2018年深圳十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式

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深圳10级伤残赔偿标准

深圳10级伤残赔偿标准深圳市是中国南方的一座现代化城市，经济发达，人口众多。

然而，随着城市化进程的加快，交通事故也随之增多。

在交通事故中，伤残赔偿是一个备受关注的问题。

深圳市作为中国经济发达地区之一，对于伤残赔偿有着严格的标准和规定。

本文将对深圳市10级伤残赔偿标准进行详细介绍。

首先，根据《深圳市道路交通事故社会救助和保险补偿办法》，对于交通事故中受伤的人员，根据其伤残等级，可以获得相应的赔偿。

10级伤残是指受害人因交通事故造成身体功能永久性丧失或者丧失致使其无法从事原有职业或者其他劳动而需要他人照料的伤残。

对于这种严重的伤残，深圳市有着明确的赔偿标准。

其次，根据《深圳市交通事故伤残赔偿标准》，对于10级伤残的受害人，其伤残赔偿标准为一次性伤残赔偿金。

根据受害人的实际情况，一次性伤残赔偿金的标准会有所不同。

一般来说，深圳市对于10级伤残的赔偿标准是比较高的，以满足受害人的基本生活需求和医疗费用。

此外，深圳市还规定了伤残赔偿金的支付方式和程序。

受害人可以通过交通事故社会救助和保险机构进行申请，经过审核确认后，可以及时获得相应的赔偿金。

深圳市对于伤残赔偿金的支付十分重视，确保受害人能够及时得到帮助和补偿。

最后，深圳市还加大了对于交通事故的预防和管理力度，通过加强交通安全宣传教育，加强交通管理，提高交通安全设施建设等措施，全面提升交通安全水平，减少交通事故的发生，保障市民的人身安全。

综上所述，深圳市对于10级伤残的赔偿标准是比较严格和完善的，旨在保障受害人的合法权益，提高交通安全水平，减少交通事故的发生。

希望通过相关部门的不懈努力，可以进一步完善伤残赔偿标准，为受害人提供更加全面和及时的帮助和保障。

深圳市2018年工伤赔偿计算表

50090
18个月
90162
70%*5009（保留劳动关系，由用人单位支付）
3606
8倍年平均工资
801408
6级伤残
8个月
40072
16个月
80144
60%*5009（保留劳动关系，由用人单位支付）
3005
6倍年平均工资
601056
5级伤残
解除劳动关系，支付一次性伤残就业补助金
由用人单位支付
50个月
250450
390702
6级伤残
由用人单位支付
40个月
200360
320576
7级伤残
6个月
30054
13个月
65117
（用人单位支付）
25个月
125225
220396
4倍年平均工资
400704
8级伤残
4个月
20036
11个月
55099
（用人单位支付）
15个月
75135
150270
3倍年平均工资
300528
9级伤残
2个月
10018
9个月
45081
（用人单位支付）
8个月
40072
95171
2倍年平均工资
200352
10级伤残
1个月
5009
7个月
35063
（用人单位支付）
4个月
20036
60108
1倍年平均工资
100176
工伤死亡
丧葬补助金
供养亲属抚恤金
一次性工亡补助金
合计：
标准
金额
标准
标准
数额
6个月统筹地区上年度职工月平均工资

【最新2018】交通事故十级伤残赔偿标准-精选word文档 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==交通事故十级伤残赔偿标准残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级来定的，下面小编为大家精心搜集了关于交通事故十级伤残的赔偿标准，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!一、交通事故十级伤残赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

二、交通事故伤残赔偿如何计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，就道路交通事故赔偿的项目和赔偿金额的计算公式编排如下：(一)医疗费的计算公式医疗赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他费用(二)误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(天、月、年)×误工时间(因伤残持续误工的，计算至定残日)(三)护理费的计算公式护理费的赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数(四)交通费的计算公式交通费赔偿的金额=实际发生的交通费用(五)住宿费的计算公式住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数(六)住院伙食补助费的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=国家机关的一般工作人员出差伙食补助标准(元、天)×住院天数(七)营养费的计算公式营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额(八)残疾赔偿金的计算公式1、受害人在60岁以下残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数2、受害人在60-74岁之间残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×【20年-(受害人实际年龄-60岁)】×伤残赔偿指数3、受害人在75岁以上残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×5年×伤残指数(九)残疾辅助器具的计算公式残疾用具=普通适用器具的合理费用(十)被扶养人生活费的计算公式1、被扶养人在18周岁以下被扶养人生活费=【受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×(18-被扶养人实际年龄)】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数)。

2018年开发区十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年开发区十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式开发区十级伤残赔偿标准2018年开发区十级伤残赔偿标准是：一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。

因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。

(一)挂号费。

一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。

(二)检验费。

基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。

赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。

未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。

基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。

赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。

(四)治疗费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。

未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。

二、误工费误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。

计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准：(一)误工时间。

指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。

误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定，也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。

伤残等级1-10赔偿标准

伤残等级1-10赔偿标准伤残等级是指因工伤或者职业病造成的身体损伤程度的评定等级。

根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》的规定，我国对于不同伤残等级的工伤职工有相应的赔偿标准。

下面将详细介绍伤残等级1-10的赔偿标准。

首先，伤残等级1-3级的赔偿标准。

对于伤残等级1-3级的工伤职工，一次性伤残补助金为伤残津贴的3倍。

伤残津贴是按月发放的，发放期限为伤残等级确定之日起至法定退休年龄止。

伤残津贴的发放标准为，一级伤残为月工资的30%，二级伤残为月工资的25%，三级伤残为月工资的20%。

其次，伤残等级4-6级的赔偿标准。

对于伤残等级4-6级的工伤职工，一次性伤残补助金为伤残津贴的6倍。

伤残津贴的发放标准为，四级伤残为月工资的15%，五级伤残为月工资的10%，六级伤残为月工资的5%。

接下来，伤残等级7-10级的赔偿标准。

对于伤残等级7-10级的工伤职工，一次性伤残补助金为伤残津贴的10倍。

伤残津贴的发放标准为，七级伤残为月工资的4%，八级伤残为月工资的3%，九级伤残为月工资的2%，十级伤残为月工资的1%。

此外，对于因工伤致残需要雇佣辅助人员照料的，用人单位应当按照国家有关规定支付辅助人员工资，并按照工伤保险的有关规定享受相应待遇。

总之，伤残等级1-10的赔偿标准是根据工伤职工的伤残等级和工资水平来确定的。

用人单位应当依法足额支付工伤职工的一次性伤残补助金和伤残津贴，并为其提供相应的待遇和保障。

希望广大劳动者能够了解自己的权益，合法维护自身的权益。

同时，用人单位也应当依法履行相应的赔偿责任，保障工伤职工的合法权益。

这样才能构建和谐的劳动关系，实现共赢的局面。

2018伤残等级赔偿标准计算方式

2018伤残等级赔偿标准计算方式2018伤残等级赔偿标准计算方式引言伤残等级赔偿标准是指根据伤残程度确定赔偿金额的一种制度，用来保障受伤残者的合法权益。

据2018年的相关法规，本文将介绍2018伤残等级赔偿标准的计算方式，以便更好地了解相关规定和计算方法。

伤残等级分类根据现行的相关法规，伤残可被分为十级，分别为：1. 十级伤残：全身性病变或功能丧失；2. 九级伤残：重度伤残；3. 八级伤残：严重伤残；4. 七级伤残：较重度伤残；5. 六级伤残：中度伤残；6. 五级伤残：轻度伤残；7. 四级伤残：不重度伤残；8. 三级伤残：轻微伤残；9. 二级伤残：极轻微伤残；10. 一级伤残：微伤残。

不同的伤残等级赔偿金额有所不同，下面将详细介绍计算方式。

伤残等级赔偿标准根据法规规定，2018伤残等级赔偿标准的计算方式如下：1. 十级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的三倍；2. 九级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的两倍；3. 八级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍八分之五；4. 七级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍六分之五；5. 六级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍四分之五；6. 五级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍二分之五；7. 四级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍；8. 三级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的六分之五；9. 二级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的四分之五；10. 一级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的二分之五。

需要注意的是，最低标准金额是根据法规规定的基准金额，根据不同地区和情况会有所不同。

实际计算案例为了更好地理解2018伤残等级赔偿标准的计算方式，我们来看一个实际的案例：假设最低标准金额为10000元，某人受伤后被鉴定为九级伤残，那么他的赔偿金额应该是10000元的两倍，即20000元。

同样地，如果某人被鉴定为五级伤残，那么他的赔偿金额应该是10000元的一倍二分之五，即4000元。

2018年广东交通事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年广东交通事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式广东交通事故赔偿标准一、2018年广东省交通事故赔偿内容：(一)医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

(二)误工费：1、按照实际减少的收入计算;2、按照最近三年的平均收入计算;3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

(三)护理费：1、参照误工费的规定计算;2、参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(四)交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

(五)住院伙食补助费：100元/天;(六)住宿费：凭票支付,不得超过340元/天(七)营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

(八)残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金:残疾赔偿金、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人户口在农村，但发生交通事故时已在城镇居住一年以上，且有固定收入的，残疾赔偿金、死亡赔偿金按照城镇居民标准赔偿。

1、深圳市城镇居民赔偿标准伤残等级残疾赔偿金精神损害抚慰金伤残等级残疾赔偿金精神损害抚慰金一级伤残： 893062.00元 100000元二级伤残： 803755.80元 90000元三级伤残： 714449.60元 80000元四级伤残： 625143.40元 70000元五级伤残： 535837.20元 60000元六级伤残： 446531.00元 50000元七级伤残： 357224.80元 40000元八级伤残： 267918.60元 30000元九级伤残： 178612.40元 20000元十级伤残： 89306.20元 10000元死亡 893062.00元 100000元2、珠海市城镇居民赔偿标准伤残等级残疾赔偿金精神损害抚慰金一级伤残： 727500.00元法院酌定二级伤残： 654750.00元法院酌定三级伤残： 582000.00元法院酌定四级伤残： 509250.00元法院酌定五级伤残： 436500.00元法院酌定六级伤残： 363750.00元法院酌定七级伤残： 291000.00元法院酌定八级伤残： 218250.00元法院酌定九级伤残： 145500.00元法院酌定十级伤残： 72750.00元法院酌定死亡 727500.00元法院酌定3、汕头市城镇居民赔偿标准伤残等级残疾赔偿金精神损害抚慰金一级伤残： 4444122.00元法院酌定二级伤残： 399709.80元法院酌定三级伤残： 355297.60元法院酌定四级伤残： 310885.40元法院酌定五级伤残： 266473.20元法院酌定六级伤残： 222061.40元法院酌定七级伤残： 177648.80元法院酌定八级伤残： 133236.00元法院酌定九级伤残： 88824.40元法院酌定十级伤残： 44412.20元法院酌定死亡 444122.00元法院酌定4、广州、佛山、东莞、惠州、中山、江门、阳江、茂名、肇庆、清远、汕尾、揭阳、潮州、河源、韶关、梅州等地区城镇居民赔偿标准伤残等级残疾赔偿金精神损害抚慰金一级伤残： 661801.00元法院酌定二级伤残： 595620.90元法院酌定三级伤残： 529440.80元法院酌定四级伤残： 463260.70元法院酌定五级伤残： 397080.60元法院酌定六级伤残： 330900.50元法院酌定七级伤残： 264720.40元法院酌定八级伤残： 198540.30元法院酌定九级伤残： 132360.20元法院酌定十级伤残： 66180.10元法院酌定死亡 604534.20元法院酌定5、农村居民赔偿标准：伤残等级残疾赔偿金精神损害抚慰金一级伤残： 233386.20元法院酌定二级伤残： 210047.58元法院酌定三级伤残： 186708.96元法院酌定四级伤残： 163370.34元法院酌定五级伤残： 140031.72元法院酌定六级伤残： 116693.10元法院酌定七级伤残： 93354.48元法院酌定八级伤残： 70015.86元法院酌定九级伤残： 46677.24元法院酌定十级伤残： 23338.62元法院酌定。

深圳市五至十级工伤赔偿计算

五级至十级工伤，用人单位应承担的费用计算
五级
六级
七级
八级
九级
十级
伤残津贴（最低不低于最低工资标准）
不解除劳动关系，但保留工作岗位，用人单位难以安排工作的（按月发放，计付到退休）
七至十级均无此项补偿
按月支付本人月工资的70%，即2100元/月；用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
按月支付本人月工资的60%，即1800元/月；用人单位按照规定为其缴*2950=118000元
25个月
即25*3000=73750元
15个月
即15*2950=44250元
8个月
即8*2950=23600元
4个月
即4*2950=11800元
员工自行辞职时经济补偿金
无须支付经济补偿金
用人单位违法解除劳动关系/员工被迫解除
经济补偿金：按相关法律规定计算
经济赔偿金：用人单位应根据《劳动合同法》第四十八条规定支付赔偿金
合计
一次性伤残就业补助金
仅在解除或终止劳动合同时需支付；以职工月缴费工资为基数（低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算；据了解，该员工现在缴费工资是1600元，深圳2013年度平均标准为4918元，60%即2950.80元。）
50个月
即50*2950=147500元

2018年广东工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年广东工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式广东工伤赔偿标准2018年广东省工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

十级伤残等级评定标准及赔偿标准

十级伤残等级评定标准及赔偿标准伤残等级评定标准是对于因意外事故或疾病导致身体功能丧失或减损的人员进行伤残等级评定，并根据评定结果进行相应的赔偿。

十级伤残等级评定标准及赔偿标准是针对不同程度伤残的评定标准和赔偿金额的规定，下面将对十级伤残等级评定标准及赔偿标准进行详细介绍。

一、十级伤残等级评定标准。

1. 十级伤残等级评定标准是根据《伤残程度鉴定标准》进行评定的，主要包括身体功能障碍程度、生活自理能力、劳动能力和社会适应能力等方面的评定。

2. 根据《伤残程度鉴定标准》，十级伤残等级评定标准主要包括，一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残和十级伤残等级。

3. 不同等级的伤残评定标准主要根据身体功能障碍的程度、生活自理能力、劳动能力和社会适应能力等方面进行评定，具体评定标准可参考《伤残程度鉴定标准》。

二、十级伤残赔偿标准。

1. 十级伤残赔偿标准是根据《伤残赔偿标准》进行赔偿的，主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补贴等方面的赔偿。

2. 根据《伤残赔偿标准》，十级伤残赔偿标准主要包括，一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补贴等赔偿项目。

3. 不同等级的伤残赔偿标准主要根据伤残等级的高低、受伤人员的年龄、工龄、工资水平等因素进行赔偿，具体赔偿标准可参考《伤残赔偿标准》。

三、结语。

十级伤残等级评定标准及赔偿标准是对于因意外事故或疾病导致身体功能丧失或减损的人员进行伤残等级评定，并根据评定结果进行相应的赔偿。

了解和掌握十级伤残等级评定标准及赔偿标准对于维护受伤人员的合法权益具有重要意义，也有助于保障社会稳定和和谐。

希望相关部门和社会各界能够加强对于十级伤残等级评定标准及赔偿标准的宣传和推广，让更多的人了解和受益于相关政策。

深圳工伤10级补助

深圳工伤10级补助深圳作为中国经济特区的先行者和窗口城市，吸引了大量的外来务工人员。

然而，由于工作环境的复杂性和工人自身素质的不足，工伤事故时有发生。

为了保障工人的合法权益，深圳市政府制定了《深圳工伤保险条例》，明确了工伤等级和补助标准。

深圳根据工伤程度将工伤分为1-10级，工伤10级是最严重的一种工伤，常常是导致工人长期或永久丧失劳动能力的工伤。

对于工伤10级的工人，深圳给予了相应的补助。

根据《深圳工伤保险条例》规定，工伤10级的工人可以获得终身工伤补助金。

终身工伤补助金是深圳市政府为了保障工伤工人的基本生活和医疗费用而设立的特殊福利。

根据《深圳工伤保险条例》，工伤10级工人的终身工伤补助金标准为其职业年金的50%。

也就是说，如果工人在工伤前的职业年金为1000元，那么他每个月可以获得500元的终身工伤补助金。

与一般的工伤补助金相比，终身工伤补助金具有很大的优势。

首先，终身工伤补助金可以持续支付，无论工人的劳动能力是否恢复，都可以得到相应的补助。

这样一来，工伤10级的工人就不必担心因为长期或永久丧失劳动能力而陷入经济困境。

其次，终身工伤补助金的金额也相对较高，能够基本覆盖工伤工人的日常生活和医疗费用。

深圳作为中国经济发达地区，生活成本相对较高，所以对于工伤10级的工人来说，这笔补助金无疑是一笔雪中送炭的福利。

然而，深圳的工伤保险条例还存在一些问题。

首先，由于工伤保险的参保率并不高，所以只有少数工伤工人能够享受到终身工伤补助金。

其次，由于职业年金的标准并不统一，所以终身工伤补助金的数额也存在一定的差异。

对于刚刚参加工作或工资较低的工人来说，终身工伤补助金的数额可能并不能完全保障其基本生活和医疗需求。

因此，我建议深圳市政府进一步完善工伤保险制度，提高工伤保险的参保率，加大对工伤工人的保障力度。

同时，可以考虑适当提高终身工伤补助金的标准，以确保工伤工人的基本生活和医疗需求能够得到有效保障。

十级伤残赔偿标准2018

一、十级伤残如何鉴定
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；
2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

十级伤残赔偿标准2018
二、十级伤残赔偿标准2018
1、有具体计算标准的是：
（1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
（2）误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
（3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
（4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
（5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
（6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数2、按照实际情况计算的有：
（1）残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
（2）交通费=实际发生的费用
（3）医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
（4）精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决
（5）后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用
（6）伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。

2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则!

【知识】2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则！本文共分两个部分，第一部分为大家介绍工伤1-10级的赔偿标准，第二部分着重分析工伤认定的实务要点。

工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。

▌二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。

说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。

▌三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。

2018年深圳伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年深圳伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式深圳伤残等级赔偿标准2018年深圳伤残等级赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。

由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。

这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。

对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。

确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。

——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。

——所得(收入）丧失说（又称差额说）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

十级伤残一共赔多少

十级伤残一共赔多少在生活中，意外和不幸有时难以避免，当遭遇事故导致身体伤残被评定为十级伤残时，赔偿问题就成为了关注的焦点。

那么，十级伤残一共赔多少呢？这可不是一个简单的数字就能回答的问题，而是涉及到多个方面的因素。

首先，我们要明确十级伤残的评定标准。

十级伤残是伤残等级中相对较轻的一种，但仍然对受伤者的生活和工作造成了一定的影响。

一般来说，十级伤残的评定是基于相关的法律法规和医学鉴定标准，例如身体器官部分功能丧失、日常活动能力受到一定限制等。

在计算赔偿金额时，主要包括以下几个方面：一是医疗费。

这包括因治疗伤残所产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等。

所有与治疗相关的合理费用都应当计算在内。

需要注意的是，这些费用应当有正规的医疗发票作为凭证。

二是误工费。

如果因受伤导致无法正常工作而减少了收入，那么就可以主张误工费。

误工费的计算通常是根据受伤者的实际收入和误工时间来确定的。

如果受伤者有固定收入，那么按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；如果无法证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三是护理费。

如果在治疗和康复期间需要他人护理，那么就会产生护理费。

护理费的标准通常根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。

四是交通费。

受伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用，应当予以赔偿。

五是住院伙食补助费。

这是对受伤者在住院期间饮食费用的一种补偿，其标准通常由当地政府规定。

六是营养费。

根据受伤者的伤残情况，医疗机构会给出是否需要加强营养的建议，如果需要，那么就可以主张营养费。

七是残疾赔偿金。

这是十级伤残赔偿中比较重要的一项。

残疾赔偿金的计算与受伤者的年龄、户口性质、所在地的人均可支配收入等因素有关。

一般来说，计算公式为：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×伤残系数×赔偿年限。

工伤认定流程及赔偿标准

去年公众号推送的《工伤认定流程及最新赔偿标准（1-10级、工亡）》一文被大量读者转发收藏，现结合司法实践，在原文的基础上对工伤待遇中的一些问题做了补充，供参考！一需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

（二）劳动者一方的申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

特别注意：工会组织也是可以申请的哦！（三）超过1年申请期限的特别规定根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（1）不可抗力；（2）人身自由受到限制；（3）属于用人单位原因；（4）社会保险行政部门登记制度不完善；（5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

二需提交什么材料根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三社保部门多长时间受理社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。

深圳2019年十级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么？

深圳2019年十级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么？深圳2018年十级工伤伤残鉴定赔偿标准是:十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

▲深圳2018年十级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么▲一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

▲二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。

单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

▲三、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

▲四、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

深圳2019年十级工伤伤残鉴定赔偿是什么？

深圳2019年十级工伤伤残鉴定赔偿是什么？由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

发生了工伤，实属不幸，但是连工伤赔偿都因为没有主动申请而错过是更不幸的。

具体赔偿金额是根据伤残级别和实际花费等因素决定的。

赔偿项目有很多，包括医疗费和营养费。

并且每年每个省份都会有新的工伤鉴定赔偿政策。

对于深圳2018年十级工伤伤残鉴定赔偿是什么？小编在下文中将为您进行解答。

▲一、鉴定赔偿十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

▲二、广东省鉴定赔偿根据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一下待遇：一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金，标准为一个月的本人工资;一次性伤残就业补助金，标准为四个月的本人工资。

根据《广东省工伤保险条例》第四十三条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

最新深圳十级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么？

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深圳2018年十级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

三、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。