5种性格的人不要交往
不适合做销售员的性格
不适合做销售员的性格销售是一个最具挑战性的行业，需要不断调整自己的心境和行动才能适应，把一个性格不适合做销售的人培养成为合格的销售人员，其难度可想而知。
下面店铺给大家分享不适合做销售员的性格,希望能帮到你!不适合做销售员的性格1、贵族老爷型有此种性格的人，自认为高出他人一等，从潜意识上瞧不起别人，也瞧不起客户。
平时工作体现出的特点就是不耐烦、焦躁易怒、经常抱怨，严重的还会情绪失控，向别人挑衅。
这种类型的人在面对客户时总有这样一种想法：'行就行，不买拉倒!'缺乏对客户的耐心和理解，很难赢得客户的信赖。
2、林黛玉型过分敏感的人。
刮风下雨，花开花落，都会引起其情绪的变化;与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又容易消沉、失望。
这种人对环境过分敏感，客户的一句话、一个小动作，对他的伤害都会很大，常把一些很小的得失看得很严重，并为此耿耿于怀、烦恼不已。
3.屈原型忧郁寡欢的人，“天下皆浊，惟我独清”，“天下皆醉，惟我独醒”;以自我为中心，对外部事物不感兴趣;清高孤傲，不喜交际;独来独往，没有团队意识;怨天尤人，觉得别人都对不起他。
过分忧郁的人常自认为是世界上最不幸的人，表现为压抑、郁郁寡欢、终日不露笑容。
过分忧郁的业务代表，对事物的估计多是悲观的;遇到挫折很容易自卑自责，做内部归因;主动的市场动作很少，总是到万不得已时才会与客户沟通。
4.花花公子型这种人可能因为家境较为优越，生活没有太多的压力，做任何事情都是凭一时兴趣，有兴趣的时候，活干得非常不错，但碰到一点困难就打'退堂鼓'，工作做得一塌糊涂。
此类员工平时最大的毛病就是缺乏责任感，办事不认真;丢三落四，不是忘记带名片就是带错方案。
你批评他，他也承认是自己的错，并保证下次改正，可没过多久，老毛病就又犯了。
对销售工作常见认识误区1、只有外向型性格的人适合做销售性格外向的人健谈幽默、感情外露、热情洋溢、富有创造性，能活跃工作气氛，交友广泛。
学会看人的五种人
学会看人的五种人学会看人的五种人在人际交往中，无论是在工作场所还是生活中，了解一个人的性格和行为是非常重要的。
一个人的性格和行为特点决定了他的处事方式，也决定了他在生活中的位置和地位。
学会看人，可以避免不必要的冲突和误解，更可以走向成功。
本文将介绍五种不同类型的人，并探讨如何与他们相处。
1. 直截了当的人直截了当的人通常直率、坦诚，毫不隐瞒自己的想法和感觉。
他们善于表达自己，通常能够在谈判或争论中占据优势。
然而，他们的直率和果敢有时会让人感到冒犯或伤害。
如何与这类人相处？首先，我们需要听取他们的意见，理解他们的观点，并表达自己的观点和意见。
其次，我们需要学会掌握自己的情绪，以免在交往中发生不必要的冲突。
2. 坚韧不拔的人坚韧不拔的人通常有毅力和耐性，他们会坚定不移地追求自己的目标。
然而，他们有时会过于固执己见，甚至失去灵活性。
与这类人交往时，我们需要耐心地听取他们的想法和意见，并援引有力的证据和数据，以说服他们改变自己的想法。
3. 胆小怕事的人胆小怕事的人通常比较谨慎，他们会避免冒险和冲突。
然而，他们的谨慎有时会成为阻碍自己发展的绊脚石。
与这类人相处时，我们需要鼓励他们尝试新事物，并帮助他们克服恐惧心理。
4. 热情洋溢的人热情洋溢的人通常开朗、乐观，充满活力。
与这类人相处时，我们需要共享他们的乐观情绪，并支持他们的努力和决心。
然而，我们也需要注意，不要让他们的兴奋情绪影响我们的判断力和决策。
5. 好辩争的人好辩争的人通常喜欢辩论和争论，他们认为这是一种锻炼自己思维和观点的方式。
与这类人交往时，我们需要保持耐心和冷静，并以事实和数据为依据，与他们协商和沟通。
同时，我们也需要尊重他们的观点和想法，避免过度批评和抨击。
学会看人，能够更好地管理人际关系，提高自己的交际能力。
掌握上述五种人的特点，不仅能够应对不同的人际交往情境，更能够更好地理解自己。
最易患社交恐惧的4种人
最易患社交恐惧的4种人性格内向、情绪不稳定者。
内向者安静、内省、不喜欢接触人；情绪不稳定者易焦虑，对各种刺激的反应过于强烈，情绪激发后，又很难平复下来。
与人交往时，强烈的情绪反应影响正常适应。
完美主义者。
对自己要求过高，希望自己在所有人面前、在任何场合、在各个方面都表现得完美无缺，得到别人的称赞。
但人无完人，这就不可避免造成反复的自我挫败，终于见人就紧张害怕。
自我评价低的人。
自卑，自我贬低，认为自己缺乏社交技巧和能力，内心恐惧，怕引起别人不好的反应。
感觉过敏的人。
感到别人能轻易看出自己的紧张和不自然，感觉能从别人的眼光中看出对方对自己厌恶和憎恨，从而怀疑对方，导致不愿与他人继续交谈，于是就更加紧张害怕。
社交恐惧的应对方法催眠疗法：精神分析师将你催眠，挖掘你心灵或记忆深处的东西，看你是否经历过某种窘迫的事件，试图寻找到你发病的根源。
这种疗法时间长，花费也比较大。
强迫疗法：医生让你站在车水马龙的大街上，或者让你站在自己很惧怕的异性面前，利用巨大的心理刺激对你进行强迫治疗。
情景治疗：让你在一个假想的空间里，不断地模拟发生社交恐惧症的场景，不断练习重复发生症状的情节，精神分析师会不断地鼓励你面对这种场面，让你从假想中适应这种产生焦虑紧张的环境。
认知疗法：这是一种不断灌输观念的治疗方法。
医生不断地告诉你，这种恐惧是非正常的，让你正确认识人与人交往的程序，教你一些与人交往的方法。
药物疗法：这是目前被认为是最有效的治疗方法，即运用某类药物调节平衡。
社交恐惧的自疗方法不否定自己，不断地告诫自己“我是最好的”、“天生我材必有用”。
不苛求自己，能做到什么地步就做到什么地步，只要尽力了，不成功也没关系。
不回忆不愉快的过去，过去的就让它过去，没有什么比现在更重要的了。
友善地对待别人，助人为快乐之本，在帮助他人时能忘却自己的烦恼，同时也可以证明自己存在的价值。
找个倾诉对象，有烦恼是一定要说出来的，找个可信赖的人说出自己的烦恼。
5类职场人性格,您属于哪一种呢？
5类职场人性格，您属于哪一种呢？这是一篇由网络搜集整理的关于5类职场人性格，您属于哪一种呢？的文档，希望对你能有帮助。
1. 开球者：为了成功，不择手段。
这类人一般是意见领袖，情绪稳定性较强，但性格不太随和，同情心较差，喜欢单打独斗，不善于合作。
相处诀窍与禁忌：与他们交流态度要温和，尊重他们的意见，但不要太软弱。
切忌在公开场合羞辱他们或损害其利益。
2. 母鸡型：喜欢八卦，唠唠叨叨。
这些人可能是从事后勤或管理工作的老员工。
他们性格外向，平易近人，情绪稳定，但喜欢按自己的方式做事。
他们不主动与人交往，却总能知道所有的小道消息。
相处诀窍与禁忌：建议每天早晨都礼貌地和他们打招呼，给他们倒杯茶;下班后请他们参加社交活动。
但别干涉他们的工作。
3. 润滑剂型：喜欢张罗，热衷交际。
他们的外向和开放程度很高，但情绪比较不稳定，通常是公司里的人际关系润滑剂。
相处诀窍与禁忌：建议多问他们问题、多互动。
切不可忽略他们的`存在，也不要轻易拒绝他们。
4. 计时器型：来得最早，走得最晚。
这类人能把工作和生活安排得有条不紊，能独当一面。
他们的自我驱动力很强，对任何事情都驾轻就熟，但对细节关注不够，工作容易失误。
相处诀窍与禁忌：跟上他们的节奏，围绕他们的行动来计划自己的进度。
不要拖沓，以免让他们久等。
5. 创新型：创造力强，略显邋遢。
他们性格开放，喜欢突破陈规旧俗，但责任心较差，比较邋遢。
相处诀窍与禁忌：大到给他们足够的独立空间，小到给他们端上一杯咖啡，有助于激发他们的创意。
但最好避免给他们太多束缚。
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影响人际关系的5种不良心理
凄
影 响 人 际 昊 系 的 ５种 不 良Ｉ 理
人 在职 场 ，就 必 然要参 与社 会 认 为正确的事 ，经过深思 熟虑之 后 ， 交往 ，社交的 范围与每个 人的职业 、 也 不 敢 表 达 。 爱好 、生 活方式有很 大关 系。现实生
或是托朋友办事 ， 往往爱用不信任的
了 ！因 为 当一 个 人 生 气时 ，往 往 会 失 见之 明的教授 ，干脆 暂时闭 口，少说
去理智 ，意 气用事，讲 出来的大多是 几 句吧 ！
‘ 气话 ’ 甚 至是 ‘ 话 ’ 脏 话 ’ … ， 错 、‘ … 文 ／ 一鸣
李 淑珍 摘 自 《 汉晨 报 》 武
这种情况下不 免会坏事 ！所 以，为 了
盛 怒 时 ＇ 请 少 说 几 句
有一 位知名 的大 学教 授 ，不 但 不让 怒 气坏 了正 事 ，在 生 气的 时候 ，
以显 赫 的 学术 成 就 享 誉社 会 ，他 的修 我宁可 克制 自己少说话 ！”
养与待人技 巧 ，更是深得好评 。
一
朋友 顿时恍然大悟 。
天 ，有个 朋 友 问他 ：“ 授 ，你 教
常见的有 以下几种 ，应努力避免 ： １ 自卑心理 有些 人容 易产生 ．
自卑感 ，甚至 自己瞧不起 自己 ，缺乏
５ 作戏 心理 有的人把交 朋友 ．
当作逢场作戏 ， 朝秦暮楚 ， 见异思迁 ， 处处应付 ，爱吹牛 ，爱说漂亮话 。与
自信 ，办事无胆量 ，畏首畏尾 ，随声
附 和 ，没 有 自己 的 主 见 。这 种 心 理 如
目光审视 对方 ， 无端猜疑 ， 捕风捉影，
３ 猜疑 心理 有些人 在社交 中 说三 道四。如有些入托朋友办事 ，却 ． 又向其他人打听朋友办事时说 了些什
怎样看出一个人的心机很重 心机很重的都有那些表现特征-最新范文
怎样看出一个人的心机很重心机很重的都有那些表现特征怎样看出一个人的心机很重心机很重的都有那些表现特征心机重的人情商特别高虽然情商高的人并不一定心机重,但是心机重的人往往情商很高。
他们总是以一个“老好人”的形象出现在你面前,但是又不会使自己吃亏。
而且,他们的好往往比较虚,比如总是言语上对你体贴入微,劝你早睡早起,好像读懂你的内心一样。
但是,一旦你和他们发生了利益的冲突,他们就会立即黑脸。
你不了解真实的他很难说清什么是小人,这个小既不指年龄,也不是说长的大小,小人和小人物是两回事。
和小人打交道,一不小心一般人肯定要吃亏了。
小人没有特别的样子,脸上也没有小人两个字,有些小人甚至还长得帅又漂亮,有口才也有文采,一副“大将之材”的样子,并且还很聪明。
不过,只要留心观察,用心研究,小人还是可以从他们的言行上分辨的出来的。
在工作中竞争总是难免的,人是社会性动物,平时有点小摩擦也属正常,人们很容易因为自己的偏见就把别人往坏处想,进而误将别人的正当竞争当成小人伎俩,此时一定要理性思考,不要急于做出判断,更不要在弄清事实之前就采取不理智的行为。
同样 ,也要避免别人对自己的误会,不要把自己塑造成小人形象。
内心封闭一个真正有心机人往往的内心比较封闭,他们无时无刻都在防备着别人。
为了防止自己的利益遭受损害,他们习惯去支配别人,拥有强烈的控制欲。
为了能够控制别人,他们懂得算计,懂得衡量自身利益。
他们的做法,就是在身边建立自己的小团体,有着自己的势力。
可以通过控制别人来实现目的,对于他们来说,控制一个人有着莫名的快感。
如果你遇到一个人,经常以各种理由去做一些无相干的事情,而你却得不到半点好处。
在这种情况下,就不要妥协,要懂得做出明确的拒绝,除非是能够双赢的事情。
爱不爱掺和事——心机重的人躲着事走,心眼实的人揽着事走。
这种情况下,最能看出一个人的心机重不重,一个内心比较单纯的人,一定会被自己的本能所左右,而人的本能就是趋向以看热闹,不知不觉当中就让自己掺入进去了事件当中,而一个特别有心机的人,遇到事情的时候,他们尽可能的绕着他走,他们知道,这种情况下,如果自己掺和进去,很可能让自己无法脱身,陷入了矛盾和纠葛当中,所以,心机重的人,往往躲着事情走,心眼非常实的人,往往揽着事走,从这一点上,大家一看便知。
人际交往的七种心理
人际交往的七种心理人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
下面是店铺给大家搜集整理的人际交往的七种心理。
人际交往的七种心理1.怯懦心理主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。
这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。
2.自卑心理有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。
这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。
3.猜疑心理有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。
4.逆反心理有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏;你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。
5.作戏心理有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。
这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。
6.冷漠心理有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。
7.贪财心理有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。
这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
人际交往中的心理效应1、首因效应在人际交往活动中，我们会很重视开始接触到的信息(包括容貌、语言、神态等)，至于后面的信息就显的不是那么重要了，这种心理称之为首因效应。
大学生人际交往中的不良心理
大学生人际交往中的不良心理大学生人际交往中的不良心理1自卑心理自卑是人际交往的大敌。
自卑的人悲观、忧郁、孤僻、不敢与人交往，认为自己处处不如别人，性格内向，总觉得别人瞧不起自己。
这类人主要是由以下几种原因引起：过多的自我否定、消极的自我暗示、挫折的影响和心理或生理等方面的不足。
像有的学生身材矮小、相貌丑陋、出身低微、学习差等等。
这种同学在学校中为数不少，这就加大了学生管理的难度和学校教育的管理力度。
怎么样才能让学生改正这种心理呢？首先，要教育学生采用积极的态度来面对，让他们正确的认识自己，提高自我评价，自卑心理的形成主要来源于社交中不能正确认识自己和对待自己。
其次，要引导学生采用“阿Q”精神胜利法，人无完人、金无足赤，学会积极与人交往，增强自信，任何一个交际高手都不是天生的。
孤独心理孤独是一种感到与世隔绝、无人与之进行情感或思想交流、孤单寂寞的心理状态。
孤独者往往表现出萎靡不振，并产生不合群的悲哀，从而影响正常的学习、交际和生活。
这类学生主要由以下几种原因引起：性格、过于自负和自尊、挫折。
有句话说的好：水至清则无鱼，人至察则无友。
自尊、自负、自傲都会引起孤独的产生；还有一种人比较容易孤独，那就是“喜欢做语言上的巨人、行动上矮子的人！”怎么样才能够改变这种心理呢？首先要把自己融与集体中，马克思说过：只有在集体中，个人才能获得全面发展的机会！一个拒绝把自己融入集体的人，孤独肯定格外垂青他！其次要克服自负、自尊和自傲的心态，积极参加交往。
当一个人真正的感到与他人心理相融、为他人所理解和接受时，就容易摆脱这种孤独误区了！嫉妒心理嫉妒是在人际交往中，因与他人比较发现自己在才能、学习、名誉等方面不如对方而产生的一种不悦、自惭、怨恨甚至带有破坏性的行为。
特点是：对他人的长处、成绩心怀不满，抱以嫉妒；看到别人冒尖、出头不甘心，总希望别人落后于自己，嫉妒还有一个特点：就是没有竞争的勇气，往往采取挖苦、讥讽、打击甚至采取不合法的行动给他人造成危害。
情商低的人的10个特征【精选大全】
情商低的人的10个特征【精选大全】情商低的人的10个特征有哪些?不管你怎么劝说她都不会有所改动，想改变他们的想法，你还是省省力气，宁愿放弃自己的观点。
一起来看看情商低的人的10个特征【精选大全】，欢迎查阅!情商低的人的10个特征11、听不进别人的意见建议做人太自我就容易变盲目，不管别人的意见建议你接不接受，至少认真听取的态度要用。
真正聪明的人不仅会感激别人的意见建议，更能从中提升自己。
2、不敢拒绝别人有一种人活在别人的眼光里，失去了自我，不管自己的情况一味答应别人的请求，生怕拒绝了就得罪人。
这种不敢拒绝别人的人，其实是在为难自己。
3、做事不顾虑他人感受，驳人面子面子谁都有，但有些人总是不顾及他人感受，随心所欲地做自己的事情，哪怕伤害到别人也无所谓。
情商高的人绝不会随便驳他人的面子，哪怕不赞同他人也不会当众说出来。
4、背后说人坏话有一种人管不住嘴巴，背后总爱说人坏话闲话。
天下没有不透风的墙，总有一天会传回当事人耳朵里。
5、控制不住情绪小性子小情绪谁都有，情商低的人则是逞一时意气，最后的结果就是让坏情绪影响了所有人。
6、损人利己有些人不讨喜只是嘴巴坏一些，有些人招人恨就是专门做损人利己的事情。
这种自私自利的人到哪儿都讨嫌。
7、不会说话这个不会说话，并不是说嘴巴笨不能舌灿莲花，而是一说话就冷场，讲的话让人不舒服的那种，不仅仅是嘴巴笨，可以说是脑子也笨了。
8、投机取巧依赖别人有些人求人帮忙太过于依赖他人，自己不动脑子不做事，没有主观意识，等着别人为他铺路。
9、大嘴巴有种人转眼就把别人的秘密说出去，对方会告诉你这些事情必定是相信你，而你的做法会让你失去一个朋友。
10、苛待他人而宽容自己有一种双标的人，对待自己什么都很宽容，而对待别人则是很苛待。
情商低的人的10个特征2一、博士自负型男人的虚荣心和女人不同，女人希望炫耀的是别人看到自己有人疼受人宠，并且还有着富足的生活逍遥自在貌美如花的过日子，而男人需求的面子和女人会有差异，他们渴望炫耀自己的本领与才能，当稍微懂得以为熟知的浅薄知识后，都习惯性不加思索去反驳否定别人的一切言行，他们惯性的说人笨骂人蠢，只可惜是自己愚昧无知却不知自的现实。
九种常见的性格缺陷及其心理训练
九种常见的性格缺陷及其心理训练展开全文性格缺陷对个人会产生三个方面的危害：（1）容易诱发多种心理疾病和心身疾病；（2）导致社会适应不良，尤其难以处理人际关系；（3）影响学习、工作的效绩和生活质量，影响个人前途。
一、偏执性格缺陷所谓偏执是指固执己见，对人对事抱着猜疑、不信任心理而言。
(一)偏执性格缺陷的特征1 男性多见。
2 胆汁质或外向性格者居多。
3 性格固执，坚持己见，敏感多疑，在人际交往中对他人常持不信任和猜疑态度，过度警觉，遇到矛盾推诿或责怪别人，强调客观原因，看问题倾向以自我为中心。
4 自我评价过高，心胸狭隘，不愿接受批评，常挑剔别人的缺点，容易产生嫉妒心理，经常闹独立性。
如果他们的看法、观点受到质疑，往往表现出与人争论、诡辩，甚至冲动攻击言行。
5 心理活动常处于紧张状态，因此表现孤独、不安全感、沮丧、阴沉、不愉快、缺乏幽默感，医学上将这类性格缺陷归属于'社会隔离型'人格。
6 偏执性格缺陷者如不接受心理卫生教育，纠正自己的心理缺陷，有可能发展为偏执型精神分裂症。
某些严重的偏执性格者，就可能是精神分裂症患者。
(二)偏执性格缺陷的心理训练方法教育和训练的目的是克服多疑、敏感、固执、不安全感和自我中心的性格缺陷。
1 认知提高法。
这类人对别人不信任，敏感多疑，妨害他们对任何善意忠告的接受能力。
施教者或心理医生应在相互信任和情感交流的基础上，比较全面地向他们介绍性格缺陷的性质、特点、表现、危险性和纠正方法。
具备自知力和自觉自愿要求改变自己的性格缺陷，是认知提高训练成功的指标，亦是参加心理训练的最起码条件。
2 交友训练法。
积极主动地进行交友活动，有助于改变'社会隔离型'性格。
交友和处理人际关系的原则和要领是：（1）真诚相见，以诚交心。
必须采用诚心诚意、肝胆相照的态度，主动积极地交友。
要坚信世界上大多数人是好的和比较好的，可以信赖的。
不应该对朋友，尤其是对知心朋友存在偏见、猜疑。
不利于心理健康的六种极端性格
不利于心理健康的六种极端性格每个人都有自己独特的性格，性格分很多种，有的性格能帮你获得好人缘，有的性格会让人不敢靠近你。
好的性格能给你正能量，而不好的性格会危害到我们的心理健康。
小编给大家介绍六种极端性格，这六种极端性格会影响心理健康哦，大家都要注意了!1、多疑嫉妒型：多疑嫉妒型的朋友，人际关系多不好，容易孤独、郁闷，惴惴不安，严重的还会产生被害妄想。
研究表明，对别人怀有敌意、处处提防的人内心承受更多的压力，从而导致体内一种蛋白质含量骤升，该蛋白质和心脏病、糖尿病有很大关系。
2、钻牛角尖型：爱钻牛角尖的人，遇事较真，有股不达目的不罢休的劲头。
这样的人在科研开发上，容易做出一番成就。
但如果为鸡毛蒜皮的小事计较，不利于身心和谐，加快衰老。
不如凡事多从不同角度想想，给自己和周围的人一个“中间地带”。
3、拖拉散漫型：比如生活中丢三落四，对事业缺乏相应的目标等。
20多项研究均证实，自律性、组织性强的人要比意志薄弱的人多活2—4年。
研究人员认为，能控制自己的人不容易染上抽烟、酗酒的恶习，所以寿命更长。
4、脾气暴躁型：每次发脾气都会让心脏的磨损更多一层，给自己的身体增加一份负担。
身边的案例也常提醒我们，脑中风、心肌梗死等病症的发生，大多因生气、遇到重大压力事件等引起。
5、焦虑紧张型：焦虑是指一种预感即将面临不良处境的紧张情绪。
一项针对1800名男性长达30年的调查显示，烦躁不安的人最易通过吸烟安抚心态，但是这样短暂的缓解和香烟造成的长期危害相比，并不值得。
6、忍耐忧郁型：与脾气暴躁的人不同，有些人遇到事情惯于忍气吞声，把悲愤、生气、郁闷压在心底。
这类人不但在社交方面处于劣势，而且身体素质也大打折扣。
研究表明，这种性格的人易患外周动脉疾病，早亡的几率更大。
因为他们更易受负面情绪影响，而忽略快乐的感受。
有些人可能觉得自己是什么样的人就是什么样的人，不管好不好，这就是我的性格。
其实不然，性格是后天养成的，不是先天的，不好的性格会严重影响我们的人际交往，甚至危害我们的心理健康。
如何与九种不同性格的人沟通
如何与九种不同性格的人沟通人与人之间存在着各种不同的性格特点，这使得我们与他人的沟通变得更为复杂。
然而，了解不同性格类型的特点并学会与他们有效地沟通是非常重要的技巧。
本文将探讨九种不同的性格类型以及如何与每种人进行沟通。
1.外向型人格外向型人格的人喜欢与他人交流，并从社交互动中获得能量。
与外向型人沟通时，要提供充足的机会使他们发表自己的观点并分享自己的经历。
他们通常对大群活动非常感兴趣，因此可以邀请他们参加活动，以此作为开展谈话的起点。
2.内向型人格内向型人格的人喜欢独处并在个人时间中获得能量。
与内向型人沟通时，要给予他们足够的空间来表达自己的想法。
不要将他们轻易视为被动或无趣的人。
与他们进行一对一的谈话可能是更好的选择，因为他们更容易在相对安静和私密的环境中表达自己。
3.感觉型人格感觉型人格的人更加注重个人体验和具体事实。
他们对于现实生活中的细节和具体情况更敏感。
与感觉型人沟通时，要提供足够的详细信息，并着重解释实际的细节。
通过提供具体的例子和实际的经验来支持你的观点，可以更容易与感觉型人建立共鸣。
4.直觉型人格直觉型人格的人更关注未来和潜在的可能性。
他们对于抽象概念和理论更感兴趣。
与直觉型人沟通时，要提供更多的理论和抽象思维的观点。
与他们讨论可能的未来发展和创新的概念将会引起他们的共鸣。
5.思考型人格思考型人格的人倾向于理性和分析思维，非常注重逻辑和事实。
他们喜欢通过思考和评估来做出决策。
与思考型人沟通时，要准备好逻辑严密的论点，并提供足够的时间和空间给予他们有机会思考和回应。
他们通常会提出具体问题，以检验你的论点。
6.情感型人格情感型人格的人更关注情感和人际关系。
他们关注他人的感受和情绪，并倾向于通过情感来做出决策。
与情感型人沟通时，要表达出对他们的关心和尊重，展示出自己的情感和同理心。
与他们进行开放和坦诚的交流，分享个人故事和情感体验可以帮助他们更好地理解你的观点。
7.判断型人格判断型人格的人更倾向于计划和组织。
小度写范文人际交往的九种心理障碍模板
人际交往的九种心理障碍人生存在这个世界上必须要与人交往，在这个过程中很容易出现一些心理障碍，我们应该避免这些。
下面是小编给大家搜集整理的人际交往的九种心理障碍文章内容。
希望可以帮助到大家! 人际交往的九种心理障碍 1.自负只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。
与同伴相聚，不高兴时会不分场合地乱发脾气，高兴时则海阔天空、手舞足蹈讲个痛快，全然不考虑别人的情绪和别人的态度。
另外，在对自己与别人的关系上，过高地估计了彼此的亲密度，讲一些不该讲的话。
这种过于亲昵的行为，反而会使人出于心理防范而与之疏远。
2.忌妒西班牙作家赛万斯指出：忌妒者总是用望远镜观察一切，在望远镜中，小物体变大，矮个子变成巨人，疑点变成事实。
忌妒是对与自己有联系的、而强过自己的人的一种不服、不悦、失落、仇视、甚至带有某种破坏性的危险情感，是通过把自己与他人进行对比，而产生的一种消极心态。
当看到与自己有某种联系的人取得了比自己优越的地位或成绩，便产生一种忌恨心理;当对方面临或陷入灾难时，就隔岸观火，幸灾乐祸;甚至借助造谣、中伤、刁难、穿小鞋等手段贬低他人，安慰自己。
正如黑格尔所说：有忌妒心的人自己不能完成伟大事业，便尽量去低估他人的伟大，贬低他人的伟大性使之与他本人相齐。
忌妒的特点是：针对性与自己有联系的人;对等性往往是和自己职业、层次、年龄相似而超过自己的人;潜隐性大多数忌妒心理潜伏较深，体现行为时较为隐秘。
3.多疑这是人际交往中的一种不好的心理品质，可以说是友谊之树的蚀虫。
正如英国哲学家培根说的：多疑之心犹如蝙蝠，它总是在黄昏中起飞。
这种心情是迷陷人的，又是乱人心智的。
它能使你陷入迷惘，混淆敌友，从而破坏人的事业。
具有多疑心理的人，往往先在主观上设定他人对自己不满，然后在生活中寻找证据。
带着以邻为壑的心理，必然把无中生有的事实强加于人，甚至把别人的善意曲解为恶意。
这是一种狭隘的、片面的、缺乏根据的一种盲目想象。
五种性格类型的测试
五种性格类型的测试很多学者把性格分为五种类型：神经性性格，内在性性格，同调性性格，粘着性性格和自我显示性性格。
内在性性格的人的性格特征是：不擅长社交，安静，真挚，缺乏幽默感，没有进取心，非常谨慎，神秘，乖僻。
腼腆，害羞，怯懦，神经过敏，敏感胆小，兴奋性。
老好人，温顺，稳重，沉着，寡言，感觉迟钝。
同调性性格的人有三种不甚相同的性格特征：擅长社交，老好人，亲切，老实，温和。
开朗活泼，幽默，性急。
安静温柔，忧郁，不活泼。
粘着性性格的人又可分为三群，性格特征大致如下：第一类群：坚定的人格，对事物专心致志，一丝不苟，遵守秩序。
第二类群：感觉迟钝，领会理解力差，恭敬，殷勤，拐弯抹角。
第三类群：爆发性强，容易生气，痴迷，忘我。
自我显示性性格的人特征如下：自我显示欲强，好胜，孩子气。
以自我为中心，易受外界影响，感情表现夸张。
喜欢空想，意志脆弱。
神经性性格的人有如下性格特征：对刺激过敏。
反省过度，怯懦，小心，忧心忡忡。
缺乏自信，有自卑感。
易疲劳，强迫神经症性。
下面有100个题目，请坦率且如实地做出选择，不要过于沉思。
1．不喜欢在众人面前滔滔不绝。
A、非常符合。
B、比较符合。
C、难以确定。
D、不符合。
2．性格开朗、直率。
A、非常符合。
B、比较符合。
C、难以确定。
D、不符合。
3．彬彬有礼，对人真诚、殷勤。
A、非常符合。
B、比较符合。
C、难以确定。
D、不符合。
4．喜欢热闹盛大的场合。
A、非常符合。
B、比较符合。
C、难以确定。
D、不符合。
5．经常欲言又止。
A、非常符合。
B、比较符合。
C、难以确定。
D、不符合。
6．能够清楚区分自己与他人。
A、非常符合。
B、比较符合。
C、难以确定。
D、不符合。
7．喜欢交际，经常帮助别人。
A、非常符合。
B、比较符合。
C、难以确定。
D、不符合。
8．非常讨厌言行举止随便。
A、非常符合。
B、比较符合。
C、难以确定。
D、不符合。
9．做事情顾虑重重。
A、非常符合。
B、比较符合。
C、难以确定。
D、不符合。
九种性格类型的人
九种性格类型的人:1号完美型。
具有完美型性格的人追求事物的完美，对自己和别人的要求都很高，他们原则性较强，遇事喜欢先制定游戏规则，并要求团队成员都按规则严格执行，对破坏规则的人嗤之以鼻，甚至深恶痛绝之。
完美性格的人一般来说表情冷酷，内心孤傲。
这种性格的人目光犀利，言词简洁，骂人能一针见血，打人能击中要害。
在生活中，1号性格的人也是循规蹈矩，一丝不苟，物品家什，摆放整齐，井然有序，或许他们还有洁僻。
具有完美型性格的人对别人办事不太放心，喜欢亲历亲为.所以，往往把自己累得疲惫不堪。
2号爱心型。
爱心型的人心中充满大爱，他们不求物质回报，总是毫无保留地给予别人帮助.包括智慧、金钱、财物，他们默默承受，无私奉献，你成功，他（她）快乐，他们是生活中的活雷锋。
许多生命不息、翻帖不止的大姐大哥。
他们的奉献有的时候也是为了操纵别人，这种操作是只求对方听话或对自己有点感恩之心就知足了。
爱心型的人，有时会爆发出罕见的脾气，根源在于别人对自己默默奉献的不理解，但这种脾气很快就会消失，下次他们还会继续奉献，这就是2号的伟大之处。
3号成功型这种性格的人追求一种成功感，是很有领袖气质的一群人，他们所有行动的宗旨是成功，所以他们积极主动、锐意进取，他们如孔雀开屏，善于表现也勇于表现自己最美的一面，他们如变色龙，有很强的社会适应能力。
这并不是说他们手段卑劣，他们只是目标感超强的一群人，他们的目标是享受成功的喜悦，而不是损害别人的利益。
3号人士，是社会市场化的先驱，他们在市场经济中，充分展示着自己的才华。
在小学的时候，他们经常第一个举手发言，他们也喜欢在大众广庭之下，侃侃而谈，淋漓尽致地展示了自己的个性和风采。
喜欢和成功人士在一起，同时也展示着自己的成功，这是3号性格人的特点。
4号艺术型这是一群非常独特的人群，他们身上蒙着一层朦胧的面纱，总让人捉摸不透，他们天生浪漫。
他们非常喜欢这样的感觉，他们常常独自享受着内心的那种孤独和快感，他们并不在乎旁人的看法，他们也渴望人们对自己的认同，但他们从不表露，很少有人能走进他们的内心世界，他们内心很容易受到伤害。
5种人的性格分析和沟通应对的方法,让你见人说人话,见鬼说鬼话
5种人的性格分析和沟通应对的方法，让你见人说人话，见鬼说鬼话
性格分析和沟通应对方法
1. 完美主义者——用正确的语言，尊重和理解乐观主义者的愿望，将现实和理想有机的结
合起来，帮助对方以最佳的方式来实现目标，从而达到沟通的效果。
2. 认可依赖者——能够给予对方真诚的表达、有力的建议以及及时的帮助，以言语和行动
表达他们在你的身上的认可和支持，让他们感受到你的爱与关爱，将双方的沟通深入交流。
3. 忧郁者——更多的疏忽和理解，让他们知道你对他们的地位感同身受。
不试图对他们进
行粗暴的责备，而应该使用正确的语言，细化每个步骤并让他们能够有安全感的讨论问题，
使沟通的过程更加有温度。
4. 压抑者——要以宽容和深情的方式来维系沟通，夸奖其他人的言行，支持他们的想法，
及时表达支持。
有时也不妨松弛礼仪，使对方增强自信心，一起建立和谐和良好的沟通关
系。
5. 批评家——要及时表达对对方批评的反应和理解，不应该长时间被批评弄得灰心丧气，
可以提出一些问题来开启话题让对方有发表自己观点的机会，帮助他们确实地理解自己的
价值，从而起到沟通的作用。
更时常提醒自己要以见人说人话，见鬼说鬼话的态度，严格要求自己平时所说的话，情况
发生变化再作出调整，在沟通的过程中以尊重的态度，听其长、讲其理，体谅谅他人的处
境及心情，这样才能让沟通更加愉快，确保双方的交流能够达成良好的效果。
越是城府深的人,越爱说这5句话,别不懂
越是城府深的人，越爱说这5句话，别不懂在生活中，我们总会接触到形形色色的人。
有的人性格单纯简单，有的人城府深不可测。
在人际交往中，相信我们更喜欢和性格单纯简单的人相处，但总是免不了要和城府深的人相处。
在我们的意识范畴中，城府深的人不仅心机重，并且也善于伪装。
站在心理学的角度看，越是城府深的人，越是爱说以下这几句话，别不懂！01夸奖他人的话古语云：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
”意思是，一句给人安慰夸奖人的话，可以温暖三月的冬天，而一句不合时宜伤人的话让人在六月夏日也觉得寒冷。
所以在人际交往中，很多人都深谙这个道理。
我们处于这个社会里，做事总免不了会遇到诸多质疑，这时候自己便会感到烦躁不安。
如果再遇上一个人对自己恶语相向，只会让自己的心情更加不顺。
我们每个人都喜欢跟那些会说话的人在一起。
因为他会照顾别人的情绪，不给人难堪，让人舒服。
而城府深的人更是懂得这个道理，他们常常把这一道理运用得炉火炖青，因此夸奖的话常常挂在嘴边。
城府深的人懂得在什么样的场合说什么样的话，不给他人难堪的同时，也会适当地夸奖他人。
其实，要是一个人不管你是做对了事情还是做错了事情，总是一味夸奖你，那你可要当心了。
这种人一般城府很深，而且他们难以交心，很难把你当做真正的朋友。
笼络人心的话鬼谷子说过这样一段话：人如果有了坏意识，要让他改正是很难的。
如果自己的意见无人执行，自己的话没人听从，那是因为道理还没讲明白；如果道理讲明白了，别人还是没执行，那是因为没有说到对手的心里。
如果说得清楚、辩得明白、敢坚持、抓住不放，又能投其所好，说出话来，立论独到，句句珠玑，明白而且有条理，能打动人心。
这样进行说服，如果再行不通，那是绝对不可能的。
鬼谷子的这段话，体现了用语言笼络人心的方法。
而城府深的人，更是将这一方法运用得炉火炖青，极其擅长笼络人心。
比如说刘邦就是这样的人，他十分清楚如果想要手下的人为他卖命，那么一定不能对手下太过苛刻，要宽容大方，即使自己不是大方的人，装也要装成大方的人。
家长要警惕孩子的5种“性格偏向”
家长要警惕孩子的5种“性格偏向”1.对外界环境表现出异常的敏感，外界稍微有变化就使她紧张与不安。
2.人际交往的能力比较差，喜欢独自安静地玩一些自己比较熟悉的游戏。
3.行为比较缓慢退缩;情绪比较平静。
4.依赖性高，不愿意表达自己的要求。
爱心提醒：面对娇娇的胆小与敏感，脾气急躁的妈妈常常控制不住自己而发脾气，但是妈妈的急躁越发使娇娇变得更胆小，而不能真正地帮助娇娇成长。
克服性格偏差是一个比较缓慢的过程中，在这个过程中，妈妈可能也需要从以下几个方面作出新的调整：1.娇娇在接触和适应新的环境的过程中，需要妈妈前期陪伴，在娇娇渐渐熟悉的基础上，妈妈有意识地让娇娇表现自己。
例如娇娇要进幼儿园了，妈妈可以先提前带娇娇去幼儿园中玩几次;进入幼儿园之后，妈妈可以陪娇娇在班级中玩一会再离开，使娇娇对新的环境有一个逐渐熟悉的过程。
2.设置“最近发展区”的任务给予挑战，激发娇娇内在的能力。
所谓最近发展区，是指娇娇目前没有达到但是经过自己的努力而可以达到的一种发展水平。
例如娇娇目前不愿意和陌生人打招呼，妈妈可以引导娇娇拉着妈妈的手而转到前面来。
性格偏向2：胆大迫人的冒险性格强强突然看到了放在书架中一件玻璃制品，已经对玩具很厌倦的他，立刻给妈妈要“我要玩，我要那个老虎，我要……”，妈妈立刻给强强打开了电视中卡通片，想转移强强的注意力，可是在这个短暂的过程中，她发现强强已经爬到了沙发的靠背上，强强正在斜斜晃晃地想站起来……恐怖的后果，使妈妈只好自己将玻璃老虎递给了强强，但一会儿，妈妈就听见了强强用力把玻璃老虎投向墙壁的声音……强强总是使当妈妈的神经绷得紧紧的，一会儿他可能去触摸饮水机的开关;一会儿他又可能爬窗台……虽然强强的额头已经被摔出了大疤，屁股也多次被爸爸教训，但他还是在不停地惹麻烦，去做一些很危险的事情……其实强强属于一种冒险型性格，这种性格的典型特征是：1.总是处于一种兴奋的情绪状态，习惯性地动手去摸摸东西，用脚去踢踢周围的物品。
性格测试 5种个性女人桃花旺
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生活常识分享性格测试 5种个性女人桃花旺
导语：都说有个性的女人最可爱，但是性格太特别也会吓跑不少男人！想知道什么样的女人最受男人喜欢吗？看看下面这个性格测试看你有没有荣幸入列吧
都说有个性的女人最可爱，但是性格太特别也会吓跑不少男人！想知道什么样的女人最受男人喜欢吗？看看下面这个性格测试看你有没有荣幸入列吧~如果没有，也不要气恼，我们再教你招桃花的方法哦~一般说桃花运，都只针对男人。
但桃花运就相当于一种艳情缘，男人可以有，女人也可以有。
平时，大家都觉得桃花运可遇不可求，靠的只是运气。
其实，万事万物都有联系，无论你的运气好坏，都与你日常生活有着莫大关系。
所以，桃花运也是可以主动争取，主动去“惹”的。
桃花桃花几月开，九月不开几月开？还在等待你的另一半出现吗？想知道你最近的桃花运如何吗？快来玩宝灵老师的趣味占卜吧！
题目：从以下四种花卉中，直觉选一种吧：
1、玫瑰花
2、百合花
3、熏衣草
4、茉莉花
性格分析：
1、选到这个的朋友，闪电桃花多
你的桃花一拍即合、进展快速，在天雷勾动地火的情况下，激情就此产生，但通常关系都维持不长，在除去神秘薄纱的朦胧美后，容易事后发现对方没有想象中的美好，加上有让你无法忍受的缺点，进而浇熄心中热情，还好投入的感情不会太多，情伤恢复速度算快。
2、选到这个的朋友，桃花藏身旁
最近工作太过忙碌，心思都在想着如何突破难关及挑战，上司交代的任务也让你备感压力，所以没有刻意去搜寻对象，即使有也多是走。
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5种性格的人不要交往
说话的长期过程中，一个人总会形成几句口头禅，这些话大都是一些无关紧要的附加词，但是不一样的口头禅总能表现一个人的态度和性格。
你知道吗？口头禅就是帮你深入了解他的一个信息，真的去分析的话，短短几个词就蕴含着大量的性格信息。
这几个词语蕴含大量性格信息
1、“听说、据说、听人说”
也许这种人对所说的内容很相信，但却不想让自己没有转弯的余地，因此会使用此类的口头禅，是给自己留有余地的心理形成的。
这种人的见识虽广，决断力却不够，不适合做领导。
但是他的处世圆滑，善于保护自己却值得大为提倡。
他处处想得周到，为自己留有余地，不至于要担负大的责任就是对自己很好地保护，这在很多领导中尤为常见。
2、“可能是吧、或许是吧、大概是吧”
说这种口头语的人，自我防卫本能甚强，不会将内心的想法完全暴露出来。
在处事待人方面冷静，所以，工作和人事关系都不错，也有以退为进的含义。
但是你很难走进他的内心世界，知道你想要的是什么。
事情一旦明朗以后，他们会说，“我早估计到这一点”。
出事了无需负责任，顺利的时候就邀功，极度善于伪装，隐藏了自己的真心。
3、“说真的，老实说，的确，不骗你”
这些口头禅男女都有，常充斥于我们的日常生活。
说这话的人，有可能是谎言说多了，使得别人不大相信自己，总会怀疑自己。
于是，导致了日后生活中时常出现这样的口头禅，希望增加自己言语的可信度。
这种人有一种担心对方误解自己的心理，性格有些急躁，内心常有不平。
若不是“狼来了”的谎言说多了，旁人也不至于常误会他。
因此与此种人相处要警惕他的言论中是否会常有谎言，不要被兜进圈套去了。
4、“应该、必须、必定会”
此人自信心极强，显得很理智，在没有确认一件事情之前，不会贸然做出结论。
他为人冷静，自认为能够将对方说服，令对方相信，让别人信服自己会使之产生强烈的被认同感和喜悦。
另一方面，“应该”说得过多的时候，反映了他有“动摇”心理。
动摇不是因为他对自己没信心，而是他内心的寻求认同的感性所致，他不希望由于自己的一次错误导致日后没有威信。
5、“但是，不过”
这类人有些任性，因此，在旁人指出他的失误的时候，总是提出一个“但是”来为自己辩解，而这些又是为保护自己而使用的。
他性情温和，说话很委婉、没有断然的意味，不致令人有冷落感和失落感。
他们说话委婉，让你们的相处较为融洽。
与这类人相恋，你会发现什么你们都有商有量，不会发生剧烈争吵，他会有绅士风度般让着你，护着你。
6、“啊、呀、这个、这个、嗯、嗯”
这些口头禅词汇少，有点敷衍答应的味道。
这些口头禅反映了男人思维慢，反应较迟钝，他们常用这些词作为间歇，为自己争取思考的时间。
这也体现了男人深思熟虑成熟的特点。
当然，在日常生活中，他若是常对你说这些口头禅，则证明了他有点敷衍，不大放心上的意思。
要想引起他的重视，你就要多花心思了。
5种性格的人最好不要交往
1、泄露秘密者
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。
如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。
被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。
如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。
所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
2、独自升职者
如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。
当然，不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。
3、帅哥当前者
条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。
万一两人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。
最好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。
不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。
4、飞短流长者
如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言，至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。
那些“道不同不足为谋”的同事迟早会对你避之惟恐
不及。
即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人，但对一个口无遮拦的饶舌者，永远没有人会待你以真心。
5、毒气攻心者
牢骚满腹、怒气冲天，这些就是“播毒者”们最显著的特征。
尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。
也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。
人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。