浙江大学研究生入学考试历年真题及答案
浙江大学2024硕士研究生招生考试初试试题705哲学进展
浙江大学2024硕士研究生招生考试初试试题科目名称：705哲学进展注:浙大试卷使用机改，答题纸上画了答题框，只能在框内作答，超出答题框不给分。
一、问答（8选2，每个40分）1.维特根斯坦前后思想异同及评价。
2.李大钊的唯物主义世界观。
3.孙中山知行观。
4.概括后现代哲学的主要特征，并用具体哲学家的思想理论说明。
5.科学共同体和范式的关系。
6.科学伦理中规范性研究和描述性的研究思路。
7.构造重言式（p^qr）（p（gr））。
8.为什么“你看见的不是房子，只有北京的四合院和XXX（一个地方的特色房子）”？用概念相关的知识谈谈你的理解。
二、论述题（四选一，70分）要求：字数不少于800字，需有自己的观点。
需言之合理、有逻辑性，希望能有所创新。
1.（一段康德纯批原文，人能认识什么，人应该做什么，人能希望什么，人是什么）对于人是什么的问题在康德以后的现代哲学有许多不同解读。
选择一个或多个哲学家为线索阐述这个问题的回答及进行评论。
2.梁漱溟的中西文化观。
3.科学精神。
4.论述逻辑的理解和用处。
浙江大学2024硕士研究生招生考试初试试题科目名称：705哲学进展一、名词解释（每题5分）1.唯名论2.休谟的“知觉”3.流溢说4.百科全书派5.心斋6.《春秋繁露》7.《五经正义》8.《与山巨源绝交书》二、简答题（每道15分）1.如何理解公孙龙的“白马非马” OSOPHY2.如何理解“形而上者谓之道，形而下者谓之器”3.谈谈斯宾诺莎怎么定义“属性”和“样式”4.如何理解“洞穴隐喻”三、论述题（每道25分）1.康德的“哥白尼革命”。
2.王阳明知行观。
浙大硕士考试题目及答案
浙大硕士考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 浙江大学的校训是什么？A. 求是创新B. 厚德载物C. 明德博学D. 笃学力行答案：A2. 浙江大学的前身成立于哪一年？A. 1897年B. 1905年C. 1911年D. 1915年答案：A3. 浙江大学的校歌名称是什么？A. 求是之歌B. 浙江大学校歌C. 浙大之歌D. 求是创新答案：B4. 浙江大学的校庆日是每年的哪一天？A. 5月21日B. 11月8日C. 10月1日D. 6月6日答案：A5. 浙江大学的校徽颜色是什么？A. 蓝色B. 绿色C. 红色D. 金色答案：A6. 浙江大学的校训“求是创新”中的“求是”是什么意思？A. 追求真理B. 追求卓越C. 追求完美D. 追求创新答案：A7. 浙江大学的校训“求是创新”中的“创新”是什么意思？A. 创造新事物B. 创新思维C. 创新方法D. 创新精神答案：D8. 浙江大学的校训“求是创新”最早由哪位校长提出？A. 竺可桢B. 马寅初C. 陈独秀D. 蔡元培答案：A9. 浙江大学的校训“求是创新”首次提出是在什么时间？A. 1938年B. 1949年C. 1952年D. 1987年答案：A10. 浙江大学的校训“求是创新”的英文翻译是什么？A. Seek Truth and Be InnovativeB. Seek Truth and Be CreativeC. Seek Truth and InnovateD. Be Truthful and Innovative答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 浙江大学的校训“求是创新”包含哪些含义？A. 追求真理B. 创新思维C. 创新方法D. 创新精神答案：ABD2. 浙江大学的校歌中包含了哪些元素？A. 校训B. 校徽C. 校史D. 校风答案：AC3. 浙江大学的校徽中有哪些图案？A. 书卷B. 火炬C. 橄榄枝D. 盾牌答案：AB4. 浙江大学的校庆日有什么活动？A. 学术讲座B. 文艺演出C. 校友聚会D. 校园开放日答案：ABCD5. 浙江大学的校训“求是创新”在哪些方面得到体现？A. 教学B. 科研C. 管理D. 服务答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述浙江大学的发展历程。
浙江大学硕士研究生入学考试试题：结构力学(1994年-2008年)
8KN
8KN
B
A
C
x
δ P
2m
D
D'
Δ =0.02m
1m 1m 1m 1m
5题 二：计算分析题：
1：（12 分）作图示结构的 M 图。
EI l
k
y
6题
14kN.m
18kN.m
2m
3m
2m 2m 2m 2m
2：（13 分）求图示结构 B 截面的转角ϕ B ，以知（图中除表明杆外）各杆 EI =常数。
C： Pl （左侧受拉） 8
D： 3Pl （左侧受拉） 16
11：图示结构不计轴向变形，AB 杆的轴力为 ————，其中 EI =常数。
A： 5 2 ql B： 3 2 ql C： 5ql /16 D： 3ql /16
8
8
B
P
l/2
l
l/2
l/100 l
Al
10 题
11 题
[ ] { } [ ] { } 12：图示结构单元（1），（2）的固端弯矩列阵为 F0 (1) = − 4,4T
求解。 试写出基本方程总下列部分元素：
[ ] a：整体刚度矩阵 k 中，相应结点 2 的主要元素 k22 ，
b：荷载列向量 {P}中，相应结点 1，2 的元素 P1, P2 。
C：位移列向量中，相应结点 1 的位移元素 D1
附注： 斜角和力矩逆时针转为正表示。
⎡ EA
⎢ ⎢
l
⎢0
0 12i
0 6i
B：几何不变体系，有多余约束；
C：几何可变体系；
D：几何瞬变体系。
2：图示行架的零杆数目是 （ ）
A： 0 B： 2 C： 4 D： 6
(NEW)浙江大学819数学分析历年考研真题汇编(含部分答案)
数列 与 ，当
时，有
．
二、（15分) 设函数 在区间
且
，
．试证明：
内具有直到三阶的连续导数， 绝对收敛．
三、（15分) 设函数 在区间 ，在 点的左导数
，
．证明：
上可微，且 在 点的右导数 在 内至少有两个零点．
四、（15分) 设函数 在区间 上
可积，且
．
试证明：存在闭区间
使得当
时，
．
五、（15分) 证明：若一开区间 覆盖了闭区间 ，则必存在一
求曲面积分
，其中 是曲面
的上侧.
五、（15分) 设二元函数 .
试比较
与
给出一个使等式 之.
在正方形区域
上连续，记
的大小并证明之； 成立的充分条件并证明
六、（15分) 设 是在 上可积且在 处连续的函数，记 .
证明：
.
2000年浙江大学804数学分析考研真题
浙江大学2000年攻读硕士学位研究生入学试题
，成立
六、（15分) 计算曲面积分
其中
，常数
. .
七、（15分) 设 为单位球： 常数，计算：
，又设 为不全为零的 .
八、（20分) 设函数
，证明级数
收敛.
九、（15分) 设 在
任意
，有
.证明在
上可微，
，
.
.若有常数 ，使得对
2005年浙江大学427数学分析考研真题及详 解
2004年浙江大学427数学分析考研真题
2013年浙江大学819数学分析考研真题
浙江大学2013年攻读硕士学位研究生入学考试试题 考试科目：数学分析（A）（819）
考试科目：数学分析（A）（819）
最新浙江大学管理学研究生考试试卷及答案
浙江大学二0一0年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:管理学编号:862注意：答案必须写在答题上,写在试卷或草稿纸上均无效。
一、单项选择题（每小题2分，共20分）：1、当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时，他扮演的管理角色是明茨伯格所说的（）：A、领导者B、发言人C、企业家D、混乱驾驭者知识点: 管理学- 组织篇管理学答案: C2、对于一个生产儿童饮料的企业，下例因素中哪个因素是其具体环境因素？：A、人口数量B、儿童口味C、家庭收入D、计划生育政策知识点: 管理学- 基础篇- 管理与环境- 外部环境因素及其管理- 一般环境因素答案: B3、小刘的领导要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之处。
在此，这位领导执行的是哪种管理职能。
：A、计划B、组织C、领导D、控制知识点: 管理学- 基础篇- 管理与管理学- 管理职能与性质- 管理的基本职能答案: D4、当企业发现自己生产的产品存在安全隐患时，主动召回该产品是在实践（）：A、社会响应B、道德标准C、社会义务D、社会责任知识点: 管理学- 控制篇答案: C5、决策制定者的注意力有重点地选择了事物的某些方面，而摒弃别的方面，这是（）：A、锚定效应B、框架效应C、有效性D、选择性认知知识点: 管理学- 基础篇- 决策及其过程- 决策技巧答案: B6、一家董事会通过决议，计划在重庆建立汽车生产制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源分配。
：A、甘特图B、负荷图C、PERT 网络图D、线性规划知识点: 管理学- 基础篇- 决策及其过程答案: C7、怎样的结构设计使企业可以把精力集中在自己做得最好的业务上，而把其他业务活动外包给这方面做得最好的公司：A、网络组织B、虚拟组织C、无边界组织D、项目型组织知识点: 管理学- 组织篇- 组织结构的设计- 组织结构设计答案: A8、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。
2023年浙江大学攻读硕士学位研究生入学考试试题
浙江大学攻读硕士学位硕士入学考试试题 考试科目 量子力学一、（1）写出玻尔-索末菲量子化条件旳形式；（2）求出均匀磁场中作圆周运动旳电子轨道旳也许半径； 二、（1）若一质量为μ旳粒子在势场()0,0,,0x aV x x a x <<⎧=⎨∞≥≤⎩中运动，求粒子旳也许能级；（2）若某一时刻加上了形如sin,(1)xe e aω<<旳势场，求其基态能级至二级修正；（3）若势能()V x 变为()221,02,0x x V x x μω⎧>⎪=⎨⎪∞<⎩求粒子旳也许能级。
三、氢原子处在基态，其波函数形如,race a ψ-=为玻尔半径， （1）运用归一化条件，求出c ；（2）设几率密度为()P r ，试求出()P r 旳形式，并求出最可几半径； （3）求出基态势能及动能在基态中旳平均值 ；（4）用何种定理可把ˆV及ˆT 联络起来？ 四、一转子，其哈密顿量222ˆˆˆˆ222y x z x y zL L L HI I I =++，转子旳轨道角动量量子数是1， （1）试在角动量表象中，求出ˆˆˆ,,x y zL L L 旳形式； （2）求出ˆH旳本征值。
五、若基态氢原子处在平行板电场中，电场按下列形式变化00,0,0t t E e t τε-≤⎧⎪=⎨>⎪⎩，τ为不小于零旳常数，求通过长时间后，氢原子处在2P 态旳几率。
（设ˆH'为微扰哈密顿，()()805100,210100,211ˆˆ;03t a e He H τε-±''=⋅=）。
六、（1）用玻恩近似法，求粒子处在势场()()0,0raV x V e a -=->中散射旳微分截面。
（2）从该问题中讨论玻恩近似成立旳条件。
浙江大学1999年攻读硕士学位硕士入学考试试题 考试科目 量子力学一、（1）试求出100eV 旳自由粒子及0.1eV 、质量为1克旳质点旳德布罗意波长。
(NEW)浙江大学601高等代数历年考研真题汇编(含部分答案)
目 录2012年浙江大学601高等代数考研真题2011年浙江大学601高等代数考研真题及详解2010年浙江大学360高等代数考研真题2009年浙江大学360高等代数考研真题2008年浙江大学724高等代数考研真题及详解2007年浙江大学741高等代数考研真题及详解2006年浙江大学341高等代数考研真题及详解2005年浙江大学341高等代数考研真题2004年浙江大学341高等代数考研真题2003年浙江大学344高等代数考研真题2002年浙江大学365高等代数考研真题2001年浙江大学359高等代数考研真题2000年浙江大学226高等代数考研真题1999年浙江大学高等代数考研真题及详解2012年浙江大学601高等代数考研真题浙江大学2012年攻读硕士学位研究生入学试题考试科目：高等代数（601）考生注意：1．本试卷满分为150 分，共计10道题，每题满分15分，考试时间总计180 分钟；2．答案必须写在答题纸上，写在试题纸上或草稿纸上均无效。
一、设是阶单位矩阵，，矩阵满足，证明的行列式等于.二、设是阶幂零矩阵满足，.证明所有的都相似于一个对角矩阵，的特征值之和等于矩阵的秩.三、设是维欧氏空间的正交变换，证明最多可以表示为个镜面反射的复合.四、设是阶复矩阵，证明存在常数项等于零的多项式使得是可以对角化的矩阵，是幂零矩阵，且.五、设.当为何值时，存在使得为对角矩阵并求出这样的矩阵和对角矩阵；求时矩阵的标准型.六、令二次型.求次二次型的方阵；当均为实数，给出次二次型为正定的条件.七、令和是域上的线性空间，表示到所有线性映射组成的线性空间.证明：对，若，则和在中是线性无关的.八、令线性空间，其中是的线性变换的不变子空间.证明；证明若是有限维线性空间，则；举例说明，当时无限维的，可能有，且.九、令.求阶秩为的矩阵,使得（零矩阵）；假如是满足的阶矩阵，证明：秩.十、令是有限维线性空间上的线性变换，设是的不变子空间.那么，的最小多项式整除的最小多项式.2011年浙江大学601高等代数考研真题及详解2010年浙江大学360高等代数考研真题2009年浙江大学360高等代数考研真题浙江大学2009年攻读硕士学位研究生入学试题考试科目：高等代数（360）考生注意：1．本试卷满分为150 分，共计10道题，每题满分15分，考试时间总计180 分钟；2．答案必须写在答题纸上，写在试题纸上或草稿纸上均无效。
(NEW)浙江大学601高等代数历年考研真题汇编(含部分答案)
目 录2012年浙江大学601高等代数考研真题2011年浙江大学601高等代数考研真题及详解2010年浙江大学360高等代数考研真题2009年浙江大学360高等代数考研真题2008年浙江大学724高等代数考研真题及详解2007年浙江大学741高等代数考研真题及详解2006年浙江大学341高等代数考研真题及详解2005年浙江大学341高等代数考研真题2004年浙江大学341高等代数考研真题2003年浙江大学344高等代数考研真题2002年浙江大学365高等代数考研真题2001年浙江大学359高等代数考研真题2000年浙江大学226高等代数考研真题1999年浙江大学高等代数考研真题及详解2012年浙江大学601高等代数考研真题浙江大学2012年攻读硕士学位研究生入学试题考试科目：高等代数（601）考生注意：1．本试卷满分为150 分，共计10道题，每题满分15分，考试时间总计180 分钟；2．答案必须写在答题纸上，写在试题纸上或草稿纸上均无效。
一、设是阶单位矩阵，，矩阵满足，证明的行列式等于.二、设是阶幂零矩阵满足，.证明所有的都相似于一个对角矩阵，的特征值之和等于矩阵的秩.三、设是维欧氏空间的正交变换，证明最多可以表示为个镜面反射的复合.四、设是阶复矩阵，证明存在常数项等于零的多项式使得是可以对角化的矩阵，是幂零矩阵，且.五、设.当为何值时，存在使得为对角矩阵并求出这样的矩阵和对角矩阵；求时矩阵的标准型.六、令二次型.求次二次型的方阵；当均为实数，给出次二次型为正定的条件.七、令和是域上的线性空间，表示到所有线性映射组成的线性空间.证明：对，若，则和在中是线性无关的.八、令线性空间，其中是的线性变换的不变子空间.证明；证明若是有限维线性空间，则；举例说明，当时无限维的，可能有，且.九、令.求阶秩为的矩阵,使得（零矩阵）；假如是满足的阶矩阵，证明：秩.十、令是有限维线性空间上的线性变换，设是的不变子空间.那么，的最小多项式整除的最小多项式.。
浙江大学2002年研究生入学考试《管理学》试题及解析
在 1995 年的澳门会议上，针对决策效率低下的局面，骆辉痛下决心，采取 挂职下放的方式 ，将这些高层行政主管全部推到基层担任省级分公司的副经理。希望他们直接了 解市场一线的 竞争情况。与此同时，骆辉选调了 10 余年轻有为的干部，组建总经理助理室。 1996 年，总经理 助理室主任、曾为西南地区市场立下大功的郑志文辞职。
5、 答：（1）一个来源是领导者的地位和权利，即伴随一个岗位的正常 权利，（2）第二个来源是下层服从的意愿即威信和非正式的权利。
6、 答：控制的目的是组织目标与计划的顺利实现。控制工作是以预先制 定的目标与计划为依据的。控制工作的好坏与计划工作紧密相关。组
Hale Waihona Puke 织在行动之前制定出一个科学、符合实际的行动计划，是控制工作取 得成效的前提。相反，如果一个组织没有一个好的计划，那控制工作 做的越好越会促使组织走向失败。因为有效控制是以科学计划为前提 的。 四、 案例分析 1、 答：（1）组织的规模对其结构有名显得影响作用，随着组织规模的 扩大，组织的结构必然发生变化，随着太阳神集团规模的不断扩大进 行管理变革成为必须。（2）组织的外部环境的变化也对组织结构有 明显的影响作用，组织结构也要随着组织外部环境的变化而变化，在 太阳神的四次变化中体现了这一点，每次变革都是组织结构与外部环 境不断适应的结果。 2、 答：（1）企业内部管理人员素质不高难以适应快速变化的企业环境 （2）企业内部在相互制恒的行政主导体制下重要决议拖而不决，决 策效率低下。（3）企业内部的权利调整不当，重要措施进行不利。 （4）身为CEO 的王哲本身不适应中国的企业文化。 3、 答：（1）企业的发展要跟上企业的外部环境的变化。（2）要制定合 适的企业发展战略。（3）企业高级人员的任用不要只注重学历，更 要注重其适应性与能力。（4）企业管理者要正确的认识自己，要学 会认错，并勇于改正。 4、 答：最大感受是一个企业从成功走向失败往往是各种因素综合作用的 结果，但企业的管理者要承担主要责任。
浙江大学物理化学考研试题及答案
2mol 2mol 300K 350K 100kPa 800kPaS∆−−→理想气体理想气体浙江大学硕士学位研究生入学考试物理化学（乙）参考答案一、填空：1． a b c d2．联系统计热力学与宏观热力学的桥梁，表明了熵的统计意义。
3．0.618min －1。
4．0.770V 。
5．00ln ()pp m RTRT V dp RTbdp RTbp pϕ=-==⎰⎰exp()bp ϕ= ，exp()f p p bp ϕ==。
6．n 2/n 1=0.32二、答：不矛盾。
当0p →时，任何气体符合理想气体模型，,1m pV RT Z ==。
在一定压力下，气体分子间距离较小，分子间的吸引力较大，使真实气体较气体易被压缩；同时，真实气体的分子又占一定体积，气体分子自由活动空间变小，使真实气体难被压缩。
这两种相反的作用因素对真实气体行为的影响在b 和b’点刚好抵消，数值上满足Z=1，,1m pV RT Z ==成立。
三、解：1．F ＝C －P ＋2＝1－3＋2＝02．OA 线是冰的熔化曲线，OA 线斜率为负表示增大压力，冰的熔点下降。
根据克拉佩龙方程：**m mH dp dT T V ∆=∆，熔化过程，*m H ∆＞0，***()()0m m m V V l V s ∆=-<，所以0dp dT <。
3．ln /b RT p p μμ=+ ，*ln /c RT p p μμ=+ ， *p p >b c μμ∴>，说明同温度下过冷水（b ）能自发地转变为冰（c ），过冷水与其饱和蒸气的平衡不是稳定平衡，但因为过冷水可以在一定时间内存在，所以称亚稳平衡。
四、提示：可以从以下几个方面展开，（1）2ln a E d kdT RT=，对于平行反应，活化能不同，反应速率受温度的影响不同，可以通过选择最适宜温度来控制反应物产率。
（2）催化剂具有选择性。
（3）选择适当波长的光，可以进一步提高反应的选择性。
浙江大学1998-2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题及详解(免费-非常棒)
I L = 18 2 sin(w t - 36.9o ) 则此时电压 ¢ = -M u2 dI L = - M w18 2 cos(wt - 36.9) = -3 2 cos(wt - 36.9) dt
对于分量 u ¢¢¢(t ) = 5 2 sin 3w t ，由于 L 与 C 并联支路发生谐振，相当于开路则： u3 (t ) = 5 2 sin 3wt
+
（2）根据 KVL,可得： 6 I + I 2 - 5 I - 3 =3 解得： I =2A 或 I =-3A(舍去)
求 U oc 令解：将电流源开路，得如下电路：
设流过 R1 , R2 的电流分别为 I1 , I 2 则： rI1 + R1 I1 = R2 I 2 得： I1 = I 2
即受控源相当于 r =2 W 的电阻，等效电阻 R0 = ( R1 + r ) // R2 + R3 =6 W （本题主要应用戴维南定理， KVL， KCL 定理分析非线性电路， 对于求等效电阻 R0 ， 一、求出负载两端的开路电压 U oc 和短路电流 I sc ， R0 = U oc ；二、将负载外接电 I sc
（本题将列写状态方程与运算放大器结合起来，考虑运放的“虚短” “虚断”特 性，列写方程，参数选取电容电压和电感电流做为状态变量。 ） （四） 12％ 图 （a） 所示电路的拓扑有向图 G 如图 （b） 所示， 其中 R1 = 4W, R2 = 8W ， R3 = 4W, R4 = 1W ， is (t ) = 2 sin 2t A ， us (t ) = 5 2 sin(2t - 30° ) V 。 试求： （1）图 G 的降阶关联矩阵[A] （2）支路导纳矩阵[Y]; （3）节点导纳矩阵[ Yn ]; （4）列出节点电压方程。
浙江大学管理学考研真题及答案2017-1988考研试题
浙江大学硕士研究生入学考试《管理学》历年试题及部分答案★试题部分★浙江大学二00四年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目管理学编号 477注意：答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。
本试卷满分150分，考试时间为180分钟2005年管理学研究生入学考研试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1、矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的 D ；A、分工原则B、权责一致原则C、跳板原则D、统一指挥原则2、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动 D 。
A、部队中的班长与战士谈心B、企业的审计主管对财务部门进行检查C、钢琴家制定自己的练习计划 D、医院的外科主任支持会诊3、决策者的个性对 C 决策影响最大。
A、风险型B、肯定型C、不肯定型D、程序化4、某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？ BA、正强化B、负强化C、惩罚D、消除5、某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。
会计科长对应付款的管理 B ：A、不再负有责任B、责任与原来相同C、责任减轻D、不再负有主要责任6、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种 C ：A、专长权B、个人影响权C、法定职权D、信息权7、为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。
BA、改善住房条件B、职工持股计划C、星级晋升制度D、合理化活动8、 b 对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。
A、科学管理学派B、管理科学学派C、系统管理学派D、权变管理学派9、根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。
因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是 D ：A、从参与型向说服型转变B、从参与型向命令型转变C、从说服型向授权型转变D、从命令型向说服型转变10、某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性研究分析，认为搭建仓库可减少钢材损失，同时节省因钢材生绣而产生的预处理成本，在经济上是可行的。
浙江大学研究生入学考试历年真题及答案
2015年浙江大学822地理信息系统全套资料温馨提示：点击蓝色字体查看原文◇资料构成本专业课考试科目的全套资料主要包括：1．历年真题本全套资料提供浙江大学822地理信息系统1998-2000，2003，2004，2010考研真题。
最新真题由于官方未公布而无法取得，我们正在通过各方面途径收集，如有会第一时间补发给学员。
·浙江大学2010年地理信息系统考研真题·浙江大学2004年地理信息系统考研真题（回忆版，不完整）·浙江大学2003年地理信息系统考研真题·浙江大学1999年地理信息系统考研真题（试题不完整）·浙江大学1998年地理信息系统考研真题·浙江大学2000年地理信息系统考研真题注：考研真题或答案如有补充，会第一时间予以上传，并在详情中予以标注，请学员留意。
2．指定参考教材浙江大学822地理信息系统指定考研参考书目为《地理信息系统》（刘南、刘仁义，高等教育出版社）。
·教材：《地理信息系统》（刘南、刘仁义，高等教育出版社，PDF版）3．兄弟院校历年考研真题精选本全套资料提供的兄弟院校历年考研真题部分，提供其他同等高校历年考研真题详解，以便学员复习备考。
所列的高校考研真题非常具有参考性！这部分内容包括：·北京大学1998—2007年地理信息系统考研真题·南京大学2000—2008年地理信息系统试题·北京师范大学2004—2006、2008年地理信息系统考研真题·首都师范大学2007—2012年地理信息系统考研真题·浙江农林大学2008—2011年地理信息系统考研真题（均含答案）·中国地质大学（北京）2005—2007年地理信息系统考研真题·中国地质大学（武汉）2002—2007年地理信息系统考研真题4．教学资源为便于考生复习备课，特提供老师授课讲义。
具体包括：·成都理工大学《地理信息系统》教学课件（PDF版）·华东师范大学《地理信息系统》精品课程资源、南京师范大学地理信息系统精品课程资源5．其他相关精品资料·《地理信息系统原理与应用》模拟试卷及答案解析（word版，共7页）附注：全套资料尤其是真题会不断更新完善，待更新完善后会及时上传并予以说明标注，学员可下载学习！2015年浙江大学801经济学综合（含西方经济学、金融学）全套资料温馨提示：点击蓝色字体查看原文◇资料构成本专业课考试科目的全套资料主要包括：1．历年真题详解本全套资料提供浙江大学801经济学综合2005-2012年历年考研真题，西方经济学部分都提供详解，答案标准，参考性强。
浙江大学硕士研究生入学考试管理学历年试题及答案
由浙江大学考研门户网站免费提供★试题部分★浙江大学二00四年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目管理学编号477注意：答案必须写在答题纸上,写在试卷或草稿纸上均无效;本试卷满分150分,考试时间为180分钟一、名词解释本大题共6小题,每题3分,共18分1、计划2、管理者3、管理职能4、管理环境5、权利6、保健因素二、填空题本大题共9小题,每空2分,共15空,共30分1、根据管理者在一个组织中所处地位的不同,管理者可分为_____管理者、_____管理者、_____管理者;2、有效的管理,要求既讲究_____,又讲究________;3、计划有多种类型,按计划对执行者的约束力的不同,计划可分为______计划和______计划;4、______的存在是组织存在的前提;5、在组织设计过程中,将各项工作按工作的相同或类似性进行分类的部门化方法,属于_______部门化;6、以直线为基础,在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的组织结构形式为______组织模式;7、在一个组织中有三种不同性质的权力,它们分别是直线权力、______权利、_______权利;8、在一个组织中,沟通可分为两大类：______沟通和______沟通;9、动机是由人的______所引起的;三、简答题本大题共6小题,每题8分,共48分1、列举管理思想发展史上的主要管理理论学派,简述其基本观点;2、简述理性决策的基本过程;3、描述领导者的职责;4、简述公平理论的基本内容5、简述控制的基本过程6、描述组织工作主要内容四、论述题本题共2小题,每题18分,共36分1、请举例说明组织目标及其在组织管理中的重要性2、根据需求层次理论,归纳总结激励他人的基本方法五、情景分析题本题满分18分究竟是谁的责任某天深夜,总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉;第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿,责怪企管部监督不力,制度执行不严;企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成,向公司各个部门交代沟通也很清楚,并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况,但是不可能面面俱到,深夜里发生这种事,企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的平级部门,企管部经理没有权利直接指挥加油站经理,发生这种事情,也就不应该由企管部承担责任挨骂,而应由加油站经理负责;在该公司中,组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务；企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩；加油站作为公司下属业务部门,等级上与企管部平级,其经理作为该业务部门负责人,负责实施该部门的业务运作和管理;请问：1、在这件事情里,到底谁应该负责任,应负什么责任2、怎样做才能避免此类事件的发生「2003年管理学试题」一、解释每题3分,共18分1计划工作2 领导者3 动机4 组织5 职权6 激励二、空题每空2分,共24分1在管理学中,我们把对组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为___;2决策制定过程始于一个______;3应用于整体组织,为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划,称为_____;4将资源分配给特定活动的数字性计划,称为______;5一个管理者可以有效指挥的直接下属数,称为_____;6群体成员所共同接受的标准称之为群体______;7人们加入群体是出于对_____、______、________、________、权利或成就的需要;8期望理论认为,一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想的工作绩效的______;9领导理论是研究领导______的理论;三、简答题每题8分,共48分a)简述目标管理的基本思想;b)简述双因素理论的基本观点;c)简述管理者的职责;d)何谓有效的管理e)在一个组织中,管理者应重点控制什么f)正确授权的基本要点是什么四、叙述题每题20分,共60分a)请论述管理理论的历史发展过程;b)谈谈组织文化及其对管理者行为的影响;c)根据需要层次理论、公平理论论述金钱的激励作用;「2002管理学试题」一、概念填充题10分1企业外部环境由:_____、 _____两部分组成;2目标管理是一种综合的,以_____为中心和以______为中心的管理方法;3计划工作是管理者合理利用_____,协调和组织各方面力量以实现_____的重要手段;4管理者激励下属的最基本方法是:____、_____、_______;5程序化决策方法多用于处理______的问题;二、判断题20分若认为正确,则在括弧内打v,否则打x1管理从本质上而言是一种手段2前馈控制是以计划为导向的控制3当组织处于形成阶段时,具体计划比指导性计划更可取4决策就是从若干可行方案中选取最佳方案5组织目标的确定以提高效率为基本前提6计划职能是所有管理职能中最重要的一项职能7矩阵制组织适用于大批量稳定生产型企业8内在的需要是促使人产生某种动机的根本原因9随着技术进步的加快,人员素质的相对重要性正在下降10所谓领导理论,是关于领导的有效性的理论三、简答题36分1动机是如何形成的2简述泰勒或译为"泰罗"的科学管理思想的核心内容;3机械式组织在什么条件下最为有效4小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有哪些差异5领导的影响力来源有哪些6计划与控制是如何产生联系的四、案例分析题34分1998年8月8日是广东太阳神集团公司10周年大庆的日子;而此时此刻,关于“太阳神”落山的说法却已是妇孺皆知的事了;从1989年的年产值4300万元到1993年以13亿元的业绩傲视群雄,再到1997年的2亿元保健品销售和香港上市股票仅值9分钱,变化之大令人扼腕;在此期间,其管理体制经历了四次大的“地震”：1990年董事长骆辉“杯酒释兵权”;在保持待遇不变的情况下,原与骆辉一起闯天下的9位“开国元勋”基本退出高层管理;他们中间没有一个是大学生;与此同时,一批年轻的管理者脱颖而出,挑起了大梁;1991年,企业的发展更见迅猛;每天从各地汇往总部的现金收入达到二三百万,对企业内部的管理提出了更高的要求;此时,骆辉千方百计的从国有企业挖来精英人物;他们一来就担任了太阳神的一级经理副总,掌管了市场部、企管部、财务部、事业发展部等七个重要部门;有效的解决了在快速膨胀过程中的管理问题,并确定了太阳神“层级结构”的管理模式;使太阳神的整体工作风格从“主观发挥”为主转向以控制为主;这种制度使太阳神至今未出现根本性的决策失误;但是在这种互相制衡的行政主导体制下,重要的决议往往拖尔不决;在1995年的澳门会议上,针对决策效率低下的局面,骆辉痛下决心,采取挂职下放的方式,将这些高层行政主管全部推到基层担任省级分公司的副经理;希望他们直接了解市场一线的竞争情况;与此同时,骆辉选调了10余年轻有为的干部,组建总经理助理室;1996年,总经理助理室主任、曾为西南地区市场立下大功的郑志文辞职;1997年,骆辉聘请美国哈佛大学MBA王哲身为太阳神集团股份有限公司执行董事和太阳神集团有限公司总经理;他的年薪为140万港币,远远超过原来一级经理的待遇;同时,他连炒数位高层管理人员,大幅度更换中层管理人员,并将原属于公司福利的住房、手机等全部卖给使用者;此外,王哲身虽来头不小,但因对中文的听、说、写均不熟,与员工的沟通上有不小的障碍,也从未做过中国保健品行业;对于目前的局面,骆辉自然难辞其咎;他目前深居简出,与社会和员工处于半隔绝状态;连许多高层人员都说,说服骆辉的任何尝试都将是失败的;即使你认为自己完全掌握了真理,在骆辉的雄辩面前,没人能成功;1请根据影响组织结构变化的权变因素,分析它原文如此进行这四次管理变革的必要性2您认为该公司陷入目前困境的内部管理原因主要有哪些3作为一个有过杰出的成绩和非凡个人魅力的企业家,骆辉该有哪些应吸取的教训4通过此例,您的最大感受是什么「管理学2001试题」一、名词解释本大题共5小题,每题2分,共10分1、奖金2、社会人3、管理方法4、动机5权利二、填空题本大题共9小题,每空1分,共10分-为输入方便,改为括号1、由纵横两套系统交叉形成的复合组织形式称为组织2、有效产出与其投入之间的比例关系称为3、决策的目的是为了4、在网络图中,关键路线是指由始点事项至重点事项的路线中最的路线5、直线关系是一种的关系6、内部环境包括组织内部的环境和环境7、组织设计的目的是为了建立合理的,规范组织成员在活动中的关系8、组织文化的核心是组织9、控制工作的主要内容包括确立标准、衡量绩效和三、简答题本大题共7小题,每题7分,共49分1、简述过分集权的弊端;2、简述泰罗科学管理理论的基本观点;3、如何理解社会责任这一概念4、简述需要层次理论的基本观点;5、决策者的理性限制主要表现在哪几个方面6、简述计划的作用;7、简述领导与管理的区别;四、论述题本大题共2小题,共31分1、根据管理者的基本职责,谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质;本小题15分2、结合实际,谈谈有效控制的基本要求;本小题16分「管理学2000试题」一,名词解释每题3分,共6题,18分1,管理幅度2,效益3,权力4,领导5,反馈控制6,集权与分权二,填空题每空1分,共10题,10分1,管理的研究对象是 ;2,科学管理的根本目的是 ;3,需要层次理论中的第四层次需要是的需要;4,组织管理中要求“组织中的任何成员只能接受一个上级的指挥”的是原则; 5,用数字编制的财务计划或综合计划称为 ;6,组织设计的任务是提供组织结构系统图和 ;7,行为决策理论认为：人的理性是的;8,决策过程起自 ;9,管理科学的特点是在经营管理中广泛应用 ;10,管理的本质是 ;三,简答题每题7分,共6题,42分;1,影响管理决策的外部环境主要包括那些方面2,简述计划工作的重要性;3,简述人员配备的基本原则;4,简述公平理论的基本观点;5,简述控制的基本过程;6,简述领导者的作用;四,论述题每题15分,共两题,30分1,改革开放二十年来,我国的管理思想发生了那些主要变化2,试根据管理理论,归纳总结激励的基本方法;「管理学1999试题」一、名词解释每题5分,共20分1、管理幅度与管理层次2、矩阵组织结构3、目标管理4、追踪决策二、简答题每题10分,共30分1、简述非正式组织及其作用;2、简述马斯洛需要层次理论的主要内容;3、简述领导方式的连续统一体理论;三、论述题每题25分,共50分1、试述组织中集权与分权的辨证关系;2、结合某一具体决策活动论述决策者的价值观或价值系统对决策过程的影响;「管理学1998试题」一、解释下列术语每个5分,共25分1、霍桑效应2、管理方格图3、事业部制组织结构4、可变预算5、战略管理二、试述下列问题共45分1、计划工作的限定因素原理与计划目标的确定10分2、管理组织中的职权和职权关系20分3、法约尔对管理理论的贡献15分三、请就下列观点谈谈您的看法共30分1、“管理就是决策”10分2、“股份合作制是我国国有中小企业体制改革的目标模式;”10分3、“跨国企业要特别重视交叉文化下的管理问题;”10分★答案部分部分★2004年答案:一名词1、计划：计划是一个协调的过程,包含规定组织的目标,制定整体战略以实现这些目标,以及将计划逐层展开,以便协调和将各种活动一体化;2、管理者：是组织中的一种角色,是组织中从事计划、组织、领导、控制活动并对此负责的人,管理者的管理对象是组织;3、管理职能：是管理者所从事工作的具体化,包括计划、组织、领导、控制四大方面;4、管理环境：是管理者从事管理活动所面临的内外部条件,包括一般环境和具体环境;一般环境是组织外的一切,即政治、经济、法律、社会等,具体环境则是和实现组织目标直接相关的那部分环境,典型的包括顾客、竞争对手、政府相关部门、供应商以及相关利益集团;5、权力：权力是指为了达到组织目标而拥有的开展活动或指挥他人行动的权利;6、保健因素：是美国心理学家赫茨伯格提出的一种激励理论中的一个因素,是使员工觉得工作不满意的因素;它大多属于工作之外的因素,包括公司政策、监督、人事关系、工作条件和薪金等;二填空题1、根据管理者在一个组织中所处地位的不同,管理者可分为__高层__管理者、中层管理者、__基层___管理者;2、有效的管理,要求既讲究_效率____,又讲究__效果______;3、计划有多种类型,按计划对执行者的约束力的不同,计划可分为_指令性_____计划和_指导性_____计划;4、___计划___的存在是组织存在的前提;5、在组织设计过程中,将各项工作按工作的相同或类似性进行分类的部门化方法,属于__职能_____部门化;6、以直线为基础,在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的组织结构形式为_直线职能式_____组织模式;7、在一个组织中有三种不同性质的权力,它们分别是直线权力、__参谋____权利、__职能_____权利;8、在一个组织中,沟通可分为两大类：_人际_____沟通和_非人际_____沟通;9、动机是由人的_ 某种未满足的需求_____所引起的;三.问答题1科学管理从如何改进作业人员生产率角度看待管理；一般行政管理人员关心的是整个组织的管理和如何使之更有效；一批管理研究人员强调人力资源或管理的“人的方面”；而另一批人则专注于开发就用数量方法;这四种观点分别是：监工和领班的观点,整体组织管理者的观点,作为引导和指导人力资源管理者的观点,以及作为开发定量模型以制定最优决策的管理者的观点;每一种观点和方法都是有效的,都与同一个对象有关,他们之间的差异反映出研究者不同的背景和兴趣;每一种观点都是正确的,为我们理解管理作出了重要贡献,但是每一种观点都有它的局限性;2韦伯发展了一种权威结构理论,并依据权威关系来描述组织活动;他描述了一种他称为官僚行政组织的理想组织模式;这是一种体现劳动人工原则的、有着明确定义的等级和详细的规则与制度,以及非个人关系的组织模式;他的理论成为设计许多今天的大型组织的原型;3罗伯特·欧文认为,要买最好的机器,但不是雇佣最廉价的劳动力去操纵它们;他指出,把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳投资之一,关心雇员既能为管理当局带来高利润,同时又能减轻人们的痛苦;4雨果·明斯特伯格开创了工业心理学领域：对工作中的人进行科学研究以使其生产率和心理调适最大化;他建议用心理测验来改进雇员的选拔,用学习理论评价培训方法的开发,以及对人类行为进行研究;5福莱特认为,组织应该基于群体道德而不是个人主义,个人的潜能只有通过群体的结合才能释放出来;6巴纳德认为,组织是一个社会系统,这个系统要求人们之间的合作;他认为,管理者的主要作用是沟通和激励下级尽最大努力,其次是能审视环境,调整组织以保持与环境的平衡;7定量方法最直接的贡献是在管理决策方面,特别是计划与控制决策;8系统方法将系统定义为一组相互联系和相互制约的要素按一定方法形成的整体;系统的成功取决于与环境之间的成功的交互作用,即与其所依赖的外部团体和机构之间的交互作用;主张系统观的学者将组织想象是由“相互依赖的多种因素,包括个人、群体、态度、动机、正式结构、相互作用、目标、状态和职权”组成的;管理者的任务是协调组织的各个部门以实现组织的目标;2、1确定一个重要的相关的组织问题;2确定所有相关的决策标准;3评价所有标准并依据它们对组织目标的重要性进行排序;4创造性的制定广泛的各种方案;5依据决策标准和重要性评价所有方案;6寻找方案并最终选择能带来最大利益的方案;7实施所选择的方案,保证方案使所有组织成员接受;7依据最初的问题客观的评价决策成果;3、领导者是指带领和指导群众实现共同确定的目标的人,它担负领导职责、负责实施领导过程;领导者的职责主要有：1指导作用——指点迷津、指导工作方法;在人们的集体活动中,需要有头脑清晰、胸怀全局,能高瞻远瞩的领导者来帮助人们认清所处的环境,明确活动的目标和实现目标的途径;2协调作用——协调关系、调解矛盾;由于每一位成员的能力、态度、性格、地位等不同,人们难免会在思想上发生各种分歧、行动上出现偏离目标的情况;这就需要领导者来协调人们之间的关系,把大家团结起来,朝着共同的目标前进;3激励作用——排忧解难、鼓舞斗志;当一个人工作、学习、生活遇到困难、挫折,某种物质的或精神的需求得不到满足时,就必然会影响到其工作热情;这就需要有通情达理、关心群众的领导者来为他们排忧解难,以高超的领导艺术诱发下属的事业心、忠诚感和献身精神,充实和加强他们积极进取的动力;4、公平理论是指在组织中员工的积极性不仅受到自己绝对收入的影响,而且更受到其相对收入的影响;员工总是先考察自己的收入与付出的比率,然后还将这一比率与他人的比率进行比较;如果员工感觉到自己的比率与他人相同,则为公平状态；如果感到二者的比率不相同,则产生不公平感,他们会认为自己的收过低或过高;这种不公平感出现后,员工们就会试图去纠正它;这就是公平理论的基本观点;5、控制工作通过检查、监督、对所出现的偏差加以纠正,从而确保整个计划及组织目标的实现;控制的过程包括：1衡量实际绩效：综合使用来自个人观察、统计报告、口头汇报、书面报告等四种信息,尽量采用定量方法,辅之以定性方法;2将实际绩效与标准进行比较：确定偏差范围;3采取管理行动来纠正偏差或标准：可以立即纠正或根本纠正,但修订标准要应特别小心;6、1设计包括组织内部分工和组织内部关系的组织模式;2通过充分发挥组织中每一个成员的才能获得专业化的优越性;3协调组织中各部分的活动,以确保组织目标的实现;论诉题答：a 1、组织目标是指一个组织在未来一段时间内要实现的目的;2、组织目标的特点;1多重性：实际目标不会是单一的;组织会有真实目标与宣称目标,组织对外宣称的目标往往取决于听众想听什么;2差异性：组织目标是组织在未来一段时间内要实现的目的,不同的组织具有不同的组织目标;3层次性：组织目标往往按其重要性或所涉及的范围大小分等分层;一般地组织目标可按重要性分为总目标、战略目标、行动目标三个层次;4时间性：按照时间跨度的不同,组织目标可分为长期目标可分为长远目标、中期目标和近期目标;3、组织目标的作用;管理表现为有效实现目标的过程,组织目标是管理者和组织中一切成员的行动指南;目标规定了每个人在特定时期内要完成的具体任务,从而使整个组织的工作能在特定的时刻能够充分地融为一体;没有明确的目标,整个组织就会成为一盘散沙,管理也必然是杂乱的、随意的,组织中的任何人或者集体都不能指望有有效地实现其希望,组织也就失去其存在的价值;因此,组织目标是组织存在的前提,是组织开展各项工作的基础,在管理中起着重要作用：1组织目标是组织进行决策的基本依据；2努力是否符合目标是高效率的前提；3组织目标是组织内部协调的准则；4组织目标是业绩考核的基本依据;答：b 需要层次论马斯洛的需求五层次理论;1生理需要：食物、水、住所、性满足以及其他方面的生理需要;2安全需要：保护自己免受身体和情感伤害的需要;3社会需要：友谊、爱情、归属及再给接纳方面的需要;4尊重需要：内部尊重包括自尊、自主、成就感,而外部尊重含地位、认可、关注等;5自我实现需要：成长与发展,发挥自身潜能、实现自我理想的需要;这是一种追求追求个人能力极限的内驱力;马斯洛理论有二个基本论点：1人是有需要的动物,已经得到满足的需要不能再起激励的作用；2人的需要具有层次性,只有前一层需要得到满足后,上一层需要才显出其激励作用;根据需求层次理论,激励时要考虑激励对象所处的需求层次,所以激励方法的选择也要具体个人具体分析,对于处于第一层次的人来说,主要采取物质激励;对于第二层次的来说,以物质激励为主精神激励为辅;对于第三层次的来说,就要以精神激励来实现了;第四层次的就要在精神上激励的同时进行社会激励了;第五层次的人,由于追求的时一种满足感了,所以也是侧重精神激励,同时要给这部分人有施展才能的机会和舞台;c情景分析题本题满分18分究竟是谁的责任某天深夜,总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉;第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿,责怪企管部监督不力,制度执行不严;企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成,向公司各个部门交代沟通也很清楚,并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况,但是不可能面面俱到,深夜里发生这种事,企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的平级部门,企管部经理没有权利直接指挥加油站经理,发生这种事情,也就不应该由企管部承担责任挨骂,而应由加油站经理负责;在该公司中,组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务；企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩；加油站作为公司下属业务部门,等级上与企管部平级,其经理作为该业务部门负责人,负责实施该部门的业务运作和管理;请问：1、在这件事情里,到底谁应该负责任,应负什么责任2、怎样做才能避免此类事件的发生1、答：在这件事上三个经理都要负上责任;对于总经理来说,它负责全面主持公司的管理和业务,在这件事上,是他对加油站经理监督不力;没有使加油站经理很好的完成工作而造成的,所以总经理要负主要领导责任;对于企管部经理来说,由于企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩;在监督公司规章制度的执行方面企管部经理做的不好,没有使加油站经理很好的做到监督;对于加油站经理来说,他要负具体的领导责任,这件事发生在加油站,属于它的管辖范围,在它的职责就是保证加油站工作的良好开展,而它由于没有很好的监督下属导致事情的发生所以它也要负上责任的;2、为了避免类似事件的发生,总经理应该进行一次工作上的再设计,认真划分好各个部门的具体工作任务以及赋予各个部门做好这些工作所必须的相应职权;部门任务的分配要具体情况具体分析,什么事这个部门做而另一个部门不能插手,什么事由几个部门共同来完成,具体负总责的是谁等,都要有明确的规定;同时在进行考核时也要具体问题具体分析,要弄清楚是由哪些人对某件事情负责,它承担多大的责任以及应当受到什么样的奖励或是惩罚;2003年答案。
2024年浙江大学研究生入学新闻与传播(学硕)870考研真题
2024年浙江大学研究生入学新闻与传播（学硕）870考研真题
业务课名称：新闻与传播（学专硕）870
考生须知：1.答案必须写在答题纸上，写在其他纸上无效。
2.答题时必须使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔做答，用其他答题不给分，不得使用涂改液。
一、名词解释题(4*10)
1.长尾效应
2.建设性新闻
3.隐性采访
4.乐队花车效应
二、简答题(4*15)
1.如何理解传媒经济中的配置问题
2.什么是媒体平台化?媒体平台化对新闻业有什么影响
3.什么是新闻生产的透明性原则?
4.什么是信息回避现象?产生信息回避现象的原因有哪些?
三、论述题(1*20)
请谈谈虚假新闻流传和传播的原因以及有效治理措施。
四、评论题(1*30)
当地时间23日，加沙地带卫生部门发表声明称，自10月7日巴以本轮冲突爆发以来，以色列军队在加沙地带的军事行动已造成20258名巴勒斯坦人死亡53688人受伤。
仅过去24小时内，加沙地带至少有201名巴勒斯坦人死亡，另有368人受伤。
对于巴以冲突带来的伤亡严重情况，有些网友发布了极端的言论，出现了意见极化。
还有一些网友发现了在豆瓣上评分极高的《辛德勒的名单》在豆瓣和B站下面出现了很多差评。
甚至出现了“希特勒不给力，没有杀光太人”、“犹太人活该”一些这样的言论。
请你根据材料自选题目，自拟主题，写一篇800字左右的新闻评论。
浙江大学研究生入学考试试题答案
试题部分200520042003年管理学试题2002管理学试题一、概念填充题（10分）1企业外部环境由:_____、_____两部分组成2目标管理是一种综合的,以_____为中心和以______为中心的管理方法5程序化决策方法多用于处理______的问题二、判断题(20分)(若认为正确,则在括弧内打v,否则打x)1管理从本质上而言是一种手段( )10所谓领导理论,是关于领导的有效性的理论( )三、简答题:(36分)1动机是如何形成的?5领导的影响力来源有哪些?6计划与控制是如何产生联系的?四、案例分析题：（34分）4通过此例，您的最大感受是什么？管理学2001试题一、名词解释（本大题共5小题，每题2分，共10分）1、奖金2、社会人3、管理方法4、动机5权利三、简答题（本大题共7小题，每题7分，共49分）1、简述过分集权的弊端2、简述泰罗科学管理理论的基本观点。
3、如何理解社会责任这一概念4、简述需要层次理论的基本观点5、决策者的理性限制主要表现在哪几个方面6、简述计划的作用7、简述领导与管理的区别四、论述题（本大题共2小题，共31分）1、根据管理者的基本职责，谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质（本小题15分）2、结合实际，谈谈有效控制的基本要求。
（本小题16分）管理学2000试题一，名词解释[每题3分，共6题，18分]1，管理幅度2，效益3，权力4，领导5，反馈控制6，集权与分权三，简答题[每题7分，共6题，42分]。
1，影响管理决策的外部环境主要包括那些方面？2，简述计划工作的重要性。
6，简述领导者的作用。
四，论述题[每题15分，共两题，30分]1，改革开放二十年来，我国的管理思想发生了那些主要变化？2，试根据管理理论，归纳总结激励的基本方法管理学1999试题一、名词解释（每题5分，共20分）1、管理幅度与管理层次三、论述题（每题25分，共50分）1、试述组织中集权与分权的辨证关系2、结合某一具体决策活动论述决策者的价值观或价值系统对决策过程的影响。
浙江大学历届物理化学(甲)考研试题及解答过程
8、（10分）已知I 2（g ）的振动特征温度v Θ为308.3K ，摩尔总熵为260.5J ·K -1·mol -1。
计算25.0℃和101kPa 时I 2（g ）的振动摩尔熵占摩尔总熵的百分数。
选定最低振动能级00=ε。
9、（10分）已知在293K 时，水的表面张力为72.8×10-3N ·m -1，试计算曲率半径为10-8m 的凸形液滴的蒸气压1p 与同样曲率半径的凹形液滴的蒸气压2p 之比。
设水的密度为1.0×10-3kg ·m -3。
10、（10分）反应B A →2为二级反应，某温度T 时，将A 置于容器中，其压力为3p 0（p 0=100kPa ），反应进行到600s 时，测得体系的压力为2p 0，试求速率常数k 。
11、（10分）丙酮在1000K 时热分解是一级反应，请根据下面给出的反应历程进行推导证明，并计算反应的表观活化能。
（1）⋅+⋅−→−CO CH CH COCH CH k 3333111,5.351-⋅=mol kJ E a （2）CO CH CO CH k +⋅−→−⋅33212,8.41-⋅=mol kJ E a （3）⋅+−→−+⋅2343333COCH CH CH COCH CH CH k 13,8.62-⋅=mol kJ E a （4）CO CH CH COCH CH k 23234+⋅−→−⋅ 14,8.200-⋅=mol kJ E a （5）3522335COCH H C COCH CH CH k −→−⋅+⋅ 15,9.20-⋅=mol kJ E a 12、（10分）通过单晶x 射线衍射实验测得CuSO 4·5H 2O 的晶体结构如下：回答：价型电解质之一。
试根据摩尔电导率测定值推测A、B、C三种配合物的分子式。
3 /-⋅dm molc)/(12-⋅⋅ΛmolmSmA B C0.00391 128.7 155.7 106.80.00781 123.1 147.9 102.911. （本题20分）据报道，苯并[18]冠-6（以X表示，图1）与铯离子可形成一种夹心型的超分子阳离子，它与镍的配合物[Ni(dmit)2]-（以Y表示，图2）结合后可形成复合物并产生独特的晶体结构，具有优越的磁学性能。
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2015年浙江大学822地理信息系统全套资料温馨提示：点击蓝色字体查看原文◇资料构成本专业课考试科目的全套资料主要包括：1．历年真题本全套资料提供浙江大学822地理信息系统1998-2000，2003，2004，2010考研真题。
最新真题由于官方未公布而无法取得，我们正在通过各方面途径收集，如有会第一时间补发给学员。
·浙江大学2010年地理信息系统考研真题·浙江大学2004年地理信息系统考研真题（回忆版，不完整）·浙江大学2003年地理信息系统考研真题·浙江大学1999年地理信息系统考研真题（试题不完整）·浙江大学1998年地理信息系统考研真题·浙江大学2000年地理信息系统考研真题注：考研真题或答案如有补充，会第一时间予以上传，并在详情中予以标注，请学员留意。
2．指定参考教材浙江大学822地理信息系统指定考研参考书目为《地理信息系统》（刘南、刘仁义，高等教育出版社）。
·教材：《地理信息系统》（刘南、刘仁义，高等教育出版社，PDF版）3．兄弟院校历年考研真题精选本全套资料提供的兄弟院校历年考研真题部分，提供其他同等高校历年考研真题详解，以便学员复习备考。
所列的高校考研真题非常具有参考性！这部分内容包括：·北京大学1998—2007年地理信息系统考研真题·南京大学2000—2008年地理信息系统试题·北京师范大学2004—2006、2008年地理信息系统考研真题·首都师范大学2007—2012年地理信息系统考研真题·浙江农林大学2008—2011年地理信息系统考研真题（均含答案）·中国地质大学（北京）2005—2007年地理信息系统考研真题·中国地质大学（武汉）2002—2007年地理信息系统考研真题4．教学资源为便于考生复习备课，特提供老师授课讲义。
具体包括：·成都理工大学《地理信息系统》教学课件（PDF版）·华东师范大学《地理信息系统》精品课程资源、南京师范大学地理信息系统精品课程资源5．其他相关精品资料·《地理信息系统原理与应用》模拟试卷及答案解析（word版，共7页）附注：全套资料尤其是真题会不断更新完善，待更新完善后会及时上传并予以说明标注，学员可下载学习！2015年浙江大学801经济学综合（含西方经济学、金融学）全套资料温馨提示：点击蓝色字体查看原文◇资料构成本专业课考试科目的全套资料主要包括：1．历年真题详解本全套资料提供浙江大学801经济学综合2005-2012年历年考研真题，西方经济学部分都提供详解，答案标准，参考性强。
·2012年浙江大学801经济学综合真题详解·2011年浙江大学801经济学综合真题详解（含西方经济学、金融学）·2010年浙江大学801经济学综合真题详解·2009年浙江大学801经济学综合真题详解·2008年浙江大学801经济学综合真题详解·2007年浙江大学801经济学综合真题详解·2006年浙江大学801经济学综合真题详解·2005年浙江大学801经济学综合真题详解注：浙江大学经济学院所有专业实行的是“801经济学综合”。
其中，西方经济学（共计100分）是所有专业必考，另外50分，各专业考察内容不一样。
比如，801经济学综合（金融学部分）另外50分为金融学内容。
2010年及之前年份，浙江大学“801经济学综合”考卷，就金融学专业来说，另外50分为政治经济学内容。
考虑作为金融学专业学员来说，现在已经不考政治经济学，故不提供政治经济学部分考研真题及详解。
待获得2012年“801经济学综合”金融学部分考题，将编写答案，并予以上传。
2．课后习题详解浙江大学“801经济学综合”西方经济学部分指定考研参考书目为平迪克《微观经济学》和多恩布什《宏观经济学》。
本全套资料课后习题详解部分提供这两本教材课后习题详解，由圣才考研辅导名师编写，解答详尽，答案标准！课后习题详解包括：·平狄克《微观经济学》课后习题详解（PDF版，共计318页）·多恩布什《宏观经济学》课后习题详解（PDF版，共计315页）此部分内容为圣才考研网独家编写而成，参考价值非常高！特别是，浙江大学“801经济学综合”西方经济学部分考研真题来自或改编自课后习题，故对于复习备考价值巨大！3．内部辅导讲义本全套资料提供的内部辅导讲义部分，由圣才考研辅导名师编写，为独家内部资料！内部辅导讲义包括：·高鸿业《西方经济学（微观部分）》（第五版）考研精讲班讲义（PPT版）·高鸿业《西方经济学（宏观部分）》（第五版）考研精讲班讲义（PPT版）·平迪克《微观经济学》辅导讲义（共18章，PPT版，参考价值非常大，重点推荐）·多恩布什《宏观经济学》辅导讲义（共21章，PDF版，参考价值非常大，重点推荐）注：虽然浙江大学“801经济学综合”西方经济学部分未指定高鸿业《西方经济学》教材作为参考书目，但推荐考生前期多看看该教材及配套的辅导讲义。
另外，提供的平迪克《微观经济学》、多恩布什《宏观经济学》辅导讲义为圣才考研网独家所有，参考价值非常大，推荐考生重点掌握。
4．经济学考研强化班名校考研真题名师精讲及点评为便于学员复习备考，特提供经济学考研强化班名校考研真题名师精讲及点评，由圣才考研辅导名师郑老师编写，为独家内部资料！经济学考研强化班名校考研真题名师精讲及点评包括：·2013年经济学考研（微观经济学）强化班名校考研真题名师精讲及点评（PDF讲义，136页）·2013年经济学考研（宏观经济学）强化班名校考研真题名师精讲及点评（PDF讲义，137页）5．金融联考历年真题详解考虑到浙江大学801经济学综合（含西方经济学、金融学）考卷涉及到金融学部分内容，特提供金融联考历年真题详解，包括2002-2009年真题及详解。
对于复习备课金融学部分内容，有一定帮忙，建议学员多看看。
6．兄弟院校历年考研真题（含详解）本全套资料提供的兄弟院校历年考研真题（含详解）部分，提供其他同等高校历年考研真题详解，以便学员复习备考。
所列的高校考研真题非常具有参考性！这部分内容包括：·2012年湖南大学经济学原理考研真题详解·2011年中山大学801微观经济学与宏观经济学真题详解·2010年中山大学801微观经济学与宏观经济学真题详解·2011年厦门大学（806宏微观经济学）考研真题详解·2010年厦门大学（806宏微观经济学）考研真题详解·2009年厦门大学（806宏微观经济学）考研真题详解·2011年南开大学（894）经济学基础考研真题详解·2010年南开大学（894）经济学基础考研真题详解·2009年南开大学（894）经济学基础考研真题详解·2011年武汉大学818宏微观经济学考研真题详解7．经济学专题试题及详解考虑到考生强化阶段、冲刺阶段需要做大量考题，本全套资料特提供经济学专题（微观经济学和宏观经济学）试题及详解，严格按照专题的方式出题，并对各题（包括单项选择题）予以详解，建议考生后期多做题。
通过做题，掌握知识要点和提高解题能力。
经济学专题试题及详解提供：·第1部分微观经济学专题试题及详解（PDF版，92页）·第2部分宏观经济学专题试题及详解（PDF版，119页）8．金融学部分配套资料801经济学综合（金融学部分）参考书目为：黄达版《金融学》、黄燕君、何嗣江版《新编国际金融》、戴志敏版《证券投资学--理论、实践与案例分析》。
特提供以下金融学部分配套资料：·黄达《金融学》（第2版）课堂笔记（PDF版，166页）·黄达《金融学》（第2版）课后习题详解（PDF版，164页）·黄达《金融学》课件（PPT版）9．浙江大学老师授课讲义本全套资料提供的浙江大学老师授课讲义部分，为浙江大学老师给本科生、研究生上课讲义，非常具有参考价值。
对于外校考浙江大学的学生来说，这份资料更为珍贵。
浙江大学老师授课讲义包括：·李建琴教授2009年微观经济学讲义（PPT版，共269页）·浙江大学宏观经济学课件（PPT版，共225页，李建琴教授主讲）附注：全套资料会不断更新完善，待更新完善后会及时上传并予以说明标注，学员可下载学习！2015年浙江大学502城市规划设计全套资料温馨提示：点击蓝色字体查看原文◇资料构成本专业课考试科目的全套资料主要包括：第一部分历年真题特别说明：最新试题由于官方未公布而无法取得，我们正在通过各方面途径收集，如有会第一时间补发给学员。
以下真题均为完整版：·浙江大学2007年城市规划设计考研真题·浙江大学2005年城市规划设计考研真题·浙江大学2004年城市规划设计考研真题·浙江大学2003年城市规划设计考研真题·浙江大学2002年城市规划设计考研真题·浙江大学2000年城市规划设计考研真题第二部分复习笔记、作业习题·1．《城市规划原理》复习要点·2．《城市规划原理》讨论题第三部分教师授课讲义及课件·城市规划概论教学课件第四部分兄弟院校考研真题本科目的考研指定参考教材与以下高校的考研指定参考教材雷同，因此，以下高校的真题也具有很重要的参考价值。
·1．华南理工大学2004-2011年城市规划设计（做图）试题·2．上海交通大学2004-2006年城市规划设计试题·3．武汉大学2003-2007年城市规划设计试题·4．山东建筑大学2005-2010年城市规划设计（6小时）试题·5．深圳大学建筑与城市规划学院2012年城市规划与城市设计试题·6．北京工业大学2005-2007年城市规划与设计试题·7．苏州科技学院2004-2010年城市规划设计试题第五部分其他相关资料·1．《城市规划原理》（李德华主编，中国建工出版社第3版）电子版·2．《城市规划原理》课后练习题及答案附注：全套资料尤其是真题会不断更新完善，待更新完善后会及时上传并予以说明标注，学员可下载学习！。