《个人收入与分配》PPT课件

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《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件

《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件
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2、按劳分配占主体地位,是由于(D )
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
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3、下列分配形式中属于按劳分配的是(D )
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
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知识体系

劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体

必然性 意义
-是什么 -为什么



生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义


其它非按劳分配方式

21
1、我国实行按劳分配是在( C )范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
24
4、某国有企业在改组为股份制企业(国 有控股)时,职工老张购买了企业面值 20000元的股票,年终分红时,老张获得
了(3000)元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
25
3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 (1)适用范围:社会主义公有制经济 (2)分配对象:个人消费品 (3)分配尺度:劳动者向社会提供的劳动 (4)分配结果:多劳多得,少劳少得 (5)性质:是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考:我们为什么不实行按需分配? 平均分配?为什么只能实行按劳分 配?

我国的个人收入分配-ppt课件

我国的个人收入分配-ppt课件
第二单元 经济发展与社会进步 第三课 我国的经济发展
坚持新发展理念 推动高质量发展 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 我国的个人收入分配 我国的社会保障 综合探究 践行社会责任 促进社会进步
所有制 交换制度
做大蛋糕 分好蛋糕
预习提纲
4.1 我国的个人收入分配
一、按劳分配为主体,多种分配方式并存
二、完善个人收入分配 1、原因 (1)共享发展: (2)效率与公平: 2、措施 (1)根本措施: (2)制度保障: (3)两个同步: (4)初次分配: (5)再分配: (6)第三次分配:
第四课 我国的个人收入分配和社会保障
一、按劳分配为主体,多种分配方式并存
1.我国的个人收入分配制度
(1)内容:按劳分配为主体、多种分配方式并存。 (2)决定因素:生产资料所有制决定分配方式
(1)李佳琦事件和社会各界人群自曝出的工作情况及收入,反映了当前我国 收入分配存在着哪些具体问题?有何影响? (2)我国应该采取哪些有效解决这一问题?
探究分享三·跟着李佳琦看收入
问题: ①居民收入差距大, 低收入人群比重大,中等收入人群比重低 ②居民收入增长与经济发展不同步 ③劳动性收入在收入分配中的比重较低 ④财富积累、调节机制还不够完善
基本制度
环境

经济体制

背景




如何发展
如何分配
第一单元生产资料所有制与经济体制 第一课 我国的生产资料所有制
公有制为主体 多种所有制经济共同发展 坚持“两个毫不动摇” 第二课 我国的社会主义市场经济体制 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 更好发挥政府作用 综合探究 构建高水平社会主义市场经济体制
分配尺度

我国的个人收入分配+课件-2023-2024学年高二政治上学期统编版必修二

我国的个人收入分配+课件-2023-2024学年高二政治上学期统编版必修二

技术
管理
数据
正确认识各种分配方式
类别
对应形式
适用范围
按劳分配 公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入
公有制
经济
按 劳动 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入

生 要素

产 资本 储蓄存款利息、股息或股本转让使得、债卷的利息、私营
要 素
要素 技术
企技业术这主 入的股种税、后专分利利润使配用和方技术式转有让收什入 么优点?
相爱一家人
镜头二
我在一家国有企业上班,每月有工
爸爸
资,年终还有奖金。
哥是个农民,转让了自家承包地的经营权取 哥 所得。一心一意经营“农家乐”,收入增加
了很多。
奶 我退休在家,每月都有养老金, 你们不用担心我
思考: ①樱桃一家人获取收 入的途径有哪些? ②当前个人获取收入 的途径为什么会多种 多样?
02、我国的居民收入的途径
我国居民获取收入的途径
(1)劳动性收入:通过劳动所获得的收入。包括工资、津贴和资金 (2)财产性收入:通过自己所拥有的各类财产获得的收入。利息、租金 (3)经营性收入:通过生产经营活动所获得的收入。如开小店、摆小摊 (4)转移性收入:国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之 间的经常性收入转移。包括养老金、社会救济与补助、政策性补贴等
哇哦这么厉害,小毛孩拿的工资还比一些同事高,为什么呢? 我负责的工作保质保量超额完成任务,单位另外奖励给了我一千元。
思考:樱桃是按照什么方式取得收入的? 为什么同在一家国企,樱桃拿的工资会比一些同事还多? 请你结合内容对话谈谈这种收入方式有什么优点?
01、按劳分配为主体 多种分配方式并存

4.1我国的个人收入分配 课件

4.1我国的个人收入分配 课件
以下属于初次分配: ① 人们的劳动收入(如工资、奖金、津贴); ② 财产性收入(如存款利息、房屋租金、股票分红); ③ 按生产要素分配获得的收入(如个人经营收入)。
(6)在再分配方面(主体:政府)
要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。
完善个人所得税制度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法
1.浙江共同富 裕示范区建设 提供了哪些可 借鉴的做法? 2.总结完善个 人收入分配, 实现共同富裕 的措施。
材料分析
做法: ➢ 部署三个“一号工程”,
推动经济高质量发展; ➢ 扩中:①农民工在多方面
享受与普通市民同等待遇、 权利和机会;②完善技术 工人按技术要素分配的分 配方式;③以立法的方式 强化技高者多得的导向; ➢ 提低:①建设“共富工 坊”,吸纳农民就业增收; ②推出共富工坊保,解除 其后顾之忧; ➢ 初次分配、再分配、第三 次分配齐发力。
(5)实行按劳分配的原因
①必要性:由一定的经济条件决定的。
A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
不能按需分配
B.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是谋实生行手按段劳分配的物质基础。
C.社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 不能平均分配
干与上不工干人一喊个人样 下地人等人
干多干少一个样 干活人看人
对点练习
按劳分配
在推进共同富裕的进程中,做大蛋糕很重要,分好蛋糕更考验中国的智慧。为了让一
切创造财富的源泉充分涌流,让人民有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安
全感,我国坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配
的是 ①个体商户李华经营小卖部获得的盈利收入
D
②民营企业员工小谢获得的工资、奖金、津贴

个人收入与分配剖析PPT课件

个人收入与分配剖析PPT课件

劳动者付出 劳动的多少
◆你认为劳动者获得报酬多少的依据应该是什么?
5
2020年9月28日
所谓按劳分配,就是把劳动作为分配个 人消费品的尺度,使劳动者获得的个人消 费品同他的劳动支出成正比,以此决定社 会支付劳动者的劳动报酬。
①. 按劳分配是社会主义公有制范围内劳动者个人消 费品的分配方式
②. 按劳分配,实行多劳多得、少劳少得、不劳动者 不得食的分配原则
小李在某国有制造企业当一线员工,月工资收入为5000元;
小李的同学在某私营企业当一线员工,月工资收入也为5000元。
两者在分配方式上有何区别?
按劳分配
制经济
平等互助合作 的关系
雇佣关系
主体
是我国分配制度 的重要组成部分
14
2020年9月28日
中共中央、国务院1月14日上午在北京隆重举行国家科学技术奖 励大会。中国科学院院士、金属学及材料科学家师昌绪和中国工程 院院士、内科血液学专家王振义荣获2010年度国家最高科学技术 奖,每人获得奖金500万元人民币。
第七课 收入与分配
第一节 按劳分配为主体,多种分配方式并存
1
2020年9月28日
经济学小故事:僧多粥少,如何分配?
一座寺庙中住着七位僧人,每天分一大桶粥。要 命的是,粥每天都是不够的。
一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。 于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自 己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的僧人出来分 粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨 好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。
平均分配
按需分配
不患寡而患不均 不患贫而患不安
——老子
有田同耕,有饭同食 有衣同穿,有钱同使 无处不均匀,无人不饱暖

个人收入与分配.ppt

个人收入与分配.ppt

D
考点三、我国多种分配方式并存
我国多种分配方式并存(非按劳分配)的内容
1.按个体劳动者的劳动成果分配
第七课 个人收入与分配
目标定位:
课标要求
考点概览
个人收入的分配 ⑴分配制度 阐释我国实行 ①生产决定分配 按劳分配为主体、 ②按劳分配及其作用 ③我国多种分配方式并 多种分配方式并 存 存的分配制度, ⑵收入分配与社会公平 解析“效率与公 ①收入分配公平 平”的关系原则 ②处理好效率与公平的 关系
①实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳
动数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动 者的积极性 和创造性,激励劳动者努力学习科学技术, 提高劳动技能,从而促进社会生产的发展; ——对劳动者的积极意义 效率原则 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削 制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配 的社会地位,是分配制度的伟大变革。
考点一、生产决定 分配
生产
我国现阶段的生产力水平
生产力发展不平衡、 多层次
决定 决定
基本经济制度 (生产关系)
决定
公有制为主体、多种 所有制经济共同发展
决定 分配
分配制度
决定
按劳分配为主体、 多种分配方式并存
整合升华
为什么实行要按劳分配为主体、多种分配方式 并存的分配制度? 基本理论:生产决定分配、生产力发展状况决 定根本制度、生产资料所有制性质决定消费品 的分配方式。 (1)这是由我国现阶段的生产力水平决定的 (2)这是由我国现阶段的所有制结构决定的 (3)这是发展社会主义市场经济的客观要求
考点二、按劳分配及 其作用
1、基本内容和要求:
在社会主义公有制的范围内,劳动者向社 会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分 配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。

收入与分配结构图(共3张PPT)

收入与分配结构图(共3张PPT)

收支关系
主要来源
国家收入的分配(财政与税收)
国家财政
财依政法收 纳入税:是含公义民、的形基式本、义主务要影响因素 (按劳分配为主体、多种分配方式并存) (财按政劳与分税配收为(主国体家、收多入种的分分配配方)式并存) 财政收入:含义、形式、主要影响因素 财政的 收含入义:含、义本、质形、式实、现主形要式影响因素 按财个政体 的劳含动义者、劳本动质成、果实分现配形式 增 (加收居入民 分收 配入 与( 社两 会比 公重 平、)两同步) 财按政个的 体含劳义动、者本劳质动、成实果现分形配式 (正收确入 处分理配好与效社率会与公平)的关系 财政的含义、本质、实现形式 ((按收劳入分分配配为与主社体会、公多平种)分配方式并存) (财按政劳收分入配:含为义主、体形、式多、种主分要配影方响式因并素存) 财(政收收 入入分:配含与义社、会形公式平、)主要影响因素 正(按确劳处分理配好为效主率体与、公多平种的分关配系方式并存)
多种分配方 式并存
含义、地位 必然性、意义 按个体劳动者劳动 成果分配
按生产要素分配
为什么: 生产力水平(根本原因)、生产资料所有
制、社会主义市场经济(客观要求)
效率与公平 的关系
一致性 矛盾性
如何处理
根本途径
如何 实现 社会 公平
制度保证
两个举措
增加居民收入(两比重、
两同步)
再分配中更加注重公平
正确处理好效率与公平的关系
征税与纳税 按 增个加体居劳 民动 收者 入劳 (动 两成 比果 重分、配 两同步)
财政及其 作用
财政的含义、本质、实现 形式
财政的作用(三个)
财政收入与 支出
财政收入:含义、形式 、主要影响因素
财政支出:含义、用

高中政治统编版必修二4.1我国的个人收入分配(共33张ppt)

高中政治统编版必修二4.1我国的个人收入分配(共33张ppt)

(4)按生产要素分配(多种分配方式并存)P45最后1段
②生产要素分配的意义
对个人:使个人收入来源多样化,提高居民收入; 对社会:按要素分配有利于让一切要素的活力竞相迸发,
让一切创பைடு நூலகம்社会财富的源泉充分涌流, 推动资源优化配置,促进经济发展。
弊端: 导致社会成员之间收入差距较大。
思考:居民获得收入的途径有哪些?
① 实行按劳分配,有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科
学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。 提高效率
② 实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动
者共同劳动、平等分配的社会地位。 促进公平
补充:效率与公平的关系: 效率是公平的基础,公平是效率的保证。
妈妈
自营饭店 私营经济
老板
经营所得(20万元)、储蓄收益(10万 元)
爷爷
村果园合作 集体经济 社
社员
承包土地种植水果(3万元)、村民果 园技术员(2万元)、房屋出租(2万 元)、养老金(3.5万元)、租种他人 土地(2万元)
奶奶
罐头厂 私营经济 普通工人
工资(5万元)
小明一家的收入属于哪种分配方式。
(4)按生产要素分配(多种分配方式并存)P45最后1段
①按生产要素分配的形式
类别
对应形式
按劳分配
公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入
适用范围 公有制经济
按 生产 要素 参与 分配
劳动要素
资本要素 技术要素 管理要素 知识要素 土地要素 数据要素
非公有制企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
非公有制经济
难点
2.措施
①坚持“两个基本同步”重点

个人收入的分配PPT教学课件

个人收入的分配PPT教学课件

按劳分配 公有制
按个体劳动者劳 动成果分配
个体经济
主体
客体 收入形

公有制范围内 的职工
个人消费品
个体劳动者
不仅是个人消费 品
工资、奖金 个人的劳动成果
2、按生产要素分配(原因、意义、具体形式)
①原因: 发展社会主义市场经济,还要求健全生产要
素按贡献参与分配的制度。
②意义:
(生产要素)是对市场经济条件下各种要素所有 权存在的合理性、合法性的确认,(个人)体 现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、 人才、创造的尊重。(社会)有利于让一切劳 动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发, 让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福 于人民。
激发劳动者劳动积极性和创造性 推动劳动者努力学习科学技术
提高劳动者的劳动技能,体现了劳动者 共同劳动、平等分配的社会地位。
有力促进社会生产力的发展
历 史:是对剥削制度的根本否定,是消灭和
消除两极分化的重要条件 4、按劳分配的地位:
公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分 配在我国所有分配方式中占据主体地位。
③具体形式:按劳动要素分配 按资本要素分配
按土地要素分配 按管理要素分配
按技术、信息要素分配
【知识链接】按生产要素分配的表现形式
类别
对应形式
性质
储蓄存款利息、股息、股票转让
按资本要素分配 所得、债券利息、私营企业主的 非劳动收入 税后利润
按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金
企业管理人才凭借管理才能和在 按管理要素分配 生产经营中的贡献而参与分配的
的 税收: 税收的种类

依法纳税是公民的基本义务

7.个人收入的分配 (1)分配制度 生产决定分配 按劳分配及其作用 我国多种分配方式并存

第七课第一框、个人收入的分配PPT课件

第七课第一框、个人收入的分配PPT课件
从海尔集团的薪酬制度当中,体现了按劳分配的 哪些积极意义?
9
意义
A.有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促 进生产力发展。 (体现了效率) B.按劳分配作为社会主义性质的分配制度,体现了 劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
(体现了公平)
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二、多种分配方式并存
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月 月有工资,年终有奖金;妈妈在一家外资企业做 财务工作,去年增加了工资;姑姑是农民,除了 承包集体土地种植蔬菜外,兼营蔬菜收购和运输, 收入也有所增长;二叔开了一家个体杂货店,收 入也不错;三叔和他人合办了一家服装厂,去年 的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高一倍。
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①生产要素内容:劳动、资本、技术、管理等要素
按劳动要素分配:私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、 津贴。
按资本要素分配:储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债 券所得利息、私营企业主的税后利润等。
按技术要素分配:技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配:经营管理要素获得的收入主要是通过股
我国多种分配方式并存,重视增加居民财产性收入, 个人收入多元化
15
(3).按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配 和按劳动要素分配存在的根本区别
所有 制
按劳分配 公有制经济
按个体劳动者 的劳动成果分 配
个体经济
按劳动要 素分配
私营经济、外 资经济等

对社会总产品作 个体劳动者的 凭借劳动要素而

了各种必要的扣 分配 除后,以劳动者
收入扣除成本 和上缴国家的
取得个人收入的 分配方式
方式 向社会提供的劳 税收后的剩余
动为基础分配个
人消费品
相同

高中政治统编版必修二经济与社会4.1 我国的个人收入分配 课件(共32张PPT)

高中政治统编版必修二经济与社会4.1 我国的个人收入分配 课件(共32张PPT)
第四课 我国的个人收入分配与社会保障 第一框 我国的个人收入分配
统编版 必修二
个人分配多种多样
知识目标:
1.个人收入分配制度,按劳分配决定因素、基本内容和要求、意义。 2.多种分配方式的内容、意义。居民收入来源多样化的原因。劳动的意义。 3.完善个人收入分配的原因,完善个人收入分配的措施。
核心素养
并非劳动收入就是按劳分配,只有公有制经济 劳动收入角度 中的劳动收入才是按劳分配,非公有制经济中
的劳动收入属于按劳动要素分配
①国家机关、公有制事业单位中工作人员及公 有制企业中职工的工资、奖金、津贴等 主要表现形式 ②公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖 金、津贴等 ③农村经济中的“联产计酬”
比较几种不同的要素分配
2.按劳分配:
(1)决定因素:按劳分配是社会主义的分配原则,是 由生产资料所有制所决定的。 (2)基本内容和要求:有劳动能力的社会成员必须参 加劳动;在做了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动 (包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳 多得,少劳少得。 (3)意义: ①实行按劳分配,有助于充分调动劳动者的积极性和 创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技 能,促进社会生产的发展。 ②实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制 度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的 社会地位。
养等。
【牛刀小试】
写出下列收入是按哪种分配方式分配的
1.王某在外资企业的工资是5000元(来自按劳动要素分配)
2.张某自己投资开公司,年收入100万元
( 按资本、管理要素分配 )
3.技术员李某转让技术专利获益50万(
按技术要素分)配
4.钱某在某国有大型企业工资8000元(
按劳分配 )
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高考复习策略
1、对本单元的复习,从宏观来看,一定要 突出“分配”这一核心,围绕国家,个人,集 体三者的分配关系,认识社会主义共同富裕这 一本质要求;在整合两课时的内容的时候,一 定要落脚在社会公平。(国家发挥财政和税收 的作用,促进社会经济发展,调节社会收入分 配,最终还是为了实现公平这一目标)。从微 观来看,需要结合高考考点,对知识进行逐一 梳理。
高考复习策略
2、对于本单元知识与其他单元知识的联系,处 理好以下几点:
(1)学习各种分配方式时,要注意与分配 在社会在生产中的作用相结合.
(2)学习效率与公平时,要注意收入,特别 是社会收入差距影响消费,效率影响社会生产, 要注意效率与公平符合科学发展观的要求.
(3)学习财政与税收的作用时,要注意与宏 观调控的手段和作用相结合。
第三单元 收入与分配
考向储备
本单元围绕着收入的分配展开,具体围绕个人的分配 和国家收入的分配,即与前两个单元的生产问题,消费问 题相关,又与后面的宏观调控,科学发展观等问题相联, 处于承上启下的重要地位。对于个人收入的分配,要依托 我国当前的分配制度,把握一对关系,两个概念与三项措 施,即处理好效率与公平的关系,认识效率和公平两个概 念,明确个人消费品分配的三种方式,维护和实现社会公 平的三项措施。对于国家收入的分配,要重点把握一项义 务,两个概念,两对关系,两个因素,三个特征,三种作 用,四项行为,即依法纳税的义务,财政与税收两个概念, 财政收入与支出的关系,税收与财政的关系财政收入的两 个因素,税收的三个特征,财政的三种作用,违反依法纳 税的四种行为。
(二)考向分析
根据近年来高考的命题规律和当前的社会热点、焦点,复习 备考应注意如下重点问题:
1.从分配制度角度,说明我国实行按劳分配为主体、多种分 配方式并存的分配制度的原因及按生产要素分配的重要意义。
2.运用效率与公平的关系理解初次分配和再分配都要处理好 效率与公平的关系,再分配更加注重公平的意义。
高考复习趋向
纵观近几年高考试题,从材料背景来看, 命题贴近现实生活,社会实际,国家大政方针, 取材灵活。从题型设置来看,选择题与非选择 题兼顾,选择题主要考查对材料信息的解读和 分析能力;非选择题队以图表,漫画形式呈现, 背景材料大多依托国家大政方针,设问方向集 中在措施类和意义类上,并且答案经常结合时 政观点分析。从考知识重点,主要集中在各种 分配方式,提高效率和促进公平,财政的作用, 依法纳税的义务,财政收入与支出,影响财政 收入的因素。
⊙提高效率、促 进公平
理解合理的收入 与现实热点结合较多,
分配制度是社会 以选择题和主观题方式,
公平的重要体现;分析当前收入分配状况,
说明效率与公平 探究实现社会公平的举
的关系

(一)考情分析
综合分析,近年来课改区高考试题在本课呈现以下特点和趋 势:
1.对效率与公平关系问题的重视在近年高考试题中有明显 体现,而且与国家的方针政策相联系,考查比重有加大的趋 势。
本单元提纲挈领
一条主线 国民收入的分配(解决为谁生产的问题)
知识体系
分配的两个方面(个人收入分配和国家收入分 配)、两个分配环节(财政、税收)
一个制度 分配制度
一个关系 两个作用
效率与公平 财政和税收的作用
按劳分配、按个体劳动者成
整体把握 三种分配方式 果分配、按生产要素分配,
税收的三个基本特征;四种财政收入,四种违 反税法行为;五种财政支出;
六个基本概念 按劳分配、按生产要素分配、
效率、公平、财政和税收
第七课 个人收入的分配
考纲考向概览
分配制度
考点
考纲要求
考查角度
⊙生产决定分配 ⊙按劳分配及其
作用 ⊙我国多种分配
方式并存
了解按劳分配、 按个体劳动者劳 动成果分配和按 生产要素分配
常以选择题方式考查居 民获得收入的方式
效率与公 平
⊙收入分配方式 对效率、公平 的影响
2.高考命题由客观性题型为主转向主观性题型为主,将教 材中的基础知识和当前的时政热点问题相结合,在多角度考 查基础知识的同时,着重考查学生分析问题、解决问题的能 力。从试题立意看,知识识点有:分配制度、收入分配与社会 公平的关系,特别是效率与公平及其关系是高考考查的重点。
高考复习策略
3、对于本单元知识与时政热点联系,非常重要的 一点就是密切联系党的十七届五中全会报告,中 共中央关于制定第十二个五年规划建议的相关内 容。具体来说,注意以下角度:
结合新一轮的医疗保障制度等政策,认识维 护社会公平的意义;结合“两会”有关对财政促 进民生的措施,认识促进社会公平的意义以及财 政与公平的关系;结合国家最新财政政策,认识 财政促进社会经济发展和提高人民生活水平的作 用;结合国家税收政策的调整,分析税收的特征, 作用等;结合公民的日常行为,分析依法纳税的 义务,违反依法纳税的表现等。
(2)按劳分配 内涵: 按劳分配 是社会主义公有制经济中个人消费品分配的 基本原则。它的基本内容和要求是:在 公有制 经济中,在 对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供 的 劳动 尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
按劳分配的客观必然性:实行按劳分配,是由我国现实的客
5.以居民获得收入的某一具体形式为例,分析其分配方式及 其作用。
基础知识检索
一、按劳分配为主体多种分配方式并存 1.按劳分配为主体 (1)我国的分配制度及实行的原因 生产决定分配, 生产资料所有制 决定分配方式。在社 会主义初级阶段,实行 公有制 为主体、多种所有制经济 共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配 为 主体、多种分配方式并存的分配制度。
3.国家对民生问题的重视,使得效率与公平关系问题的重要 性日渐突显,该考点与现实结合点较多,出选择题和主观题的 可能性都很大,多为考查处理效率与公平关系的重要性,以及 为当前收入扩大、分配不公提出解决办法。
4.结合中共十七大报告,运用个人收入与分配的有关知识, 分析我国完善分配制度改革,规范分配秩序的原因及措施;分 析更加注重社会公平,使全体人民共享改革发展成果,对构建 和谐社会的重大意义。
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