2016重庆事业单位面试热点话题：驾考改革
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(438)
我报考事业单位，因为合同制对我来说，是一种激励。我会时刻严格要求自己，不仅做到符合事业单位工作人员的最基本要求，还要像更优秀的事业单位工作人员学习，始终保持一种不学习就落后的危机意识。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（438）
模拟题一：炎炎夏日酷暑难耐，然而长沙火车站候车室里却没有空调，热如蒸笼。若候车乘客想吹空调，就必须额外交钱到专门的空调室。对于此举，你怎么看?
【参考答案】
作为基本的公共服务，应体现普及化、公平化和人文化，而长沙火车站这种“服务外包”、“花钱消暑”，以收费服务取代公共服务的行为，显然背离了公众利益需求，也损害了长沙的文明城市形象。
首先，“合同制”规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这既能保证合同期内用人单位和受聘者个人的工作稳定性，又能够拓宽选拔渠道，有利于人员的合理流动，从而有利于调整干部结构。
其次，依据条例“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”这在制度上解决了部分事业单位工作人员身上存在的“慵、懒、散”问题。能够激励干部奋发上进，扩大用人单位灵活的用人自主权。
首先，提高公共服务的水平，树立为民服务意识。长沙火车站以供电不足，线路老化，设备损坏等理由为自己开脱，说到底还是服务意识到不到位的问题。如果火车站管理人员能够立足群众利益，及时进行角色换位，就不的尴尬局面。
其次，提高公共服务水平，要畅通群众诉求渠道。社会公共服务的对象是人民群众。提供公共服务要有针对性，也就是说要知道群众缺什么、要什么、盼什么。因此，我们必须敞开大门，广泛征求群众的意见，倾听群众的呼声，真正把群众最期盼、最迫切、最关注的焦点问题解决好。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(9)
单位里新进一位同事，领导让你“以老带新”和他共同完成一个项目，你给了新同事一份有关该项目的老方案让他参考做策划，该同事没有做什么修改就直接交了上去。领导看到后很生气，没有通过审批，你也因此受到了批评，针对这件事，你打算怎么处理?
【参考答案】
面对新同事的项目策划方案没通过，我源自领导批评的情况，我一方面要虚心接受领导批评，另一方面要反思自己在“以老带新”的工作中的不足，想办法让新同事认识到自己的问题，帮助新同事迅速适应工作要求。
再次，待方案完成后，我会和同事一同将新方案交予领导审批。对于领导提出的策划修改建议，我们也耐心修改，直至项目策划符合工作和领导要求。
俗话说，吃一堑，长一智。我会谨记此次工作教训，在今后的工作中，多和新同事在工作中沟通交流，将自己的工作感悟和工作经验毫不保留地与新同事分享，让新同事在工作中不断提升、不断进步。
首先，领导让我“以老带新”，是希望我帮助新同事迅速成长，早点适应工作需求。但是在新同事做项目策划没通过，好像没有我的责任，但事实上反映出我的指导和帮助还过于形式，未让新同事学到正确的工作原则、工作思路和工作方法，是自己未尽到“老师”的职责。因此，领导的批评很中肯，我会好好反思，积极改正。
其次，找到新同事，向他说明老方案只能作为这次项目的参考，不能直接拿来用，我们需要重新制作项目方案。当然考虑到新同事刚来单位，对于做项目策划的工作也不熟悉，我会带着他，从项目目的、项目时间、项目参与人员、项目过程等各个环节进行详细的讲解，并提示他结合这次项目的具体情况，重新制作策划。
2016驾考新规,2016驾照考试改革新规出台
2016驾考新规,2016驾照考试改革新规出台《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》2015年12月10日上午正式公布，《意见》由公安部、交通部共同制定，意在推动我国驾驶人培训考试制度全面改革，将在有条件的地区，试点非经营性小型汽车驾驶人自学直考。
《意见》提出，在有条件的地方，试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考。
允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在具备安全驾驶经历等条件的随车人员指导下，按照指定的路线、时间学习驾驶，并直接申请考试。
自学驾驶所用自备车辆，不得用于经营性的驾驶学习活动。
自学人员上道路学习驾驶前应到公安机关免费领取学车专用标识和学习驾驶证明。
自学人员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由随车指导人员依法承担责任。
按照严格管理、保障安全的要求，制定实施用于自学驾驶的车辆条件、随车指导人员条件以及训练路线时间划定、交通违法处理、事故责任认定、保险理赔等管理制度。
这也是为保证安全，意见明确的“三个限定”：限定训练车辆，车型仅限于小型汽车，车辆必须加装辅助制动等安全装置;限定随车指导人员，必须具备一定年限的安全守法驾驶经历;限定训练路线和时段，避开学校周边道路、高速公路等道路，避开交通高峰等时段。
“试点自学直考将坚持安全第一的原则，既要保障自学人员和随车指导人员的安全，更要确保社会的公共安全。
”公安部交管局局长刘钊表示，“对于试点地方的选择，要经过严格、综合的评估考察，目前正在进行中。
试点地方确定后，我们将部署试点，并向社会公布。
”实用资料栏目小编也将在试点城市公布的第一时间将信息提供给大家，敬请期待。
据了解，2016年上半年，部署驾驶人培训考试制度改革工作，明确各项任务推进步骤，启动重大改革事项试点;2017年，总结试点经验，深入推进改革实施;到2018年，完成改革重点工作任务。
也就是说，如果你所在的地区被选为试点省市，2017年就有望享受到这些福利政策。
重庆事业编招聘2016年考试真题及答案解析 - 事业单位真题.doc
重庆事业编招聘2016年考试真题及答案解析 - 事业单位真题1：有道是：中国改革看广东。
广东身为“改革开放的长子”，其昭昭使命是为中国改革探路。
这一使命，过去体现在筚路蓝缕、披荆斩棘力推经济改革和社会改革上，现在体现在_______领跑公共治理转型上。
填入划横线处合适的是：（）单项选择题首当其冲一马当先一骑绝尘当仁不让2：一桩投毒谋杀案，作案者要么是甲，要么是乙，二者必有其一；所用毒药或者是毒鼠强，或者是乐果，二者至少其一。
如果上述断定为真，则以下哪一项推断一定成立?（）I．该投毒案不是甲投毒鼠强所为。
因此，一定是乙投乐果所为。
Ⅱ．在该案侦破中，发现甲投了毒鼠强。
因此，案中的毒药不可能是乐果。
Ⅲ．该投毒案的作案者不是甲并且所投的毒药不是毒鼠强。
因此．一定是乙投乐果所为。
（）单项选择题只有I只有Ⅱ只有Ⅲ只有I和Ⅱ3：请找出有歧义的一句是()。
单项选择题在古代，黄河流域的自然环境是很优越的在座的教师和同学都以热烈的掌声欢迎这位英雄的父亲和他的小儿子殷代以后，黄河中下游流域成为我国开发最早的地区黄河流域成为中华民族成长的摇篮4：为什么不逃跑的麋鹿反而容易在与狼的对决中生存下来？这其实是一种勇气和习惯的较量。
麋鹿身体强壮，长着长角，在力量对比上讲，如果狭路相逢，麋鹿能与狼僵持好几个小时，再加上长角，它们同样能威胁到狼的生命。
所以，在面对不逃跑的麋鹿时，狼是充满戒心的。
此外，还有一个更重要的原因，追赶正在奔跑的动物、是狼在生存过程中形成的本能。
这仿佛是一种诱惑，让它们难以抗拒。
所以，奔跑的麋鹿永远是它们的目标。
对这段文字中的两个加粗的“这”，理解正确的是单项选择题前一个“这”指“为什么不逃跑的麋鹿反而容易在与狼的对决只能改生存下来”，后一个“这”指“追赶正在奔跑的动物，是狼在生存过程中形成的本能”。
前一个“这”指“逃跑的麋鹿反而容易在与狼的对决中生存下来”，后一个“这”指“狼在生存过程中形成的本能”。
前一个“这”指“麋鹿与狼的对决”后一个“这”指“奔跑的动物”。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(405)
模拟题一：中国现在是奥运会金牌大国，但是现在很多人是亚健康状况，成年人有80%不锻炼，这与体育强国是矛盾的。你怎么看?
【参考答案】
近几届奥运会上，我国的金牌数和奖牌数都在不断创造新高，令国人无比骄傲自豪，这意味着我们正成为世界体育大国。与此同时，我们看到的却是许多人处于亚健康状态，成年人有80%不锻炼，这也说明我国虽是体育大国却不是体育强国。这其中的原因不得不令我们深思。
要想真正成为体育强国，改变国民健康状况，需要从国民意识、加大投入等方面多方合力入手，才能真正解决现实问题，朝着体育强国迈进。
模拟题二：现在有些年轻人做事情喜欢用观望的态度，而且总是喜欢空谈而不去采取实际行动，对此你怎么看?你认为年轻人在做事情的时候容易出现哪些问题?
【参考答案】
习近平总书记说：“空谈误国,实干兴邦”。在新的历史起点上，我们年轻人“以什么样的精神状态”来面对人生，迎接未来，将事关成败，至关重要。实现中华民族伟大复兴的“中国梦”是我们这一代年轻人的任务和责任，若凡事都以一种观望空谈而不去实干的态度来面对的话，无疑是辜负了历史赋予我们的使命，这是十分不可取的。
由于我国运动员的培养机制是由政府财政直接支持，因此我国的运动员均为职业运动员;职业运动员从小开始培养，经年累月的艰苦训练使他们具备了良好的竞技体育素质，因此在世界大赛上获得骄人的战绩。而这种竞技体育水平并不能代表全民体育水平，尤其是国民体育锻炼的缺乏更是有着多方面的原因。
首先，我国目前正处在经济高速发展阶段，生活节奏快，生活压力大，致使广大群众很少有时间进行体育锻炼。其次，我国目前普遍存在全民运动意识不强的问题。再次，因地方经济发展不均衡，许多地区的体育场馆和运动设施不健全，已有的体育设施大多数为收费场所，且价格不低，也从客观上制约了群众参加体育运动的积极性。最后，我国的体育事业的产业化相对落后，也使全国上下难以形成体育运动文化氛围。
2016年驾考制度改革的新变化
2016年驾考制度改革的新变化2016年驾考制度改革的新变化2016年的驾考新规有什么变化呢》下面就等小编给大家讲讲关于2016年驾考制度改革的新变化，欢迎大家阅读与收藏。
2016年驾考制度改革的新变化变化一：驾照可异地申领和审验意见提出，放开大中型客货车驾驶证异地申领限制，考生可以在户籍所在地或居住地学习培训、报名考试、领取驾驶证，满足流动人口申领驾驶证需求。
允许在全国范围内异地补换领驾驶证、参加驾驶证审验、提交体检证明。
同时，允许重新申领驾驶证直接考试。
驾驶证被注销等有驾驶经历的人员，年龄、身体条件等符合重新申领驾驶证法定条件的，可以不经学习直接申请考试，各科目考试合格后予以核发驾驶证，但驾驶证被吊销或被撤销的除外。
变化二：放宽残疾人驾车条件在体检方面，意见提出建立驾驶人分类体检制度，根据准驾车型设定不同的体检标准，提高大中型客货车驾驶人身体条件要求，简化、优化小型汽车驾驶人身体检查项目和方法。
规范医疗机构的驾驶人体检工作。
同时，每年进行一次身体检查的起始年龄将由60周岁调整为70周岁。
此外，社会各界广泛呼吁的残疾人驾车条件也将放宽。
意见提出研究制定单眼视力障碍人员驾车视力检测标准、上肢残疾人驾车加装辅助装置等规定，适时放宽单眼视力障碍群体、上肢残疾人申请小型汽车驾驶证的条件。
制定残疾人驾驶培训大纲和培训教材，鼓励有条件的驾驶培训机构开展残疾人驾驶培训。
变化三：驾照可“自学自考”意见提出“试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考”，一句话就砸了驾校们的“铁饭碗”。
具体来说，就是允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在具备安全驾驶经历等条件的随车人员指导下，按照指定的路线、时间学习驾驶，并直接申请考试。
意见也明确，自学驾驶所用自备车辆，不得用于经营性的驾驶学习活动。
自学人员上道路学习驾驶前应到公安机关免费领取学车专用标识和学习驾驶证明。
公安部交管局负责人介绍，将先期选择一些交通环境较好、管理水平高的地市开展试点。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(70)
【参考答案】
无规矩不成方圆。考勤管理，是企业劳动纪律管理的最基本工作，也是绩效管理工作的一部分，它的对象是公司全体员工。它通过约束的手段来统一公司全体员工的工作态度、规范公司全体员工的工作行为、提升公司全体员工的工作业绩。面对题目中的情况，我会做如下处理：
首先，高度负责，做好考勤工作。面对题目中我的手表过快的情况，我会严格吸取教训，养成每日一查手表时间的好习惯，保证手表的时间准确性，避免再发生类似情况，造成对同事的不公平。同时，我依旧会保持高度负责的态度，保持良好心态做好考勤工作。
其次，汇报领导，主动受罚。在汇报每日考勤状况之时，向领导说明情况，承认之前的失误，并请求主动受罚。对于领导的表扬，我受之有愧，并承诺以后不会再发生类似的失误。
再次，主动道歉，及时处理。面对之前两名同事被误报的情况，我会及时取消误报的消息，并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除，找恰当的时间，向两位同事真诚道歉，并说明自己已经向领导及时说明了情况，并且将之前的不良记录与惩罚进行了消除，希望获得同事的谅解。
最后，自省自查，吸取教训。所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。面对考勤工作这一细活、易活，我更应该保持高度的细心度，真正从细节处来处理，因为一分一秒都可能涉及到同事的利益，切不可再马虎省事。此外，在以后的工作中，时刻以细心、谨慎作为自己工作的座右铭，反复思考每一个细节性环节，反复查询每一个简单事情背后所需的注意事项，切实做到精益求精。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(498)
首先，面对困难，我会保持沉着冷静的心态，积极面对挫折和苦难。在挫折来临时，不自怨自艾，不萎靡不振，不自暴自弃，拿出面对困难的决心和勇气。其次，我会审时度势，寻找原因，理清思路。客观冷静地分析自己所面对的困难，找到原因，结合自己的优势，寻求解决问题的办法。倘若原来目标定的太高，一时无法实现，可以用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。最后，我也会找一些兴趣爱好，来分散压力，转变情绪。通过一直以来我喜欢的游泳的方式，在锻炼身体的同时，也可以舒缓压力。平时也会和成了网络上一句很流行的话语。这句话的字面意思就是有钱人可以随着自己的性子来，做自己想做的事情，但如果说得更准确一些，这句话的意思或许是只要有了钱就可以不顾他人感受，甚至是违背道德和法律而为所欲为。
随着我国经济社会的快速发展，城乡居民收入也大幅度增加。越来越多的中国人不再满足于国内的大好河山，纷纷出国旅游，感受异国风情。这些中国游客在大力拉动了旅游地经济的同时，也把一些极不文明的旅游习惯带到了国外，让外国人见识到了“任性”的中国人。卢浮宫水池前泡脚;骑在华尔街铜牛背上照相发微博;在卢克索神庙浮雕上篆刻“××到此一游”;弄倒曼谷大皇宫栅栏还大声反驳工作人员……此类事件层出不穷。这一系列的劣迹说好听点是“任性“，说难听点就是“丑行”。这些行为不仅让人厌恶，贬损了自己的人格，更因其中国面孔，而被定性为“任性”的中国人，最终损害了中国的“国格”。
2016重庆事业单位面试备考：推进机动车驾驶人培训改革
【解析】
驾考的改革，重大社会法制改革，是国家简政放权的积极响应，更是让利于民、便民利民有力体现。
驾校模式实际上是传统师傅带徒弟的学徒制的延伸。在司机还是一个专门职业，开车是一种特种技能的时代，这种方式确实起到了很好的“传帮带”作用，培训出了大量合格的驾驶员。
无论是自学直考、自主预约，还是简化考试程序，还是过程透明，减少人为干预，都更加接近民声民意。同时，拓展考试渠道，倒逼驾校提升服务质量和教学水平，使驾校真正成为服务公众的培训机构。
2016重庆事业单位面试备考：推进机动车驾驶人培训改革
【材料】
公安部、交通部联合发布《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》，提出试点小型汽车驾驶人自学直考。就外界关注的学车过程中驾驶员和行人的安全问题，《意见》对此也作出了限制性规定：允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在具备安全驾驶经历等条件的随车人员指导下，向公安机关领取学车专用标识和驾驶证明后，按照指定的路线、时间学习驾驶，并直接申请考试。这将意味着，近来屡屡传出的驾照自学直考终于要从纸面走到地面了。
2016重庆事业单位面试热点：面试模拟题目及解析(三七六)
最后，网约车与传统巡游出租汽车的融合发展，有助于传统巡游出租汽车转型升级，提供更好的服务体验。同时，规范发展的网约车，有利于网约车市场长期可持续健康发展。
虽然网约车合法化之后，方方面面的利益都得到了最大程度的兼顾和平衡，但是，网约车毕竟是新生事物，如果不进行规范化管理，有可能会对普通民众的利益带来威胁和伤害。因此还应该制定科学有效的监管政策，既遵循“网约车新政”，促进网约车规范化发展，还要避免出现“一管就死、一放就乱”的情况。从这个方面而言，无疑需要遵循“互联网+”的时代潮流，结合网约车的属性和特征，创新和完善监管体系，真正给网约车带上“紧箍咒”。
2016重庆事业单位面试热点：面试模拟题目及解析（三七六）
模拟题一
7月28日《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》正式出台。新政最大的亮点是明确了网络预约出租汽车的合法性，并加大了平台公司的职责，即“平台公司应当保证车辆具备合法营运资质，保证驾驶员具有合法从业资格”。对此新规，你怎么看?
【参考答案】
其次，高校学费的上涨须有理有据，并且还要信息公开、透明。比如对学生和教职工的年度总数和学费、教职工工资与福利、学校基本建设费和办公费，以及政府财政拨款的年度总额等重要信息，透明化，给公众一个合理的交代。
再次，提高高校资助比例，降低运营成本。公办高校应增加奖助学金的比例，尤其是助学金的比例，让受益范围扩大到更多学生。同时，希望国家财政能往地方高校倾斜，让它们降低成本，使更多学生受惠。
学费不仅体现教育成本核算，也有很强的社会敏感性。因此在对待涨学费问题上我们既要给公众一个合法合理的交待,更要处理学费上涨之后面临的一系列问题。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(426)
模拟一：如果你因交通堵塞在赶往考场的路上耽误了很长时间，致使到达考场之时已错过入场时间，遂被取消面试资格，面对这一情况，请问你该如何处理?
【参考答案】
公职人员应该具备较强的时间观念和统筹协调能力，并在日常工作生活中起到模范带头作用。错过面试时间，进而丧失面试资格虽然可惜，但我也会严守考场纪律，谨遵考场规则。所以面对题目中的情况，将会采取如下措施予以处理：
首先，再次核对，确认情况。得知丧失面试资格之后，我会再次与工作人员确认，详细核对考场规则、纪律，说明自身情况，争取进入考场，获得面试机会。如若经过沟通，确定自己不可能进入面试考场，将向工作人员表示惋惜悔恨之意，然后尽快离开考场。
其次，自我反省，正确认知。作为为国选拔人才的考试，事业单位面试理应严守考场规则，确保考试公平公正，堵车虽属特殊情况，不属主观过失，但未按规定到达面试考场却是事实。情有可原，但所犯过错却不容忽视，若自己能提前估算好堵车时间或堵车后能及时选取其他方法赶到面试考场，如此严重后果可能并不会发生。所以我会深刻反思，不找任何借口为自己的失误进行开脱。
3.公布聘用：将根据竞聘资格审查、考试或考核结果，由竞聘领导小组决定并公布聘用人选，同时签定聘用合用。
最后，方案制定完毕再次审核校对，待准确无误后予以整理打印向领导汇报，并根据领导的指示进行修改完善。
模拟二：为深化单位人事制度改革，加强领导班子建设，经单位党组会议研究决定，进行骨干人才竞聘上岗工作。如果此事由你负责，请你制定一个竞聘方案。
【参考答案】
开展骨干人才竞聘上岗工作能够促进事业单位人事管理由身份管理向岗位管理,由固定用人向合同用人转变,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化。因此，我将高度重视，结合单位实际制定出富有科学性、可行性的竞聘方案。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点习题及解析(388)
另一方面，交警部门人力不足、队伍整体素质参差不齐。随着机动车辆基数的不断增大，而交警部门在时间、人员、精力方面存在的不足却得不到及时的补充。交警人员的友情提示内容没有经过整体规范的教育培训，热情服务做得不到位。
为了给大家营造一个安全的道路交通环境，我们可以通过以下措施避免交通违法事件的发生。首先，学校设置交通安全课程，编制有关交通安全方面的教材，让交通安全意识随着人的成长成为一种潜意识、一种习惯。其次，社会上运用电视、网络、报刊、杂志等多种形式，做好道路交通安全法律、法规，交通安全标识含义的宣传教育。最后，交管部门配置适量的警力，尤其是交通违规严重的路段，应加强巡查力度。交警部门通过交流会、讲座等方式，对协警、交警要定期开展规范执法教育培训活动，学习友情提示内容。
练习题二：有人说：“事业单位工作人员分三个阶段：高层孤独、中层郁闷、基层苦恼。“请谈谈你的看法?
【参考答案】
作为事业单位职业生涯的三个阶段，基层、中层、高层，是每一位事业单位工作人员最为理想的职业发展轨迹，也是每一位事业单位工作人员为之奋斗的目标。基层是基础，中层是过渡，高层是方向。此三阶段，层层递进，缺一不可，使事业单位工作人员的职业发展脉络更加明晰。
2016下半年重庆公务员面试热点：非机动车主闯机动车道“被罚抄”
2016下半年重庆公务员面试热点：非机动车主闯机动车道“被罚抄”面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
重庆公务员面试一般采取两种方式：结构化+无领导。
为了让考生们更加了解重庆公务员面试的相关信息，重庆中公教育特地为大家收集整理了重庆公务员面试习题和一些复习资料，从而考生们可以总结出重庆公务员面试的经验，汲取其优点并不断地完善自己。
希望这些面试备考资料能帮助考生们全面备考，了解更多考试的出题方向！【热点回顾】2016年4月18日，福州市公安局交警支队组织警力，在五一路古田路口严查非机动车闯机动车道，半个小时查处5人，其中1人被罚抄20遍标语。
对于“被罚抄标语”的做法，谈谈你的看法。
【中公思路】政策是针对某个社会现象提出的规范措施，所以这道题目中，“罚抄标语”是针对非机动车车主违反交通法规这一现象提出的规范，所以可以按照政策类的思路进行作答。
首先，应该明确该政策的目的、出发点，即针对现如今普遍出现的非机动车车主乱闯道的问题。
非机动车车主乱闯道妨碍正常交通秩序，威胁自己和行人生命安全，所以该举措有其积极的出发点和紧迫性。
其做法上，按照其合法、合理、合情、可行性四方面而言，一是该做法是对交通违法条例的一种积极创新，合乎法律;二是该行为并没有侵害个人的人权，没有违背社会的公序良俗，合理合情;三是此做法无需大量成本的投入，现有的技术也可以满足，有一定可行性。
因此，这一积极的做法就应该积极践行。
【中公答案】福州市交警部门一改往日罚款的处罚方式，独辟蹊径，以抄写20遍交通法规来达到警醒违法行为人的目的，有一定积极意义，值得推广。
现如今，非机动车，特别是电动车已经成为广大市民出行的首选交通工具，然而，市民在骑行的过程中，时常出现车速过快，闯道的现象，既对车主的生命安全埋下了隐患，也影响到城市交通的秩序。
交警部门出台此项措施，旨在解决非机动车车主不自觉遵守交通规章制度，并且采用这种方式将违法行为人置于大庭广众之下，必然会引起其内心的羞愧，也会引起周边围观群众的重视，更具有教育警示的作用。
重庆驾校驾考新政2016年10月1日执行-学车考驾照最新学时要求驾考
16
道路驾驶
20 22 33 32 24 24 16 10
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安全文明驾驶常识
16 16 20 20 10 10 8 8
10
备注：每学时为60分钟。其中，有效教学时间不得低于45分钟。 2.本大纲的学时为各车型基本学时要求。 3.增加考试内容和项目的，须相应增加学时。 4.每个学员课堂学习时间每天不得超过4学时，实际操作学习时间每天不得超过4学时。
《大纲》提出，“道路交通安全法律、法规和相关知识”和“安全文明驾驶常识”教学可采取多媒体教学、远程网络教学、交通安 全体验等多种方式，倡导课堂教学与远程网络教学相结合。课堂教学不得低于6学时，其中，“道路交通安全法律、法规和相关 知识”不得低于4学时，“安全文明驾驶常识”不得低于2学时。 《大纲》解释，“基础和场地驾驶”中“操纵装置的规范操作”和“起步前车辆检查与调整”教学内容，应采用驾驶模拟设备教 学；“道路驾驶”中“恶劣条件下的驾驶”、“山区道路驾驶”、“高速公路驾驶”等内容，可采用驾驶模拟设备教学。模拟教学学时为 4学时。
学时要求的补充说明
a. C1、C2证的科目二和科目三总的培训学时分别为40、38学时，其中科目二的实操培训学时分别为16、14学时，而两者科目 三的实操培训学时均为24学时，较之前规定的科目二三合计41个学时略有下调 b.科目二三的部分培训项目可采用模拟教学，模拟教学的学时为4学时
c. 每个学员课堂学习时间每天不得超过4学时，实际操作学习时间每天不得超过4学时。
观点二 新出台的大纲对于驾驶学时和模拟教学设备有了新的要求。 由于现在交通事故频发，但是学车的人越来越多，驾考难度也会相应提升，同时教练员的培训能力和驾校的配套设施也要跟 上，这些都会使驾校成本增加。
观点三 不只驾校和教练，对于学员来说，驾校成本增加，学车费用肯定要提高。 并不是说一有新政就一定会涨价，纵观近几年的驾考改革，每一次对教练和学员，都可以说是一种双重负担！
2016上半年重庆公务员面试热点：罚看远光灯,该及时叫停了
更多重庆公务员考试真题<<<点这里2016上半年重庆公务员面试热点：罚看远光灯，该及时叫停了重庆公务员面试一般采取两种方式：结构化+无领导。
为了让考生们更加了解重庆公务员面试的相关信息，重庆中公教育特地为大家收集整理了历年重庆公务员面试真题和一些复习资料，从而考生们可以总结出重庆公务员面试的经验，汲取其优点并不断地完善自己。
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【热点背景】近日，在湖南长沙，一位司机因为在城区道路行驶时乱开远光灯，被交警罚其看灯一分钟。
一张疑似车主现场受罚看灯的照片也在网上流传，图文引发网友热议。
【中公解析】对于“罚看远光灯”这样的执法形式，很多网友甚至觉得罚看一分钟远远不够，应该受到更重处罚，让“罚看远光灯”成为不文明驾驶员的伤痛，才能有所悔改。
这样的想法和观点，都存在问题。
这其实是一种用不正确的手段来表达一种正确的诉求，只重视了结果，而忽视了过程。
“罚看远光灯”灼伤的不仅是不文明驾驶员的眼睛，还有法律的眼睛，以及执法的底线。
大多数人都对乱开远光灯深恶痛绝。
这是因为乱开远光灯危害无穷，相信我们很多人都遇到过或听说过过这样的事情。
一位驾驶员乱开远光灯，导致逆向行驶的一位驾驶员将汽车发生事故。
鉴于乱开远光灯的危害，加大对这种行为的查处和打击力度是需要的，也是需要引起重视的。
但是，执法部门的“罚看远光灯”实际上就是粗暴的以恶制恶。
不文明的驾驶员错了，执法人员何尝没错?首先来说，“罚看远光灯”不符合法律伦理。
尽管说，对于乱开远光灯都是深恶痛绝的。
问题是，有哪一条哪一款法律规定可以用这样的办法惩罚驾驶员?执法需要严谨，执法部门不能和不文明的驾驶员处于同一个素质低下的层面。
往小了说，这是执法者素质低下，往大了说这其实是对法律的藐视。
对执法部门来讲，法无授权不可为，执法需要授权。
既然法律没有给执法人员授予“罚看远光灯”的执法权，执法人员就不能胡来。
2017重庆事业单位考试面试热点：“车德入驾考”,文明驾驶再进一步
【命题预测】2017年10月1日正式实施。驾考新规更加突出安全文明意识考核,车德”入驾考，具有破冰意义，更是一个巨大进步。你怎么看待“车德”入驾考?
【参考答案】车德入驾考说明了我们交通部门对于交通安全的重视，对于目前的交通文明来说是一次大的突破。
就目前的交通安全状况来看：2016年我国发生交通事故近30万起。严峻形势说明，我国交通不可不严管。落在驾考层面，仅强调驾驶技巧是不够的，必须把文明与技巧等量齐观，从细节中改善交通安全。
2017重庆事业单位考试面试热点：“车德入驾考”，文明驾驶再进一步
事业单位面试中，同学都知道在面试中综合分析的时政类的题目是必考题型，往往前两道都是，而且考的都是比较新的热点事件。大多数同学对于时政类的题目往往都是比较乏力，主要原因之一就是对于热点事件不是很了解，所以在认知和分析题目的时候就有了一些乏力感，接下来我们一起来看一下人们普遍关注的一个热点事件。
别以为不文明驾驶无伤大雅，给他人带来的只是小麻烦——如快速通过积水路段导致水溅行人，或两车相会时不关远光灯让对面司机不舒服——一个不文明的小动作，也可能酿成重大事故，造成不可挽回的损失。譬如，车辆停在路边之后，无视后方来车情况，随手推开车门，就是一个高危动作——若有摩托车或电动车恰好经过，就有可能正面撞上车门，导致人仰车翻;若驾驶员瞬间倒地之后，恰好有一辆汽车疾驰而过且刹车不及，就极有可能发生次生事故。不要以为这是虚拟场景，现实中，此类交通事故在全国各地时有发生，致人死亡的案例也不罕见。
【背景材料】
新版《驾驶人考试内容与方法》将于2017年10月1日正式实施。驾考新规更加突出安全文明意识考核，如科目三起步、变更车道、靠边停车、超车项目中增加“回头观察”动作，直行通过路口、左右转弯等项目不主动避让优先通行车辆、行人、非机动车的评判为不合格，从细节动作考核安全文明意识。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(403)
【参考答案】
夏季经常发生公交车上女性遭遇性骚扰的事情，这困扰着不少外出乘车的女性，而开通女性专车，能够避免此类情况的发生，体现了对于女性ห้องสมุดไป่ตู้人性化关怀，不仅能够对女性乘客起到有形的保护作用，更能对于文明乘车、礼让乘车起到无形的倡导作用。
当前伴随着性骚扰行为的时有发生，女性出行安全成为社会关注的问题。特别是夏天来临时，女性的衣服穿的会比较薄，客流拥挤的时候，一些心存歹意的家伙会向人群中的女性伸出咸猪手，或故意往女士身上蹭，骚扰女乘客，而一些女性由于势单力薄或者抱着‘多一事不如少一事’的心态往往选择忍气吞声，因而也就更加纵容了这种违法行为。而开通女性专用公交，避免了男士与女士一同上车，可最大限度地保护女性在乘坐公共交通工具时免受不法侵犯。
但推动信用建设，既要靠制度，通过加强刚性约束，提高失信成本，让人不能失信、不敢失信;更要靠文化，通过宣传教育的方式。一方面需要有关部门将原本散落在各处、由多方出台、多头负责的规章禁令纳入同一个信息系统，由专门部门统一管理、监督和协调，形成一张具备权威性的“市民公约”无形之网。另一方面，还需要发挥舆论导向作用，让基本道德规范内化于心，并使之成为行动的指南。只有全社会都行动起来，都参与进来，才能最大限度地提高失信成本和守信收益，褒扬诚信、惩戒失信才能蔚然成风。
当前在我国经济与社会发展过程中，诚信缺失现象十分普遍，给我国经济社会生活带来了严重的危害。四川省对信用惩戒作出“史上最严规定”,可以说是诚信建设的一次积极、有益的探索和尝试。
众所周知，失信联合惩戒体系不完善是造成诚信问题得不到有效解决的重要原因之一。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(88)
一是医疗资源配置严重失衡。当前我国医疗资源配置过多集中在大城市、大型医疗机构，这种医疗资源的严重不足和极不均衡状况，直接导致群众有病在当地难以得到有效治疗;
二是，是政府财政投入不足、补偿不到位、补助政策不落实，使得相当多的公立医疗机构的运行机制越来越倾向于市场化，逐渐偏离非营利性轨道和社会公益目标;
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（88）
当前，看病难、看病贵一直为民众所诟病。有人说，要想从根本上解决“看病难、看病贵”这一难题，就是要啃下公立医院改革这块“硬骨头”，而公立医院改革的关键就在于政府敢不敢、能不能自我“割肉”。对此你怎么看?
【参考答案】
我国自2009年新医改方案颁布之日起，经过数年艰苦攻坚，虽然医改也取得了重要的阶段性成果，但是医改措施一直未见实质性的进展，其主要原因在于没有解决公立医院公益性这个核心问题。
破除公立医院的逐利机制，啃下公立医院这块“硬骨头”，关键在于：
一是，加快推进公立医院改革，优化医疗资源配置。一方面要推进公立医院医药分开机制，积极探索多种有效方式改革以药补医机制;另一方面，要加快建立合理的分诊试点，引导患者合理流动，满足群众不同层次医疗卫生服务需求。
二是，加大公共财政对公立医院的投入，建立公立医院科学补偿、考核机制。让公立医院真正的成为广大人民服务的医院，切切实实的缓解老百姓看病难、住院难的问题。
三是，当前医疗评价体系下，形成了“以药养医”、开“大处方”、“过度医疗”的逐利机制。在“医疗市场化”趋势之下，以至于吃药品回扣、收红包的现象时有发生，进一步导致医患关系紧张;
四是，医药市场监管不利。当前我国药品监察体制不健全，药品市场流通管理不合理，不规范，药价虚高、药品规格混乱、假药、劣药现象时有发生，药品定价和监管有不力之处。也进一步加重了普通患者的“看病难”和“看病贵”。
2016年驾考制度改革新变化
2016年驾考制度改革新变化2016年驾考制度改革新变化2016驾考新规什么时候实施?2016驾考新规时间表：根据公安部交管局统计数据，目前，我国驾驶人总数已达3.22亿，每年学车考证超过3000万人。
随着汽车快速进入家庭，群众对便捷考证有着更多更高的期待。
公安部和交通运输部12月10日举行新闻发布会，公布《关于推进机动车驾驶人培训制度改革的意见》。
公安部交通管理局局长刘钊介绍，2016年上半年开展实施，同时启动重点事项的试点，2017年总结试点经验，深入推进实施，2018年完成改革的重点任务。
根据现行规定，“先进驾校再考证”已成为通行模式，可这种单一的学车考试方式，使得学车贵、练车难、教练不负责等各种问题也由之而来。
而此次改革中最亮眼的措施，莫过于在部分城市试点小型汽车自学直考了，除了去驾校学习，想要学车的新人们还可以选择符合条件的家人、朋友来帮助学驾。
2016年驾考制度改革新变化(详情)变化一：试点自学直考，某些驾照可以不去驾校学曾几何时，为了一个驾照，咱是不是先得向驾校交三四千块的人民币，然后不厌其烦地求教练员给个学车机会。
终于来到了训练场，摸到了方向盘，可耳边传来的也许是教练员粗鲁的呵斥声，真是哑巴吃黄连——有苦难言。
如今，这些遭遇将成为过去时。
国办发的《《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》》明确，在有条件的地方，试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考。
允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在具备安全驾驶经历等条件的随车人员指导下，按照指定的路线、时间学习驾驶，并直接申请考试。
话说回来，我们还是可以继续选择驾校培训的。
《意见》在这方面也提供了更多的政策优待。
比如，推行大型客货车专业化驾驶培训，试点开展大型客货车驾驶人职业教育，将先进的驾驶理念和驾驶技能纳入教育培训内容。
再如，优化小型汽车培训方式，在完成规定培训学时要求的基础上，学员可根据自身情况增加培训学时和内容，满足个性化、差异化培训要求。
2016公务员面试模拟题：驾照直考
2016公务员面试模拟题：驾照直考:【模拟试题】《机动车驾驶人培训考试制度改革意见》中指出，将建立统一的考试预约服务平台，考生可自主选择考试时间和考试场地，改变由驾驶培训机《机动车驾驶人培训考试制度改革意见》中指出，将建立统一的考试预约服务平台，考生可自主选择考试时间和考试场地，改变由驾驶培训机构包办报考的现状。
对此，你怎么看?公务员面试备考攻略|公务员面试热点新解|公务员面试模拟天天练历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？:【中公参考答案】在国内，要想取得驾照，必先去驾校报名。
然而由于驾考行业审批和经营垄断不破、监督管理模式乏力等因素，出现了一系列驾考驾培乱象，因而公安部此番推进驾照自学直考改革，无疑具有破冰意义，既满足了群众自主学驾需求，给了学员更多的选择权。
又可以发挥“鲶鱼效应”，倒逼驾校提高培训质量和服务水平，最大限度消弭寻租和潜规则，提升考试的廉洁度。
然而，我们在对《机动车驾驶人培训考试制度改革意见》拍手叫好的同时，也应看到推进驾照自学直考还存在一系列问题。
一是车辆和教练问题。
按照《道路交通安全法实施条例》相关规定，学车人在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员的随车指导下进行。
否则未经过专业的教练指导，极易发生交通事故，甚至培养出“马路杀手”。
二是场地问题。
允许自学直考后，随便找个场地开始练习是不被许可的，这无疑会对公共安全造成威胁。
因此自学自练场地是否足够、场地设置是否科学，也成为推进驾照自学直考的障碍。
三是学时问题。
按照相关规定，交管部门在受理核发机动车驾驶证《准考证明》前，都需确认考试申请人完成了足够课时的驾车系统培训。
而相较于未在驾培机构学习的自主练车一族来说，如何证明自身学时足够并顺利参加考试，也是驾照自学直考需要破解的难题。
因此，要想让改革在执行过程中收到实效，还需进一步完善相关细则和配套措施，不仅从车辆、场地、教练等层面去改变和试点，更应深入改革现有驾考体系，从修改相关法律法规开始，着手理顺整个驾培驾考规则，真正变“场地式路考”为“实践式路考”。
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但在如今汽车日渐普及的当下，驾驶已经成为生活基本技能，继续沿袭驾校模式，已经满足不了当前时代的要求，甚至还出现了一些权力寻租和腐败的现象问题。驾校、教练员以及交警部门的相关人员结成一条利益链，不但强化了驾校的垄断性地位，也压缩、侵犯了民众的合法权益，更可能遗留交通安全隐患。
2016重庆事业单位面试热点话题：驾考改革
【背景资料】
近日，公安部、交通部联合发布《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》，明确在有条件的地方试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考。这让社会呼吁多年的驾照“自学直考”将成为现实。对此举措，你怎么看?
【中公解析】
本次关于驾考的改革，是继户籍制度改革、车检制度改革之后，公安部、交通运输部推出的又一项重大社会法制改革，是对国家简政放权的积极响应，更是让利于民、便民利民很好体现。
驾考改革势在必行，无论是自学直考、自主预约，还是简化考试程序，还是过程透明，减少人为干预，都更加接近民声民意。同时，拓展考试渠道，也会倒逼驾校提升服务质量和教学水平，使驾校真正成为服务公众的培训机构。
对于驾驶人需求迅猛增长、考试资源供给不足也是目前驾考依然存在的问题。因此，积极推进此次改革、不断创新的制度模式、加大资源投入依然是我们下一步努力的方向。