6s测试题及答案

1、将长期没人坐的办公桌清除出工作现场属于6S中的（整理）范畴。

2、将工作现场打扫得干干净净属于6S中的（清扫）范畴。

3、制定考评方法﹑监督6S工作的实施,将6S工作制度化﹑规范化,属于6S工作中的（清洁）范畴。

4、现在公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的（素养）范畴。

5、（不安全行为）是指造成事故的人为错误，（不安全状态）是指导致事故发生的物质条件。

6、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现是（整顿）的重点。

7、我们通常所说的定置管理是6S中的（整顿）的一部分。

8、规范现场作业基本原则是三定为（定点）、（定容）、（定量）。

三要素为（场所）、（方法）、（标示）。

9、制订目视管理及看板管理的基准是6S中（清洁）的推行要领。

二﹑选择题(每题至少一个正确答案。

每题3分,共60分)
1.6S管理的推行技巧包括（C）.A.定点摄影 B.红牌作战 C.查核表 D.目视管理
2.整顿的原则是（A、C、D）. A.定点 B.定人 C.定容 D.定量
3.公司的哪些地方需要进行整理﹑整顿? A.工作现场B.仓库C.办公室D.全公司的每个地方
4.目视管理的要点包括（B）A.无论是谁都能判断是好是坏(正常还是异常) B.能迅速地作出判断,具精度高; C.判断的结果不会因人而异D.要求醒目﹑美观,让领导满意
5.进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是（C)A.使工作场所一目了然 B.营造整齐的工作环境 C.缩短寻找物品的时间 C.清除过多的积压物品
6.6S和产品质量的关系是（B）A.工作方便 B.改善品质C.增加产量 C.没有多大关系
7.清扫在工作中的位置BA地﹑物干净B生产效率高C.有空再清扫D.清扫是工作中的一部分
8.6S与公司及员工有哪些关系?（A、C）A.安全有保障B.增加工作时间C.提高公司形象D.增加工作负担
9.公司6S应如何做才能做好?（D）A.做四个月就可以了B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做C.车间做就行了 D.6S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去
10.在清洁工作中,应该（D）. A.清除工作中无用的物品B.将物品摆放得整整齐齐
C.在全公司范围内进行大扫除
D.将整理﹑整顿﹑清扫工作制度化,并定期检查评比公司在11推行6S管事中,应该有哪些人员参与? A.总经理B.推行办公室C.车间主任D.全体员工
12.6S管理的疗效有（A、C、D）A.提升企业形象B.提升员工归属感C.浪费减少﹑效率提升 D.安全有保障
13.在6S管事中,”维持”部分的实施要领包括（A、B、C）A.落实前面4S的工作B.制定实施方法C.制定奖惩制度 D.营造全员参与的氛围
14.整理”要”与”不要”的分类标准中,下列哪些属于不要的范围?（A、B、C）.
A.不再使用的设备﹑工夹具﹑模具
B.老旧无用的报表﹑账本
C.尚有使用价值的边料
D.附属设备(工作台﹑物料架等)
15.公司6S应如何做？（A）A、随时随地都做，靠大家持续做下去；B、做三个月就可以了；C、第一次靠有计划地大家做，以后靠领导指挥着做；D、车间做就行了；
16.安全包括：（A）A、紧急处理、查清原因和预防；B、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程；C、人身安全、产品安全和设备安全；D、舒适、明亮和无毒害；
17.公司什么地方需要整理/整顿?（C）A、生产现场B办公室C公司的每个地方
D、仓库。

18.整理主要是排除什么浪费?（C）A、时间；B、工具；C、空间；D、包装物。

19.整理是根据物品的什么来决定取舍？（B）
A、购买价值；
B、使用价值；
C、是否占空间；
D、是否能卖好价钱。

20.6S和产品品质的关系?（B）A工作方便；B改善品质；C增加产量；D没有多大关系。

1、素养是通过教育使大家养成能遵守所规定的事的习惯。

（√）
2、整理的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。

（×）
3、空间的浪费通过6S中的整理要素完成。

（√）
4、公司的仓库的划分，物品的标示属于6S中的整顿活动。

（√）
5、6S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，6S 管理就会失败。

这种观点对么？（×）
四、简答题（每题5分，共10分）
1、6S管理的作用是什么？答：作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。

2、事故处理“四不”放过的原则有哪些？
答案：1、事故原因分析不清不放过2、事故责任者和群众没有受到教育不放过3、没有防范措施不放过4、有关责任者没有受到处理不放过
1、6S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是6S中的素养问题。

3、整顿主要是排除时间浪费，整顿的三要素是场所、方法、标识。

5、6S中的素养是使员工养成按规定做事的习惯。

6、推行6S的技巧有定点摄影、红牌作战、目视管理、形迹管理、管理看板。

7、物品摆放乱属于6S中的整顿处理的内容。

8、清洁的目的是维持前面3S的成果。

9、6S实施的第一步是清理不要物（整理）。

10、6S活动的最终目的是改善公司形象、提高员工素养。

选择题（多项）（每题2分，共20分）
6S实施中你认为贴胶带的工作需要用到以下哪些ABCD）A尺子B抹布C小刀D 记号笔
我们对6S应有的态度BD）A看别人如何行动再说B认真学习C应付检查D积极参与行动
3清扫在管理中的理解AD ）A、看得见的地方和看不见的地方都要认真清扫B 生产效率高
C、有空再清扫
D、清扫也是点检
4、公司什么地方需要6SABCD）A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室
5、6S能给公司及员工带来什么好处（ ABC ）
A、安全有保障
B、提高工作效率
C、提高公司形象
D、增加工作负担
6、公司6S应如何做才能做好（ AD ）A有计划的实施B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做C、车间做就行了 D、6S是日常工作一部分，靠全体员工持之以恒地做下去
7、谁承担6S活动中成败的责任（ABCD）A、总经理B6S推行委员会C班组长以上干部D、公司全体员工
8、成功的6S需要全体员工（ ABC ）
A、不断改进
B、关注细节
C、快速行动
D、事不关己
9、成功的6S需要管理者（ABCD）
A、培训部下
B、带领部下寻找问题
C、共同研讨方法
D、关注推进进度
10、下列情况属于安全隐患的是（ ACD ）
A、电源插座无标识
B、电灯开关无标识
C、电源线破损
D、消防器材未定期检查
简答题（1、2题每题8分，4题10分，共26分）
整顿的目的是什么？
答：1.工作场所一目了然；2.消除找寻物品的时间；3.整整齐齐的工作环境。

请说出6S中“清洁”的定义？
答：将前面3S的做法制度化、标准化。

何谓目视管理？
答：一种醒目的标识方法。

运用颜色、图案对物品进行说明。

通过视觉感应引起人的意识变化的一种管理方法。

简述题（每题10分，共20分）
1、员工（干部）在6S管理中有哪些责任？
例：我是什么职务，在6S管理中我的责任是：
2、整理的日常维护如何进行？
答：每日检查工作岗位附近的不要物定期检查车间内外的不要物定期检查全厂范围内的不要物对发现的不要物必须立即登记并处理
1.6S 6大项目有整理，整顿，清洁，清扫，安全，素养，
2.将要与不要的物品清除出工作现场(如长期没人坐的办公桌)属于6S中的_________整理____项目
3.在工作场所吃花生﹑瓜子(抽烟﹑烟头)并任意乱丢属于6S中的_____素养_______项目
4.将工作现场打扫得干干净净属于6S中的______清扫________项目
5．工作地面掉落物品应及时清理，属于6S工作中的整顿项目。