43.天合-合规征文--天合魏愉旺,合规从我做起,合规人人有责
44.天合-合规征文--天合支行掌“合”之舵,扬“规”之帆远航
44.天合-合规征文--天合支行掌“合”之舵，扬“规”之帆远航合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动。
“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”合规既是一种行为规范，更是一种文化，构建良好的银行合规文化，有利于银行本身的良性发展，有利于整个金融市场的稳健运行，有利于构建和谐的金融秩序。
在竞争机制如此激烈的今天，金融业是一个特殊而又高风险的行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于行走其中的我们来说，时刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽陷阱”。
于丹《论语心得》中说到，“理想之道就是给我们一个淡定的起点，给我们一点储备心灵快乐的资源”。
合规文化建设就是我们淡定的起点;防范风险、创造效益就是我们心灵快乐的精神资源。
一直以来，服务文化为我们赢得客户，赢得业务，而合规文化在约束着、保护着我们。
有的人树立了合规意识，创新发展，成为经营的佼佼者;有的人高度负责，兢兢业业，成为合规的捍卫者;有的人立足于本岗位，从自己做起，成为有效的执行者;然而，有的人执意与合规一决高下，胆大妄为，最终纷纷堕马，成为人人唾骂的腐败者：他们由于一念之差，聪明反被聪明误，陷入深渊。
面对着众多的蛀虫、败类，合规捍卫者决不手软，违规者无一幸免——他们跌倒了，跌倒在一种侥幸的心理面前，跌倒在一种无所谓的态度面前，甚至跌倒在一种迷途的思想面前，正是这些“小恶”使他们混淆了善与恶，美与丑，是与非，酿成了终生的遗憾。
思想一旦失去控制必然迷失方向，制度一旦失去执行必然产生风险;权力一旦失去监督必然产生腐败。
合规，让我们成为思想的驾御者，“操作流程一念间，合规违规两重天”。
如果心里生长着无知和邪恶，那痛苦也就随之而来;如果我们的思想睿智和正直，那么最终也必将收获喜悦。
面对着瞬息万变的经济大潮，我们需要更多的诚信与责任;面对金钱美女的物质诱惑，我们需要更多的自律与自控;面对着严重扭曲的享乐主义，我们需要更多的自省与守法。
“夫善积而成者也。
合规从我做起五篇范文
合规从我做起五篇范文第一篇：合规从我做起合规从我做起尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：大家好！我是来自某某信用社的某某，很荣幸能参加这次“合规，从我做起”的主题演讲。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。
亲爱的同事们作为一名金融工作者，难道你愿意看到我们的集体形象受损、公信力下降吗？难道你希望我们的队伍失去朝气，步履蹒跚吗？难道你甘愿带着警告、记过的处分和耻辱混到内退吗？难道你愿意让自己所有的苦心经营都变为曾经拥有吗？无限愤慨之余，我们也不得不对金融工作者如何提升法制观念、加强合规文化建设、确保金融安全进行深深的思索……在农信社改革发展的今天我们更要加强防控风险意识，加强合规文化学习，抓好合规文化建设。
这就要求我们做到：第一、要把以“客户为中心”的理念贯穿于工作的始终。
“基础牢固，稳如泰山；基础不牢，地动山摇”客户创造市场，客户创造价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。
身为网点一线员工，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。
第二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，可能有人会说“有些制度不过形式罢了”。
其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是经历了许许多多血的教训总结出来的，是我们的生命线，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已、单位和广大客户的利益。
合规有我,我为合规征文
合规有我,我为合规征文
合规是企业持续发展的重要基石，其包括法律法规合规、市场合规、组织合规等多个方面，是企业的基本要求和社会的公共责任。
作
为一名合规人员，我深深感受到自身存在的重要性和不可替代性。
首先，法律法规合规是企业重要的基石，也是合规人员应履行的
基本职责之一。
在全球化的背景下，企业需要适应各国家和地区的法
律法规，确保业务的合法性和合规性。
合规人员需要熟悉国内外相关
法律法规，及时了解和适应变化，确保企业在合规方面不断提升。
其次，市场合规是企业可持续发展的重要保障，在市场竞争中合
规经营具有先发优势。
合规人员需要制定适应市场的合规制度，确保
企业在行业竞争中保持合规优势，同时逐步改进制度，确保持续合规。
最后，组织合规也是企业合规经营的关键要素。
合规人员需要通
过合理制定规章制度，增强员工的合规意识，确保每一位员工符合企
业及社会合规要求。
组织合规对于企业文化建设和员工素质提升具有
积极地影响。
作为合规人员，我们需要时刻关注法律法规的变化和市场的行情
变化，不断优化制度、完善流程和提高员工合规素质。
只有做到真正
意义的合规，企业才能更好地发展，为社会贡献更多的价值。
让我们
一起为合规而努力，为企业持续发展保驾护航！。
合规征文
合规经营你我共创“木受绳则直，金就砺则利。
”两千多年前，中国大思想家荀子留下的这番论述，精辟之至。
木绳一弹，斧锯一动，一切都得按规矩行事。
老百姓说的更加直白：“没有规矩，不成方圆”；“国有国法，家有家规”，也就是说无论国家、集体、还是个人，都必须依法合规行事。
而在金融界就更显其重要了，有一句老话“十案九违规”。
可见合规风险是银行的最大风险。
防范合规风险，建设文明合规文化，人人有责，与企业存亡关系密切，与每位职工关系密切。
今年是银行业的“合规执行年”，通过行内的各种学习、培训、宣传，使我深深感到了合规的重要性。
具体到我所从事的信贷业务，我认为掌控风险就是最大意义上的合规。
例如在办理一笔同样贷款业务时，为什么有的客户经理可以办理而有的客户经理不予办理，因为后者看到了潜在的风险，看似损失了利润，实质避免了更大的损失。
客户经理必须意识到，贷款业务是把双刃剑，如果做得好，就能为银行创造利润，发展和巩固客户关系，带动存款、结算等相关业务的发展；如果做不好，不但收不回贷款本息，还要用历年的利润来弥补，甚至造成不可弥补的损失。
而如何把握好风险，最重要的措施之一，就是先制定完善的规章制度，并遵照执行。
制度不仅是前人经验教训的总结，也是对日后操作业务的指南。
另外，在对制度的认识上，我们要上升到一个更高的层次，不能机械地执行制度，更要理解制定制度的原因，要把制度当做保护我们的有力武器，而不能将其看做强迫我们去执行的各种条款，只有这样我们才能做到真正意义上的合规，从而从源头上杜绝违规业务的产生。
作为企业，盈利是我们的目的，制度则是达到这个目的的关键所在。
从目标的制定再到目标的实现是一个完满的过程，你我都在这个过程之中，而对制度的执行是维系这个过程的重要一环。
我们的企业正如一架庞大的机器，每个员工都是这架机器不可或缺的零部件，而我们每个人对制度的执行就是这其中的一颗颗螺丝钉，哪怕是一颗锣丝钉出现了一点点小问题，都会使这部机器不能正常地运转。
合规人人有责,勇于从我做起
合规人人有责,勇于从我做起第一篇：合规人人有责,勇于从我做起合规人人有责，勇于从我做起俗话说，“没有规矩，不成方圆”，小到一个家庭，大到全社会，无论是什么组织，不管做什么事情，都必须遵守和服从一定的规则。
从我们建设银行来说，作为一家上市公司，更应与国际金融业接轨，牢固树立合规经营的理念，自觉遵守国家的各项法律、法规。
近年，我行注重于管理方面，这充分说明，全行对合规管理工作非常重视，已经将合规管理提高到十分重要的位置，倡导合规文化、强化合规管理的大环境已经形成。
合规人人有责，它不仅仅是对各级管理者提出的要求，也是全行所有员工共同面临的任务和挑战。
作为一名普通员工，如何从我做起，在日常工作中将合规管理真正落到实处呢？我认为，合规不是空洞的口号，更不应该将合规当作一项“活动”去走过场，而应该踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。
一、找准切入点：结合贯标去实践合规管理对于合规管理，不少员工虽认识到了它的重要性，但在实际工作中却找不到方向，感到无从下手。
这种现象产生的原因主要是将合规管理的概念抽象化，没有找到合规管理与日常业务的结合点。
合规管理不是高高在上、遥不可及的理论，它的一项基本要求就是每一位员工都应严格按照规章制度去操作业务。
只有这样，才能夯实合规管理的基础，全面推动合规管理的实施。
我行贯标工作的推行，为合规管理提供了一个极佳的切入点。
我们应自觉把合规管理与贯标工作结合起来，严格按照体系文件的规定去操作每一项业务，让体系文件成为衡量业务操作是否合规的标尺。
只要认真执行了体系文件的规定，就可以做到胸有成竹，坦然面对任何外来检查，彻底根治“检查恐惧症”。
二、科学工作法：事半功倍的良药由于我行目前仍处于改革的阶段，很多基层一线的员工往往是身兼数职，工作任务较为繁重，经常处于疲于应付的状态，有时虽然也看到了业务中存在的问题，但就是一时拿不出更多的精力去整改。
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享有关合规的重要性以及我们每个人应该如何从自身做起，履行合规责任的话题。
合规，作为企业发展的基石，是企业经营管理中不可或缺的重要环节。
在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想长期稳健发展，必须严格遵守法律法规、遵循商业道德，做到合法合规经营。
而作为企业的一员，我们每个人都应该牢固树立合规意识，从自身做起，以身作则，履行合规责任。
首先，合规意识的培养是关键。
我们每个人都应该认识到合规对企业和个人的重要性，要时刻铭记在心，将合规纳入到日常工作中。
只有深刻认识到合规的重要性，才能在工作中时刻保持警惕，杜绝违规行为的发生。
其次，要加强合规知识的学习。
随着法律法规的不断变化和完善，我们需要不断学习新的法律法规知识，了解行业内的最新合规标准和规定，做到心中有数，做到知法懂法守法。
只有不断学习，才能不断提高自身的合规意识和水平，才能更好地履行合规责任。
再者，要严格执行合规规定。
在工作中，我们要严格按照公司和行业的合规规定来执行，不得有丝毫偏离。
无论是从事业务工作还是日常管理，都要严格按照规定操作，做到合规无疑，不留歪门邪道。
最后，要建立健全的合规机制。
企业应该建立健全合规管理机制，明确合规责任部门和人员，建立合规检查和监督机制，及时发现和纠正违规行为，确保企业合规经营。
同时，个人也应该积极配合企业的合规管理机制，主动接受合规培训，加强自身的合规意识和能力。
在合规的道路上，我们每个人都是责任人，都应该从自身做起，严格遵守法律法规，践行商业道德，做一个合规守法的好员工。
只有每个人都能够做到合规从我做起，企业才能够长期稳健发展，社会才能够更加和谐稳定。
最后，让我们共同努力，以合规为基石，为企业发展添砖加瓦，为社会和谐稳定贡献力量！谢谢大家！。
合规文化征文精选四篇
合规文化征文精选四篇合规文化征文精选四篇（篇一）合规，从我做起俗语云：“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。
“控制风险”、“无风险”是商业银行经营的首要原则。
要确保做到无风险，就必须做到合规守法。
银行是服务行业，也是一个高风险的行业，作为一名银行员工，防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题。
“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”。
合规，它不仅仅是一句口号，更是一种精神。
要做到合规经营，就要常怀合规之心，始终保持爱岗敬业，尽职尽责的事业心。
合规不能只停留在口头上，要落实到实际行动中去；合规不能只做好一朝一夕的工作，要做好每天每一份工作。
合规人人有责合规人人有责，规章制度的执行，不是一个人来执行的，是一个集体相互制约、相互监督来完成的。
每位员工心中有着“规矩”这把戒尺，大家自觉的按照规章制度完成每一天的工作，在合规文化气氛中把大家的爱岗敬业体现的淋漓尽致，是我们每个人用行动去践行的职业操守。
党委书记、董事长李天龙发表的重要讲话中提到：历史和现实的教训都表明，不坚守规矩的底线，触犯制度的高压线，必将对单位带来不可估量的损失，对个人带来不可挽回的后果。
这也是在提示我们每位农商行员工，“规矩”不可破，“界线”不可越。
在这样一个大集体，我们要认真负责地做好每一份工作，才能够积极承担起岗位赋予我们的职责，以高度的责任感融入我们的集体，集体合规，人人合规，才能为我们的农商行创造财富。
合规创造价值合规创造价值，是指通过合规管理增强银行在市场的持续竞争力，增加盈利空间和机会，为农商行创造价值。
如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成伟大，无数个普通集聚成非常，我们的企业才更有凝聚力。
合规不是一朝一夕的工作，是每一天每一份工作。
好的“规”的形成过程本身就是对业务和管理流程的整合和优化，可以给银行带来直接的经济效益；通过主动合规，办业务的过程中做到主动满足相关要求，获得客户的认可，获得竞争优势。
合规创造价值,合规人人有责
合规创造价值，合规人人有责尊敬的各位领导、各位评委～亲爱的同事们:大家好:我是XXX～今天演讲的题目是:合规创造价值～合规人人有责。
2012年我很荣幸的加入了农行～成为了这个大家庭中的一员～这么多年农行的工作生活让我深深的明白农行的盛衰荣辱关系到我们这个大家庭中的每一个人～它的效益、它的辉煌成为了我内心深入最诚挚的祈望～相信这也是我们农行这个大家庭中每一个人的情感:期望农行飞速发展～盼望农行效益最佳。
所谓“无规矩不成方圆”～尤其是对于银行这样一种高风险行业～我们要如何防范和化解各种风险～让它快速发展、高效率、出效益,答案是合规经营～稳健经营。
农行大家庭中的每一个人都要做到人人合规、处处合规、事事合规～树立“合规创造价值～合规人人有责”的理念～切实对违规变的敏感起来～从而使合规成为每个人的自觉行动和行为～那么我们的快速有效发展就不会成为镜中花、水中月～它会成为我们终将实现的梦想。
俗话说～十案九违规。
不合规～酿成案件～对我们的直接经济损失、形象损失都是十分巨大的。
十二五以来～XX抓住两次中央新疆工作座谈会的有利时机～经济开发呈现出良好的态势～友好古镇、华宝国际、昌南国际等房地产项目的开发～阿不都拉水库、飞机场扩建等重点建设项目的实施～使投资开发活动日趋活跃～给我行带来了前所未有的发展机遇～同时也是各种糖衣炮弹的诱惑。
市行为把握先机～掌握发展的主动～一直以来都坚持统筹兼顾～努力做大做强存款、贷款以及中间业务～千方百计吸引优良客户～积极抢占市场份额～不断增强同业竞争能力。
当然～这一切的一切～我们市行都在严守“合规”这一底线～按照程序～依法经营～大胆开拓～这些依法合规为客户提供的服务～创造了很大的价值～也很好的促进了市行各项业务的发展。
遵从市场法则～遵守银行业的各项规则对于我们银行来说～就像习总书记强调的政治人员遵守“政治纪律～政治规矩”一样重要～是不可逾越的红线。
对于“合规”～我们有时很讨厌～也有人说它制约了我们的发展～让我们损失了许多的客户和业务～但是那些“顺风顺水时忘记合规～竞争激烈时被迫违规”的悲惨教训发生的还少吗,在几个客户、几笔业务这些芝麻和稳健长效的运营环境、良好的社会声誉这些西瓜中～我们该怎么选择,相信没人会去做那些丢了西瓜捡芝麻的事吧:竞争越是激烈～我们越要合规操作～这才是农行发展的根本～也是我们农行每一个人的责任～更是我们实现农行高效、辉煌的必备法宝。
有关合规从我做起演讲稿范文
合规从我做起演讲稿有关合规从我做起演讲稿范文合规从我做起演讲稿范文1尊敬的各位领导，同事们：大家好，我叫孙翠翠，来自泰安农信。
今天，我演讲的题目是：《建设合规文化，打造和谐农信》。
朋友们，你见过南迁的候鸟吗？你见过排成一字或人字的雁群吗？迁徙途中，大雁们在领头雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。
是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢？那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。
没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
我们都知道，在竞争如此激烈的今天，金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。
近年来发生的几起典型案例，无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，“重业务拓展，轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标，个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”，在工作当中，以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”……这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有，但是仍然没有彻底遏制案件的发生。
合规先行人人有责散文
合规先行人人有责散文合规人人有责、合规创造价值——瑞安支行黄欢欢合规经营是银行的基础，贯穿全行各项业务始终。
我行开展“尚合规”活动，目的就是提高员工合规经营的理念，提升制度的执行力，加强内部监管，强化内控制度的建设，由此推进各项业务健康有序发展。
对此，我深刻认识到，良好的合规文化，是构建有效内控机制的基础与核心。
我曾看过一则小故事：有个理发师招收了一名小徒弟，师傅教小徒弟学基本功时，让他在南瓜上学理发，这样可以避免因初学者手艺不精而误伤顾客。
时间长了，小徒弟便觉得练习枯燥无味，每当师傅叫他做点别的事时，他就随手将剃头刀插在南瓜上。
就是由于这个练习时随意的小习惯，在一次小徒弟实际为顾客理发时，师傅让他帮取一件东西，小徒弟也习惯性地把剃头刀插在了顾客的头上，酿成了大祸。
放在银行的工作上看，每个基层岗位的员工大都是每天重复相同的工作和操作，如果大家也存在着合规意识淡薄、不甘于重复简单操作、工作随意性大、业务基础不扎实等现象，那极有可能出现类似上述小徒弟的失误。
如果在练习时师傅就让小徒弟养成好习惯，将不合规的举动改正，就不会出现后面的悲剧。
同样，我们不仅要提高自身的业务能力，还要加强合规意识的培育和行为习惯的培养。
我作为一名支行办公室员工，在日常的工作中处处涉及到合规，稍有疏忽便会酿成大祸。
比如支行的安全保卫工作，财务报销管理，重要证照和用印管理，监管文件的报送等，都需要做到“合规”，不仅要符合行内的制度，更要符合相应的金融法律法规和监管的规定。
特别是作为银行服务窗口，更是处处有风险，最需慎重。
柜员们对每一笔业务，每一张传票，都过细审查，各项要素是否齐全，操作是否合规等。
还要定期不定期核对账务，确保账账相符，帐款相符，帐实相符。
综上所述，我认为银行应大力培养员工形成以诚实正直为基础的职业操守，将合规文化提升凝练成为银行文化的核心构成要素，把合规文化的理念融入到银行的日常经营管理和决策中。
弘扬“合规人人有责、合规创造价值”的合规文化理念和行为准则。
合规从我做起演讲稿（范文）
合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿“合规文化兴农信”演讲稿《合规建设从我做起》“安全出于心细，事故源于大意”。
坚守合规，不仅维护了客户的利益，促进了自身的发展，同时赢得了良好的社会声誉。
合规建设从我做起尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好!我叫吴楠楠，来自孔孟之乡--济宁。
今天我要演讲的题目是《合规建设，从我做起》。
公元前399年6月的一个傍晚，雅典监狱中一位年届七旬的老人就要被处决了。
只见他衣衫褴褛，散发赤足，而面不规范操作，在整改过程中，自身也感到后悔。
尤其我们一线柜员每天和现金打交道，更是每个环节不都能疏忽，如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“一日三碰库”、“大额换人复核”、“离柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。
车行千里使有道，作为一名综合柜员，每天与形形色色的客户交流，曾经有一件难忘的小事就使我明白：“合规”不但与我们息息相关，并且，它就在我们身边，就渗透在每一个数字、每一张传票、每一个抉择之中!201X年11月的一天，一名客户持五十万的现金支票前来办理取款业务。
我核对完各项填写要素，就折角验印，这时才发现预留印鉴与实际不相符，而客户声称急着用钱，大家是熟人，一定要我“灵活处理”。
说实话，从情理而言，我们与这家公司关系不错，又是大客户，似乎应该网开一面，行个方便;但是理智告诉我，作为一名金融工作者，要忠于职守，要遵守制度，要为客户负责，也要清楚违规的后果!怎么办?我别无选择，只能婉言拒绝。
没想到客户一下子发起了火，脱口说了难听的话，并且向我们领导投诉，说我业务办理错误百出，给公司造成了损失。
当时真的很委屈，泪就在眼眶里打转。
时隔不久，我还在郁闷地调整情绪的时候，这位顾客却突然又出现在我的柜台前!我的心一下提到了嗓子眼，正当我忐忑不安、准备硬着头皮接受责难的时候，他却出乎意料地说：“小吴啊，我就这臭脾气，实在对不住啊!原来是我们公司丢失了印鉴，更换后，会计没有及时通知你们!”那一刻，我所有的委屈都化为泪水，夺目而出。
[合规征文“一生行走,合规为伴”]合规征文
![[合规征文“一生行走,合规为伴”]合规征文](https://img.taocdn.com/s3/m/31ae202881c758f5f71f6738.png)
[合规征文“一生行走，合规为伴”]合规征文一生行走，合规为伴无规矩不成方圆。
所谓合规，顾名思义，就是凡事必须要合乎规则和常理。
具体到我们银行业中，就是指银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。
而作为一名银行从业人员，合规就是对日常工作中的每一个细节都不能疏忽，熟悉并掌握本岗位业务操作中的主要风险点和控制方法，牢固树立合规操作是岗位工作的第一要义的理念，用严谨的态度来对待自己的工作。
自2016年4月在全省开展“合规建设推进年”，2017年开展“合规建设提升年”以来，对于我们进一步培育合规理念，规范操作行为，加强内控管理，防控经营风险，具有深刻影响和长远意义。
通过学习，使我对合规管理有了更深刻的认识，合规工作的第一步是要在全社范围内确立全员合规，合规从我做起，主动合规，合规创造价值等合规文化氛围。
我们在日常的业务办理中，每天都会遇到这样那样的问题。
“你们不嫌麻烦啊？每次都要拿着印鉴对比半天，我经常过来，还能造假不成？太较真了吧！”“我的身份证忘带了，我就住这边附近，先帮我把钱点好，我一会吧身份证给你送来，没事儿，别太认真。
”“我们是夫妻俩，谁签字不都一样吗，你也太较真了。
”工作中，这样的情况时有发生。
“较真”，听起来颇有轻视之意，但仔细琢磨起来，其实不然，我们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从，是做好本职工作的前提与基础。
我作为信用社的一名青年员工，从加入这个大家庭开始就接受着合规教育。
合规经营、合规管理、合规操作已经成为我们工作和学习的重中之重。
其实很多时候合规与不合规仅一步之遥，乃至于心中的一闪念，就可能会做出不合规的行为。
几年来通报的多起案例，一次又一次给我们敲响了警钟，它就像是一个个警示牌，在时刻提醒着我们要严格遵守规章制度，树立正确的价值观念，严格约束自身行为，把合规的理念深深根植在我们的脑海之中，并践行在实际工作当中。
合规学习心得征文
合规学习心得征文
为增强全体金融员工合规经营管理意识，培育良好的合规文化，有效防范合规风险，依法合规经营，公司开展金融警示教育培训会，学习气氛浓厚，透过合规规范教育活动的学习，本人深有体会，现将学习心得汇报如下:
一、学习合规，提高认识
在这次学习活动，使我对合规管理有了更加深刻的认识，认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性，在思想上构成了“合规操作、防范风险”的工作意识，在抓业务的同时，也要抓好合规办理和合规经营，两者相辅相成。
二、加强学习合规管理
“合规管理、防范风险”观念，是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则，这是需要时间来塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。
对于刚分管金融业务的我来说，不能认为通过这次学习就能达到目的，要在今后的实际工作中学习更多知识来充实自己，要继续深入学习相关的规章制度，要严格规范、严格执行规章制度，只有这样，业务操作中的风险才会得到有效的遏制。
不仅仅合规管理意识要逐渐提高，我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。
三、合规管理从我做起
透过此次的合规管理学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”的理念。
在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。
通过学习，我在今后的工作中要严格执行操作流程、岗位制度、合规守法工作标准，把合规管理、合规经营、合规操作落到实处，使警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入每个员工的心中，进一步加强内部控制，增强自我约束和自我发展潜力，为全面提升金融业务的核心竞争力带给有效保障。
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：亲爱的同事们。
大家好，今天我要演讲的题目是《合规，从我做起》。
在市场竞争大潮中，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础，企业稳健发展离不开优秀员工，它是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。
我们如何才能成为一名优秀的员工呢?可能有的人会说，优秀员工要有卓越的能力，要有良好的心态，要勤奋刻苦，要忠于职守等等……不错，优秀员工确实应该具备这些素质。
但是，最近我读了一本书，书名叫《成功——从优秀员工做起》，里面有一句话，让我印象非常深刻。
“优秀，它更是一种习惯”。
伟大的哲学家亚里士多德曾经说过?“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的，因而优秀它不是一种行为，而是一种习惯。
”所以我认为，优秀它不仅需要满腔热情，远大的志向，更需要我们具备做人做事的良好习惯。
可我们在工作中又要怎样培养这种良好的习惯呢?在我看来，这个问题的答案再简单不过了，那就是?从我做起、从现在做起、从合规做起。
今年，我们信用社一直都在大力加强合规文化建设，我们都充分意识到了“合规”的重要性。
是的，“国有国法，家有家规”，对于农村信用社这个“大家庭”来讲，我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。
农村信用社作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营就无从说起。
在日常工作中，我们都知道有风险防范，也知道要合规操作，但是往往没有放在心上，也没有养成良好的习惯，结果屡屡被检查出一些不该犯下的不规范操作，在后来的整改过程中，自身也感到后悔。
尤其像我们一线柜员，每天和现金打交道，更是每个环节都不能疏忽，比如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“大额换人复核”、“离柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。
车行千里始有道。
作为一名临柜员工，每天与形形色色的客户交流，曾经有一件难忘的小事就使我明白。
合规,从我做起（范文2篇）
合规,从我做起（范文2篇）本站小编为你整理了多篇相关的《合规,从我做起(范文2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《合规,从我做起(范文2篇)》。
第一篇：合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，有机会同大家一起交流学习企业合规文化，我感到十分荣幸。
我演讲的题目是：钉好马掌上战场。
马掌和合规文化有什么关系呢？请大家先听我讲个小故事。
在十五世纪的英国，国王查理三世正在和蓄意叛乱的亨利公爵打一场决定生死的战争。
在决战当天的早上，国王突然想起自己心爱的战马没有钉马掌，这对战马杀伤力的发挥可至关重要。
于是，国王找来铁匠，让他马上办。
铁匠慌慌张张地开始忙碌起来。
当铁匠钉好三个马掌时，发现已经没有铁钉来钉第四个马掌了。
在一旁的国王出战心切，他让铁匠将第四个马掌直接挂在马蹄上就匆忙上阵了。
在两军交战的关键时刻，国王率领军队冲杀在最前面。
但就在这时不幸发生了。
那支只是挂着的马掌脱落绊住了马蹄，战马跌倒在地，国王也被掀翻到地上。
还没等国王抓住缰绳，受惊的战马已经挣脱跑掉。
而国王身后的军队一看国王突然落马，也不知就里，一片哗然，纷纷掉头撤退。
这个时候，叛军的队伍一下涌了上来，将国王团团围住。
大家看！少了一个铁钉，丢了一只马掌。
少了一只马掌，丢了一匹战马。
少了一匹战马，败了一场战役。
败了一场战役，丢了一个国家。
由此可见，忽略一些细小而关键的因素，有时候会带来巨大的风险和损失。
联系到我们的行业，银行业是经营风险的特殊行业，而合规就是我们防范风险的“马掌”。
银行业的每一项规章制度，都是防范银行业经营风险的重要手段，也都是银行业实践和广大银行业从业人员为之付出血泪的结果。
纵观银行业的大小案件，“十案九违规”，无不与违规经营有着千丝万缕的联系。
所以要做到有效防范风险，我们就必须不折不扣地执行每一项规章制度。
“做合规员工、办合规业务”，这是每一名银行业从业人员所应具备的基本职业素养。
为此，必须把合规文化的理念牢牢根植于我们的思想与行为之中。
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好。
今天，我非常荣幸能够站在这里，与各位分享有关合规的重要性与意义。
我要说的是，合规不仅仅是企业经营的基本准则，也是每个人应当遵循的行为准则。
作为一名企业家，我们要从自身做起，认真履行合规责任，为企业的健康发展、社会的和谐进步贡献自己的力量。
首先，让我解释一下什么是合规。
合规，简单来说，就是合法、合规范地经营和行事，符合国家法律法规以及行业规范和道德准则。
对于企业来说，合规是其可持续发展的基础。
一旦违反合规规定，企业将面临法律风险、声誉损失、经济损失等一系列问题，甚至可能导致企业的倒闭。
因此，合规是企业经营的底线，是企业能否走得长远的关键。
那么，为什么我们要从自身做起，积极履行合规责任呢？首先，作为企业家或员工，我们应当以身作则，做模范遵守合规的表率。
企业的文化与价值观往往源于企业的创始人或高层管理者，他们的行为对员工起到榜样作用。
如果我们自己都不遵守合规，员工又怎么能够高度重视合规的意义呢？通过自身的行动，我们可以引领企业及员工朝着正确合规的方向前进。
其次，合规也是企业良好声誉的保障。
企业的声誉是企业的无形资产，它是企业品牌的核心价值之一。
在当今信息高度透明的时代，一旦企业违反合规规定，很容易被社会舆论关注和传播。
这样一来，企业的声誉将会大受打击，导致损失无法估量。
而相反，如果企业能够始终遵守合规，积极履行社会责任，就能树立良好的形象，赢得社会的认可和信赖。
再次，积极履行合规责任有助于提升企业竞争力。
合规是市场经济的基本规则，也是公平竞争的前提。
并且，各国和地区都制定了相应的合规法律法规，企业如果能够顺应合规的潮流，遵守市场规则，就能够在竞争中脱颖而出。
同时，合规经营也能够提升企业内部管理水平，规范企业运作，从而提高效率、降低成本，实现可持续发展。
最后，从个人角度来说，积极履行合规责任是每个成年公民应有的素养和担当。
无论我们是企业家、员工、还是普通公民，我们都应当始终遵守法律法规、珍惜社会资源、保护环境，以行动践行合规的价值观。
合规演讲合规征文
我们总是听说过“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。
”、“不以规矩，不能成方圆”之类的话，正因为有各种规章制度的约束，社会才得以有序发展。
在工作中，遵章守纪更是每个员工最基本的行为准则，只有每位员工自觉做到合规，提升合规制度的执行力，形成合规文化，才有利于企业的稳健发展。
一、什么叫合规姑且望文生义——就是合乎规范、合乎规矩。
“合”，当然就是指遵守、符合；而“规”的范畴就非常广泛了：大至国家法律，小至细小规定。
根据巴塞尔委员会的界定，银行的合规指遵守法律、法规、监管规则或标准。
除此之外瑞士银行家协会也做出了权威解释：“使公司的经营活动与法律、管制及内部规则保持一致”。
举例来说，作为一名基层银行柜员，在每个业务操作环节中，认真审查业务凭证并确认客户身份，按规章制度办理业务这就是合规。
二、为什么要合规对于银行来说，要建设合规文化，首先必须要有“规”可循，这个“规”既包括银监部、国家法律的相关规定，也包括银行的内部制度；其次，要求全行上下每一位员工做到合规，尤其是高管更要起到带头作用。
银行是一个经营风险的行业，这就注定它的经营行为存在着许多风险，在日常工作中，无论是柜员疏忽大意，处理业务失误造成账务差错，还是工作人员为一己私利而违规操作，都不仅置自己于受处罚的境地，同时也给客户以及银行造成了不利影响。
在当前持续深化改革，加快转型发展的新形势下，我行面临着新的挑战和考验，全面深化合规管理水平责任重大，使命光荣。
同时，建设合规文化，并不是只为短期的风险防控，也是为了实现银行的可持续发展。
三、我们怎么做到合规作为一名基层员工，我认为合规不是一个口号、一个部门，而是一种需要扎根于心中的风险防范意识，一条日常工作中不可触碰的红线，用自己的实际行动从注重每一个细节、规范每一笔业务不断地对银行合规文化进行深化。
当同事要求我们为其亲戚代办挂失业务时，我们应该坚持自己的原则，告诉同事没有授权委托书的代办挂失不合规的；每日营业终止时，无论自己有什么特殊情况，无论是否有监控调阅检查，都应将自己的尾箱现金、重要空白凭证及印章锁入款箱；遇到雨雪天气，也要坚持对ATM机一日三巡查，及时清理非法张贴物和可疑设备，为客户的资金安全保驾护航。
“合规在我心征文范文稿
“合规在我心征文范文稿“合规在我心”征文活动投稿合规在我心随着社会进步，经济的发展，人们的物质生活有了很大的改善，就拿私家车来讲吧，我国每年将近有百万辆的新车驶向了马路。
那么我们有没有想过这样一个问题：车子是越来越多了，可我们的交通为什么并没有因此而陷入瘫痪，又是什么让我们依然能够在车水某某中“高高兴兴上班，平平安安回家”呢？这个问题也许有点简单了。
因为我们懂得红灯停，绿灯行，机动车辆与非机动车辆要分道行驶，行人、车辆靠马路右侧走……其实，说白了，我们懂得一种规则——一种关于交通的规则。
“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”，万事万物只有沿着本身的规则运行，世界才会那么的绚丽多彩。
那对于我们这个经营风险的特殊行业而言呢，合规经营就显得更加尤为重要了！需要指出的是我们这里所讲的合规不仅仅是指我们业务的发展与办理符合国家的法律法规，它更要求我们对总、分行制定的各项政策制度的遵守与执行。
因此，可以说银行的合规是有着很深的内涵与宽广的外延。
那下面我就结合自己一年多来的工作经历，谈一谈我对银行合规建设的体会与认识。
所谓知而不犯，合规文化的建设最基础的工作应该是银行从业人员对合规的“规”有着深刻的了解。
哪些能做，哪些不能做都要在心中有个底数。
只有对合规的具体要求有了充分的认识，我们才能做到不去触犯它。
那如何才能让我们员工对合规的内涵有充分的了解？员工的自主学习是一方面，组织对员工的培训则起了更重要的作用。
就拿我们网点来讲，每天早上晨会、每周例会，网点负责人除了对我们业务上进行要求外，还带领我们共同学习总、分行新的制度；分析各项业务存在的风险点；对每期监控中心的报告进行讨论；特别是蓝图刚上线时，由于对新系统缺乏了解，对风险点的把控相对较为困难，网点更是把合规管理放在了突出位置。
也正是在这种不断的学习培训中，我们的业务才得以顺利快速的发展。
在日常的工作中，可能会有一些员工有这样的顾虑：我们严格按照规章制度去办理业务，那会不会影响到我们业务的发展？表面上这个问题好像是有个肯定的答案。
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿3篇演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在社会一步步向前发展的今天，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编整理的合规从我做起演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
合规从我做起演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！烈日炎炎的夏日午后，今天的演讲比赛为我们的困倦的双眸增添了几分紧张与激情。
很荣幸今天有此机会站在这里与大家一起探讨我们的青春，我们的奉献，我们的合规文化。
首先，我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢？青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业的希望。
你是一滴水，你滋润了一方寸土？你是一缕阳光，你照亮了一份黑暗？你是一粒粮食，你哺育了有用的生命？不要轻看滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣，哺育的是新的生命，而绽放的正是青春中最美丽的花朵！生命中最大的奖励并财富的积累，而是奉献带来的精神上的！在的心目中，奉献抗洪英雄的奋不顾身，是教师们“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀；奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是任长霞的正义执法。
奉献一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇！奉献既是高尚的情操，平凡的精神。
既在和需要时的挺身而出，也融汇人们日常生活的助人为乐，蕴涵了青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的，而青春则是激情奉献的绚丽舞台！年轻一代的央行行员，我感到无比的自豪，在我的周围、在人行系统，个鲜活的事例和榜样激励和着我的成长，敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用的行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。
报表的上报，牺牲了多少个节假日；调研工作的详实，白天下企业走访，晚上挑灯夜战，写出了一篇篇精彩的文章；金库的安全，日夜守卫，丝毫不敢有半点的懈怠；新系统的运行，下班已过很久，依然是忙碌不知疲倦的身影。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
43.天合-合规征文--天合魏愉旺，合规从我做
起，合规人人有责
依法合规”一词在我国商业银行监督管理工作中经常使用。
但是，许多人对“ 合规”概念的理解却是表面化的，有的将“ 合规”理解为银行及其分支机构的经营管理行为必须符合银行总行制定的规章制度；有的将“ 合规”简单地理解为就是符合规定，不符合规定就是违规。
显然，这些理解与国际银行业对“ 合规” 的理解是不一致的。
《商业银行合规风险管理指引》对合规的含义也进行了如下明确：“ 是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
”与银行经营业务相关的法律、规则及标准，包括诸如反洗钱、防止恐怖分子进行融资活动的相关规定、涉及银行经营的准则包括避免或减少利益冲突等问3题、隐私、数据保护以及消费者信贷等方面的规定此外，依据监管部门或银行自身采取的不同监督管理模式，上述法律、规则及标准还可延伸至银行经营范围之外的法律、规则及准则，如劳动就业方面的法律法规及税法等。
法律、规则及准则可能有不同的渊源，包括监管部门制定的法律、规则及准则、市场公约，行业协会制定的行业守则以及适用于银行内部员工的内部行为守则。
它们不仅包括那些具有法律约束力的文件，还应包括更广义上的诚实廉正和公平交易的行为准则。
对于奋斗在一线的员工，合规不应该
仅仅作为口号，而是应该脚踏实地，真真正正的融入到我们的日常的每一项工作和业务当中去，真正将合规作为一种意思来培养，并最终养成习惯。
对于一名银行从业工作者来说，合规操作是职业道德的基本，我们有责任也有义务去按规章制度办事。
合规操作也是一种信用的表现，我们银行员工认真执行国家政策和行内各项规章制度，操作规程，严防因个人未认真履行岗位职责，职业操守等原因，而导致客户资金发生差错，引起银行业与企业用户纠纷，为我行声誉带来负面影响。
一切按照规章制度办理，也会让客户对银行更加放心，从而提升银行的信用度和口碑。
合规银行将增强持续竞争力，带来财富收入和声誉价值。
4坚持合规，防范风险，是与每个员工息息相关的。
合规经营是银行行业的基本，不仅是我们日常操作的基本准则，更是保护银行从业人员的职业安全。
无数的经验告诫我们，无论何种违背制度的操作和思想，都会使银行的安全受到威胁。
银行的制度都是用很严重的教训和沉痛的代价换来的，在规章执行力度上的侥幸和疏忽，都会导致极其严重的效果，不仅让自己承担了后果，更损害了银行的利益。
只有坚持合规，才能更好的保护自己，保护单位和广大客户的利益。
有制之兵，无能之将，不可以败；无制之兵，有能之将，不可以胜。
对于前台柜员来说，每一笔业务都应该遵守相应的操作守则，每一笔业务都应该按照相应的规章制度完成。
前台柜员主要合规风险在于网点任务重、工作量大、人员相对紧张，于是一些柜员对相关操作流程进行简化，而且精神高
度集中极易产生疲劳，难免忙中出错；技能欠缺或操作陋习引起的习惯性违规；认识欠缺形成的违规行为。
部分员工虽然清楚规章制度的禁止性条款，对有章不循违章操作的后果也心知肚明，但为了贪图方便，往往心存侥幸，经常性减少流程环节行事、不按程序操作，如离岗不退屏、不锁箱；现金柜员单人封箱；接送款包不双签等。
所以一定要加强员工日常培训管理，加强教育，科学安排员工休息时间，制定工作轮岗制度，正确的办理每一笔业务，认真的审核每张票据，监督授权5业务的合法合规，严格执行业务操作规章制度，抵制各种违法作业等，增强责任意识，提高规章制度的执行力，加强日常检查力度，建立长期有效机制并持续关注。
对于信贷岗位员工来说，更要坚持按照规章制度办理业务。
信贷工作大部分是在后台操作完成的，并且更容易让人产生懈怠心理。
所以身为信贷部门的员工，更应该加强自我合规意识，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强信贷营销和信贷业务发展以及信贷的风险意识。
只有熟悉了业务制度，熟练掌握了业务流程才能从源头把握风险，保护自己，保护银行资产。
身为信贷从业人员，要认真遵守信贷业务的操作流程和有关规定，对操作流程和相关规定不能敷衍了事，更不能不夹带个人感情和附加条件。
办理各项业务要双人进行，相互检查，相互制约，相互监督，不能碍于情面或片面追求经济效益而对规章制度弃而不顾，应坚持至始至终的按规章办事，时刻把合规放在心中。
在实际工作中，也经常会遇到一些比较特殊的贷款客户，对
规章制度认知程度比较低，有时需要贷款客户提供贷款必须的材料时，客户不怎么愿意提供等现象，作为信贷人员，我们要提供服务也要坚持原则，首先要对客户耐心讲解为什么需要这些材料及材料的重要性，在客户依然不愿配合或者提出不符合规章制度的要求的时候，我们也要按照规章制度对客户进行劝解，要用良好的态度向6客户解释不能办理的原因和提供材料的作用，在防范风险的同时依然提供优质的服务，从客户利益出发，急客户之所急，想客户之所想。
银监会颁发的《商业银行合规风险管理指引》中指出：合规是可以创造价值的，也是可以度量和考核的。
合规是违规的对立面和制衡手段。
违规必然会损害银行的价值和效益，则合规肯定将减少或避免违规的风险或损失，而这种被减少或避免的风险或损失就是合规创造的价值。
坚持合规经营，能够避免银行管理人员和广大基层员工最大限度地减少工作失误或者渎职等违规、违纪、违法等行为，合规能够保护银行管理人员和员工的利益。
对于个人来说，坚持合规也要有一定的方式方法：第一是要加强学习，要知道哪些是违规行为。
时代不断在发展，合规的要求也在不断地进步，不能总是停留在过去的思想认知当中，要不断学习，顺应潮流，努力学习新的合规知识，不断加强自己不足的地方。
通过学习才能提高认识，知法才能守法。
当今社会是一个知识经济社会，众多的新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
严峻的形势要求我们不断的加强学习，系统全面的学习各方面的合规知识，不断更新合规知识的结
构，努力提高综合素质，更好的适应全行业高速发展的需要。
7第二是要不断思考，要培养我们的合规意识，要时刻绷紧风险的这根弦。
把合规的理念刻在脑海中，渗透到实际工作中去。
我们还要深刻体会合规的内涵，把合规行为作为自身的习惯，以法规为准绳，视制度为准则，自觉遵守各项合规法律、法规和规章制度。
第三是要学以致用，知易行难，学习思考之后最重要的就是实践。
在工作中严格要求自己合法依规办事、按章操作，把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个行为之中。
作为银行工作者，我们要把合规当做义不容辞的责任，容不得半点疏忽和放纵。
作为服务者，我们要把客户的业务办到尽善尽美，来不得半点马虎和大意。
通过合规学习，让我更进一步深刻认识到自身位置的重要性，自己的一言一行代表的不是自己，而是银行，若由于我们自身的不合规操作，而使客户的利益受到损失，那将会使整个银行形象在客户心中一落千丈。
我就是银行与客户之间的一条纽带，而决定这条纽带是否经得起考验的就是合规操作，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户，并做到合规从我做起。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。
在金融业竞争日渐激烈的今天，秉承合规理念、坚持按章办事，才能在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
我们对于规章制度要8严格遵守，对待客户要一视同仁，热情服务，合规操作，始终牢记规章制度，正确对待每一笔业务，认真审核每张票据。
风险防
范，人人有责，合规操作，从我做起。
盛京银行沈阳市天合支行魏愉旺xx 年7 月14 日。