危险化学品货物运输公司管理制度汇编

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危险货物运输公司

管理制度

总则

为了更好发展危险货物运输公司,加强公司车队人员及车辆管理,提高车辆使用效率,树立公司良好形象和在西南地区的知名度,使车辆更好的为销售服务,本着“服务第一、安全至上、集中管理、统一调度、合理使用”的原则特制定本制度。

第一章岗位职责

一、车队队长职责

1、贯彻执行党的方针、政策,和国家公安、交通监督管理部门的有关法律法规,遵守公司一切规章制度。贯彻执行公司下达的目标管理任务,协调各科室的正常工作运作。

2、制定车队的基本管理制度和内部管理机构设置方案,掌握全队职工思想动态,发现问题及时处理汇报,保证各项经营目标的实施。

3、审批车队内部生产和非生产的各项开支,并上报公司领导批复,抓好车队车辆核算,同时对驾驶员、押运员进

行考核管理。

4、负责组织和领导全队职工每周一次开展的政治、业务和安全学习,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,随时检查督促安全工作情况。

二、技术安全员职责

1、认真搞好分管工作,维护队长的指挥权、决策权、积极协助队长工作。

2、严格按公安交通部门和公司有关规定开展工作,协助好全队

安全教育和安全管理。

3、掌握驾驶员的思想及车辆的技术状况。每周组织驾驶员对车辆安全进行检查,发现问题及时整改,组织安全学习,提高全队安全意识、避免车辆人身伤亡事故的发生。

4、有计划组织车辆检测、驾驶员证件的年审工作,会同有关部门定期评定车辆技术等级,编制车辆月、季、年度保养计划及车辆保养维修。

5、建立健全车辆及人员档案,按时购买车辆运输运行所须的各项规费和手续,及时向保险公司办理投报、理赔有关事宜。

6、参于交通事故的调查、处理、案例的分析,坚持“三不放过”原则,做好车辆事故台账。

7、负责教育和检查督促驾驶员严格遵守交通法规和操

作规则。认真执行油料装卸、运输的有关规定,保证人员和油料安全。

8、推广先进、实用行车经验,开展车辆的技术性能的检查,及时抓住分析事故苗头,积极采取防范措施,对发生的事故要严肃处理。对不符合安全的车辆提出停驶待修意见,把好车辆质量关,修前要确定修理项目,完工后要逐项检查验收,不符合安全要求的车辆不准投入使用。三、调度员职责

1、具体负责全队运输车辆的调度工作,合理安排车辆,完成上级下达的运输工作任务,做好经营参谋。

2、应熟悉掌握车辆安全情况和驾驶员的身体精神状态,做到心

中有数,资源情况要清楚,路况、加油站情况、车辆容积要清楚,调派车辆一定要根据实际车况及驾驶员技术合理调派。

3、认真填写各种单据、表格,对出行归队车辆核实路线、品种运量、过路、桥费、运费收入核算记载报财务部汇总,以便车辆安全行驶公里累计各级保养及维修使用。四、驾驶员职责

1、驾驶员必须经过车管所考试合格,取得大货车驾驶证、安全驾驶经验,并具有《危险品运输从业资格证》经车队审核合格方准进行车队驾驶车辆。

2、服从车队队长的领导、技术安全员审查,服从调度调配,改善服务态度努力完成运输任务及其他各项工作指标。

3、严格遵守公司的一切规章制度,道法道路运输管理条例和操作规程,确保车辆安全运行,积极参加公司安全活动。

4、搞好车辆出车前后的检查,例保工作。爱护车辆保管好随车工具及随车证照的齐全。

5、努力节约油料、材料,降低运输成本,提高经济效应。

6、必须参加每周学习和每周的车辆检查,执行任务不能回来的,要及时补课。在发现车辆存在安全隐患时,必须及时向队长及安全员汇报,不得隐瞒,以确保配送运输安全。

7、加强自身道德修养,努力钻研业务技术,不断提高业务专业技能,中速行驶,杜绝交通事故的发生。

8、严格执行油料装卸安全操作规程:

装气时要接好静电接地地线,注意检查阀闸,不能离开现场,装完油料后要注意取下鹤管,取掉静电接地线,打好铅封。卸气时要报数量、密度、帮助和指导接好卸气管和静电接地线,配合卸气员卸气,雷电天气不准卸气,要监守岗位,以防万一。

9、必须按照调度员安排的计划严格执行,运输过程中如改变计划必须经调度同意方可变更。作好油料交接手续,

并负责将收气单位签收的提货单,派车单交回车队调度员和市场部。

10、必须遵守以下规定:“十不准”

①驾驶车辆时,必须携带齐各种证件。证件必须真实有效,不准转借,涂改伪造证件;

②不准将车辆交给车队外驾驶员驾驶,私自教他人学车;③不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆,私自搭客载物;

④饮酒后不准驾驶车辆;

⑤未按规定审验或审验不合格的。不准继续驾驶车辆;

⑥在患有防碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆;⑦不准穿拖鞋驾驶车辆,车门没关好不准行车;

⑧严禁驾驶员私自打开气罐铅封,卸完车后不得私放余气;⑨不准带病车、问题车、消防安全设施不全的车辆上路行驶;⑩不准在油库、加油站、油罐车附近吸烟或打手机、严禁烟火。五、押运员职责:

1、具有良好的职业道德和敬业精神。确保危险货物运输安全;

2、全面了解国家和地区有关危险货物运输的法规和规章;

3、熟悉所押运货物的性质和特征,以及预防借施和急救手段;

4、掌握危险货物运输的操作规程和安全要求;熟悉危险货物运输过程中交接、承运、托运、单据、单证以及办理有关手续的规定;

5、对不符合危险货物标志规定和包装要求的危险货物应拒绝起运;

6、了解危险货物运输车辆、运输设施、装卸设备的技术状况和安全系数,确保危险货物运输、装卸的安全;

7、了解危险货物运输、装卸的过程、注意事项和安全要求; 8、掌握危险货物运输、装卸、保管过程的消防知识和预防措施; 9、熟悉危险货物运输、装卸过程的劳动防护、现场急救医疗知识;

10、押运员服从驾驶员合理的安排。

车队安全责任组织纪律及处罚制度

1、车队管理人员必须严格认真的执行上级下达的各项任务指标,负有全队安全管理任务计划的执行责任。于管理不严,盲目指挥造成安全重大事故的发生,除扣发奖金外,罚款200元,并视情节给予辞退,或追究刑事责任。

2、有下列情况发生之一,给予扣当月奖金,罚款200元。①接爱上级下达任务后未及时做出安排,或安排不合理,造成直接经济损失的。

②不按安全管理规定强迫下属执行,而造成直接经济损失的。③调度员未及时安排调度或调度不合理,而造成直接经济损失

的,公司裁决。

④技安员未抓紧安全学习和督促车辆检查,导致驾驶员

有责任事故发生,造成直接经济损失的。

⑤技安员在车辆安排检修,保养需要停车,未及时通知调度员做出安排,因而造成经济损失的。

车队组织纪律

1、行管人员必须自觉遵守作息时间,按时上下班,不准迟到、早退,迟到、早退或回家办私事超过一小时按旷工半天处理。

2、行管人员必须坚守工作岗位,上班不在岗、溜岗,看与本职工作无关的书刊杂志,做私事,每次扣罚20元。

3、驾驶员服务态度恶劣,与顾客争吵,视原因,每次罚款100元。因迟到、早退、离岗而影响工作或受到顾客上门、来电、来信批评,情况属实者,罚款100元,作下岗处理。

4、公司或车队开会、学习按正常工作时间考勤。凡请假两次者按事假一天处理,病假凭医院证明,按病假一天处理,无故缺席二次者按旷工一天处理。迟到每次扣罚10元,超过半小时扣罚50元。

5、机动驾驶员必须按工作时间在车队办公室待命,违者按行管人员考勤办法执行。

驾驶员、押运员安全责任处罚规定

1、凡公司驾驶员、押运员在进公司前都需交纳相应的安全保证金,汽槽押运员交纳20XX0元,汽车驾驶人员交纳

10000元,摩托车

驾驶员交纳5000元,如以上人员安全无事故运行一年,公司给予安全奖金,汽槽押运员、汽车驾驶员奖励20XX元,摩托车驾驶员奖励500元。

2、维修保养驾驶车辆、停车起步有检查,对车辆状况心中有数如有故障及时保养。拖延保修造成机械损失,经济损失该驾驶员赔付,处罚款50元。

3、人为造成机械损坏,除按造成经济损失金额赔付外,作下岗处理。

4、驾驶员发生各类交通事故,事故发生后,公司暂垫费用,事故处理后按比例赔付,全责80%,主责70%,同责50%,次责30%。

5、无异常情况,拒绝执行任务,不按调度指派的运输线路行驶,处罚款200元。造成事故或其他经济损失,金额该驾驶员赔付。

6、临时改变送货地点不及时通知车队调度员,私自出车、私自偷运其他物资私收费用,处罚款500元,收缴私收运费,扣罚全部保证金,作下岗处理。造成交通事故或经济损失,金额该驾驶员赔付,造成严重后果者追究法律责任。

7、严禁驾驶员出车前长时间打麻将和饮酒,发现立即停车,并做旷工处理,罚款200元。

8、违反“十不准”造成事故和其它经济损失,金额全

部驾驶员赔付,并按下岗处理,直至追究刑事责任。

9、驾驶员在运输过程中不按《运输安全操作规程》执行,造成经济损失,金额驾驶员赔付,并按下岗处理,直至追究刑事责任。

10、严禁将车乱停乱放,造成事故或经济损失,驾驶员赔付外,另罚款200元。视具体情况具体分析。

11、不得在定点修理厂之外修车,确需外修,金额在100元以上的需报车队队长同意后,方可修理,换下的零件需带回车队备查。否则修理费自理。

12、停车保养维修时,驾驶员必须跟车维修,不予请假,否则按旷工处理。在修理车停放期间,驾驶员不能动车。

13、每周安全学习不得无故缺席,否则安旷工处理。

14、因证照不全、车辆标识、设备不全,违章而被处罚一律自负。 15、押运员在押运过程中擅离职守,处200元罚款;造成事故扣除全部保证金外与驾驶员共同负担全部费用,并作辞退处理。

16、押运员因业务不熟造成损失应承担全部损失。

17、发生火险、火灾、泄漏、交通事故。驾驶员、押运员应积极配合,进么抢险救护工作,因退缩、逃离造成事态进一步扩大,公司将追究其法律责任,扣罚全部保证金,做辞退处理。

驾驶员管理及奖励、处罚制度

一、驾驶员管理

1、注重安全知识的学习和教育。每月定期召开安全会议,学习有关文件,布置行车安全工作。

2、遵守交通法规。严禁酒后开车。违者给予罚款,后果全本人承担。

3、非公司安排不得私自将车辆交给他人驾驶。

4、定期对车辆进行车况检查,经常检查灭火器和防静电条,不合格的车辆不得出车,否则予与处罚。

5、车辆入库,应按规定停放整齐,办理登记手续。

6、车辆接卸汽料时,应注意接地,驾驶员不得离开现场,接装气料后,应按规定验收、计量、打铅封。

7、严禁车辆驾驶员私自拆铅封,送气驾驶员不准私自改变送达地点,在行车中不私放余气,经查核实,按有关条款处理。

8、出车须带齐驾驶证、从业资格证、行驶证、营运证、保险证、车辆购置附加费证、危险品运输证、车船使用纳税凭证等,因未带齐上述证件而在行车途中被交通管理部门查处的,后果自负。

9、如发生交通事故,驾驶员必须保护现场、及时施救,立即报告车队并向保险公司、交警队报案,不得私了,并作好记录备查。

10、违反公司制度,被公司领导抽查到的,一次罚款100

元,累计三次以上的,作下岗处理。二、奖励、处罚制度

1、私自将车辆交给无证人员驾驶,罚款200元,驾驶员一律辞退。

2、严禁违章一经发现罚款200元,取消全年安全奖,因而发生的交通事故损失,一切后果自负。

3、车辆有特殊情况但必须取得证明,未经批准不准在外过夜,违者罚款

200元,因此而发生火灾、工具被盗,一切责任自负。

4、驾驶员不负任何责任的事故,应负责追回损失,违章或小事故,弄虚作假、隐瞒不报者,每次罚款200元。

5、驾驶员无故不参加安全会议,车队日常活动,每次扣资金50元,三次取消全年安全奖。

6、驾驶员在运货途中,铅封已动,闸阀未关好所产生的损失,驾驶员负责赔偿。

7、严禁带无关人员随车,如发生事故造成随车无关人员受伤或致残,全部后果费用一切驾驶员自负。

8.严禁私自盗卖油料,经查核实,罚款全部岗位保证金壹万元,作辞退处理,情节恶劣的送公安机关依法处理。

9.无正当理不服从领导安排和调度派车,每一次罚款100元,并进行教育,第二次罚款300元,待岗一个月,第三次作下岗处理。

10.无证(没带)开车罚款100元,如因此发生的事故一

切损失费用自负。

11.除公司已有的奖励和处罚标准外,经公司领导同意;车队为鼓励安全工作人员,在当月没发生任何安全事故的发给100元安全奖,一个季度内无安全事故的发给季度奖300元。

驾驶员座右铭

1、中速行车、礼让三先、严格遵守交通法规及公司章程。

2、不带病出车,不疲劳驾车,不开情绪车。

3、油料车电路要安全制动系统、方向系统、灯光系统是关键。

4、油料车顶盖要密封,罐盖始终要关好,呼吸阀不能溢气。

5、油料车要有静电线,消防器材要齐备。

6、注意安全容量,重点是汽油。

7、随季节变化,雷电天气,停止卸气,车辆安全措施要跟上。 8、轮胎要好,前轮尤其重要,轮胎气压随季节变化,防止爆裂。 9、在加油站卸油时,防止混油,严守操作规程,人不离车,加强巡视。

10、灌油时,防止错装油品。防止跑、冒、滴、漏、防止拉坏鹤管,人不离车,加强巡视。

11、在油料车上防止滑、跌、避免人身伤害事故。

12、对不熟悉的卸油地点,首先要探明路况,危险路段小心谨慎。 13、闲杂人员不得跟车。

14、保养车辆时要保养电器线路(蓄电池、搭铁线、起动机、调节器、发电机、电流表、灯光等线路不允许跨接)。

15、加强自查,车辆要清洁,常打黄油保润滑。 16、修车重地严禁烟火。

第二章车辆核算管理

一、核算管理制度单车年度目标任务:

1、对各车年运量历史数据进行统计,结合本年市场需求预测,确定本年运输数量基数及月平均运输量。

2、收费对各车运输收费里程历史数据进行统计,结合本年市场需求预测,确定本年各车收费里程基数及月平均里程数。

3、根据月平均收费里程,分别计算各车月平均运输收入及年运输收入基数。

制定单车费用预算:

1、计算各车安全实际发生的养路费、保险费、年审年检费、运输管理费等固定费用。

2、年度目标任务制定出修理费、燃料费、润滑油费等可变费用的指导标准。

单位百公里耗标准:

柴油车5吨28升, 6一12吨30升,润滑油1万内公里16公斤。

轮胎使用已每月预提壹套列入规费中,轮胎修补费采

用每月实际费用算入当月修理费。

3、年终根据实际发生额计算出车补助、折旧费、税金及附加等可变费用。

年度目标任务完成情况及费用控制情况考核:

1、根据油油料运输派车单,在每一次运输任务完成后,每月底汇总一次,检查进度完成情况。

2、设置单车核算明细表,每月根据实际费用发生情况填报《单车费用核算明细表》。二、工资管理制度为建立现代企业管理机制和分配机制,切实贯彻按劳分配的原则。

科学合理的确定员工收入分配标准,充分调动全体员工的积极性。结合车队的经营特点和具体情况,制定本试行方案如下:贯彻“效益优先,多劳多得,奖罚分明”的个人收入分配原则;实行员工工资收入与安全效应直接挂钩的办法,根据当月安全情况、任务完成情况为员工收入核算收入,按月公布各岗位效益完成情况和安全情况,依照公开、公平、公正的原则进行个人收入的分配。三、车队财务报销制厦

1、为控制车队成本支出、维修厂、保险公司和设备的购进必须在公司有关部门参与招标的商家进行维修和购买。

2、车队一切费用支出必须经车队队长审核签字后经上报主管领导核签后,方可报销,否则费用自理。

3、除车辆正常规费外(保险、养路、运营、运管等),

所有支出必须经车队、队长同意后方可报销。

4、报销单据必须按公司财务部要求的标准、样式粘贴,并填写清楚项目、金额,否则车队有权拒绝给予报销。

5、车队驾驶员日常报销项目主要为路桥费、灌装费、车辆检审费,除罐装费外其余费用必须凭正式发票报销。

6、特殊费用报销(应急修理费用,更换轮胎所产生的费用,因地方政策产生的罚款、缴费)必须事先请示车队认可,凭正式发票进行报销。

《关于油气车轮胎的使用及奖惩办法》

各位驾驶员:

为了更好完成公司下达的运输任务和车辆安全行驶,根据公司领

导要求:车队油罐车常年行驶在工地、矿山、加油站为使车辆安全行驶最大发挥运输特点,作如下规定:

1、一套轮胎正常行驶3万一5万公里,车队车辆一个月平均行驶8000公里,一套轮胎正常使用5个月,一辆车全年最多使用12套轮胎,列入规费计划。

2、轮胎的采购将车队向公司申请同意后、面向全市场招投标,在中标单位中的品牌及型号购买和使用。

3、公司下达的运输任务中有部份是工地、矿山,在此地段损坏轮胎,将列入单车成本计算。

4、每辆车全年使用12套轮胎,为贯彻“节约创收,奖

罚分明”的原则:对节约一套轮胎奖励(全年每套轮胎均价)25%,因各种原因超支一套轮胎处罚(全年每套轮胎均价)20%执行。

5、因驾驶员操作不当损坏轮胎,将驾驶员承担40%损失。

6、各车辆需要换新轮胎、主车驾驶员必须提前向车队管理人员申请,上报公司领导同意,在指定门市安装、签字,旧废轮胎交车队处理。

7、根据单车成本核算特点,车队建立轮胎使用情况挡案。此决定于20XX年12月,于20XX年1月1日修改起执行。三、车况检查制度

1、每一个月进行一次车况检查,每一次车容卫生检查日活动。车况检查安全员、驾驶员执行,车队队长牵头。

2、在车况检查前,各车驾驶员对自驾车辆进行清洗、保养后报车辆检查人检查。

3、全对车辆要逐台进行认真负责的检查,主要是检查灯光、雨刮器、方向、制动、喇叭等安全部门情况,及防静电条、灭火器、卫生等情况,并填写车况检查表集中归档。

4、凡检查不合格的车辆,一律不准出车,待修复经检查合格后方可出车。如强行出车,扣奖金100元,发生事故加重处罚。

5、平时不定期地队长组织有关人员上路对行驶车辆车况和违章行驶情况抽查,严格监督安全行车,要做好记录。

四、车辆定期检修制度

1、驾驶员每天必须对所驾车进行自查,及时排除隐患。

2、车辆每行驶1500—20XX公里进行一次全面润滑。

3、车辆每行驶三个月进行一次二级保养。

4、车辆每三年进行大修一次。

5、车辆行驶满6年“强行报废”。五、车辆运行安全制度

为了加强道路危险品货物运输的安全运行,保障运输安全,特别要求危险品货物车辆驾驶员严格做到:

1、出车前,对车辆安全技术状况进行严格检查,发现故障必须排除后,才能出车。

2、运输危险货物的车辆严禁搭乘无关人员,驾、押人员严禁吸烟,停车时不准靠近明火和高温场所。

3、无危险品货物运输操作证的驾驶员和实习驾驶员不准驾驶载运危险品的车辆。

4、随车携带的消防灭火器,防火罩必须齐备,有效,防止因雷雨、碰撞和挤压而造成事故。

5、运输、装卸油品时,驾驶员负责办理货物交接手续,点交清楚,注意现场安全,以免发生事故。

6、危险品运输车辆的驾驶员,必须遵章守纪,严格执行规章制度,才能保证运输生产活动的正常运行。六、安全检查制度,车辆、设施、灭火器

1、车辆外表卫生检查标准:无油污,标记醒目,干净。

2、底盘轮胎及工具箱检查标准:从感观上无泥垢、气

压正常、机件工作情况良好。

3、驾驶员卫生标准:无灰尘、整洁、仪表台无其他杂物。

4、储气筒检查排水每次不超过10—20毫升。

5、发动机卫生检查标准:无油污,无积尘。

6、电瓶卫生检查标准:外表无积尘,无电积锈。

7、灭火器检查标准:气压正常、瓶体和握把无严重锈蚀,导管无老化,发现后及时报告进行更换。

8、无故不按时参加检查者,将视为全车不合格,每次扣出人民币60元。

以上每一项标准不合格扣款人民币10元。全年卫生检查合格率达90%以上,给予一定的奖励,对当月不达标驾驶员,给予停车或解聘处理。

第四章操作规程

一、岗位安全技术操作

1、为防止车辆在运输过程中发生事故,驾驶员应做好以下准备工作:检查车辆管道系统,特别是焊缝和管道连接处,有无渗漏和裂痕,各阀门是否关闭,防止罐内泄漏。

检查车辆的静电输导带是否正常安装,能否与地面接触、起到输导静电的作用。

检查电气线路和蓄电池是否牢固。

检查随车消防器材及车载安全防护设施是否齐备、完好。 2、运输时必须严格遵守交通、消防、治安、劳动等部

门制订的法规,根据道路情况必须控制车速,保持车前距离,严禁违章强行超车,并尽量避免紧急刹车,确保行车安全。

3、车辆在行驶时,应严格限制行驶速度,按中速50-60㎞/h行驶,道路视线良好、时速不得超过80㎞/h。

4经过不平路面:铁路、十字路口、上下坡桥、会车、转弯时要减速慢行,起步、停车、倒车时、要做到慢、稳、不可急速起步行车和紧急停车或突然倒车。进、出加油站时速不能超过10㎞/h。 5、对夏季高温期间限运的,按当地公安部门的规定进行运输。装有油料的车辆,不得在居民聚焦点、行人稠密地段、政府机关、名胜古迹、风景游览区任意停车,如必须在上述地点进行装卸作业或临时停车,应采取安全措施,并征得当地公安部门同意。

6、车辆在运输过程中必须专人押运,押运员和驾驶员必须熟悉所运油料的货物性能,严禁搭载无关人员。途中应经常检查,发现问题要

及时采取措施,如无法解决时,应选择适当地区停止行驶,并注意周围环境是否安全,及时向车队汇报请求解决、

7、在运输过程中,未按危险品运输相关规定操作、而发生事故,造成损失者,按实际经济价值赔偿外,处100—500元内罚款,造成严重后果者,要追究有关人员的法律责任,并给予除名。二、驾驶员每日工作程序出车前作业程序

1、检查车辆各种证件、随车工具、备胎及灭火器是否齐备、有效;

2、检查车辆是否缺油、缺水、是否滴漏现象,冬季确保防冻;

3、检查风扇、气泵、发电机皮带是否符合要求;

4、检查轮胎、传动轴、半轴螺丝是否松旷;

5、检查转向、制动及紧固系统是否完好可靠;

6、检查灯光、标志及灭火器是否完好有效;装卸油料作业程序

1、主动将烟、火交给油库门卫保管,关闭手机。

2、切实检查关闭卸油闸及联通闸阀

3、向工作人员出具提货单,并核对所装卸数量是否与车罐容积相符。

4、关闭发动机和总电源,装卸时不得离开现场,不得触动仓库任何管路、闸阀和标志。

5、按规定夹好静电接地线,插入鹤管。

6、罐装油料完毕后,检查车辆油罐、闸阀是否滴漏、渗漏现象。

7、拔出鹤管和取下静电接地线,关好装油口,方可起动车辆离开。

8、必须停平稳车辆25分钟后计量油高、温度、密度确认后打好上下封铅。

驾驶员作业程序

1、严守交通法规和操作程序,确保行车安全

2、车辆路过市区、集镇及繁华路段、最高时速不得超过每小时15公里。

3、临时停车应尽量避开火源和危险地段,随时检查行

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公司环保管理制度汇编1 青岛赛特香料有限公司 环保管理制度 为了加强完善本公司的各项环境保护管理工作,使之符合国家相关的政策法规,保障公司的政策有序生产,现特制定环保管理的相关制度如下: 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。 第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法和律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染。 第三条保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。 第二章组织结构 第四条公司设置由总经理为组长的环保工作领导小组,并设立专门环保管理部门即环保部,专门负责环境保护和环境监测,公司环保人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环保状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条建立企业环境保护管理网络,由公司领导和环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。 第六条公司环境保护机构配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助生产部工作。环保机构只能加强,不能削弱。 第三章基本原则 第七条公司环保工作由分管环保领导主管,搞好公司内的环保工作,并直接向公司负责人负责环保事项。 第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。 第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,公司员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。 第十条防止“三废”污染,实行“谁污染,谁治理”的原则,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,公司在财力、物力、人力方面及时给予安排解决。 第十一条对环保设施、设备等要认真管理,建立定期检查、维修和维修后验收制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指标要求。 第十二条在下达公司考核各项技术经济指标的同时,把环保工作作为评定内容之一。

热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度(含:各岗位职责、签订安全生产责任书) 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度(含:消防安全检查) 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定(含:使用、保管、检验、切换试验) 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工(临时工、实习人员、代培人员等)上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度(含:使用) 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度(含:使用审批手续规定) 30、公司特种设备安全操作规程(包括:电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等) 31、公司特种设备定期检验制度(含:检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定)

32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度(含:标准) 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度(含:危险点分析及其相应防范措施) 36、公司招标安全管理制度(含:外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定) 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库(箱)区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度(含:公司技术监督网、档案) 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案

集团有限公司安全管理制度汇编

安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年

目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10

10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度

职业卫生健康管理制度汇编

兰考汇工 职业卫生管理制度汇编 版本号: HT-ZYWS-201607(A/O) 编制单位:安全环保部 审核:睿伟山 审批:战涛 2016年7月10日编制2016年7月15日实施

目录 第一章职业健康管理制度 (1) 第二章职业健康体检管理制度 (6) 第三章职业危害因素监测与分级管理规定 (11) 第四章职业病防治管理规定 (15) 第五章职业病危害防治责任制度 (21) 第六章职业病防治宣传教育培训制度 (30) 第七章职业危害监测及评价制度 (34) 第八章职业危害防护设施维护检修制度 (37) 第九章从业人员职业健康监护档案管理制度 (39) 第十章职业危害警示标识及设置管理制度 (42) 第十一章建设项目职业卫生“三同时”制度 (52) 第十二章职业危害告知制度 (55) 第十三章职业危害申报制度 (58) 第十四章职业危害事故的处置与报告制度 (61) 第十五章职业病危害应急救援与管理制度 (65) 第十六章职业病防护用品管理制度 (72)

第一章职业健康管理制度 1目的 为贯彻《中华人民国职业病防治法》,预防、控制、消除职业病危害,保护从业人员的身体健康,控制作业环境的职业危害因素,特制定本制度。 2围 适用于汇工从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制 3术语 3.1职业病(occupational diseases):从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的,由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。 3.2职业禁忌症(occupational contraindication):,某些疾病(或某种生理缺陷),其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。 3.3危险因素(hazardous factors):能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。 3.4有害因素(harmful factors):能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损坏的因素。 通常危险因素和有害因素二者不加以区分而统称为危害因素,主要是指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。 3.5有尘作业(dusty work):作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高允许浓度的作业。 3.6有毒作业(toxic work)作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高允许浓度的作业。

(管理与人事)选矿厂管理制度汇编

管 理 制 度 汇 编 兴达公司达龙选矿厂二零一四年四月

目录 前言 (3) 第一章企业文化理念 (4) 企业理念 (5) 员工行为规范“十不准” (6) 员工组织纪律实施条例 (7) 员工职业道德条例 (8) 第二章企业基本管理制度 (9) 会议管理制度 (10) 考勤管理制度 (12) 职工请销假制度 (13) 重大事项报告制度 (14) 安全管理制度 (15) 劳保用品管理及发放制度 (17) 劳保佩戴制度 (18) 安全教育培训制度 (19) 交接班制度 (21) 卫生管理制度 (22) 第三章仪器操作使用及注意事项 (23) 破碎机的操作使用及注意事项 (24) 球磨机的操作及注意事项 (25) 浮选机的操作规程及注意事项 (26) 真空过滤机的操作规程及注意事项 (27) 摇床的操作调整及注意事项 (28) 砂泵的操作使用及注意事项 (29) 水泵的操作使用及注意事项 (30) 第四章设备管理制度 (31) 设备润滑管理制度 (32) 设备事故处理办法 (34) 选矿厂设备维护制度 (36) 设备巡检制度 (38) 选矿厂设备检修验收制度 (41)

前言 随着设备、人员的不断健全和完善,公司已经逐渐走向了平稳生产的轨道。为了便于公司员工能进一步了解和遵守选厂的一些基本的规章制度,也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为,保证员工队伍的精干、优化、高效,结合选厂的实际情况,特制订了本管理制度汇编。 本册管理制度汇编覆盖了安全管理制度、生产劳动管理制度、设备管理制度、安全教育培训制度等多个方面,便于各级管理岗位人员和职工查阅、运用。希望全体职工认真对照学习本管理制度,并且作为今后工作的实施准则,任何人不得以任何理由违背抵制。大家应正确面对各种奖罚,摆正个人与企业的关系,以个人利益服从公司利益为原则,确立先公后己的指导思想,不折不扣、义不容辞去执行各项规章制度。 由于编写时间仓促,难免有不足之处,欢迎大家提出宝贵意见和建议。

水务有限公司安全生产规章制度汇编

东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录

一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制

度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)

二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)

一、安全生产责任制 一、 总则:为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全,依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求,结合公司实际情况,特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长,分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组,领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络,负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总,对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是: 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。

工厂安全生产管理制度汇编(全)

工厂安全生产管理制度 第一章:安全生产守则 第一条 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。 第二条 坚持各级安全教育制度,新工人进厂,职工上岗都要经过三级安全教育和操作培训,专人操作指定设备,不准随意操作他人设备。 第三条 严禁违章作业,违章指挥,严禁班前饮酒,带小孩到工作场地,不准穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子,长发不戴工作帽进入工作场地,不准跨越运转设备和危险部位。 第四条 检查修理机械设备时,必须悬挂停电警示牌,专人挂牌或取牌,非机修或电工人员不准修理设备和线路。 第五条 爱护各种安全防护、装置设施、要害部位,非岗位人员未经批准不得入内。 第六条 搞好文明生产、保证工作场地道路通畅,严禁乱倒废料,厂区内严禁吸烟和嬉戏。 第七条 严格执行交接班制度,末班下班前,必须切断电、水源开关,按规定处理物料、半成品、成品,清理场地。 第八条 发生事故,应积极抢救伤员,保护现场,及时如实地严格按“四不放过”原则处理,即:“事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。 第九条 凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备,职工有权向上级报告,遇有严重危及生命安全的情况,职工有权停止操作并等候上级领导处理。 第二章:安全生产责任制度 第十条 为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真执行“管生产必须管安全”、“分级负责”的原则,消除事故隐患,杜绝各类事故的发生,特制定本制度。

第十一条 厂长(副厂长)的安全职责: 1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定,对本厂的劳动保护工作负总责任(厂长负第一位责任)。 2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,在管理生产的同时必须负责管理安全工作,每季召开一次厂安委会,做到即时针对存在的问题,制定解决办法。 3、健全安全生产管理机构,抓好各级安全管理,支持安全保卫部门的工作。定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查,对查出的事故隐患及时清除,确保安全生产。 4、加强对全厂各级管理人员和职工的安全生产思想教育,总结推广安全生产经验,表彰先进,对失职者、事故责任者给予惩处。 5、组织制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划,并付诸实施,使生产区域逐步达到国家食品安全卫生标准要求,做到安全生产。 6、发生重大事故和重大未遂事故,应亲临现场组织调查分析,按“四不放过”的原则,严肃处理。 第十二条 车间主管安全生产职责: 1、认真执行上级和本厂对安全生产的有关规章制度,坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时都要强调安全生产工作。 2、经常对责任车间职工进行安全生产技术教育,尤其对新入厂和调动工种的工人加强安全教育。 3、督促、检查车间职工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,正确使用劳动保护用品,并组织安全、文明生产检查,发现问题按“三定三不准”原则处理,即“定措施、定时间、定人员”,“凡是自己能解决的,职工不准推给车间,车间不准推给部门,部门不准推给工厂”,并做好记录。 4、定期分析车间安全生产状况,研究不安全因素的预防对策,发生事故,立即报告上级主管领导,并保护现场。 第十三条 生产工人安全职责: 1、职工必须自觉执行安全生产方针、政策和厂里各项规章制度,严格按本工种安全操作规程进行操作。 2、努力学习安全技术知识,提高自我防护能力,正确使用防护用品。 3、正确使用和维护保养好设备、安全附件、工具等,不乱开乱动他人操作的设备和电器装置。 4、保持工作场所地清洁卫生,通道畅通,班前班后认真进行安全检查,认真执行交接手续。 5、发现事故隐患,发生事故和重大未遂事故及时向主管领导汇报,保护好现场,积极参加并开好讨论会。 第十四条 工厂办公室职责: 1、在编制、总结全厂工作时,必须同时将劳动保护工作纳入工厂计划和总结内容。 2、协助厂长(副厂长)处理和检查督促有关安全生产方面的文件资料传递工作。 3、组织安排好工厂召开的安全生产会议,做好会议记录,协助检查会议决议的贯彻情

食品生产企业环保管理制度汇编

. . . 企业环保管理制度 第一章总则 1、根据《中华人民国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本单位的环境保护工作,特制定本管理制度。 2、本公司环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本公司生产发展,创造良好的工作生活环境,使公司的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。 3、保护环境人人有责,公司员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,认真执行“谁污染,谁治理”的原则。 4、公司要采取一切可能的措施,把节能减排工作当作硬任务,搞好清洁卫生工作,做好废水、废气、废渣、噪声等的综合治理工作。 5、公司除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。 第二章环保管理职责 1、公司成立安全生产委员会,负责公司环保管理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会主任,副总理任副主任,各单位一级主管是安全生产委员会成员,办公室设在安全环保室。安全环保室配备必须的专业技术人员。各单位配备环保人员,负责本单位的日常环保管理工作。 2、安全环保室职责 (1)认真贯彻执行国家,上级主管部门的有关环保方针、政策和法规。负责本企业环保工作的管理、监察和测试等。 (2)负责协助总经理组织制定环保长远规划。 (3)监督检查本公司执行“三废”治理情况。参加新建、改建、扩建项目方案的研究和审查工,并参加验收,提出环保意见和要求。 (4)组织公司部环境监测。掌握原始记录,建立环保设施运行台帐,做好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。 (5)对员工进行环保法律、法规教育和宣传。提高员工的环保意识,并对环保岗位进行培训考核。 3、各单位环保工作职责 (1)执行公司环保计划,制定和完善本单位环保规章制度。 (2)定期、不定期检查本单位环保设施的运行情况和运行记录。 (3)负责监督本单位废水、废气、固体废物达标排放情况。 (4)按规定向公司报告本单位污染物排放情况,污染防治设施运行情况和污染减排情况。

最新化工企业安全生产管理制度汇编大全

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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)

化工企业环保管理制度汇编(2017年最新修改版1)

制度版本:DEOU/ZDHB-2017 XXXXXX有限公司 环境保护管理制度汇编 制度编制单位:XXXXXX有限公司 XXXXXX有限公司发布 目录

1环境保护目标责任制 (2) 2环保岗位环保责任制 (3) 3建设项目环境保护管理制度 (17) 4环境保护设施运行管理制度 (19) 5环保事故管理制度 (23) 6环保培训教育制度 (26) 7环保奖惩管理制度 (28) 8环境治理管理制度 (30) 9原料装卸管理制度 (33) 10 “三废”管理制度 (34) 11“跑、冒、滴、漏”管理制度 (36) 12环保设施运行管理制度 (37) 13检修、清洗、置换、取样环节“三废”管理制度 (40) 14环保奖罚管理制度 (41) 15环境卫生管理制度 (42) 16环境保护管理制度 (43) 17污染物排放及环保统计工作管理制度 (47) 18事故状态下“清净下水”收集与处置管理制度 (49) 19危险废物管理制度 (50) 19.1危险废物污染防治责任制度 (50) 19.2危险废物标识管理制度 (53) 19.3危险废物管理计划制度 (55) 19.4危险废物申报登记制度 (57) 19.5危险废物转移联单管理制度 (58) 19.6应急预案备案制度 (60) 19.7危险废物分类、贮运管理制度 (61) 19.8危险废物利用设施管理制度 (62) 19.9建立危险废物台帐管理制度 (63) 19.10危险废物人员培训制度 (64) 19.11危险废物岗位劳动保护管理制度 (65) 19.12危险废物内部监督管理措施和制度 (66) 19.13危险废物环境监测制度 (67)

工厂车间管理制度汇编

工厂车间管理制度汇编 审核人: 编制人: 制定日期:年月日

车间会议学习制度 一、全车间职工每周必须按所布置的学习时间、学习内容,认真参加政治、生产、技术的学习,学习中做到思想集中,刻苦学习,讨论时积极发言。 二、学习按时参加,不准迟到、早退、无故缺席,有事做到先请假。作好学习考勤记录和学习记录,把它作为奖金考核的一项内容。 三、车间召开小组长会(或组织学习),事先半小时通知各小组长,主持会议人要先做开好会的一切预备工作。到会者不得无假不到,迟到五分钟以上者,罚款贰角,主持会议者迟到罚款伍角。 车间劳动纪律和考勤制度 为加强劳动纪律,保持正常劳动生产秩序,按工人参加治理与专业治理相结合执行考勤制度,车间统计员负责全车间考勤工作,各班组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守、协助治理。 一、考勤员应以负责精神天天准确考勤,以上班铃声响后为准,考勤不在时,一律按缺勤处理,下班也以打铃为准。(中午不准提前就餐,违者按早退处理,治理人员加重处罚)。作好记载,按月将考勤表送车间审核,并交车间统计员作计算工资和出勤率的依据。 二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者,按旷工处理,旷工除不发工资外,根据情节轻重给予批评教育或处分。

三、生产、工作时间不准看小说、睡觉、打牌、下棋、洗衣服、织毛线、擦自行车等,有以上行为者按旷工半天处理。上班时间打架斗殴、吵架哭闹不工作者,不计出勤,所造成的工时或其他损丢由闹人负责。班前或上班时间不得饮酒,凡酒后不许上班,作旷工处理。 四、职工不服从调度指挥而不上班、不工作者,作旷工处理,除停发工资外,情节严重的,给予行政处理。 五、职工有违犯劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者,除给予经济罚款处,还根据情节轻重给予行政处理,如有被公安机关拘留审查期间停发工资。 六、因斗殴负伤、休息期间,停发工资,负伤者的工效和医疗费用由责任者负担,因家庭纠纷而引起的病伤假,按事假处理。 七、坚守工作岗位,工作时间不窜岗,不做与工作无关的事情。不消极怠工,不揽私活,不做私活。 八、遵守操作规程,注重安全生产,爱护工具设备,节约原辅材料,提高技术业务能力,努力实现优质高产、低消耗。 车间文明生产制度 一、热爱祖国,热爱党,热爱社会主义,热爱本厂,热爱本职工作。 二、遵纪守法,维护正常生产秩序,不赌博,不打架斗殴,不损公肥私,不私拿产品。 不喝酒上班。果断抵制精神污染,坚持为""四化""学政治、

企业安全管理制度汇编doc14.doc

公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 (2012版) (五)安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准

第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心(南、北方)、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司(以下简称“二级责任单位”)。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店(含高尔夫)各地商管公

司(含物业公司)、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游(长白山)管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司(以下简称“三级责任单位”) 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构, 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准; 拟定集团安全生产工作规划;组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理,受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一:企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度(草稿) 为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生

安全环保管理制度汇编

安 全 环 保 管 理 制 度 二零一三年五月

第一章总则 第一条为加强项目安全生产管理,防止和减少事故发生,保障施工人员生命和财产安全,促进项目的健康发展,制定本办法。 第二条凡在武罐七标管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本办法。 第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持项目部、施工处、技术员(班组),三级安全管理和“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则。 第四条为加强安全生产监督管理,防范事故发生,保障施工人员的生命和财产安全,项目部实行安全责任事故“一票否决制”,建立奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制。 第五条必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规、强制性标准、行业标准及路桥建设集团、路桥二公司、业主的有关规定。正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善施工生产的安全环境和安全条件,确保施工生产安全。 第六条项目经理是安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责;项目总工、技术负责人应负具体领导责任,各处负责人、技术员、在其分管工作中涉及安全生产内容的应承担相应的具体责任,其他生产管理人员也必须坚持“管生产必须管安全”的原则。 第七条项目其他从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并

应依法履行安全生产方面的义务。 第八条项目安全领导小组依法组织员工参加本公司安全生产民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。 第九条项目安全生产领导小组应加强对安全生产工作的领导,监督各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 第十条项目应采取各种形式,加强对安全生产法律、法规和安全生产技术知识的教育培训,不断提高员工的安全技术知识水平。 第十一条项目应鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,以提高安全生产管理水平。 第十二条项目对在安全生产管理、抢险救护及改善安全生产条件等方面做出显著成绩的处室、班组和个人给予奖励。 第十三条安全环保处是项目安全环保生产工作的综合监督管理部门,依照国家有关安全生产的法律、法规和本办法的规定,对项目安全生产和环境保护工作实行对口管理。 第十四条本办法依据国家现行有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和主管部门对安全生产管理的规定编制。 第四十四条认真学习贯彻落实国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路工程行业标准管理办法》及省、厅、公司安全生产管理规章制度,特制定该项目安全生产管理办法。

工厂生产管理制度汇总版

工厂生产管理制度 一、人员管理制度 二、卫生管理制度 三、生产过程管理制度 四、仓库管理制度 五、实验室管理制度 六、工厂奖惩管理制度

一、人员管理制度: 1、每天生产前例会制度: 1)员工每天上班必须提前5分钟到达车间开会,不得迟到、早退; 2)员工在开会时须站立端正,认真听主管讲话,服从主管的安排; 3)主管必须及时向员工传达当天的工作情况以及当天的生产计划; 4)主管开会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员 工。 2、请假制度: 参照总公司的《员工手册》中的第四章。 3、其它: 1)未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有工厂负责人同意后,必 须达到加工人员的要求后方可进入; 2)新参加工作的生产人员,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上 岗工作。参照总公司的《员工手册》中的第三章; 3)车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查,必须经健康检 查并取得健康合格证后方可上岗工作。 二、卫生管理制度: 1、车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油; 2、进入车间必须穿戴工作服(无钮扣,无外口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换; 3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间; 4、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物; 5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰; 6、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手: 1)开始工作之前; 2)去卫生间以后;

3)处理被污染的原材料之后; 4)从事与生产无关的其他活动之后; 5)在从事操作期间也应勤洗手。 7、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器; 8、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施,并保持齐全有效,设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响; 9、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有《车间卫生清洁记录表》)。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应达到80℃以上; 10、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗,不得有锈蚀,并保持清洁,经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品; 11、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒; 13、车间内只能存放有少量即将使用的包装物,生产结束后未用完的包装物应归还仓库防止; 14、每天工作结束后(或必要时),必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟,必要时进行消毒; 15、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁,不得堆放杂物,地面不得出现大规模的积水现象,生产中的废弃物应随时清理和清除; 16、车间内的更衣室、洗手消毒处等,应经常进行清洗及消毒,保持其清洁,频率按《质量手册》要求; 17、车间周围应定期或必要时联系外包生物防治公司进行除虫灭害; 18、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施,必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜,无明显水汽、积水。

煤矿环保管理制度汇编

贞丰县岔河联营煤矿环保管理制度 编制日期:2017年1月1日

岔河联营煤矿 环保管理制度 一、总则 1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,建设和谐矿区,造福矿区人民群众”的环境方针,搞好本煤矿企业的环境保护工作,特制定本管理制度。 2、本煤矿环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的矿区生活环境,使煤矿的生产经营活动能尽量减少对周围生态环境的污染。 3、保护环境人人有责。煤矿企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡煤矿安全清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,尽量避免“谁污染、谁治理”的情况。从一开始就做好周围环境保护工作,进一步把“建设和矿区、人与自然和谐相处”的良好局面。 4、煤矿企业要采取一切可能的措施,把节能减排工作当作硬任务,搞好清洁生产,做好三废排放综合治理,引进和利用先进技术,综合回收利用资源。

5、煤矿除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。 二、环保管理职责 我矿成立管理部门机构、由科、班组成环保管理网,开展全面、全员、全过程的环保管理和环保技术监督工作。 1、根据《环境保护法》要求,矿设置专门的环保管理部门和专职人员,全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善煤矿生产场所周围的环境状况,减少对周围环境的污染,并协调煤矿企业与政府环保部门的工作。 2、建立煤矿企业环境保护网,由矿领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。 3、企业环保管理部门应配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。设置一名矿级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。环保机构只能加强,不能削弱。 4、环保管理部门职责: ⑴在我矿分管领导负责下,认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规,负责本煤矿企业环保工作的管理、监察和测试等。 ⑵负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。 ⑶监督检查本公司执行“三废”治理情况,参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作,并参加验收,提出环保意见和要求。 ⑷组织煤矿企业内部环境监测,掌握原始记录,建立环保设施运

安全管理制度汇编前言

前言 安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产管理,保护国家和人民生命财产安全,是党和国家的一贯方针,是我国的一项基本国策,也是企业管理的基本原则。近年来,党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度,提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动,也是作为央企义不容辞的责任。 安全生产管理制度,是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规,结合本企业实际制定,所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸,是在生产经营单位贯彻执行的具体体现,也是保证安全生产各方面的标准和规范,是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任,是生产经营单位的法定责任;保障自身的安全生产、劳动保护权益,增强安全意识,学习安全知识,掌握安全生产技能,是广大劳动者的法定义务。 本《安全管理制度汇编》是继2013年后,本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上,结合安全标准化达标考核的相关工作要求,对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸,涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面,共xx个章节,涵盖全公司安全管理各个方面。 本次安全管理制度汇编,主要着重以新安法相关要求为主线,以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸,目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理,推进公司安全高效发展,完成公司安全管理目标。 当今社会正处于发展的转型期,公司也随着社会的改变而改变战略,安全生产观念在当代社会(尤其是国内)发展势头迅猛,对于企业发展意义重大,安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行,要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念,这里强调三点,也是下次安全管理制度汇编的修订定方向: 第一、要进一步强化安全就是效益的观念,安全生产涉及社会和谐发展,对于企业来说,我们应该认识到安全生产效益是隐形效益,不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上,而是体现在生产全过程中,安全有利于促进生产过程的顺利进行,树立良好的企业形象,对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。

工厂管理制度汇编(doc 18页)

工厂管理制度汇编(doc 18页)

工厂管理制度 总则 一、为维护本厂正常的工作秩序,提高工作效率,根据《中 华人民共和国劳动法》,结合本公司的实际情况,特制定本厂管理规章制度。 二、本制度适用于万事兴卫橱全体员工,全员都必须遵守。 三、本制度中的未尽事宜,应参万事兴卫橱管理规章制度 行使,如管理规章制度中亦未尽事宜,则参照中华人民共和国有关法律、法规和有关条款执行。 四、本管理制度的解释权归万事兴卫橱行政部所有。 第一章行政管理制度 1、卫生管理规定 第一条各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

第二条各工作场所内,应严禁随地吐痰。洗手间、厕所及其他卫生设施,必须特别保持清洁。 第三条各工作场所的窗面及照明器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。 第四条垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆圾。 2、电话管理规定 第一条电话为办公配备、使用。不得打私人市话。 第二条禁止员工为私事挂发长途电话。违者除补交长途电话费外,并给予罚款处理。确有急事者,应先请示部门领导同意,并按邮电部门规定交长途电话费。 第三条联系业务时应尽量减少挂发长途电话,降低费用。 第二章工厂安全管理准则 第一条本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本准则。本公司安全管理,除依政府法令规定外,悉 依本准则办理。 第二条领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的准则,并监督训练属下人员确实遵守。危险发生时,除采取必 要行动外应立即向上级人员报告。 第三条火灾防护:

2020环保管理制度汇编

山东隆华新材料股份有限公司环境保护管理制度 编制: 审核: 批准: 修订日期:

目录 第一章总则 第二章环境保护责任制度 第三章生产过程中环境保护管理制度第四章环保设施检修与管理制度 第五章环境检测管理制度 第六章环境保护培训教育管理制度

第一章总则 一、目的 为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》,加强公司环境保护管理,推行公司“实施综合治污,推进清洁生产,打造绿色安全,构建和谐企业”的环境保护方针,达到“环保设备正常运转率达到98%,固废综合处置率达到100%,厂区噪音与污染物100%达标排放,重特大环境污染事故为0”的环境管理目标,特制定本环保管理制度。 二、适应范围及权限 1、本制度汇编适用于山东隆华新材料股份有限公司范围内的环保管理。 2、名词术语 2.1环境保护:是指采取法律的、行政的、经济的、科学技术的各方面措施,合理地利用自然资源,防止对环境污染和破坏,以求保持和发展生态平衡,扩大有用资源的再生产,保障人类社会的发展。 2.2环境污染:是指有害物质或因子进入环境,并在环境中扩散、迁移、转化,使环境系统的结构与功能发生变化,对人类以及其他生物的生存和发展产生不利影响的现象。 2.3环境管理:是指在环境容量的允许下,以环境科学理论为基础、运用技术的、经济的、法律的、教育的和行政手段,对人类的社会经济活动进行管理。 2.4环境监测:是指间断或连续地测定环境中污染物的浓度,观察分析其变化和对环境影响的过程。 2.5可持续发展:既满足当代人的需要,又不对后代人满足需要的能力构成危害的发展。 3、本制度归口管理单位是安环部,生产部配合。在安环部长的领导下,进行环境保护工作。 三、附则 1、本制度由环境保护管理领导小组起草并解释。 2、本制度自签发之日起执行。

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