皮带机司机交接班制度正式版
主皮带司机交接班制度
主皮带司机交接班制度背景在煤矿、石化、钢铁等重工业公司，主皮带是重要的生产设备之一，主要用于输送原料和成品。
主皮带司机是主皮带运行的关键人员，他们的管理和交接班制度对于保证生产顺利进行至关重要。
因此，制定一套完善的主皮带司机交接班制度，对于提高生产效率、保障工作安全具有非常重要的意义。
目的本文旨在制定一套完善的主皮带司机交接班制度，明确主皮带司机交接班的程序、内容和要求，提高交接班的质量和效率，确保生产过程的安全和顺利进行。
内容交接班时间主皮带司机交接班的时间应该提前半个小时安排，以确保彼此之间能够充分交流并对现场情况进行详细了解。
在交接班的过程中，主皮带司机必须在现场进行无误的说明，明确下一个负责人在他离开现场后需要注意的事项。
交接班程序1.当前工作情况：主皮带司机应当向接班人介绍当前工作的情况，包括主皮带的运行状态、车间的环境和可能存在的问题；2.当日工作计划：主皮带司机应当向接班人汇报当日的工作计划，包括主皮带需要完成的工作内容、具体工作时间和相关要求；3.工作设备检查：主皮带司机应当确保接班人已经完全了解了主皮带的工作设备，并且能够熟练使用和维护它们。
同时，主皮带司机还应当向接班人演示如何操作设备并进行必要的安全操作讲解；4.安全事项：主皮带司机应当向接班人说明当前的安全问题，并提醒接班人在工作中要注意的事项。
例如，如何正确处理紧急事故等。
交接班要求在交接班过程中，主皮带司机和接班人应当严格遵守以下要求：1.作业票的签发和验收必须严格按照规定流程进行，不得有任何的违规行为；2.交接班应当在主皮带区域内进行，禁止在非关键区域摆放工具箱或与工作无关的物品；3.重大事故、隐患必须及时报告并上报上级管理人员，以保障全体员工人身安全。
总结主皮带司机交接班制度的建立，能够让主皮带司机更好的进行交接班，使生产过程更加的规范、安全和有效。
在交接班的过程中，主皮带司机和接班人应当严格遵守规定的内容，确保交接班的质量和效率。
皮带机司机交接班制度
皮带机司机交接班制度xx年xx月xx日•制度总则•交接班规定•皮带机司机职责目录•皮带机运行安全规定•皮带机维护保养制度•培训与考核01制度总则目的和意义加强皮带机司机之间的沟通和协调，及时发现和解决问题。
确保皮带机司机正确、完整地交接工作，提高工作效率和工作质量。
确保皮带机设备安全、稳定、可靠地运行，降低事故风险。
本制度适用于公司内所有皮带机司机及相关管理人员。
皮带机包括但不限于：原料皮带机、成品皮带机、装车皮带机等。
适用范围生产部门负责制定、修改和监督执行皮带机司机交接班制度，对违反制度的行为进行处理。
安全管理部门负责对皮带机司机交接班过程中的安全事项进行监督和管理，及时发现和纠正安全隐患。
生产班组负责执行皮带机司机交接班制度，确保交接工作正确无误。
设备管理部门负责对皮带机设备进行维护和保养，确保设备安全可靠。
相关部门职责02交接班规定正常情况下，交接班时间应控制在每天早晨08:00时之前完成。
如遇到特殊情况，如故障处理、设备检修等，交接班时间可适当延迟，但不得超过10分钟。
交接班地点应选择在皮带机控制室或现场指定位置进行。
交接班双方应面对面进行交流，并认真查看相关记录和设备状态。
03接班方应对设备进行检查，确认设备状态与交班方所说明的情况一致，并及时处理发现的问题。
交接双方责任01交接班双方必须认真履行交接职责，确保交接内容完整、准确。
02交班方应向接班方详细说明设备运行状态、故障处理情况、检修项目等，并做好相关记录。
交接班双方应建立完善的交接班记录，记录内容包括日期、时间、交接内容、交接双方签字等。
交接班记录应妥善保存，以便于上级领导查阅和发现问题后追溯原因。
交接班记录03皮带机司机职责1岗位职责23负责皮带机的操作、监控和维护，确保设备正常运行和安全运行。
认真执行各项操作规程和安全规定，保证设备和人员安全。
负责设备巡检、维护保养、清洁卫生等工作。
必须经过培训合格后才能操作皮带机，并且持证上岗。
皮带机司机交接班制度
皮带机司机交接班制度一、引言皮带机是一种用于搬运物料的工业机械，广泛应用于矿山、港口、仓储等领域。
作为皮带机的驾驶员，承担着保证运输安全、提高运输效率的重要责任。
为了确保司机交接班时的信息传递和工作连续性，制定了以下的皮带机司机交接班制度。
二、交接班流程1.交接班的时间一般在上一班司机工作结束后10分钟内进行。
交接班地点为监控室或指定交接班室。
2.当班司机与交班司机互相确认到达交接班地点，开始进行工作交接。
3.当班司机首先向交班司机汇报当班的工作情况，包括皮带机设备的运行状况、故障情况、维修记录等。
4.当班司机向交班司机传达管理方面的信息，包括近期的运行计划、安全注意事项等，以确保交班司机能够顺利进行工作。
5.交接班过程中发现的设备问题或运输异常情况，必须记录在交接班记录本上，以备后续跟进和处理。
6.交接班过程中要确保信息的准确传递，明确双方的责任和任务。
三、交接班记录1.交接班记录本是记录交接班过程中重要信息的文件，每个穿梭机都有对应的记录本。
2.记录本上应包括以下内容：-日期、时间和地点-当班司机和交班司机的姓名及工号-皮带机设备的基本运行情况，包括运输量、故障记录等-交接班过程中传达的重要信息，包括工作计划、安全注意事项等-发现的设备问题和异常情况-其他需要记录的事项3.交接班记录由当班司机和交班司机共同填写，在记录结束后双方签字确认。
四、交接班安全措施1.交接班过程中，司机必须确保皮带机处于停止状态，并采取相应的锁定措施，以防止误操作导致意外伤害。
2.当班司机和交班司机在进行交接班过程中，必须戴好头盔，并遵守工作区域的安全规定。
3.如有必要，交接班过程中可以由一位监控室操作员进行监督，确保交接班过程的安全。
五、交接班责任1.当班司机有责任向交班司机准确传达工作要求和相关信息，确保交班司机能够顺利进行工作。
2.交班司机有责任仔细倾听当班司机的交接班报告，并对重要信息进行记录和处理。
3.司机交接班过程中发现的问题和异常情况，交班司机有责任及时报告给相关部门，以便进行处理和维修。
胶带输送机司机交接班制度
胶带输送机司机交接班制度简介胶带输送机司机交接班制度是用于确保在胶带输送机操作过程中，司机之间的交接工作顺利进行的一种规范制度。
准确的交接班可以有效避免因信息不对称而导致的操作错误和事故发生，提高工作效率和生产安全。
胶带输送机司机交接班的时间与地点胶带输送机司机交接班的时间和地点应事先确定并遵守。
•时间：司机交接班的时间应在两个班次之间的交接时段进行，具体时间由值班经理协调安排。
•地点：交接班应在胶带输送机的驾驶室内进行，确保操作环境清洁整洁，方便交接信息的传递。
胶带输送机司机交接班的责任和流程1. 老司机责任当值的司机（老司机）有责任确保交接班顺利进行。
•在交接班之前，老司机需要做好以下准备工作：–检查设备状态：确认胶带输送机的机械设备和传感器是否正常运行；–记录关键信息：准确记录上一个班次的工作情况，包括胶带输送机的状态、异常情况、停机记录等；–确保工作区域清洁：清理废料、杂物等，保持操作环境整洁。
•在交接班时，老司机需要完成以下步骤：–与接班司机面对面进行交接：在合适的时间与接班司机进行交接班，确保双方在同一空间内。
–提供详细交接信息：将上一个班次的工作情况向接班司机进行详细汇报，包括设备状态、异常情况、生产进度等。
–交接工作站台：将工作站台交接给接班司机，并进行实地演示，确保接班司机对工作站台的操作熟悉。
2. 接班司机责任接班司机有责任全面了解和接收上一个班次的工作情况，并确保顺利接续工作。
•在接班班次之前，接班司机需要做好以下准备工作：–准确获取交接信息：仔细听取老司机的工作汇报，记录关键信息，尤其是设备状态和任何异常情况。
–检查工作站台：检查胶带输送机的工作站台、控制器等设备是否正常运行。
•在接班班次时，接班司机需要完成以下步骤：–确认交接信息：与老司机核对工作情况，确保信息准确无误。
–接手工作站台：接班司机应熟悉掌握胶带输送机的操作流程，并确保工作站台的正常运行。
–记录交接信息：接班司机需要将交接信息进行记录，包括接手的工作时间、设备状态、异常情况等。
皮带机司机交接班制度
皮带机司机交接班制度一、引言皮带机在现代物流行业中扮演着重要的角色，而皮带机司机是保证皮带机正常运行的关键人员之一。
为了确保司机交接班过程的顺利进行，减少人为错误和事故的发生，建立一套科学合理的交接班制度就显得尤为重要。
本文将深入分析和探讨皮带机司机交接班制度的内容和流程。
二、交接班流程2.1 司机交接班的时间和地点司机交接班的时间应事先确定，确保在物流运输中不影响系统的正常运行。
交接班地点应选择在安全、便捷的地方，便于司机进行交接班工作。
2.2 早班司机的工作早班司机在交接班前应确保皮带机的正常运行，执行以下工作： - 检查设备状态，包括皮带机的运行状况、传感器是否故障等； - 检查上一班司机填写的交接班记录，了解前一班的工作情况和存在的问题； - 查看工作指示，了解当天的工作任务。
2.3 早班司机的交接班工作早班司机在交接班时，需要完成以下工作： - 与晚班司机进行面对面沟通，了解晚班工作的情况，包括工作任务、设备状态等； - 对皮带机进行外部和内部的视觉检查，确认设备是否存在异常情况； - 检查监控记录，了解近期设备的运行情况和异常事件； - 核实设备润滑、加油、清洁的情况是否满足要求； - 查看系统报警记录，了解设备是否存在故障。
2.4 晚班司机的工作晚班司机在交班前应做好以下工作： - 报告当班运行情况，填写交接班记录，详细描述当班的工作内容和存在的问题； - 检查设备是否运行正常，是否存在故障； - 清理设备周围的垃圾和杂物，保持工作环境的整洁； - 进行简单的设备维护工作，如清洗、润滑等； - 标注运行数据，如设备运行时间、产量等。
2.5 晚班司机的交接班工作晚班司机在交接班时，需要完成以下工作： - 与早班司机进行面对面沟通，告知早班司机当班的工作情况、存在的问题等； - 将填写好的交接班记录交给早班司机，详细描述当班的工作内容和存在的问题； - 向早班司机传达当班的任务和工作指示； - 将监控记录、报警记录等交给早班司机，让其了解设备的运行情况。
胶带输送机司机交接班制度
胶带输送机司机交接班制度1. 引言本制度旨在规范胶带输送机司机交接班的流程，确保交接工作高效、有效地完成，以提高工作效率和保障生产安全。
2. 适用范围本制度适用于全部胶带输送机司机及相关人员。
3. 交接班程序3.1 交接班时间胶带输送机司机每班工作结束之前，必需与接班司机完成交接班手续。
3.2 交接班内容交接班内容包含但不限于以下几个方面：—当前班次运行情况报告：由交班司机向接班司机报告当前班次的运行情况，包含运输量、故障情况、维护和修理记录等。
—设备状态检查：接班司机需进行设备状态检查，确保设备正常运行，如有异常情况，应及时上报维护和修理部门并记录。
—工作区域清洁：交班司机需保证工作区域乾净，接班司机应检查并落实清洁工作。
—安全问题反馈：交接班时，必需时应及时向接班司机反馈近期遇到的安全问题和建议。
3.3 交接班记录交接班记录是交接班工作的紧要构成部分，记录内容应包含但不限于：—交班人员姓名和班次号；—接班人员姓名；—运行情况报告，包含运输量、故障情况和维护和修理记录等；—设备状态检查情况；—清洁工作完成情况；—安全问题反馈。
4. 管理标准4.1 交接班时间要求•交班司机必需在班次结束前15分钟开始准备交接班手续。
•接班司机必需在交接班时间开始时到达交接地方。
4.2 交接班流程要求•交班司机应依照规定的交接班程序进行交接班工作，确保交接班内容详实、准确。
•接班司机应依照规定的交接班程序接受交接班工作，做到认真检查设备状态，并记录异常情况。
4.3 交接班记录要求•交接班记录应在每次交接班完成后以书面形式填写，并由交班司机和接班司机签字确认。
•交接班记录应存档保管，并及时向上级部门汇报。
5. 考核标准5.1 交接班流程执行情况考核：•交接班时间是否按要求完成；•交接班内容是否完整、准确；•交接班记录是否规范、详实。
5.2 设备状态检查考核：•接班司机是不承认真检查设备状态；•异常情况是否及时上报并记录。
皮带机司机交接班制度
皮带机司机交接班制度
背景
在矿山生产中，皮带机司机扮演着举足轻重的角色。
他们的工作稳定性要求高，并且他们的工作直接影响采矿生产效率和质量。
而皮带机司机的离岗、交接或传达信息不畅可能会对生产造成极大影响，甚至有可能造成生产事故。
为了保障生产安全，提升生产效率，明确各职责，制定皮带机司机交接班制度
至关重要。
交接班制度
时间
交班时间应以当班司机下班时间为准，新班司机应在交班时间前15分钟到达
现场进行准备工作。
交接方式
交接过程应以现场口令的方式进行。
当班司机向新班司机简述前期情况、设备
故障、防范措施以及需要特别注意的工作任务和安全事项等，并在皮带机工作台上用字小而密、清晰明了的字条留言。
包括电表读数和定期维护的记录等。
新班司
机应仔细查看、认真听取，确保工作顺畅进行。
责任分工
当班司机
•清理机器，如皮带机上的排渣板、挡泥板、滚筒、滚轮等；
•停车确定矿物料卸下；
•关闭所接线路的开关；
•留下交班时间、电表读数、设备故障和维修记录等信息。
新班司机
•到达交班现场时，应首先确认前班操作是否完全正常；
•通过认真查看交班记录或听取前班的叙述，了解上岗前必须注意的事项；
•上岗前进行安全检查。
总结
皮带机司机交班制度的制定，能够确保矿山生产安全和效率，并明确各责任人的职责。
在实施过程中，各职工应认真遵守，切实做好沟通交流。
同时，应总结交班工作，及时修改和完善交班记录，不断提高交班的质量和效率，确保交班制度的顺畅高效实施。
皮带机司机交接班制度(4篇)
皮带机司机交接班制度标题：皮带机司机交接班制度一、制定目的：为了确保皮带机司机交接班工作的顺利进行，提高工作效率，减少事故风险，特制定皮带机司机交接班制度。
二、适用范围：本制度适用于所有从事皮带机司机工作的员工。
三、交接班的环节：1. 接班：1.1 新接班的司机在即将接替班次前，应先签到并着装整洁，换上工作服。
1.2 接班司机应在班次开始前15分钟到达工作岗位，与离班司机完成交接手续，包括了解工作情况、班次特殊要求和设备状况等。
2. 交接流程：2.1 离班司机向接班司机详细介绍当前班次的工作情况，包括任务进度、工作环境和设备运行情况等。
2.2 离班司机将手中的工作交接给接班司机，并告知接班司机注意事项和工作要求，以及可能存在的风险和安全隐患。
2.3 接班司机应认真记录离班司机提供的相关信息，并与离班司机核对确认，确保信息的准确性和完整性。
3. 巡检：3.1 接班司机在接班后，应立即对皮带机及相关设备进行巡检，确保设备正常工作。
3.2 接班司机应按照规定的巡检范围和频次进行巡查，并将巡查结果记录在巡检表上，及时报告发现的问题，确保设备安全运行。
3.3 巡检结果应签字确认，并及时上报与巡检事项紧密相关的部门，以便及时修复设备故障。
4. 状态交接：4.1 接班司机应确认机器运行状态正常，并将油液、润滑剂等工作液体的剩余存量记录下来。
4.2 接班司机应确认皮带机的磨损程度，并记录下来。
4.3 接班司机应核实所有安全设备是否齐全，若发现有任何安全设备损坏或缺失，应立即上报维修。
五、交接班记录：1. 接班司机应详细记录接班交接班的所有内容，包括离班司机提供的信息、巡检情况、设备状态等，并及时报告相关问题。
2. 各班次之间的交接记录应妥善保存，供后续查询。
六、异常情况处理：1. 若接班司机在交接班过程中发现设备存在故障或其他异常情况，应及时上报维修部门，并按照相关规定进行相应的处理。
2. 所有接班交接班的情况都应上报相关主管部门，以便进行跟踪和记录。
皮带机司机交接班制度
皮带机司机交接班制度背景皮带机作为现代化物流输送的常见设备，其日常运行需要专业技术人员的维护和操作。
在公司中，经常会有多名皮带机司机进行轮班操作，为了保证设备的安全运行和生产效率，建立一套皮带机司机交接班制度是非常必要的。
交接班制度内容交接时间和地点皮带机司机应在每日轮班的交接时间到达指定交接地点，进行详细的班接。
具体时间按照公司班制和管理要求执行。
交接的内容1.现场情况：了解前一班次皮带机的使用情况、维修情况，车间是否有其他问题或需求。
2.交接记录：填写交接记录表，包括传递信息、皮带机运行状况、警示信息以及特殊事件记录。
3.报告上级：若交接信息中发现有重大隐患、设备异常情况、或存在其他难以解决的问题，应及时向上级领导进行报告，否则责任自负。
交接班的程序1.通知：交接班责任人应在具体时间到达交接地点，并进行交接班开场通知，确保所有细节都被交代清楚。
2.现场巡查：新班次的司机应详细巡视皮带机的各个部位，理解设备的运行状态、维护状况，以及安全隐患等问题。
3.与前一班次交接：新班次司机应向前一班次的司机了解运行、维护、故障情况，及时查看记录和日志，以确保设备的正常过渡。
双方应当逐项核对交接班台账的内容，以保证班接的完整性和精确性。
班接标准交接班应按照公司制定的标准进行操作，包括：1.班接表的填写与记录；2.对设备运行状态的确认；3.对安全隐患的排查和分享。
问题解决如果在交接的过程中发现设备存在问题，应当及时与维修人员进行沟通，并上报领导，迎接下一班次的挑战。
总结建立皮带机司机交接班制度，可以充分保证设备的安全可靠，节约设备维修费用，提高生产效率，最后达到公司全面发展的目的。
皮带机司机交接班制度范文(3篇)
皮带机司机交接班制度范文1、交接班工作必须按时在现场进行。
2、交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。
3、交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。
4、有下列情况之一，双方不得交接班：(1)按照巡回检查制度规定的内容和要求，本班没有认真执行；(2)各种记录本没有按规定填写或有缺页、丢失现象；(3)接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况；(4)工具、材料、配件无故丢失或损坏；(5)设备卫生不清洁。
5、交接工作经双方同意后，均可在交接班记录本上签字。
6、在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后方能离开工作岗位。
皮带机司机交接班制度范文（2）一、概述皮带机司机交接班制度的目的是确保司机之间的工作连续性和信息交流，以促进工作效率和安全性。
本制度适用于所有皮带机操作人员，包括日班和夜班的司机。
二、班次交接要点1. 司机交接班时间为每班开始前的15分钟。
2. 司机交接班地点为操作室或指定交接区域。
3. 交接人员应当站在交接区域内，面对面进行交接。
4. 上班司机应主动向下班司机询问工作情况，并主导交接过程。
三、交接内容1. 工作情况交接a. 上班司机应向下班司机询问上一班的工作情况，包括生产量、设备状态、故障情况等。
b. 上班司机应了解上一班的操作偏好或习惯，以提高工作连续性和操作效率。
2. 安全情况交接a. 上班司机应向下班司机了解是否有安全事故、违章行为等发生，并记录相关情况。
b. 上班司机应告知下班司机当前的安全风险和注意事项，以确保操作的安全性。
3. 设备状态交接a. 上班司机应告知下班司机当前设备的状态，特别是有关维护或维修的事项。
b. 上班司机应向下班司机提供操作设备的相关信息，如控制方式、故障处理方法等。
4. 特殊情况交接a. 上班司机应告知下班司机任何特殊情况，如降雨天气、工作计划变动等。
b. 上班司机应告知下班司机当前的工作重点和任务，确保任务的连续性。
皮带机司机交接班制度
程化方向发展，交接班制度也更加注重人机结合，提高工作效率和安
全性。
02
交接班流程
交接班时间安排
交接班时间
皮带机司机应在规定的时间内完成交接班工作。正常情况下，交接班时间应设定 为每天工作开始前15分钟内完成。
特殊情况处理
如遇特殊情况，如设备故障、突发事件等，交接班时间应根据实际情况进行调整 ，确保交接工作顺利进行。
加强设备维护保养
建立健全的设备维护保养 制度，定期对设备进行维 护保养，确保设备运行正 常。
增加安全附件
对于关键设备，可以增加 安全附件，如紧急停机装 置、超载保护装置等，提 高设备的安全性能。
安全事项遗漏，解决方案…
强化安全意识
加强皮带机司机的安全教育， 提高其安全意识，使其认识到
安全是生产的第一要素。
完善安全管理制度
建立健全的安全管理制度，明确 各项安全事项的责任人和处理程 序，确保安全事项得到及时处理 。
增加安全检查力度
定期对皮带机进行安全检查，及时 发现并处理存在的安全隐患，确保 皮带机运行安全。
05
交接班制度案例分析
案例一：某矿山的交接班制度
交接双方必须准时到达指定岗 位，并按照规定着装。
交接班制度的重要性
01 02
保障安全
通过规范的交接班流程，确保每个司机都了解当前设备的运行状态、 存在的问题以及需要注意的事项，从而降低操作风险，保障人身安全 。
提高效率
规范的交接班制度能够避免因信息传递不及时、不准确而导致的生产 效率损失，提高整体生产效率。
03
促进团队合作
交接班制度能够明确每个司机的工作职责和范围，避免出现推诿、扯
加强培训教育
对皮带机司机进行专业培训，提高其对交接班制度重要性的认识 ，明确交接流程和注意事项。
皮带机司机交接班制度
皮带机司机交接班制度一、前言皮带机司机交接班的制度是提高矿山企业物资管理水平的紧要构成部分，是一项非常紧要的工作。
它在化解工作过程中存在的时间和信息差异、避开潜在的事故和损失、明确工作内容和责权、实现流程合理化等方面都起侧紧要的作用。
因此，建立完善的交接班制度是保证矿山生产安全、有效提高资产利用率、确保企业效益的紧要途径。
本文旨在探讨铁路行业中皮带机司机交接班制度的相关内容。
二、交接班内容1. 时间和地点交接班应在影响下一个班次生产安全和效率的环节完成，通常是在晚间生产结束时进行，当天值班人员结束后，交接班人员应在正常班次结束前20分钟到达交接车间进行交接。
2. 人员交接班应由当班皮带机司机和接班司机分别参加，由供电员或值班主管监督和记录。
3. 交接班内容（1）工作情况：交接班人员应互通工作内容，了解当前生产作业的情况，包括生产设备运转状态，停机原因和时间，计划维护和检修的设备，生产、运输和储存物资，金属结构件的状态等情况，保证生产过程的顺当进行。
（2）安全措施：交接班人员应交流本班次生产安全措施的实施情况并确认下一班次的生产安全措施已落实到位，避开安全事故的发生。
（3）搭配事项：交接班人员应交流了解本班次搭配事项的情况，包括设备搭配，工作任务搭配等事宜。
（4）工作中存在的问题：交接班人员应叙述本班次的工作中存在的问题，如机器故障、设备物料等问题，并适时协商解决。
（5）责任划分：交接班人员应确认本班次人员的责权是订立规定，并将有关工作内容交接给下一班次人员，适时除去工作交接班的困难。
三、交接班管理1. 交接班人员的责任：交接班人员应严格依照订立规定，保证交接班内容的完整真实，牢靠。
如因交接班人员的过失或有意滞后而导致的任何后果，他必需承当相应的责任。
2. 交接班记录：交接班内容应当记录下来，交接班记录资料要求内容清楚，格式规范，加盖公章，并保存至少一年，为随时查阅做准备。
3. 交接班布置：工作人员应依照交接班制度订立稳定公正的班次布置，做到不断完善，推动制度的落地，提升工作效率。
胶带输送机司机交接班制度
胶带输送机司机交接班制度
一、司机交接班必须在现场进行，不得让他人代替，接班司机未到，交班司机不得离开工作岗位。
二、接班司机如精神不振，醉酒者，交班司机不得交班，应急时向值班领导汇报。
三、交班司机在交班前要将机身及周围环境卫生打扫干净。
清点消防器材及工具，记录本要悬挂整齐，做好交接班准备；接班司机应提前30分钟到达现场，了结设备运转情况，做好接班准备。
四、交班司机应详细地向接班司机交待清设备的运转情况及遗留问题，详细的填写交接班记录；接班司机应亲自检查设备运行情况，认可后，双方在交接班本上签字，交班司机方可离开。
五、交接班内容如下：
1、机头、机尾，传动装置上无油污，无积煤、积矸和杂物，给煤机和机头溜煤篦子无堵塞。
2、制动闸、逆止器完好，闸瓦间隙符合规定要求。
3、稀油泵站完好不漏油，油压符合规定要求。
4、减速器润滑良好，不漏油，运转声音正常。
5、各部轴承润滑良好，温度不超规定，运转声音正常。
6、各传动装置和电机温度不超规定。
7、皮带接头完好，皮带无撕扯及严重损坏，不跑偏，张紧合适。
8、各指示装置指示正确，各电气设备、电铃、电缆等齐全完好，按钮要灵活可靠。
9、各种保护装置齐全、灵敏可靠。
10、皮带上的煤要拉空，不得满载交班。
六、交接班期间出现的异常情况，交接班双方应一同参与处理，正常后交班司机方可离开；交接班期间发生纠纷，由跟班干部或值班干部裁决。
接班后，接班司机对设备的运行和安全负全部责任。
皮带机司机交接班制度模版
皮带机司机交接班制度模版一、目的及范围本制度的目的是规范皮带机司机之间的交接班流程，确保工作的连续性和高效性。
适用于公司内所有皮带机司机岗位。
二、定义和术语解释1. 交接班：皮带机司机在上下班时，将工作情况和相关信息交接给接班司机的过程。
2. 司机：指任职皮带机司机岗位的员工。
3. 上班：指司机进入皮带机操作室开始工作。
4. 下班：指司机离开皮带机操作室结束工作。
三、交接班程序1. 上班交接班：a. 接班司机在规定时间内到达皮带机操作室，与交班司机进行正式交接班。
b. 交班司机向接班司机报告上一班的工作情况，包括但不限于设备运行情况、异常情况、工作进展等。
c. 交班司机向接班司机交接相关工作资料和记录表格，并对资料进行验证和确认。
d. 接班司机对交接的资料和记录进行核对和保存，确保准确无误。
e. 交班司机向接班司机介绍当前工作的重点和难点，并提醒应注意的工作事项。
f. 接班司机与交班司机签署交接班确认表，双方确认交接班的完整和准确。
2. 下班交接班：a. 交班司机在规定时间内到达皮带机操作室，与接班司机进行正式交接班。
b. 交班司机向接班司机报告当前班次的工作情况，包括但不限于设备运行情况、异常情况、工作进展等。
c. 交班司机向接班司机交接相关工作资料和记录表格，并对资料进行验证和确认。
d. 接班司机对交接的资料和记录进行核对和保存，确保准确无误。
e. 交班司机向接班司机传达下一班次的工作计划和注意事项。
f. 接班司机与交班司机签署交接班确认表，双方确认交接班的完整和准确。
四、司机交接班记录1. 交接班时间：记录交接班的具体时间，包括上班和下班时间。
2. 工作情况报告：详细记录上一班次的工作情况，包括设备运行情况、异常情况和工作进展等。
3. 资料交接记录：记录交接的相关工作资料和记录表格的名称、数量和状态。
4. 注意事项传达记录：详细记录接收到的工作计划和注意事项，确保工作的连续性和顺利进行。
五、交接班注意事项1. 交接班时间准确：双方必须按照规定的时间进行交接班，确保工作的连续性。
皮带机司机交接班制度正式样本
文件编号：TP-AR-L6298There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________皮带机司机交接班制度正式样本皮带机司机交接班制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1、交接班工作必须按时在现场进行。
2、交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。
3、交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。
4、有下列情况之一，双方不得交接班：(1) 按照巡回检查制度规定的内容和要求，本班没有认真执行；(2) 各种记录本没有按规定填写或有缺页、丢失现象；(3) 接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况；(4) 工具、材料、配件无故丢失或损坏；(5) 设备卫生不清洁。
5、交接工作经双方同意后，均可在交接班记录本上签字。
6、在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后方能离开工作岗位。
此处输入对应的公司或组织名字Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。
2023年皮带机司机交接班制度
2023年皮带机司机交接班制度引言：随着科技的不断发展，各行各业的工作方式也在不断变化。
在工业生产领域，皮带机作为一种重要的输送工具，其在生产线上的作用不可忽视。
对皮带机司机的交接班制度的规范和优化，对于提高工作效率和保障生产正常运行具有重要意义。
本文将探讨2023年皮带机司机交接班制度的内容和实施方法。
一、交接班制度的目的和意义皮带机司机交接班制度的目的是为了实现工作连续性和生产流程的顺畅进行。
具体包括以下几个方面的意义：1. 提高工作效率：规范的交接班制度能够确保工作的顺畅转接，减少因交接不及时或不规范导致的生产中断和工作延误，提高工作效率。
2. 保障安全生产：交接班时可以共同检查设备运行情况，及时发现和解决潜在的安全问题，确保生产过程的安全进行。
3. 保证质量稳定：交接班时可以及时将工艺要求、产品质量问题等信息传递给接班人员，确保生产质量稳定。
4. 促进团队协作：交接班制度可以促进团队成员之间的沟通与合作，减少信息传递的误差，提高协同效率。
二、交接班制度的基本要点1. 交接班时间和地点：为确保交接班的有效性，在制度中应规定明确的交接班起止时间和交接地点。
交接班时间通常设定在班次接近尾声的时候，确保接班人员有足够的时间了解和掌握上一班次的工作情况。
2. 交接事项：交接事项是交接班的核心内容，包括但不限于以下几个方面：（1）生产线设备及运行情况：详细记录上一班次生产线设备的运行情况，包括故障情况、维修记录、保养情况等；（2）工作指示和计划：交接人员应将本班工作指示和计划告知接班人员，确保工作的连续性和顺利进行；（3）安全隐患和注意事项：记录和告知接班人员当班期间可能存在的安全隐患和特殊注意事项，保障工作安全；（4）质量要求和产品异常情况：记录和告知接班人员质量要求以及上一班次产品异常情况，确保下一班次的质量稳定。
3. 交接班记录和报告：制度要求交接人员进行详细的交接班记录，并及时上报相关部门。
皮带机司机交接班制度
皮带机司机交接班制度背景为了规范皮带机司机的交接班流程，保障生产安全、提高工作效率，制定皮带机司机交接班制度。
目的本交接班制度的目的是确保交接班时双方须进行认真、细致的交接，以确保无事故、无故障地推进生产，同时减少因交接班不规范而导致的管理、生产、财务等方面的风险。
适用范围适用于所有使用皮带机进行生产作业的企业。
交接班内容1、时间1.正常交接班时间为班次交接时间前的10分钟至班次结束时间。
2.例外情况需向班长汇报并经批准。
2、场地交接1.夜班司机要将早班司机带到场地，向其汇报当晚的情况。
2.早班司机与夜班司机一起巡视生产现场，确认设备运转正常，并记录在本班次交接班记录表中。
3、日记记录本1.每名司机需携带日记记录本，并在书写完毕后交给接班司机，且无异常交接。
2.交接班日记要详细、真实、清晰地记录交接信息。
4、工单1.每一班次的工单应进行交接，包括工单号、生产指令、合格品、废品、故障及修理等情况。
2.接班司机应仔细检查交接时的工单内容，确保工单经过验证确认。
5、设备交接1.交接班时，应当逐一确认设备运行状态、磨损情况、冷却水流量等技术指标。
2.若当班出现异常情况须及时汇报并记录到交接班日记中。
6、生产情况1.交接时需确认基础物质、半成品、成品库存量及周转情况。
2.交接时需确认本班次生产产量及质量等情况，并记录在本班交接班记录表中。
7、交接班记录1.司机需在交接班记录表中填写相关信息，包括时间、设备状态等。
2.交接班记录表需填写规范、清晰、详细。
职责1、皮带机司机1.善于运用交接班记录表等交接工具，总结每班的情况，并做好交接班内容的记录。
2.严格规范交接班流程，认真负责地完成交接班工作。
3.发现交接班时存在问题时，及时与领导协商解决方案。
2、领导1.充分认识交接班的重要性，定期学习并强化交接班制度的宣传与执行。
2.加强对司机交接班情况的调查，及时发现交接班的不规范问题，及时解决。
执行本交接班制度由企业安全、制造、生产、技术、质量、物资等部门共同制定，并严格执行。
各部皮带交接班制度
130强力皮带机司机交接班制度一、规定１．交接班工作必须按时在机头硐室内进行，接班司机按照巡回检查制度规定的内容进行检查，查阅各种有关记录簿的记录事项。
２．交班司机必须将当班的设备状态，运行情况，巡回检查情况，存在问题，下一班应注意事项，工具材料和配件存放情况等，向接班司机交代清楚。
３．有下列情况之一者，交班司机不得交班：ａ．按照巡回检查制度规定的内容和要求，本班没有认真对设备进行检查和保养。
ｂ．各种记录簿没有按规定填写。
ｃ．本班发生的事故未弄清楚情况，或留有能处理而未处理的问题，又未得到上级领导允许离开时。
ｄ．不是本岗位的司机，又未得到上级领导人的同意而来接班的。
ｅ．发现接班司机有病，醉酒或精神不正常时应拒绝交班，并及时向领导汇报。
４．有下列情况之一者，接班司机应拒绝接班：ａ．发现有第３项中ａ、ｂ、ｃ任一者。
ｂ．设备状态及运行情况不明。
ｃ．安全保护装置及闭锁失灵或损坏。
ｄ．工具、材料、配件无故丢失或损坏。
ｅ．各种记录和技术资料不全或有丢失现象。
ｆ．设备和工作场所不整洁。
５．正式交接工作必须由交班司机和接班司机共同进行，双方按巡回检查路线对设备主要部位进行交接，检验各部件是否正常，运转时有无异状、异响，各包机部位是否完好，各卫生分工范围是否达到标准等。
双方共同检查，应做好交接记录。
６．交接班工作经双方同意后，接班人员将交接班牌交于交班人，并均应在交接班记录簿上签名，方为有效，未经签名，交班司机不得下岗，接班司机不得上岗。
７．在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅自离岗，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
８．当班司机正在操作时，不能交与接班司机操作二、卫生分工范围：1、早班：1#油泵箱、减速器、偶合器、电机、配电点、垃圾箱卫生；2、中班：2#油泵箱、减速器、偶合器、电机卫生；3、夜班：各运转部位轴承及涨紧液压站卫生；4、机房卫生班班清扫；5、沉淀池班班清理出来；6、班班清扫卫生区至6号架子处三、卫生标准：1、硐室内所有设备、物品无浮尘、油迹；2、地面杂物、积水；3、无卫生死角；4、备品备件摆放整齐；5、标志牌齐全，位置正确。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.皮带机司机交接班制度正
式版
皮带机司机交接班制度正式版
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文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1、交接班工作必须按时在现场进行。
2、交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。
3、交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。
4、有下列情况之一，双方不得交接班：
(1) 按照巡回检查制度规定的内容和要求，本班没有认真执行；
(2) 各种记录本没有按规定填写或有
缺页、丢失现象；
(3) 接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况；
(4) 工具、材料、配件无故丢失或损坏；
(5) 设备卫生不清洁。
5、交接工作经双方同意后，均可在交接班记录本上签字。
6、在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后方能离开工作岗位。
——此位置可填写公司或团队名字——。