, 激发学生学习兴趣和动力,促进学生 主动学习。
教师的专业发展讲义(PPT 72页)
第三章 教师的专业发展
第一节 教师专业发展概述 第二节 教师专业发展阶段理论 第三节 教师的专业发展与教师教育改革
几个问题:
• 1、教师职业是一种专业吗? • 2、目前中国的教师职业专业化程度如何? • 3、教师专业发展对于教师地位的提高,
教师队伍的整体素质推进有什么作用?
第一节 教师专业发展概述
• 同时教师具有内在的透视力,可以随 时掌握学生的一举一动。
3、退缩生涯阶段
A.初期的退缩:
教师很少致力于教学革新,教材内容年 年重复,所教学生表现平平。
他们一般都较为固执,沉默寡言,跟随 别人,随波逐流。此阶段的教师是学校中 最多,也最被忽视的一群。如果教育行政 人员给予适时、适当的支持与鼓励,他们 又会恢复到专家生涯。
1、大学前形成的素质——早期发展因素 主要有: (1)基础道德品质.包括同情关心他人、诚 实、为人正直公道、宽容他人。 (2)对事对人对己的基本态度。包括认真 负责、与人友好相处、有自信心等。 这些是一个人的基本素质,在世界观人生观 价值观形成的时期就同时形成,并不属于教 师教育阶段的主要内容。
2、大学前阶段到职后形成的素质——连续发 展因素
二、教师专业发展
• (一)教师专业发展的特点 • 1、发展的终身性 • 2、发展的自主性 • 3、发展的阶段性 • 4、发展的连续性 • 5、发展的丰富性
(二)教师专业发展的内容
• 1、知识系统 • 2、教育实践能力和教育科研能力 • 3、积极情感和高尚人格
2、另一种观点
• 教师的专业发展包括:
(三)我国的教师专业发展阶段论
• 1、专业预备期 • 2、专业形成期 • 3、专业成长期 • 4、专业高原期 • 5、专业更新期 • 6、专业成熟期 • 7、专业退化期
第一节 教师专业发展概述 第二节 教师专业发展阶段理论 第三节 教师的专业发展与教师教育改革
几个问题:
• 1、教师职业是一种专业吗? • 2、目前中国的教师职业专业化程度如何? • 3、教师专业发展对于教师地位的提高,
教师队伍的整体素质推进有什么作用?
第一节 教师专业发展概述
• 同时教师具有内在的透视力,可以随 时掌握学生的一举一动。
3、退缩生涯阶段
A.初期的退缩:
教师很少致力于教学革新,教材内容年 年重复,所教学生表现平平。
他们一般都较为固执,沉默寡言,跟随 别人,随波逐流。此阶段的教师是学校中 最多,也最被忽视的一群。如果教育行政 人员给予适时、适当的支持与鼓励,他们 又会恢复到专家生涯。
1、大学前形成的素质——早期发展因素 主要有: (1)基础道德品质.包括同情关心他人、诚 实、为人正直公道、宽容他人。 (2)对事对人对己的基本态度。包括认真 负责、与人友好相处、有自信心等。 这些是一个人的基本素质,在世界观人生观 价值观形成的时期就同时形成,并不属于教 师教育阶段的主要内容。
2、大学前阶段到职后形成的素质——连续发 展因素
二、教师专业发展
• (一)教师专业发展的特点 • 1、发展的终身性 • 2、发展的自主性 • 3、发展的阶段性 • 4、发展的连续性 • 5、发展的丰富性
(二)教师专业发展的内容
• 1、知识系统 • 2、教育实践能力和教育科研能力 • 3、积极情感和高尚人格
2、另一种观点
• 教师的专业发展包括:
(三)我国的教师专业发展阶段论
• 1、专业预备期 • 2、专业形成期 • 3、专业成长期 • 4、专业高原期 • 5、专业更新期 • 6、专业成熟期 • 7、专业退化期
教师专业化发展[1]
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教师专业化发展[1]
学生观
n 如何看待学生?这个问题影响到教学方式的选 择和师生关系的相处。简单地说,老师如果认 为学生是缺乏独立思考和领悟能力的,他将选 择以灌输为主的教学和教育方式,老师如果认 为学生是缺乏自律能力的,他将严加看管,比 较专制。反之则完全不一样,而且它还直接决 定了师生关系,比如是否平等,民主,融洽等 等。这一点非常像做父母的感觉,你认为儿女 是独立的还是依附的,为什么青春期亲子冲突 特别剧烈,其实就跟这个有很大关系。
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教师专业化发展[1]
n 还有个性化的表现:比如:根据认 知类型,有的学生是听觉型,有的 学生是视觉型,而有的学生是运动 型,他们在课堂上的表现也是不一 样的,辅导和指导的时候也要有所 侧重,因材施教。
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教师专业化发展[1]
3、价值性知识
n 我们还需要了解一种特殊的知识,平 日我们习惯成其为观念或理念,在这 里我们按照知识科学的分类,将其称 为价值性知识。价值是什么?价值是 我们行为背后的指南。一个老师的价 值性知识或称为教育观念系统究竟包 括哪些呢?
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教师专业化发展[1]
一、专业发展的动力系统
n 为什么发展?其实从某种意义上来说,这 个问题牵扯到我们对教育的基本理解。教 育是什么?是科学还是艺术?教师是什么, 是职业还是专业?并不是所有的职业都是 专业,毫无疑问,专业的地位高于职业, 专业的技术含量大于职业。这就对我们提 出了一个基本问题:如何向别人证明我们 存在的价值?
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教师专业化发展[1]
一组数据
n 27年过去了美国病入膏肓的教育 制度共培养了六十多位诺贝尔奖 的获得者和近二百位知识型的亿 万富翁,而中国还没有一所学校 培养出这样的人才。
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A 1996年联合国教科文组织在 《关于教师的地位的建议》
B“经过严格训练而持续不断的研究”
《致还在沉睡的大学生:你不失业,天理难容》
4、教育,当所有的教师都尊重它,都把它当作生命一样神 圣的时候,别人就不能不对它肃然起敬。
A、爱默生曾总结这么一条 人生法则:“你要做到德国法兰克 在哈雷创办了一所 师资养成所,施以 师范教育,成为德 国师范教育的先驱
义务教育起源于德国。宗教领袖马丁·路德是最早提 出义务教育概念的人。改革胜利后,为使人们都有学 习《圣经》的能力,路德颁布了义务教育法。1619年, 德国魏玛公国公布的学校法令规定:父母应送其6~12 岁的子女入学,这是最早的义务教育。在1763年到 1819年,德国基本完善了义务教育法规。
2.具有情意的关怀。教师的情感的伟大 之处就在于,他每接一个班,每带一批 学生,就和学生建立起初恋般的美好感 情。有了这种美好的情意,教育就会产 生神奇的力量,师生之间就会涌动着爱 的溪流,彼此信任和依恋。
随着人们对教育期望的提高,对教师的期望也越来越高。人们 希望教育界承担起更多的解决当前社会问题的责任。由于教师 是教育活动的实施者,所以,这些期望又“顺理成章”地转化 为对教师的素质要求。
要有广阔的知识视野 良好的道德修养
健康的心理素质
开拓的创新精神 夸美纽斯
精湛的教学艺术
(二)、教师专业化发展历程
美国于1980年6月16 日《时代周刊》一 篇《危急!教师不 会教》的文章,
日本在80年代末建 立了促进教师专业 化的校本培训模式,
教师是专业性职业
二、教师专业化的内涵和现状
(一)教师专业化内涵:是指教师在整个职业生
涯中,通过专门训练和终身学习,逐步习得教育专业 的知识与技能并在教育专业实践中不断提高自身的从 教素质,从而成为一名合格的专业教育工作者的过程 。
1、非专门化阶段:
在早期的欧洲教育中,退 伍军人、家庭主妇甚至有 了一点儿文字知识的社会 闲杂人员都可以充任教师
孔子的“私学”,从汉武帝到 隋唐、宋元、明清,中央到 地方的官办教育体系建立, 封建教育与科技发展关系淡 薄
2、职业专门化阶段 1681年法国天主 教神甫拉萨尔, 创立了第一所 师资训练学校
新型教师——专家型教师
教书匠——教育家
(二)、教师专业化的标准: 要判断一种 职业是不是专业,就要看其是否符合专 业的标准,以及“专业化”的程度如何 。当前学者们对于教师的专业标准还没 有形成统一的认识。但在众多的观点中 却包含了教师专业的几个核心标准:
1、专业服务 2、专业技能 3、专业自主 4、专业制度
中国在1897年创立了 以专门培养教师为主 的师范学校。
1902年,两江师 范学堂是在南京 地区办学的一所 师范学堂,是中 国近代最早设立 的师范学校之一。
标志着教师职业 经验化、随意化 的“解冻”以及 教师职业专门化 的开始。
3、职业专业化阶段: 1966年,联合国教科文 组织与国际劳工组织 《关于教师地位的建议》
蒸汽革命和电力革命。将人类带进了一个新的科学 技术时代。
2.终身教育思想的提出
1965年前联合国教科文组织、终身教育局 局长法国教育家保罗·朗格朗提出了著名的终身 教育思想。他认为,教育应贯彻于人的一生。 在现代,任何人都不能指望他在青年时代所接 受的教育能享用一生。
3.教育所承载的社会期望转嫁于教师
一个相信讲好一门课比 写好一篇论文更重要的人,
2专业技能。
专业知识:
①学科知识、②一般教学知识、 ③ 学科教学知识、 ④ 学习者及其特点的知识、 ⑤ 教育情境知识⑥ 关于 教育的目标、目的和价值以及它们的哲学和历史背景 的知识
3、专业自主。
A现在的老师专 业自主远远不够。 不能完全按照自 己的想法去教育 教学。不能走出 应试教育的桎梏。 B其核心是掌握 相应的专业权力。
教师专业化发展的理念与策略
刘长武 五大连池市教师进修学校
2017年8月
一、教师专业化产生的原因及 发展历程
二、教师专业化的内涵和现状
三、 教师专业化成长的几点建议
一、教师专业化产生的原因及发展历程
(一)、教师专业化产生的原因
1.社会发展对教育提出更高要求
20世纪40、50年代以来,随着原子能的利用、电子 计算机的发明和空间技术的发展,世界掀起一场全球 性的、全方位的新科技革命。
1 专业服务。服务是一个职业的根本要求。
A、教师专业服务的对象是学生, 服务的内容是促进学生的发展, 服务的主要方式是教育教学活动。
B、服务学生的意识是专业化教 师的首要标准。一个教师责任心 不强,对学生的服务意识不强, 哪怕他就是被评为名师、学科 带头人,也不是专业化的教师。
C、老师的价值在于他培养的学 生怎么样,而不是看他发表了几 篇不值钱的文章,上了几节花拳 绣腿般的课。
2、教师的专业形象是由教师的素养、教师的文化、教师的 气节、教师的胸怀、教师的智慧等诸方面综合形成的。 A老师把与学生的交往看作 普通如营业员与顾客的交往
家长舍不得管,教师不敢管
B老师按着一个模子教学、一 天天重复着“昨天的故事”就 像工厂里流水线上的工人一样
3、“教师是专业性职业,它是一种要求教师具备经过严格训练而 持续不断的研究才能获得并维持专业知识及专门技能的公共业务”。
B、检验的标准不难,就是 看看你当前从事的工作是否 可以被人替代。
教师要靠自己拯救自己。所有这 些都要求我们每个教师要努力地 走向专业化。
(四)、专业化的老师形象 应当有以下几个特征
1 .具有心灵的力量。在他心灵深处,把自 己的人生信念和人生价值锁定于教育, 不管刮的是什么风,他都能始终坚守着 教育的理想。
《中国教育路在何 方——教育漫谈》
人才观、质量观、学生观的误区,
正确的评价制度的缺失
顾明远
学校能为每一个学生提供最适合的发展方向和途径
通过
4、专业制度。这是专业的外在保障制度 。如我国的教师资格认证制度、教师职 称评审制度。
(三)、教师专业化现状:
1、职业的专业形象不是由职业本身赋予的,它是由一群具有 专业水准的工作着的人赋予的。
B“经过严格训练而持续不断的研究”
《致还在沉睡的大学生:你不失业,天理难容》
4、教育,当所有的教师都尊重它,都把它当作生命一样神 圣的时候,别人就不能不对它肃然起敬。
A、爱默生曾总结这么一条 人生法则:“你要做到德国法兰克 在哈雷创办了一所 师资养成所,施以 师范教育,成为德 国师范教育的先驱
义务教育起源于德国。宗教领袖马丁·路德是最早提 出义务教育概念的人。改革胜利后,为使人们都有学 习《圣经》的能力,路德颁布了义务教育法。1619年, 德国魏玛公国公布的学校法令规定:父母应送其6~12 岁的子女入学,这是最早的义务教育。在1763年到 1819年,德国基本完善了义务教育法规。
2.具有情意的关怀。教师的情感的伟大 之处就在于,他每接一个班,每带一批 学生,就和学生建立起初恋般的美好感 情。有了这种美好的情意,教育就会产 生神奇的力量,师生之间就会涌动着爱 的溪流,彼此信任和依恋。
随着人们对教育期望的提高,对教师的期望也越来越高。人们 希望教育界承担起更多的解决当前社会问题的责任。由于教师 是教育活动的实施者,所以,这些期望又“顺理成章”地转化 为对教师的素质要求。
要有广阔的知识视野 良好的道德修养
健康的心理素质
开拓的创新精神 夸美纽斯
精湛的教学艺术
(二)、教师专业化发展历程
美国于1980年6月16 日《时代周刊》一 篇《危急!教师不 会教》的文章,
日本在80年代末建 立了促进教师专业 化的校本培训模式,
教师是专业性职业
二、教师专业化的内涵和现状
(一)教师专业化内涵:是指教师在整个职业生
涯中,通过专门训练和终身学习,逐步习得教育专业 的知识与技能并在教育专业实践中不断提高自身的从 教素质,从而成为一名合格的专业教育工作者的过程 。
1、非专门化阶段:
在早期的欧洲教育中,退 伍军人、家庭主妇甚至有 了一点儿文字知识的社会 闲杂人员都可以充任教师
孔子的“私学”,从汉武帝到 隋唐、宋元、明清,中央到 地方的官办教育体系建立, 封建教育与科技发展关系淡 薄
2、职业专门化阶段 1681年法国天主 教神甫拉萨尔, 创立了第一所 师资训练学校
新型教师——专家型教师
教书匠——教育家
(二)、教师专业化的标准: 要判断一种 职业是不是专业,就要看其是否符合专 业的标准,以及“专业化”的程度如何 。当前学者们对于教师的专业标准还没 有形成统一的认识。但在众多的观点中 却包含了教师专业的几个核心标准:
1、专业服务 2、专业技能 3、专业自主 4、专业制度
中国在1897年创立了 以专门培养教师为主 的师范学校。
1902年,两江师 范学堂是在南京 地区办学的一所 师范学堂,是中 国近代最早设立 的师范学校之一。
标志着教师职业 经验化、随意化 的“解冻”以及 教师职业专门化 的开始。
3、职业专业化阶段: 1966年,联合国教科文 组织与国际劳工组织 《关于教师地位的建议》
蒸汽革命和电力革命。将人类带进了一个新的科学 技术时代。
2.终身教育思想的提出
1965年前联合国教科文组织、终身教育局 局长法国教育家保罗·朗格朗提出了著名的终身 教育思想。他认为,教育应贯彻于人的一生。 在现代,任何人都不能指望他在青年时代所接 受的教育能享用一生。
3.教育所承载的社会期望转嫁于教师
一个相信讲好一门课比 写好一篇论文更重要的人,
2专业技能。
专业知识:
①学科知识、②一般教学知识、 ③ 学科教学知识、 ④ 学习者及其特点的知识、 ⑤ 教育情境知识⑥ 关于 教育的目标、目的和价值以及它们的哲学和历史背景 的知识
3、专业自主。
A现在的老师专 业自主远远不够。 不能完全按照自 己的想法去教育 教学。不能走出 应试教育的桎梏。 B其核心是掌握 相应的专业权力。
教师专业化发展的理念与策略
刘长武 五大连池市教师进修学校
2017年8月
一、教师专业化产生的原因及 发展历程
二、教师专业化的内涵和现状
三、 教师专业化成长的几点建议
一、教师专业化产生的原因及发展历程
(一)、教师专业化产生的原因
1.社会发展对教育提出更高要求
20世纪40、50年代以来,随着原子能的利用、电子 计算机的发明和空间技术的发展,世界掀起一场全球 性的、全方位的新科技革命。
1 专业服务。服务是一个职业的根本要求。
A、教师专业服务的对象是学生, 服务的内容是促进学生的发展, 服务的主要方式是教育教学活动。
B、服务学生的意识是专业化教 师的首要标准。一个教师责任心 不强,对学生的服务意识不强, 哪怕他就是被评为名师、学科 带头人,也不是专业化的教师。
C、老师的价值在于他培养的学 生怎么样,而不是看他发表了几 篇不值钱的文章,上了几节花拳 绣腿般的课。
2、教师的专业形象是由教师的素养、教师的文化、教师的 气节、教师的胸怀、教师的智慧等诸方面综合形成的。 A老师把与学生的交往看作 普通如营业员与顾客的交往
家长舍不得管,教师不敢管
B老师按着一个模子教学、一 天天重复着“昨天的故事”就 像工厂里流水线上的工人一样
3、“教师是专业性职业,它是一种要求教师具备经过严格训练而 持续不断的研究才能获得并维持专业知识及专门技能的公共业务”。
B、检验的标准不难,就是 看看你当前从事的工作是否 可以被人替代。
教师要靠自己拯救自己。所有这 些都要求我们每个教师要努力地 走向专业化。
(四)、专业化的老师形象 应当有以下几个特征
1 .具有心灵的力量。在他心灵深处,把自 己的人生信念和人生价值锁定于教育, 不管刮的是什么风,他都能始终坚守着 教育的理想。
《中国教育路在何 方——教育漫谈》
人才观、质量观、学生观的误区,
正确的评价制度的缺失
顾明远
学校能为每一个学生提供最适合的发展方向和途径
通过
4、专业制度。这是专业的外在保障制度 。如我国的教师资格认证制度、教师职 称评审制度。
(三)、教师专业化现状:
1、职业的专业形象不是由职业本身赋予的,它是由一群具有 专业水准的工作着的人赋予的。