日常工作绩效考核表

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年月份工作计划考核表

注:1、1311工作：指创新工作（每年3件大事、每月1件新事）；2、工作态度、工作标准执行情况，主要针对员工日常工作态度，工作标准执行情况，属扣分项

项考评为10分。3、工作质量与效率考核主要针对员工应完成而没有完成、应做好而没有做好工作，属扣分项，先由员工自我提出哪些工作没有做好，由上级主管评价确认。该项考评为10分。

员工月初签名： 上级月初签名：上级月末确认签名: 高二级月末签名：

扣分项，该有完成、应做好而没有做好工作，属扣分项，先由员工自我提出哪些工作没有做好，由上级主管评

月份工作计划考核表