领导班子思想政治建设发言材料
思想政治建设发言稿
思想政治建设发言稿【篇一：领导班子思想政治建设讲话】领导班子思想政治建设讲话思想政治建设是党的建设的首要任务,贯穿于党的建设的全过程,是领导班子建设的灵魂和核心。
而抓好领导班子思想政治建设又是实现党风政风彻底转变,形成良好政治生态环境,提高领导班子整体功能和领导干部综合素质的重要抓手和具体举措,意义重大,作为领导班子做一个讲话，本文是小编为大家整理的领导班子的思想政治建设讲话，仅供参考。
领导班子思想政治建设讲话一：同志们：思想政治建设是一切工作的生命线，也是各级党组织的核心任务。
全县各级领导班子中全面开展思想政治建设活动，切实解决当前领导班子思想政治建设中存在的突出问题，动员各级领导班子和领导干部统一思想、提高认识，明确职责、转变作风，努力建设一支善于引领科学发展的坚强领导集体，为推动全县脱贫致富提供坚强的思想和组织证。
下面，我讲几点意见。
一、统一思想是加强领导班子思想政治建设的前提加强领导班子思想政治建设，是提高领导班子和领导干部素质的根本途径，也是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，对于完成党在各个历史阶段的战略任务具有重要意义。
我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位，在革命、建设和改革的各个历史时期，都十分重视加强思想政治工作，并把它作为我们党提高自身凝聚力、增强战斗力的一条重要经验。
党的历代领导人对思想政治建设作过许多精辟论述。
胡锦涛同志指出，关心一个地方的发展，首先要关心这个地方的领导班子建设;支持一个地方的发展，首先要帮助这个地方把领导班子建设好。
自治区党委张春贤书记在自治区党委八届一次全体会议上提出：要以加强思想政治建设为抓手，努力建设一个变化变革、敢于担当、讲求实效的领导班子。
各级领导班子和领导干部要坚持重理论、抓学习，切实在思想上求实; 坚持重能力、抓培训，切实在工作中落实;坚持重作风、抓服务，切实让群众得实惠;坚持重民主、抓规范，切实把基础夯实;坚持重导向、抓选任，切实把队伍带实;坚持重奖惩、抓考核，切实在导向上务实，大家要认真学习、深刻领会，切实抓好落实。
【范文学习】加强领导班子思想政治建设中心组学习会议重要说话发言
加强领导班子思想政治建设中心组学习会议讲话在先进性教育活动第一阶段快要结束、即将转入分析评议阶段的关键时候，市委召开中心组学习（扩大）会议，专题交流研讨以领导班子思想政治建设为牵动、大力推进创业型班子建设问题。
这既是保持和体现党的先进性要重点解决的一个突出问题，也是贯彻落实十六届四中全会精神、加强执政能力建设的一个根本性问题。
研究解决好这个问题，意义重大，事关全局，事关长远，事关根本。
思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是领导干部拒腐防变的总开关。
近年来，我们深刻吸取大要案教训，坚持从市委做起，以上带下，把加强领导班子思想政治建设摆上突出位置，牢牢抓在手上。
一是坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握理论体系、领会科学内涵、掌握精髓实质，坚持运用先进理论武装头脑并指导实践，努力使学习理论的过程成为强化政治意识、提高党性觉悟的过程，成为转变思想观念、促进思想解放的过程，成为拓宽工作思路、加快发展步伐的过程，成为改进工作作风、推进工作落实的过程，各级领导班子思想理论建设不断得到强化。
二是严格执行民主集中制原则，认真贯彻集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持民主议事、和衷共事、团结干事，不断提高决策的民主化、科学化、制度化水平，各级领导班子的整体功能不断得到强化。
三是扎实开展创业型领导班子建设活动，大力倡导“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”、“千头万绪抓发展、千抓万抓抓落实”，坚持以发展论高低、评优劣、定奖惩的工作导向，不断完善实绩考核办法，认真落实项目建设“五个一”责任制，各级领导班子的发展创业能力不断得到强化。
四是大力推进干部制度改革，认真贯彻执行《干部任用条例》，不断深化干部选任“四差”制度，不断完善“公推提名、差额选任、延伸考察、联审把关、社会评价”选任机制，不断加大干部监督力度，不断优化“用好的作风选人、选作风好的人”的良好环境，切实做到优中选优、强中选强、好中选好，各级领导班子的素质结构不断得到强化。
局领导班子思想政治建设情况汇报
局领导班子思想政治建设情况汇报2016年，市经济商务和信息化局在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市七次党代会精神，将领导班子建设和干部队伍建设作为一切工作的出发点，不断加强理论学习，切实加强班子团结，扎实推进作风建设，努力实现“双争”目标，取得了较好成绩。
现将今年以来我局领导班子思想政治建设情况汇报如下：一、基本情况**市经济商务和信息化局于2016年10月由**市经济商务局更名而来，是负责调节全市国民经济运行，指导全市中小企业体制改革和发展的综合协调部门，是主管全市内外贸易与国际经济合作的市政府工作部门。
根据经济商务和信息化局的主要职责，局内共设十一个职能科（室），即：办公室、人事监察科、经济运行科、贸易市场科、市场秩序科、外资外贸科、信息化科、招商办、项目办、工会、财务科。
下设商务执法大队和三鑫资产管理中心两个二级单位。
全局共有干部职工193人，其中离退休人员125人。
共有党员142人，党员中在职24人，离退休118人。
2016年初，我局领导班子除党组书记、局长一人调整外，其他班子成员没有变化。
局党组结合市委、市政府下达的各项工作任务，对六名班子成员的分工进行了明确，做到各负其职、责任到人。
局党组书记、局长覃波负责全局党政全面工作；党组副书记、副局长刘尧军协助局长全面工作，分管招商引资、新落户企业项目建设协调、工业技术改造；党组成员、副局长刘春华分管工业经济运行、企业增收节支、技术创新、中小企业管理与服务、工业信息化建设工作，负责市直其他企业项目建设及固定资产投资、陶瓷产业集群发展、农产品加工的协调与服务、系统内企业安全生产、电力行业管理和民爆物品行业监管；党组成员、副局长周大梅分管党务、纪检、监察、纠风、财务审计、劳动人事、群团、办公室、文明创建、老干部管理及计生、妇女等工作；党组成员、副局长黄波分管利用外资和外贸出口、商贸流通、市场网点建设、行业管理等工作；党组成员、工会主席黄天唤分管经济商务系统工会、信访工作，负责社会治安综合治理、企业军转干部协调服务工作。
街道党委领导班子思想政治建设汇报材料
街道党委领导班子思想政治建设汇报材料换届结束后，街道党委及时把加强领导班子思想政治建设提到工作重点上来，突出“变化变革、敢于担当、务求实效”这个主题，把领导班子建设成为政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为的坚强领导集体为目标，为加快街道经济社会全面和谐发展提供了坚强的政治保证。
现将街道领导班子思想政治建设情况汇报如下：一、柳园街道党政领导班子的基本情况目前，街道有14名党委领导班子成员，其中党委班子成员11名，政府班子成员6名，交叉任职3名。
中共党员13名。
从年龄结构看：平均年龄43.9岁，比换届前降低0.4岁。
党政领导班子成员中，31—35岁的2名，36—40岁的1名；41—45岁的3名；46—50岁的8名。
从文化结构看：全部为大专以上学历，其中，研究生学历7名；大学文化6名；大专文化1名。
通过换届，领导班子年龄、知识等结构得到改善，班子整体结构趋于合理。
二、我街道在加强和改进领导班子思想政治建设方面的做法（一）加强学习，解放思想，全面提高领导班子的创新能力我们始终坚持以解放思想为先导，以培养创新意识和创新思维能力为核心，以优化知识结构和加强实践锻炼为途径，着力提高领导班子创新能力。
1、解放思想，创新意识得到新提高。
结合“用领导方式转变加快发展方式转变”，根据街道实际和个人工作实际，始终把加强学习作为提高创新能力的重要途径，紧密结合上级精神，树立跨越发展的创新勇气，树立开拓进取的创新意识，营造敢干敢闯的创新氛围，街道领导班子的创新意识得以进一步激活和提高。
2、加强实践，创新能力得到新检验。
街道领导班子自觉强化在实践中提升创新能力的意识，每位成员自觉投身街道发展的中心工作、重点任务、难点工作中去，在抓招商引资、重点项目建设、城中村改造等实践过程中，促生许多新思想、想出各种新措施、产生许多新办法、取得许多新成效，创新能力得到进一步锤炼和检验。
3、创新思路，领导科学发展的能力得到新提升。
林场领导班子思想政治建设情况汇报
林场领导班子思想政治建设情况汇报***林场领导班子思想政治建设情况汇报近年来，我场党支部围绕创建“为民、务实、勤廉、和谐”的领导班子为宗旨，把思想政治建设作为加强领导班子建设的一项根本性、全局性任务常抓不懈，增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，促进了班子核心作用的发挥，取得了显著成效。
XX年被市局评为子午岭国营林场经营管理先进单位，XX年被市委评为先进基层党组织。
一、现任场班子基本情况我场现有班子成员5人，其中：党支部书记1名，场长1名，副场长2名，工会主席1名。
大专以上学历3人，中专2人，平均年龄41岁。
班子成员分工如下：党支部书记蔡文礼，主持场全盘工作，主管精神文明建设、计划生育、职工管理教育、车辆管理等工作；场长赵满盈，主持场行政工作，主管财务、多种经营、种养加、产业开发、项目建设、职工收入、综治、普法教育等工作；副场长高晓峰，分管林业生产、重点工程、病虫害防治、安全生产等工作；副场长郭宝林，分管财务、森林资源管护、林政执法、封山禁牧、禁毒、治保等工作；工会主席燕晓锋，分管机关、工青妇、调解帮教，兼管文秘等工作。
二、主要做法和经验强化理论学习，提高班子综合素质。
党支部领导班子以学习实践科学发展观活动为契机，把学习理论与贯彻中央、省、市及总场党委各项重大决策部署相结合，增强使命感、紧迫感和责任感，提高分析形势、应对复杂局面和总揽全局的能力；坚持把学习理论与学习各种新知识相结合，增强综合素质，提高决策能力和指导实际工作的水平。
制定了《秦家梁林场党支部学习制度》，将理论学习情况纳入领导干部年度考核，作为领导干部考评、使用的重要依据，激发了领导干部加强理论学习的内在动力，加快了学习型机关、学习型干部队伍建设步伐。
贯彻民主集中制，建设团结协作的领导集体。
坚持“四互四不”、“四分四合”的原则，即班子成员互相支持不争权、互相通气不隔阂、互相理解不推过、互相补台不抢功；在职责上分思想上合，工作上分目标上合，日常工作上分、突击工作上合，单项工作上分、交叉工作上合。
关于领导班子思想政治建设情况的报告
关于领导班子思想政治建设情况的报告关于领导班子思想政治建设情况的报告市委组织部：一年来，在市委的领导下，按照市委组织部有关要求，团市委领导班子围绕思想政治建设，不断加强理论学习，增强班子团结，扎实推进廉政建设，创造性的开展团的工作，取得了较好成绩，现将情况汇报如下：一、基本情况及主要做法团市委领导班子坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，求真务实，扎实工作，与时俱进，不断提升领导班子思想政治建设水平。
(一)加强政治理论学习，努力提高领导班子理论水平和自身修养团市委领导班子始终把用科学理论武装头脑放在思想政治建设的首位，大力倡导学习之风，切实加强领导班子政治理论学习。
一是坚持学习政治理论，强化理想信念。
团市委领导班子适应时代发展和团的工作需要，把学习放在重要位置，努力争做勤奋学习、善于思考的模范。
制定了周密的学习计划，认真落实学习制度，深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会、团的十五大及市委经济工作会议精神，坚持学习党的基础理论。
在工作中能够虚心向老领导、老同志学习，向机关同志、基层同志和广大青年学习、向实践学习，在学习的深度和广度上下功夫，博采众长，增长才干，努力创建“学习型”班子，不断提高自己的思想理论水平。
二是解放思想、统一认识。
班子成员在学习理论知识的同时，认真研究我市新时期经济社会发展的大政方针，敏于求知、勤于思考，找准服务大局、服务青年的切入点。
把讲政治、讲大局、服从党的领导和围绕党的中心开展工作摆在首要位置，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，能够用市委提出的五种意识振奋精神、投身工作，用市委提出的四个换位解放思想、更新观念，把四个换位作为调整工作重心、服务大局、服务青年的核心任务来抓。
三是在学习中注意积累和反思，增强学以致用的能力。
班子成员经常围绕团的发展建设，充分运用理论学习成果，撰写调研报告和理论研讨文章，先后在《齐齐哈尔日报》、《齐齐哈尔通讯》、《黑龙江共青团》上发表署名文章，在团的资料上发表交流材料，分别撰写了《“三个代表”与团的工作新机制》、《按照“三个代表”的要求提高团的工作水平》、《共青团要做“三个代表”的忠实信仰者、热情拥护者和坚定实践者》、《坚持“三个代表”推进团的建设》等多篇学习心得。
领导班子研讨发言材料怎么写
领导班子研讨发言材料怎么写尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这里做一个有关领导班子研讨的发言。
首先，我想讨论的话题是领导班子的建设与发展。
领导班子的建设是一个团队成员之间相互了解、相互配合的过程。
一个优秀的领导班子需要强调信任、沟通和合作。
在我们的班子中，信任是团队成功的基础。
互相信任的团队成员更容易建立起积极、开放的工作氛围。
有效的沟通也非常重要，只有通过沟通，我们才能充分了解彼此的观点和意见，才能得到全面的想法和建议。
最后，合作是我们班子取得成功的关键。
每个成员应该明白，只有通过合作，我们才能发挥自己的优势，克服困难，共同实现目标。
在领导班子的建设与发展过程中，我认为领导班子需要具备以下几个关键要素。
首先，领导班子成员应该具备良好的领导力。
领导力不仅仅指领导者本身，也包括班子中其他成员。
具备良好领导力的领导班子能够带领整个团队前进，并且能够激发每个成员的潜力，推动整个组织的发展。
其次，领导班子需要具备高度的责任心和使命感。
作为领导班子的成员，我们应该对组织的使命和目标负责。
我们要敢于承担责任，在面对困难和挑战时能够坚持并付诸行动。
同时，领导班子成员要不断学习和提升自己。
只有不断学习和提升，我们才能跟上时代的步伐，适应变化的环境。
作为领导者，我们应该带头学习，引领团队成员持续学习和成长。
此外，领导班子还需要建立有效的沟通机制和决策机制。
沟通是团队协作的重要环节，有效的沟通能够消除误解，增进团队成员之间的理解和信任。
决策机制则是保证决策科学合理的重要手段，通过科学的决策，我们能够确保班子的发展方向与组织的目标相一致。
最后，领导班子还需要关注人才培养和团队建设。
作为领导班子，我们应该注重培养和发掘团队成员的潜力，通过内部和外部培训的方式提高团队成员的能力水平。
同时，我们也应该注重团队的建设，通过定期的团队建设活动，增强团队成员之间的凝聚力和归属感。
总之，领导班子的建设与发展是一个不断完善和提升的过程。
领导班子政治建设自查材料
领导班子政治建设自查材料领导班子政治建设自查材料领导班子是机关、企业、团体等组织的中坚力量，其素质好坏将直接影响到整个组织的发展和稳定。
当前，我单位领导班子政治建设面临一系列挑战和困难，需要对领导班子政治建设进行一次全面自查，及时发现和解决问题，保证领导班子的团结和稳定，促进我单位各项工作的顺利开展。
为此，我单位制定了以下领导班子政治建设自查材料：一、思想政治工作的贯彻落实情况作为领导班子的成员，我们应该认真贯彻落实党的指示精神，把思想政治工作融入到各项工作之中。
当前，我们应该认真查看领导班子成员是否能够尊重和贯彻落实党的路线方针政策，是否能够引导团队进行正确的思想引导，是否能够加强组织协调，及时解决部门之间的协调问题。
二、领导班子的履职情况作为领导班子的成员，应该认真履行自己的职责和使命，做到坚守岗位、恪尽职守。
在自查中，我们应该认真查看领导班子成员是否履行了自己的职责，是否能够认真听取下属的建议和意见，是否能够建立良好的团队协作机制，确保工作高效顺畅的开展。
三、组织协调和人事任免情况作为领导班子的成员，我们应该认真负责组织协调和人事任免工作，确保组织人事工作顺利开展。
在自查中，我们应该认真查看领导班子成员是否能够建立正确的人事任免思想，是否能够做到公正、公平、公开地进行人事任免，是否能够建立人事任免档案等制度。
四、工作纪律的遵守情况作为领导班子的成员，我们应该始终遵守工作纪律，矢志不渝地保持廉洁从政的精神。
在自查中，我们应该认真查看领导班子成员是否能够自觉接受组织的监督和考核，是否能够严守工作纪律，做到权力不滥用、腐败不发生。
五、学习和作风建设情况作为领导班子的成员，我们应该始终坚持学习和作风建设，提升自身素质和能力。
在自查中，我们应该认真查看领导班子成员是否能够积极参加各种学习培训，提升自身素质和能力，是否能够遵守廉洁从政的行为规范，塑造良好的政治形象。
总之，领导班子政治建设是整个组织的重要组成部分，检查自查材料能够更好的促进贯彻落实思想政治工作，推动团队协作和人事任免工作开展，带动领导班子成员的思想觉悟，推动公司整体向前发展，做到高质量的工作。
如何强化领导班子思想政治建设
如何强化领导班子思想政治建设摘要：强化企业建设，就是强化领导班子思想政治建设。
领导班子思想政治建设是解决领导干部理想信念和政治方向、政治立场、政治纪律等自身素质问题以及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题。
领导班子思想政治建设的状况，关乎企业发展稳定的大局，关乎企业全面建设、加快发展的大业，关乎广大职工群众的根本利益。
强化思想政治建设，是领导班子整体功能和领导干部综合素质不断提高的保证。
关键词：强化领导班子思想政治建设强化领导班子思想政治建设，就要坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，使领导干部自觉地运用“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题，自觉地加强党性修养和道德修养，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；坚持深化对我们党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，在工作中增强主动性、减少盲目性、克服片面性；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态；坚持理论联系实际，全面、准确、深刻地理解和创造性地贯彻党的路线方针政策，不断开拓工作的新局面。
强化领导班子思想政治建设，就要切实把企业的发展作为最大的政治、最硬的道理、最根本的任务，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，把思想和行动统一到为企业实现全面建设、快速发展上来。
要真正把思想政治建设的成效体现到发展企业的先进生产力、先进文化、实现广大职工群众的根本利益上来，做到企业精神文明和经济建设协同进步、协调发展。
在实际工作中，既要教育和引导广大干部职工解放思想、更新观念、开拓进取，创造性地开展工作，同时又要实事求是，按照客观规律办事，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观。
强化领导班子思想政治建设，就是要坚持和完善民主集中制。
要使领导干部切实认识到，民主集中制是加强领导班子思想政治建设最重要的制度保障。
民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度，是实现党内民主的重要形式，是实现领导职能的科学工作方法；一个领导者贯彻执行民主集中制的状况，是其思想境界、领导智慧、学识水平、心胸气度、工作经验、组织协调能力和思维决断能力的集中体现；民主集中制执行不好，就当不好领导。
县委宣传部领导班子思想政治建设工作汇报
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 县委宣传部领导班子思想政治建设工作汇报县委组织部：现将县委宣传部领导班子今年思想政治建设情况汇报如下：一、加强领导班子思想政治建设的做法及成效领导班子思想政治建设是领导班子建设的基础。
加强领导班子思想政治建设，全面提高领导班子思想政治素质和水平，是加强党的执政能力建设的一项根本性任务。
县委宣传部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，不断加强领导班子的思想政治建设，为全县宣传思想及精神文明建设发展奠定了良好的思想基础，提供了有力的组织保证。
（二）以团结和谐为关键，领导班子的整体效能得到充分释放。
团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也有利于干部的成长。
一是注重协调同与县委、县政府各部门的关系。
明确了工作职责和权限，遇事先商量，多沟通，常联系，增加透明度，工作中默契配合。
二是注意处理好班子成员间的关系。
坚持以人为本理念，既讲原则，又讲感情。
班子成员互相尊重、互相理解、互相支持、互相补充、互相爱护。
在工作中出现不同意见时，坚持对事不对人，使每名成员都能敞开心扉、畅所欲言、坦诚相见，最后达到思想统一，从而形成了团结合谐、积极向上的氛围，抵制了那种吹吹拍拍、不讲原则、不分是非的庸俗作风。
1 / 11（三）贯彻民主集中制原则，提高领导班子的决策水平。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是加强领导班子思想政治建设，增强领导班子团结的关键。
近年来，县委宣传部始终坚持把贯彻执行民主集中制原则作为促进领导班子思想政治建设的重大问题来抓。
通过建立健全党内议事规则等制度，确保了部领导班子整体效能的发挥。
贯彻执行党内组织生活制度。
县委宣传部领导班子成员都能以一名普通党员的身份，带头参加党支部的学习，并且在会上带头发言，落实好党支部提出的工作任务，密切了党员领导干部与普通党员之间的关系。
审计局加强领导班子思想政治建设经验材料
审计局加强领导班子思想政治建设经验材料加强领导班子思想政治建设着力打造求真务实、敢于担当的班子党政领导班子思想政治建设，主要是解决党政领导干部理想信念、政治方向、政治纪律等自身素质问题以及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题，思想政治建设是党政领导班子建设的核心和灵魂。
胡锦涛总书记曾强调：“要以思想政治建设为重点，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体”。
按照这一要求，当前，XX审计局党组认为必须从思想组织、作风、制度和反腐倡廉工作入手，切实加强领导班子思想政治建设，增强领导班子的整体功能，把领导班子建设成为求真务实、敢于担当的领导集体。
一、强化学习，不断提升领导班子的整体素质。
局党组认识到，政治上的成熟必须首先是理论上的成熟。
提升领导班子整体素质一要进一步提高对理论学习重要性的认识。
理论学习是提高执政能力和决策水平的重要途径。
因此，要把理论学习作为领导班子思想政治建设的首要任务。
作为局领导班子每个成员，既是工作的组织者，又是任务的完成者，这就要求每个班子成员不仅要有干好工作的本领，而且必须要有较高的理论素养、决策水平和执行能力。
局党组要求每个班子成员要不断加强自己的学习，掌握扎实的理论基础，切实提高对理论学习重要性的认识。
二要加强业务知识和法律法规的学习。
一是努力学习审计理论与技术，不断探索新的审计理论，把握审计工作的主动权，适应新形势下审计工作的需要；二是努力学习法律法规，不断增强依法审计和依法办事意识，为带领审计人员坚持依法审计、严格审计执法奠定坚实基础；三是努力学习计算机应用技术，充分利用计算机设备普及和络互通的优势，积极开展计算机辅助审计研究和探索，不断提高计算机应用水平。
三要坚持理论联系实际的学风。
发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系审计工作向全面发展新阶段的实际，联系党的建设和精神文明建设的实际，联系个人的思想和工作实际，认真思考新形势下面临的新情况、新问题，提高运用马列主义的立场、观点、方法观察分析和解决实际问题的能力。
领导班子政治建设情况汇报材料
领导班子政治建设情况汇报材料
尊敬的领导：
根据您的要求，我针对我们领导班子的政治建设情况进行了一份汇报材料，具体内容如下：
一、领导班子构成
我们领导班子由正副班子成员组成，共计X名成员，涵盖了不同职责和部门的代表，确保了全面的决策和协调。
二、政治理论学习
我们班子高度重视政治理论学习，定期组织政治理论学习会议和培训，学习党的方针政策、中央文件精神，并结合实际进行研讨和交流。
三、政治风险意识
我们班子注重加强政治风险意识的培养，每月举行一次政治风险评估会议，及时分析和研判重大政治风险，并制定相应应对措施，确保党和政府工作的正常进行。
四、廉政建设
我们班子高度重视廉政建设，每年组织一次廉政教育培训，对班子成员进行警示教育，强调廉洁自律和廉洁行为的标准，加强对权力运行的监督和约束。
五、团结协作
我们领导班子注重团结协作，定期组织班子成员开展集体学习
和交流，鼓励各部门之间加强协作和沟通，共同完成工作任务，确保各项工作有序推进。
六、民主决策
我们班子坚持民主决策，每个工作重大决策都进行充分的民主讨论和广泛听取意见，确保决策的科学性和公正性，保障利益相关方的参与和知情权。
七、作风建设
我们班子高度重视作风建设，每季度组织一次作风建设专题会议，针对当前存在的问题，制定整改措施，加强作风建设，提高班子成员的服务意识和工作效率。
以上是我们领导班子政治建设情况的汇报材料，希望能得到您的认可和指导，如有不足之处，还请您批评指正。
非常感谢！
此致
敬礼。
领导班子思想政治建设工作总结范文
领导班子思想政治建设工作总结范文近年来，我县各级淀组织在学习贯彻“三个代表”重要思想的实践中，积极创新工作思路，切实加强以坚持立党为公、执政为民为核心的领导班子思想政治建设，为全县社会各项事业的进展提供了坚强有力的组织保证。
现将我县近两年来领导班子思想政治建设情况予以总结。
一、全县加强领导班子思想政治建设的做法及成效1、深化理论武装工作，班子成员思想政治素养不断提高。
去年以来，全县各级党组织始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓，组织宽阔干部专门是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，积极引导领导干部在深化对“什么是社会主义，如何样建设社会主义”的全然咨询题的认识上下功夫，在学好用好解放思想、实事求是的精髓咨询题上见实效，采取党校集中培训、中心学习组集中学习、举办学习班、安排专题自学等形式，突出抓好县、乡领导班子成员的理论学习。
据统计，去年以来，全县县、乡党校共举办各类学习班、培训班142期，培训县、乡干部1.13万人次，其中科级以上干部1190人次。
专门是今年以来，进一步加大了科级干部的培训力度，元月份举办了科级干部学习十六大精神培训班，9月份又对全县412名副科以上的干部对“三个代表”重要思想进行了分期轮训，使领导干部的思想政治素养不断提高。
县委中心学习组年均组织集中学习13次，有效学时每年达100小时以上，个人自学有效学时累计可达280小时，人均记学习笔记2万余字；乡（镇）党委中心学习组年均组织集中学习13次，有效学时累计达100小时，个人平均自学80次，有效学时累计可达160小时，人均记学习笔记1.5万字。
通过学习，领导干部政治敏锐性和鉴不力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚决。
2、躯体力行党的宗旨，班子成员全心全意为人民服务的意识明显增强。
近年来，全县各级党组织始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终。
党委领导班子思想政治建设工作情况汇报
党委领导班子思想政治建设工作情况汇报一是理论学习不够，理论水平不高。
一些新班子对学习的重要性认识还不够，抓理论和业务学习还不够系统，个别领导干部也缺乏学习的自觉性，学习缺乏“挤”劲和“韧”劲，思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”，平时忙于工作多，研究政策时间少，对党的政策和上级精神不能全面理解掌握，解放思想、更新观念程度不够，创新意识不强;有的干部不注重理论思维素质的提高，缺少理性思维，没有掌握科学的工作理念和工作方法;有的干部理论与实践结合不紧密，在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强，遇到问题拿不出有效措施加以解决，发展思路不宽，对策不多，难以适应新形势和新要求。
二是工作标准不高，作风不够扎实。
部分领导干部对班子思想政治建设认识不到位、重视不够，认为思想政治建设是务虚的，没有抓经济工作来得实在，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。
有的作风浮躁，不注意保持工作的连续性和稳定性，对有些工作浮于表面和有应付的思想，工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后，工作缺乏积极性、主动性、创造性，缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。
有的不愿意投放更多精力抓思想政治建设，抓经济工作劲头十足，抓思想政治建设乏力。
特别是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足，肯花力气，对事关长远发展的工作兴趣不高。
三是工作方法简单，创新意识不强。
思想上不思进取，标准不高、要求不严，满足于过得去，不求过得硬，习惯于“向后看”、与过去比。
工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作。
面对机遇，敢抓敢抢的意识淡薄，开拓创新的举措少。
四是发扬民主不够，民主意识不强。
对民主集中制的落实还不到位，相关制度还不完善，民主集中制贯彻不够有力，会前沟通酝酿不够，会上讨论不够充分，善于发扬民主，充分发扬民主的习惯还没有很好养成;班子成员参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说;领导干部之间相互批评不够。
区级领导班子思想政治建设情况汇报
区级领导班子思想政治建设情况汇报文章标题：区级领导班子思想政治建设情况汇报找文章到更多原创-(http:// )领导班子思想政治建设是领导班子建设的基础和关键。
加强领导班子思想政治建设，提高领导班子思想政治素养和领导水平，是加强党的执政能力建设的一项根本性任务，是贯彻执行党的政治纲领、基本路线和推进社会主义和谐社会建设的重要保证。
近几年来，**区委以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持从自身做起，着力加强区级领导班子思想政治建设，为促进和谐**建设奠定了良好的思想基础，提供了有力的组织保证。
一、近几年来的主要工作和特点20XX年以来，我区区级领导班子思想政治建设的主要特点是，坚持做到了“五个落实”。
（一）注重理论武装，把区级领导班子思想政治建设落实到解放思想上思想解放的程度，决定着发展的质量和速度。
只有坚持从实际出发，解放思想，实事求是，才能真正实现一个地方的持续、协调、可持续发展。
近年来，**区委通过加强理论武装，促进了思想的进一步解放。
一是落实常委中心组学习制度，夯实解放思想的理论基础。
按照《区委常委中心组理论学习制度》，每年根据中央和省市委的要求，制定了切实可行的年度学习计划，对全年学习内容、学习要求、研究专题、阅读书目、中心发言人等作出具体安排。
中心组成员每年自学时间在300小时以上，集中学习12天以上，每人每年撰写读书笔记、心得体会、调研文章、学术论文3万字以上，中心发言每人每年2次以上。
在先进性教育活动中，区级领导班子成员自觉做到带头学、带头写、带头查、带头改。
区“四大家”领导班子成员集中学习时间在40小时以上，对规定的读书篇目、上级文件、领导讲话进行了认真阅读，并撰写学习体会。
在以普通党员参加活动的同时，还坚持做到“四个一”，每个环节到联系点指导一次，参加一次活动，查找一个突出问题，总结一条成功经验。
领导班子成员在抓好基层党员先进性教育的同时，自己深受教育。
二是创新学习载体，营造解放思想的强烈氛围。
基层领导班子思想政治建设必须增强八力发言研讨材料
基层领导班子思想政治建设必须增强八力发言研讨材料本文旨在对《基层领导班子思想政治建设必须增强八力发言研讨材料》的重要性进行简要介绍。
思想政治建设是党的建设中的重要方面，对于基层领导班子来说尤为重要。
基层领导班子的思想政治建设涉及到领导干部的思想认识、政治立场和工作作风等方面的建设。
只有通过增强八力，基层领导班子才能更好地发挥领导作用，推动党和国家事业的发展。
增强八力是指：理论力、观察力、判断力、决策力、组织力、执行力、沟通力和创新力。
八力相互关联、相互促进，共同构建了一个坚强有力的基层领导班子。
通过大力加强基层领导班子的思想政治建设，能够提高领导干部的政治素质和专业素养，增强他们的工作能力和领导才能。
同时，充分发挥基层领导班子的核心作用，推动党组织在基层的工作取得更大的成效。
因此，深入开展《基层领导班子思想政治建设必须增强八力发言研讨材料》的研讨，对于加强基层领导班子建设，提升思想政治觉悟，增强党组织的战斗力具有重要意义。
本次研讨材料将通过讨论和交流，汇集各方智慧，促进思想政治建设的理论与实践相结合，为提升基层领导班子的能力和水平提供有力支持。
八力是指基层领导班子在思想政治建设中必须增强和具备的八种能力。
这些能力对于巩固党的执政地位、提高党的领导水平、推动基层工作发展具有重要意义。
目标导向的能力：具备明确的工作目标，并能通过制定切实可行的计划和措施，使目标得以顺利实现。
创新引领的能力：具备开拓创新的思维方式和工作方法，能够引领基层工作的不断发展和进步。
知识管理的能力：具备善于研究和积累知识的能力，能够将知识转化为实践，提升工作效能。
团队建设的能力：具备组建、培养和管理高效团队的能力，能够激发团队成员的工作潜力，实现共同发展。
沟通协调的能力：具备良好的沟通和协调能力，能够顺畅地与上级、下级和同级进行沟通，解决工作中的问题和矛盾。
风险防控的能力：具备识别、评估和应对风险的能力，能够及时采取有效措施，防范各种风险对基层工作的影响。
加强领导班子思想政治建设努力提升领导班子的履职能力
加强领导班子思想政治建设努力提升领导班子的履职能力近年来，安徽省舒城县委坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，认真贯彻省委八届九次全会精神和省、市组织工作会议精神，以推进舒城经济社会又好又快发展为主题，以创建“四好”班子为载体，以把各级领导班子建设成为政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为的坚强领导集体为目标，突出重点，强化措施，狠抓领导班子思想政治建设，为舒城经济社会发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
现将我县领导班子思想政治建设情况汇报如下：抓住理论武装这个根本，围绕提升素质、转变观念加强思想政治建设。
近年来，县委牢牢抓住执政能力建设这条主线，紧紧围绕第一要务，牢固树立科学发展观，充分发挥县委常委在领导班子思想政治建设上的示范带动作用，从抓好县级领导班子和领导干部入手，全面加强各级领导班子和领导干部队伍建设，着力推动领导班子思想政治建设向纵深发展。
一是把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的有效途径。
近年来，县委健全完善了各级党委中心组学习制度，采取中心学习组下移的方式，将中心学习组成员扩大到四大班子县级领导和法检两长，坚持每月进行一次集中学习。
制定下发了《关于进一步加强和改进各级党组织中心组学习的指导意见》、《舒城县各级党组织中心组学习制度》、《舒城县领导干部学习考核制度》，县委常委带头讲党课、带头剖析典型、带头开展研讨，经常深入乡镇部门、厂矿企业，带着问题下基层学习，倾听群众呼声，集中群众智慧、挖掘基层潜力、梳理发展思路、解决实际问题，在科学把握县情中提出了“突出实施科教兴县、工业立县、旅游富县、商贸活县四大战略，着力实施“一主两翼”发展战略。
即以新型工业为主导、以现代农业和特色旅游为两翼。
着力实施“三推一优”工作措施。
“三推一优”，即推进融入省会经济圈、招商引资和城镇建设，优化经济发展环境。
做大做强特色种植业、生态旅游业、特色工业、大特色产业”，县域经济运行质量得到质的飞跃和发展。
加强领导班子建设讲话3篇
加强领导班子建设讲话3篇领导班子建设是干部队伍建设的重点。
在新形势下如何进一步加强领导班子的思想、组织、能力和作风建设,努力把卫生事业单位领导班子建设成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好班子,是保证党的事业健康发展的重大课题。
本文是店铺为大家整理的加强领导班子建设的讲话，仅供参考。
加强领导班子建设讲话篇一：当前，我们的中心工作是保持共党员先进性教育活动，在这个活动中，我们要以此为契机，提高干部素质，构建和谐班子，增强执政水平。
下面，我结合自己近二十年的工作经历，就领导干部如何提高素质，如何处理与上级和同级的关系，如何构建和谐班子，如何增强执政能力谈几点不成熟的意见。
一、领导干部不断增加自己的“长、宽、高”是构建和谐班子，增强执政水平的前提。
1、领导的素质可用三维空间的“长、宽、高”来衡量。
所周知，要计算一个长方体的体积，必须先量出他的长、宽、高，然后三要素相乘得出乘积。
社会科学与自然科学的道理是一脉相承的，领导者素质的高低，同样可以用“长、宽、高”立体三要素来衡量。
要当一个好的领导，就要在“长、宽、高”这三个方面增加其度量。
2、领导者的“长”是指领导者应学有所长。
当官要”当”有水平，升官更要“升”出水平。
“长”和“短”是相对而言的，用哲学术语来说是辩证的，在一定条件下可以相互转化：此一时此一地是“长”，在彼一时彼一地就可能是“短”，在低一个层次为官时可能是“长”，但到高一层次就可能变为“短”。
随着社会主义市场经济体制的建立，许多新知识、新技术、新经验层出不穷，我们不熟悉、不懂得的东西越来越多。
面对当今知识浪潮强大的冲击，如何化短为长?学习是最好的出路，要承认自己的不足，实实在在的学习，努力学习新知识，不断掌握新本领, 学识水平才可能高。
领导干部除了要熟悉本职工作之外，还要加强理论知识和市场经济知识的学习，并尽可能地多学一些现代管理的技能、领导科学知识，只有学习并掌握更多的技能，作决策时才能从战略的高度进行思维，想问题时才能胸有成竹，面对复杂局面才能运筹帷幄，处理突发事件才能从容不迫。
在领导班子政治建设和组织建设研讨会上的发言
在领导班子政治建设和组织建设研讨会上的发言今天，我非常荣幸地参加本次研讨会，和大家共同探讨交流领导班子思想政治建设的体会和认识。
思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是管根本、管方向、管长远的建设，是党建工作的核心。
一个班子思想政治建设的状况，事关地方稳定发展的大局。
加强此项工作必须从以下五个方面抓起。
一、始终抓住党性建设这个根本，进一步坚定理想信念。
党性的成熟是一个班子，一个干部政治上成熟的重要标志，领导干部只有不断加强党性修养，增强大局观念，才能不断改善执政方式，提高执政能力，运用统筹兼顾的办法，谋划思路，推动全局工作，促进发展。
一是要强化理论武装，党性上的坚定来自于理论上的清醒，加强领导班子思想政治建设，首要任务是理论武装，虽然各级领导干部一直强调学习的重要性，但目前我区干部在理论学习方面还存在思想上不够重视、学习不经常、不系统、对理论理解不深不透等问题。
因此，领导班子要树立强烈的学习意识，把学习当成一种政治责任，一种精神追求，一种成长途径，更要作为一种习惯，妥善处理好工学矛盾，抓住学习机遇，自觉遵守和落实学习制度，挤时间、抢时间，静下心来坐得住、学得进，切实做到真学真懂真用。
自从我走上领导岗位后，始终没有放松理论学习，重要政策文件反复看，领导讲话认真听，经典话语用心记，并用理论指导自己的工作实践，在实践中感悟理论的指导意义，我能走到今天，得益于理论学习和实践锻炼，从而增强了党性修养，牢固树立了为民务实清廉的执政理念。
二要加强理想信念教育。
理想信念是共产党人最重要的党性。
所有先进模范人物的先进事迹和红色巨片都是理想信念教育的活教材，在工作实践中，我始终坚持用先进典型教育广大党员干部，不断增强党员干部的政治意识、责任意识，自觉与上级党组织在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
三要抓好思想道德建设。
干部的思想道德对社会具有重要示范和导向作用。
目前，我区党员干部队伍中的多数人思想道德是好的，但道德滑坡、行为失范的问题时有发生，“四风”问题不同程度存在，在人民群众中造成了极坏的影响。
思想政治建设是领导班子建设的灵魂
思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂。
贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，推进领导班子思想政治建设，必须着力在五个方面下功夫见成效。
思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。
一是找准问题、对症下药，有的放矢地推进领导班子和干部队伍思想政治建设。
当前干部队伍建设方面存在的问题，首先是一些干部工作责任心不强，其次是党风廉政方面还存在一定的问题，这些问题导致干部队伍进取心和活力下降。
有的领导干部党性原则淡漠，为人民服务的宗旨意识淡化；有的领导干部放松对自我的要求和学习，对工作缺乏热情缺乏奉献精神。
在管理方面一些领导干部不能有效抵制一些歪风邪气，遇到困难和问题绕着走，不按原则和规定办事。
一些干部工作推三阻四，得过且过。
二是抓住关键、创新举措，奋发有为地推进领导班子和干部队伍思想政治建设。
强化干部队伍作风建设要进一步把握新形势下思想政治工作的规律和特点，坚持贴近干部考核实际、贴近思想动态、贴近工作生活、不断创新思路，改进方法，尊重人的本性，关注人的需求，营造温馨、文明、健康向上的工作氛围，使每位干部都能树立良好的职业操守，百倍珍惜自己工作岗位，自觉把心思集中到工作上，把精力倾注到岗位上，把才智奉献到事业上。
三是健全制度、落实保障，卓有成效地推进领导班子和干部队伍思想政治建设。
加强思想政治工作抓好干部队伍建设，必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
提高干部工作能力和水平，既要靠党员干部的自身素质，更要靠支部来发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，使大家在思想上一致，在行动上同步，真正形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的强大合力。
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演讲：________ 领导班子思想政治建设发言材料
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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领导班子思想政治建设发言材料
思想政治建设工作是中国共产党的传家宝，是塑造良好政治生态的“关键招”，是一切工作的“生命线”。
站在建设“奋进、魅力、和谐、幸福”的崭新起点，发展面临着更加复杂的环境，肩负着更加繁重的任务。
我作为一名领导干部，积极响应号召，投身到这场轰轰烈烈的加强领导班子思想政治活动中，我坚持以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，加深理论学习，不断提高政治素养，在加强领导班子思想政治建设工作中体会到国家的昌盛，党的壮大，必须要领导干部和全体党员发挥先锋模范作用，带头宣传党的路线、方针、政策，带头在本职工作岗位上与时俱进，有所作为，发挥无私奉献精神，为“四个”建设多做贡献。
加强思想政治建设，必须拧紧理想信念坚定的“总开关”。
理想如灯，信念是帆。
坚定的理想信念，始终是共产党人安身立命之本。
近日，省、州、县召开的领导班子思想政治建设工作会鲜明提出，要加强领导班子思想政治建设，教育引导党员干部把理想信念、规矩意识、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神等牢固树起来。
我认为，理想信念不坚定，政治上不合格，经不起风浪、扛不住考验，这样的干部能耐再大也不是好干部，而出现这样的情况，一个重要的原因正是理想信念动摇，“总开关”没把握好。
加强思想政治建设，必须明确“十个必须”的“指南针”。
俗话说，“宽是害、严是爱”，省委出台的《十项规定》虽然看似严厉，但是只要我们每个干部都时时自醒，严格遵守规定，这样的规定有怎么会有严厉之说呢？当然，不可否认《十项规定》对于那些时时自行其是、拉拉
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扯扯的“两面人”肯定是严厉的。
因此，“严”需要辩证看待。
就像没有指南针的行者航行在一望无际的大海，会迷失自己的方向。
没有纪律团结的队伍，也只会是一盘散沙。
加强思想政治建设，必须筑牢道德养成的“防洪堤”。
民间有谚语：“马美在奔跑，人美在德高。
”在加强领导班子思想政治建设活动中，我认识到，自己一定要严格按照“三严三实”的要求，抓好自我教育和自我塑造，做到慎微、慎独、慎欲，自重、自省、自尊、自爱，重品行、讲操守、深学、细照、笃行焦裕禄精神，不断提高道德水平、陶冶道德情操、养成道德习惯、升华道德境界。
对于我们民族地区的领导干部来讲，还要把维护民族团结、宗教和顺作为衡量干部的重要政治标准。
“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。
”对干部而言，搞一次特殊，就丢掉一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片民心。
加强思想政治建设，必须坚守对党忠诚的“生命线”。
对党忠诚是一个严肃的政治要求，是每个党员领导干部终生都要面对的重大考验。
作为一名政法干警，手执公权，忠诚是其必然的政治本色，完成党和政府交给的政治任务是义不容辞的神圣使命。
同时，将对党忠诚通过开展“铸忠诚警魂”、党的群众路线等系列活动，以县委县政府提出的建设美丽生态、和谐幸福新的奋斗目标，坚定不移的贯彻执行，为建设幸福新而努力奋斗，让忠诚成为我的无尚荣耀。
以理想信念为风，扬起加强领导班子思想政治建设之帆，以“十个必须”为竿，让加强领导班子思想政治建设起航，以忠诚做浆，做加强领导班子思想政治建设的追梦人。
思想政治建设是我们永恒的主题，我将在县委政府的正确领导下，做到“教育引导”与“严厉惩治”相结
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合，“科学选用”与“从严监管”相结合，“问题整改”与“制度建设”相结合，“专项行动”与“长期整治”相结合，“思想政治工作”与“中心工作”相结合，把“三严三实”作为一面镜子照一照，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的宗旨，是不是为民用权、依法依规用权。
把“三严三实”内化于心、外化于行，树立正确的政绩观，在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，努力创造经得起实践和历史检验的业绩。
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