2018年公司“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展“回头看”自查情况的工作总结

2018年公司“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展“回头看”自查情况工作总结

尊敬的上级党组织：

根据省委组织部《关于对“两学一做”学习教育情况进行“回头看”的通知》（x组电明字…2018‟3号）要求，结合公司实际，公司党委认真部署，坚持抓“关键少数”、抓实基层支部、坚持问题导向和发挥先进典型示范作用，自查整改，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化“回头看”工作。现将“回头看”工作情况汇报如下：

一、“回头看”主要工作：

（一）党委高度重视，认真研究部署。公司党委在接到通知后，高度重视，立即召开党委会议学习研讨，并按照文件要求，对公司系统“两学一做”学习教育“回头看”工作进行了研究部署。及时印发《公司关于开展“两学一做”学习教育回头看工作的通知》，要求公司系统各级党组织对领导责任的落实情况、查摆突出问题的情况、制定整改措施的情况，对照内容，把握时间节点，认真开展“两学一做”学习教育情况“回头看”工作。各基层党组织按照公司的要求，都结合实际相继进行了研究部署，深入开自查自纠，不搞形式，不走过场，制定党员问题整改台账，对查出的问题及时补差补缺，确保问题有效整改到位。

（二）突出基础工作，加强规范化管理。公司利用“回

头看”契机，把重心放在夯实基础、规范管理和提升水平上。一是进一步深化政治理论学习，党委中心组带头深化学习，制定明确年度计划、月度计划，中心组成员定期深入联系点辅导基层党支部政治学习。公司为党员配发了《监督执纪问责核心法规》《两个条例》读本等学习资料。二是规范下发公司章程，下发了《关于做好公司党建工作总体要求纳入公司章程有关事项工作的通知》，公司系统3家公司把企业党建工作纳入公司章程中，在总则中增加了党组织的作用、机构设置、人员经费保障等7个事项，明确了党委重大问题研究讨论前置事宜，单设了“党委”“党组织”两章，明确了党委的设立程序和相关工作职责等。三是进一步完善了党委领导体制，利用干部调整，对公司系统各单位党委书记职务进行了调整，党政主要领导是党委书记，党委书记任董事长，总经理任党委副书记。四是进一步严肃了党组织换届工作，对今年到期的5家基层党组织，进行认真进行督导指导，严格按照程序按期稳步推进换届工作。五是进一步规范了党费收缴工作机制，先后印发了党费收缴、党费使用和党费管理办法等三大制度，进一步细化明确了党员党费收缴基数范畴及退休党员党费上交定值。六是深入推进党风廉政建设宣传教育，及时调整了公司党风廉政建设领导小组有关人员及相关职责分工，积极开展党风廉政建设主题宣教活动，强化“四个意识”、规范政治生活、加强党内监督和严肃执纪进行学习、宣传、教育，贯彻落实。

（三）始终坚持问题导向，认真开展自查工作。在自查

阶段，公司各级党组织主要围绕以下几各方面开展了初步自查。一是分公司党委负责“两学一做”学习教育的组织、指导和把关职责，进一步细化“两学一做”学习教育制度，领导班子成员带头定期深入党支部参加组织活动，并进行督导指导。二是分公司党委自觉发挥带头作用，严格执行“党委中心组政治理论学习”、“三会一课”制度，党员干部都能把集体学习和自学很好的结合起来。三是结合公司党委书记党建工作述职述德述廉工作，认真落实基层党委书记主体责任，督导党委书记党建工作责任制落实、意识形态责任制落实以及定期听取基层党组织党建工作情况汇报、研究解决党建工作方面存在的问题等等。四是进一步做好结合文章，深化“创岗建区”，打造特色党支部，分领域、分类别深化“党员突击队”活动，创立党员突击队、建立党员先锋区，明确党支部创建主题，把“出色党支部”创建活动同部门工作结合起来，切实发挥党员突击队、党员先锋队的示范、引导、激励作用。五是突出问题导向、狠抓整改落实。围绕党委班子民主生活会和2017年度公司领导干部民主生活会党组织的意见建议，及党员民主评议党员提出的批评意见和建议，进一步完善问题台帐和整改措施，明确整改落实时间表，对问题进行整改落实。六是落实全国国有企业党建工作会议和省国有企业党建工作会议精神，进一步做好公司系统规程修改，补充完善规程中党建工作的有关内容，完善基层党组织机构建设和人员配备等等，进一步夯实党建工作基础，提升党建工作的标准化水平。