三峡大学学生会例会制度
学生工作例会管理制度
学生工作例会管理制度一、制定背景为规范学生工作例会的管理制度，加强学生自我管理的能力，培养学生团队协作精神，提高学生工作效率和质量，特制定此《学生工作例会管理制度》。
二、适用范围本制度适用于学生工作例会的运作、管理和实施。
三、例会组织机构1. 学生工作例会应由成员共同组成，成员应至少包括主席、副主席、秘书、财务、组织部和宣传部等职务。
2. 其中，主席、副主席应由成员投票选举产生，任期一年，可连任一次。
3. 秘书、财务、组织部和宣传部由主席、副主席等推荐并经大会选举产生，任期一年，可连任一次。
4. 主席负责协调例会内部事务，副主席协助主席开展工作，秘书负责记录会议内容，财务掌管会费收支，组织部主要负责会议活动的规划与组织，宣传部负责例会的宣传工作。
5. 例会成员应具有服从组织、团结协作、责任心、服务意识等工作品质，全心全意为学生服务。
四、例会工作范围1. 定期召开学生工作例会，交流学生身心健康、学习生活经验、提出合理的建议和需求等工作。
2. 搜集学生意见和建议，积极反映学生的声音，争取为学生发声争利。
3. 组织各类社团、课外活动、志愿服务等，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
4. 积极参与校内外各种活动，增进学院交流、推进学院发展。
五、例会会议的管理1. 开会前例会成员应着装整齐、准时到齐。
2. 定期召开例会，确保例会的连续性和有效性。
3. 会前委员要对提出的议题进行准备，并提前发放会议通知和相关文件。
4. 会议中，秘书应认真记录会议内容，确保会议记录故而完整和准确。
5. 会后，宣传部应及时将会议精神宣传到全院的学生中去。
6. 讨论过程中应保持礼貌，不得恶意攻击他人，维护学生工作正常开展。
七、部门工作流程1. 宣传部门发放会议通知及有关文件。
2. 会议前组织部门确定议题。
3. 会议中主席主持会议，秘书记录会议内容，宣传部宣传会议精神。
4. 会议结束后，财务部门总结会费收支情况。
5. 会议纪要应在下一次会议之前公布。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
最新大学学生会规章制度(5篇)
最新大学学生会规章制度(5篇)大学学生会规章制度篇一为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
学生会例会制度（4篇）
学生会例会制度一、引言学生会作为一种组织形式，旨在帮助学生实现自我管理和自我服务的能力，促进校园文化的发展，加强学生与学校之间的沟通和联系。
而学生会例会作为学生会日常工作的重要组成部分，是学生会组织运行与管理的基础。
良好的学生会例会制度对于保持学生会的高效率和积极性，推动学生会的工作进展具有至关重要的作用。
二、学生会例会制度的意义1. 提高学生会工作的组织性和纪律性；2. 制定良好的学生会管理流程，推动工作顺利进行；3. 促进学生会成员之间的沟通和合作，提高学生会整体工作效率；4. 增加各部门对学生会工作的参与度和自主性，提高学生会的代表性和服务性；5. 为学生会活动提供完善的执行机制和制度保障。
三、学生会例会制度的内容1. 例会的频率和时间安排根据学生会的具体情况，制定例会的频率和时间安排。
一般来说，可以每月举行一次全体会议，每周举行一次部门例会，确保全体成员及时得到工作安排和部门工作进展的汇报。
2. 例会的组织形式学生会例会可以采取线上或线下的方式进行。
线下例会可以在学校内的会议室或教室举行，线上例会可以通过视频会议等方式进行。
根据实际情况，选择合适的例会形式，确保例会的顺利进行。
3. 例会的议程设置学生会的例会应该围绕着学生会的工作目标和任务进行，议程内容可以包括学生会主席团的报告、各部门工作汇报、工作计划的安排和讨论、学生会活动的策划与执行等。
在例会前，学生会主席团可以事先确定议程并发送给各成员，以便大家做好准备。
4. 例会的主持方式例会应该有明确的主持人，主持人负责引导会议的进行，确保会议的纪律性和秩序性。
可以轮流担任主持人，以便每个成员都能有机会参与会议的组织和引导。
5. 例会的记录与总结每次例会都应有专人负责记录会议内容，包括讨论的要点、决策的结果以及下一步的工作计划等。
在会议结束后，记录人应及时整理会议记录并发送给全体成员，以便大家共同了解和实施。
四、学生会例会制度的执行1. 例会的参与要求学生会例会是全体学生会成员的集体活动，每个成员都应积极参与。
大学学院学生工作例会制度
大学学院学生工作例会制度学生工作对于大学来说是非常重要的一项工作，尤其是学院学生工作，更是重中之重。
为了保证学院学生工作能够顺利开展，各大学纷纷制定了学生工作例会制度。
一、制度背景学院学生工作例会制度的实施，是为了加强学院学生工作的纪律性、规范性和科学性，促进学院学生工作的健康、有序开展。
二、制度目的1.促进行政机构与社团组织的紧密联系2.健全学院学生工作的决策机制3.规范学院各项工作流程4.激发工作热情，提高工作效率三、制度内容1.会议召开对象学生工作例会一般由学生工作办公室主任或指定负责人召集，会议对象为学院学生干部、学生代表和相关工作人员。
2.会议召开时间学生工作例会的召开时间原则上为每学期至少召开一次。
学生工作办公室主任或指定负责人应提前向应参加例会的人员发送会议通知，并确定会议具体时间、地点和议程内容。
3.会议议程会议议程应根据学院学生工作的任务及工作计划制定，并在会前发布。
主要包括工作总结、工作计划、学生活动开展计划、干部培训、学生思想引领等议题。
4.会议记录学生工作例会记录由学生工作办公室主任或指定负责人负责记录。
会议记录应简明、准确地记录会议每个议题的讨论情况及决定。
会后，应将会议记录通过学院内部网络或其他途径发送给参会人员。
5.会议纪律学生工作例会需要参与者们严格遵守会议纪律，不得大声喧哗、私话悄语、吃零食等，确保会议的有序开展。
同时，参会者要尊重会议决定，根据会议决定积极协作工作，确保工作计划的有效实施。
四、总结学生工作例会制度有利于加强学生工作的管理，保障学生工作的顺利开展。
只有遵守学生工作例会制度，才能更好地推动学生工作的深入实施，不断提升学生工作的质量和水平，为学院的发展壮大提供强有力的支持。
014 学代会工作报告
加强自身建设发挥“三自”作用为建设学习创新型学生会而奋斗！——在三峡大学第二次学生代表大会上的工作报告罗云霄各位代表，同学们：我受三峡大学第一届学生委员会委托，向大会做报告，请审议。
报告题为《加强自身建设，发挥“三自”作用，为建设学习创新型学生会而奋斗》，报告共分为两部分：第一部分五年工作回顾风雨兼程创辉煌过去的五年，是三峡大学学生会承前启后、继往开来，实现稳步发展的五年。
在校党委的领导和校团委的指导下，在广大学生干部的共同努力下，校学生会始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，以“服务青年成长成才”为目标，紧紧围绕构建“和谐校园”这一主题，团结进取、求实创新、与时俱进，充分发挥作为共青团助手的作用，团结和带领广大学生“勤于学习、善于创造、甘于奉献”，抓住素质教育主线，加大思想教育力度，推进校园文化建设，在巩固中求提高，于创新中求发展，为学校的改革发展稳定做出了积极贡献。
一、内抓管理，提高素质，整合资源，团结协作，提高学生会的工作效率和工作质量。
学生会自身的建设是为广大同学和我校改革发展服务的基础，为此，五年以来我们不断做出了新的探索和尝试。
（一）确立“高效、精简、灵活”原则，使学生会的组织机构在改革中不断完善。
立足我校实际，适应发展需要，同时借鉴其他高校学生会组织建设模式，对我校学生会组织机构进行调整。
一方面，对冗余部门进行撤并，如将原文艺部与体育部合并组建为文体部；另一方面，根据实际需要增设职能部门，如为适应大学生权益保护的需要，增设维权部，为扩大宣传、搭建与广大同学的对话平台、构筑与其他高校交流渠道而增设网络新闻部等。
（二）确立“工作制度化、行为规范化、管理系统化”原则，为学生会各项工作的有序进行提供了制度保障。
以《三峡大学学生会章程》为依据，针对新的发展形势和管理过程中出现的新问题，进行了长期的建章立制工作，完善了学生会例会制度、办公室值班制度、公物管理制度、财务制度、档案管理制度、干部任用考核制度等，还建立了学生会工作数据统计制度，对各时期学生会工作进行分析监测，为后期工作提供决策依据等。
学校例会工作制度(33篇)
学校例会工作制度（33篇）学校例会工作制度（通用33篇）学校例会工作制度篇1为加强学校常规管理，保证各项工作正常有序地进行，及时总结工作，安排任务，解决问题，统一思想，特制定以下例会制度：一、行政例会1、每周召开一次行政例会，一般安排在星期一第一节课进行。
2、参会人员：正、副校长，教导处、总务处正、副主任，团委书记。
3、会议总结并通报上周工作情况，研究本周工作安排，讨论、决定学校有关重大事项。
4、与会人员会前做好准备，会中认真讨论，做好会议记录。
5、遵守组织纪律，严守组织原则。
6、排除干扰，不得迟到和缺席，特殊情况不能参会，应向负责人请假。
二、教师例会1、每周召开一次教师例会，一般安排在星期一下午第三节课进行。
2、会议内容：总结上周工作，安排本周工作任务，通报有关事项和行政会决议等，解答有关疑问。
3、所有教职工应排除干扰，按时到会，不拖拖拉拉。
会议实行考勤制，缺席一次扣发考勤奖5元，迟到或中途离会一次扣发2元。
4、会议期间，与会人员不看书、看报，不做与会议无关的事，有意见待议程完成后可善意发表。
5、保持会场秩序，不议论、走动，不接打手机。
6、精心组织，不重复累赘，力求精简实效。
三、班主任例会1、一般每月召开一次，时间安排在月初进行。
2、内容：交流班级情况，通报班级考评结果，统一思想认识，提出需要研究的问题，交流班级管理经验和方法，提出下阶段工作任务和要求。
3、充分准备，精心组织，周密安排，踊跃发言，献计献策，力求实效。
4、班主任和行政人员按通知要求准时出席，不得拖拉，无故缺席一次，扣发当月班主任考勤奖10元。
5、保持会场秩序，不议论、走动，不看书报，不做与会议无关的事，不接打手机。
四、晨会1、每周举行一次晨会，在星期一课间操时间进行。
2、各班列队站立，班主任随班维持秩序。
3、举行升旗仪式。
4、学校负责人或部门负责人进行国旗下讲话。
5、做好晨会记录。
五、校会1、每学期召开三次校会，分别于期初、期中、期末进行，会前应做好充分准备，做好周密安排。
学生会例会制度
学生会例会制度一、会议的召集和周期1、全委会议由、秘书长决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次。
2、团会议由决定召集，每两周召开一次。
3、部长会议由决定召集，每两周召开一个。
4、院学生会全体成员例会由办公室负责召集，每月召开一次。
5、全体学生干部会议由团决定召集，至少每学期召开一次。
6、部门会议由部长决定召集，每月一次以上。
二、会议的职权和内容1、全委会根据章程的授权行使学生代表大会闭会期间的议事和决定权，审批工作计划和总结、重大人事安排以及各项规章制度等。
根据少数服从多数的原则，超过全体委员五分之四以上出席的全委会议上，超过半数委员同意的议案成为委员会决议。
全委会的会议内容由办公室协助统筹安排，也可以由委员在会议上动议。
2、团会议内容为作出工作计划和总结、重要事情决策等。
3、团会议内容为讨论、布置工作。
4、部长会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等。
5、全体干部会议的内容为学期（或学年）工作动员和总结，通报和传达重大信息等。
6、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。
7、建筑工程系学生会应每两周召开一次全体干部例会。
（1）会议由团和正副部长参加；（2）会议每周一18：00在学生会活动室（食堂三楼）。
8、建筑工程系学生会全体成员例会的内容为布置工作与阶段性总结；9、任何人不得无故不参加例会。
凡因故不能参加会议，需向自律部事先请假（副需向请假）未事先请假而迟到或早退者记一次无故不到。
每学期累计三次无故不到者按动退出学生会处理。
10.会议开始前由自律部点名。
缺席、迟到或者早退者均在点名册上注明。
11.参加例会的全体成员应严格遵守会场纪律，未经允许，不得随便走动，不得大声喧哗。
12.各部门应保持每月一次以上的部门内部例会。
会议由本部门部长和全体干事参加。
并做会议记录，会议时间和地点由本部门自行决定。
学校学生会开会制度
一、总则为了加强学校学生会的组织建设，提高学生会的工作效率，保证学生会工作的顺利开展，特制定本制度。
二、会议种类1.全体会议：学生会全体成员参加，讨论学生会重大事项，决定学生会工作方向。
2.主席团会议：主席团成员参加，讨论学生会日常工作，协调各部门工作。
3.部长级会议：学生会各部门部长参加，讨论各部门工作计划、总结和问题。
4.全体委员会议：学生会全体委员参加，讨论学生会日常工作，协调各部门工作。
三、会议时间1.全体会议：每学期至少召开2次，根据工作需要可随时召开。
2.主席团会议：每周至少召开1次，特殊情况可随时召开。
3.部长级会议：每月至少召开2次，根据工作需要可随时召开。
4.全体委员会议：每月至少召开1次，根据工作需要可随时召开。
四、会议地点1.全体会议：学校会议室。
2.主席团会议：主席团办公室。
3.部长级会议：各部部长办公室。
4.全体委员会议：学生会办公室。
五、会议议程1.全体会议：由主席主持，会议议程包括：（1）总结上一次会议以来学生会工作情况；（2）讨论并决定学生会重大事项；（3）安排下一阶段学生会工作计划；（4）听取各部门工作汇报；（5）主席做总结发言。
2.主席团会议：由主席或副主席主持，会议议程包括：（1）讨论并决定学生会日常工作；（2）协调各部门工作；（3）听取各部门工作汇报；（4）主席或副主席做总结发言。
3.部长级会议：由各部部长主持，会议议程包括：（1）讨论并决定本部门工作计划；（2）协调本部门与其他部门的工作；（3）听取本部门工作汇报；（4）部长做总结发言。
4.全体委员会议：由学生会秘书长主持，会议议程包括：（1）讨论并决定学生会日常工作；（2）协调各部门工作；（3）听取各部门工作汇报；（4）秘书长做总结发言。
六、会议纪律1.参会人员应提前10分钟到达会场，会议开始后不得随意进出。
2.参会人员应认真听会，不得随意讲话、玩手机等。
3.会议期间，保持会场安静，不得大声喧哗。
4.会议结束后，及时整理会议记录，并存档备查。
学生会例会制度范文(通用9篇)
学生会例会制度范文学生会例会制度范文（通用9篇）学生会例会制度范文篇1一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。
2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。
4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。
2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。
3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。
六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。
2、要保持良好的会议秩序。
3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。
4、会议上语言文明。
5、会议时间内，手机调为无声或震动。
学生会例会制度范文篇21.11XX大学学生会例会制度例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。
例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。
为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。
学生会例会包括会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：1、会会议会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。
主席团会议原则上每月召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
学生工作例会制度
学生工作例会制度学生工作例会制度是指一种以定期召开的形式，集中讨论学生工作问题，交流工作经验的制度。
它对于维护学校和谐稳定、促进学生发展都具有十分重要的作用。
下面我们就来详细介绍一下学生工作例会制度。
（一）召开周期学生工作例会一般是在每学期开始之前，由学校相关负责人统筹安排，根据学生工作需要定期召开，一般每个月至少召开一次。
制度要求各班代表、学生干部等必须参会，如有特殊情况需要缺席的，要提前请假并提交请假申请。
（二）主要内容学生工作例会的主要内容包括：学校通知和布置、学生思想政治工作、学生活动管理、校园文化建设等方面的内容。
在学生工作例会上，各班代表可以进行发言、汇报班级最近的学习和生活情况以及各种活动的进展情况，学生干部可以交流工作经验，分享成功经验或者面对失败情况的处理方法。
同时，学校领导或者特邀嘉宾也可以对未来工作进行指导或者给出意见建议。
（三）作用1.加强学生组织的凝聚力。
学生工作例会可以为班级和学校内部同学之间建立起更为紧密的联系，强化班级凝聚力和集体荣誉感。
2.促进信息共享和互通。
学生工作例会可以让各班代表和学生干部之间共同分享工作经验、交流成功案例，并及时把学生工作中存在的问题反馈给领导，来推进学校的改进和提高。
3.促进学生思想进步。
学生工作例会还可以促进学生思想、认识的提高，强化学生的责任感和使命感，鼓励学生更加勤奋努力，积极向上。
4.提高学生工作质量。
通过学生工作例会的召开，可以对学生工作总体进行评估和了解，以便做好未来工作的规划和指导。
总之，学生工作例会制度对于学生工作的开展和发展具有十分重要的意义。
它不仅是学生思想教育、管理工作的重要平台，还是学生工作管理的有效手段。
因此，一定要高度重视学生工作例会制度的建设和落实。
大学学生会规章制度(三篇)
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会规章制度大全及内容
学生会规章制度大全及内容学生会部门规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。
第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。
第三条:活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料）并如实写出总结并交于办公室存档。
第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。
二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。
每周例会务必准时到达，有事者应向部长或者副部长请假示意；第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。
第三条：开例会时，带纸和笔，记下重要的工作；开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。
第四条：开会时须遵守纪律。
第五条：例会期间，可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；第六条：请假次数不得超过5次；如果屡次未请假而不参加例会者，我们会采取相关措施给予警示或者开除。
三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。
第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。
第四条：部门成员应当贯彻公开、公平、公正的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。
第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。
四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。
仍不悔改者，予以开除。
第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。
第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。
第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。
第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。
五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。
学生会第一次例会策划案
学生会第一次例会策划案一、会议目的和意义学生会是学生自治的组织，旨在代表和维护全体学生的权益，促进校园文化建设和学生素质提升。
学生会的例会是学生会工作的重要组成部分，通过例会可以让学生会成员及时了解学生的需求和问题，制定相应的解决方案，同时也可以增进成员之间的沟通和团结协作。
因此，本次学生会第一次例会的策划旨在确立学生会的工作方向和目标，明确各部门的职责和任务，为后续的工作打下坚实基础。
二、会议时间和地点本次例会计划于X月X日在学校图书馆会议室举行，确保会议的顺利进行和参与人员的舒适度。
三、会议主题和议程安排1. 主题：团结奋进，共创美好校园2. 议程安排：- 欢迎致辞：由主席团成员发表致辞，介绍学生会的组织架构和工作目标，鼓励成员们积极参与学生会的工作。
- 主席团工作报告：主席团成员汇报上一届学生会的工作情况和成果，以及对新一届学生会工作的展望和期望。
- 部门工作计划：各部门负责人介绍本部门的工作计划和目标，包括活动策划、宣传推广、服务项目等方面。
- 会议讨论：就各部门工作计划进行讨论和意见交流，确保各部门的工作目标与学生会整体目标相一致，并提出改进建议。
- 工作分工：根据讨论结果，确定各成员的具体工作职责和分工，明确责任和权限，保证工作的高效推进。
- 其他事项：讨论和决定学生会的会费使用方式、成员的考勤制度等相关事宜。
- 会议总结：主席团成员对本次例会进行总结，鼓励成员们积极参与学生会的工作，强调团结合作的重要性，并展望未来学生会的发展。
四、会议组织和参与人员1. 会议组织：由主席团负责具体的会议筹备和组织工作，确保会议的顺利进行。
2. 参与人员：学生会全体成员、指导老师和相关校领导。
五、会议宣传和准备工作1. 会议宣传：通过学生会的微信公众号、班级群等渠道进行宣传，提前告知会议时间、地点和议程安排，提醒成员准时参会。
2. 会议材料准备：主席团成员准备会议所需的报告、工作计划、会议记录等材料，并提前发送给参会人员，以便大家提前了解和准备。
大学学院学生工作例会制度
大学学院学生工作例会制度一、目的和意义为了加强大学学院学生工作的规范化、制度化、科学化建设，提高学生工作管理水平，确保学生工作各项任务的顺利完成，根据我国高等教育法律法规和学校相关规章制度，结合我院实际情况，制定本制度。
二、会议组织1. 会议组织：学生工作例会由大学学院学生工作领导小组负责组织，组长为学院学生工作负责人，副组长为学院辅导员，组员为学院各部门负责人。
2. 与会人员：学生工作例会的主要与会人员为学院学生工作领导小组成员，也可根据会议主题邀请其他相关部门、教师、学生代表参加。
三、会议时间与地点1. 会议时间：学生工作例会每学期至少召开一次，一般在学期初、期中、期末各召开一次，如有特殊情况可临时召开。
2. 会议地点：学生工作例会在学院会议室举行，也可根据实际情况选择其他合适地点。
四、会议议程1. 学习与传达：会议开始时，由组长领学近期上级文件、政策精神和学校相关规章制度，确保与会人员及时了解和掌握最新的学生工作要求。
2. 工作总结与部署：各小组成员分别汇报本部门上一阶段学生工作的情况，分析存在的问题，提出改进措施，并对下一阶段的工作进行部署。
3. 重点议题讨论：针对当前学生工作中的热点、难点问题，进行专题讨论，并提出解决方案。
4. 工作交流与分享：各小组成员分享在学生工作中取得的经验和做法，互相学习，共同提高。
5. 党风廉政建设：加强学生工作领域的党风廉政建设，与会人员要严格遵守党纪国法，强化廉洁自律意识，确保学生工作公正、公平、公开。
6. 会议总结：组长对本次会议进行总结，对下一步学生工作提出明确要求，确保各项工作落实到位。
五、会议记录与督办1. 会议记录：会议记录由学院辅导员负责，记录会议时间、地点、与会人员、议程、讨论内容、决议等。
2. 会议纪要：会议纪要由学院学生工作领导小组办公室负责起草，经组长审阅后，在会议结束后一周内发至与会人员。
3. 督办工作：学院学生工作领导小组办公室负责对会议决议的执行情况进行跟踪督办，确保各项工作落实到位。
研究生学生会例会制度
例会制度1、团学联必须定期召开全体成员大会，周期：未定，任务：对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，传达上级精神，布置下阶段工作。
2、主席及各部部长也必须定期召开干部会议，周期：未定，任务：各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。
3、部门成员不得无故缺席，迟到或者早退。
凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假。
凡无故缺席者，视情节给予相应处分。
4、例会由团学联主席主持，秘书处负责例会记录。
2、不准迟到、早退，不无故缺席。
3、每次列会前要精心准备，列会时要认真汇报本周工作实施情况，取得哪些成效，存在哪些问题，有什么困难和建议。
4、列会时要注意做好记录，学会倾听，互相学习，互相交流，共同提高。
5、要认真听取的工作安排，结合实际进行工作设想，以便安排实施学校工作。
学生会根据学生工作的需要，每两周召开一次例会。
目的在于发现并讨论工作中的问题，协调工作，对工作中存在的思想问题开展批评与自我批评，汇报工作，反映情况，统一思想。
（1）例会由主席主持，分团委主要负责人，学生会副部长以上成员及班长列席参加，秘书处负责考勤和会议记录。
（2）会议必须依照预定的时间准时召开，每次会议不得缺席、迟到，如有特殊情况，必须事先给主席团成员请假。
无故缺席一次扣1分，迟到一次扣0.5分。
注意会议纪律，提前关掉通讯工具。
（3）每次会议到会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报材料。
（4）例会进程：1．秘书处进行考勤点名。
2．各部门及班长汇报阶段工作总结及工作计划，由学生会主席作总结处理相关问题及安排下两周的工作。
3．交流工作经验，交换工作心得。
4．最后由主席总体上总结和安排，分团委副书记提出相应意见和要求。
5、活动的组织程序制度（1）各部的日常工作，常规活动由本部自行安排，组织。
（2）各部门若开展非常规性的活动，在活动前应在最近的一次例会之前的一段时间内制定出活动计划（包括所需人、财、物和场地等的安排情况）报主席团批准。
三峡大学学生会部门考核制度
三峡大学学生会部门考核制度第一章总则第一条为加强对各部门的监督和管理，提高工作效率，依据《三峡大学学生会章程》制定本制度。
第二条三峡大学学生会各部门的考核适用本制度，其他制度另有规定的，从其规定。
第三条本制度由组织部负责实施。
第四条部门考核应当有利于加强对各部门的监督和管理。
第五条部门考核应当有利于提高各部门工作效率。
第六条部门考核应当有利于培养各部门创新意识和责任感。
第二章程序第七条部门考核依下列规定实施：（一）组织部应成立考核小组，并就考核时间、范围及内容发布考核通知；（二）考核应召开干部考核会议，并就相关事项进行讨论；（三）部门考核由组织部联合主席团考核。
第八条部门考核分为定期考核、学期末考核和年终考核，其中定期考核应每月进行一次，并将结果予以公布。
第九条部门考核包括民主测评和基础测评两部分。
第十条民主测评依下列规定实施：（一）先由主席团对各部门工作进行评价；（二）各部门之间进行相互评价；（三）民主测评在考核中所占的权重为40%。
第十一条基础测评依下列规定实施：（一）基础测评以日常考察为基础进行测算；（二）组织部应按规定的程序和时间核算各部门的基础分；（三）基础测评在考核中所占权重为60%；（四）除因本人申诉，各项基础分作为考核工作秘密，不得泄露。
第十二条考核结果，将根据得分比例，分优秀、良好、合格、不合格四个等次，其中优秀、良好的控制比例分别为15%、20%。
第十三条考核完毕后，应对考核结果进行公示。
第十四条三峡大学学生会所有学生干部均有权监督考核活动的进行。
第十五条干部考核的时间时间由组织部按照本制度第七条规定的考核要求予以确定。
第三章执行第十六条有下列情形之一者，扣除部门10分/次：（一）有反人民、反社会主义言行的；破坏祖国统一、民族团结、泄露国家秘密等言行的；（二）违背四项基本原则，党的路线、方针、政策或在政治上不能与党中央保持一致的；（三）违反宪法、法律的；（四）道德品质恶劣，作风不正，违背组织原则，徇私舞弊的；（五）破坏社会正常秩序、社会公德、违背社会正义的；（六）对各种政治理论学习、集体活动敷衍塞责，缺乏民主的政治生活作风，独断专行的。
学生会例会流程
学生会例会流程学生会例会是学生会组织成员进行讨论、决策和安排工作的重要场所，也是学生会工作的重要环节。
例会的流程安排良好与否，直接关系到学生会工作的开展和效果。
下面将详细介绍学生会例会的流程。
首先，例会前的准备工作。
在召开例会前，学生会主席团需要提前制定好会议议程，确定会议时间和地点，并通知到各位成员。
同时，会务部门需要负责会议场地的布置和设备的准备，确保会议进行的顺利。
其次，例会的开场。
在例会开始之前，主持人首先致开幕词，简要介绍本次例会的议程安排和重要事项。
随后，由学生会主席团成员逐一报告各自负责的工作进展情况，包括已完成的工作、正在进行的工作以及未完成的工作，并在报告中遇到的问题和困难。
这一环节的目的是让全体成员了解学生会各部门的工作情况，为下一步的讨论和决策做好准备。
接着，是议题讨论和决策。
在报告环节结束后，主持人会根据议程安排进行各项议题的讨论和决策。
在讨论时，成员们可以就各自关心的问题提出意见和建议，进行充分的讨论，最终做出决策。
在决策过程中，要充分尊重每一位成员的意见，确保决策的公正和民主。
最后，是会议总结和安排下一步工作。
在所有议题讨论和决策结束后，主持人会对本次例会进行总结，梳理出下一步工作的重点和安排。
同时，会议还会安排下一次例会的时间和议程安排，确保学生会工作的连续性和高效性。
在整个例会流程中，要注意保持会议的秩序和效率，避免无关的讨论和争吵，确保每个议题的讨论都能够有条不紊地进行。
同时，也要注重会议记录的完整和准确，确保会议决策的落实和后续工作的推进。
总之，学生会例会是学生会工作的重要环节，例会的流程安排良好与否直接关系到学生会工作的开展和效果。
通过合理的流程安排和高效的会议管理，能够更好地发挥学生会的作用，为广大学生服务，推动学校的发展。
希望全体学生会成员能够认真对待例会，共同努力，为学生会的发展贡献自己的力量。
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三峡大学学生会例会制度
第一条为了推进学生会民主化进程，保证政令畅通，提高工作效率，依据《三峡大学学生会章程》制定本制度。
第二条本制度适用于三峡大学全体学生干部，学生会例会包括干部例会和部门例会。
第三条学生会例会应当坚持民主与集中相结合。
第四条本制度由主席团进行统一安排，由秘书处具体实施。
第五条干部例会应当按下列规定实施：
（一）干部例会由主席负责召集和主持，参与人员为各部部长、副部长；
（二）干部例会原则上每周进行一次，需要时经主席团成员或部长提议可以召开临时干部例会；
（三）干部例会具体的时间、地点、内容根据情况确定。
第六条部门例会应当按下列规定实施：
（一）部门例会由部长负责召集和主持，参与人员为该部全体成员；
（二）部门例会原则上每周进行一次，需要时经副部长或干事提议可以召开临时干部例会；
（三）部门例会具体的时间、地点、内容根据情况确定；
第七条干部例会由自律部负责考勤，由秘书处负责会议记录。
第八条对于重大问题需讨论的，如有争议，应进行表决，二分之一以上应到人员到会为有效会议，以参与表人员二分之一通过的表决有效。
第九条会议前,会议负责人负责安排好会场的各项准备工作。
应准时出席会议, 不得提前离会。
第十条如有特殊情况,应事先按照相关规定请假,如无特殊情况不得请假。
第十一条需要进行请假的，应当按下列规定办理：
（一）学生会例会、值班及活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条；
（二）学生会干部请假必须按要求填写请假条，副部长由部长签字，部长须由分管副主席签字，副主席由主席签字并交自律部方可生效，否则作缺席处；
（三）如有特殊情况，须先向自律部口头请假，口头请假后，应当在一日内补交假条。
第十二条开会期间要求出席者遵守会议纪律,严禁有有违规定的言行。
第十三条对违反上述条例者,由自律部负责记录和监督。
第十四条本制度自公布之日起开始实施。
第十五条本制度最终解释权归三峡大学学生会。