装卸操作流程及装卸工管理规章制度
装卸工管理规章制度
装卸工管理规章制度【装卸工管理规章制度】一、总则为规范装卸工的行为，维护公司和工人的利益，订立本管理规章制度。
二、岗位职责1、装卸工应依据工作布置按时到达工作现场，保证工作质量。
2、从事装卸工作时，必需经过相应的安全培训，把握基本安全操作技能，遵守安全操作规程。
3、必需严格依照操作规程操作，不许私自更改操作方法。
4、在工作中应注意相互协作，维护良好的工作环境，保持工作效率。
5、装卸工要保持工作场所的乾净，严禁在工作场所吸烟、杂物堆放、乱扔垃圾以及不文明行为。
6、装卸工要认真实行货物计划，确保货物的安全和精准。
7、如发生货物损坏等情况，应当立刻上报维护和修理部门。
8、禁止对任何设施或货物做出不恰当或不合理的使用。
三、行为规范1、装卸工必需服从有关部门、领导和管理人员的指挥和布置。
2、装卸工不得触摸任何机器设施，更不能长期使用伸出过分的肢体，因而引起的肌肉劳损应由本身承当。
3、装卸工应当严格遵守劳动纪律，不得因各种原因迟到早退，上班期间不得喝酒、吸毒，禁止有任何不正当活动。
4、装卸工应当敬重他人的人格尊严，不得有鄙视和辱骂他人的行为。
5、装卸工不得泄露公司商业机密。
6、装卸工应当敬重公司的财产和设备，不得擅自调拨、转移，假如需要使用过程中显现了问题，必需适时上报维护和修理部门。
7、装卸工不得使用毒品或酒精，在执行任务时不得使用任何不当或非法物品。
四、考核与奖惩1、装卸工的工资将依据绩效考核进行调整。
2、装卸工违反安全规定或其他规定时，将受到相应的惩罚，甚至可以面临解雇等行为。
3、雷同或者重复犯规的装卸工将会面临更严重的制度惩罚，甚至会被开除职务。
五、附则本规章制度已经经过公司的讨论和批准，将于订立之日起生效。
以上规章制度若有冲突，则依照公司规章制度执行。
本规章制度由公司管理层负责监督执行，同时由员工监督委员会进行监督。
装卸工装卸管理规定(3篇)
第1篇一、总则为加强公司装卸作业管理，确保装卸作业安全、高效、有序，提高装卸作业质量，保障员工生命财产安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、堆放等。
三、装卸作业基本要求1. 装卸作业人员应遵守国家有关法律法规，严格执行本规定。
2. 装卸作业人员应具备相应的技能和知识，熟悉装卸作业流程和安全操作规程。
3. 装卸作业人员应穿着整齐、符合安全要求的工作服，佩戴安全帽、手套等防护用品。
4. 装卸作业现场应保持整洁，货物堆放整齐，通道畅通。
5. 装卸作业过程中，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。
6. 装卸作业人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、串岗。
四、装卸作业操作规程1. 货物装卸前，装卸作业人员应检查货物包装、标识、数量等，确保无误。
2. 装卸作业人员应按照货物性质、体积、重量等因素，选择合适的装卸工具和设备。
3. 装卸作业过程中，应遵循“先轻后重、先小后大、先长后短”的原则，确保货物堆放整齐、稳固。
4. 装卸作业人员应使用合适的吊装设备，如吊车、叉车等，确保吊装安全。
5. 装卸作业过程中，应密切关注货物动态，防止货物滑落、倾倒等意外情况发生。
6. 装卸作业结束后，装卸作业人员应将货物整理整齐，清点数量，确保无误。
五、安全防护措施1. 装卸作业人员应佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品，防止碰撞、划伤等伤害。
2. 装卸作业现场应设置警示标志，提醒过往人员注意安全。
3. 装卸作业过程中，严禁跨越货物、堆垛等障碍物。
4. 装卸作业人员应遵守高空作业安全规程，如使用安全带、防坠落设备等。
5. 装卸作业过程中，如遇恶劣天气，应暂停作业，确保安全。
六、监督检查1. 公司设立专门的装卸作业管理部门，负责装卸作业的监督检查。
2. 装卸作业管理部门应定期对装卸作业现场进行检查，发现问题及时整改。
3. 装卸作业管理部门应加强对装卸作业人员的培训，提高其安全意识和操作技能。
装卸工的管理规章制度
装卸工的管理规章制度第一章总则第一条为了规范装卸工作，保证装卸工的安全和效率，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有装卸工。
第三条装卸工应严格遵守本规章制度并服从管理。
第四条公司将对装卸工进行安全教育和培训，提高装卸工作技能和安全意识。
第二章工作要求第五条装卸工应按照工作岗位要求，认真执行各类物流操作任务。
第六条装卸工应掌握正确的操作方法和注意事项，不得违规操作。
第七条装卸工应保持工作区域的整洁和安全，并及时清理工作现场及放置的物品。
第八条装卸工应定期对所使用的工作设备进行检查并保持设备的正常运行。
第九条装卸工应严守职业道德，保守工作秘密，不得泄露公司或客户的信息。
第三章安全管理第十条装卸工应参加公司组织的安全培训和教育，了解相关安全知识，掌握安全操作技能。
第十一条装卸工在工作过程中，应穿戴符合安全要求的个人防护装备，并正确使用。
第十二条装卸工在搬运重物时要注意身体的协调，不得单独搬运过重物品。
第十三条装卸工在操作机械设备时，必须熟悉设备的操作规程和安全预防措施，严禁在不符合条件的情况下进行操作。
第十四条装卸工在装卸货物时，应按照规定的顺序、方式和要求进行操作，不得随意更改。
第十五条装卸工在作业过程中，应密切配合，并根据现场指挥的要求进行工作。
第四章纪律管理第十六条装卸工应准时到岗，不得迟到早退，不得擅自离开岗位。
第十七条装卸工在工作过程中，应按规定的班次和工作时间进行工作。
第十八条装卸工应遵守工作纪律，不得违反公司的相关规定，如违者将受到相应的处罚。
第十九条装卸工应保护公司和客户的财产，并做到爱护设备、杜绝浪费。
第二十条装卸工应保持工作秩序，不得在工作中吸烟、玩手机或进行其他与工作无关的行为。
第五章奖惩制度第二十一条装卸工在工作中表现突出的，公司将给予相应的奖励和荣誉。
第二十二条装卸工在工作中发生违规操作或不良行为的，将受到相应的处罚，包括但不限于扣除工资、停职、辞退等。
装卸工的管理规章制度模版
装卸工的管理规章制度模版装卸工管理规章制度一、总则本管理规章制度是为了规范装卸工作行为，提高装卸工作效率和安全性，确保工作顺利进行，保障员工的权益和安全。
所有装卸工均应遵守本规章制度。
二、工作时间1. 根据工作安排，装卸工应准时上班，按时进行工作。
2. 工作时间分为上午和下午两个时段，上午从8:00开始，下午从14:00开始，每个时段工作时间为4小时。
3. 装卸工应准时返工，不得迟到早退，如确有特殊情况需要申请请假，须提前向上级领导请假并获得批准。
三、工作服装1. 装卸工应穿戴整齐的工作服装，并佩戴好工作证。
2. 工作服装应干净整洁，不能穿着破损、脏污或不符合工作规范的服装。
3. 露胸、露脐、短裤、拖鞋等不适宜的服装不得穿戴。
四、工作纪律1. 装卸工应按照工作岗位要求进行工作，不得擅自离开工作岗位。
2. 在工作期间，装卸工应集中精力，专心工作，不得玩手机、听音乐或进行其他与工作无关的活动。
3. 停工休息期间，装卸工应保持工作区域的整洁，并妥善保管个人物品，不得将个人物品放置在工作区域造成危险和混乱。
五、工作安全1. 装卸工应参加安全培训，并按照培训内容和要求进行工作。
2. 在进行装卸作业时，装卸工应穿戴好劳动保护用具，如安全帽、防护鞋、手套等，确保自身的安全。
3. 装卸工应遵守操作规程，正确使用起重设备和工具，不得私自操作或不当使用。
4. 发现工作环境存在不安全因素或隐患时，装卸工应及时报告上级领导，并配合改善和处理措施的执行。
5. 所有事故和伤害事件都应立即上报，并配合相关部门进行调查和处理。
六、工作纪律1. 装卸工应认真遵守工作纪律，服从管理，不得违反公司制度和规定。
2. 装卸工应保持团队合作意识，互相帮助，积极配合其他工作人员的工作。
3. 装卸工应遵守交通规则，不得在工作场所乱穿横过道，不得在装卸区域内随意行走。
七、奖惩制度1. 对于表现突出、工作出色的装卸工，公司将进行表彰和奖励。
2. 对于违反规定、工作不认真负责的装卸工，公司将进行相应的惩罚。
2024年装卸工的管理规章制度模版（六篇）
2024年装卸工的管理规章制度模版为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。
2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。
3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。
4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。
5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。
二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。
2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。
如因不服从导致的货物损失，由装卸工自行承担相应责任及费用。
3) 禁止向司机或货主索取任何物品，以保持职业操守。
4) 完成装卸后，需清理工作区域，确保无垃圾或其他杂物残留，保持地面清洁。
否则，将面临____元的罚款。
5) 员工如对公司有建设性建议或意见，可直接与公司领导沟通，不得在私下散布流言蜚语，破坏公司和谐氛围。
二、装卸工管理规定2024年装卸工的管理规章制度模版（二）为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。
2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。
3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。
4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。
5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。
二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。
2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。
装卸工管理规章制度
装卸工管理规章制度第一章总则第一条为规范装卸工作，提高装卸效率，保障员工安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事装卸工作的员工，包括装卸工、操作工、监督人员等。
第三条本规章制度是员工必须遵守的规范，违反规定的员工将受到相应的处罚。
第四条公司将对所有员工进行规章制度培训，确保员工了解并遵守规定。
第二章装卸工作流程第五条装卸工作应按照指定的流程进行，包括接收货物、卸货、装货、验收等环节。
第六条装卸工应按照作业指导书和操作规程进行工作，不得擅自修改作业程序。
第七条装卸工作需要协作完成，员工之间应互相配合，确保工作的顺利进行。
第八条如果发现货物有异常或破损，应及时报告上级领导，不得私自处理。
第三章安全生产第九条公司将每月组织安全生产培训，确保员工具备安全意识和应急处理能力。
第十条在进行高危作业时，需依照公司规定佩戴个人防护装备，严禁违规操作。
第十一条员工要严格遵守相关操作规程，不得擅自违规操作，严禁吸烟、饮酒等危害行为。
第十二条公司将定期对装卸工作场所进行安全检查，确保工作环境安全。
第四章管理制度第十三条公司将实行定期考核制度，根据员工工作表现进行奖惩。
第十四条公司将建立健全的班组管理制度，对每个班组进行管理和监督。
第十五条公司将设立应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。
第十六条公司将建立健全的投诉处理机制，对员工提出的投诉进行及时处理。
第五章违规处理第十七条对于违反规章制度的员工，将依照公司规定进行相应处罚，包括扣减奖金、停职、解雇等。
第十八条公司鼓励员工积极参与改进工作环境和工作流程，提出建议或意见，对于采纳的建议将给予奖励。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有变更将另行通知。
第二十条本规章制度解释权归公司所有。
第二十一条本规章制度未尽事宜，由公司负责解释，并报人力资源部备案。
以上是关于装卸工管理规章制度的详细内容，希望所有员工都能遵守规定，共同努力，确保装卸工作的高效率和安全进行。
仓库搬运装卸工管理制度
一、总则为确保仓库搬运装卸工作顺利进行，提高工作效率，保障仓库安全，特制定本制度。
二、职责1. 仓库搬运装卸工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，服从领导，听从指挥。
2. 仓库搬运装卸工应熟悉仓库货物种类、规格、包装等基本知识，掌握搬运装卸工具的使用方法。
3. 仓库搬运装卸工应负责货物的搬运、装卸、堆码、整理等工作，确保货物安全、完好。
4. 仓库搬运装卸工应积极配合仓库管理人员进行仓库安全管理，发现安全隐患及时上报。
三、作业流程1. 搬运前准备（1）了解货物信息，包括货物名称、规格、数量、重量、包装等。
（2）检查搬运工具，确保其完好、安全。
（3）穿戴好个人防护用品，如安全帽、手套、防滑鞋等。
2. 搬运作业（1）按照货物包装、重量、体积等要求，选择合适的搬运方式。
（2）遵循“轻拿轻放、稳拿稳放”的原则，避免损坏货物。
（3）在搬运过程中，注意货物平衡，防止货物倾斜、滑落。
（4）搬运过程中，严禁携带其他物品，确保自身及他人安全。
3. 装卸作业（1）根据货物种类、重量、体积等要求，选择合适的装卸工具。
（2）按照货物包装、堆码要求，进行装卸作业。
（3）装卸过程中，注意货物平衡，防止货物倾斜、滑落。
（4）装卸完毕后，对货物进行检查，确保货物安全、完好。
4. 堆码作业（1）根据货物种类、规格、包装等要求，选择合适的堆码方式。
（2）遵循“先轻后重、先小后大”的原则，确保堆码稳定。
（3）堆码过程中，注意货物间距，预留通道，方便后续作业。
（4）堆码完毕后，对货物进行检查，确保货物安全、完好。
四、安全管理1. 仓库搬运装卸工应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
2. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业人员身体健康。
3. 作业过程中，注意周围环境，防止碰撞、挤压等事故。
4. 严格遵守消防规定，不得在仓库内吸烟、使用明火。
5. 发现安全隐患，应及时上报，并采取相应措施消除隐患。
五、奖惩1. 对表现优秀、工作成绩显著的仓库搬运装卸工，给予表扬和奖励。
装卸过程管理规章制度范本
装卸过程管理规章制度范本第一章总则第一条为规范装卸过程管理，保障装卸作业安全，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司装卸作业人员，包括装卸工、仓库管理员等。
第三条装卸过程管理应遵循安全第一、质量第一、效益第一的原则，加强自律管理，严格执行。
第四条公司装卸过程管理应与国家法律法规、行业标准相一致。
第二章装卸过程管理制度第五条公司设立装卸作业管理部门，负责制定、组织实施装卸过程管理规章制度。
第六条装卸作业管理部门应定期组织开展装卸过程培训，提高装卸作业人员的专业技能和安全意识。
第七条装卸作业管理部门负责编制装卸作业流程，明确工作程序和责任分工。
第八条装卸作业管理部门应定期组织对装卸设备和工具进行检查、维护，确保设备完好、操作正常。
第九条装卸作业管理部门应及时了解装卸作业中存在的安全隐患和问题，采取措施加以解决。
第十条装卸作业管理部门应建立装卸作业记录档案，做好档案管理工作，确保资料完整、准确。
第三章装卸过程管理规范第十一条装卸作业前，应对货物进行仔细检查，确保货物完整无损。
第十二条装卸作业前，应根据货物种类和重量合理选择装卸工具，确保作业安全。
第十三条装卸作业现场应设立警示标识，加强作业区域管理，防止他人闯入。
第十四条装卸作业前，应制定详细的作业计划，合理安排人员、设备、时间，确保作业顺利进行。
第十五条装卸作业中，应注意货物堆放稳固，避免发生坠落事故。
第十六条装卸作业中，应注意人员协同作业，遵守指挥命令，避免发生碰撞事故。
第十七条装卸作业结束后，应对作业现场进行清理，保持整洁。
第十八条装卸作业结束后，应对装卸设备进行检查，保养或维修，确保设备完好。
第十九条装卸作业结束后，应做好相关记录，说明作业情况，以备查阅。
第四章装卸过程管理责任第二十条所有装卸作业人员应按照装卸过程管理规章制度执行工作，不得擅自违反。
第二十一条装卸作业管理部门负责对装卸作业人员进行安全生产教育培训，提高作业人员的安全意识。
装卸工管理规章制度
装卸工管理规章制度一、工作时间1.装卸工的工作时间为每天8小时，其中包括规定的休息时间。
2.根据工作需要，装卸工可能需要加班，但加班时间不得超过每天2小时。
3.加班需要提前经过主管的批准，确保工作安排合理。
二、工作岗位要求1.装卸工要具备良好的身体素质，能承受较强的体力劳动。
2.装卸工需要具备一定的安全意识和操作经验，熟悉相关工作规范。
3.装卸工需要熟悉常见的装卸工具和设备，并掌握正确的使用方法。
4.装卸工需要保持工作区域的整洁和安全，确保工作环境良好。
三、安全操作规定1.装卸工在操作前应仔细检查工作区域和装卸设备，确保安全。
2.在装卸过程中，装卸工应穿戴好安全防护装备，如手套、工作鞋等。
3.装卸工应正确使用吊装设备，并按照规定的方法进行作业。
4.在装卸过程中，装卸工应保持与同事的良好沟通，并相互协助。
5.在操作前和操作后，装卸工需要对工作区域进行整理和清理。
四、事故处理1.如果发生装卸工作方面的事故，装卸工应立即报告主管。
2.在事故发生后，装卸工应配合相关部门进行调查和处理。
3.装卸工需要积极参加相关的安全培训和演习，提高安全意识和应急处理能力。
五、违纪处罚1.如果装卸工违反本管理规定，将受到相应的纪律处分。
2.轻微违纪行为，主管可以口头警告或书面警告。
3.严重违纪行为，将给予停职、解雇等处理措施。
六、奖励机制1.装卸工如果表现良好，完成个人工作任务，将获得相应的奖励。
2.奖励可以是物资奖励，如奖金、礼品等。
3.奖励也可以是荣誉奖励，如表彰信、荣誉证书等。
七、变更和解释1.本制度如有变更，将提前通知装卸工，并进行必要的培训和解释。
2.本制度的解释权归公司所有。
以上是《装卸工管理规章制度》的内容，装卸工必须遵守以上规定，以确保工作的安全和高效进行。
2024年装卸工的管理规章制度（二篇）
2024年装卸工的管理规章制度一、装卸工安全岗位职责说明：1. 严格遵循所有安全规章制度，不得违反规程或进行盲目冒险操作。
对于其他同事的违规行为，应立即予以纠正。
如遇上级忽略安全，强制执行冒险作业的指挥或指令，应坚决拒绝，并及时向现场负责人或安全管理部门报告。
2. 进入作业区域时，必须佩戴安全帽，系紧帽带，并按照规定穿戴劳动防护用品。
3. 树立尊重客户、爱护货物的理念，确保装卸过程中货物保持完好无缺，避免粗暴操作以防发生事故。
4. 工作前，应仔细检查所使用的工具和索具，若发现不符合安全标准的，应及时更换。
5. 在高处作业或船舱内操作时，更应小心谨慎，以防高空坠落或货物砸伤事故。
6. 严格服从调度人员的作业分配和调度指挥。
7. 禁止在班前或班中饮酒，工作期间严禁打瞌睡或离岗。
8. 协助吊车驾驶员及时且精确地抓取物料。
9. 若发生安全事故，应迅速展开救援行动，妥善保护事故现场，并立即向上级汇报，认真总结经验教训，以防类似事故再次发生。
二、装卸工安全操作规程指南：（一）散装物资装卸操作1. 根据物资的特性、形状以及作业环境，选择恰当的工具并采用正确的装卸方法。
2. 妥善协调机械与机械之间、机械与人力之间的配合，确保安全作业。
3. 在人力搬运体积较大的货物时，应注意检查是否有裂缝或倒塌的风险，对于难以搬动的货物应用撬棍移动，禁止直接用手或脚操作，且应采用从上至下逐层搬取的方式，严禁掏挖操作，以防塌垛事故。
4. 作业完成后，应彻底清理现场，确保环境整洁。
（二）包装物资装卸操作1. 根据物资的包装方式和性质，选择适当的工具和索具（如托板、网格等）。
2. 人工装卸时，严禁颠倒包装，禁止切割包装边缘或使用手钩。
3. 装车时，确保货物平稳牢固，四角整齐，数量清晰，并且正确交接计数单据。
4. 装车作业时，工人数量不得少于规定的人数。
（三）桶装物资装卸操作1. 佩戴适当的防护用品，使用合适的工具和索具（如铁担钩、桶钩）。
装卸规章制度的管理制度
装卸规章制度的管理制度一、总则为规范装卸作业行为，提高工作效率，确保工作安全，制定本管理制度。
二、工作范围本管理制度适用于所有装卸作业人员及相关工作人员。
三、责任主体1. 装卸负责人：负责指挥、协调和监督装卸作业，确保作业顺利进行。
2. 装卸作业人员：负责具体的装卸作业，遵守规章制度，进行安全作业。
3. 监督检查人员：负责对装卸作业进行监督检查，确保规章制度的执行情况。
四、工作流程1. 操作前准备1.1 装卸作业人员应准备好所需的工具和设备，确保作业顺利进行。
1.2 装卸作业人员应穿戴好劳动防护用品，确保人身安全。
1.3 检查装卸设备的功能和稳定性，确保作业安全。
1.4 检查货物的包装和标识，确保货物完好无损。
1.5 确认装卸地点的环境和条件，确保作业顺利进行。
2. 操作过程2.1 根据作业要求和货物信息，合理安排装卸作业流程。
2.2 严格按照规章制度操作，注意作业技巧和安全操作。
2.3 配合装卸负责人和监督检查人员，共同完成作业任务。
2.4 遇到异常情况应及时报告，听从指挥调配，确保作业安全。
3. 操作结束3.1 完成所需的装卸作业任务，清点货物并确认无误。
3.2 清理现场，归还工具和设备，保持作业环境整洁。
3.3 向装卸负责人报告作业情况，接受监督检查人员的检查。
3.4 参与作业人员进行自我总结和反思，提出改进建议，不断提高作业水平。
五、安全保障1. 严格遵守作业规章制度，不得违章操作。
2. 熟悉装卸设备使用说明，正确操作设备。
3. 注意作业现场秩序，避免碰撞和摩擦。
4. 注意作业流程中的危险点，注意控制风险。
5. 配合装卸负责人和监督检查人员，共同维护作业安全。
六、后勤支持1. 提供必要的工作用品和劳动防护用品。
2. 定期检查维护装卸设备，确保设备正常运转。
3. 提供必要的技术培训和安全教育，提高装卸作业人员的技能水平。
4. 协助装卸负责人和监督检查人员，共同营造良好的工作氛围。
七、责任追究1. 对违反规章制度的装卸作业人员，按照公司相关规定进行处罚。
装卸操作流程及装卸工管理制度
欢迎共阅专线企业装卸标准为保证快速、高效装卸，积极打造一流物流形象，制定公司装卸管理制度，望遵守。
为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流物流公司形象，经研究，决定制定别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车（老虎车）时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情做到货物横看成行，竖看成列，垛形垂直；大不压小，重不压轻、好不压坏；并按包装箱上标识的箭头方向正放，严禁倒置；货运标签朝外，便于查看。
第十五、袋装货物一律成垛堆码，一般情况下，每垛货物的件数相同，要视货物的重量、耐压强度和高度来确定每垛货物的高度（不准超高码放）：方便拿取和保证人员、货物的安全。
第十六、箱装货物，一般情况下，每垛高矮要一致且件数相同，垛向相同，排列整齐，不可倾斜，排列后余下的零星货物，须放置在最显眼处。
第二十三、装卸人员不得踩踏或坐在货物上，也不得将个人物品、仓库内用的各类工具等放在货物上。
第二十四、装卸人员找不到要装车的货物、发现要装车的货物数量异常（或多或少）时，要立刻报告经理处理，否则造成的后果由装卸直接责任人承担。
第二十五、装卸人员发现要装车的货物（包装）变形或破损、泄漏等质量异常时，要立刻报告经理处理，否则造成的后果由装卸直接责任人承担。
第二十六、装卸人员装车时要将货物摆放平稳、水平方向紧凑（防止货物在行车中的晃动）、重不压轻、按箭头方向正放、易碎易损件在上，整车货物的重心要低、居中略靠前汽车，多层货物装车时视情况每层间要加放层板以形成底层货物的整体稍加紧固。
第三十二、叉车、手推车在货物搬运过程中，行车速度适中而平稳，不得走飞车，要保证人员与货物的安全。
装卸工的管理规章制度(5篇)
装卸工的管理规章制度一、装卸工安全职责：1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。
对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。
2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。
3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。
4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。
5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、十不吊”。
6、严格服从调度人员的安排和调遣。
7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。
8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。
9、发生事故及时____抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。
二、装卸工安全操作规程：(一)、散装物资1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺。
2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作，安全作业。
3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝，倒塌的危险，对不易搬动的应用撬棍拔动，不得用手拔，脚踏搬动时，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，防止塌方。
4、作业完毕要做到“大清”。
(二)、包装物资1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具(托板、网格等)。
2、人力做关，卸关严禁倒关，严禁切角起吊，严禁使用手钩。
3、装车时要平稳牢固，四方整齐，点数清楚，交接筹码(小票)正确。
4、装车时工人不少于____人。
(三)、桶装物资1、穿戴正确的防护用品，采用合适的工索具(铁担钩、桶钩)。
2、起吊前，应用手扶住钩子，待完全吃紧松手，稳起稳吊稳落。
3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视要求确定朝上或卧装。
4、装车不少于____人。
(四)、危险品类1、装运危险品前，应了解所装危险品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施，开好工前会，制订正确的作业方法。
2、严禁烟火，杜绝各类火种，严禁铁器撞击，穿钉鞋，防止摩擦起火。
装卸工规章制度上墙
装卸工规章制度上墙第一章总则一、为规范和加强装卸工作，保障装卸工作安全和顺利进行，特制定本规章制度。
二、本规章制度适用于所有从事装卸工作的人员，要严格遵守并执行。
第二章职责分工一、装卸工作分为内勤装卸和外勤装卸两部分。
二、内勤装卸：负责计划、安排、指导和监督装卸作业。
三、外勤装卸：负责具体装卸作业，必须服从内勤指挥。
第三章作业流程一、接到装卸任务后，内勤要制定详细作业计划，并根据实际情况做好作业安排。
二、外勤要准时到达作业现场，根据内勤的指挥，确保装卸工作的顺利进行。
三、在作业过程中，外勤要随时和内勤保持联系，及时汇报作业情况。
四、作业完成后，要做好作业记录，并向上级汇报完成情况。
第四章安全措施一、在作业现场要严格遵守安全操作规程，加强作业安全防范措施。
二、作业过程中要保持通风，防止作业现场积尘、积气，确保作业人员的健康。
三、作业时要穿工作服、安全帽、手套等必要的防护用品，严禁着装不整或不符合安全规定的人员参与装卸作业。
四、作业现场要定期检查、清理，保持作业环境整洁，确保作业安全。
第五章纪律规定一、严格遵守作业时间，不得迟到早退，不得私自调动作业计划。
二、不得发生违反安全规定、损坏货物、设备等行为，一经发现将受到相应处罚。
三、不得私自接受货主、收发货单位的礼金、红包等，不得损害装卸公司的利益。
四、发现他人违规行为要及时汇报，配合做好处理工作。
第六章处罚和奖励一、违反规定的装卸工作人员，将受到相应的处罚，情节严重者将予以解雇处理。
二、规范执行制度，认真履行工作职责，能够高质量、高效率完成工作任务的装卸工作人员将获得奖励。
三、对于在工作中表现突出，为公司做出杰出贡献的人员，将给予重点奖励和晋升机会。
第七章附则一、本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改或补充，可由公司相关部门提出，并报领导批准。
二、对于未尽事宜，公司将根据实际情况制定具体补充规定。
三、如有违反规定的行为，公司将依据规章制度进行处罚处理。
装卸工管理规章制度范本
装卸工管理规章制度范本第一章总则第一条为规范装卸工作，提高工作效率，保障工作安全，根据公司相关规定，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内装卸工作，所有从事装卸工作的员工必须遵守。
第三条公司装卸工作负责人应当严格执行本规章制度，对装卸工作进行全面监督管理，确保装卸工作的安全和高效进行。
第四条公司装卸工作负责人有权要求装卸工人员遵守规章制度，并对违反规定的行为进行处理。
第二章装卸工作流程第五条装卸工作人员应当按照作业计划和作业流程进行工作，确保各项工作按照计划顺利进行。
第六条装卸工作人员应当按照作业要求使用相应的装卸工具和设备，确保工作效率和安全。
第七条装卸工作人员应当保持工作区域的整洁和安全，严禁乱堆杂物和乱放工具。
第八条装卸工作人员应当保持工作场所的通风和照明，确保工作环境舒适和安全。
第九条装卸工作人员应当保持工作区域的清洁，严禁在工作区域吸烟，确保工作环境清洁卫生。
第十条装卸工作人员应当遵守相关安全规定，正确使用安全防护设备，确保工作安全。
第三章装卸工作准则第十一条装卸工作人员应当遵守工作纪律，严格按照作业要求进行工作，不得擅自改变作业流程和作业计划。
第十二条装卸工作人员应当保持工作的高度集中和注意力，不得在工作中玩手机、聊天等影响工作效率的行为。
第十三条装卸工作人员应当遵守交接制度，认真填写交接班记录，确保工作的连续性和顺利交接。
第十四条装卸工作人员应当遵守安全操作规程，正确使用各种工具和设备，确保操作安全。
第十五条装卸工作人员应当保持工作秩序，不得在工作中出现拖延、迟到等影响工作效率的行为。
第十六条装卸工作人员应当合理安排工作时间，有效利用工作时间，提高工作效率。
第四章装卸工作措施第十七条公司应当对装卸工作人员进行定期培训，提高工作技能和安全意识。
第十八条公司应当加强装卸工作人员的管理和监督，确保工作的顺利进行。
第十九条公司应当建立健全的装卸工作制度和流程，提高工作效率和安全性。
装卸工作业规范及安全操作规程
装卸工作业规范及安全操作规程篇一：装卸货物安全操作规程装卸货物安全操作规程为规范搬运装卸货物的安全操作，防止人身伤害事故的发生，特制定本作业文件。
本作业文件适用于本公司内从事搬运装卸岗位的工作的人员，操作规程如下。
1.上岗前必须经过安全培训。
2.工作前必须穿戴好规定的劳动护具，认真检查半年搬运工具，应完好和适用。
3.在装卸重物时，必须检视路面是否平坦，有无障碍物。
夜间工作时，应备有足够的照明设施。
4.装卸汽车时与司机密切联系，物件要牢固摆放，注意检查汽车箱挡板是否牢固可靠，并挂好安全钩，防止物件滑动伤人。
5.必须等汽车停稳时再上下车，装卸人员必须要有两名以上方可共同打开汽车站大板箱以防伤人。
6.装货前要充分考虑和准备自己的安全位置，不得在行驶中骑坐在挡板上或站在车门踏板上。
7.装卸货物时必须有人统一指挥。
8.装车时，一定要注意周围人员的安全，并留有一定的安全距离，防止抛掷，用力过猛，而撞伤其他人员。
9.利用叉车装卸时，叉车上严禁站人。
10.各种工具使用后，应放到指定位置，不得乱摆乱放。
11.KYN28系列，箱变内进柜体及变压器需叫叉车装卸。
篇二：装卸工作业安全规程装卸工作业安全(来自: 小龙文档网:装卸工作业规范及安全操作规程)规程1、现场作业人员必须穿戴劳动保护用品，不准赤身漏脚，穿戴防治职业病危害的必备劳动防护用品；2、严禁上班前或期间饮酒，对因病、饮酒者，应立即停止当班作业；3、严格执行公司各项规章制度及熟知安全作业常识，严禁违章作业；4、在进行滑石粉、淀粉、氢钙卸车作业时，应首先将车厢上部袋装物品卸完后，方可打开车挡板，严禁直接打开箱板抽卸物料，从而导致物料滑落伤人；5、打开车挡板时必须两个人相互协调配合作业，操作人必须站在车厢两侧，车挡板翻转区域无人作业及闲人逗留，方可打开；6、卸车后的滑石粉、淀粉、氢钙应摆放整齐、高度合理，严禁倾斜滑落，留出安全通道，作业完成后将洒落物料清理干净；7、装卸搬运固体、液体造纸化工原料时，应了解造纸化工原料的特性及危害，做好相应的安全防范，后方可作业；8、装卸瓶装危险化学品时应轻拿轻放，按要求放到危险化学品专区位置处；易燃易爆物品装卸时做好安全防范措施，佩戴相应的劳动防护用品；9、人工搬运货物时，根据自身体力扛抬货物，严禁逞强造成人身损害；10、在装卸、搬运辊类工件时，必须做好防止损伤、滚动固定牢靠的安全防范措施。
物流装卸工规章制度
物流装卸工规章制度一、总则为规范物流装卸工作，提高工作效率和安全性，特制定本规章制度。
二、职责分工1、装卸工须按时到达工作岗位，服从管理，认真完成本职工作。
2、装卸工需认真学习操作规程和安全知识，做到熟练操作，确保工作质量。
3、装卸工需保持岗位整洁，做好设备、工具及物料的保养和维护工作。
4、装卸工需严格遵守操作规程，不得擅自更改操作方式，确保操作安全。
5、装卸工需严格执行领导的工作安排，服从调度指挥，保持团队协作。
6、装卸工需积极参加安全培训和演练活动，增强安全意识，防范事故发生。
7、装卸工需积极配合管理人员完成各项检查和考核工作，确保工作质量。
三、工作流程1、装卸工需按照作业计划和操作规程，对货物进行装卸作业。
2、装卸工需借助机械设备或工具，提高作业效率和安全性。
3、装卸工需注意货物的包装和标识，确保货物完好无损。
4、装卸工需遵守货物装卸顺序和堆放规范，确保货物安全稳定。
5、装卸工需及时清理作业现场，保持作业区域整洁。
6、装卸工需配合仓库管理员做好货物入库和出库的记录工作。
四、操作规范1、装卸工需正确使用机械设备和工具，注意安全操作。
2、装卸工需严格遵守作业规程，做到规范操作，防止事故发生。
3、装卸工需注意货物重量和体积，合理搬运，防止身体受伤。
4、装卸工需注意货物的特性和危险性，做好防火防爆工作。
5、装卸工需做好个人防护，佩戴好安全帽、手套、鞋子等。
六、安全防范1、装卸工需定期参加安全培训，了解安全知识，增强应急处理能力。
2、装卸工需在操作过程中严格执行安全操作规程，保持警惕。
3、装卸工需定期检查机械设备和工具的工作状态，及时修理更换。
4、装卸工需遵守仓库管理规定，保护好仓库设施和货物。
5、装卸工需积极配合安全检查和事故调查，保持工作场所安全。
七、处罚措施1、对违反规章制度的装卸工，将根据违规情节轻重，给予相应处罚。
2、严重违规者将被取消合同并报警处理。
3、多次违规者将被纳入黑名单，限制其从事相关工作。
物料装卸工操作规章制度
物料装卸工操作规章制度一、总则1、为规范物料装卸工操作行为，提高工作效率，保障作业安全，特制定此操作规章制度。
2、本规章制度适用于所有从事物料装卸工作的员工，必须严格遵守，不得擅自修改。
3、物料装卸工是生产线上一个重要的环节，要保证物料的准确送达目的地、正确堆放、合理存储，以确保生产能够按时进行。
二、操作规范1、操作前应认真阅读操作手册和相关资料，掌握操作技术和注意事项。
2、操作时必须佩戴好安全帽、手套、工作服等个人防护用品，严禁穿拖鞋、裸露臂部等不符合工作要求的服装。
3、搬运重物时，应使用适当的搬运工具，不得滚动拖拽；遇到超重或超长物料，需采用协同作业方式，确保安全。
4、装卸作业过程中，要随时保持注意力集中，注意周围环境，及时发现异常情况，并及时报告负责人。
5、操作过程中，要遵守作业区域规定，不得乱扔垃圾、随意堆放杂物，保持环境整洁。
6、操作完成后，要及时整理工具，清理作业区域，准备下一轮作业，确保作业区域安全整洁。
三、安全操作1、施工现场应设立安全标志、警示牌，做好警示工作，保障施工人员作业安全。
2、搬运过程中，应注意避开机器设备、电缆、管道等易磕碰的物体，确保安全通道畅通。
3、装卸作业中，严禁擅自拆卸、调整设备、机器，如有需求应向上级领导请示报告。
4、危险区域应设置临时护栏、警示线等安全设施，保护作业人员远离危险地带。
5、搬运时应坚持站立作业，不得跨过操作要求，确保搬运物料的稳定性。
6、在操作过程中，如发现物料异常情况应及时报告，并采取相应安全措施，确保作业人员的人身安全。
四、质量要求1、搬运过程中，要注意把扶手放稳，确保搬运物料不晃动，以免造成损坏。
2、操作时应按照要求，不得随意擅自改动作业顺序、程序等，严格按照流程进行操作。
3、物料堆放时，应根据物料种类、重量大小等特点，合理安排存放位置，避免混淆、互相碰撞，造成物料损坏。
4、货物送达目的地后，要及时翻看清点，确保货物完整无误，如有异常情况应及时核实。
装卸工的管理规章制度范文（4篇）
装卸工的管理规章制度范文第一章总则为规范装卸工的行为，提高工作效率和质量，保障装卸工的权益，制定本规章制度。
第二章工作责任第一条装卸工是本单位最基层的劳动者，是本单位的宝贵财富，从事装卸工作是装卸工的首要职责。
第二条装卸工应当根据本单位的生产安排，认真履行装卸任务，确保装卸工作的顺利进行。
第三条装卸工应当按规定穿戴劳动防护用品，保障个人安全。
第四条装卸工应当遵守劳动纪律，保持工作场所的整洁，保护公共财产。
第五条装卸工应当遵守职业道德，与他人和睦相处，互相帮助，共同完成工作任务。
第三章工作制度第一条装卸工在工作时间内，应当全力以赴完成本单位所安排的装卸任务。
第二条装卸工应当按照工作安排，提前准备好所需工具，保证装卸工作的连续性和高效率。
第三条装卸工应当根据工作需要，遵守工作班制度，按时上班，不迟到、早退、旷工。
第四条装卸工应当遵守公休日制度，不得擅自休假，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导报备并获得批准。
第五条装卸工应当遵守加班制度，不得擅自加班或者不加班。
第六条装卸工应当尊重和服从上级的工作安排，如有异议可向上级提出，但不得影响工作的正常进行。
第四章安全保障第一条装卸工在工作中应当遵守安全生产规定，正确使用各类工具和设备，不得擅自修改或者私自使用不符合安全标准的工具和设备。
第二条装卸工应当定期参加安全培训，掌握安全操作技能，增强安全意识和应急处理能力。
第三条装卸工应当根据工作需要，做好个人防护，穿戴严密，佩戴劳动防护用品。
第四条装卸工应当随时观察工作场所的安全状况，如有安全隐患应及时报告，并协助处理。
第五条装卸工应当维护工作场所的整洁和安全，不得堆放易燃、易爆等危险品。
第五章工作考核第一条装卸工的工作表现将进行定期考核，主要包括工作效率、质量和安全。
第二条装卸工的考核结果将作为晋升、加薪、奖惩等方面的依据，对工作表现较好的装卸工将予以奖励和激励。
第三条未能达到考核标准的装卸工将根据情况进行批评教育、警告甚至辞退。
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装卸操作流程及装卸工管理制度专线企业装卸标准为保证快速、高效装卸，积极打造一流物流形象，制定公司装卸管理制度，望遵守。
为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流物流公司形象，经研究，决定制定公司装卸管理制度，望认真遵守。
1货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆。
第三、操作员、装卸人员（含叉车司机）入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。
第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。
第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车（老虎车）时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。
第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。
第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常（货物、包装变形或破损、泄漏等）立刻报装卸操作员处理第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。
第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。
第十三、装卸人员在进行货物卸车的同时要协助卸车操作员做好货物运号标签的检查、张贴或补贴。
第十四、装卸人员在装卸货物时要小心谨慎，轻拿轻放，货物要沿区域线整齐堆放；做到货物横看成行，竖看成列，垛形垂直；大不压小，重不压轻、好不压坏；并按包装箱上标识的箭头方向正放，严禁倒置；货运标签朝外，便于查看。
第十五、袋装货物一律成垛堆码，一般情况下，每垛货物的件数相同，要视货物的重量、耐压强度和高度来确定每垛货物的高度（不准超高码放）：方便拿取和保证人员、货物的安全。
第十六、箱装货物，一般情况下，每垛高矮要一致且件数相同，垛向相同，排列整齐，不可倾斜，排列后余下的零星货物，须放置在最显眼处。
第十七、圆柱形货物水平放时，货物底部要加放垫板，以防其在装卸时滚动伤人损物。
第十八、杂货零担货要按票数分开，标示朝外且跺码件数一致。
行距0.5米左右，条形货物要里顺集中堆放，圆柱形货物要竖放成形。
第十九、电器类货物一般要按货物包装上堆高提示进行堆码。
第二十、卸车操作员一定要监督装卸人员做好特殊类货物（如贵重、精密、易损、易碎和污染性）的隔离与保护措施，贵重货物不能长时间放在仓库门附近。
第二十一、在客户的货物发生损坏时，原则上每个客户的货物要依其好坏情况分开放置并作相应的识别标识。
第二十二、经理要每班安排相应的值班装卸人员协同操作员巡查仓库：仓库卫生情况、货物质量情况（如：货垛底部货物变形、虫鼠害情况、货物泄漏、雨天防水防潮等）、货物摆放情况（如：货物乱放、货垛倾斜、不整齐等）和货物安全情况，报告检查情况并及时采取相应的措施。
第二十三、装卸人员不得踩踏或坐在货物上，也不得将个人物品、仓库内用的各类工具等放在货物上。
第二十四、装卸人员找不到要装车的货物、发现要装车的货物数量异常（或多或少）时，要立刻报告经理处理，否则造成的后果由装卸直接责任人承担。
第二十五、装卸人员发现要装车的货物（包装）变形或破损、泄漏等质量异常时，要立刻报告经理处理，否则造成的后果由装卸直接责任人承担。
第二十六、装卸人员装车时要将货物摆放平稳、水平方向紧凑（防止货物在行车中的晃动）、重不压轻、按箭头方向正放、易碎易损件在上，整车货物的重心要低、居中略靠前汽车，多层货物装车时视情况每层间要加放层板以形成底层货物的整体抗压性能。
第二十七、单个或几个大件货物装车时要做好相应的紧固措施，在装小件货物时要用纸皮等缓冲物塞满货物间的空隙以保证同层货物水平方向紧凑，防止货物在行车中晃动或倾倒而损坏货物。
第二十八、在货物装车时，贵重或易损货物要靠中、靠车厢里端装车，不能靠门窗以防外物挂坏、磨损。
第二十九、装卸人员在装车时要检查正在装车的货物质量，并要做好货物装车时的保护措施。
第三十、机械叉车作业时，在旁指挥与协助的人员一定要在叉车的插杆承受货物底部托盘全部宽度时才能让司机升降货物，以防止货物在行车过程中因晃动而掉下；在货物（一般是抗压性能较好，且外包装要求低）没有托盘时指挥人员要组织装卸人员在旁协助作业，以保证货物或其包装不受损.第三十一、用叉车装卸多层货物时，叉车行进一定要平稳，必要时要用皮筋将货物稍加紧固。
第三十二、叉车、手推车在货物搬运过程中，行车速度适中而平稳，不得走飞车，要保证人员与货物的安全。
第三十三、装卸人员在人工徒手作业或用其他方式作业时，不得将货物在地面上拖行，不得远距离抛接货物。
第三十四、装卸人员在货物装完车后要协同装车操作员迅速查看仓库，看所要装车的货物是否已经全部装车，不能有遗漏或错装，要特别注意货物的尾数、零散货物是否装车。
第三十五、装卸人员在装车操作员确认货物已经全部装车后，做好车厢的安全封闭措施。
第三十六、装卸人员在完成每次货物装卸作业后，及时整理作业现场，将装卸工具、卫生工具归放到指定位置整齐摆放，清扫作业现场，保持其干净整洁。
第三十七、装卸人员每天上班前做好装卸工具的检查和日常维护，叉车司机要按车辆管理的相关规定进行叉车的操作与维护。
装卸安全操作规范（一）作业休息注意保护货物的安全，与人身安全：1、卸货开车门时，要慢慢试着打开车门，以防车门开启过快造成货物突然掉落伤人；2、叉车作业时，要有人协助指挥的同时，在旁进行装卸作业的人员要时刻注意躲避；3、装卸工堆码货垛较高时，要注意货垛的稳定性，如需再往其上加码货物则要有协助完成，以防货物掉下来或使货垛倾倒而伤人；4、装卸工当班期间休息时不要过于靠近码放较高的货垛或存放安全性差的货物旁边。
5、登高作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头。
（二）散装货物1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺；2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作，安全作业；3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝，倒塌的危险，对不易搬动的应用撬棍拔动，不得用手拔，脚踏搬动时，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，防止塌方；4、作业完毕要做到“大清”。
（三）包装货物1、根据货物的包装和性质不同而选配合的工具托盘等；2、装车时要平稳牢固，四方整齐，点数清楚；3、装车时工人不少于2 人。
（四）、桶装物资1、采用合适的工索具（铁担钩、桶钩）；2、起吊前，应用手扶住钩子，待完全吃紧松手，稳起稳吊稳落；3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视要求确定朝上或卧装；4、装车不少于2人。
（五）危险品类1、装运危险品前，应了解所装危险品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施，开好工前会，制订正确的作业方法；2、严禁烟火，杜绝各类火种，严禁铁器撞击，穿钉鞋，防止摩擦起火；3、作业人员与车辆应具有危险品操作证和准运证，做到定人定机定车，并会正确作用消防器材；4、按规定穿戴好必要的防护用品，作业中的工索具设施应符合危险品作业要求，采用机械装卸时，应按规定负荷降低25%；5、装车工不少于2 人，视作业情况进行轮换，安全员要根据实际到场监督；6、采取必要的通风措施，谨慎操作，轻拿轻放，密切注意作业现场周围的动态，防止中毒、失火、爆炸等事故的发生；7、作业过程中，一般不宜饮食，用过的防护用品应单独洗涤，作业人员沐浴后才能进入其它场所；8、作业结束后，应做好清理工作，不能残留酸、碱、油质或危险物质；装卸工管理制度▎装卸搬运规则为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。
1积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；二、如有顶撞上司，不服从安排的每次给于50元罚款；2严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗,每晚必须在12点之前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿者每次给予20元罚款；3当班时间不得随便外出，擅离岗位,离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；4同事之间应团结协作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给于主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情况严重的则给于扣除当月工资的处罚；5树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或摔货者每次给于100元处罚并向发货客户道歉，造成毁损的，按照货物价值的100%进行赔偿；6严谨在车上吸烟，发现一次罚款100元；7不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；8装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头土脸的；9自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；10装卸工作业轻拿轻放，不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；11每次作业结束后要立刻做好装卸工具与货物防护材料的归位整理，以及现场的清洁，装车完毕，要将蓬布叠好收回，如有余货，要用蓬布盖好；12协助好叉车司机及时、准确地叉货；13公司将给于尽职尽责，无怨无悔、高效工作的员工，每月奖励200元（按照人事部考核标准奖励）；每位员工必须按时参加公司组织的培训教育及其他活动；14发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！。