电厂安全生产管理
发电厂运行部安全生产管理制度(三篇)
发电厂运行部安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强发电厂运行部的安全生产管理，确保员工人身安全和财产安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于发电厂运行部的所有人员，包括管理人员、技术人员、操作人员以及相关服务人员。
第三条发电厂运行部应建立安全生产责任制度，明确各级岗位的安全职责和责任主体。
第二章安全组织机构第四条发电厂运行部应设立安全生产管理部门，负责制定和完善安全管理制度、安全生产规章制度，组织安全培训和技能考核，监督安全生产工作。
第五条安全生产管理部门应设立安全生产管理岗位，设立安全主任、副安全主任等职位，明确各安全岗位的职责和权限。
第六条安全生产管理部门应定期组织安全会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，并及时通报并整改事故隐患。
第三章安全生产培训第七条发电厂运行部应定期组织安全生产培训，包括基本知识培训、操作技能培训和应急演练等内容。
第八条所有员工入职前应进行安全培训，了解本部门的安全管理制度、安全操作规程和应急预案等。
第九条安全培训应由专业人员进行，培训内容应及时更新，并通过考试评估培训效果。
第四章生产作业安全第十条发电厂运行部应建立严格的生产作业安全制度，包括操作规程、安全操作流程和事故报告制度等。
第十一条发电厂运行部应对每一项生产作业进行风险评估，根据评估结果制定相应的安全措施，并确保员工明确了解并落实相关措施。
第十二条发电厂运行部应建立机械设备的安全管理制度，对设备进行定期维护保养和检修，确保设备的正常运行和安全可靠。
第十三条发电厂运行部应加强对危险化学品的管理，确保储存、使用和处理过程中的安全，防止事故发生。
第十四条发电厂运行部应建立应急救援预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第五章员工安全教育第十五条发电厂运行部应定期进行员工安全教育，包括安全知识的普及和安全技能的培训等。
第十六条发电厂运行部应制定员工安全行为规范，要求员工自觉遵守安全制度，不得擅自更改或违反相关安全规定。
电厂安全管理工作措施
电厂安全管理工作措施电厂是一个重要的能源供应基地，电厂的安全管理工作至关重要。
只有做好安全管理，才能确保电厂的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将针对电厂的安全管理工作进行详细阐述，包括安全教育培训、安全设备设施、应急预案和事故分析等方面。
一、安全教育培训安全教育培训是电厂安全管理的基础，通过安全教育培训，可以提高员工的安全意识和安全技能。
电厂应定期组织安全教育培训，包括安全操作规程、安全事故案例分析、危险识别和应急处置等内容。
培训应针对不同岗位、不同层次的员工，针对性强，方法灵活。
1. 制定安全教育培训计划：电厂应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间等信息。
计划应根据员工的具体情况进行调整和优化，确保培训的针对性和有效性。
2. 进行安全教育培训：根据安全教育培训计划，电厂应按时进行培训。
培训方式可以分为现场培训和在线培训两种。
现场培训可以通过讲座、模拟演练等形式进行，可以有效提高员工的参与度和学习效果。
在线培训可以采用多媒体教学、互动学习等方式进行，具有灵活性和便捷性。
3. 评估培训效果：电厂应定期评估安全教育培训的效果，包括员工的学习情况和对安全工作的理解程度等。
通过评估，可以发现培训中存在的问题和不足，及时进行调整和改进。
二、安全设备设施安全设备设施是电厂安全管理的重要组成部分，包括监测设备、报警装置、消防设施和安全防护设备等。
电厂应根据具体情况，合理配置和使用安全设备设施，确保其正常运行和有效发挥作用。
1. 监测设备：电厂应配备必要的监测设备，对关键设备和场所进行实时监测和数据采集。
监测设备可以包括温度、压力、振动等参数的监测仪表，以及视频监控设备等。
2. 报警装置：电厂应设置报警装置，及时发现和报警安全事故和隐患。
报警装置可以包括声光报警器、烟雾报警器、火灾报警器等，根据需要进行合理的布置和连接。
3. 消防设施：电厂应配备必要的消防设施，包括灭火器、消防水池、喷淋系统等。
电厂日常安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强电厂日常安全管理，保障生产安全，预防事故发生，提高电厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本电厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本电厂所有工作人员，包括管理人员、技术人员、操作人员、维护人员等。
第三条电厂日常安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全管理组织与职责第四条电厂成立安全生产委员会，负责电厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施电厂日常安全管理工作。
第六条各部门、班组应设立安全员，负责本部门、班组的安全管理工作。
第七条各级管理人员应履行以下职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规和政策，组织制定电厂安全生产规章制度和操作规程；（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（三）组织安全检查，发现安全隐患及时整改；（四）处理安全生产事故，总结事故原因，提出预防措施；（五）督促、检查本部门、班组的安全管理工作。
第八条各部门、班组应履行以下职责：（一）贯彻执行安全生产规章制度和操作规程；（二）组织开展本部门、班组的安全教育培训；（三）定期开展安全检查，发现安全隐患及时上报；（四）做好安全生产记录，定期向上级部门汇报安全工作情况。
第三章安全教育培训第九条电厂应建立健全安全生产教育培训制度，定期组织员工进行安全教育培训。
第十条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条电厂应定期组织员工进行安全知识、操作技能、应急处理等方面的培训。
第十二条电厂应开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，提高员工安全意识。
第四章安全检查与隐患治理第十三条电厂应建立健全安全检查制度，定期开展安全检查。
第十四条安全检查内容应包括：（一）安全生产规章制度和操作规程的执行情况；（二）设备设施的安全状况；（三）作业现场的安全管理；（四）消防安全管理；（五）职业健康安全管理。
第十五条安全检查中发现的安全隐患，应立即整改，并做好记录。
水电厂安全生产管理规定（5篇）
水电厂安全生产管理规定第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好我厂的安全生产工作，保障全厂职工的人身安全和国家财产安全，特制定本规定。
第二条各单位必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。
做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
第三条要充分发动群众、依靠群众，发挥各方面的积极性，共同搞好安全生产工作。
第四条各级领导必须根据厂下达的年度安全目标，组织开展本单位的安全生产工作。
第二章安全目标第三章第五条厂安全目标㈠死亡事故为零；㈡重伤事故为零；㈢火灾、爆炸事故为零；㈣轻伤事故不超过____‰；㈤经济损失人均不超过____元；㈥百日安全生产无事故记录三个。
第三章安全生产责任制第六条各级行政正职是安全第一责任人，对本单位安全工作和安全生产目标的落实负全面责任。
第七条各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。
总工程师对全厂的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。
第八条安全监察科对全厂安全生产工作负监督和管理责任。
第九条生产技术计划科对全厂安全技术管理工作负全面责任。
第十条工会对全厂规程制度执行、劳动保护等情况负监督责任。
第四章规章制度第十一条必须严格执行国家、水利、电力行业、海河水利委员会、引滦工程管理局与电力生产有关的法律、法规、规程、规定。
规范各单位的生产行为，使安全生产工作实现规范化、标准化。
第十二条执行厂下发的规程制度如下：《运行规程》、《运行工作制度》、《检修规程》、《消防规程》、《习惯性违章处罚办法》、《潘家口水电厂二类障碍、异常、未遂调查统计若干规定》、《潘家口水电厂安全生产责任制》、《潘家口水电厂安全生产责任追究办法》等。
第十三条“两票三制”(工作票、操作票；交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验转换制度)和设备缺陷管理制度等是保证安全生产的重要制度，在执行上必须严肃、认真，做到标准化、规范化执行。
电厂现场安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保电厂现场安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本电厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于电厂所有现场作业，包括生产现场、辅助生产现场、维修现场、施工现场等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的安全生产管理理念。
第二章组织机构与职责第四条建立电厂安全生产管理委员会，负责电厂现场安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产管理委员会下设安全生产办公室，负责具体实施现场安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组现场安全生产工作的组织实施。
第三章安全生产管理措施第七条安全生产教育1. 对新员工进行入职安全教育，使其了解电厂安全生产规章制度和操作规程。
2. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，增强员工安全意识。
第八条安全检查与隐患排查1. 定期开展现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级，及时整改。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第九条安全操作规程1. 严格执行国家、行业和电厂制定的安全操作规程，确保操作安全。
2. 作业前必须进行安全交底，明确作业过程中的安全注意事项。
3. 作业过程中，严格遵守操作规程，不得违章作业。
第十条设备管理1. 定期对设备进行维护保养，确保设备安全可靠运行。
2. 对设备缺陷进行及时整改，防止设备故障引发事故。
3. 设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程，确保操作安全。
第十一条事故处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，迅速调查事故原因，查明责任，追究相关人员责任。
3. 事故处理结束后，总结经验教训，完善安全生产管理制度。
电厂安全生产管理体系建设方案
电厂安全生产管理体系建设方案第1章：概述 (4)1.1 电厂安全生产管理背景 (4)1.2 安全生产管理体系建设的重要性 (4)第2章：安全生产管理法律法规与标准 (4)2.1 法律法规概述 (4)2.2 国家和地方安全生产政策 (5)2.3 行业安全生产标准 (5)第3章：安全生产组织机构与职责 (6)3.1 安全生产组织机构设置 (6)3.1.1 安全生产领导小组 (6)3.1.2 安全生产管理部门 (6)3.1.3 生产部门 (6)3.1.4 安全生产监督部门 (6)3.2 各级管理人员职责 (6)3.2.1 电厂厂长 (6)3.2.2 分管副厂长 (6)3.2.3 安全生产部门负责人 (6)3.2.4 生产部门负责人 (7)3.2.5 安全生产监督部门负责人 (7)3.3 基层安全生产责任 (7)3.3.1 班组 (7)3.3.2 员工 (7)3.3.3 外包单位 (7)第4章：安全生产管理制度 (7)4.1 安全生产规章制度 (7)4.1.1 总则 (7)第一条为了加强电厂安全生产管理，防止和减少生产安全，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
(7)第二条本规章制度适用于电厂内所有生产、施工、检修、试验等环节的安全生产管理。
. 74.1.2 安全生产责任制 (7)4.1.3 安全生产培训与教育 (8)4.1.4 安全生产投入与设施 (8)4.2 安全生产操作规程 (8)4.2.1 操作规程制定 (8)4.2.2 操作规程执行 (8)4.3 安全生产绩效考核制度 (8)4.3.1 绩效考核原则 (8)4.3.2 绩效考核内容 (9)4.3.3 绩效考核办法 (9)第5章：安全生产培训与教育 (9)5.1 安全生产培训体系建设 (9)5.1.2 制定培训制度 (9)5.1.3 建立培训师资队伍 (9)5.1.4 完善培训设施 (9)5.1.5 创新培训方法 (10)5.2 安全生产培训内容与要求 (10)5.2.1 安全生产基础知识 (10)5.2.2 安全生产技能 (10)5.2.3 安全生产意识 (10)5.2.4 安全生产管理 (10)5.2.5 安全生产要求 (10)5.3 安全生产教育培训与管理 (10)5.3.1 安全生产教育培训计划 (10)5.3.2 安全生产教育培训实施 (10)5.3.3 安全生产教育培训评估 (10)5.3.4 安全生产教育培训档案管理 (10)5.3.5 安全生产教育培训激励与约束 (10)第6章：安全生产风险识别与评估 (10)6.1 安全生产风险识别 (10)6.1.1 风险识别方法 (10)6.1.2 风险识别范围 (11)6.1.3 风险识别内容 (11)6.2 安全生产风险评估 (11)6.2.1 风险评估方法 (11)6.2.2 风险评估标准 (11)6.2.3 风险评估过程 (11)6.3 风险控制与应急预案 (11)6.3.1 风险控制措施 (12)6.3.2 应急预案 (12)6.3.3 风险控制与应急预案的实施 (12)第7章设备设施安全管理 (12)7.1 设备设施安全要求 (12)7.1.1 设备选型与采购 (12)7.1.2 设备安装与调试 (12)7.1.3 设备使用与操作 (12)7.2 设备设施维护保养 (13)7.2.1 维护保养制度 (13)7.2.2 维护保养实施 (13)7.2.3 备品备件管理 (13)7.3 安全防护设施与警示标识 (13)7.3.1 安全防护设施 (13)7.3.2 警示标识 (13)7.3.3 应急设施 (13)第8章作业过程安全管理 (13)8.1.1 管理体系构建 (13)8.1.2 作业前准备 (13)8.1.3 作业过程控制 (14)8.1.4 作业后评估 (14)8.2 特种作业安全管理 (14)8.2.1 特种作业人员管理 (14)8.2.2 特种作业设备管理 (14)8.2.3 特种作业现场管理 (14)8.3 施工现场安全监管 (14)8.3.1 施工现场安全管理 (15)8.3.2 施工现场安全培训 (15)8.3.3 施工现场安全监督 (15)第9章应急预案与处理 (15)9.1 应急预案制定 (15)9.1.1 预案编制原则 (15)9.1.2 预案编制依据 (15)9.1.3 预案内容 (15)9.2 应急预案演练 (16)9.2.1 演练目的 (16)9.2.2 演练组织 (16)9.2.3 演练内容 (16)9.2.4 演练评估 (16)9.3 处理与调查分析 (16)9.3.1 处理原则 (16)9.3.2 处理程序 (16)9.3.3 调查分析 (16)第10章：安全生产管理体系持续改进 (17)10.1 安全生产管理体系运行评估 (17)10.1.1 评估目的 (17)10.1.2 评估方法 (17)10.1.3 评估内容 (17)10.1.4 评估结果运用 (17)10.2 安全生产管理体系优化 (17)10.2.1 优化原则 (17)10.2.2 优化内容 (17)10.2.3 优化措施 (18)10.3 安全生产管理创新与实践 (18)10.3.1 创新原则 (18)10.3.2 创新内容 (18)10.3.3 创新实践 (18)第1章：概述1.1 电厂安全生产管理背景电力工业作为我国国民经济的重要支柱，其安全生产问题关系到国计民生和社会稳定。
电厂安全生产目标管理规定（5篇）
电厂安全生产目标管理规定一、总则1、为进一步落实各级人员安全生产责任，充分调动全体员工安全生产积极性，确保人身和设备安全，特制定本办法。
2、各单位实行安全生产目标管理，贯彻安全生产目标分级控制、以责论处、奖罚对应的原则。
3、本规定适用于____发电厂各单位、解释权归厂部；本规定自下发之日起执行，原《安全生产目标管理规定》自____年____月____日起废止。
二、安全生产控制指标1、不发生人身重伤及以上事故2、不发生设备损坏事故3、不发生本单位责任的电网事故4、不发生本单位责任的全厂停电事故5、不发生火灾及爆炸事故6、不发生环境污染事故7、不发生重大交通事故8、不发生恶性误操作事故9、控制一类障碍、二类障碍在指标范围10、“两票”合格率____%11、杜绝“三违”现象的发生三、安全目标奖奖励办法1、厂部将煤电公司核定的全年安全生产目标奖分解到每个月，取消平均分配。
2、厂部根据各单位、各级管理人员控制指标和安全生产职责来分配月度安全奖。
3、厂部在每月的安全例会上根据安全生产指标的控制和完成情况来兑现奖励。
4.1、各班长的月度安全奖原则上由各专业根据各班组当月安全生产业绩来分配、发放。
4.2、如果所在班组未完成月度控制指标，那么该班长的月度安全奖由厂部根据连带责任直接核定。
5、不允许部门、专业对班组的安全生产奖进行二次分配。
6、各单位、各级管理人员的控制指标和月度安全生产奖励金额见附表。
四、安全目标奖扣除办法1、当月未完成安全生产控制指标，扣除相关单位、相关管理人员的月度安全奖。
2、根据各级管理人员自身职责和分管范围，对发生的不安全事件实施纵向连带考核。
3、扣除细则3.1、发生控制指标中第____项的重大事故3.1.1、扣除主要责任者全年的月度安全奖(责任者如为班组成员，月奖为班组月奖的平均值；责任者如为管理人员，月奖为本人当月安全奖。
下同)3.1.2、视情节扣除事故责任车间三至六个月的月度安全奖。
电厂安全生产目标管理规定范文
电厂安全生产目标管理规定范文第一章总则第一条为了加强电厂安全生产目标管理，确保电厂生产运行安全，减少事故发生的概率和影响，保障员工的生命财产安全和社会稳定，根据国家有关法律法规和行业标准，制定本规定。
第二条本规定适用于所有电厂的安全生产目标管理工作。
第三条电厂安全生产目标管理应坚持“安全第一、预防为主”的原则，落实党委(工会)、厂长(厂长助理)等领导对安全生产目标工作的重要责任。
第二章安全生产目标的确定第四条电厂安全生产目标的确定应按照以下原则：一、科学合理：确保安全生产目标与电厂实际情况相适应，符合生产能力和安全生产条件。
二、全面考虑：综合各方面因素，全面考虑电厂工艺、设备、人员、管理等方面的安全生产风险，确定全面的安全生产目标。
三、可操作性：确保安全生产目标的可操作性和可实施性，明确具体的目标和指标，具备明确的实施路径和解决措施。
四、持续改进：安全生产目标应具备持续改进的空间和机制，通过总结经验教训，不断提高安全生产目标的履行能力和效果。
第五条电厂应结合国家和行业相关的安全生产政策、法规、标准和要求，结合电厂实际，确定本年度的安全生产目标。
第六条安全生产目标的确定应参考以下因素：一、电厂生产规模和产能：根据电厂实际的生产规模和产能，设定相应的安全生产目标。
二、电厂工艺布局和设备条件：针对电厂工艺流程、设备状况等因素，确定相应的安全生产目标。
三、职工素质和技能水平：根据电厂职工的素质和技能水平，设定相应的安全生产目标。
四、安全文化建设和员工关系：考虑安全文化建设和员工关系的状况，确定相应的安全生产目标。
第三章安全生产目标的分解和落实第七条安全生产目标的分解和落实是电厂安全生产目标管理的重要环节。
第八条电厂应根据安全生产目标，制定相应的分解实施方案，并明确相应的责任部门和责任人。
第九条电厂应加强对安全生产目标的宣传和培训，确保员工理解和掌握安全生产目标。
第十条电厂应建立健全安全生产目标考核评价机制，对分解实施方案的执行情况进行跟踪和评估。
某电厂安全生产管理制度
某电厂安全生产管理制度
主要包括以下内容：
1. 安全生产组织机构：明确安全生产管理的责任和权限，设立安全生产管理组织机构，包括安全生产管理部门、安全生产委员会等。
2. 安全生产规章制度：制定和完善安全生产规章制度，包括安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产标准等，确保员工和设备的安全。
3. 安全生产培训：制定员工安全生产培训计划，包括入职培训、定期培训和特殊工作岗位培训，确保员工了解安全操作规程和应急措施。
4. 安全生产监测与评估：建立安全生产监测和评估制度，对生产设备、作业环境、劳动保护等进行监测和评估，及时发现和排除安全隐患。
5. 事故应急管理：建立健全事故应急预案和应急管理制度，包括事故报告、事故调查和事故处理等，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处理。
6. 安全生产检查与整改：建立定期的安全生产检查制度，包括员工自检、日常检查和定期检查，发现问题及时整改，并进行安全生产检查记录。
7. 安全事故统计与分析：建立安全事故统计和分析制度，对发生的安全事故进行统计和分析，为制定安全措施提供依据，并不断改进安全生产管理。
8. 安全生产知识宣传：开展安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能，包括安全教育、宣传资料发布、安全演练等。
9. 安全设施设备维护：制定安全设施设备维护计划，对生产设备、安全装置、紧急疏散设施等进行定期检修和维护，确保其正常运行。
10. 安全生产奖惩措施：建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的员工给予奖励，对安全责任落实不力的进行相应的惩处。
以上就是某电厂安全生产管理制度的主要内容，旨在确保电厂的生产运行安全，预防事故的发生。
电厂安全生产管理要求
电厂安全生产管理要求随着能源需求的增加，电厂作为能源生产的中央环节，其安全生产管理显得尤为重要。
电厂安全生产管理的要求涵盖了从设备维护到人员培训的方方面面，在保障员工和周围环境安全的同时，确保电厂的正常运行。
本文将从电厂安全生产管理的综合要求、设备维护要求、应急管理要求和人员培训要求等方面进行探讨。
一、电厂安全生产管理综合要求1. 系统化要求：电厂应建立完善的安全生产管理体系，包括安全管理岗位职责、安全生产规章制度、风险评估与管控机制等。
2. 责任制要求：明确电厂的安全生产责任，分配各级管理人员的职责，建立健全岗位责任制，确保责任到人。
3. 安全生产文化建设：电厂应加强员工安全意识教育，提高员工安全意识，鼓励员工参与安全管理，形成良好的安全生产文化。
二、设备维护要求1. 设备巡检：定期对电厂设备进行巡检，发现问题及时处理，确保设备安全可靠运行。
2. 设备保养：按照规定对设备进行定期保养和维护，及时更换老化和损坏的部件，减少事故风险。
3. 设备更新与升级：定期评估设备的安全性能，对老化设备进行更新和升级，提升设备的安全性和可靠性。
三、应急管理要求1. 灭火与消防：电厂应建立完善的灭火与消防设施，配备专业消防人员，进行消防演练和培训，确保在火灾等紧急情况下能够迅速有效地进行灭火和疏散工作。
2. 事故预案：制定电厂安全事故应急预案，包括应急处置流程、应急设备配置和应急演练计划等，确保在发生事故时能够迅速响应和处置。
3. 应急救援体系：建立完善的应急救援体系，确定应急救援组织机构、责任人与职责，并与相关部门建立合作机制，提升应急响应速度和处置能力。
四、人员培训要求1. 安全生产培训：电厂应定期进行安全生产培训，包括安全操作规程、事故应急处置方法等内容，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 专业技能培训：针对电厂工作人员的专业技能培训，包括设备操作、维护和修理等方面的培训，确保员工熟练掌握相关技能。
3. 安全知识普及：开展电厂安全知识普及活动，倡导员工和周围社区居民共同参与，提高人们对电厂安全的认知和理解。
电厂安全生产目标管理规定
电厂安全生产目标管理规定
是为了确保电厂生产运营过程中的安全和稳定，预防和减少事故的发生而制定的管理规定。
具体内容包括以下几个方面：
1. 目标设定：电厂应根据国家和行业相关的安全生产标准和要求，结合自身实际情况，制定合理的安全生产目标。
目标应具有可衡量性和可达性，能够引导和推动电厂的安全生产工作。
2. 目标分解：电厂安全生产目标应进行层层分解，明确各个层级和部门的目标责任，确保目标的有效实施。
在分解过程中，应充分考虑不同部门和岗位的特点和需求，合理分配目标任务。
3. 目标管理：电厂应建立完善的目标管理制度，包括目标考核、监测和评估等环节。
对目标的完成情况进行定期检查和评估，及时发现问题和风险，采取措施进行纠正和改进。
4. 目标沟通：电厂应确保安全生产目标的全员沟通和理解。
通过各种形式的培训和宣传，使所有员工对目标的重要性和意义有清晰的认识，增强安全意识和责任意识。
5. 目标奖惩：电厂应建立明确的目标奖惩制度，对达成目标的个人和团队进行奖励，提高员工的积极性和主动性。
对未完成目标或存在安全隐患的个人和团队进行追责和处罚，形成安全生产的压力和约束。
总之，电厂安全生产目标管理规定是为了提高电厂的安全生产管理水平，实现安全生产目标的全过程管理和监控，确保电厂的安全稳定运营。
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电厂安全管理要点
电厂安全管理要点电厂安全管理是保障电厂生产运行安全的重要环节，以下是电厂安全管理的要点：1.安全责任制度：建立健全电厂安全管理体系，明确各级管理人员的安全责任，落实安全生产责任到位。
制定安全生产责任书，并进行签字承诺，形成有效的安全责任链条。
2.风险评估管理：进行全面的风险评估，分析、识别和评估电厂内各种潜在的危险源和风险点。
建立风险排查、风险预警和风险控制机制，采取相应措施降低事故的发生概率。
3.安全培训和教育：加强员工的安全培训和教育，使员工具备必要的安全知识和技能。
建立定期的安全培训计划，包括安全操作规程、应急救援、事故案例分析等内容，提高员工的安全意识和应变能力。
4.设备维护和检修：定期维护和检修电厂的设备和设施，确保其正常运行和安全可靠。
建立健全设备维护记录和检修日志，及时发现和解决潜在的安全隐患。
5.安全设施和防护措施：完善电厂的安全设施和防护措施，包括安全标识、消防设施、防护栏杆、警示标志等，确保员工和设备的安全。
6.应急预案和演练：制定完善的应急预案，包括不同类型事故的应对措施和救援方案。
定期组织应急演练，提高员工应急处理能力和协同配合能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。
7.安全监测和报告：建立完善的安全监测和报告机制，定期检测和评估电厂的安全状况。
及时上报事故隐患和安全事故，并进行统计和分析，总结教训，采取措施改进安全管理工作。
8.安全巡查和督导：建立定期的安全巡查和督导制度，对关键工艺和设备进行巡检，发现问题及时整改。
加强巡查记录和巡查结果的跟踪处理。
9.安全文化建设：推动安全文化建设，加强员工的安全意识和安全行为习惯的培养。
通过开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，增强员工对安全的关注和重视。
10.安全交流和经验分享：建立安全交流平台，组织安全经验分享会议，促进不同电厂之间的安全交流和借鉴。
通过互相交流、学习和借鉴，提高整个行业的安全水平。
以上是电厂安全管理的要点，加强这些方面的工作能够有效提升电厂的安全管理水平，确保电厂生产运行的安全稳定。
电厂的安全生产管理制度
一、总则第一条为加强电厂安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有生产、经营、管理、服务等活动，以及与安全生产相关的各项规章制度。
第三条我厂安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，加强安全生产教育培训，提高全员安全意识，确保安全生产无事故。
二、组织机构与职责第四条成立电厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产日常管理工作。
第六条各部门、车间、班组建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
三、安全生产责任制第七条厂长是全厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。
第八条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负直接责任。
第九条各级领导和员工按照职责分工，落实安全生产责任制。
第十条安全生产责任制实行逐级签订、逐级考核，确保安全生产责任落实到人。
四、安全生产教育培训第十一条加强安全生产教育培训，提高全员安全意识。
第十二条新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十三条定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高安全生产技能。
第十四条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗。
五、安全生产检查与隐患排查治理第十五条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条对检查中发现的安全隐患，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
第十七条建立隐患排查治理台账，实行闭环管理。
第十八条对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。
六、安全生产事故报告与处理第十九条严格执行安全生产事故报告制度，及时、准确、完整地报告事故。
第二十条事故发生后，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
第二十一条对事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
电厂安全生产管理制度4篇
电厂安全生产管理制度电厂安全生产管理制度4篇在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的电厂安全生产管理制度，欢迎阅读与收藏。
电厂安全生产管理制度1第一章总则第一条为了认真贯彻执行国家、地方、行业有关安全生产法律法规,规范公司安全生产管理工作,确保公司安全生产目标的实现,特制定本制度。
第二条本制度根据《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》制定。
第三条本制度规定了某某发电公司各部门安全生产管理的职能,管理内容与要求,制度的实施与监督检查。
第四条本制度适用于某某发电公司安全生产管理工作。
第二章职责第五条总经理职责:1、总经理是公司安全生产第一责任人。
全面负责公司的安全生产工作,负责批准安全生产目标、分级控制指标。
2、负责审定安全生产重要活动和重要措施,确保安全目标和年度安全工作计划的实现。
3、对各部门的安全生产任务完成情况予以考核,并提出相应的改进、处理意见。
第六条生产副总经理职责:1、负责分管范围内的安全生产工作,是分管范围安全生产第一责任人。
2、协助总经理制定年度安全生产管理的目标和工作计划,主持或参加安全生产分析会议。
3、协助总经理管理日常安全生产工作,领导公司安全检查、监督与考核工作。
4、领导安全技术组织管理工作,落实安全技术措施和反事故技术措施的实施工作。
5、支持并指导设备技术部及公司三级安全网正常开展工作。
6、对各部门存在的影响安全生产的问题责令整改,并作出相应的处理。
第七条设备技术部职责:1、设备技术部是本制度的归口管理部门,全面负责公司安全生产监督管理工作,负责监督本制度的正确实施。
2、负责公司生产安全技术管理工作。
3、负责定期向总经理和生产副总经理汇报安全生产情况,负责监督各级人员安全生产责任制的落实,监督安全生产规章制度及劳动安全保护技术措施、反事故技术措施的贯彻执行。
发电厂生产作业现场安全管理规定（四篇）
发电厂生产作业现场安全管理规定第一章总则第一条为了加强发电厂生产作业现场的安全管理，确保工作人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于发电厂生产作业现场的全部人员，包括工作人员、来宾以及临时进入生产现场的人员。
第三条发电厂生产作业现场安全管理的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、整改到位。
第四条发电厂应建立健全安全管理体系，明确责任、制定管理措施，全面提高现场安全管理水平。
第五条发电厂应建立定期进行现场安全巡查的制度，每日至少巡查一次，发现问题应及时整改。
第六条发电厂应积极开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第七条发电厂应建立隐患排查制度，明确责任人、时间节点和整改措施，确保隐患得到及时排查和整改。
第二章安全设施第八条发电厂应建立完善的安全设施，包括但不限于防火设施、防爆设施、消防设备、安全通道等，确保生产作业现场的安全。
第九条发电厂应配备专职安全人员，负责安全设施的日常维护和安全事故的应急处理。
第十条发电厂应定期对安全设施进行检测和维修，发现问题及时处理，确保设施的正常使用。
第十一条发电厂应建立火灾警报系统和紧急疏散通道，确保在发生火灾等紧急情况时能够及时报警和疏散人员。
第十二条发电厂应配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服等，工作人员应按照规定佩戴使用。
第十三条发电厂应建立安全救援队伍，定期进行救援演练，提高救援能力。
第十四条发电厂应建立安全管理制度，明确安全工作流程和责任人，落实工作人员的安全责任。
第三章作业管理第十五条发电厂应建立作业许可管理制度，严格执行作业许可制度，确保作业的安全可控。
第十六条发电厂应进行作业风险评估，明确作业的风险点和控制措施，确保作业风险得到有效控制。
第十七条发电厂应制定作业操作规范，并定期进行培训，确保工作人员熟知操作规程和安全操作程序。
第十八条发电厂应落实作业现场的岗位责任制，明确各岗位的职责和权限。
电厂安全生产管理总结
电厂安全生产管理总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电厂安全生产管理措施(8篇)
电厂安全生产管理措施（8篇）电厂平安生产管理措施 1一、电力生产作业人员平安意识和行为的重要性电力企业为国家的经济建设和人民的生活供应了基础的保障，电能的供应是最为基础的能源，只有保证电能的供应才能够保证国家的进展和人民的国泰民安。
在电力企业中，平安生产是一切经济活动的基础前提，是企业制造经济效益的基础保障，只有平安生产，才能够考虑到企业的其他方面的管理。
实现平安生产，不仅需要严谨的规章管理制定，重要的是需要工作人员具有平安生产的意识，在工作中能够严格的根据规章制度执行，保证企业的平安稳定运行。
但是在实际的操作过程中，电力企业中的部分员工平安生产意识淡薄，认为平安管理只是领导的事，对于基层员工来讲只需要完成上级交代的任务即可，这种意识使得在工作中完全忽视平安生产的详情，消极的对待工作，看法不够严谨，为企业的平安运行留下隐患。
二、电力工程施工的平安管理原则1.掌握人的工作在进行电力工程的施工时，要坚持把人的工作放在工程平安管理的首要位置，要在保证工程施工人员的人身平安的同时，加强电网平安与电力设备的维护工作。
不仅要科学的管理工程项目中的人，而且要有效掌握人的担心全行为。
2.依法施工电力工程中的平安管理要被提到法制的高度来进行。
工程项目的管理人员要熟识相关法律法规，把握平安生产的相关软件，并且能够在电力工程的施工中严格执行。
与此同时，还要科学处理平安与工程质量、工程进度、工程效益的关系，一旦发生平安事故，要能够根据相关规定准时处理。
3.平安第一电力工程的施工中，要建立平安管理机构，主动落实平安责任制度，保证工程平安管理的相关工作顺当进行。
在工程的施工中，要严格贯彻“平安第一”的方针政策。
平安管理机构在进行工程的管理时，要着力于掌握和预防工作，堵塞一切平安漏洞，而且要分析讨论科学的平安管理方式方法，主动动员全部人严抓平安。
三、平安管理改革措施1.健全电力设施爱护相关法律法规，加强执法力度虽然近几年我国对于电力设施爱护的相关法律法规进行了规范，但是仍旧存在许多弊端，有时甚至会与其他法律法规相冲突，使得电力企业对于电力设施的爱护工作难以顺当开展。
电厂安全生产目标管理规定（3篇）
电厂安全生产目标管理规定通常包括以下几方面内容：1. 目标制定：电厂应根据国家的相关法律法规和行业标准，结合自身的实际情况，制定适当的安全生产目标。
目标应具体、可量化，并且能够实现。
2. 目标落实：电厂应将安全生产目标落实到具体的工作岗位和个人，并制定相应的工作计划和措施，确保目标的顺利实施。
3. 目标分解：电厂应将整体的安全生产目标分解为各个部门和岗位的具体任务和指标，并明确责任人和完成时间。
4. 目标考核：电厂应通过定期的考核评估，对安全生产目标的完成情况进行监督和评价，及时发现问题并采取措施加以改进。
5. 目标调整：电厂应根据安全生产的实际情况，随时对目标进行调整和优化，确保目标与实际情况相符合。
同时，电厂还应制定相关的安全生产标准和操作规程，加强安全培训和教育，建立健全安全生产管理体系，完善安全生产监督和检查机制，提高安全生产管理水平，确保电厂的安全生产目标得到有效实施。
电厂安全生产目标管理规定（2）是指为了保障电厂安全生产，制定的关于安全生产目标管理的规定。
这些规定旨在通过制定明确的安全生产目标和管理措施，提高电厂的安全生产水平，预防和减少事故发生，保障员工安全健康，保护环境。
电厂安全生产目标管理规定包括以下内容：1. 安全生产目标的制定：明确电厂安全生产的总体目标和具体目标，确定关键指标和考核标准。
2. 整体目标和分解目标：将总体目标分解为各级部门和个人的具体目标，确保各个环节的安全生产工作得到有效实施。
3. 安全生产目标的跟踪和评估：建立健全安全生产目标的跟踪和评估机制，定期进行目标的检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
4. 安全生产目标的调整和改进：根据实际情况，及时对安全生产目标进行调整和改进，确保目标的科学性和可行性。
5. 安全生产目标的通报和宣传：将安全生产目标向全体员工进行通报和宣传，使每个人都能了解目标，积极参与安全生产工作。
通过制定和执行电厂安全生产目标管理规定，可以有效地提升电厂安全生产管理的水平，保护员工和环境的安全，保障电厂的正常运营。
电厂安全生产运行管理制度
一、总则1. 为了加强电厂安全生产工作，保障员工生命和国家财产安全，防止和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本电厂实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于电厂全体员工、外来工作人员及临时用工。
二、安全生产责任1. 电厂安全生产实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2. 电厂主要负责人对本电厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导具体负责安全生产工作的组织实施。
3. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负直接责任。
4. 员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，提高安全意识，自觉抵制违章指挥、违章作业。
三、安全生产教育培训1. 电厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 特种作业人员必须取得相应操作证，方可从事特种作业。
四、安全生产管理制度1. 作业许可制度：对涉及高温、高压、高空、爆破等特殊作业，必须办理作业许可证。
2. 工作票制度：对涉及设备操作、检修、维护等工作，必须办理工作票。
3. 操作票制度：对涉及设备启停、切换等操作，必须办理操作票。
4. 交接班制度：各岗位应严格执行交接班制度，确保安全生产。
5. 设备巡视检查制度：对设备进行定期巡视检查，发现问题及时处理。
6. 巡回检查制度：定期对生产现场进行巡回检查，确保安全生产。
7. 设备维护制度：对设备进行定期维护保养，确保设备安全可靠运行。
8. 设备缺陷管理制度：对设备缺陷进行及时处理，防止事故发生。
9. 备品备件管理制度：对备品备件进行规范管理，确保生产需要。
10. 设备评级制度：对设备进行定期评级，确保设备处于良好状态。
11. 物资仓库防火制度：加强物资仓库管理，防止火灾事故发生。
12. 安全教育制度：定期开展安全教育，提高员工安全意识。
13. 卫生制度：保持生产现场清洁卫生，预防疾病传播。
电厂安全生产管理与操作规范手册
电厂安全生产管理与操作规范手册第一章安全生产管理概述 (3)1.1 安全生产管理的重要性 (3)1.2 安全生产管理的基本原则 (3)第二章安全生产责任制 (4)2.1 安全生产责任制的建立 (4)2.1.1 概述 (4)2.1.2 建立原则 (4)2.1.3 建立内容 (4)2.2 安全生产责任的落实 (4)2.2.1 组织管理责任 (4)2.2.2 技术管理责任 (5)2.2.3 设备管理责任 (5)2.2.4 人员管理责任 (5)第三章安全生产制度与规程 (5)3.1 安全生产制度的制定 (5)3.1.1 制定原则 (5)3.1.2 制定程序 (5)3.1.3 制定内容 (6)3.2 安全生产规程的编制与执行 (6)3.2.1 编制原则 (6)3.2.2 编制程序 (6)3.2.3 执行要求 (6)第四章安全教育与培训 (6)4.1 安全教育的内容与方式 (6)4.2 安全培训的组织与实施 (7)第五章安全生产检查与监督 (8)5.1 安全生产检查的类型与要求 (8)5.2 安全生产监督的职责与措施 (9)第六章设备设施安全管理 (9)6.1 设备设施的安全功能 (9)6.1.1 设备设施选型 (9)6.1.2 设备设施设计 (9)6.1.3 设备设施制造与安装 (9)6.1.4 设备设施验收与投运 (9)6.2 设备设施的维护保养与检修 (10)6.2.1 维护保养 (10)6.2.2 检修 (10)第七章环境与职业健康安全管理 (10)7.1 环境安全管理的要点 (10)7.1.1 环境安全意识培养 (10)7.1.2 环境安全管理体系建设 (10)7.1.3 环境风险评估 (10)7.1.4 环境监测与治理 (11)7.1.5 应急预案制定与实施 (11)7.2 职业健康安全管理的措施 (11)7.2.1 职业健康安全培训 (11)7.2.2 职业健康检查 (11)7.2.3 个人防护用品配备与使用 (11)7.2.4 职业健康安全设施完善 (11)7.2.5 职业健康安全监测与评估 (11)7.2.6 职业病防治 (11)7.2.7 职业健康安全宣传教育 (11)第八章处理与应急预案 (12)8.1 处理的程序与要求 (12)8.1.1 报告 (12)8.1.2 调查 (12)8.1.3 处理 (12)8.1.4 报告与信息披露 (12)8.2 应急预案的编制与实施 (12)8.2.1 应急预案的编制 (12)8.2.2 应急预案的实施 (13)第九章安全生产考核与奖惩 (13)9.1 安全生产考核的标准与办法 (13)9.1.1 考核目的 (13)9.1.2 考核原则 (14)9.1.3 考核对象 (14)9.1.4 考核标准 (14)9.1.5 考核办法 (14)9.2 安全生产奖惩的措施与实施 (14)9.2.1 奖励措施 (14)9.2.2 惩罚措施 (14)9.2.3 奖惩实施 (15)第十章人员操作规范 (15)10.1 人员操作的基本要求 (15)10.1.1 操作人员应具备的条件 (15)10.1.2 操作前的准备工作 (15)10.1.3 操作过程中的要求 (15)10.2 人员操作的注意事项与禁忌 (15)10.2.1 注意事项 (15)10.2.2 禁忌 (16)10.3 操作规程的执行与监督 (16)10.3.1 操作规程的执行 (16)10.3.2 操作规程的监督 (16)第一章安全生产管理概述1.1 安全生产管理的重要性安全生产管理是电厂运营中的组成部分，其核心目标在于保障人员生命安全、防止设备和环境污染，保证电力供应的稳定性和可靠性。
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电厂安全生产管理
一．安全生产管理基本要求：
1．坚定不移地贯彻执行安全生产法规、消防法规和“安全第一，预防为主”的方针，加强安全思想、知识、技能、教育、强化劳动纪律。
2．建立健全安全管理组织，落实安全生产责任制。
3．修编并严格执行有关安全规程和管理制度。
4．编制并执行反事故措施计划。
特别要针对薄弱环节和频发事故与恶性事故，把防触电伤亡，大幅度减少误操作，防止主要设备损坏和洪水灾害等事故作为重点。
5．做好事故的调查分析和统计报表等工作。
6．认真开展安全达标活动和安全达标复查工作。
二．安全生产管理实施办法
（一）安全组织管理
1．各电厂应成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。
2．电厂安全生产领导小组由各电厂厂长担任组长，副厂长担任副组长，成员由各部门负责人、专职技安员、专职治安员组成。
3．各电厂（包括分厂）设专职安技员1人，车间、班组设兼职安全员1人，组成
三级安全管理网，具体负责安全管理工作。
（二）落实安全生产责任制
1．各电厂厂长是各厂“安全生产”的第一责任人，对全厂的安全生产负责；下属
副厂长、各部门负责人、总值、值长、班长分别对所管辖范围的安全负完全责任，是
所管辖范围内的安全责任人、防火责任人、治安保卫责任人。
年初与局签订安全生产
责任书，并将安全生产责任层层分解、层层落实，最终落实到班组、个人。
2．电厂的各级领导和工作人员必须忠于职守，严格制度和执行各自岗位责任制，
上下左右全方位的搞好安全生产工作。
作到“管生产必须管安全”，并在生产的同时
做到计划、布置、检查、总结、评比“安全五同时”。
（三）建立健全安全生产规章制度
各电厂应按照颁有关规程制度（条例、办法），结合本厂实际，制定本厂的现场规
程制度（办法、细则、补充规定等）。
制定现场规程制度的原则如下：
第一．部要求统一执行的规程，如《电力工业技术管理法规》《电业安全工作规程》《电业事故调查规程》等，原则上应遵照执行，电厂仅就某些实施细则加以补充和解释。
第二．部颁典型规程，如《发电厂检修规程》《电气设备预防性试验标准》《继电
保护及系统自动装置检验规程》《电气仪表检验规程》以及各种运行规程，各电厂应
结合本厂设备实际实际制定，经专业审查，批准后执行。
第三．部颁供现场参照执行的有关管理制度，如《电业培训制度》《设备评级办法》《备品备件管理办法》等，电厂应结合实际制订。
（四）安全管理制度
1．建立健全安全值班制度是强化安全管理的组织措施，对落实安全生产责任制，加强安全生产工作的领导、组织考核、事故处理有重大作用。
2．建议各级领导及技术骨干组成的总值班制，确保电力生产连续作业，安全生产指挥系统任何时候不能间断。
当班总值是全厂安全生产、治安保卫、防盗、防火、防洪、防自然灾害值班的总负责人。
3．建立值长值班制度，领导指挥运行、安全生产、事故处理。
4．建立治安巡逻值班制，由专职治安员轮流在厂房重点部位昼夜巡逻值班，加强节假日的四防工作。
5．抓好班前会和班后会。
班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式．工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项；班后会：总结当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并作好记录。
6．积极开展安全日活动。
检修班每周，运行班组每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应围绕安全工作，联系实际，有针对性，并作好记录。
车间领导应参加并检查活动情况。
7．各电厂应每月召开一次安全分析会，总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，结合分析安全趋势，研究预防事故的对策。
（五）安全生产检查制度
1．必须健全和坚持日常的、定期的、专项的安全检查制度。
2．安全检查内容每次有所侧重，根据季节不同检查内容要求可不同，主要检查以下几个方面：查安全思想，查规章制度执行情况，查设备缺陷、隐患，查管理工作漏洞，查安全教育情况，查劳动纪律，节假日查四防工作的薄弱环节。
3．检查要防止走过场。
对查出的隐患一定要认真整改，按照定人员、定措施、定期限、定经费，由各厂生产技术部门编制整改计划，经厂长批准后执行。
（六）反事故措施与安全技术劳动保护措施计划的编订制度
1．电厂编制并执行反事故措施计划，特别要针对薄弱环节和恶性事故，把防止触电伤亡、大幅度减少误操作、防止主要设备损坏和洪水灾害等事故作为重点。
2．各电厂生产技术部负责编制本厂全年及季度安全技术措施、安全劳保措施的计划，经厂长批准严格执行，需要报局批准项目的，经上级批准后执行。
3．安全技术、安全劳保措施的范围包括：改善劳动条件，防止伤亡事故，改进及完善防护装置，保险装置，信号装置，危险标示，定期进行机电设备预防性试验，加强机电设备的保护、保养及按计划大、小修，工作场地保持整洁，差距畅通，布置合理，消防设备完备，个人防护用品正确使用以及认真执行安全操作规程，推广先进自动化安全技术装置，有关事故、障碍等异常情况的防止对策以及已掌握的设备缺陷及不安全情况需改进，不符合法规，可能引起事故的必要改进等项目。
4．应将安技、劳保措施分别纳入大修、技改计划、培训、运行规程修编等计划之中加以安排实施，并保证一定经费。
（七）宣传教育与培训制度
1．搞好安全宣传教育是实现安全生产防止事故发生的重要手段，各电厂、必须根据实际情况采取各种形式（职工大会、班组会、专题分析会、板报）及时对职工进行有关安全生产的方针、政策、规章制度、安全知识及治安保卫、防火、防洪的教育，使每个职工切实树立“安全第一，预防为主”的思想，增强职工安全意识，搞好本职工作。
2．新职工入厂后必须进行三级安全教育，由各电厂生产技术部负责对其进入厂教
育（政治思想和优良传统教育，遵纪守法和文明礼貌教育，有关规程制度和安全生产
知识教育），然后再由各电厂车间负责新工人进一步学习现场安全规程，安全技术基
础知识及操作规程，最后转入班组进行上岗前的本工种本岗位的安全教育、现场示范、辅导教育，经考试合格才准予见习上岗。
3．本厂职工脱离工作岗位连续一个月及以上者，在恢复工作前应进行安全规程学
习经考试合格后才准予上岗。
各电厂班组应认真贯彻执行省颁地方电力《安全工作规程》、《工厂安全卫生规程》、《企业劳动安全条例》，并每年考试一次，合格者方
准予在岗。
4．对因违反现场操作规程．安全规程的人员，应增加不定期考试。
每年利用枯水
期举办短期安全技术培训班，进行广泛系统的安全知识教育、安全技术培训，对特殊
工作作业人员应专业培训，持证上岗。
（八）考核和奖惩制度
1．本局对各电厂实行年度目标考核，按照目标考核的规定，对各电厂实施奖惩。
2．各电厂应按国家各上级主管部门的有关规定，结合本厂实际制定完善的“安全
生产”考核和奖惩制度。
3．奖励要和安全责任制密切挂钩。
在奖金分配上对安全责任大，贡献大的要实行
倾斜政策，如运行人员高于其他人员，主要工种高于一般工种，工作条件艰苦的高于
一般的，一线人员高于管理、后勤人员等。
4．局主管部门及各电厂应近经济责任制的规定，把所属单位实现安全目标和发生
事故的情况作为考核和奖金分配的依据之一。
5．在安全生产中应贯彻重奖重罚的原则，对在安全生产中做出显著贡献的集体和个人，应给予重奖；对于在工作中严重失职，违章指挥等造成事故者，应给予重罚。
情节严重触犯刑律者，由司法部门追究其刑事责任。