2019年医院职业健康检查工作计划及方案

XXXXX医院

2019年职业健康检查工作计划及方案

一、目的

为观察职业病危害因素对作业人员健康的影响，以便及时采取有效措施进行整治，并早期发现职业禁忌症和疑似职业病人。

二、适用范围

不同类型企业或其他用人单位员工就业前、在岗和离岗前的职业健康检查工作。

三、工作程序

1、制定年度工作计划：每年年初与上级部门沟通协商，制定我院全年职业性体检工作计划，与用人单位商定检查项目、经费和体检日期等事宜，并签署职业健康检查委托协议。

2、体检准备工作：

（1）要求各受检单位在体检前30日向我院提供受检人员花名册（及工人体检情况一览表）。

（2）我院科室根据名册进行统一编号，填写在每位受检者的体检表化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。

（3）做好体检人员安排，检查器材，下厂检查时与用人单位配合，预先布置好体检场所以及车辆安排等。

3、职业性健康检查工作：凡来我院进行职业健康检查的就业人员都必须出示个人身份证，并在体检表上张贴本人近期小二寸彩照，经体检中心核实后方可体检。体检结果必须有医生签字、

检验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字方生效。

4、体检表的总汇与核查：体检结束后，由体检中心汇总体检表，检验单、检查报告单，按编号、姓名整理后，逐个登记并将结果填写到体检表上，逐个写出检查结论。

5、体检结果的发放：按《职业健康监护技术规范》填写汇总一览表，并编制体检结果报告书，报告书内容包括体检目的、检查结论，具体处理意见，编制人、审核人、签发人，单位盖章等。在体检结束后30个工作日内反馈到用人单位。体检异常的，在发放体检表时告知进行复查，复查后在将最结论写在体检表上，盖章后发给本人或用人单位。

6、企业用人单位团体体检结果的信息传输：对企业用人单位团体体检，在体检完成后尽快告知初步结果，提出进行复查的前来我院复查，复查结束后，体检结果做出最后结论交给体检单位。

7、体检资料的存档：体检结果、表格、单据全部整理成册，由资料室分类存档，保存至少15年。

8、发现疑似职业病人，应立即上报到网报系统中、并向县疾控中心报告，通知用人单位和劳动者本人。

9、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用单位和劳动者本人。

10、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观

察。

11、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位。

四、培训计划

1．目的和范围

为加强和提高我院工作人员对职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》等法律、法规的规定，特制定本计划。

培训计划：

体检科根据岗位特点每年1月份负责向院办书面申报培训需求。体检科负责根据申报的培训需求和内外部变化的情况制定年度职业健康体检培训计划并报主管领导审批；

培训时间：对工作人员进行职业病诊断和职业病防治法等相关法律法规培训每年累计培训不少于4次；

培训内容：各岗位相关职业体检知识、职业病诊断标准、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。

培训形式：

内部培训：医院内部组织开展职业病防治培训及相关法律法规培训，每年开展培训工作不少于4次。

外部培训：为提高职业健康检查知识和管理能力，外部培训一般情况

是参加上级部门组织的职业健康体检知识培训。

培训效果评定：在岗期间参加我院组织的培训经考核、评定不合格时，下岗学习，下岗学习期间工资减半。

记录：体检科负责应建立个人培训档案并保留相关的培训记录。

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2019年01月01日