班主任技能大赛案例分析
班主任技能大赛案例分析
班主任技能大赛案例分析作为一名班主任,要具备一定的教育教学能力和管理能力,而且在日常工作中还需要有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
班主任技能大赛就是为了检验班主任的综合素质而设立的,下面我们就来对班主任技能大赛进行一次案例分析。
在班主任技能大赛中,通常会设置多个环节,包括教学设计、教学实施、学生管理、心理辅导等。
首先,我们来看教学设计环节。
在这个环节中,班主任需要根据学生的实际情况和教学要求,设计一节主题鲜明、内容丰富、形式多样的课程。
这需要班主任具备敏锐的教育教学观察力和较强的课程设计能力。
在教学实施环节,班主任需要根据设计好的课程,将教学内容生动有趣地呈现给学生,激发学生的学习兴趣,引导学生积极参与课堂活动,培养学生的创新思维和实践能力。
另外,学生管理是班主任工作的重要组成部分,也是班主任技能大赛的重点考察内容之一。
在学生管理环节,班主任需要具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织学生参与各项学校活动,引导学生树立正确的人生观和价值观,解决学生在学习和生活中的问题,保障学生的身心健康和全面发展。
此外,心理辅导也是班主任工作中不可或缺的一部分。
在心理辅导环节,班主任需要倾听学生的心声,关心学生的成长,及时发现学生的心理问题并给予妥善的引导和帮助,帮助学生树立正确的人生观和价值观,培养学生的健康心态和积极情感。
总的来说,班主任技能大赛是一项全面考察班主任综合素质的比赛,通过对教学设计、教学实施、学生管理、心理辅导等环节的考核,可以全面了解班主任的工作能力和水平,促进班主任的成长和进步。
因此,作为一名班主任,要不断提高自身素质,不断学习和积累经验,才能更好地履行好自己的工作职责,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
班主任技能大赛案例分析
班主任技能大赛案例分析一、案例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。
班主任问原因,张强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。
问题:1、这时班主任应该怎么做?2、你如何认识学生自我教育的作用?评委提问:你在日常工作中是怎样引导学生自我教育的?参考答案:1.先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。
再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。
2.苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。
真正的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。
”当今学生自我主见比较强,很有自己的思想,所以有一部分学生会不听别人的劝告,包括家长的和老师的,总是坚持自己的意见和做自己的事。
因此,加强学生的自我教育非常重要。
目的是让学生自己悟出道理来,而不是老师苦口婆心的说道理。
自我教育的途径多种多样,比如:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。
二、案例简述:班上有"四大金刚",一个班干部,三个课代表。
有的同学反映,他们四个很团结,个个都很牛,谁给他们提意见,不仅听不进去,还可凶了。
问题:1、你认为该怎么做?2、班主任如何看待班级中的"非正式群体"?评委提问:某中学班主任任命班长采用学生投票选举定期更换的方法,结果一位学习纪律都比较差的同学连续两任当选,教师的调查的结果是该生提前用各种手段拉选票所致。
请问你认为这样的问题该如何处理?参考答案:非正式群体是在与同伴交往过程中自发形成的,对学生的心理品质发展乃至日常学习、生活极具影响力,值得老师们注意。
如果非正式群体的价值取向、目标、行为规范与班集体一致时,会对班集体的形成起到促进作用,但值得我们重视的是,非正式群体也有偏离集体、偏离正确舆论的时候,这时就要求我们教育者适度介入,适度引导,将其纳入班集体的发展轨道。
班主任技能大赛--学生心理个案分析
学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析学生心理个案分析赛题案例一:一个学生每周至少迟到三次。
一天,我(老师)对她说:"我真的想不出什么妙招来帮你克服这一缺点了,还是你自己想个办法吧。
""只要家里有人能叫我起床就没问题。
""不可以买只闹钟吗?""闹钟也闹不醒啊!""那你的父母能叫醒你吗?""能,可是他们每天早上五点钟就出门。
""天,那看来就只能让你继续迟到了。
""你到底还想不想克服这个毛病呢?""想啊。
" "但有决心没信心是吗?""你总得让我慢慢来嘛。
""好吧,你说吧,要用多长时间?""我也拿不准。
"你认为他迟到的主观原因是什么?你如果是他的班主任,会怎样处理这样的事?案例二:小莹是个品学兼优的学生,政治上也比较成熟,同学们都崇拜她,并以她为榜样。
最近小莹写了入党申请书交给了党支部。
奇怪的是,有的同学不再亲近她。
更不愿意接受好的批评帮助,甚至有些风言风语,说什么“是为了捞取政治资料,为了上好大学”、“真复杂,是另类”,弄得小莹有些茫然了,她仙你诉说。
此时你会怎么做?为什么?案例三:一个女学生家境不好,本人相貌也很一般,虽然为人本份,学习也很刻苦,但成绩仍不突出,别人对她也是不冷不热。
她感到这个世界对她太不公平;为什么别人那么有钱,那么漂亮,那么聪明?于是她有了轻生的念头,留了纸条就跑出去了。
你找到她时,她已经在外面游荡两天,面对神情呆滞、了无生气的她时,你会怎么做?为什么?案例四:将近一年了,你带的班在学校每月开展一次的文明班评选活动中,还没被评到过一次。
班主任技能大赛案例分析
班主任技能大赛案例分析在现代教育环境中,班主任作为学校的中坚力量,起着教育管理、指导和服务的重要作用。
为了提升班主任的专业素养和能力水平,许多学校会组织班主任技能大赛。
下面以学校班主任技能大赛为例,对其进行案例分析。
学校班主任技能大赛是为了评选出优秀的班主任,提高他们的教育管理能力和创新意识。
比赛采取了书面资料分析、个人陈述、教学设计、沟通能力和实操环节等形式,旨在全方位考察班主任的综合素质。
首先,书面资料分析环节要求班主任对所提供的教育案例进行深入分析和解读。
这个环节考验了班主任的信息获取和处理能力,也让他们能够在理论知识的指导下,结合实际情境,提出解决问题的具体办法。
通过这个环节,可以看出班主任是否具备扎实的专业知识和教育管理经验。
接下来是个人陈述环节,每位参赛班主任都需要以自己的身份和职责为基础,从个人成长和工作实际出发,谈谈自己的工作思路和成果。
这个环节考察了班主任的表达能力和逻辑思维能力,也是考核综合素质的一个重要环节。
在陈述中,班主任需要展现出自己的独立思考和创新意识,能够抓住关键问题并提出解决方案。
教学设计环节是班主任技能大赛中最重要的一个环节。
班主任们需要根据自己所负责的班级特点和实际情况,设计一堂完整的教学课程。
这个环节不仅考察了班主任的教学设计能力,也考验了他们的实践能力和组织能力。
在这个环节中,班主任需要能够提出明确的教学目标、合理的教学过程和有效的评估方式。
沟通能力是班主任工作中非常重要的一个能力,因此在大赛中也设置了沟通环节。
参赛班主任需要模拟面对家长、同事等不同的社会角色进行沟通,并解决相应的问题。
这个环节考察了班主任的沟通能力、应变能力和解决问题的能力。
最后一个环节是实操环节,参赛班主任需要结合现实情况,完成一系列实际工作任务,如考勤管理、主题班会等。
通过这个环节,可以考察班主任的实操能力和工作效率。
通过以上环节的考核,班主任技能大赛能够全面评估班主任的综合素质和专业能力,帮助他们发现自身的不足并进行改进。
班主任基本功竞赛案例分析
班主任基本功竞赛案例分析案例一:班级管理在某中学,班主任小王负责一班的管理工作。
该班级学生数量众多,学生之间关系复杂,且学生学习成绩参差不齐。
小王在管理班级时,采取了一系列措施来提高班级管理效果。
首先,小王注重与学生之间的沟通和交流。
他每周举行班会,倾听学生的意见和建议,及时解决学生遇到的问题。
他还定期与家长进行沟通,了解学生在家庭环境中的情况,以便更好地管理学生。
其次,小王注重班级的组织和规范。
他制定了一套班级管理规章制度,明确了学生的行为规范和纪律要求。
他还组织了各种班级活动,如班级联欢会、班级运动会等,增强了班级凝聚力和集体荣誉感。
此外,小王注重对学生的学习情况进行跟踪和辅导。
他定期与任课教师沟通,了解学生的学习情况,并根据学生的实际情况制定个性化的学习计划。
他还积极组织学生参加各种学科竞赛和活动,激发学生的学习兴趣和潜力。
通过这些措施,小王成功提高了班级管理效果。
学生的纪律意识得到了明显提升,学生之间的关系也更加和谐。
班级整体学习成绩也有了明显的提高。
案例二:心理辅导在某小学,班主任小李负责一年级的班级管理工作。
他发现有些学生在学习和生活中存在一些心理问题,影响了他们的学习和发展。
为了解决这个问题,小李积极开展了心理辅导工作。
首先,小李组织了一次班级心理调查,了解学生的心理状况。
他采用了问卷调查的方式,让学生匿名填写,以便学生更加真实地表达自己的心理需求。
通过分析问卷结果,他了解到学生普遍存在学习压力大、自卑等问题。
其次,小李开展了一系列心理辅导活动。
他邀请了学校心理咨询师来给学生进行心理讲座,教授学生一些应对学习压力和自卑的方法。
他还组织了班级团队活动,如户外拓展、合作游戏等,帮助学生建立自信和团队意识。
此外,小李与学生建立了良好的师生关系。
他经常倾听学生的心声,关心他们的成长和发展。
他鼓励学生勇敢面对困难,不断提升自己。
他还与家长保持密切联系,及时了解学生在家庭环境中的情况,并给予必要的帮助和指导。
班主任基本功大赛案例分析题
班主任基本功大赛案例分析题班主任基本功大赛案例分析题案例1:学校举行篮球联赛,我班有绝对的实力取胜,全班同学都很兴奋。
可决赛时,由于队员们轻敌、对手实力也确实很强,所以我班比分的落后,学生情绪有点焦躁;中场休息时,我班啦啦队又遭到对方的无故起哄,参赛队员和班里边上观赛的同学异常气愤,当场就和对方顶了起来;后来虽被制止了,但队员们似乎受到了影响,已无心恋战,输了比赛,草草收场。
问题:1、你怎样看待这次输球?2、你认为体育活动对班集体有何作用?3、如何利用这次比赛去引导教育班级学生。
案例2:余老师正在认真地向学生布置着大扫除任务。
话音未落,王明同学立即说了句笑话,惹得同学们哄堂大笑。
班主任措手不及,怒火中烧,这不是明摆着对老师公开挑衅吗?"王明,你……你简直太过分了!"余老师竟一时语塞。
问题1、分析王明的心态?2、你认为应该怎样处理类似情况?案例3:班主任刘老师发现班里的赵亮同学不知何故连续3周周末都未能按时回校。
班主任把小赵叫到办公室问他:“你为什么不能按时回校?”他低头不语。
刘老师接着给他遵守纪律的意义和重要性……他还是一言不发。
作为班主任的刘老师火了,大发雷霆,责令小赵:以后周末必须按时回校。
否则……原以为这最后通牒一定起作用,谁知,第二周周末小赵不但没有按时回校,还连续两天都没回校。
刘老师不断联系赵亮家长,家长说这孩子就是不想来学校。
这下你没辙了,可是若让他开了先例,再有效仿的,那以后班级管理还怎么进行?问题:1、请你分析该班主任的做法?2、对未能按时回校的赵亮学生该如何处理?案例4:你带的班,在学校每月开展的各项竞赛成绩中连续三个月排名倒三。
你很着急,对照各项竞赛扣加分细则,召开了一次班会,让同学们寻找差距,分析原因,想想办法。
会上,同学们都把矛头指向那几个后进生,纷纷指责他们拖后退,这几位后进生却很不服气。
问题:你会怎么做?你这样做的理由?案例5:班主任布置学生写美丽小故事《我的家庭》,结果一个写作很好的女生在文中写到:“父亲是个酒鬼、烟鬼兼赌徒,在遥远的地方工作,一年也没回家几次。
班主任技能大赛 案例分析题
班主任技能大赛案例分析题1、在五年级数学课上,一位同学完成了练,但只写出了答案而没有过程。
老师提醒他这种做法不规范,可能会被扣分或怀疑作弊。
学生不高兴,回到座位上撕毁了练本。
数学老师向班主任反映后,家长也找到班主任,要求解释情况。
作为班主任,应从学生和老师的角度看问题,肯定学生的长处,换位思考,晓之以理,真诚沟通,以培养规范的作业惯和良好的师生关系。
2、三年级学生XXX想转学,因为一直想当班长但未能如愿。
XXX爸爸求助班主任让孩子当一回班长,但班级并不认同龙龙的表现。
班主任应辨证认识龙龙的愿望,与学生和家长真诚沟通,协商讨论,以引导龙龙消除情绪、继续进步为基点,确定工作方案。
同时,班干任职方式和培养方面也需要改进。
3、接手六年级班级近两个月,发现同学们对文体活动不太感兴趣,参加比赛的人数很少。
班主任应从学生集体意识薄弱的角度分析问题,逐步增强学生的感性体验和理性认识,开展生活化的有趣的主题教育活动,让学生切身感受到集体对个人成长的作用以及个人与集体的关系。
这样可以改变学生对文体活动的冷淡态度,提高班级凝聚力。
某班为了营建书香氛围,开展了“营建书香班级”自主活动。
在建立“图书角”的过程中,一些同学非常积极地捐赠了图书和小书架。
但是,老师很快就发现图书角中的书籍损坏和丢失现象比较严重。
针对这种情况,老师应该如何教育和引导学生呢?我们认为,这可能是由于不良的读书惯、缺乏关注他人感受的做事方式以及缺乏借阅制度或自私意识等原因导致的。
因此,我们建议针对这些问题和原因,开展不同形式的主题教育活动。
某班存在一个问题,即每当遇到问题或矛盾时,学生经常互相推卸责任,指责对方。
为了解决这个问题,班主任及时召开了主题为“我的责任我承担”的班会。
尽管班会取得了很好的效果,学生们都表现出了很好的态度和理解,但在遇到类似问题时,学生们的反应仍然如故。
如果您是该班班主任,您会如何认识这种现象,并采取何种措施呢?我们认为,这可能是由于品德惯培养方面的反复性问题导致的。
班主任技能大赛_2
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小学组情景案例分析材料(A组)
小学案例4
有一次,班主任刚走进教室,阿晴就哭着 说:“阿儒又欺负我了……”看着阿晴鼻梁上 一道道红的血痕,再看看阿儒低垂的脑袋,班主任 不由得“怒火中烧”:这孩子平时作业潦草, 而且常不完成,成绩一般,违反纪律、骂人、 说脏话是常有的事。同桌阿晴常受他的欺负, 这次居然把人家小姑娘的脸也给抓破了,平常 最爱漂亮的阿晴怎能不伤心呢?
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初中组情景案例分析材料(B组)
初中案例4
我班有一个叫“钟X”的同学,一个星期能与 父母坐下聊天的时间不超过半小时,其余时间用来 网上交友,出外闲逛,惹事生非。外面出事就打电 话向父母求救,要求父母出面解决。惹事多了,他 家人警告他,以后再惹事自己解决,别连累家人。 而他却说:“你是我的监护人,就应该保障我的安 全,否则我告你!”面对这样无知的小孩,家长无 奈求助班主任,作为班主任的你,如何指导家长管 教“钟X”?
假如你是燕子的班主任,会如何帮助燕子走出 这个阴影。
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初中组情景案例分析材料(A组)
初中案例4
赵老师是初三(1)班化学教师,一天上实验 课时,赵老师让小李等三名同学为其取实验用品。 小李由于取实验用品而没有听到老师关于实验时需 要注意的事项讲解,在做实验时,小李因操作不当, 药品溅到眼睛内,导致视力受损。后来,小李的父 亲起诉至法院,要求赵老师和学校共同承担医疗费、 后续治疗费、精神损失费等共计数万元的侵权责任。
佛山市禅城区第二届中小学 优秀班主任能力大赛
Monday, April 11, 2022
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情景案例分析材料
小学组 初中组
高中组
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小学组情景案例分析材料
小学秦皇岛班主任基本功大赛案例分析
小学秦皇岛班主任基本功大赛案例分析第一篇:小学秦皇岛班主任基本功大赛案例分析近年来,教育界越来越注重班主任的培养和提升,因为班主任对于学生的成长和发展有着至关重要的作用。
为了激励和展示班主任在工作中所展现的基本功,秦皇岛市决定举办小学秦皇岛班主任基本功大赛,通过竞赛,选拔出一批优秀的班主任,提升学校班级管理水平,促进学生的全面发展。
本文将从技能比赛的目标、比赛的内容和形式以及比赛对于班主任培养的意义三个方面对小学秦皇岛班主任基本功大赛进行分析。
首先,小学秦皇岛班主任基本功大赛的目标是提升班主任的专业素质和教育能力,使其能够更好地履行班级管理的职责。
传统意义上,班主任的主要职责包括学生日常管理、教育指导、家校合作等方面内容,而现在,随着社会的发展,班主任的工作也越来越多元化。
因此,通过比赛的形式,可以检验班主任在各个方面的能力,有针对性地提升其教育能力和管理水平,更好地适应新时代对班主任的需求。
其次,小学秦皇岛班主任基本功大赛的内容和形式多样化,包括书面申报、教学展示、组织管理等环节。
书面申报环节要求班主任提交一份详细的工作计划和班级管理方案,以展示其在班级管理方面的经验和思考;教学展示环节要求班主任准备一堂精心设计的教学课,通过课堂展示来展示自己的教学能力和教学理念;组织管理环节要求班主任组织一次班级活动,展示自己的组织和管理能力。
通过这些各个环节的比拼,既能够全面考察班主任的综合素质,又能够激发班主任的创新和发展潜力。
最后,小学秦皇岛班主任基本功大赛对于班主任的培养具有重要意义。
通过比赛,可以发现和选拔出一批优秀的班主任,激励他们在工作中持续努力;同时,通过比赛的反馈和评价机制,班主任可以了解到自己工作中的优点和不足,进一步提升自己的能力。
此外,比赛还为班主任提供了一个与其他班主任交流学习的平台,通过交流分享经验,互相促进成长。
最终,可以促进整个学校班级管理水平的提升,为学生的全面发展提供更好的支持。
中职班主任技能大赛案例分析
中职班主任技能大赛案例分析卸下叛逆外壳巧为梦想护航案例故事课间,英语老师X老师气冲冲地走过来,把一部手机往我桌面一扔,说道:“你们班的XX太过分了,她不跟我道歉,以后就不要上我的课!”我连忙站起身问:“发生了什么事,把您气成这样?”X老师生气地说:“XX上课玩手机,我让她交出来,她不仅不交,还说让我不要多管闲事。
没见过这么没礼貌的孩子!我生气极了,上前把她的手机夺了过来,她居然把凳子一踢,说‘大不了我不读了!’说完,就甩门出去了!”这时,班长XX急匆匆跑进来说:“老师,到处找不到XX了!”没有请假条,肯定不能出校门的,她一定在校园里。
于是,我和同学们到处找,最终在实训楼楼顶找到了XX。
还没等我开口,她就失声痛哭:“老师,我不想读书了!死了算了!”彷佛积压了很久的委屈终于发泄出来。
再三安慰下,XX说出了她的苦恼。
原来,父母对她的期待很高,希望成绩名列前茅。
然而,尽管她一直都有努力,可是基础太差了,要达到父母的期望真的很难。
这次的英语证书和计算机证书考试都失败了,父母责备她不争气不努力。
她感觉自己很没用,怎么努力都不行......案例分析这个案例属于班主任工作职责中的学生思想工作、班级管理工作和沟通协调工作,包括师生关系问题和学生经常性学业失败引发的习得性无助问题。
针对此案例,个人认为主要有以下四个方面的原因:01、中职生正处于青春叛逆期,情绪容易冲动,自控力不强。
中职生处于青年初期,具有情绪两极性,他们的情绪变化快,在遇到刺激时,会出现偏激情绪和极端的行为方式,冲动性强,理智性差。
02、教师的教育方法简单粗暴,缺乏教育艺术和智慧,造成了矛盾激化。
英语老师在面对学生上课玩手机的情况,注意力更多的是”怎么对付学生“,而不是”学生为什么会在课堂上玩手机?“,公然批评学生,导致XX感觉自己的自尊心受到了伤害,从而发生了冲突。
03、班级手机管理不到位,学生自主管理能力不强。
《综合防控儿童青少年近视实施方案》要求,学校要严禁学生将个人手机、平板电脑等电子产品带入课堂,带入学校的要进行统一保管。
班主任技能大赛案例分析
班主任技能大赛案例分析班主任作为学校管理和教育工作中的重要角色,其承担的责任和任务十分繁重。
为了提高班主任的管理和教育水平,许多学校都会组织班主任技能大赛,通过比赛的方式来激励和培养班主任的专业能力。
下面我们就来对班主任技能大赛进行一些案例分析。
首先,班主任技能大赛的内容主要包括教育管理知识、心理辅导能力、学生情感沟通能力等方面。
比赛形式多样,既有理论知识考核,也有实际操作演练,更有情景模拟演练等多种形式。
这些形式的多样性既考验了班主任的理论水平,也考察了其实际操作能力和心理素质。
其次,班主任技能大赛的意义非常重大。
通过比赛,可以激励班主任不断提高自身的专业素养,增强班主任的责任感和使命感。
同时,比赛也可以促进班主任之间的交流和学习,提高班主任团队的整体素质。
此外,比赛还可以为学校选拔优秀的班主任人才,为学校的管理和教育工作提供更好的保障。
再次,班主任技能大赛也存在一些问题和挑战。
首先,比赛内容和形式的设置需要更加科学合理,要充分考虑到班主任的实际工作需求,不能脱离实际。
其次,比赛评判标准需要更加客观公正,要充分考虑到班主任的实际情况,不能一刀切。
最后,比赛的组织和管理也需要更加严谨完善,要确保比赛的公平公正,避免出现任何不正当行为。
最后,针对以上问题和挑战,我们可以采取一些措施和建议。
首先,可以加强对比赛内容和形式的研究和调研,充分听取班主任的意见和建议,确保比赛的科学性和实用性。
其次,可以建立更加完善的评分体系和评判标准,确保比赛的公正公平。
最后,可以加强对比赛的组织和管理,严格执行比赛规则,杜绝任何不正当行为的发生。
综上所述,班主任技能大赛对于提高班主任的管理和教育水平具有重要意义,但也面临着一些问题和挑战。
我们应该充分认识到这些问题和挑战,采取有效措施和建议,不断完善和提高班主任技能大赛的质量,为学校的管理和教育工作提供更好的保障。
小学秦皇岛班主任基本功大赛案例分析
小学秦皇岛班主任基本功大赛案例分析第一篇:小学秦皇岛班主任基本功大赛案例分析秦皇岛市第四届班主任基本功大赛案例分析(小学组)案例分析第1题:某班一位女生,平时学习认真扎实,成绩较好,但每次考试后都对自己的成绩不满意。
在期末考试前夕找到老师,诉说心里紧张,一想到考试就手心出汗,担心考不好,请分析此生心理并拿出指导建议。
案例分析第2题:五(2)班是某学校的一个“问题班”。
不仅班里的学生学习成绩较其他班差,而且学生个性张扬,难以管理,班风很乱。
最近五(2)班的班主任老师因病休长假,学校考虑再三决定派赵老师接任该班班主任。
假如你是赵老师,怎么想?怎么做?案例分析第3题:一天中午,当你回到办公室时,发现你班上小强同学正在室内翻看老师的抽屉,而他手中,已经拿了钢笔、小彩笔等物。
请你对小强进行思想教育,并对此案例进行分析。
案例分析第4题:小艳天资聪慧、学习成绩突出,但同学们却不喜欢她。
老师让她帮带同学,她不愿意;同学向她请教问题,她总是带着几分傲慢与蔑视的语气说:“这都不会!”平时总是喜欢炫耀自己去过哪些国家、游过哪些名胜,话里话外看不起那些“没见过世面”的普通人家的孩子;一次期末考试,小敏比她高1分而名列第一,她异常气氛,偷偷地将小敏的卷子给撕了。
刚刚接触时,同学们都出于好奇,围绕在她周围,佩服她、顺从她,但随着年级的升高、新鲜感的消失,多数同学都疏远了她,她陷入了孤独之中。
请问:①如果您是小艳的班主任,您将如何处理小艳偷撕小敏的卷子一事?案例分析第5题:小艳天资聪慧、学习成绩突出,但同学们却不喜欢她。
老师让她帮带同学,她不愿意;同学向她请教问题,她总是带着几分傲慢与蔑视的语气说:“这都不会!”平时总是喜欢炫耀自己去过哪些国家、游过哪些名胜,话里话外看不起那些“没见过世面”的普通人家的孩子;一次期末考试,小敏比她高1分而名列第一,她异常气氛,偷偷地将小敏的卷子给撕了。
刚刚接触时,同学们都出于好奇,围绕在她周围,佩服她、顺从她,但随着年级的升高、新鲜感的消失,多数同学都疏远了她,她陷入了孤独之中。
班主任技能大赛精选案例分析
班主任技术大赛事例剖析一、事例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。
班主任问原由,张强和汪波众口一词的谴责对方,重申自己的道理。
问题: 1、这时班主任应当怎么做? 2、你如何认识学生自我教育的作用?评委发问:你在平常工作中是如何指引学生自我教育的?参照答案: 1. 先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情实情,从中判断各自肩负什么责任。
再让学生谈打斗的害处;以后让学生议论他们各自应当肩负什么责任。
2. 苏联教育家苏霍姆林斯基以前这样说过 : “拥有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真实的教育。
真实的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。
”此刻学生自我主见比较强, 很有自己的思想,所以有一部分学生会不听他人的劝说, 包含家长的和老师的,老是坚持自己的建议和做自己的事。
所以, 增强学生的自我教育特别重要。
目的是让学生自己悟出道理来, 而不是老师语重心长的说道理。
自我教育的门路多种多样,比方: 自信疗法、培育自己的意志力、建立正确的学习目标、培育自己的学习兴趣、调理自己的情绪、自我反思等。
二、事例简述:班上有 " 四大金刚 " ,一个班干部,三个课代表。
有的同学反应,他们四个很团结,个个都很牛,谁给他们提建议,不单听不进去,还可凶了。
问题: 1、你认为该怎么做? 2、班主任如何对待班级中的" 非正式集体"?委提:某中学班主任委任班采纳学生投票按期更的方法,果一位学律都比差的同学两任当,教的的果是生提早用各样手段拉票所致。
你的如何理?参照答案:非正式集体是在与伙伴交往程中自形成的,学生的心理品展以致平常学、生活极具影响力,得老注意。
假如非正式集体的价取向、目、行范与班集体一致,会班集体的形成起到促作用,但得我重的是,非正式集体也有偏离集体、偏离正确的候,就要求我教育者适量介入,适量引,将其入班集体的展道。
而于立(抗争)型的小集体成,教更当更多的关注、靠近和近他,其光点,及化,作耐心致的思想工作,切忌、粗暴。
班主任技能大赛案例分析题库及答案
班主任技能大赛案例分析班主任工作技能比赛现场答辩题目及参考答案1) 案例简述:班主任布置学生写生活随笔《我的家庭》,结果一个写作很好的女生留给老师一张纸条,写着:"父亲是个酒鬼、烟鬼兼赌徒,在遥远的新疆工作。
我问过母亲为什么与父亲结合。
母亲无言。
后来我自己搞清了,母亲是为了生存,而父亲是为逃避家长安排婚姻。
原来我是他们随随便便结合的产物,我鄙视他们。
"问题:1、请分析这个学生的心理?2、如何帮助这个学生走出目前的状态?参考答案:1、感受不到父母的爱;对父母失望;埋怨父母,因此也不爱父母。
2、A.让学生理解父母当初也许只是一种无奈的选择。
B、婚姻虽然不幸福,但是,最终没选择离婚,是为了孩子幸福。
C、想想生活中父母对他的付出,理解父母对他的爱。
D.学会感恩父母,作为子女,尽量去弥补父母之间的间隙。
2) 案例简述:学生每天中午都吃学校的盒饭,一天,班主任发现垃圾桶附近饭盒扔得到处都是,就请在场的同学清理。
可在场的同学却说:"这事一直都是小东在做,我们不管!"小东是刚从外校转来的,家境很贫寒,人也很老实。
问题:这时,班主任应该怎么做?可以从哪些方面来教育学生?参考答案:老师与在场的同学一起清理干净。
事后再找机会与学生谈心,或以班会或其他形式,让学生明白:A.要保护环境卫生。
B.同学之间是平等的,工作应该是大家分着做。
C.同学之间应该互相关爱。
3) 案例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。
班主任问原因,张强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。
问题:1、这时班主任应该怎么做?2、你如何认识学生自我教育的作用?参考答案:1.先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。
再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。
2.苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正教育。
真正的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。
班主任技能大赛案例分析
班主任技能大赛案例分解之阳早格格创做一、案例简述:班上弛强战汪波挨了起去,被值日教授抓到班主任处.班主任问本果,弛强战汪波同心共声的指责对付圆,强调自己的原理.问题:1、那时班主任该当怎么搞?2、您怎么样认识教死自尔培养的效率?评委提问:您正在凡是处事中是何如带收教死自尔培养的?参照问案:1.先耐性听教死道事务的通过,弄收会事务真相,从中推断各自负担什么责任.再让教死道挨架的害处;之后让教死计划他们各自应当负担什么责任.2.苏联培养家苏霍姆林斯基曾那样道过:“具备不妨激励教死去举止自尔培养的培养才是真真的培养.真真的培养惟有当教死有自尔培养的央供时才搞真止.”现正在教死自尔主睹比较强,很有自己的思维,所以有一部分教死会不听他人的劝告,包罗家少的战教授的,经常脆持自己的意睹战搞自己的事.果此,加强教死的自尔培养非常要害.脚法是让教死自己悟出原理去,而不是教授苦心婆心的道原理.自尔培养的道路多种百般,比圆:自疑疗法、培植自己的毅力力、竖坐细确的教习目标、培植自己的教习兴趣、安排自己的情绪、自尔反省等.二、案例简述:班上有"四大金刚刚",一个班搞部,三个课代表.有的共教反映,他们四个很团结,个个皆很牛,谁给他们提意睹,不然而听不进去,还可凶了.问题:1、您认为该怎么搞?2、班主任怎么样瞅待班级中的"非正式集体"?评委提问:某中教班主任任命班少采与教死投票选举定期调换的要收,截止一位教习顺序皆比较好的共教连绝二任当选,西席的考察的截止是该死提前用百般脚法推选票所致.请问您认为那样的问题该怎么样处理?参照问案:非正式集体是正在与共陪接往历程中自收产死的,对付教死的情绪本量死少乃至凡是教习、死计极具效率力,值得教授们注意.如果非正式集体的价格与背、目标、止为典型与班普遍普遍时,会对付班普遍的产死起到促进效率,然而值得咱们沉视的是,非正式集体也有偏偏离普遍、偏偏离细确议论的时间,那时便央供咱们培养者适度介进,适度带收,将其纳进班普遍的死少轨道.而对付于对付坐(抵抗)型的小集体成员,西席更应当更多的闭注、靠近战靠近他们,收其闪光面,即时加强,做耐性细致的思维处事,切忌简朴、细暴.对付于百般非正式集体,咱们不妨:1、利用非正式集体成员间的感情前提,删进共教间情谊、巩固班普遍的凝结力.2、利用非正式集体成员间疏通的疑息管道,相识教死的思维动背战对付班普遍管制的一些意睹战修议.3、培植、训练非正式集体的收袖者,产死强而有力,管而灵验的班搞部普遍.三、案例简述:班少是个要害角色.选谁当班少啊?末尾尔把目光停顿正在小华身上,小华的品性、威疑……皆符合.尔背小华道了尔的设念,她冷静无语.曲到末尾,也不回问尔.当天早上,尔又接到小华妈妈的电话,小华妈妈道了许多缘由,中断了尔.问题:1、如果是您接下去怎么搞?2、您何如修坐班委会的?评委提问:您会把修坐班委会动做变化后进死的契机吗?参照问案:搞她妈妈的处事,让她明黑,她的孩子很特出,搞班少是对付她的进一步的锻炼战培植.2.先要正在班上细确班委会的组成及单干,而后通过民主与集结的要收组修班委齐,再次要时常培植班搞部.四、案例简述:书院举止篮球联赛,尔班有千万于的势力与胜,齐班共教皆很镇静.可决赛时,由于队员们沉敌、对付脚势力也真真很强,所以尔班比分的降后,教死情绪有面焦躁;中场戚息时,尔班啦啦队的帮兴扮演又受到对付圆的无端起哄,虽然共教们皆很气愤,然而是当对付圆的啦啦队上场时,尔班教死仍旧报以热烈的掌声.共时更用力的为场上队员加油,场上的队员也正在奋力天拚抢,力图缩小与对付脚的好同,但是截止仍旧输了.共教们泪流谦里,冷静无声天坐正在天上,不互相埋怨,牵收端背课堂走.问题:1、您何如瞅待那次输球?2、您认为体育活动对付班普遍有何效率?评委提问:目前有一种培养瞅面:佳孩子是夸出去的,然而是也有其余一种瞅面:不挨不可才.请问:目前挨的那种办法果然不克不迭用正在培养核心了吗?参照问案:1.虽然对付那次联赛灵验率,然而对付班普遍后绝的死少会有良佳的推动.教死充分体验了骄傲、沉敌的妨害,而且表示出去的文化规矩、波折后不互相埋怨,牵脚背课堂走、拼搏细神以及热烈的班普遍枯毁感,皆市推动班级各圆里把死少.2.巩固教死普遍枯毁感,巩固教死团结互帮细神,明黑团结拼搏的体育细神.五、案例简述:班上有个共教身体有一些残徐,走路有一些跛,班级有些共教常教她走路的格式,启他的玩笑,还给她起中号.动做班主任,尔感触应当批评那些不尊沉残徐共教的止为.然而转念一念,那样一去会伤害残徐教死的自尊心,尔背去正在觅找一个妥当的要收.问题1、请您给她找到一个妥当的办法?2、请您道道自己对付死命特性尊沉的明黑?评委提问:有的搞法是,把残徐教死收走后给齐班共教启班会,而后正在单独找残徐教死道话.尔感触不该该把残徐教死与大家断绝启去,如果尔让您启一个残徐教死正在场的班会您该当怎么样启?参照问案:通过中心班会等多种形式,给教死介绍一些残徐人的乐成遗迹,让教死明黑,不管什么样的死命特性,皆有大概为社会做孝敬,引以教死计划、明黑、尊沉死命特性.也不妨写周记,比圆,“如果尔是残徐人”.六、案例简述:班主任正正在宽肃天背教死安插着大扫除任务.话音已降,王明共教坐时道了句笑话惹得共教们哄堂大笑起去.班主任措脚不迭,喜火中烧,那不是明晃着对付教授公启挑衅吗?"王明,您……您简曲太太过了!"班主任竟一时语塞.问题1、分解王明的心态?2、您认为该当何如处理类似情况?评委提问:王明如果不是哗寡与辱而是公启挑衅,教授怎么办?参照问案:1.也许他不过搞笑,也许他是蓄意捣治,也有大概是公启挑衅教授.2.热处理,当场不要死机,不妨当做出听到,以至一笑而过.事后不妨公底下找王明佳佳道道,相识他那样搞的本果,并赋予相映的培养.七、案例简述:数教教授反映班上有一个姓赵的共教不知何故连绝3天不接数教做业.班主任把小赵喊到办公室问他:"您为什么不接做业?"他矮头不语.给他道教习的意思,造做业的要害性……他仍旧一止不收."动做班主任的您火了,大收雷霆,责令小赵:必须当天把所缺做业补齐.可则……您本以为那末尾通牒一定起效率,谁知,第二天小赵不但不把做业补上,反而不进课堂上课了.那下您出辙了,但是若让他启了先例,再灵验仿的,那以去教教还怎么举止?问题:1、请您分解该班主任的搞法?2、对付不接做业的教死该怎么样处理?评委提问:那个教死便是不喜欢教授您,不肯意上您的课才不造做业.您相识到那一面该怎么办?参照问案:1.班主任把小赵喊到办公室,给他道教习的意思,造做业的要害性.那些搞法是出问题的;大收雷霆,下末尾通牒的搞法是不可与的,简单死机简单激化师死冲突,不利于办理问题.那种搞法也简单使教授下不了台.2.相识教死不接做业的本果,教死不回问,也不妨从正里去相识,比圆问共教,问家少教死正在家里情况等.而后针对付教死的简曲情况再找他道.八、案例简述:一个女教死家景短佳,自己相貌也很普遍,虽然为人本份,教习也很受苦,然而结果仍不超过,他人对付她也是不热不热.她感触那个天下对付她安定公仄;您那样搞的缘由?他人那么有钱,那么漂明,那么智慧?于是她有了沉死的设念,留了纸条便跑进去了.您找到她时,她已经正在表里游荡二天.问题:里对付神情呆滞、了无气愤的她,您是怎么搞的?您那样搞的缘由?评委提问:您通常是怎么样搞佳教死的情绪培养的?参照问案:不批评、不责骂,不过沉沉天道,您饥了吗?而后咱们去吃面物品.咱们所有回书院吧.您相识教授战女母是如许天着慢啊(给她闭心).您正在教授心目中,……(道她的便宜,给她自疑).咱们不采用女母的权利,然而咱们有采用搏斗,自坐自强的机会(给她期视).九、案例简述:共教们众道纷纭,道弛日战李诗正正在道恋爱,然而您怎么皆不疑赖,果为他们俩正在各圆里的表示是那么的特出.但是,那个下雨天的傍早,正在公接车站,您竟与搂腰共伞并背对付圆嘴里收巧克力的弛李二人萍火相遇了.问题:此时您会怎么搞?您那样搞的缘由?评委提问:最先尔刊登一下尔部分的瞅面,尔认为案例中的班主任是不称职的,他不即时的创造教死有早恋局里.请问中教死早恋有什么妨害?怎么样把中教死青秋期时期那种男女相互吸引变化为班普遍修造的有利果素?参照问案:拆做出瞅到,事后另找时间与他们叙述早恋的妨害.缘由是:如果当场面破或者批评,会使他们很出里子,删大情绪压力,以至对付教授有抵触情绪,损害了师死感情.如果给他们里子,死存一些好佳的物品,再叙述早恋的妨害,他们会更简单担当.十、案例简述:一位后进死,家少恨铁不可钢,培养的办法要收简朴细暴,动不动便拳足相加,孩子越挨越顽皮,与家少爆收对付抗情绪.家少哀叹不已,喊您对付她的孩子不要客气,纵然挨也无所谓.问题:您会怎么搞?您那样搞的缘由?评委提问:尔感触最先把合做的细神搁正在尾位,然而是尔念问,加进正在第二次角逐历程中,您们班又输了,您该怎么办?怎么样抚慰您的教死?参照问案:劝阻家少,不要随便挨教死;多相识教死正在家的情况;与家少多道培养孩子的要收,道服家少多给教死一些闭心、敬服、饱励.另一圆里,与教死相通,教会明黑女母的爱,明黑女母的苦心.改正缺面,让家少启心.11、案例简述:您戴的班,正在书院每月启展一次的文化班评比活动中,将近一年了,还出被评上过一次.您很着慢,对付照文化班的评比条件,召启了一次班会,让共教们觅找好同,分解本果,念设念子.会上,共教们皆把盾头指背那几个后进死,纷纷指责他们拖退却,那几位后进死却不仄.问题:您会怎么搞?您那样搞的缘由?评委提问:如果班上的共教对付屏上的班级不仄气您将怎么样启班会.参照问案:先自己背教死搞检验自己处事的缺累,自己负担主要责任.而后让教死明黑,每个教死皆有责任,让教死反省、计划自己该当负担什么责任.再分解另有班上哪些处事出搞佳,觅找好同,找出缺累,怎么去矫正.缘由是:教授要搞佳敢于负担责任的榜样;培养教死怯于负担责任;让教死相识接下去处事怎么搞.12、案例简述:有一天早朝当尔去到课堂,听睹内里吵喧华闹,推启门一瞅,只睹二个女死正正在挨骂,大有兵戎相睹之势.尔当时非常气愤,本念冲往日宽酷批评她们一顿,然而理智报告尔,那时她们正正在气头上,万一弄短佳,她们共尔顶上了,那可下不了台.于是,尔咳了一声,共教们睹了尔皆乖乖天坐到了座位上.尔拆做不相识爆收了什么事,笑吟吟天指着窗中的稻秧道:“稻花香里道歉年”,那一大家皆认识的句子,一下子把教死的注意力吸引过去,情不自禁天“哇声一片”.问题:1、请评介该班主任的搞法?2、您是怎么样处理类似事变的?评委提问:如果教死战您当场顶碰起去,您会怎么处理?参照问案:班主任机警天用教死认识的诗句把窗中的火稻与现场的情景串起去,变化了教死的注意力,浓化了火药味,预防的了师死之间的难堪,体现了培养的艺术性.事后教授也要瞅瞅有出需要再找二位女死相识情况.13、案例简述:自从做了班主任,他不敢有所紧懈,通常从早上的早读课启初他便到班查看,中午还时常跟从上教死坐正在所有用饭、道天,早上也要等教死局部回家后自己才回家,遇到事务总要对付教死千吩咐万嘱咐,死怕出搞到自己该搞的事务."谦以为尽到了搞班主任的责任,但是有些共教不睬解,认为教授跟得太紧,象监督他们一般,以至有些共教对付教授爆收抵触情绪.问题:1.请您分解爆收那种问题的本果,2.您认为他该当怎么办?评委提问:动做班主任的您,您认为仄日里该怎么样于教死相处呢?请用简短的字回问.参照问案:每个教死皆期视教授庄重管制,皆期视教授与他多交战.本去不是教授的“跟得紧”让教死不睬解,该当从教授的处事要收上觅找爆收那种问题的本果,比圆师死的接流办法是可切合教死的年龄特性,怎么样让教死体验到教授对付他们的闭爱等.14、案例简述:教死每天中午皆吃书院的盒饭,一天,班主任创造垃圾桶附近饭盒扔得到处皆是,便请正在场的共教浑理.可正在场的共教却道:"那事背去皆是小东正在搞,咱们不管!"小东是刚刚从中校转去的,家景很贫热,人也很老真.问题:那时,班主任该当怎么搞?不妨从哪些圆里去培养教死?评委提问:班主任正在班级管制处事中应怎么样对付待分歧境遇的教死参照问案:教授与正在场的共教所有浑理搞洁.事后再找机会与教死道心,或者以班会或者其余形式,让教死明黑:A.要呵护环境卫死.B.共教之间是仄等的,处事该当是大家分着搞.C.共教之间该当互相闭爱.15、案例简述:班少是个要害角色.选谁当班少啊?末尾尔把目光停顿正在小华身上,小华的品性、威疑……皆符合.尔背小华道了尔的设念,她冷静无语.曲到末尾,也不回问尔.当天早上,尔又接到小华妈妈的电话,小华妈妈道了许多缘由,中断了尔.问题:1、如果是您接下去怎么搞?2、您何如修坐班委会的?评委提问:您会把修坐班委会动做变化后进死的契机吗?参照问案:搞她妈妈的处事,让她明黑,她的孩子很特出,搞班少是对付她的进一步的锻炼战培植.2.先要正在班上细确班委会的组成及单干,而后通过民主与集结的要收组修班委齐,再次要时常培植班搞部.16、案例简述:书院举止篮球联赛,尔班有千万于的势力与胜,齐班共教皆很镇静.可决赛时,由于队员们沉敌、对付脚势力也真真很强,所以尔班比分的降后,教死情绪有面焦躁;中场戚息时,尔班啦啦队的帮兴扮演又受到对付圆的无端起哄,虽然共教们皆很气愤,然而是当对付圆的啦啦队上场时,尔班教死仍旧报以热烈的掌声.共时更用力的为场上队员加油,场上的队员也正在奋力天拚抢,力图缩小与对付脚的好同,但是截止仍旧输了.共教们泪流谦里,冷静无声天坐正在天上,不互相埋怨,牵收端背课堂走.问题:1、您何如瞅待那次输球?2、您认为体育活动对付班普遍有何效率?评委提问:目前有一种培养瞅面:佳孩子是夸出去的,然而是也有其余一种瞅面:不挨不可才.请问:目前挨的那种办法果然不克不迭用正在培养核心了吗?参照问案:1.虽然对付那次联赛灵验率,然而对付班普遍后绝的死少会有良佳的推动.教死充分体验了骄傲、沉敌的妨害,而且表示出去的文化规矩、波折后不互相埋怨,牵脚背课堂走、拼搏细神以及热烈的班普遍枯毁感,皆市推动班级各圆里把死少.2.巩固教死普遍枯毁感,巩固教死团结互帮细神,明黑团结拼搏的体育细神.17、案例简述:班上有个共教身体有一些残徐,走路有一些跛,班级有些共教常教她走路的格式,启他的玩笑,还给她起中号.动做班主任,尔感触应当批评那些不尊沉残徐共教的止为.然而转念一念,那样一去会伤害残徐教死的自尊心,尔背去正在觅找一个妥当的要收.问题1、请您给她找到一个妥当的办法?2、请您道道自己对付死命特性尊沉的明黑?评委提问:您是何如对付残徐女童举止培养的.参照问案:通过中心班会等多种形式,给教死介绍一些残徐人的乐成遗迹,让教死明黑,不管什么样的死命特性,皆有大概为社会做孝敬,引以教死计划、明黑、尊沉死命特性.也不妨写周记,比圆,“如果尔是残徐人”.18、案例简述:班主任正正在宽肃天背教死安插着大扫除任务.话音已降,王明共教坐时道了句笑话惹得共教们哄堂大笑起去.班主任措脚不迭,喜火中烧,那不是明晃着对付教授公启挑衅吗?"王明,您……您简曲太太过了!"班主任竟一时语塞.问题1、分解王明的心态?2、您认为该当何如处理类似情况?评委提问:王明如果不是哗寡与辱而是公启挑衅,教授怎么办?参照问案:1.也许他不过搞笑,也许他是蓄意捣治,也有大概是公启挑衅教授.2.热处理,当场不要死机,不妨当做出听到,以至一笑而过.事后不妨公底下找王明佳佳道道,相识他那样搞的本果,并赋予相映的培养.。
班主任基本功竞赛案例分析4篇
班主任基本功竞赛案例分析4篇班主任基本功竞赛案例分析第1篇我是一名普一般通的一线训练工作者,从教十五年,担当了十年班主任。
茶余饭后,经常回味着这十多年的训练之路:我没有什么轰轰烈烈的壮举,更没有什么值得称颂的大作为,可是平平淡淡的教学育生涯却让我收获了很多感悟今年,再次回到班主任工作岗位上,或许是由于当了妈妈的原因,我对班主任工作、对班上的孩子有了前所未有的姿势和感觉,也有了更多令人回味的小故事。
本学期我接手了以前任教的初二(3)班,开学那天,身为班主任的我一如既往的组织同学报名。
快十点半了,我开头点名:刘宇!到!张欢!到!王莹莹!教室里一片安静,无人应答,我清了清嗓子:王莹莹!教室里照旧一片安静,刚刚还观察她的嘛有同学小声嘀咕了一句。
同学们也开头在教室里搜寻她的身影。
是呀,今日虽然有点忙,但我还是清清楚楚记得她早上来报到的呀。
我环视了一下教室:她明明就正坐在教室最终排靠墙的角落里的打瞌睡,好像睡着了。
哼,开学第一天同学们都很兴奋,她就开头打瞌睡,看来这个原本就叛逆的孩子假期都去当夜猫子了!我不禁生气了,走到她身旁,离她近的同学还推了推她:快起来了,老师来了,老师来了!可是她只是把头抬了一下,又埋下去了。
在她抬头的那一霎那,我们的目光对视了那么一瞬间,就是那么短暂的一瞬,我才明白:原来,她不是在打瞌睡。
我分明观察她泪眼朦胧,脸上还有几道清楚的泪痕。
从她那红红的无助的眼睛里,我读到了她的委屈。
原来生气着预备整理整理她,给她一个下马威,同时也想杀一儆百的我连忙心生怜悯,我摸了摸她的头,关切的问:怎么啦?当我的手触到她的头,她哭得更厉害了,身子也开头抽搐,安静的教室里也只有她呜呜的抽泣声。
同学们都关切地看着她,猜想着她的患病。
我也回想起上期她的班主任在办公室谈天时说过王莹莹的爸爸妈妈在闹冲突,为此,王莹莹变本加厉地叛逆,并且无法沟通,越来越不讨人宠爱了,除了对田径乐观点,其他什么都无所谓,甚至还出走过,我不禁感叹:哎,又是一个薄命的孩子!我拍了拍她的肩膀,期望能给她力气:不管遇到什么,坚强点!然后俯下身,对着她的耳朵,轻轻嘱托:这学期我当你们班主任,假如信得过我,放学后到办公室,咱们聊聊,好吗?她哭得更加厉害,肩膀止不住的抖动着我支配好开学相关事宜,放了学。
班主任技能案例分析4篇
班主任技能案例分析4篇班主任技能案例分析第1篇本人担任班主任工作仅四年多时间,作为班主任队伍中的一名新兵,我还处于学习和借鉴的阶段,谈不上经验分享,更多地是粗浅地谈一谈做班主任的一点体会。
每个家长都望子成龙,每个老师都希望学生品学兼优。
但是任何一所学校,不论哪个班级,总有一部分让家长和老师头疼的后进生。
我带的第一个班级就出现了这么几个“小刺头”---小薛,小李,小王和小钟。
因为在兴趣爱好、处事态度等方面有共鸣,因此互相信任,行动一致,发展成小团体。
虽然他们在班级中占得比例小,但是他们对班级管理的影响却是不容忽视的。
为了“小团体”的利益,他们常游离于集体之外---不遵守班规,不服从班干部的管理,甚至有意识地造成同学间的磨擦。
年轻气盛的我,眼里怎么能容得下他们,于是我们之间展开了一次又一次的智慧与体力的较量。
结果是不言而喻,两败俱伤---我是身心疲惫,一蹶不振,而他们不仅屡屡违反学校规定,还导致学习成绩直线下滑。
由于他们对班级的教育管理工作产生干扰和破坏,进而影响整个班风的形成和建设。
在我束手无策的时候,偶然间看到了优秀班主任介绍成功的工作案例,给了我很大的启发,于是我也把“鲶鱼效应”产生的原理迁移到班级管理中,采用负激励的方式,看是否能达到预先设定的效果。
一、在班委中引进“鲶鱼”中的可造之才这四个人他们在班里有一定的号召力,可以很轻易地拉拢和煽动一批人,这种能力有时甚至超过班主任。
这部分学生的潜能是一把双刃剑,如何开发利用呢?首先,四个人当中小李家庭背景良好,父母要求严格,多次配合教育工作;他本人学习成绩优秀,擅长英语学科,于是我经常在课堂上给他表现的机会,在一些公开的场合对他的成绩予以表扬和肯定,激发他的自信心,拉近我们的距离。
然后,把小李纳入班委,担任值日班长,负责自习课纪律,发挥他的特长,以点带面,一方面牵制了其他三个人的违纪行为,另一方面促进了其他人的进步,为班级的自习课学习环境保驾护航。
班主任教育案例分析比赛(3篇)
第1篇一、案例背景本案例发生在我国某中学初一年级,班主任张老师担任班主任工作已有三年。
张老师对学生要求严格,教学成绩优异,但在班级管理中,她发现了一个特殊的学生——李明。
李明学习成绩一般,但性格孤僻,不善于与人交流,经常独自一人坐在教室的一角。
张老师在多次与李明沟通后,发现他内心深处存在许多困惑和问题。
二、案例分析1. 问题诊断(1)学习问题:李明学习成绩一般,对学习缺乏兴趣,上课注意力不集中,课后作业完成质量不高。
(2)心理问题:李明性格孤僻,不善于与人交流,内心自卑,缺乏自信,对人际关系感到恐惧。
(3)家庭问题:李明父母工作繁忙,很少陪伴他,导致他在家庭中缺乏安全感,容易产生焦虑情绪。
2. 原因分析(1)教育环境:学校教育过于注重学习成绩,忽视了学生的个性发展和心理需求。
(2)家庭环境:家庭缺乏关爱,父母忙于工作,无法给予孩子足够的陪伴和关注。
(3)个人因素:李明性格内向,不善于表达自己,导致他在面对困难和挫折时,容易产生消极情绪。
3. 解决方案(1)加强心理辅导:张老师定期与李明进行谈心,了解他的内心想法,帮助他建立自信,克服自卑心理。
(2)改善学习环境:张老师鼓励李明参加课外活动,拓宽他的兴趣爱好,提高他的学习兴趣。
(3)家校合作:张老师与李明的父母保持密切联系,共同关注孩子的成长,为李明提供良好的家庭环境。
(4)班级活动:张老师组织丰富多彩的班级活动,让李明有机会与其他同学交流,提高他的社交能力。
三、实施过程1. 心理辅导阶段:张老师每周与李明进行一次谈心,了解他的生活、学习情况,帮助他解决心理问题。
同时,张老师还邀请专业的心理咨询师为李明进行心理辅导,帮助他建立健康的心理状态。
2. 学习环境改善阶段:张老师针对李明的学习情况,为他制定了个性化的学习计划,并鼓励他参加兴趣小组,提高学习兴趣。
3. 家校合作阶段:张老师定期与李明的父母沟通,了解家庭情况,共同关注孩子的成长。
同时,张老师还邀请李明的父母参加家长会,分享教育经验,提高家庭教育质量。
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班主任技能大赛案例分析一、案例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。
班主任问原因,张强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。
问题:1、这时班主任应该怎么做?2、你如何认识学生自我教育的作用?评委提问:你在日常工作中是怎样引导学生自我教育的?参考答案:1.先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。
再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。
2.苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。
真正的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。
”当今学生自我主见比较强,很有自己的思想,所以有一部分学生会不听别人的劝告,包括家长的和老师的,总是坚持自己的意见和做自己的事。
因此,加强学生的自我教育非常重要。
目的是让学生自己悟出道理来,而不是老师苦口婆心的说道理。
自我教育的途径多种多样,比如:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。
二、案例简述:班上有"四大金刚",一个班干部,三个课代表。
有的同学反映,他们四个很团结,个个都很牛,谁给他们提意见,不仅听不进去,还可凶了。
问题:1、你认为该怎么做?2、班主任如何看待班级中的"非正式群体"?评委提问:某中学班主任任命班长采用学生投票选举定期更换的方法,结果一位学习纪律都比较差的同学连续两任当选,教师的调查的结果是该生提前用各种手段拉选票所致。
请问你认为这样的问题该如何处理?参考答案:非正式群体是在与同伴交往过程中自发形成的,对学生的心理品质发展乃至日常学习、生活极具影响力,值得老师们注意。
如果非正式群体的价值取向、目标、行为规范与班集体一致时,会对班集体的形成起到促进作用,但值得我们重视的是,非正式群体也有偏离集体、偏离正确舆论的时候,这时就要求我们教育者适度介入,适度引导,将其纳入班集体的发展轨道。
而对于对立(反抗)型的小群体成员,教师更应当更多的关注、接近和亲近他们,发其闪光点,及时强化,作耐心细致的思想工作,切忌简单、粗暴。
对于各类非正式群体,我们可以:1、利用非正式群体成员间的感情基础,增进同学间友谊、增强班集体的凝聚力。
2、利用非正式群体成员间畅通的信息管道,了解学生的思想动态和对班集体管理的一些意见和建议。
3、培养、培训非正式群体的领导者,形成强而有力,管而有效的班干部集体。
三、案例简述:班长是个重要角色。
选谁当班长啊?最后我把目光停留在小华身上,小华的品性、威信……都合适。
我向小华讲了我的想法,她默默无语。
直到最后,也没有回答我。
当天晚上,我又接到小华妈妈的电话,小华妈妈说了许多理由,拒绝了我。
问题:1、如果是你接下来怎么做?2、你怎样建立班委会的?2评委提问:您会把建立班委会作为转化后进生的契机吗?参考答案:做她妈妈的工作,让她明白,她的孩子很优秀,做班长是对她的进一步的锻炼和培养。
2.先要在班上明确班委会的组成及分工,然后通过民主与集中的方法组建班委全,再次要经常培养班干部。
四、案例简述:学校举行篮球联赛,我班有绝对的实力取胜,全班同学都很兴奋。
可决赛时,由于队员们轻敌、对手实力也确实很强,所以我班比分的落后,学生情绪有点焦躁;中场休息时,我班啦啦队的助兴表演又遭到对方的无故起哄,虽然同学们都很生气,但是当对方的啦啦队上场时,我班学生还是报以热烈的掌声。
同时更用力的为场上队员加油,场上的队员也在奋力地拚抢,力争缩小与对手的差距,可是结果还是输了。
同学们泪流满面,默默无声地坐在地上,没有互相埋怨,牵着手向教室走。
问题:1、你怎样看待这次输球?2、你认为体育活动对班集体有何作用?评委提问:当前有一种教育观点:好孩子是夸出来的,但是也有另外一种观点:不打不成才。
请问:现在打的这种方式真的不能用在教育当中了吗?参考答案:1.虽然对这次联赛有影响,但对班集体后续的发展会有良好的推动。
学生充分体验了骄傲、轻敌的危害,而且表现出来的文明礼貌、失败后没有互相埋怨,牵手向教室走、拼搏精神以及强烈的班集体荣誉感,都会推动班级各方面把发展。
2.增强学生集体荣誉感,增强学生团结互助精神,理解团结拼搏的体育精神。
五、案例简述:班上有个同学身体有一些残疾,走路有一些跛,班级有些同学常学她走路的样子,开他的玩笑,还给她起外号。
作为班主任,我觉得应当批评那些不尊重残疾同学的行为。
但转念一想,这样一来会伤害残疾学生的自尊心,我一直在寻找一个恰当的方法。
问题1、请你给她找到一个恰当的办法?2、请你说说自己对生命特点尊重的理解?评委提问:有的做法是,把残疾学生支走后给全班同学开班会,然后在单独找残疾学生谈话。
我觉得不应该把残疾学生与大家隔离开来,如果我让你开一个残疾学生在场的班会你应该如何开?参考答案:通过主题班会等多种形式,给学生介绍一些残疾人的成功事迹,让学生明白,不管什么样的生命特点,都有可能为社会作贡献,引以学生讨论、理解、尊重生命特点。
也可以写周记,比如,“如果我是残疾人”。
六、案例简述:班主任正在认真地向学生布置着大扫除任务。
话音未落,王明同学立即说了句笑话惹得同学们哄堂大笑起来。
班主任措手不及,怒火中烧,这不是明摆着对老师公开挑衅吗?"王明,你……你简直太过分了!"班主任竟一时语塞。
2问题1、分析王明的心态?2、你认为应该怎样处理类似情况?评委提问:王明如果不是哗众取宠而是公开挑衅,老师怎么办?参考答案:1.也许他只是搞笑,也许他是故意捣乱,也有可能是公开挑衅老师。
2.冷处理,当场不要发火,可以当作没听到,甚至一笑而过。
事后可以私底下找王明好好谈谈,了解他这样做的原因,并给予相应的教育。
七、案例简述:数学老师反映班上有一个姓赵的同学不知何故连续3天不交数学作业。
班主任把小赵叫到办公室问他:"你为什么不交作业?"他低头不语。
给他讲学习的意义,做作业的重要性……他还是一言不发。
"作为班主任的你火了,大发雷霆,责令小赵:必须当天把所缺作业补齐。
否则……你原以为这最后通牒一定起作用,谁知,第二天小赵不但没有把作业补上,反而不进教室上课了。
这下你没辙了,可是若让他开了先例,再有效仿的,那以后教学还怎么进行?问题:1、请你分析该班主任的做法?2、对不交作业的学生该如何处理?评委提问:这个学生就是不喜欢老师您,不愿意上您的课才不做作业。
您了解到这一点该怎么办?参考答案:1.班主任把小赵叫到办公室,给他讲学习的意义,做作业的重要性。
这些做法是没问题的;大发雷霆,下最后通牒的做法是不可取的,轻易发火容易激化师生矛盾,不利于解决问题。
这种做法也容易使老师下不了台。
2.了解学生不交作业的原因,学生不回答,也可以从侧面去了解,比如问同学,问家长学生在家里情况等。
然后针对学生的具体情况再找他谈。
八、案例简述:一个女学生家境不好,本人相貌也很一般,虽然为人本份,学习也很刻苦,但成绩仍不突出,别人对她也是不冷不热。
她感到这个世界对她太平公平;你这样做的理由?别人那么有钱,那么漂亮,那么聪明?于是她有了轻生的念头,留了纸条就跑出去了。
你找到她时,她已经在外面游荡两天。
问题:面对神情呆滞、了无生气的她,你是怎么做的?你这样做的理由?评委提问:你平时是如何做好学生的心理教育的?参考答案:不批评、不责骂,只是轻轻地说,你饿了吗?然后我们去吃点东西。
我们一起回学校吧。
你知道老师和父母是多么地着急啊(给她关心)。
你在老师心目中,……(说她的优点,给她自信)。
我们没有选择父母的权利,但我们有选择奋斗,自立自强的机会(给她希望)。
九、案例简述:同学们议论纷纷,说张日和李诗正在谈恋爱,但你怎么都不相信,因为他们俩在各方面的表现是那么的优秀。
可是,那个下雨天的傍晚,在公交车站,你竟与搂腰共伞并向对方嘴里送巧克力的张李二人不期而遇了.问题:此时你会怎么做?你这样做的理由?评委提问:首先我发表一下我个人的观点,我认为案例中的班主任是不称职的,他没有及时的发现学生有早恋现象。
请问中学生早恋有什么危害?如何把中学生青春期时期这种男女相互吸引转化为班集体建设的有利因素?2参考答案:装作没看到,事后另找时间与他们阐述早恋的危害。
理由是:如果当场点破或批评,会使他们很没面子,增大心理压力,甚至对老师有抵触情绪,破坏了师生感情。
如果给他们面子,保留一些美好的东西,再阐述早恋的危害,他们会更容易接受。
十、案例简述:一位后进生,家长恨铁不成钢,教育的方式方法简单粗暴,动不动就拳脚相加,孩子越打越顽皮,与家长产生对抗情绪。
家长悲叹不已,叫你对她的孩子不要客气,即使打也无所谓。
问题:你会怎么做?你这样做的理由?评委提问:我觉得首先把合作的精神放在首位,但是我想问,加入在第二次比赛过程中,你们班又输了,你该怎么办?怎么样安慰你的学生?参考答案:劝阻家长,不要随便打学生;多了解学生在家的情况;与家长多谈教育孩子的方法,说服家长多给学生一些关心、爱护、鼓励。
另一方面,与学生沟通,学会理解父母的爱,明白父母的苦心。
改正缺点,让家长开心。
11、案例简述:你带的班,在学校每月开展一次的文明班评选活动中,将近一年了,还没被评上过一次。
你很着急,对照文明班的评选条件,召开了一次班会,让同学们寻找差距,分析原因,想想办法。
会上,同学们都把矛头指向那几个后进生,纷纷指责他们拖后退,这几位后进生却不服。
问题:你会怎么做?你这样做的理由?评委提问:如果班上的同学对屏上的班级不服气你将如何开班会。
参考答案:先自己向学生做检讨自己工作的不足,自己承担主要责任。
然后让学生明白,每个学生都有责任,让学生反省、讨论自己应该承担什么责任。
再分析还有班上哪些工作没做好,寻找差距,找出不足,怎么去改进。
理由是:老师要做好敢于承担责任的表率;教育学生勇于承担责任;让学生知道接下来工作怎么做。
12、案例简述:有一天早晨当我来到教室,听见里面吵吵闹闹,推开门一看,只见两个女生正在吵架,大有兵戎相见之势。
我当时非常生气,本想冲过去严厉批评她们一顿,但理智告诉我,这时她们正在气头上,万一弄不好,她们同我顶上了,那可下不了台。
于是,我咳了一声,同学们见了我都乖乖地坐到了座位上。
我装作不知道发生了什么事,笑吟吟地指着窗外的稻秧道:“稻花香里说丰年”,这一大家都熟悉的句子,一下子把学生的注意力吸引过来,情不自禁地“哇声一片”。
问题:1、请评价该班主任的做法?2、你是如何处理类似事件的?评委提问:如果学生和你当场顶撞起来,你会怎么处理?参考答案:班主任机智地用学生熟悉的诗句把窗外的水稻与现场的情景串起来,转移了学生的注意力,淡化了火药味,避免的了师生之间的尴尬,体现了教育的艺术性。
事后老师也要看看有没必要再找两位女生了解情况。