电力企业安全管理实践与思考(标准版)
电厂个人收获及心得怎么写【8篇】
电厂个人收获及心得怎么写【8篇】电厂个人收获及心得怎么写精选篇1我怀着忐忑不安的心情来到__电力公司，即将从一名学生走上实习工作岗位，面临的一切都是那么新鲜。
以前总是期待也像大人们上下班，贡献青春服务人民。
现在这机会终于到来，心里很是高兴，但同时无形中也感到了一份责任。
既然工作了，就得学习更多知识，懂得更多做人的道理。
要想不被社会所抛弃，就必须不断充实自己，完善自己，丰富自己。
初到公司，进入了我人生第一个科室，见到了我的第一位领导。
在科室长辈的教导下，每天都能学到不少新东西。
首先，学着画高层图。
每天早上来到办公室，打开计算机，坐下来就开始画，常常一坐就是一天。
在师傅耐心细致的指导下，我从刚开始总是犯错，到后来终于自己一个人也能完成，每天都在进步中成长。
虽然每天重复做一件事，就是画图，可心里还是觉得挺满足的，至少我学会而且做好了一件事，独立完成一件事嘛。
接着，学习填写杆塔明细表。
刚开始时我对各种杆型还不是很熟悉，对杆上的材料更是丈二和尚摸不着头脑。
科长拿了一本《贵州省农村电网10kv及以下架空配电线路典型设计图集》给我，意味深长地说：“好好看，以后很有用的”。
于是慢慢地我认识了杆型，各种材料配用的方法。
可纸上谈兵是不切实际的，所以当得到跟着长辈们下乡验收线路的机会时，我十分期待。
每天我们都追赶太阳的脚步，早8：30就出发。
记得第一次下乡是到维新，那天是星期六，科长带着我，很耐心指点我：什么是分支杆，门杆，直线杆，转角杆，耐张杆等等。
那天脚都走酸，汗水大滴大滴流得满脸都是，累是有点，但心里总是美滋滋的。
下乡验收是进步最快的时间吧，不光是身体锻炼得棒棒的，而且认识了不少材料，知道不少新知识。
五眼联板，横担，抱箍，撑脚等等这些材料以前只是在图集上看到，现在到了现场终于见到了它们的真面目，亲自用手感受下，还真有点激动。
每当从长辈们那里学到一样新东西的时候，感觉生活真是无限美好，真感谢他们不厌其烦言传身教，也感到其实自己不知道的地方太多，需要学习的太多。
电力企业“7S”管理实践创新
电力企业“7S”管理实践创新作者：冯悦波来源：《管理学家》2019年第13期[摘要] 本文主要介绍电力企业“7S”管理实践创新的经验和做法，阐述“7S”管理在班组星级评价模型的实现方式，以及如何运用管理学方法、工具推进“7S”管理体系化实践等内容。
对于电力企业班组提升基础管理能力，有一定的参考价值。
[关键词] 电力企业“7S”管理班组标杆管理实践创新中图分类号：F279.23 文献标志码：A从2017年起，南方电网建立了以标准化为核心的班组标杆星级评价模型，创造性地将“7S”管理融入班组星级标杆评价（以下简称星级评价）标准，旨在以评促建，提升班组基础管理水平。
深圳供电局有限公司作为南方电网直接管理的全资子公司，运用管理学方法开展“7S”管理的实践创新，有效提升了班组的工作效率、团队业绩以及员工的行动能力与素质，形成了“人树环境、环境育人”精益文化氛围。
一、“7S”管理含义及内容“7S”管理是标准化管理的基石，是精益管理的前提和重要保障。
“7S”由“5S”发展而来，“5S”是指针对生产现场的人员、机器、材料、方法、信息等生产要素实施规范管理。
其中包括整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）这五个要素。
在五个要素的拼写中，首字母都为“S”，所以日本人称之为“5S”。
近年来，随着对“5S”管理认识的不断深入，添加了“安全（Safety）”“节约（Save）”等内容，逐步形成了“7S”管理。
“1S”（整理）：区分需要和不需要的物品，再对不需要的物品加以处理。
“2S”（整顿）：确定物品的放置地点、存放数量、存放容器和物品摆放方法，标识物品。
“3S”（清扫）：把工作场所内所涉及的地方清扫干净，包含基础环境清洁、设备擦拭以及对污染发生源的预防与整顿等。
“4S”（清洁）：在整理、整顿、清扫之后，将上面“3S”的实施方法制度化、规范化，维持其成果。
电气专业社会实践报告
电气专业社会实践报告电气专业社会实践报告（通用7篇）社会实践结束了，我们既增长了见识，也锻炼自身，一定有不少东西可以写进实践报告的吧。
应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的电气专业社会实践报告（通用7篇），希望能够帮助到大家。
电气专业社会实践报告1一、社会实践目的生产社会实践是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。
在生产社会实践过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。
培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
通过这次生产社会实践，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。
在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。
在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。
通过生产社会实践，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
二、公司简介珠江电信设备制造有限公司是专业生产高频开关电源及配套设备的高新技术企业，是目前中国最具实力的通信电源厂家之一。
多年来，珠江公司专注于PRTEM高频开关电源及配套产品的自主研发。
具备了较强的技术研发能力，成为了《通信用离网型风光互补系统标准》，《通信用太阳能供电系统》、《通信用风能供电系统》及相关通信行业标准的制定者之一，并形成涵盖大、中、小容量的通信电源系统、电力操作电源、太阳能供电系统、风光互补供电系统、及各种规格的交、直流配电屏、直流变换器和逆变器及相关客户定制产品。
三、入厂以来的工作内容自从08年6月份我被录取到珠江电信设备制造公司社会实践工作至今。
工作的主要内容是组装、接线、制线和调试。
组装、接线和布线主要涉及PR2000CH—6S高阻直流配电屏、PR2000CH—6M高阻直流配电屏、PRD100AC交流配电箱、PRS3004综合机架、PRTE500 机架等；调试主要进行了SMPS1000、SMPS2000 、SMPS3000、SMPS6300、SMPS0500、SMPS0704等系列模块的静态调试和高压测试等等。
安全反思报告范文(通用5篇)
安全反思报告范文(通用5篇)第1篇: 安全反思报告 8月31日，在我们碳素厂，发生一齐安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。
此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。
事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的原因进行了多次详细的分析，对事故的职责人进行了严肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。
作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅仅给企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。
思痛之余，我更加感受到安全的重要性，对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。
一、提高安全素质，杜绝事故发生。
本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的侥幸心理。
为此，抓安全生产务必抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的安全意识。
安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。
要养成专心致志抓安全的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的安全。
三、树立安全就是效益的观念。
当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。
在工作中不仅仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。
每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。
只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
电力培训学习心得体会（通用6篇）
电力培训学习心得体会（通用6篇）电力培训学习心得体会（通用6篇）有了一些收获以后，心得体会是很好的记录方式，这么做能够提升我们的书面表达能力。
到底应如何写心得体会呢？下面是小编为大家整理的电力培训学习心得体会（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
电力培训学习心得体会1为了提高公司员工安全文化水平及安全意识，公司在基地为我们进行了安全教育培训。
参加这次培训让我感触颇深，我们都知道电力行业是一个高危行业，工作中安全比什么都重要，在现实工作中，因为不注意安全、忽略安全、安全意识薄弱等发生的惨剧数不胜数，一次次血的教训告诉我们安全比什么都重要。
我们应该知道安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，每年公司都会有安规考试，虽然面对考试我们还是有些不乐意，但是每次考试都让我学到了许多新的安全知识，也巩固了以前所学的知识。
人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等各尽不同，会造成每个人对安全意识、安全技能的掌握程度也就不同，我们不能改变那些已经不能改变的先天条件，就只有从现在抓起，培训、学习，时刻敲着警钟。
每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。
在看视频的时候我记住了一句话“为了自己的安全，为了家人的幸福，我们要时刻谨记安全的重要”，电力行业涉及到各行各业千家万户，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。
我们不仅要为自己和家人的幸福负责，更要为别人的生命和安全负责。
在电力工作中，学会触电急救也是必不可少的技能，很多因为触电造成生命垂危的人都能被这一技能挽救，我们不能保证没有事故的发生，那我们就尽量在事故发生的第一时间去挽回和拯救，至少当我们生命垂危的时刻还能有一丝希望。
所以为了生命的可贵。
我们应该认真学会触电急救这一技能。
虽然我们有学习过电力方面的技能和知识，但是我们从书本上学到的远远不够。
在工作中，不断学习电力方面的技能知识那是必不可少的，此次的培训中除了安全以外还有专业知识和技能的培训，包括我们经常接触的10kv电力变配电外，还有变压器、电压互感器、电流互感器、隔离开关、熔断器等各种电力设备的作用以及外线巡视等各方面都进行了培训，让我们长了不少知识。
2024年电力法学习心得(3篇)
2024年电力法学习心得2024年的电力法学习心得（____字）随着社会的不断发展，电力已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
为了更好地管理和规范电力行业，电力法成为了一个重要的法律领域。
在2024年，我有幸能够学习电力法，并且收获了很多。
在学习电力法的过程中，我深入了解了电力行业的发展背景和现状。
随着经济的发展和人民生活水平的提高，电力需求不断增加，电力行业也面临了诸多挑战。
电力法的出台，正是为了解决这些问题，保障电力行业的健康发展。
通过学习电力法，我了解到电力法对于电力行业的发展起到了重要的引导和规范作用。
在学习电力法的过程中，我还深入研究了电力市场的基本制度。
电力市场是电力行业的重要组成部分，电力法的制定也涉及到了电力市场的规范。
学习电力法让我了解到，电力市场的发展需要有公平、公正的竞争环境，需要建立健全的市场监管机制，以及完善的电力交易机制。
只有通过这些措施，才能保证电力市场的公平竞争，促进电力行业的健康发展。
在学习电力法的过程中，我还了解到了电力行业的监管机制。
电力是一种特殊的产品和服务，因此需要有专门的监管机构对其进行监管。
电力法将电力行业的监管机制进行了规范，明确了监管机构的职责和权限。
通过学习电力法，我了解到监管机构在电力行业中的重要性，以及他们如何通过监管来保证电力行业的稳定和安全。
除了以上所述，学习电力法还使我了解到了电力行业中的电力安全问题。
电力安全是电力行业中最重要的问题之一，电力法对电力安全进行了详细的规定。
通过学习电力法，我了解到了电力安全的重要性，以及它对社会生活的影响。
电力安全不仅仅关乎到电力企业的利益，更关乎到广大人民群众的生命财产安全。
只有通过电力安全的保障，才能确保电力行业的可持续发展。
在学习电力法的过程中，我还对电力法的改革和发展进行了深入的思考。
电力法是一个不断发展和完善的领域，随着电力行业的发展，电力法也需要不断地更新和调整。
电力法的改革和发展，需要有相关部门和专业人士的深入研究和探讨。
最佳实践案例模版和范例
附件4：最佳实践案例模版学员姓名：单位及职务：案例类别：题目一、具体问题描述二、解决问题的思路和方法三、解决问题的实践过程描述四、对实践过程的思考和对效果的评价注：1．“案例类别”可以从“安全生产、营销服务、供电所管理、农电管理、‘三集五大’体系建设、‘三个建设’、依法治企与风险防范、社会责任”里选择，超出以上范围的，也可另行归类；2．题目应是对最佳实践的提炼概括；3．案例中应包括以上四个部分，也可视情况将二、三部分合并起来写。
国家电网公司优秀示范案例：“知音服务”助推国网企业文化落地一、具体问题描述没有产品就没有交易，没有交易就没有服务。
因此，作为供电公司，开展优质服务的前提条件就是保障供电。
但是，对国网公司而言，既要讲究经济效益，更要追求社会效益。
换言之，相对保障供电而言，更高层次的追求则是打造品牌树形象，将国网企业文化传递到各级用电客户，即横向到边、纵向到底的全口径用户。
然而，作为县级供电企业，直接面对的用电客户大多为农村客户。
他们对国家电网公司的企业文化缺乏了解，平时更是很少关注，对“国家电网”品牌形象的宣传反应淡漠，不利于国网公司企业文化在农村落地。
二、解决问题的思路和方法对于普通农户而言，往往只满足于有电可用，并不关心服务者的文化；而对国网公司而言，除了售电，还要使国网公司的文化与电产品一同被客户所接受。
那么，如何在二者之间找到一条有效的途径，以满足双方需求，同时又能创造双方共赢局面呢？蔡甸公司找到了，那就是——结合蔡甸地域文化特点，推出供电“知音服务”。
通过组建“知音服务队”开展“知音服务”，以“知音服务”为载体，将国网文化有效传播到底层村民，到田间地头，到千家万户。
蔡甸素有“知音故里、莲花水乡”之美誉，是“高山流水结知音”的发源地，知音文化在蔡甸区根深蒂固、源远流长，而且家喻户晓并引以为豪。
与此同时，“电”作为商品，是既阳光、空气和水之后，逐步演变为人们的第四大生存与生活要素，是人们每天必不可或缺的“交往”对象。
2024年电力企业安全文化活动总结(二篇)
2024年电力企业安全文化活动总结随着电力行业的快速发展，电力企业的安全问题也日益突出。
为了提高员工的安全意识和安全技能，保障生产安全，各电力企业纷纷开展了一系列的安全文化活动。
本文将对某电力企业的安全文化活动进行总结。
一、活动目标该企业的安全文化活动以提高员工安全意识、强化员工安全技能、营造浓厚的安全文化氛围为目标。
通过开展安全培训、开展安全竞赛、进行安全检查等方式，全面提高员工的安全素养，并促使员工将安全理念融入到日常工作中去。
二、活动内容1.安全培训该企业安排了一系列的安全培训课程，包括电力安全知识、应急预案、作业规程等内容，以提高员工的安全知识和技能。
培训内容既有理论知识的传授，也有实际操作的演示，营造了良好的学习氛围。
通过学习，员工对安全工作有了更加深入的理解，提高了自己的安全意识。
2.安全竞赛为了激发员工的安全参与性和竞争性，该企业开展了安全知识竞赛。
竞赛分为个人和团队两个层面，员工通过考试回答安全问题，测评自己的安全知识水平。
在竞赛中，员工竞相学习，相互进步，不断提高自己的安全素养。
通过竞赛，进一步传播了安全文化，增强了员工的安全意识。
3.安全检查该企业还定期进行安全检查，包括设备的安全使用、操作规程的执行等方面。
通过检查，发现隐患并及时采取措施加以解决，确保生产过程的安全。
同时，对于安全工作做得不够好的部门进行整改指导，促使各部门加强安全管理，提高安全水平。
三、活动成效经过一段时间的开展，该企业的安全文化活动取得了显著的成效。
1.员工安全意识提高通过安全培训和安全竞赛，员工的安全意识得到了大幅提高。
在日常工作中，员工能够自觉遵守安全规定，严格执行作业规程，减少了事故的发生。
2.安全技能提升通过理论学习和实际演示，员工的安全技能得到了提升。
在操作设备时，员工能够合理使用安全装置、正确操作设备，提高了操作技能，降低了作业风险。
3.安全管理水平提高通过安全检查，该企业的安全管理水平得到了明显提升。
2022年供电所心得体会五篇(全文)
2022年供电所心得体会五篇（全文）供电所心得体会篇一安全，我不清楚大家是如何理解这个词的含义，但我明白安全对于一个学校代码)招生简"target="_blank">电力工作者的重要性。
电力安全涉及到各行各业，千家万户。
安全工作千万不要掉以轻心，它除了关系到我们个人的安全，也关系到对方的安全。
电力员工团队是一只能吃苦耐劳，讲奉献的团队，这是我从事电力工作以来最大的体会。
如果我们不增加自身的安全观念，不把安全记在心中，我们的生命都会得到严重的威胁。
如果我们对安全难题麻痹大意，电力就像一个杀手。
我更想说的是，工作在生产一线的人员责任重大，我们每一个人都关系一个家庭的美好，我们的安全，更是维系着美好家庭的纽带。
在11。
25—27日，我参与了由国网组织的安全等级培训，在为期两天的培训中，我对安全有了更深切的了解，在教授的讲座中，我进一步加强了安全生产知识，紧急救援和电网反措知识。
通过学习安全工器具和设施安全有了更深刻的知道。
通过学习，对电网各种事件的形成的诱因以及防止措施和处置方式有了初步的了解供电所所长培训心得，这将有助于指导我们进行安全工作。
在此次培训中，让我受益匪浅的是电力营销安全常识的学习，通过授课学习，认识到了供电企业行业营销的最后目标是满足各种电力用户对电力产品的意愿，其基本任务是使能源需求与电力供应的完美结合。
在此次培训中让我了解到，对于我们很多刚从大学回来的员工而言，一切都必须从零开始，同时我也会不断提高自身水平，踏实工作，为公司今天作出自己的贡献。
供电所心得体会篇二筹发展，专业业务一体化管理”的农电发展思路的具体实践和平台。
提出了“分类管理、分类指导”的工作要求和“规范、真实、简单、有效”的工作原则。
对于供电所规范化建设，XX公司总结提炼了“2+2+1”的规范化建设工作思路，即：做好配网普查和营业普查两项基础工作，应用好生产管理信息系统和电力营销管理信息系统，规范供电所核心业务流程管理。
供电所心得体会
供电所心得体会供电所心得体会1今年上半年，上级安排的各项活动很多，“安全风险管控年”、“突出问题排查”、“作风建设及优质服务提升工程”等等，本次的“供电所管理专项整顿活动”更贴近供电管理，关系农电员工切身，随着活动的深入，将对农电面的整体管理及每位员工自身产生较大和较为深远的影响。
自1999年农电体制改革以来，供电所的管理经历了多个阶段，初期大刀阔斧的人员精减、重新聘用，第一次大面积的农网整改，规范化、标准化、精细化管理年活动的开展，新生力量的大量补充，以法治企活动的进一步深入开展，每个阶段都促进了供电所管理从硬件到软件水平的提高，方方面面表现出了农电事业的不断发展的事实。
农电队伍是一个充满希望的团体，是一个能够打硬仗的先行，是一个能使政府放心，企业欣慰，群众满意的先进集体。
电力体制的改革，已跨过了12个年头，社会经济有了突飞猛进的发展，在这个大变化的经济浪潮中，人的思想、社会环境，收入差距等均发生了明显的变化，同样，供电所、供电所的员工也身处其中，不可例外，在供电所管理整体进步的同时，也产生了这样哪样的问题，有些还相当严重，像6、2意外伤害案例，我们身边所发生的违章、违规事件，暴露出部分员工遵纪守法意识不强，大局观念不强，执行力不强，责任心不强，服务意识不强的突出问题。
这些问题，严重影响企业的外在形象，已成为供电所管理水平进一步提高的突出问题，不下功夫解决，将阻碍农电事业的发展。
在这样的情况下，省公司适时地布置了在全省农电系统开展供电所管理专项整顿活动，高屋建瓴，为供电所管理百尺竿头，再上新台阶指明了方向，提供了抓手。
做为供电所负责人，我能够充分认识到这项活动的重要性，经过多次的培训和学习，更使我学到了供电所管理的系统知识和技能，同时，在学习中也反思了过去的工作，学习内容对工作有了清楚和现实的指导意义，我将继续努力学习，充分应用于工作实际中，并组织开展好本供电所专项整顿活动。
计划从以下几点开展工作：1、积极动员，营造氛围。
电力安全管理心得体会及感悟(优秀13篇)
电力安全管理心得体会及感悟（优秀13篇）通过写心得体会，我们可以发现自己的优点和不足，为今后的发展制定更明确的目标。
心得体会范文8：通过这次读书活动，我发现阅读对于个人的成长和发展非常重要。
阅读能够开阔我们的眼界，培养我们的思维能力和想象力。
安全管理者感悟心得体会安全管理者是企业安全生产工作的核心人员，其职责不仅仅是监督和管理生产环节中的安全问题，更要在工作中践行和推广安全文化。
在从业多年的时间里，我深深认识到一个好的安全管理者不仅要有过硬的专业技能，更重要的是要有深厚的情感体验和综合素质。
下面，我将分享我的一些感悟和体会，希望对各位同行有所启迪和帮助。
第二段：责任心的重要性。
作为一名安全管理者，要有高度的责任心，这是职业道德和职业定位的基础。
首先，我们需要清楚认识安全管理的重要性，将生产事故的发生看作是自己工作中的一种失误或故障。
同时，我们还要跟进安全法律法规和标准，及时更新自身专业知识，全面了解和掌握安全生产的最新技术和方案。
只有这样，我们才能承担好安全管理者的职责，最大限度地保障员工生命安全和避免生产事故的发生。
第三段：领导力的作用。
一个好的管理者不仅要当好守门人，还要成为团队的领导者，为员工搭建起高效的安全管理框架，帮助员工提升安全职业素质。
在这个过程中，领导力的作用显得很关键。
领导者需要跟踪员工的安全培训和学习进度，及时发现安全隐患和发现问题，并给出相应的指导和协作处理。
与此同时，领导者也需要建立良好的沟通和信任关系，让员工感到安心和踏实，提高安全意识和职业素质，为企业的安全生产工作做出自己的贡献。
第四段：观察力的提升。
作为一名优秀的安全管理者，观察力的提升显得尤为重要。
在日常工作中，要有敏锐的洞察力和前瞻性，及时发现安全隐患和不安全行为。
特别是在员工的日常操作中，我们需要对员工的操作行为进行监督和分析，制定出更加针对性和有效的安全培训方案，并引导员工逐步形成稳定可靠的操作习惯。
这样，不仅能提高员工的操作水平，提高企业安全生产的水平，也能充分发挥我们作为安全管理者的职业价值。
供电实习报告
供电实习报告供电实习报告集合10篇在当下社会，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上有一定的技巧。
我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家整理的供电实习报告10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
供电实习报告篇1一、实习目的1.贯彻理论联系实际的培养方针，培养学生实践动手能力和独立工作能力，加强国情、社情和专业背景的教育，增强劳动观念和创业、敬业和团队协作精神，使之成为具有较高素质和专业能力的、适应社会需要的高级人才。
2.通过供电实习，巩固和加深学生对工业与民用电力用户供电系统的基本原理、工程设计方法和运行管理基本知识的理解和掌握，培养学生对工厂供电系统的操作维护和管理能力。
以及对电力工程领域进行一定的了解。
二、实习要求1、通过供电实习，要求学生了解所实习的工厂的电力负荷情况，负荷类别，了解工厂的变配电系统，认识变配电系统的电气设备，了解工厂供电系统继电保护的实施情况，了解工厂在节约电能与提高功率因数方面应用新技术的情况。
2、在实习中，每位学生要服从带队老师的领导，严格遵守实习单位的规章制度，尊重工人、技术人员的劳动，虚心学习。
3、在实习期间努力学习，实习结束后，提交一份实习报告书。
4、参观变电所时，一定要服从指挥、注意安全，未经许可不得进入禁区，更不许摸、动任何按钮，以防发生意外。
三、实习内容了解工厂中小型变电所的位置结构，高压配电室、变压器室、低压配电室、电容器室的布置。
了解各开关柜的作用，识别变电所电气设备的外形和名称。
掌握变电所安全操作常识。
了解10KV配电线路的运行管理及各种有关规章制度。
1、变压器利用电磁感应的原理来改变交流电压的装置，主要构件是初级线圈、次级线圈和铁心（磁芯）。
在电器设备和无线电路中，常用作升降电压、匹配阻抗，安全隔离等。
变压器是变换交流电压、电流和阻抗的器件，当初级线圈中通有交流电流时，铁芯（或磁芯）中便产生交流磁通，使次级线圈中感应出电压（或电流）。
变压器由铁芯（或磁芯）和线圈组成，线圈有两个或两个以上的绕组，其中接电源的绕组叫初级线圈，其余的绕组叫次级线圈。
电力安全的心得体会（精选8篇）
电力安全的心得体会（精选8篇）电力安全的心得体会（精选8篇）我们心里有一些收获后，可以将其记录在心得体会中，这么做能够提升我们的书面表达能力。
那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编为大家整理的电力安全的心得体会（精选8篇），欢迎大家分享。
电力安全的心得体会1在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃，电力安全读后有感。
但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。
电力生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。
一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。
二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。
三是，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。
且占所有事故中的绝大部分。
而“”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。
其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。
其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。
但是，可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。
因此，“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全这一客观效果，就必须解决好“我会安全”这一根本。
大凡发生了事故后，时都不难得出：“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高，安全防护能力弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。
但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程?勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。
2021年电工安全教育心得体会总结
2021年电工安全教育心得体会总结今天公司___安全事故教育学习，观看了安全警示教育片，每一起事故发生都是那么的触目惊心，那么的让人刻骨铭心，每次事故的发生都给我们带来惨痛的教训，都值得我们深刻反思，电工安全教育心得体会。
安全是永远不变的主题，每天我们都在讲安全，___还有那么多的事故发生。
对每次事故的深刻反思，我们会看到每次事故的发生都是因为我们的违章、麻痹、不负责，在工作中不认真履行自己的职责，严重违反公司的规章制度，不进行现场勘查，对危险点分析不到位，安全管控不到位，没有认真做好监护职责，还存在习惯性违章的行为，麻痹大意，这样往往事故就会找上我们。
安全是一切工作能够进行的保障，公司的蓬勃发展，工作的顺利展开，我们生活美好幸福都需要安全护航，没有安全就一切都是空谈。
作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的___。
首先，我们要从思想上认识到安全的重要性，我们要不断提高我们的安全意识和自我保护意识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，通过学习每一次安全事故，深刻反思，找出事故发生的原因，结合自身的工作，找出不足之处，并制定整改方案，努力改正过去工作中的不足之处。
其次，我们要不断加强我们的业务技能和综合素质的提高，让我们在工作中得心应手，能更好的认识到工作中存在的危险。
最后也是最重要的，我们在工作要认真负责，严格执行公司的法律法规和规章制度，严格执行“两票三制”，坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，认真履行我们的职责，认真分析危险点，认真进行现场勘查，安全管控到位，做好监护工作，杜绝任何事故在我们身边发生。
只有这样我们才能够开开心心工作，平平安全回家，公司也能够稳步发展。
__年__月__日电工安全教育心得体会[篇___]安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。
近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。
供电所实习心得6篇
供电所实习心得6篇供电所实习心得1时光飞逝，转眼间三年的大学生活已经成为过去时，我即将迎来毕业年。
在这最后一个暑假我报名参加了暑期大学生实习活动。
我想透过这次实习对电力专业知识有进一步的了解，也想尽早接触电力企业，锻炼工作潜力，增加社会实践经验。
做好由学生向企业员工主角过渡的准备。
在这次暑期社会实践挂职锻炼活动中我来到了上海市东供电公司实习。
这对于我是一个机遇也是挑战。
7月16日是我们第一天到公司报道的日子，第一天的培训中，我们了解到我们所实习的部门市东供电公司客户服务部是上电热线“95598”的下级直属部门。
全天候集中受理浦东南汇奉贤的电力故障保修，用电咨询，以及电费查询业务，同时负责计划抢修停电的预报。
它是上海电力面向社会，服务市民的一个窗口。
市东供电公司的各级领导对我们这次大学生实习培训给予了高度重视，不仅仅部门主任张老师给我们进行了专业知识的培训告诉我们关于客服的技巧和原则，还给我们介绍了公司的概括和历史，更给我们讲了公司此刻的运行理念和上海电力行业的前景。
给我们注入了很多新的概念和想法。
经过培训我们开始正式上岗了，一来到办公室，几位带我们的师父为我们准备好了一切资料，但师父没有要我们刻板的去记这些资料，而让我们从实践出发，在实践中去熟悉客服这项业务，市东客服部门的工作十分明确，每个人要做的工作分工清晰。
这不仅仅避免了劳动力的浪费，更提高了工作效率，要明白保修业务效率是格外重要的。
我们的主要工作有接听电力用户的，向抢修队点派工作单，抢修结束后回复工作单，其中每一项都要保证不出错，因为任何一点点小小的失误都会可能造成电力系统的巨大损失。
经过一个多月的挂职锻炼，我觉得自我成长不少，受益匪浅。
第一，实践中我的工作潜力得到了锻炼。
在处理多种事务和紧急状况的应变潜力得到了提高。
在于用户电话交流的同时我的口才和交流潜力得到了很好的锻炼。
第二，透过工作岗位的锻炼培养了我的社会职责意识。
学会了换位思考，在工作中不仅仅要为用户居民着想，还要为高温酷暑下奋斗在第一线的抢修工人师父着想，力争做到不开一张重复单错误单。
电力企业安全管理实践与思考
电力企业安全管理实践与思考电力企业平安管理作为电力企业管理的重要内容之一，因其涉及每一个职工，涉及企业形象，涉及企业稳定，涉及企业效益等方方面面，因而非常重要。
任何一个企业管理人员，假如没有较剧烈的平安意识和对企业高度负责的责任心、荣誉感，在平安生产上没有“责任重于泰山”的熟悉，在平安管理上没有对其规律、关系、原则有糊涂精确的熟悉,则在平安生产上就会限于被动、盲然。
在电力企业平安管理上，我们也走过不少弯路，有过诸多教训，也有胜利的喜悦，特殊是在电力改时期，平安管理更显得尤为重要。
一、熟悉和把握事故规律事故是如何发生的，有无规律可言？能否预防？答案是确定的。
依据我们的熟悉和实践，我们认为企业管理者应对如下几条规律有糊涂熟悉：1、事故致因规律事故的发生是人的担心全行为和物的担心全状态在某个空间、某一时间运行轨迹交叉的结果。
人的担心全行为和物的担心全状态是事故发生的根本缘由，如何掌握人的担心全行为，如何预防物的担心全状态的发生，归根究竟，必需实行有针对性的平安措施，削减或杜绝人的担心全行为，掌握物的担心全状态，就能防止事故发生。
在实践中，物担心全状态的掌握一般可以通过全面落实反事故措施，加强设备检修质量、消缺质量，加强平安检查，加强物质参数掌握，提高设备平安性等措施实现。
如电气防误装置的应用，从本质上讲是能削减和防止事故的发生，这实质上就是从加强物的平安性来防止事故的。
当然，从一个厂建厂之初就充分考虑系统平安性，而本质平安系数较大的设备，从本质平安上来解决应当说是最好的；但是现实生产力水平还远未达到这一要求，这就要求管理者在管理实践中从上述几方面掌握物的担心全状态。
人的担心全行为掌握难度更大，人有活动的躯体，生动的思维，还有各种杂念；同时，人的平安牢靠性较之机械确定差。
而且一个企业，少则百人，多者成千上万，企业管理者不是千眼万手观音，无法洞察每个人的精神、心理、生理状况，因此要确保每个企业员工在工作的过程中的平安牢靠性，的确是一件非常艰难的系统工程，我们的实践和体会是：a、企业者，尤其是厂长(总经理或一把手)，时时、到处、事事重视平安，对平安生产有深刻熟悉，在工作作风上体现对平安的关怀、支持、身体力行是关键。
电力安全管理学习心得体会(优秀4篇)
电力安全管理学习心得体会（优秀4篇）在本次参加培训班之际，校园举行了开学典礼，培训校园校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，期望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。
在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工务必掌握的知识和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救_等等。
透过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了必须的提高。
我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。
开始的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。
作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。
从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。
接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。
作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的状况，学会标准化触电急救，不仅仅是对自己负责，也是对别人负责。
我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场注意事项，透过实际操作也得到了很好的补充。
在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。
培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。
懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。
电力安规学习心得体会5篇
电力安规学习心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。
以下是我整理的电力安规学习心得体会5篇，欢迎阅读参考!电力安规学习心得体会(1)在构筑和谐社会的科学发展观中，通过学习集团公司安全事故通报文件和《电力安全生产规程》活动，用不断创新的安全生产观念营造安全氛围，有重点地开展思想教育，为安全生产保驾护航。
安全是企业生产的生命线，是企业发展的基石。
员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。
我们必须做到以下几点。
一通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主“的安全生产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与”违章、麻痹、不负责任“三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生。
为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二落实责任，用心用情安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。
每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单-----忽视了安全管理的某个细小环节。
漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。
只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。
一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。
只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三安全是最大的效益，事故是最大的浪费。
于是，便有了那一本本规程，一条条标语。
但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。
让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。
电力安全先进个人总结6篇
电力安全先进个人总结6篇篇1一、背景作为电力行业的从业者，我深知电力安全的重要性。
在过去的一年中，我始终坚持以保障电力安全为己任，积极投身于各项工作，努力提升个人素质和业务水平。
在此，我对自己在电力安全方面的成绩与不足进行总结，以便更好地为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 电力安全制度的建设与完善在过去的一年里，我积极参与电力安全制度的建设与完善工作。
结合公司实际情况，我提出了一系列针对性的安全措施和建议，为公司的安全生产提供了有力保障。
同时，我还参与了安全规程的修订工作，使安全制度更加严谨、完善。
2. 电力设施安全检查与维护为确保电力设施的安全运行，我认真履行职责，定期开展安全检查与维护工作。
在检查过程中，我始终保持高度的责任心，及时发现并处理潜在的安全隐患。
同时，我还积极参与应急处理工作，确保在紧急情况下能够迅速响应、有效处置。
3. 电力安全培训与宣传我深知安全培训的重要性，因此积极参与电力安全培训与宣传工作。
通过组织培训活动，我不仅提高了自己的安全意识，还向同事们传授了相关的安全知识和技能。
此外，我还利用多种渠道进行安全宣传，提高全员的安全意识。
4. 电力安全事故的预防与处理在电力安全事故的预防与处理方面，我始终坚持预防为主的原则，积极采取措施防范事故的发生。
在事故发生时，我能够迅速响应、妥善处理，确保事故损失最小化。
同时，我还积极参与事故原因分析工作，为完善安全措施提供有力依据。
三、个人成长与收获1. 提升安全意识通过一年的工作实践，我深刻认识到电力安全的重要性。
在保障电力安全的过程中，我不断提升自己的安全意识，时刻保持警惕，确保自己和他人的安全。
2. 增强业务能力在电力安全工作过程中，我不仅积累了丰富的实践经验，还提高了自己的业务能力。
通过不断学习和实践，我掌握了更多的电力安全知识和技能，为更好地履行职责提供了保障。
3. 加强团队协作在团队合作中，我始终保持良好的沟通与合作态度，与同事们共同努力，共同进步。
关于电力科教型企业的管理考核内容、实践与若干思考
关于电力科教型企业的管理考核内容、实践与若干思考
邓小凌
【期刊名称】《沿海企业与科技》
【年(卷),期】2009(000)010
【摘要】文章结合广东省电力设计研究院的案例,对电力科技型企业的特点、考核的内容和指标、考核的实施与管理进行分析.提出操作性较强的意见.
【总页数】3页(P51-53)
【作者】邓小凌
【作者单位】广东省电力设计研究院,广东广州,510663
【正文语种】中文
【中图分类】F272.92
【相关文献】
1.应用型本科人才培养方案的实践与研究——兼谈对常州科教城应用型本科教育的思考 [J], 孙小强;曹荣;陈权;荆谷平;朱建海
2.关于安全管理实践的思考第4讲电力企业安全管理实践中需高度重视的问题 [J], 蒋平锁
3.关于安全管理实践的思考第5讲电力企业安全管理实践中需高度重视的问题 [J], 蒋平锁
4.关于安全管理实践的思考第6讲电力企业安全管理具体实践中需高度重视的问题 [J], 蒋平锁
5.国有科技型企业人才培养路径探究——基于某电力科技型企业的管理实践 [J], 刘永坤
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________电力企业安全管理实践与思考(标准版)电力企业安全管理实践与思考(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
电力企业安全管理作为电力企业管理的重要内容之一，因其涉及每一个职工，涉及企业形象，涉及企业稳定，涉及企业效益等方方面面，因而十分重要。
任何一个企业管理人员，如果没有较强烈的安全意识和对企业高度负责的责任心、荣誉感，在安全生产上没有“责任重于泰山”的认识，在安全管理上没有对其规律、关系、原则有清醒准确的认识,则在安全生产上就会限于被动、盲然。
在电力企业安全管理上，我们也走过不少弯路，有过诸多教训，也有成功的喜悦，特别是在电力改革时期，安全管理更显得尤为重要。
一、认识和掌握事故规律事故是如何发生的，有无规律可言？能否预防？答案是肯定的。
根据我们的认识和实践，我们认为企业管理者应对如下几条规律有清醒认识：1、事故致因规律事故的发生是人的不安全行为和物的不安全状态在某个空间、某一时间运行轨迹交叉的结果。
人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的根本原因，如何控制人的不安全行为，如何预防物的不安全状态的发生，归根到底，必须采取有针对性的安全措施，减少或杜绝人的不安全行为，控制物的不安全状态，就能防止事故发生。
在实践中，物不安全状态的控制一般可以通过全面落实反事故措施，加强设备检修质量、消缺质量，加强安全检查，加强物质参数控制，提高设备安全性等措施实现。
如电气防误装置的应用，从本质上讲是能减少和防止事故的发生，这实质上就是从加强物的安全性来防止事故的。
当然，从一个厂建厂之初就充分考虑系统安全性，而选用本质安全系数较大的设备，从本质安全上来解决应当说是最好的；但是现实生产力水平还远未达到这一要求，这就要求管理者在管理实践中从上述几方面控制物的不安全状态。
人的不安全行为控制难度更大，人有活动的躯体，生动的思维，还有各种杂念；同时，人的安全可靠性较之机械肯定差。
而且一个企业，少则百人，多者成千上万，企业管理者不是千眼万手观音，无法洞察每个人的精神、心理、生理状况，因此要确保每个企业员工在工作的过程中的安全可靠性，确实是一件十分艰巨的系统工程，我们的实践和体会是：a、企业者，尤其是厂长(总经理或一把手)，时时、处处、事事重视安全，对安全生产有深刻认识，在工作作风上体现对安全的关心、支持、身体力行是关键。
否则，平时不讲，出现了事故才讲才说，只能说明对安全没有充分认识，这肯定不利于在企业内形成安全文化氛围，也不利于职工安全意识的形成。
b、强化职工安全培训，提高安全意识、素质和安全操作技能。
c、加大激励作用。
对遵章守纪，保证安全的要褒奖，加强正激励；对违章违规乃至发生问题者要严肃处罚，加强负激励。
2.事故统计规律及事故链规律由于人的失误和物的不安全状态导致事故，那么，是不是说凡违章都会发生事故？答案是否定的。
正因如此，在实际工作中，既然违章不一定发生事故，所以往往违章就会成为一种习惯。
事故统计规律告诉我们，事故的发生肯定是违反客观规律(违章)的。
(在人与自然的接触中，可能存在人的认识水平不够而发生事故的情况，这不在我们的讨论范围内。
)违章造成事故是一个量变到质变的过程，对违章不加以控制，违章次数积累到一定数量(一般为300次左右)必然造成事故，这就是一般意义上的事故统计规律。
美国科学家海因里希对事故发生过程进行研究，发现造成一次事故往往是多种关联因素共同作用的结果，如果能采取措施，控制某一环节失误的产生则可控制事故的发生，这就是事故链规律。
从以上两个规律我们不难看出：①事故的发生是违章的后果，从违章到事故是一个量变到质变的过程。
②事故的发生是多个环节的失误所致。
③对上述两个规律的认识，解决了我们在违章和事故问题上的认识偏差，也解决了我们对于事故严肃分析，管理措施从方方面面入手抓好安全管理的认识问题。
二、正确处理好安全与几大因素之间的关系1.安全与生产的关系生产的安全问题伴随人类生产活动产生，没有生产就没有生产安全。
安全与生产相互关联、相互制约、相互促进。
安全与生产相互关联表现在生产的全过程；其相互制约则表现在有时为完成生产任务，而忽视安全条款的限制，或为执行安全条款而影响生产任务的完成；安全和生产相互促进则表现为如果生产过程中人们都自觉遵守安全规则进行生产，则安全与生产就相互促进。
人们不能为安全而安全。
实质上，安全应服务于生产，这是一个生产目的的问题。
同样，在这个服务过程中，当生产与安全矛盾时，当出现为完成生产目的而可能违反安全规则的情况，生产则必然服从于安全。
当人们把安全掷于脑后时，事故的发生本身已违反了生产的目的。
2.辩证看待安全生产形势目前把企业安全生产形势图放大来看可以等效为一正弦波，即一段时间好一段时间差。
这种振荡状态说明企业安全形势不稳定，原因何在?主要是管理指导思想上和管理措施上的问题。
当安全形势好时，安全就可有可无了，就象此时谈安全、抓管理有点无事生非的味道，因而放松管理，导致安全形势恶化；反之，当安全形势差时，上下重视，有抓好安全的氛围了，检查、整顿、严格管理、堵漏洞，安全形势马上又好转了。
我们的希望是安全生产状况能平衡地在直轴上运行，根据上面分析：①企业安全文化氛围十分重要，必须努力营造安全文化氛围；②企业抓安全必须尺度一致，常抓不懈。
3.安全与事故分析的关系事故分析是最生动的安全教材。
电力企业很多人的安全意识和对安全的重视都是从事故分析会这个课堂上启蒙、学习并在其中提高的。
有的管理人员打不开情面，不召开分析会，或开分析会轻描淡写，这对当事人和安全生产没有丝毫益处。
多年的实践经验告诉我们，事故一旦发生，抓好事故分析是最大的忘羊补牢；同时也是抓安全管理，提高职工安全意识，反事故能力的最佳时机。
4.安全与反违章实质上，有些人认为违章是不会造成事故的。
比如安规规定在高1.5米以上作业必须拴安全带。
但有些人说为啥我一直就没拴安全带也没发生事故呢?这实际上代表了一种观念，这种观念不纠正，反违章的安全文化氛围就难以形成。
根据前面我们所认识的事故统计规律，违章不一定造成事故，但事故肯定是违章造成。
也就是说，如果把违章这一事故的根源彻底控制住了，血的事故就不会发生。
反违章保安全的重要意义就在于此。
5.党政工团齐抓共管与安全的关系安全是一门综合学科，既有对物质的认识，对事物客观规律的掌握和应用，也有对精神的研究，即对精神载体的人的作用的研究，尤其对人的研究，因为不安全事故的发生和控制无不与人有关。
从某种意义讲，企业安全生产与企业每个员工安全意识和安全素质的高低直接相关，即与企业安全文化建设休戚相关。
而企业党政工团齐抓共管安全生产，为安全生产共呼之，共鼓之，职工就能形成更强烈的安全生产观念。
这也是我们国有企业安全管理的一大特色。
6.纪律与安全的关系“纪律是执行路线的保证”。
同样，纪律也是执行安全规程、制度的保证。
如果没有铁的劳动纪律、岗位纪律、安全纪律、值班纪律，就会出现涣散、松懈,思想及注意力不集中，而这些在对人的安全性研究中我们已知它是最影响人的可靠性的因素。
因而，要保证安全生产，在执行各种纪律时必须要有铁的手腕，做到铁石心肠。
三、安全管理的原则1.重奖重罚原则正激励和负激励对树立职工尊重、遵守安全规则的观念，从而建立企业安全文化，具有巨大促进作用。
对发现不安全隐患，纠正违章，加强管理的安全生产的优秀员工及时予以表彰奖励；而对发生事故的单位的领导和个人，给予批评教育，让有关责任人员在分析会上说清楚，给予经济处罚甚至予以处分。
采用这种鲜明的正负激励手段，可以使职工在这种企业倡导的企业安全文化氛围中不断强化安全的观念。
2.三不放过原则每件事故的发生都是有原因的，事故发生并不可怕，可怕的是事故发生后的麻木不仁或稀里糊涂。
对待每一件事故，那怕是一件很小的事故，都必须坚持三不放过的原则，弄清过程中的每一细节和最终导致事故的原因，带着放大镜来看待事故的过程、细节和结果，并认真落实责任，客观科学地制定防止事故的措施。
3.责任追究原则发生事故认真追究，以责论处，是安全管理的重要原则。
这一点不可动摇。
对责任人的处罚是负激励，目的是让责任人充分诚恳地认识自身的错误，前车之覆，后车之鉴。
在教育处罚责任人的同时，更重要的是要教育全体员工。
在责任追究时，应注意区别主观和客观因素，少讲客观、多讲主观。
若老是强调客观则责任追究就会流于形式。
4.逐级负责的原则安全生产必须强调逐级负责。
安全目标是企业的形象目标，是一个需要从每个员工做起并在心中为之工作的目标。
只有各负其责、逐级负责、层层负责，这个目标才有实现的可能，任何一个人的疏忽都可能导致难以实现目标，这就要求：每个人安全责任必须明确，一级对一级负责。
安全管理是一个庞大的系统工程，事关每个职工的生命权，人命关天，责任重于泰山。
事关企业形象、士气和稳定，在任何时刻都必须高度重视。
在这个系统工程中人人都是关键，而各级管理人员的作用和责任更大。
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