企业劳动安全卫生专项集体合同协议书范本

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劳动安全卫生专项集体合同（精选3篇）

劳动安全卫生专项集体合同（精选3篇）劳动安全卫生专项集体合同篇1甲方：乙方：第一条：为规范甲乙双方在生产经营活动中的行为，确保企业安全生产、文明生产，维护职工安全健康合法权益，按照《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，并结合甲乙双方实际制定本合同。

第二条：本合同由甲方与乙方代表（工会）协商达成一致，经职工代表大会审议通过，并由甲方代表（企业法人）与职工代表（企业工会主席）签订。

此合同签订后，对双方具有约束力，双方应认真履行协议的规定。

非因法定事由或双方协商同意，不得变更。

第三条：甲方应依照国家的有关法律、法规和规章的规定建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生管理各项，编制各项作业标准、安全操作规程和劳动保护措施，组织编写生产安全事故应急救援方案。

严格按照国家劳动保护法律、法规、标准组织生产经营活动。

第四条：甲方保证给乙方创造符合国家标准、行业标准的劳动条件，包括生产设备、设施、生产工具和作业环境，并确保安全生产的资金投入，有计划的进行安全设备、设施的更新改造和维护，不断改善生产条件和劳动环境。

如果甲方实际提供的生产设备、设施和生产工具达不到国家规定的标准要求，须由工会代表职工监督甲方整改达标后方可投入生产使用。

第五条：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班加点工资。

第六条：甲方应定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训，认真落实“三级教育”制度，保证职工具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

湖北省劳动安全卫生专项集体合同5篇

湖北省劳动安全卫生专项集体合同5篇篇1合同编号：XXXX-XXX-XXX甲方（用人单位）：XXXX有限公司乙方（劳动者）：XXX鉴于甲乙双方在湖北省范围内共同从事生产经营活动，为明确双方在劳动安全卫生方面的权利和义务，保障劳动者的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动安全卫生专项集体合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动安全卫生方面的权利和义务，保障劳动者的安全和健康，促进企业的可持续发展。

二、合同条款1. 劳动安全卫生标准甲乙双方应共同遵守国家及湖北省颁布的劳动安全卫生标准，确保生产经营活动符合安全卫生要求。

2. 劳动安全卫生设施甲方应按照国家及湖北省相关规定，为乙方提供必要的安全卫生设施，并确保其正常运行。

3. 劳动安全教育培训甲方应定期组织乙方参加劳动安全教育培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4. 劳动安全检查与监督甲方应建立健全劳动安全检查与监督制度，定期对生产经营活动进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

5. 劳动安全卫生事故处理在发生劳动安全卫生事故时，甲方应立即组织人员救治，保护现场，并按照相关规定及时报告有关部门。

6. 乙方权利与义务乙方应严格遵守国家及湖北省的劳动安全卫生标准，认真执行甲方的各项安全卫生制度。

乙方在工作中应自觉遵守劳动纪律，按照操作规程进行操作，不得违章作业。

乙方应积极配合甲方进行的安全教育培训和检查工作，提高自身的安全意识和操作技能。

7. 违约责任若甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

甲方违约的，应赔偿由此给乙方造成的全部损失；乙方违约的，应承担由此给甲方造成的全部损失。

8. 争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、合同的生效与终止本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。

2024劳动安全卫生专项集体合同5篇

2024劳动安全卫生专项集体合同5篇篇1甲方：[单位名称]，以下简称甲方乙方：[劳动者代表名称]，以下简称乙方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，为保护劳动者的合法权益，结合实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成以下劳动安全卫生专项集体合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、合同目的与原则（一）目的：为明确甲、乙双方的安全卫生责任，保障员工在劳动过程中的安全与健康，预防事故和职业病的发生，结合用人单位实际，经双方协商一致签订本合同。

（二）原则：安全第一，预防为主；以人为本，保护劳动者权益；全员参与，综合治理。

二、劳动安全卫生责任制（一）甲方的主要责任和义务：1. 严格遵守安全生产、职业病防治等法律法规，制定和完善安全卫生管理制度和操作规程。

2. 保证安全生产投入的有效实施，改善作业条件和环境，配置安全卫生设施及防护用品。

3. 对劳动者进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 依法参加工伤社会保险，为劳动者缴纳工伤保险费。

（二）乙方的主要责任和义务：1. 遵守甲方的安全卫生管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2. 接受安全教育培训，提高安全意识与技能水平。

3. 及时报告事故隐患和事故情况，参与抢险救援工作。

4. 配合甲方开展安全卫生相关工作，提出合理化建议。

三、安全生产管理要求与措施（一）甲方对生产区域的安全设施及器材要加强管理，确保完好有效。

（二）乙方在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。

（三）甲方定期组织安全生产检查，对查出的问题要及时整改。

乙方发现安全隐患应及时报告并积极参与整改。

（四）甲方应制定应急预案并定期组织演练，乙方应积极参与。

（五）乙方在生产过程中发现危及人身安全的紧急情况，有权停止作业并立即报告甲方负责人处理。

（六）对于特殊工种及危险作业，甲方应安排专人负责安全管理并加强监督。

劳动安全卫生专项集体合同(2篇)

劳动安全卫生专项集体合同甲方（用人单位）：____________________乙方（工会组织）：____________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、合同内容1. 劳动安全卫生基本原则（1）甲方应严格遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，确保员工的生命安全和身体健康。

（2）乙方应协助甲方做好劳动安全卫生工作，对违反劳动安全卫生规定的行为有权予以制止。

2. 劳动安全卫生设施与条件（1）甲方应按照国家有关标准，为员工提供符合安全卫生要求的劳动条件。

（2）甲方应定期检查、维修、更新劳动安全卫生设施，确保其正常运行。

（3）乙方有权对劳动安全卫生设施的配置和使用情况进行监督。

3. 安全生产教育与培训（1）甲方应定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）乙方应协助甲方开展安全生产教育和培训工作。

4. 事故报告与处理（1）甲方应建立健全事故报告和处理制度，对事故进行及时、准确的报告。

（2）乙方有权对事故进行调查，并向有关部门提出处理建议。

5. 劳动保护用品（1）甲方应为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。

（2）乙方有权对劳动保护用品的发放和使用情况进行监督。

6. 女职工和未成年工保护（1）甲方应严格执行国家关于女职工和未成年工的特殊劳动保护规定。

（2）乙方有权对女职工和未成年工的劳动保护情况进行监督。

7. 职业病防治（1）甲方应采取有效措施，预防职业病的发生。

（2）乙方有权对职业病防治工作进行检查和监督。

四、合同的执行与监督1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，认真履行。

2. 双方应定期对合同执行情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 本合同的解释权归双方共同所有。

五、合同的变更与解除1. 本合同在履行过程中，如双方同意，可以协商变更或解除。

2. 在合同期限内，如国家有关法律法规发生变化，本合同相应条款应作相应调整。

六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

劳动安全卫生专项集体合同范文（二篇）

劳动安全卫生专项集体合同范文一、合同主体甲方：（用人单位名称）乙方：（工会或员工代表）二、背景为保障劳动者的劳动安全和健康，提高劳动条件，遵守劳动法律法规和相关政策，甲乙双方根据劳动法等相关法律法规的规定，就劳动安全卫生事项达成如下协议。

三、协议内容1.劳动安全卫生责任甲方承诺为员工提供安全健康的工作环境，并负责组织实施劳动安全卫生管理措施，确保员工的生命安全和身体健康。

2.劳动安全卫生制度甲方应建立健全劳动安全卫生制度，并向乙方提供相关规章制度的培训和指导，乙方应遵守相关规章制度并做好宣传教育工作。

3.劳动安全设施甲方应根据工作环境的实际情况，配备必要的劳动安全设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，并定期进行维护检查，确保设施的有效性和完好性。

4.危险因素防控甲方应对工作中存在的危险因素进行评估，采取相应的安全防护措施，减少事故的发生。

乙方应积极配合甲方开展危险因素防控工作，并及时上报存在的隐患。

5.劳动安全技术培训甲方应组织相关的劳动安全技术培训，包括但不限于急救知识、防护措施、事故处置等方面的培训，并向乙方提供必要的培训资料和设备。

6.事故处理与赔偿如在工作过程中发生事故，甲方应立即采取相应的应急措施，保障员工的生命安全。

对于因工作原因而导致的伤害或事故，甲方应按照相关法律法规，及时给予员工赔偿和救济。

7.劳动安全监督乙方拥有对甲方的劳动安全卫生工作进行监督的权利，并有义务向甲方提供相关建议和意见。

甲方应积极响应乙方的监督，及时改进劳动安全卫生管理，并向乙方提供必要的工作材料和信息。

8.其他约定事项双方根据特殊情况，可以进行其他约定事项的商议与签订。

四、合同期限和解除1.合同期限为（具体年限），自双方签订之日起生效。

2.在合同期限内，如发生重大安全事故或其他严重违反劳动安全卫生规定的行为，乙方有权解除合同。

3.在合同期限内，如果发生双方协商一致的情况下，也可以解除合同。

五、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

劳动安全卫生专项集体合同范本(通用7篇)

劳动安全卫生专项集体合同范本第1篇一、推行女职工权益保护专项集体合同，是贯彻党的大会会议精神，坚持以人为本，落实科学发展观的具体体现，是建立和谐稳定的劳动关系，构建和谐社会的重要内容，是进一步落实《企业工会工作条例》，完善平等协商集体合同制度，增强维护女职工权益有效性的重要途径。

二、专项集体合同的签订形式。

我公司采用单独签订女职工权益保护专项集体合同。

三、女职工权益保护专项集体合同的起草、协商、签订、履约、检查等，都要纳入集体合同的工作范围，工会女职工委员会主任必须作为职工方代表，参与平等协商、合同签订和监督检查的全过程。

四、以《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关法律法规为依据，从政治参与、经济利益、素质教育、社会保障、劳动就业、特殊保护等方面着眼签订女职工权益保护专项集体合同。

五、专项集体合同应保护女职工的劳动就业权利，反对就业中的性别歧视，男女同工同酬，福利待遇均等。

六、专项集体合同应明确女职工的特殊劳动保护内容，包括女职工禁忌从事的劳动范围，“四期”保护，妇科病普查普治等。

七、专项集体合同应明确女职工的教育培训，包括对女职工进行职业教育、技能培训，为女职工开展特色活动提供条件等。

八、依法签订的女职工权益保护专项集体合同，对企业和全体女职工具有法律约束力，双方都要严格遵守执行。

九、要发挥集体合同监督检查小组、工会、职代会及女职工委员会的作用，定期对专项集体合同履行情况进行监督检查，对发现的问题要及时向企业行政提出，督促其采取措施进行整改。

每年至少检查一次，并将情况向职代会报告。

十、女职工权益保护专项集体合同生效后，应依法向企业职工公布。

十一、女职工权益保护专项集体合同到期后，应在集体协商的基础上，修订并签订下一轮专项集体合同。

劳动安全卫生专项集体合同范本第2篇女职工特殊保护专项集体合同第一条本合同是双方促进单位发展，提高科学管理，建立和谐劳动关系方面应遵守的行为规范和共同准则。

劳动安全卫生专项集体合同6篇

劳动安全卫生专项集体合同6篇劳动安全卫生专项集体合同1劳动安全卫生专项集体合同3第一章总则第一条为进一步规范用人单位与职工双方在生产过程中的劳动安全卫生行为，督促用人单位切实加强劳动安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。

依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《集体合同规定》等法律法规的有关规定，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。

第二条企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

第三条企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。

第四条本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。

本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。

第二章企业劳动安全卫生保障第五条企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

第六条企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。

第七条企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。

劳动安全卫生专项集体合同范本

劳动安全卫生专项集体合同范本劳动安全卫生专项集体合同本劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“本合同”）由以下各方于签订：雇主（以下简称“公司”）：注册地址：法定代表人：联系电话：劳动者代表：姓名：身份证号码：联系电话：为维护劳动者的劳动安全卫生权益，加强劳动安全卫生管理，优化工作环境，建立和谐劳动关系，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等协商、公平自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条劳动安全卫生政策1. 公司将制定并执行严格的劳动安全卫生制度和政策，确保劳动者的人身安全和健康。

第二条劳动安全卫生保障1. 公司将提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，保障劳动者的人身安全和健康。

第三条工作场所环境1. 公司将维护工作场所的卫生环境，保持良好的工作条件。

第四条事故预防和应急措施1. 公司将制定并执行完善的事故预防和应急措施，保障劳动者在工作中的安全。

第五条劳动者权益保护1. 公司将尊重和保护劳动者的权益，不得以任何方式违反劳动法律法规对劳动者的保护规定。

第六条纠纷解决方式1. 对于劳动安全卫生方面的纠纷，双方应首先通过友好协商解决。

如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决，并以书面形式作出补充协议。

第八条生效与终止1. 本合同自签订之日起生效，期限为______年。

2. 本合同期满后，双方可以协商续签。

第九条争议解决1. 本合同的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。

特此协议。

公司（盖章）：日期：劳动者代表（签字）：日期：。

2024年劳动安全卫生专项集体合同

2024年劳动安全卫生专项集体合同第一章总则一、为了加强劳动安全卫生工作，保障员工的健康和安全，提高企业生产效率，我司与职工代表共同制定本合同。

二、本合同的内容和执行遵循国家法律、法规，以及相关劳动安全卫生标准和规范。

第二章责任与义务一、企业责任与义务：1. 我司将建立健全劳动安全卫生管理体系，制定相应的劳动安全卫生制度和规定，明确各岗位的劳动安全卫生责任和工作程序。

2. 提供安全生产必要的设备、设施和工具，并按照规定进行定期检修、维护和保养，确保岗位安全。

3. 提供完善的劳动保护用品和个人防护装备，并向员工提供相关安全教育和培训。

4. 定期组织劳动安全卫生检查，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。

5. 组织员工参与劳动安全卫生活动，提高员工的安全意识和安全水平。

6. 预防和控制职业病，定期进行职业病危害评估，制定相应的职业病防治措施和工作方案。

二、职工责任与义务：1. 遵守劳动安全卫生法律法规和企业的劳动安全卫生制度和规定。

2. 按照要求正确使用劳动保护用品和个人防护装备。

3. 参加企业组织的安全教育和培训，提高自我安全防范能力。

4. 发现安全隐患和问题及时报告，并积极参与解决。

5. 配合企业的安全生产检查和调查工作，如实提供相关信息。

第三章劳动安全卫生保障措施一、生产设备和工作场所的安全保障措施：1. 我司将建立健全生产设备和工作场所的安全管理制度，制定相应的操作规程和注意事项。

2. 定期对生产设备和工作场所进行检查和维修，确保设备和场所的安全性能。

3. 设置安全警示标志，划定危险区域，保障员工的安全。

4. 加强对特种设备的监管，确保特种设备的安全运行。

5. 开展安全技术攻关和技术改造，提高生产设备和工作场所的安全性和智能化水平。

二、劳动防护用品和个人防护装备的保障措施：1. 根据工种和工作环境的特点，提供相应的劳动防护用品和个人防护装备。

2. 配备员工合适的劳动防护用品和个人防护装备，并确保其质量和功能符合标准。

劳动安全卫生专项集体合同(4篇)

劳动安全卫生专项集体合同本合同由_____（简称企业）与_____工会代表职工（简称工会）签订。

第一章总则第一条：为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故的发生，维护职工的安全健康合法权益，促进企业的稳步发展。

依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《集体合同规定》等劳动安全卫生法律法规及标准的有关规定，结合本企业实际签订本协议。

第二条：企业在生产经营活动中，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

要把安全工作做为一项硬性的政治任务，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，始终把企业和职工的安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产责任制和各项措施，努力提高安全生产管理水平。

第三条：企业在安全生产管理过程中，凡集团所属各分厂、分公司、生产基地、处室、厂区等均须遵守本协议：1、企业必须遵守国家政策法规，加强安全生产管理。

建立健全安全生产责任制和各项规章制度，积极改善生产环境和作业条件，保证安全生产。

2、工会依法组织职工，参加企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

3、企业职工有依法获得安全事项告知和安全生产保障的权利，并负有认真遵守企业安全生产规章制度和操作规程的义务。

第四条：本协议所指的劳动安全卫生的主要内容：1、安全生产责任制。

2、劳动条件和安全技术措施。

3、危险化学品的生产、储存、运输经营、使用安全管理。

4、安全操作规程。

5、职业安全培训及“三级安全教育”。

6、职业卫生与劳动保护。

7、工伤事故调查处理。

8、安全应急救援预案制度及定期演练。

9、特殊设备的使用管理。

第五条：本协议由企业方与职工方代表集体协商达成一致，经职工代表大会审议通过，由企业方（企业法人代表）与职工方代表（企业工会主席）签订。

本协议签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行协议的规定。

劳动安全和职业健康专项集体合同5篇

劳动安全和职业健康专项集体合同5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者代表名称）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就劳动安全和职业健康事项达成以下专项集体合同：一、安全生产和职业健康原则1. 双方应遵守国家和地方的安全生产和职业健康法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的原则，确保劳动者的生命安全和身体健康。

二、安全生产责任制1. 甲方应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和劳动者的安全生产职责。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，提高安全生产意识。

三、劳动安全卫生条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2. 甲方应对作业场所进行定期安全评估，及时消除安全隐患。

3. 乙方应正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高自我保护意识。

四、职业健康管理制度1. 甲方应建立职业健康管理制度，对从事可能产生职业危害的岗位的劳动者进行岗前、岗中、岗后的职业健康检查。

2. 甲方应为乙方建立职业健康档案，记录乙方的职业病史、职业病危害接触史等相关信息。

3. 乙方有义务向甲方报告身体状况及职业病史，配合甲方进行职业健康检查。

五、安全生产教育和培训1. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产技能和应急处理能力。

2. 乙方应参加甲方组织的安全生产培训，掌握基本的安全生产知识和技能。

六、安全生产检查和整改1. 甲方应定期进行安全生产检查，及时发现和纠正安全隐患。

2. 乙方发现安全隐患应及时向甲方报告，甲方应及时整改。

3. 对于重大安全隐患，甲方应立即采取整改措施，并向有关部门报告。

七、事故处理和应急救援1. 双方应建立健全事故处理机制，遵循国家和地方的相关规定进行处理。

劳动安全卫生专项集体合同范本

劳动安全卫生专项集体合同范本所谓专项集体合同，是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

小编整理了“劳动安全卫生专项集体合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！劳动安全卫生专项集体合同范本（劳动安全卫生专项集体合同一般应在建筑、化工、交通、冶金、矿山等危险程度较高、职业危害严重、事故多发行业的企业签订）（Collective Contract on Labor Safety and Hygiene commonly applies to the enterprises with high criticality， severe occupational hazard and frequent accident，such as construction，chemical，transportation，metallurgy，mine field， and so on.第一条本合同由___ （单位）与___ 工会根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规以及省、市有关条例规定，结合本企业实际情况，经企业代表和职工代表协商一致签订。

Article 1 The contract is established between____ and the Trade Union of ____ in accordance with “Labor Law”，“Safe Production Law”，“Occupational Disease Prevention and Cure La w” and related provincial and municipal regulations， based on the actual situation and subject to the equal consultation between Company’s representative and employees’ representative.1.企业依照国家有关法律法规，加强安全生产管理。

劳动安全卫生专项集体合同2篇

劳动安全卫生专项集体合同劳动安全卫生专项集体合同精选2篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（员工代表）：____鉴于甲方作为一家注重员工福祉和社会责任的企业，致力于营造安全健康的工作环境。

乙方作为员工代表，代表所有员工的利益，期望在安全卫生的环境中工作。

双方基于相互尊重和合作的原则，经协商一致，达成以下合同条款。

一、合同目的本合同旨在确保员工在工作场所的安全与健康，预防职业病和工伤事故，提升工作环境质量。

二、安全卫生标准甲方承诺遵守国家及地方关于劳动安全卫生的法律法规和标准。

甲方将制定并执行具体的安全卫生管理制度，并定期进行审查和更新。

三、安全教育与培训甲方负责对新入职员工进行安全卫生教育和培训。

甲方将定期组织安全卫生知识的培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

四、工作环境与设施甲方保证提供符合安全卫生要求的工作环境和必要的防护设施。

甲方将定期对工作环境和设施进行检查和维护，确保其良好运行。

五、职业健康监护甲方将为员工提供定期的职业健康检查。

甲方将建立员工健康档案，跟踪和管理员工的职业健康状况。

六、事故预防与应急处理甲方将制定事故预防措施和应急预案，减少事故发生的风险。

甲方将设立应急救援队伍，并配备必要的救援设备和物资。

七、安全卫生监督甲方将设立安全卫生监督机构，负责日常的安全卫生监督工作。

乙方有权参与安全卫生监督，提出建议和意见。

八、违规与处罚对违反安全卫生规定的个人或部门，甲方将依法依规进行处罚。

对造成严重后果的违规行为，甲方将依法追究责任。

九、合同的变更与解除合同期内，双方均可提出变更合同内容，经协商一致后执行。

合同期满前，双方可协商续签合同。

如遇不可抗力或法律规定的情形，合同可依法解除。

十、争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。

协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

2024劳动安全卫生专项集体合同范本

2024劳动安全卫生专项集体合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动安全卫生等事项，签订本专项集体合同。

第一条劳动安全1.1 甲方应严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制，确保乙方的人身安全和健康。

1.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

1.3 甲方应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全。

1.4 甲方应根据国家规定，为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境和条件。

第二条劳动卫生2.1 甲方应遵守国家劳动卫生法规，建立健全劳动卫生管理制度，保障乙方的工作环境符合国家卫生标准。

2.2 甲方应定期对工作场所进行卫生清理，提供必要的卫生设施和用品，确保乙方的工作环境清洁卫生。

2.3 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，建立健康档案，确保乙方的身体健康。

2.4 甲方应采取有效措施，防止职业病的发生，对已发生的职业病及时进行治疗和康复。

第三条劳动保护3.1 甲方应根据国家劳动保护法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期检查和更换。

3.2 甲方应建立健全应急预案，明确乙方在突发事件中的权利和义务，确保乙方在紧急情况下能够得到及时救援。

3.3 甲方应对乙方进行定期的安全技能培训，提高乙方的自我保护能力。

第四条劳动监督4.1 甲方应设立劳动安全卫生监督机构，对劳动安全卫生工作进行全面监督。

4.2 乙方有权对工作场所的劳动安全卫生情况进行监督，提出建议和意见。

4.3 甲方应对乙方提出的建议和意见及时进行研究，采取有效措施予以改进。

第五条违约责任5.1 甲方违反本合同规定的，乙方有权要求甲方改正，并依法承担相应的法律责任。

5.2 乙方违反本合同规定的，甲方有权要求乙方改正，并依法承担相应的法律责任。

2024劳动安全卫生专项集体合同

2024劳动安全卫生专项集体合同甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，为保护劳动者的合法权益，结合公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，签订本合同。

本合同旨在明确双方关于劳动安全卫生的相关责任和义务，保障员工的生命安全和身体健康。

一、合同目的为保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，消除劳动危害，有效预防和减少职业病的发生，增强劳动者自我保护意识，提高公司的安全管理水平，双方根据有关法律法规，共同制定本合同。

二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 遵守国家劳动安全卫生法律法规和政策，建立健全劳动安全卫生制度。

2. 保证生产设施和工作场所符合国家劳动安全卫生标准。

3. 对劳动者进行劳动安全卫生教育，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

4. 提供符合国家标准的劳动防护用品和职业病防治设备。

5. 按时发放劳动者的工资及相关的福利待遇。

（二）乙方权利和义务：1. 遵守公司劳动纪律和规章制度，服从管理，不得违章作业。

2. 正确佩戴和使用劳动防护用品。

3. 接受劳动安全卫生教育，掌握基本的安全知识和技能。

4. 发现安全隐患应及时报告，积极参与事故隐患排查整改工作。

5. 有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业的要求。

三、工作内容与要求（一）安全生产责任制落实。

明确各级管理人员和员工的安全职责，建立安全生产责任体系。

（二）安全生产教育培训。

定期开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

（三）事故隐患排查治理。

定期组织安全隐患排查，建立隐患整改台账，确保隐患及时整改到位。

（四）危险源管理。

对危险源进行辨识、评估、登记建档，制定控制措施并有效实施。

（五）应急预案制定与演练。

制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。

（六）职业病防治。

为接触职业危害因素的员工提供健康检查，加强职业病防治工作。

劳动安全卫生专项集体合同5篇

劳动安全卫生专项集体合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，为了明确双方的安全卫生责任，保障乙方在劳动过程中的安全和健康，经甲、乙双方协商，特签订此劳动安全卫生专项集体合同。

一、总则1. 甲方应依法维护乙方的合法权益，同时乙方应履行法定的义务。

2. 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

3. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

二、劳动安全卫生责任制1. 甲方应建立各级人员的劳动安全卫生责任制，层层落实安全责任。

2. 乙方应参与日常安全检查，发现安全隐患应及时报告并积极配合处理。

三、劳动条件和劳动保护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全卫生规定，有权拒绝执行违章操作指令。

四、安全教育培训1. 甲方应对乙方进行三级安全教育，确保乙方了解并遵守安全卫生规定。

2. 乙方应参加甲方组织的安全教育培训，提高自我保护意识和能力。

五、事故处理与应急救援1. 发生事故时，甲方应及时报告并采取措施抢救伤员，防止事故扩大。

2. 乙方应积极参与事故的应急救援工作，配合甲方进行事故调查处理。

六、监督检查与考核1. 甲方应定期对乙方的劳动安全卫生工作进行检查与考核。

2. 乙方应接受甲方的安全卫生检查，对检查出的问题应及时整改。

七、违约责任及处理1. 若甲方未能履行本合同规定的义务，应承担由此产生的法律责任。

2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方协商确定。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

九、争议解决方式：本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

劳动安全卫生专项集体合同（4篇）

劳动安全卫生专项集体合同劳动安全卫生是指保护劳动者的生命安全和身体健康，预防和控制职业病和劳动安全事故的工作。

在劳动工作中，雇主有义务保障劳动者的安全和健康，而劳动者也有责任遵守相关的安全卫生规定。

为了更好地保护劳动者的权益，提高劳动安全卫生管理水平，合理分工、明确责任，一份劳动安全卫生专项集体合同的签订非常必要。

劳动安全卫生专项集体合同是劳动者和雇主之间就劳动安全卫生事宜所达成的共识和约定，目的是加强对劳动安全卫生的管理和监督，确保劳动者的生命安全和身体健康。

本合同旨在规范劳动安全卫生管理的各项制度和措施，保障劳动者的合法权益，提高劳动效率，降低事故风险。

一、劳动安全卫生的责任分工（一）雇主责任：雇主承担整个企业劳动安全卫生管理工作的主体责任，具体责任如下：1. 制定和完善劳动安全卫生管理制度，确保其合理性和可操作性；2. 为劳动者提供安全的工作环境和健康的工作条件；3. 配备必要的劳动保护设施和个人防护用品，并进行定期维护和检修；4. 加强对劳动安全卫生的培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力；5. 组织安全生产宣传教育活动，提高劳动者对安全生产的重视程度；6. 设立专门的劳动安全卫生管理机构，配备专职管理人员；7. 定期组织劳动安全卫生相关的检查和评估，及时解决存在的问题；8. 不得违反法律法规规定，采取任何形式的欺骗、胁迫、威胁、虐待等恶劣行为。

（二）劳动者责任：劳动者是保障自身安全和健康的主体，具体责任如下：1. 遵守劳动安全卫生管理制度，正确使用和保管劳动保护设施和个人防护用品；2. 参加雇主组织的安全生产宣传教育活动，提高自我保护能力；3. 发现劳动安全隐患和事故风险应及时报告，并采取相应的安全预防措施；4. 不得违反规定私自调整或拆卸劳动保护设施和个人防护用品；5. 不得在不安全的环境下工作，不得从事超出能力范围的工作；6. 不得违反劳动安全卫生规定，从事违法违规操作和行为。

二、劳动安全卫生的管理制度（一）危险源辨识与风险评估：雇主应该对工作岗位上的危险源进行识别和评估，并采取相应的安全措施。

劳动安全和职业健康专项集体合同6篇

劳动安全和职业健康专项集体合同6篇篇1甲方（用人单位名称）：__________________________乙方（劳动者代表名称）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，为了保障乙方在劳动过程中的安全与职业健康，经甲、乙双方平等协商，特签订本合同。

一、合同目的和原则1. 合同目的：为了明确甲、乙双方的安全生产和职业健康权益与义务，加强劳动安全卫生管理，预防和减少事故及职业病的发生，保障劳动者的合法权益。

2. 合同原则：遵循平等、自愿、协商一致的原则，以合法、公平、诚实、守信为基础，确保劳动者安全与健康。

二、工作内容和范围1. 甲方应按照国家和地方有关安全生产和职业健康法律法规的要求，建立健全安全生产责任制和职业健康管理制度。

2. 甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和防护措施，定期进行安全教育培训，提高乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品和设备，发现事故隐患应及时报告和处理。

三、劳动安全要求1. 甲方应制定并实施安全生产事故应急预案，定期组织演练，确保应急响应及时有效。

2. 甲方应对生产设备和安全设施进行定期维护和检查，确保设备安全可靠运行。

3. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律法规，对可能产生职业病的岗位进行监测和评估，采取必要的防护措施。

四、职业健康要求1. 甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案，及时发现和处理职业病。

2. 乙方有义务向甲方报告身体状况和职业病情况，积极配合职业健康检查和防治工作。

五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：制定并实施安全生产和职业健康管理制度；提供安全的生产条件和防护措施；定期组织安全教育培训和应急演练等。

2. 乙方的权利和义务：遵守安全生产规章制度和操作规程；正确使用劳动防护用品和设备；发现事故隐患及时报告和处理；接受职业健康检查和防治等。

2024年公司劳动安全卫生专项集体合同

2024年公司劳动安全卫生专项集体合同合同编号：XXX-2024-LSA本合同由下列双方于2024年XX月XX日签订：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（员工代表姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工电话）为保障员工的劳动安全和卫生，加强公司的安全生产管理，提高劳动者的身体健康水平，促进公司的可持续发展，甲、乙双方遵循平等互利的原则，经友好协商达成以下合同，共同遵守并履行。

第一条合同目的为确保公司的劳动安全和卫生，本合同的目的是规范和约束甲方和乙方的权利与义务，明确公司的安全生产管理责任，确保员工的生命安全和身体健康。

第二条法律依据本合同的签署和履行依据中华人民共和国《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。

第三条安全生产责任1.甲方在公司基本建设和生产经营过程中，负有安全生产管理责任，确保员工的劳动安全和卫生。

2.甲方将安排专门人员负责公司的安全生产管理工作，并切实履行监督和管理职责。

3.甲方将组织开展劳动安全教育和培训，并提供相应的劳动防护用品和设备。

第四条员工权利和义务1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动安全防护设备和培训，并确保提供的设备和培训符合相关标准。

2.乙方有义务遵守公司的安全生产操作规程和规定，正确使用和保养劳动防护设备。

3.乙方有义务参加公司组织的安全生产教育和培训，并积极参与安全生产管理工作。

第五条劳动安全措施1.甲方将建立和完善劳动安全管理体系，包括安全生产责任制、事故隐患排查和整改、职业卫生监测等。

2.甲方将定期开展安全检查和隐患排查，并及时进行整改。

3.甲方将提供安全生产培训和教育，加强员工的安全意识和知识。

第六条事故处理1.甲方将建立事故应急管理机制，并及时组织应急演练和事故处理。

2.甲方将为员工购买工伤保险，并依法给予及时的医疗救治和工伤赔偿。

第七条违约责任1.一方违反本合同的任何约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。