为自己工作读后感(精选多篇)
《以奋斗者为本》读后感范文(精选9篇)
《以奋斗者为本》读后感范文（精选9篇）《以奋斗者为本》读后感范文（精选9篇）《以奋斗者为本》读后感范文1作为新员工的我们都很年轻，有一定的冲劲，由于工作经验不是太多，工作思路也比较单一，在工作中会常走弯路，有时也会因为一点小困难或有些小的不适应，而困惑。
其实这在我看来再正常不过，说明我们已经在前进的路上了，而这些小困难也就成为我们在奋斗路上的小插曲了。
我想易流的“奋斗者”应该是那种有工作激情，并不断接受挑战，通过不断地挑战去重新打造自己，进而继续向前赶，让自己逐渐强大起来。
易流的“奋斗者”首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚，并践行易流的七条价值观；易流事业的“奋斗者”必须对工作充满激情，并对于易流的发展富有责任感、使命感；易流事业的“奋斗者”应该将本职岗位价值最大化，并坚持以“结果为导向”的行事风格；易流事业的“奋斗者”应该时刻具备危机意识，并在工作中持续改进；易流事业的“奋斗者”应该具有钻研、学习、不断创新的精神。
这是张总对易流“奋斗者”的要求，这五条要求即全面又精辟，话不多但要做到却不容易，这就要求我们每个易流人要有责任感、有使命感，以主人公的心态为公司的利益着想，同时还要有“危机意识”。
用心用智慧，给力给机会。
我想我们每个人对“奋斗者”的理解，可能会有一些小不同吧，但是有了张总给我们提出的方向性要求，相信在我们每个人的心中都会有一个风向标，它指使着我们在奋斗的路上向前迈进。
易流给予每个人的机会都是平等的，只要你肯奋斗肯挑战，相信定会有更宽广的舞台去等着你。
最后，我们必须将“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持“转变、创新、服务”的经营理念，全面提升公司整体竞争力！”的经营方针做为我们奋斗前进的指导思想。
以公司的长远发展为目标，而团结奋斗！《以奋斗者为本》读后感范文2华为的成功绝非偶然或者运气使然。
精准的利益驱动、合理的价值分配，辅以积极蓬勃的文化系统，使得华为在商业经济战役中赢得一场又一场辉煌的胜利。
工作是最好的修行读后感范文(精选5篇)
工作是最好的修行读后感范文(精选5篇)工作是最好的修行篇1人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。
只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得————稻盛和夫。
每个人对工作的态度不会一样，就像每个人的长相不会一样，相由心生，每颗心都有她自己的感悟和归属。
我不知道，我每天努力工作，美好的人生是不是真的就像大师说的唾手可得；我也不知道，每天该怎样培养崇高的人格？我更加不知道的是，别人如何对待自己现有的工作。
很多人说，职场如战场，只有知己知彼，才能脱颖而出，这也不失为一种修行。
《甄嬛传》将是一部绝佳的教学器材。
善良美丑，勾心斗角，精于算计，你死我活，这已不是修行，而是修炼，然而高处不胜寒，于是我想，是不是每个人都一定要拼了命去争那皇冠？争到了又能如何？害人之心不可有，防人之心不可无？职场竞争，适者生存，弱肉强食？那么只要进入了职场，只要我们参加了工作，是不是就永远也逃不出这两条铁的定律？我不得不说，是的。
但不得不说，没有竞争，人的惰性会无限增大。
良性竞争的重要性就显得尤为重要。
在任何一个工作岗位上，并不是缺了谁就不行了，所以每一个岗位都会存在竞争。
竞争不是嫉妒，如何正确的摆正心态，需要的是个人修养。
工作场所是修炼精神的最佳场所，我非常赞同。
不论哪一种工作，都不是靠一个人完成的，所有的工作场所，出现的形形色色的人，都是彼此修炼精神的参照物。
己所不欲，勿施于人。
还在学童时代，老师就教育我们，做事先做人。
出门靠朋友的道理我们每一个人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。
工作伙伴，先成为朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。
然而，日复一日，年复一年，每天重复着同样的工作，难免会有懈怠，甚至是厌烦。
怎么才能坚持？不忘初心，方能始终。
道理每个人都懂，但做起来，不见得每个人都能做到。
我们选择一份工作，可能专业不对口，可能兴趣不相投，可能预期不达标，但总有一个说服自己的理由让你选择留下来，那就是你的初心。
深度工作读后感(精选21篇)
深度工作读后感（精选21篇）深度工作读后感篇1我们在社交圈交往，问得最多的一个问题，就是“最近忙吗?”一旦得到确定的回答“最近非常繁忙啊!”，通常都会得到回应“忙是好事啊，多赚点钱!”然而，果真如此吗?有不少人，只是重复的忙劳碌碌，每天忙什么?都是那些机械式的、没有养分的工作。
苍蝇忙不劳碌?始终苍蝇在桌面上，我们驱逐它跑了，过了几分钟，它有飞回来，落在同样的位置。
这只苍蝇忙吗?它也只是瞎折腾了一圈，仅此而已。
过分的劳碌，都是为别人而劳碌，而迷惑了自己，不知道究竟为了什么而忙。
还有一种忙，就是“多线程”，也就是身兼好几样工作，看似很能干，但每一件事情都只是浅藏辄止，没有一件事情能够真正做好的，这样忙着有意义吗?与其广撒网做多件事情，还不如聚焦地把一件事做到极致。
面对这些干扰我们深度工作的绊脚石，应当怎么破?首先就要为自己营造一个好的工作环境。
有人说，只要是在家工作，自己一个人关在家里，就肯定能做到。
我个人切身体会，不肯定!对我而言，待在家里就是一种煎熬，尤其是下雨天不能出门的时候，会有一种“人都发霉”的.感觉。
对我而言，最好的工作环境，首先是在户外，家后面的公园，一个自然的大氧吧，一边深呼吸，一边写作，这样的工作效率是最高的;其次就是在咖啡馆，发现身边其他人都敲着笔记本，或者看着书，有这样的一个氛围，自然也会影响到我，效率也大大提升。
说到分心的状况，我也会有。
什么状况会导致我的分心呢?由于我面对的问题有点难度，一下子也很难解决。
尽管我的意志也不想去分心，但是脑袋不听使唤啊，总想找一些简单办的事情去做。
什么事情简单办?就是找手机，看伴侣圈收发微信等。
分心不行怕，主要是要看自己工作了多长时间，假如说已经有45分钟以上，就该歇下来喝口茶这样子了。
既然脑袋可以分心，那遇到什么难题都可以把它分开，拆分为一个个小问题，简单解决的问题，再用接着的时间逐个击破。
高强度的工作时非常疲劳的，能量也会不断地消耗，所以要随时随地充充电。
工作励志书籍读后感范文(精选3篇)
工作励志书籍读后感范文（精选3篇）工作励志书籍读后感内容（精选3篇）读完一本经典名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，需要回过头来写一写读后感了。
那么我们如何去写读后感呢？工作励志书籍读后感1最近读了《带着快乐去工作》一书，感触颇深。
其实人生的一大半时间是在工作中度过的，工作——不仅是养家糊口、解决生存问题的必要手段，也是实现自我价值，创造社会财富的重要途径。
工作中的苦与乐，唯有自己清楚。
有时认真，被人说成虚伪；有时谨慎，被人理解为扯皮；有时随流，被人说成是昏沉。
所以，工作的努力多么艰难、工作的痛苦让人憔悴、快乐的工作是多么难寻！读了这本书后，我深刻理解了高尔基说过的“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱”。
本书用轻松诙谐的语言，让职业人士探索人生的意义和追求阐述了快乐内涵和对人生的影响，以及职业人士应有的人生观、价值观和工作心态，提出了“带着快乐去工作”的职业理念。
这本书将这种精神明朗化，系统化，并辅以例子为佐证，让我感触较深的还有书的内容中，还增加了很多值得我慢慢回味和反思的“人生快乐格言”这使我更深刻的体会到“带着快乐去工作”的重大意义。
以前在工作中或者是生活中，一件很小的事情我总是把心思用在得与失上，以自我为中心。
其实自己什么都不能，行里的工作在我心里无非就是一个机械运动的工作，没有较强的专业技术，只要遵循规律把自己融化到这个运动中，迫使自己与之同步足以。
这样的想法让我在工作中焦头烂额，让我只有低头拉犁，没有抬头看路的机会。
每天应接不暇的问题是我工作的内容。
抬起头看看蔚蓝的天空，没有一片属于我。
我曾经跟朋友们说过，“人生意义何在？”在公司党委的推荐之下，仔细阅读了这本书――《带着快乐去工作》。
阅读的同时，我与书中的各个环节做了比较，感觉这本书好像就是在写一个人。
在阅读完这本书后，我突然发现，自己完全可以换一个角度看待这些问题，不能一直用仰视的角度看待问题，因为事情总有他的多面性。
一心为工作的感想
一心为工作的感想
一心为工作是一种积极的工作态度，它代表着对工作的专注、投入和热爱。
以下是一些关于一心为工作的感想：
1、专注力：一心为工作需要保持高度的专注力，把所有的精力和时间都投入到工作中。
在工作中，我们要避免分散注意力，不要轻易被外界因素干扰，保持专注和投入。
2、责任心：一心为工作意味着对工作有强烈的责任心。
我们要时刻关注工作的进展和结果，尽最大的努力去完成每一项任务，确保工作的质量和效率。
3、热爱工作：一心为工作需要热爱自己的工作。
只有对工作充满热情和兴趣，才能保持持久的动力和创造力，不断追求卓越和创新。
团队合作：一心为工作也需要注重团队合作。
在工作中，我们要与同事保持良好的沟通和协作，共同解决问题，实现共同的目标。
4、自我提升：一心为工作也需要不断自我提升。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养和综合能力，以更好地适应工作的需求和挑战。
总之，一心为工作是一种积极的工作态度，它代表着对工作的专注、投入和热爱。
只有保持一心为工作的态度，才能不断提高自己的工作效率和质量，实现个人和团队的成功。
职场自我成长读后感精选10篇_读后感_名著读后感
精心整理职场自我成长读后感精选10篇_读后感_名着读后感《职场自我成长》是一本由[日]渡边秀和着作，后浪|江西人民出版社出版的平装图书，本书定价：36.00元，页数：224，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《职场自我成长》读后感(一)：你不是不够努力，而是要集中努力秀和，的重视与挖角，获聘为人力资源事业部经理，负责企业的“改革组织风气”“开发领导能力”等咨询项目，随后成为一名求职顾问。
2008年创立ConcordExecutiveGroup 有限公司，担任公司董事长、社长兼CEO，曾帮助过上千位咨询者，转任一流企业、管理顾问公司的高阶管理人员。
这本书的核心是：将实现理想的职业目标的过程比作登山--设定作为终点的职业愿景，规划好路径，然后实际走向预定的职业道路。
03.作者将职业职业之路分为三个步骤。
第一个步骤：设定作为目标终点的职业愿景。
第二步步骤：从现阶段走上职业愿景的路径。
第二步，沿预定的路线，打造完美的职业。
我们先来说第一个步骤设定，作为目标终点的职业愿景。
我们经常会听到这样的抱怨：我不喜欢现在的，我不知道我能做。
这样的话，经常会出现在刚毕业的应届生身上，甚至职场老油条都会说。
其实没有人一开始就知道自己喜欢做论：“呆着：不想工作怎么破？里边提到一个观点：准确来说“上班”是个人与公司之间一次的“商业交易行为”，公司付给你薪水来购买你的劳动。
但你必须按照公司的相关规章制度做事。
但“工作”不同，是一个人安身立命和实现自我价值的一种手段。
你会发现工作不仅是是一份饭碗，也是你实现自我价值，职业愿景的一个重要部分。
如果你干自己不喜欢工作，别说实现职业愿景了，你也许连上班的动力都不知道。
最重要的是工作是要发挥自己得优势，而不是补短板。
所以要在自己喜欢的领域考虑选择项，来设计职业道路，这点很重要。
找到了自己喜欢的领域，也设置好了自己自己的理想，那第二步就是做计划。
第二个步骤：思考从现阶段走上职业愿景的路径。
《为自己工作》观后感范文
《为自己工作》观后感范文
《为自己工作》这部电影讲述了一个女主角在职场上不断奋斗、挑战自我、追求自己
价值的故事。
通过观看这部电影，我深受启发，对工作和生活有了更深的思考。
首先，电影中的女主角展现了坚韧不拔的品质和不屈不挠的精神，她面对困难从不退缩，始终坚持自己的目标和信念。
这让我意识到在工作中要有毅力和耐心，只有坚持
不懈才能取得成功。
其次，电影也呈现了现实社会中许多职场问题，如性别歧视、权力斗争等，让我反思
职场中的种种困难和挑战。
但是，女主角始终保持自己的独立性和原则，不随波逐流，这给我带来了很大的启发，让我明白在工作中要坚持信念，不被外界干扰而改变自己。
最后，电影中展示了女主角在工作中不断成长、学习和进步的过程，她不断挑战自己，不断改进自己的能力和技能。
这让我明白只有不断前进，才能在职场中立于不败之地。
总的来说，电影《为自己工作》给予了我很多启发和思考，让我更加珍惜工作，珍惜
机会，不断进取，为自己的梦想努力奋斗。
认真工作心得体会（精选20篇）
认真工作心得体会（精选20篇）认真工作心得体会（精选20篇）我们有一些启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编为大家整理的认真工作心得体会（精选20篇），欢迎大家分享。
认真工作心得体会篇1短短三月在工厂的工作，我觉得工作也还好，偶尔会很辛苦，但是大部分的时间里，我觉得自己的工作还是可以的。
我一进厂，流水线工作就人满了，所以我就被分配到打包的车间工作，打包的工作其实相对其他工作是要轻松很多的，只不过有些无聊。
不过对于流水线的工作，我也是有去体会的。
工厂订单多生意好的时候，流水线就比较缺人了，所以我会被临时安排过去帮助，最辛苦的要属x月了，那时候正是订单特别多的时候，所以工作特别多，也特别忙，我一下子从白班调到晚班，或者从晚班调到白班，搞得我日夜都不分了，那是我第一次体会到工作的辛苦，太难受了，还好我坚持住了，没有退宿。
顺利的完成一个月的工作，我又回到了先前的岗位上去。
三个月工作，我时不时被调剂一下，前面还特别的不习惯，心中也特别多的抱怨，对工作也产生了很多反感。
好在工厂的氛围和条件不错，时常会补贴我们，所以工作起来也还有动力，习惯了被调剂来调剂去，对于工作的感受就稍微好很多了。
最主要的是，因为接触的车间和岗位有些多，我自然也就会很多的技能了，很多的工作我都能胜任。
短短三月，让我对厂里的工作越发的熟悉，也越发的适应环境和工作，所以工作的干劲也就越来越足，尽管工作有时候很艰难，我利用前面学的东西也能够去应对和克服。
我最开心的就是每个月发工资的时候了，我从一开始的三四千，到后面越拿越多，那个时候我就忘记的工作的辛苦了，而且成就感也很高，我也一点点的成长起来。
这几个月的工作让我最大的体会就是，工作越努力，得到也就越多，真的是一分耕耘就是一分收获，尤其是靠自己的双手获得的，真的让人很开心。
这一次的工作体会让我有很多回忆，未来对于工作我也没有那么惧怕了，对未来我有更多的期待了。
为你自己工作读后感
为你自己工作读后感
我对于自己为自己工作的读后感是充满了乐观和正能量。
在工作中，每一天都是充满了挑战和机遇。
但是，随着努力和坚持，我发现自己取得了很大的进步。
首先，自己为自己工作意味着我有更多的自由和掌控权。
我可以自由安排我的工作时间和工作内容，不再受制于他人的安排。
这让我感到非常自由和舒适。
其次，自己为自己工作也意味着我需要更多的自律和自我管理。
没有了上级的监管和指导，我需要时刻保持高度的自律和责任感。
这让我逐渐养成了良好的工作习惯和高效的工作方式。
而且，自己为自己工作也带来了更多的创造和创新的机会。
我可以根据自己的激情和兴趣来开展工作，尝试新的想法和方法。
这让我在工作中充满了激情和热情，也提高了我的工作效率和质量。
但是，自己为自己工作也存在一些挑战和困难。
首先，我需要承担更多的风险和责任。
如果遇到问题或者失败，我没有他人可以依靠和支持。
这需要我更加坚定和有信心面对困难和挫折。
其次，自己为自己工作也需要我具备更多的综合能力。
我需要兼顾各个方面的工作，并且熟悉相关的知识和技能。
这需要我不断学习和提升自己，以适应不断变化的工作环境。
总的来说，自己为自己工作是一次非常有意义和有挑战性的经历。
它给予了我更多的自由和掌控权，也让我充分发挥自己的
潜力和创造力。
虽然存在一些困难和挑战，但是我相信只要坚持不懈，就一定能够取得成功。
尽职尽责尽心读后感范文(精选5篇)
尽职尽责尽心读后感范文（精选5篇）尽职尽责尽心读后感1读书是多年以来养成的习惯，多年以来也读了不少的书，回头细细品味起来，读到的好书不少，学到的道理不少，实际能够应用的却不多，最近读了新华出版社出版的《尽职尽责尽心》一书，又有些想法和看法。
通过目录我们很容易找到该书的主旨，对待工作要有心，有心才能够尽心，对待工作要有力，有力才能够尽力，对待工作要有责，有责才能够尽责。
其中强调了一点我很有感触踏入职场之后，每一个员工都希望能够功成名就，都渴望创造一番辉煌的事业。
但是只有时刻将公司和个人紧密联系在一起的员工才能够达到双赢。
一根筷子是很容易折断的，但一把筷子是一般人折不断的，在一个国家，一个企业，乃至于一个家庭只有将集体利益放在前头，大家团结协作才能有好的前景。
在美国华人中流行的一种比喻：日本人的做事方式是下围棋，从全局出发，为了整体的利益和最终胜利可以牺牲局部的某些棋子；美国人的行事风格是打桥牌，与对家紧密合作，尽职尽责尽心读书笔记针对另外两家组成的联盟，进行激烈竞争；中国人的作风则是打麻将，孤军作战，看住上家，防住下家，盯住对家，自己和不了，也不让别人和。
日人、美人、中国人的做事方式、行事风格、作风虽并非尽如其然，但是中国人这种打麻将的作风，在一些地方和某些国人身上却实在是很风行。
打麻将时是我不和，你们谁也别想和，行起事来则是我的目的没达到、我的利益没到手，其他人谁也别想得好。
有的单位本来平时大家关系还不错，但一旦要提拔哪个人，其他人就立刻忙着打起麻将来，我们不是上不去吗？但是却能让你下来，民意测验时就给你划反对票，考核时就猛说你的坏话，结果有时还真可达到目的，大家谁也和不了。
评先进时，一旦报上去的典型不是自己，于是就写匿名信、打匿名电话，或串通与自己有同样阴暗心理的同寅赤膊上阵，打着群众的旗号去上级机关无理取闹，不把典型拉下马誓不罢休。
更有一些商家，由于经营不善，生意日见凋敝，对此，本应向某些经营有方的对手学习，以汲取有益的销售经验和策略，可是，我们一些老板却把麻将搬上了商场我不开和，你也不能和，于是私下里开始诋毁人家的商品，中伤人家的信誉，据媒体报道，更有在人家生产的食品里投毒的，目的当然只有一个，我经营不下去了，就得把对方搞垮。
努力工作读后感(精选3篇)
努力工作读后感（精选3篇）努力工作读后感1看了《努力工作》这本书，我受到了很大的启发。
书里面的例子、道理是很符合哲理的，它给人的一个很明朗的道理就是告诉你，抱怨是失败者寻找掩盖失败的借口，是责任人为逃避责任而搬出来推卸责任的理由。
停止抱怨，努力工作，一切都会变得更加美好。
结合自己这些年来工作的体会，谈一谈读后的感想。
自己从事护理工作至今已三十多年，这么多年以来，在工作的岗位上勤勤恳恳，努力工作，对于自己的业务事业精益求精。
开始在门诊工作没有公休日，忙忙碌碌就是一天。
后来去病房工作，三班倒，却劳累又繁重，一天到晚不停的忙，到夜班则更是睡不了觉，要抢救病人，经常是下班后腰酸背疼，两条腿肿胀。
就这样，一干就是十年。
十年来，几乎三分之二的大年三十我都是在医院度过的。
当时从家里出来看到千家万户都是在家过团圆年，心里很不是滋味儿，有一股酸楚的感觉。
但是尽管这样，我热爱我的工作，再苦再累心里是甜的。
因为我觉得有了我们这些护理人员，可以使病人的痛苦减轻很多。
我们是白衣天使，是对人类有用的人，所以心里是甜的，感觉自己是幸福的，如果嫌累，总是抱怨，对待病人的态度不好，工作不认真，对工作没有热情，那么不但还会影响本职工作，而且还有可能出现医疗事故。
去年3月份，由于某些原因，我所在的社区站被停诊将近一年时间。
这期间，我心里也存在一些抱怨情绪，同时也在思索问题所在。
尽管周围居民对于停诊这件事情绪都很激动，怨声载道，有个别居民甚至要往上面去反映问题。
其实停诊我本身心里也很难过，但是我还是劝阻广大居民耐心等待，并积极做他们的思想工作，才没有使事态发展的更严重。
我认真反思自己在工作中存在的问题，积极予以有关部门配合与改正，这样，我站于今年年初又重新开诊。
自这次开诊后，我站所有医护人员在院领导的指导下，严格执行医保相关政策，绝没有违规现象，工作开展很顺利，周围群众比较满意。
因此，正如书中写到：“不为失败找借口，只为成功想办法。
抱怨解决不了问题，抱怨没有任何用处，抱怨只会消磨热情，挫伤信念，抱怨损害人脉，恶化人际关系，抱怨损伤友谊，破坏感情，抱怨会吞噬所有的快乐，抱怨会搬起石头砸自己的脚，抱怨会使你失掉机会，抱怨还会伤害你的健康。
《做最好的自己》读后感(精选15篇)
《做最好的自己》读后感(精选15篇)《做最好的自己》读后感1读罢《做最好的自己》一书，最为深切的感触就是掩卷静思，闭目弥珍，成功就是做最好的自己，换言之，成功就是按照自己设定的目标，充实地学习、工作和生活，就是始终沿着自己选择的道路，做一个快乐的、永远追逐兴趣并能时刻发掘出自身潜能的人。
详细说来，感悟有三点：感悟其一：成功的标准不是单一的，社会给每个人提供了不同的舞台，只要在自己的舞台上竭尽全力扮好自己的角色，将自己的价值发挥到极限，不管是令人瞩目的，还是普通平凡的，那都是一个成功者。
比如：梅的凌寒，兰的幽香，竹的坚贞，菊的淡泊，他们都在自己的天地中展示他们独有的风韵；鹰击长空，鱼翔浅底，虎啸深山，驮走大漠，他们都在自己的领域中尽显独特的魅力。
当然，在现实社会中或许我们每个人都有自己无法实现的梦想，或许我们的理想和现实存在差距。
但是，许多事情是我们无法改变的，我们所能做到的就是不要茫然，改变自己的心态，改变自己的情绪，改变自己的思考方式，尽自己最大的努力让自己的生命充分燃烧，追求做最好的自己。
感悟其二：人所处的位置是不相同的，社会给每个人提供了不同的周围环境，只要正确找准自己位置努力去做，不盲目的比较，不管是出类拔萃，还是碌碌无为，那。
都是一个成功者。
比如：拿自己的优点与别人的缺点比，可能会比出上进心，也可能是比出沾沾自喜；拿自己的缺点与别人优点比，可能比出自卑，也可能比出努力奋斗。
其实，成功有大小之异，无轻重之别，何必在意是否超越了别人，要在乎的是超越自己，因为，这个社会需要居里夫人、爱因斯坦，也需要李素丽、徐虎，只要敢于和不断超越自己，就有资格，也有可能成为最好的自己。
感悟其三：抉择成功的道路是多样的`，成功给每个人提供了不同的途径，只要综合考虑各种因素的利弊，选择一条最理想、最适合自己的道路，不管是功成名就，还是身败名裂，那都是一个成功者。
比如：中庸就是要在复杂、多变的环境中，审慎而冷静地选择最好的解决方案；中庸就是要在诸多对立统一的因素中，敏锐而智慧地寻找最佳的均衡状态。
《以奋斗者为本》优秀读后感(精选5篇)
《以奋斗者为本》优秀读后感（精选5篇）《以奋斗者为本》优秀读后感1《以奋斗者为本》这本书，我只是完成了一部分的阅读。
然而我已深深的感受到，这不是一本一气呵成的书，而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理经典，需要我们反复品味和咀嚼，里面讲到的很多方面，回想在自身工作以前碰到困难和困惑的时候，都能深深体会到里面所讲的深意，看看此刻的工作，顿时豁然开朗。
这本书讲了两个方面，一是价值篇，二是干部篇。
首先谈价值篇。
我们作为一个200多人的小电厂，我们最低的目标是什么？显然，是活下去，而且是更好的、健康的长期的活下去，我们就要去用心寻找活下去的理由和活下去的价值。
所以公司的一切活动都就应围绕创造价值展开，因为只有活下来，才能创造价值，才能谈盈利，才能谈薪资、福利等。
当前，公司已面临生死关头，通源已经进入到本地供热市场，市场竞争加剧，我们之所以倾全厂人力，物力搞“汽改水”工程建设，就是为了我们能够活下去，避免被淘汰，被改革掉。
同时我们搞企业文化建设，抓管理效能提升，是为了构成科学的管理、高效的运营体系以及员工素质的优化提升，从而打造现代企业管理制度，为更好的创造价值，活下去带给有力条件。
第二点谈一下干部篇，企业的目标就是创造价值，企业间的竞争，说穿了就是管理的竞争。
技术进步比较容易，而管理进步比较难，难就难在管理的变革，触及的都是人的利益。
如果我们的竞争对手不断的改善管理，而我们不改善的话，就必定衰亡。
管理的改善和变革靠的就是干部。
干部的使命和职责，就是践行和传承公司文化和价值观，以文化和价值观为核心，管理价值创造、价值评价和价值分配，带领员工持续为企业创造价值，实现企业的长期生存。
作为一个干部最重要的是务必有清晰的工作方向，善于在纷繁的事务中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以及把握实现目标的合理节奏与灰度。
所谓干部要有全局意识，就是要有全局观，要在短期利益和长期利益上看清楚。
目前公司处在管理变革的关键阶段，每个干部不要患得患失，所谓改革，就是改利益原则，大家在利益面前不能斤斤计较，必须要用宽广的胸怀来对待公司此刻推行的改革。
《自驱力》读后感(精选10篇)
《自驱力》读后感(精选10篇)《自驱力》读后感（精选篇1）做到最好或者完美是人生的一种态度。
做一个最好的清洁工、做一个最好的父亲、做一个最好的教师，这本身不仅是一种目标，而更是一种态度。
也许我们尽力了却未必完美，也许要遇到困境无法让你完美，但这并不重要，真正可贵的并不是你所做工作的结果，而是你在追求完美的过程中所形成和表现出的职业素养和工作精神。
竭尽所能做好自己的工作，让别人无可挑剔，这是各行各业工作取得成功的唯一法宝。
如果你做到了，你不用担心没有人看不见，没有人不认可你，如果你是金子，总会闪光。
也许你会付出比别人更多的时间、更多的汗水，但我们坚信你一定也会收获比别人更丰硕、更甜美的果实。
在教育中，为追求工作上的完美，他们时刻在反思自己：当学生成绩不理想时，会想自己是不是对知识把握不到位、不全面?当学生课堂不集中，有学生厌学的时，想到的是教学方法是不是要改进?如何改进?当学生取得了优异成绩的时候，他们想到的是今后如何做会更好……他们总是在寻找自我如何改进的方法，以及学生学不好的原因，他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格;他们总是寻找学生为什么要学，为什么不学的原因，他们总是希望学生更有活力。
日积月累，他们形成了自己追求完美的品质和克服困难的意志。
他们恪尽职守、殚精竭虑、竭尽所能。
人家要他们走一里路，那么他们肯定自觉自愿多走一里路;他们独辟蹊径，义无反顾，比常人做的更纯粹，更无畏。
他们拿到最后一块石头与拿起第一块一样地小心谨慎，他们总是认为最重要的一块石头就是此时拿在手中的这块。
上帝对每个人都是公平的，声名赫赫的希尔顿并不比你拥有的时间多一秒钟，为什么偏偏是他达到了众人瞩目的高度呢?他们拒绝接受中庸之道，他们追求卓越，追求完美。
对于追求完美的人来说，任何东西都不是他前进的障碍;不管他所处的环境是多么的恶劣，也不管他面临艰难险阻，他总是能通过内心的力量驱动自己，脱颖而出，勇往直前。
《为你自己工作》观后感
《为你自己工作》观后感
《为你自己工作》是一部非常鼓舞人心的电影。
影片通过主人公的努力和奋斗，向观
众展示了一个人如何为自己的事业努力工作，实现个人的价值。
影片中充满了积极向
上的能量和正能量，让人感到非常激动和鼓舞。
电影中的主人公是一个普通的年轻人，他一直以来都没有找到自己真正喜欢的工作，
在面临困境和失败的时候，他没有放弃，而是选择了追逐自己的梦想。
他不断学习和
成长，努力提升自己的技能和能力，最终达到了自己的目标。
这部电影给了我很大的启示和鼓励。
它告诉我，只有为自己的梦想而努力工作，才能
真正实现人生的价值。
再困难的时候，也要坚持不懈，不轻易放弃。
只要有激情和毅力，没有什么事情是不能做到的。
电影中的主人公还给了我很多思考。
他在找到自己真正喜欢的工作之前，曾经有很多
次失败和挫折。
但是，他没被这些困难击倒，而是从失败中吸取教训，不断改善自己，最终取得了成功。
这让我明白，失败并不可怕，只要不停止努力，就一定会有成功的
一天。
总之，《为你自己工作》是一部非常值得观看的电影。
它让人感到激励和鼓舞，帮助
人们认识到自己的梦想和目标，并为之努力工作。
无论面临多大的困难和挑战，只要
勇往直前，相信自己，就一定能够实现自己的梦想。
工作是最好的修行读后感
工作是最好的修行读后感工作是最好的修行。
在当今社会，人们对于工作的态度和看法各不相同。
有些人将工作视为谋生的手段，只是为了赚取生活所需的物质财富；而另一些人则将工作视为一种修行，通过工作来提升自我、实现自我价值。
对于我而言，我深信工作是最好的修行。
首先，工作是一种实践。
在工作中，我们能够将自己所学到的知识和技能付诸实践，不断地提升自己的专业能力和实际操作能力。
通过实践，我们能够不断地发现自己的不足之处，从而不断地完善自己，使自己变得更加优秀。
正如佛家所说，“行者无疆，修行无边”，只有通过实践，我们才能不断地提升自我，不断地向着更高的境界迈进。
其次，工作是一种磨炼。
在工作中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，需要不断地克服。
这些挑战和困难，既是一种考验，也是一种磨炼。
通过不断地面对挑战和困难，我们能够锻炼自己的意志力和毅力，使自己变得更加坚强。
正如佛家所说，“磨砺自己的心，才能使心更加坚定；磨砺自己的意志，才能使意志更加坚定。
”只有通过面对挑战和困难，我们才能不断地提升自我，不断地向着更高的境界迈进。
最后，工作是一种奉献。
在工作中，我们不仅能够实现自我，还能够为他人、为社会做出一定的贡献。
通过奉献，我们能够感受到他人的需要和社会的需要，从而不断地完善自己，使自己变得更加有价值。
正如佛家所说，“奉献是一种修行，只有通过奉献，我们才能真正地实现自我，真正地实现自己的价值。
”只有通过奉献，我们才能不断地提升自我，不断地向着更高的境界迈进。
综上所述，工作是最好的修行。
通过工作，我们能够不断地提升自我，不断地向着更高的境界迈进。
只有通过工作，我们才能真正地实现自我，真正地实现自己的价值。
因此，让我们将工作视为一种修行，不断地提升自我，不断地向着更高的境界迈进。
关于责任心得读后感(精选10篇)
关于责任心得读后感(精选10篇)关于责任心得读后感篇1做好任何一项工作，都是在执行中落实、创造的。
任何一项工作的成功都是在执行中完成的。
执行力是做好任何一项成功工作的关键，是责任心在工作中的具体体现。
所以，只有强化责任意识，才能提升执行力，只有增强责任心，才能提升执行效果。
强化责任意识，就是提升执行力。
责任心是做好工作的前提，决定着执行力的力度，决定着贯彻落实各项部署实现目标的动力，有了责任心，就有了做好工作的激情和热情，做起工作来就会使我们树立主人翁敬业精神，时时刻刻把工作放在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音，就会产生克服阻力，解决困难的动力，就会使我们放弃一切私念，不找借口，不虑得失，以最佳的精神状态投入工作，充分发挥用心做事的积极性、主动性和创造性。
有了责任心再危险的工作也能减少风险，也能实现零风险，没有责任心，再安全的岗位也会出现险情，也会发生事故。
强化责任意识，提升执行力。
就是要扭转有令不行，有禁不止。
就是要端正工作态度，树立等不起、慢不得的危机感意识。
就是要树立责任意识。
执行力体现的是精神状态，工作态度和道德修养，需要激情和动力，需要用心做事。
只要我们强化责任意识，我们工作的执行力才会有大的提升。
增强责任心，提升执行力，就是提升执行效果。
增强责任心，就是要培养对企业的热爱，对工作的热情，要把自己融入企业，责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，就会积极主动想办法，出主意，拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口，不发任何牢骚，不谈任何条件，不讲任何代价，不计任何得失。
就是要求在工作中，要敢于突破思维定式和传统经验的束博，不断寻求新的思路和方法，使执行力度更大，速度更快，效果更好。
责任心强，再大的困难也能克服，责任心差，很小的问题也可能发生事故。
增强责任心，提升执行效果，就是要求我们在工作中，要以强烈的责任心，积极进取，体现“严”字。
要以脚踏实地，埋头苦干，兢兢业业，树立实干作风，体现“实”字。
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为自己工作读后感(精选多篇)第一篇：《为自己工作》读后感《为自己工作》读后感在这个世界上，很多的的人都抱着这样的观念：“我要付出最少的时间和努力，得到最高的薪水和福利。
”但这样的人是永远也不会成为一个优秀的公司职员的。
因为，他们只不过是付出别人要求的努力，而不是尽自己最大的努力去工作，他们仅仅只是一个任务完成者，而不是一个成就者。
这是《为自己工作》这本书为我们所展示的结论。
作者用他生动幽默、深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中的措辞，带给我们一场关于执行力的思考。
执行力强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌，它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。
提高执行力，我们要做的，很多：一、端正态度，拒绝借口，表现执行力执行力就是一种良好的工作态度，是贯穿工作全过程的理念和奉献精神。
完美的执行是不需要任何借口的，借口只能让我们暂时逃避困难和责任，并养成懒散，拖延的坏习惯。
优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法，克服困难去解决问题，出色完成任务。
这种表现，体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。
思想影响态度，态度影响行动。
目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。
“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障，我们就是要牢记责任，培养不达目的不罢休的毅力。
二、注重细节，追求完美，提升执行力“中国想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少”。
实际上，每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的，要把小事做好，做完美才能做好大事。
“一屋不扫，何以扫天下”就是这个意思。
“千里之堤，溃与蚁穴”，强调伟大的事业不要忽视微小的细节。
然而，环顾我们周围，大而化之、马马虎虎的毛病随处可见，“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、应该、可能，等等，成了“差不多”先生的常用词。
就在这些词汇一再使用的同时，许多重大决策都停留在了纸上，许多重点工作都落实在了表面上，许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。
中国伟大的思想家老子曾说过：“天下难事、必成于易，天下大事、必做于细”。
要想做好每一项工作都应该从细微之处入手，高度重视细节问题。
就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作任务。
只有脚踏实地得从小事做起，从点滴做起，以认真的态度做好工作中的每一件小事，以高度的责任心对待工作中的每一个细节，才能在平凡的岗位上创造出最大的成就。
三、制度监督，纠正偏差，完美执行力在实现目标的过程中，监督是最好的追踪考核，是确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标。
而在中国，“决不缺少胸滔伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。
”制度再多，不去执行，而且不是不折不扣地执行，制度等于虚设。
我们挖空心思，制定了很多制度，但我们真正完全执行了的又有多少？制度往往到执行的时候就来考虑以人为本，要实施人性化的关怀，于是就使制度的执行有了折扣。
其实实施人性化的关怀，体现以人为本，应该是在制度制定的时候来考虑，而不是在实施的时候来考虑，定制度就是要约束不规范行为。
应该对各部门及每一位员工的工作进行细分和量化，便于考核，做到奖惩分明，这将对强化办事效率，提高大家的责任意识和执行力起到积极的促进作用。
“为自己工作”这看似简单的五个字，却是一种观念到行动的转变。
为自己工作——不再懒惰、不再报怨、不再消极、不要马马虎虎、不要推诿塞责、不要投机取巧。
为自己工作——忠诚是为自己、敬业是为自己、服从是为自己，信用依然是为自己。
只有把工作放心上，不断在学习中提高能力，使自己具有很强的执行能力，在自己的工作岗位上把握好每一个环节，才能最终实现自己的事业梦想。
第二篇：为自己工作读后感《为谁而工作》心得体会上周宾馆组织大家学习了邵德春老师的《为谁而工作》的学习视频，作为一名宾馆员工，在生活和工作的各方面我总结了一下六点：一、珍惜自己的工作。
今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。
说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。
邵老师说得对：我们应该对我们宾馆感恩，对我们领导感恩。
在这里，我感谢九州宾馆了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。
二、工作心态的转变。
以前我也和一般人想的一样，到单位就是为了好好的工作，努力的赚钱。
是邵老师的讲座点醒了我。
曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。
也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。
推之及人，则是：来到单位，把心落下，尽自己最大的努力为单位工作，自然自己也会成功。
三、做精做透才叫“长”。
把每一件事情做好就是不简单，把平常的小事都做好就是非常优秀。
不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。
就像我们平时干工作一样，只要我们坚持每天做好自己的工作，年年如此坚持不懈，也是我们的一个特长。
四、我们的品牌不是靠领导，不是靠广告，而是靠每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。
虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的，但是作为管理层，有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工，服务好自己的员工，尽量把任何的事情都做的流程化，让员工严格按照流程来做事。
五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。
在工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。
不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。
1在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
六、工作态度就是竞争力。
在工作中员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。
一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。
不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。
什么是优秀？优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
通过这次学习，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作，把自己工作搞好，达到自己与企业的双赢。
在平时的工作中，敢于承担责任，就是一种责任心的表现，不要试图给自己找什么借口或者理由，自己要学会发现、分析、解决问题的能力，在工作中要有一个良好的心态，要有积极进取的精神。
心态决定一切！积极向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然会得到领导的赏识。
在你听到命令或者自己有了什么好的想法，立即行动！明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必都能真正付诸行动，而且是立即行动！如果你有拖拉的习惯，如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯，那么立即行动吧！奋斗吧！因为美好幸福的生活是属于勤奋的人，积极向上的人，勇于向生活挑战的人的！最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！2014年12月3日第三篇：为自己工作读后感拜读了李强老师的《为自己工作》后，受益匪浅。
李强老师说了，“文凭并不等于水平，学历也不等于能力。
”“所有的规章制度永远是你生存的工具。
” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。
“为自己工作”一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢，什么才叫“为自己工作”，有人这样解释：在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起，你就开始为自己工作了。
”李强老师教我们用感恩代替仇恨，因为正是鄙视你的人给了你奋斗的动力；用感恩代替抱怨，因为正是残酷的竞争提高了你的能力和实力；用感恩代替抱怨，因为正是重重磨难磨砺了你的意志??换个角度看生活，生活就是那么不一样：同样的境遇，有人悲观有人乐观，有人奋起努力有人抱怨消沉。
烦恼的时候，想一想塞翁失马焉知非福的道理吧，想一想中学时代背得滚瓜烂熟的那段话吧：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，增益其所不能??”现实生活中，越是这微不足道的差距，就是考验我们的试金石，到岗的时间可能只比别人晚三五分钟，听课的时候可能只比比人多说了几句闲话，接话的时候可能只比别人多了一点点的浮躁，领导交代的工作可能只比别人晚完成了一两天??可日复一日，就和别人拉开了决定性差距；年复一年，我们就和别人有了截然不同的人生。
一分耕耘一分收获，无论生活还是工作，用心与不用心“差之毫厘”，最后的结果就会“谬以千里”。
道理再浅显不过，就是李强老师那个公式：态度决定行为，行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。
用没用心，用心多与少，结果都会很不同。
李强老师教我们把自己当做单位的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态和所学的专业知识，为单位的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。
用心把事做好，心在哪，你的收获就在哪。
不需要别人的督促，自己督促自己，自己对自己负责任，自己完成自己的工作任务。
为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。
工作不仅仅是为了工资，同时也是为了成长，为了自己以及家人的快乐。
心态决定一切，心态能改变我们每个人的命运。
首先要从思想上改变，我们不是在为学校工作，而是在为自己，为家人工作。
为自己工作，让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。
第四篇：为自己工作读后感《为自己工作》读后感(更多好文章请关注)最近学校组织我们全体北校员工共同观看学习李强的《为你自己工作》视频讲座。
看完他的讲座后，我感触很深。
他所说的每一句话都给我以很大的启迪、很大的反思。
主任说她看到其中的一段视频，那一瞬间想到了我，以下是自己在看过他的讲座之后的一些感受。
要想得到，必先付出,并且珍惜自己的工作。
今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难选择的大学生，真的，我很庆幸，可以在广州新东方这个学校，拥有一份属于自己的工作。
为此我感到非常的幸运和自豪，正如视频上说的，我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。