工厂企业工作环境控制程序范本

工作环境和污染控制程序

工作环境和污染控制程序编制人/日期：审核人/日期：批准人/日期：修订页目录1. 目的 (4)2. 范围 (4)3. 职责 (4)4. 程序 (4)5. 相关文件 (6)6. 相关记录 (6)1.目的为确定和管理为达到产品符合要求所需的工作环境,特制定本程序。

2.范围本程序适用于公司产品生产过程中的工作环境要求。

3.职责3.1总经理负责提供适宜的工作场所。

3.2生产部负责车间的工作环境控制。

3.3各部门主管负责分管范围的工作环境符合要求。

4.程序4.1人员控制要求4.1.1所有参加作业人员必须身体健康、具备所需专业技能，能够适应其岗位工作的环境和资格要求。

4.1.2进入洁净区的所有人员，应符合人员卫生管理规定的条件。

4.1.3工作人员进入生产区，应执行人员进入生产区的规定。

4.1.4进入生产区的工作人员的工作服应符合工作着装管理的规定。

4.1.5公司应确保所有在特殊环境条件下临时工作的人员接受适当的培训或在经培训的人员监督下，进入洁净区工作。

4.2物料及工位器具控制要求4.2.1进入洁净区的工位器具应经过清洗和（或）消毒，未清洗和（或）未消毒的不得进入洁净区。

4.2.2进入洁净区的物料必须在脱外包区去除外包装，由传递窗送入。

物料进入的流程是：脱外包装→清洁→传递窗/缓冲间→洁净区；物料传出的流程是：传递窗/缓冲间→外部区域4.2.3洁净区的设置、空调机组的配置以及洁净区内使用的物品（如洁净服、清洁工具、工器具等）应符合相关规定的要求。

4.3环境卫生要求4.3.1公司应提供适宜的工作环境，配备适宜的设备设施，以利于发挥员工的积极性和创造性。

4.3.2办公场所：整洁、明亮、有序，备有饮水设施。

4.3.3生产车间：1)整洁、明亮。

2)定期清洁，保持卫生。

3)工作台面保持干净，不许堆放杂物。

4)生产区的温度、湿度应符合规定的要求等。

4.3.4洁净区的环境要求1)除设计合理、采光、通风良好，能满足生产需要外，还应配置与洁净级别相适应的空气调节净化系统。

工作环境管理控制程序

工作环境管理控制程序1.目的对工作环境进行控制管理，达到良好的工作环境，能满足产品质量要求。

2.范围适用于本公司生产作业环境的控制和管理。

3.参考资料无4.术语和定义工作环境：指工作时所处的条件，包括物理的、环境的和其他因素，如噪音、温度、湿度、照明或天气等。

5.职责5.1品保部负责现场生产环境的管理与检查。

5.2生产车间负责对工作环境执行情况的监督及检查。

6.工作程序6.1根据产品对工作环境的要求，建立工作环境的管理制度，保持工作环境的清洁、干燥、无污染、适宜的照明，配置必要的消防器材，满足产品实现过程中对工作环境的要求。

6.2生产现场的原材料、半成品、成品应分类放置，有明显的状态标识。

定期整理生产现场，对已完成生产的剩余物料及时退回仓库，废料、不良品、报废品应及时清理运至碎玻璃区或废品区，损坏或报废工具、工装夹具、设备等及时处理不得长期在车间存放。

6.3一切非生产用品不得带入生产区，不得在生产区内吸烟、吃饭、睡觉、会客、化妆和服药等从事与生产无关的活动。

6.4对生产现场的设备、工装、工具进行管理，使得生产现场规范、有序，组织和建立文明生产的工作环境。

生产区内工具、设备、工作台面等应清洁、无积尘。

6.5生产区应清洁卫生，无不清洁的死角。

6.6生产过程中产生的废弃物应放在指定的容器内并及时清理。

6.7生产区应有相应的卫生工具，使用后必须及时清洁放于规定位置，不得对产品和生产环境产生影响。

6.8进入一般生产区必须更换工作服，严禁不穿戴工作服、鞋、帽进入生产车间。

6.9运输通道不得放置任何生产用具或其他物品，保持通道的清洁、畅通。

6.10仓库对所储存物品予以分类并划分区域，并有明显标识易于识别。

设立明显的禁烟和防火标识，保证仓库的通风、干燥，配置足够的消防器材在适当地点并标识，化学物品的存放应独立并设明显的安全警示。

6.11行政部对生产车间进行不定期检查，如实记录检查的情况，对发现的问题及时发出整改通知单，有关责任部门或责任人限期予以整改，并填写《环境卫生检查记录表》。

工厂企业工作环境控制程序

工厂企业工作环境控制程序由于内审员熟知各项国际标准，内审员在企业内要监控几乎所有的工作流程和环节，那么工作环境控制程序你又了解吗?一起来学习学习吧!一、目的:使作业环境保持清洁，整齐的良好状态，确保产品和工作质量，为实现优质，低耗，安全、文明生产提供可靠保证，同时要保持厂区，办公室卫生清洁，树立公司良好形象。

二、适用范围:适用于生产车间、办公室、道路绿化带、职工食堂、员工宿舍、公共卫生间等工作区域。

三、权责:3.1.车间工作环境的'管理：制造部。

3.2.办公室工作环境的管理：相关部门。

3.3.厂区道路、绿化带、办公楼、会议室、公用卫生间的卫生管理：管理部责任区责任人。

3.4.职工食堂的卫生管理：食堂承包人或负责人。

四、作业内容4.1.车间“5S”要求:4.1.1.地面清洁，用具放置有序。

4.1.2.设备无积尘，墙壁及房顶无蛛网，无乱涂乱画。

4.1.3.机电设备及管线维护良好，无冒、漏、滴现象，电机需加防护罩并有标识。

4.1.4.料仓定期清理，无积料、积尘和蛛网4.2.办公室“5S”要求：4.2.1.地面清洁，墙壁干净，无积尘，无乱涂乱画。

4.2.2.桌面整齐有序，资料及必须用品放置整齐，无无关用品。

4.2.3.抽屉、文件框的各类资料，文件分类、标识清楚，放置整齐。

4.2.4.电脑、传真、电话、影印机等其它办公用品专人管理，确保定期维护，电源管理符合规范无安全隐患4.2.5.广告牌整洁，无无关内容和乱涂乱画4.3.厂区道路、绿化带及其它区域“5S”要求：4.3.1.厂区道路每日打扫，无垃圾，尘土和散落原料4.3.2.绿化带无杂物，废弃物，花木定期浇水，修剪，施肥4.3.3.公共卫生间每日清扫冲洗，无黄渍，无异味4.3.4.办公楼大厅，会议室，楼道每日打扫，无关物品推放，会议室物品摆放整齐，视听设备整齐，会议设备维护良好4.4.检查与奖惩：4.4.1.“5S”检查分定期检查和随机检查，定期检查每周一次，时间为第二周星期五下午，随机检查每周1-2次4.4.2.对于检查中不符合“5S”管理要求，综合质量或得分较差的，限期整改，“5S”检查中不设奖金，公司对于长期保持良好员工给予适当奖励。

环境和安全运行控制程序范本（2篇）

环境和安全运行控制程序范本环境和安全运行控制程序是一种重要的管理工具，用于确保组织的运营环境符合各项安全要求。

本文将介绍一个环境和安全运行控制程序的范本，并详细讨论其各个方面。

1. 目的和范围本程序的目的是保障公司运营环境的安全与健康，并确保所有员工、供应商和客户的安全。

此控制程序适用于公司全体员工，所有分支机构和办公地点。

2. 责任和义务所有员工都有责任遵守和执行该控制程序，并确保工作场所的安全和环保。

管理层应提供必要的资源和培训，以确保员工有能力执行任务，并对不遵守该程序的行为进行纠正。

3. 环境管理3.1 环境政策公司应制定一份环境政策，明确其对环境保护的承诺，并持续改进环保绩效。

环境政策应公开，并为员工提供易于理解和遵守的指导。

3.2 风险评估公司应定期进行风险评估，识别潜在的环境和安全风险，并采取相应措施进行控制和预防。

风险评估应包括对员工、设备和环境的相关风险的评估。

3.3 原料管理公司应审查和控制所有使用的原料，确保其符合环保和安全标准，并减少对环境的不良影响。

对于危险原料，公司应进行安全储存和使用。

3.4 能源和资源管理公司应制定能源和资源管理计划，包括节能、减少废物和有效使用水资源等措施。

员工应遵守公司的能源和资源管理政策，并积极参与相关活动。

4. 安全管理4.1 安全培训公司应为所有员工提供必要的安全培训，包括工作场所安全、危险识别和应急响应等方面的知识。

员工应定期接受安全培训，并保持安全意识。

4.2 安全设备和防护装备公司应提供适当的安全设备和防护装备，以保护员工免受危险物质和环境的伤害。

员工应正确使用和维护这些设备，并参与公司的安全设备检查。

4.3 应急预案公司应制定应急预案，明确各种紧急情况下的应对措施和责任分工。

应急预案应定期测试和更新，以确保其有效性。

5. 监测和评估公司应设立一套监测和评估机制，对环境和安全管理的执行情况进行定期检查和评估。

监测和评估结果应记录并公开，以便相关方评估公司的环境和安全绩效。

某公司工作环境管理程序范本

某公司工作环境管理程序范本1. 引言本文档旨在为某公司提供一个工作环境管理程序的范本，以确保公司员工的工作环境安全、健康和舒适。

本程序范本涵盖了各个方面，包括工作场所安全、健康和舒适的要求，以及员工参与和管理工作环境的措施。

2. 目标本工作环境管理程序的目标是：•确保工作场所安全，消除或降低员工在工作过程中可能面临的危险和风险。

•保护员工的身体健康，提供良好的工作环境，减少疾病和工作相关健康问题的发生。

•提供舒适的工作环境，促进员工的工作效率和生产力。

3. 工作场所安全3.1 安全规章制度•公司应建立适当的安全规章制度，规定员工在工作场所的安全行为和注意事项。

•所有员工必须遵守安全规章制度，并接受相关的安全培训。

3.2 设备和设施安全•公司应定期进行设备和设施的检查和维护，确保其安全可靠。

•员工发现设备或设施存在问题应立即报告，确保及时修复和替换。

3.3 紧急事故处理•公司应建立紧急事故处理程序，包括火灾、地震、自然灾害等各种紧急情况。

•所有员工必须了解紧急事故处理程序，并定期进行演练和培训。

4. 健康保护措施4.1 环境污染控制•公司应确保工作环境没有空气、水或土壤污染等有害物质。

•定期检测和监控环境污染情况，确保员工的健康和安全。

4.2 噪音和辐射控制•公司应采取措施减少工作场所的噪音和辐射，以保护员工的听力和健康。

•定期测量和监测噪音和辐射水平，并采取必要的改善措施。

4.3 人机工程学考虑•公司应关注员工的工作姿势、工作环境布局等，确保符合人机工程学原则。

•提供符合人体工程学的工作设备和工具，减少员工的工作疲劳和伤害。

5. 员工参与和管理5.1 员工反馈渠道•公司应设立员工反馈渠道，鼓励员工提供对工作环境的反馈和建议。

•员工的反馈和建议应及时处理和回复，适当采纳并改进工作环境。

5.2 员工培训和参与•公司应定期进行员工培训，包括工作环境管理、安全意识等方面的培训。

•鼓励员工参与工作环境管理，例如参与安全委员会、环境监测等工作。

工作环境和污染控制程序

1、目的为建立产品生产区、检验区（含检验室）和储存区域的环境和污染控制要求，使产品在符合环境要求的条件下生产和储存，特制定此文件。

2、范围适用于产品的生产区、检验区（含检验室）和仓库。

3、职责3.1各区域人员按照要求执行工作环境管理并做好记录。

3.2 品质部门进行定期检查。

4、工作程序4.1总则本公司产品对环境无特殊要求，公司产品及生产过程无对环境造成污染的成分，日常废弃包装等物品按日常生活垃圾由环卫处理。

4.1.2厂区环境要求a）厂房应保持整洁，地面应保持清洁，无积水，无杂物，地漏保持干净无积垢；b）门窗表面应保持明亮，无浮尘，无霉斑，无渗漏，无不清洁死角；灯与管线无积尘。

c）车间门窗应严密，生产区内虫、鼠应进行控制。

d）物料、半成品定置放置，码放整齐。

e）一切非生产物品及个人物品不得带入生产区内，不得从事与生产无关的活动。

f）操作台、地面无散落物，无污物。

g）检验室的高压测试实验区域要做好绝缘措施，避免高压电击情况出现。

4.1.3仓库环境要求a）仓库包括原料、包材、成品等；b）仓库环境应保持整洁、无污染，墙壁和顶棚表面应清洁，地面平整，无缝隙；c）仓库应根据储存产品的要求，应控制温度、湿度，保持通风，防晒、防尘、防虫鼠、防静电等，以满足产品的储存条件；4.1.4环境检查监测要求和频次4.1.4.1环境卫生a）办公场所的卫生由办公室人员负责，每天下班后，应进行工作台面和周边卫生的清扫，保持环境清洁卫生；b）厂区公共卫生与办公区公共卫生由行政部门安排人员负责每日进行清扫、擦尘，保持公共卫生的整洁；c）生产、检验、仓库由各部门负责，每天下班后，应进行岗位操作台及周边卫生的清扫；d）仓库每周应至少进行地面清洁，货架应至少每月整体清洁一次，保持仓库实时整洁；4.1.5.2温湿度a）生产车间、检验区域、仓库根据装配的温湿度监测设备，分别对本部门的环境进行每天2次的温湿度监测，将数据记录在《温湿度记录表》中，超出接受范围的警戒线，应立即启动控制措施，使环境保持在接受范围内。

工作环境控制程序

工作环境控制程序第一篇：工作环境控制程序工作环境控制程序1.目的：确定并管理为达到产品符合要求所需的工作环境及工作人员。

2.适用范围：适用于产品实现所需的工作环境及人员的管理。

3.职责：生产部技术部、生产车间，质管部4.程序4.1一般生产区工作环境的要求4.1.2一般生产区应清洁卫生，无不清洁的死角。

4.1.3生产区内工具、设备、工作台面等应清洁、无积尘。

4.1.3进入一般生产区必须更换工作服、戴上工作帽，严禁不穿戴工作服、鞋、帽进入生产车间。

4.1.4一切非生产用品不得带入生产区，不得在生产区内吃饭睡觉、会客等，不得从事与生产活动无关的活动。

4.1.5生产过程中产生的废弃物应放在指定的容器内并及时清理。

4..1.6一般生产区应有相应的卫生工具，使用后必须及时清洁放于规定位置，不得对产品和生产环境产生影响。

4.2洁净区工作环境的要求：4.2.1洁净区地面材料应不易产生裂缝，耐磨损、耐酸碱腐蚀，光滑、平整、不积聚静电、不起尘易清洁。

天花板、内墙面应光滑、平整、不易剥离；无裂隙，不积灰尘耐腐蚀、易清洗，减少凹凸面。

4.2.2洁净区地漏、水池的材质应为不锈钢材质，能够进行水封，方便清洁，不会对洁净区产生污染。

4.2.3传递窗的要求材质为不锈钢，无死角，易清洁。

使用时，其两端门应不能同时打开。

4.2.4 洁净区各管道、灯具、风口等公用设施的安装便于清洗和消毒，窗户、天棚及进入室内的管道，风口、灯具与墙壁或天棚连接部位均打上密封胶。

4.3 洁净室的使用和运行4.3.1 洁净区的门不论生产或非生产时，均应及时关闭。

4.3.2 洁净室内生产操作所用设备应不产尘或少产尘，所用器具的材料最好选用不锈钢或其它发尘少的材料制作，记事、记录最好用圆珠笔，不要采用粉笔、告示板和记事板；4.3.3生产过程中产生的废弃物应及时放入指定容器或洁净塑料袋中，下班前送出洁净区，由操作人员送至指定区域。

4.3.4洁净区每天必须有足够的时间用于清洁，更换产品时要保证有足够的时间清洁、清场、消毒。

工作环境管理控制程序(含表格)

工作环境管理控制程序（ISO9001-2015）1.0目的确定并管理为实现产品符合性所需的工作环境中人和物的因素。

2.0范围对工作环境中人和物的因素的控制，如员工安全、现场清洁。

3.0职责3.1生产部、质保部组织各车间对实现产品符合性所需的工作环境进行控制。

3.2企管部负责对非制造性支持现场环境进行控制。

4.0内容4.1工作环境的识别4.1.1本程序所指工作环境主要是物理环境，包括：温度、湿度、清洁度、电磁、噪声、震动、粉尘、光线等。

4.1.2生产部、质保部组织各车间确定并管理为实现产品符合性所需的工作环境中人和物的因素，根据生产作业需要，负责确定并提供必须的作业场所，创造良好的工作环境，包括：a)配置适用的厂房，并根据生产需要适当装修，防止暴晒、雨淋等；b)配置必要的通风、消防器材和警示标记，保持适宜的温湿度、光照等；c)动力部对在用设备的管理，要考虑到生产实际并力求提高设备的效率和安全性；d)企管部为员工工作提供适宜的劳保和防护用品；e)确保员工生产符合劳动法规的要求。

4.2生产部、质保部对各车间和业务部、财务部对仓库现场实施5S（整理、整顿、清洁、清扫、素养）管理法。

4.2.1企管部制定“5S实施检查记录表”（要求），各车间、仓库、各部门办公室场所（包括车间办公室）应按实施表做好现场的环境管理工作，企管部组织生产部、质保部每周五下午对工作现场实施5S的活动情况进行检查，并记录好“5S实施检查记录表”，确保工作环境适宜、清洁、有序，环境状态得到维护，满足质量管理和工作需要。

4.2.2为确保现场清洁，公司严格“三废”（废物、废料、废品）管理。

废物严禁在生产现场出现；废料在生产现场应设专用容器或区域存放；废品在生产现场指定区域存放，并做好标识。

4.3员工生产安全:4.3.1技术部在先期策划的过程设计时, 应进行安全风险分析，充分考虑产品、生产和员工的安全性, 识别环境因素（如噪声、设备、电设施、灰尘、落物、化学品等）对人员的安全影响，以最大限度地降低环境对员工的安全伤害和风险。

工作环境控制程序

电、燃料、水源和压缩空气等设施；
b）公用设施的参数对工作或工序质量有影响时，必须对这些条件进行控制。如电网电压
和电流的波动、压缩气体压力和流量的波动等。
c）根据质量要求对公用设施的参数提出定量的要求，如电流、电压、气压等；
d）对提出控制要求的公用设施的参数，提供监控仪器并进行连续控制，保存有关记录。
6．3现场使用的计量器具
a）计量器具应放在指定位置上，防止计量器具受到损坏；
b）不带合格标识的计量器具不能使用。
6．4现场卫生
a）应保持现场地面清洁。应对工作区进行划线标识。工作区外，不准有工件、废料、铁
屑、杂物、脏物等。确保通道顺畅；
b）班前、班后应擦拭设备等设施，保持其清洁；
c）原则上，工作区地面不准有铁屑等杂物；
识；
b）工位器具摆放应合理，不应防碍操作和工件搬运；
c）工位器具应清洁，并符合所放工件的有关要求。
6．2现场文件
a）现场文件应由使用人员妥善保管。现场文件主要包括图样、工艺文件（作业指导书、
工艺卡等）、检验文件（检验规程、检验卡等）；
b）现场文件应保持现行有效，不准使用有效状态不明的文件；
c)文件应保持清洁，并放在指定位置。不能将文件随意乱放，不能污染或损坏文件。
d）工件上不准有无用的杂物。
6．5环境参数控制
a）一般环境参数主要包括温度、湿度、气流、照度、噪音和灰尘度等。对于环境条件有
要求的工序，应根据质量要求对环境条件和环境参数提出定量或明确定性的要求；
b）人的心理因素也是一种环境条件，各级管理者应能激发职工工作热情，如承认并表彰
他们的突出业绩，解决他们的合理要求等；
的人员，才能被安置到此岗位。对于有特殊要求的，应进行资格考核，持证上岗。

环境管理控制程序(程序文件)

1目的创造和维持环境卫生,做到文明整洁生产，使员工有一个良好的工作环境,特制定本程序。

2适用范围适用于厂区、办公室、车间及仓库等公司所辖各区域的清洁卫生和文明生产要求。

3职责3.1综合部负责厂区的环境卫生、厕所卫生和绿化工作。

规定或划定废旧物资、垃圾、切屑堆放地，并及时清理。

3.2市场部负责废旧物资及切屑的变卖和运出。

3.3各部门负责本部门办公室和工作间的环境卫生，保持各工作场所的整洁。

3.4生产部所属各车间及库房负责本部门所辖区域的卫生清理和文明生产；品质部各室负责所在工作间的清洁卫生和文明生产。

4定义无5工作程序和各车间附则5.1综合部根据公司状况建立厂区平面图、划分环境卫生责任区。

5.2清洁卫生要求5.2.1厂区环境卫生每天由综合部指定专人负责进行清扫，且不定时地对厂区的环境卫生进行巡视，发现地面、花坛及通道有纸屑、果皮、铁屑及异物时，应及时清除，以保持厂区环境整洁、卫生。

5.2.2每周末对厂区环境卫生进行一次大扫除，特别是死角要清理干净。

5.2.3厂区内厕所由综合部指定专人管理，并进行清扫，做到无明显臭味，无尿垢，厕所的设施安全，便道通畅。

524办公楼的清洁卫生和洗手间清洁卫生，由综合部指定专人负责。

随时保证办公桌、坐椅、门、窗及办公楼内地面清洁、干净。

5.2.5车间内的清洁卫生由各车间主任组织本车间员工进行清扫，要求地面整洁，无积水、油垢、切屑并保持车间通道畅通。

5.3文明生产要求5.3.1各生产车间内要划出通道线，保证人流、物流畅通，通道内不许摆放物品。

5.3.2各车间对加工中的产品，工作台和工具柜等，应按定置要求摆放，在定置管理区域内，不准乱摆乱放。

5.3.3员工进入工作场所应穿戴好公司发放的劳保用品，并不定期对劳保用品进行清洗以保持工作装的整洁。

5.3.4产品在加工和转运过程中，以及在产品摆放时，都必须轻拿轻放，防止产品磕碰划伤。

5.3.5产品在工序加工和检验过程中应整齐堆码，严禁甩打产品。

环境、职业健康安全运行控制程序范本

环境、职业健康安全运行控制程序范本1. 简介本控制程序旨在确保环境、职业健康安全运行的有效管理和控制。

为了达到这一目标，本程序将涵盖以下几个方面的要求和措施：政策和责任、组织结构和职责、培训和认证、危险识别和评估、控制措施、紧急管理、检查和监测、记录和报告、持续改进。

2. 政策和责任1. 公司制定和维护一份清晰明确的环境、职业健康安全政策，并将其向所有员工进行传达和宣传。

2. 高层管理人员应确保政策的有效实施，并为其提供必要的资源和支持。

3. 每个员工都应对自己的行为负责并积极参与环境、职业健康安全管理。

3. 组织结构和职责1. 设立环境、职业健康安全管理委员会，负责制定、实施和监督相关政策和措施。

2. 各部门应指定环境、职业健康安全管理负责人，协助委员会执行政策。

3. 员工应按照各自职责，积极参与环境、职业健康安全管理。

4. 培训和认证1. 公司应制定培训计划，确保员工接受必要的环境、职业健康安全培训，并不断提高其意识和技能。

2. 培训包括但不限于：污染物的识别、控制和处理；职业危害的预防和保护；紧急情况下的应急措施等。

3. 公司应定期对员工进行环境、职业健康安全的认证和评估，以确保其掌握相关知识和技能。

5. 危险识别和评估1. 公司应进行全面的危险识别和评估，包括对工作场所、设备、化学品、作业流程等方面的风险评估。

2. 危险评估应包括对潜在危害的评估、事故和事故后果的分析、职业卫生和职业致病因素的评估等。

3. 根据危险评估结果，公司应制定相应的控制措施和应对策略。

6. 控制措施1. 公司应制定并执行相应的控制措施以减少危险和风险，包括但不限于：工程控制、行政控制、个人防护设备使用等。

2. 控制措施应根据危险识别和评估的结果来确定，必要时还需进行防护装备和设施的选择和改进。

7. 紧急管理1. 公司应制定应急管理计划，包括紧急响应程序、紧急设备和装置的准备和维护等。

2. 公司应定期进行应急演练，提高员工应急处理能力和危机意识。

环境、职业健康安全运行控制程序范本

环境、职业健康安全运行控制程序范本[公司名称]环境、职业健康安全运行控制程序范本（二）一、目的和适用范围本程序的目的是规范和控制[公司名称]在运营过程中的环境、职业健康安全风险，以确保员工和环境的安全。

本程序适用于所有[公司名称]的员工，包括全职员工、合同工和临时工。

二、定义1. 环境：指[公司名称]运营活动的自然和人造周围条件，包括但不限于建筑物、设备、空气、水、土壤和噪音。

2. 职业健康安全：指[公司名称]为员工提供工作环境和条件，以保护他们的身体健康和安全的措施和政策。

三、风险评估和管理1. 风险评估[公司名称]将定期进行风险评估，以识别和评估可能对员工和环境健康安全造成威胁的因素。

风险评估应包括但不限于以下方面：- 劳动安全- 环境污染- 化学品危害- 火灾风险- 事故和紧急情况2. 风险管理2.1 风险控制措施[公司名称]应根据风险评估结果制定相应的风险控制措施。

风险控制措施应包括但不限于以下方面：- 提供必要的个人防护装备- 给予员工必要的培训和教育- 落实安全操作规程和程序- 定期检查和维护设备- 制定应急预案- 建立安全监测系统2.2 事故和紧急情况的处理[公司名称]应建立相应的应急预案，并定期组织演练以确保员工在事故和紧急情况下的安全。

应急预案应包括但不限于以下方面：- 事故报告和调查程序- 应急救援措施- 事故损失评估和处理- 事故事后处理和改进措施四、培训和教育[公司名称]应为员工提供必要的培训和教育，以提高他们对环境、职业健康安全的认识和理解。

培训和教育内容应包括但不限于以下方面：- 安全操作规程和程序- 个人防护装备的使用方法- 应急预案和救援措施- 职业病预防和健康保护- 管理和报告事故的程序五、监测和改进1. 监测[公司名称]将定期进行监测，以评估环境、职业健康安全控制措施的有效性和合规性。

监测项目应包括但不限于以下方面：- 空气和水质监测- 噪音和振动监测- 化学物质浓度监测- 整体健康状况调查2. 改进[公司名称]将根据监测结果采取相应的改进措施，包括但不限于以下方面：- 修正和改进风险控制措施- 调整应急预案和救援措施- 更新培训和教育内容- 定期评估和改善环境管理系统六、记录和报告1. 记录[公司名称]应建立环境、职业健康安全相关的记录，并定期进行整理和归档。

环境和职业健康安全运行控制程序范本

环境和职业健康安全运行控制程序范本环境和职业健康安全是企业发展的重要组成部分，合理的运行控制程序可以有效保障员工的健康和安全。

下面是一个环境和职业健康安全运行控制程序的范本。

1、引言环境和职业健康安全是现代企业社会责任的一部分，也是企业可持续发展的重要组成部分。

为了保证员工的健康和安全，我们制定了本运行控制程序，以规范环境和职业健康安全管理的运作。

2、目标和范围本运行控制程序的目标是确保环境和职业健康安全管理的有效运行，使员工免受工作环境和职业健康安全方面的危害。

本程序适用于所有公司员工及相关方。

3、责任和义务3.1 公司管理层应确保环境和职业健康安全管理的有效实施，并提供必要的资源和支持。

3.2 部门负责人应负责组织、协调和监督本部门的环境和职业健康安全工作，并向管理层汇报。

3.3 所有员工都有责任遵守公司的环境和职业健康安全规定，积极维护工作场所的健康安全。

4、风险评估和控制4.1 风险评估通过对工作场所进行风险评估，确定存在的潜在危险源，并制定相应的控制措施。

4.2 控制措施根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于：4.2.1 工作场所的布局和规划，确保通风、照明等符合标准。

4.2.2 采取必要的防护措施，如安装防护栏、安全网等。

4.2.3 提供员工必要的个人防护装备，并确保合理使用和维护。

4.2.4 建立应急预案和演练，确保员工在紧急情况下的安全撤离和自救能力。

4.2.5 定期检查和维护设备设施，确保其安全可靠运行。

5、员工培训和意识提升5.1 新员工培训对新员工进行环境和职业健康安全培训，包括公司的相应规定、操作技能和应急处理等内容。

5.2 定期培训定期组织员工进行环境和职业健康安全培训，加强员工的安全意识和技能。

5.3 意识提升通过宣传教育、安全月活动等方式提升员工对环境和职业健康安全的意识，积极参与安全管理活动。

6、监测和改进6.1 监测控制措施的有效性定期监测和评估控制措施的有效性，及时发现和纠正存在的问题。

安全生产和环境控制程序范本

安全生产和环境控制程序范本一、概述本公司高度重视安全生产和环境控制工作，为保障员工及环境安全，特制定以下程序。

本程序适用于全公司各生产部门及环境控制工作，要求全体员工严格遵守，确保安全生产和环境保护工作得到有效落实。

二、安全生产程序2.1 安全设备和防护用品的管理2.1.1 各部门负责人定期检查安全设备和防护用品的完好情况，如有损坏或过期现象应及时更换。

2.1.2 员工在工作岗位上须正确佩戴和使用相关安全设备和防护用品，任何人不得擅自拆卸或破坏。

2.1.3 新员工入职前应接受安全设备和防护用品使用培训，并签署相关安全责任书。

2.2 安全操作规程2.2.1 各部门负责人应制定本部门工作岗位的安全操作规程，并全员掌握。

2.2.2 员工在进行工作操作前，必须经过专业培训，并取得相应的操作资格证书或批准。

2.2.3 在进行高风险操作时，必须由经过培训的专业人员全程指导，确保操作的安全性和有效性。

2.3 应急预案2.3.1 公司应制定完善的应急预案，并通过演练使员工掌握相关应急处理知识和技能。

2.3.2 应急预案包括火灾、地震、泄漏、爆炸等各类事故的应对措施和应急联系方式。

2.3.3 发生事故时，员工应报告上级，并按照预案及时采取应对措施，保障员工安全并避免事故扩大。

三、环境控制程序3.1 环保设备的维护和管理3.1.1 环保设备由专职人员负责维护和管理，确保其正常运行和有效净化。

3.1.2 定期对环保设备进行检查和维修，及时更换使用寿命较短的部件。

3.1.3 对环保设备进行定期的清洁和消毒，保持其高效工作状态。

3.2 废物处理与资源回收利用3.2.1 公司应合法并安全地处理各类产生的废物，在符合国家相关环保法规的前提下进行处理和处置。

3.2.2 全员参与废物分类工作，定期开展废物回收利用的培训活动，促进资源的可持续利用。

3.3 环境风险评估与监测3.3.1 公司应进行环境风险评估及监测工作，确保环境风险的及时发现和隐患的排除。

环境和安全运行控制程序范本

环境和安全运行控制程序范本1. 引言环境和安全运行控制是企业实施环境保护和安全管理的重要组成部分。

为了确保企业在生产过程中遵循环境法规，保护员工和公众的安全，制定并执行一套有效的环境和安全运行控制程序至关重要。

本文档旨在提供环境和安全运行控制程序的范本，帮助企业建立符合法规要求的环境和安全管理体系。

2. 目的本程序的目的是确保企业的生产过程符合环境法规，并保护员工和公众的安全。

具体目标包括但不限于：减少污染物排放，合理利用资源，防止事故发生，保护员工身体健康。

3. 适用范围该程序适用于企业的所有生产环节，包括设备运行、废物处理、原材料采购等。

所有员工都应严格遵守本程序。

4. 规范和标准企业应遵循国家和地方的环境法规和标准。

具体的规范和标准包括但不限于：环境保护法、污染物排放标准、废物处理规范、员工安全手册等。

5. 环境和安全风险评估企业应对生产过程中可能存在的环境和安全风险进行评估，并采取相应的控制措施。

风险评估应包括以下内容：- 识别可能的环境和安全风险- 评估风险的严重性和概率- 制定相应的控制措施6. 控制措施根据环境和安全风险评估的结果，企业应制定相应的控制措施，并确保员工严格执行。

具体的控制措施包括但不限于：- 使用环保设备，减少污染物排放- 定期检查和维护设备，确保正常运行- 控制废物的生成和处理，合理利用资源- 培训员工，提高安全意识- 制定应急预案，防止事故发生并及时应对7. 环境和安全监测企业应定期进行环境和安全监测，确保生产过程中的污染物排放和安全风险符合法规要求。

监测内容应包括但不限于：- 污染物排放浓度的监测- 噪声和振动的监测- 废物的处理情况监测- 员工的身体健康监测8. 环境和安全改进企业应不断改进环境和安全管理体系，提高运营的环境和安全水平。

改进措施包括但不限于：- 引进新技术，减少污染物排放- 定期检查和维护设备，提高生产效率和安全性- 定期培训员工，提高安全意识和技能- 定期审核环境和安全管理体系，发现问题并及时改进9. 违规行为处理对于违背本程序的行为，企业应采取相应的处罚措施，包括但不限于：口头警告、书面警告、停职、辞退等。

环境和健康安全控制程序模版

环境和健康安全控制程序模版一、引言环境和健康安全控制是企业可持续发展的重要组成部分。

在当前全球对环境和健康安全问题越来越重视的背景下，建立和实施有效的环境和健康安全控制程序对于企业的发展至关重要。

本文将介绍一个环境和健康安全控制程序模版，旨在帮助企业建立和规范其环境和健康安全控制体系。

二、背景企业XXXX致力于生产和销售XXXX产品，我们意识到环境和健康安全对于持续发展至关重要。

为了规范我们的环境和健康安全控制措施，我们制定了以下控制程序模版。

三、目的本环境和健康安全控制程序的目的是确保我们的生产活动对环境和人员健康的影响得到有效控制，同时遵守相关法律法规和行业标准。

通过执行本程序，我们将实现以下目标：1.降低环境污染风险；2.防止事故和职业病发生；3.保护员工的健康和安全。

四、适用范围本环境和健康安全控制程序适用于XXXX公司所有生产活动和相关人员。

五、资源分配1.公司将为环境和健康安全控制提供必要的资源，包括人力、物力、财力和技术支持。

2.每个部门和岗位负责人要充分意识到环境和健康安全的重要性，并积极参与相关培训和宣传活动。

六、环境和健康安全控制措施1.环境控制措施：（1）严格遵守环境保护法律法规和行业标准，制定并执行环境管理计划；（2）优化生产工艺，减少废弃物产生和能源消耗；（3）加强固体废弃物管理，实施分类收集和安全处理；（4）定期监测环境因素，确保不会对周边环境造成负面影响。

2.健康安全控制措施：（1）建立健全的安全管理体系，包括事故预防、应急救援等措施；（2）提供必要的个人防护装备，确保员工工作时的安全性；（3）定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病风险；（4）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。

七、应急响应当发生环境事故或健康安全问题时，我们将立即启动应急响应措施，包括：1.通知相关人员和部门，确保及时采取应对措施；2.隔离现场，防止事故扩大；3.启动事故应急预案，组织人员撤离和救援；4.立即报告相关政府部门，协助调查和处理事故原因。

工作环境控制程序

ｃ.检查：人事行政部对环境设施进行检查，符合环境要求则继续使用，不符合的应及时进行处置。
ｄ.处置分为三类：
（1）修理设施，使其恢复原功能；
（2）更新设施，更换新设施；
（3）撤消原设施，不再使用。处置由人事行政部主导。
5.2.2硬环境的管理
ａ.办公区道路、花木、灯光、标识及环境卫生公司人事行政部负责管理。
5.5.1不随地乱丢烟蒂、纸屑及放置私人对象。
5.5.2上班时不准在禁烟区抽烟、吃东西。
5.5.3确实遵守作业标准与规范，养成自主管理的习惯。
5.6工业安全：
5.6.1工作时需严格按照作业指导书，重视安全生产，严禁违规操作，早会不断宣导，且必要时应建立相关工作指导书及宣传方式，使员工了解及遵守。确保员工身心健康、做到安全至上，预防为主的要求。
2范围:
本程序运用于本公司各部门的工作环境的管理和控制。
3术语和定义：
3.1本程序引用ISO9000：2015中的术语和定义。
3.2本程序引用公司《质量手册》中术语和定义。
3.3硬环境：指工作场所及其周围的物理环境，如办公室、工作区域的温度、噪声、光线、污染、空气流通、环境设备的布置及卫生，以及工作区域的道路、草坪、花木及整体环境。
(2)公司各部门根据服务和工作需要，制定相应的规章制度，由部门负责人审核并交（副）总经理批准。5.3.2环境管理的宣传贯彻
a.公司设立意见箱、简报、个别交谈、部门会议，以创造上下沟通的机会，发动全员参与管理。
5.3.3执行与管理：经批准后的规章制度，由文控受控下发各相关部门执行。
5.3.4检查与验证：每两个月由公司人事行政部通过现场检查或调查研究进行效果验证，效果好则继续实施，经验证效果不好则由公司人事行政部组织有关人员分析原因，针对原因制订纠正及预防措施,寻求改进机会。

车间环境控制程序

车间环境操纵程序
一.生产车间：
1.每天下班前，将机台搽拭干净作到无粉尘、无杂物；
2.五金工具收拾齐整，放入工具箱；
3.原辅材料按规定位置分类堆放齐整；
4.地面保持干净，做到无纸筒、无废弃材料、无油污；
5.未使用的原辅材料盖好，预防污染。

6.生产过程中产生的垃圾及时清理并放在指定位置。

二.包装车间：
1.进入车间前必须更衣、换鞋、戴好工作帽、洗手并按规定互检、自
检并在《穿衣戴帽自检表》上签名。

2.每天必须清扫地面及环境卫生，作到地面、台面清洁。

工作台面每
天作业前进行一次消毒，并做记录。

3.保持车间整洁，作到物流人流有序流动合理生产。

成品半成品合理
堆放；
4.周转箱搬运过程中严禁在地面拖拉，使用过程中印保持清洁，每周
统一清洗一次；
5.生产中进入车间必须洗手，检验员负责检查车间人员进出卫生，保
证无污染、杂物、灰尘进入车间，严禁车间包装工穿洁净工作服进入非卫生操纵地域。

三.周边环境卫生
1.保持生产地域周边环境卫生清洁，保洁员定时清扫现场。

2.定期进行喷杀虫剂杀虫有效预防飞虫进入车间，并做《杀虫剂喷洒
记录》。

3.后勤部负责每日环境卫生检查依据每日检查情况记录，每周评比一
次。

4.定期投放鼠药。

5.垃圾放在指定位置，每天专人负责去除。

6.生活区专人负责每日清扫一次，垃圾放入垃圾桶内及时去除，定期
消毒。

7.保持厕所卫生干净，做到无蚊蝇、无异味。

工作环境控制程序

工作环境控制程序文件编号：版次：受控号：受控状态：编制：日期：审核：日期：批准：日期：工作环境控制程序1. 目的对生产产品的工作现场进行整理、整顿，保持生产设施处于清洁、整齐、有序的状态，并持续不断地改进工作环境的条件，以提高员工的工作积极性和工作效率，为确保产品质量创造条件。

2. 范围凡与本公司产品质量有关的办公场所、生产现场、车间、仓库和厂房区域等均合用之。

3. 职责3.1.生产现场、车间区域、厂房区域、仓库的工作环境执行、维持和管理：各相关部门。

3.2.生产现场、车间区域、厂房区域的工作环境检查和监督：生产部、安环部。

4. 工作程序4.1.工作环境管理流程图（见附件）。

4.2.为确保公司的工作环境对人员的能动性、满意程度和绩效/业绩产生积极的影响，以提高公司生产、经营的业绩，公司对产品生产现场的工作环境和员工作业的工作环境进行策划和规划；当公司有新的工作环境需求时，由需求部门以书面文件的形式提出，经管理者代表核准后，由部门主管和各相关部门对其进行策划和规划，并营造适宜他们的工作环境，如：人的因素和物的因素的组合，同时考虑以下因素：4.2.1.创造性的工作方法和更多的参预机会，以发挥公司人员的潜力；4.2.2.安全规则和指南，包括防护设备的使用；4.2.3.人机工程；4.2.4.工作场所的位置；4.2.5.与社会的相互影响；4.2.6.热度、湿度、光线、空气流动；4.2.7.卫生、清洁度、噪声、粉尘、振动和污染。

4.3.工作环境区域划分：以管理者代表为主导召集相关部门根据各部门实际的工作区域使用情况划分各部门的工作环境、责任区域，明确各部门工作环境责任区域的负责人员，并赋予其职责和权限。

4.4.组建5S检查小组和工作环境卫生定期检查：以管理者代表为主导召集各部门工作环境责任区域的负责人员组成5S检查小组，选出小组组长，对公司内所有的生产现场、车间、厂房（包括办公室）等工作环境区域按公司工作环境区域规定的项目和内容每周进行至少一次不定期5S检查，并将检查的结果记录于“5S管理检查表”中，对检查发现的不符合事项当场或者责令其限期整改，并于下次进行5S检查时对其执行的纠正/预防措施的效果进行确认、验证，直至其符合规定要求，5S管理内容详见集团《5S管理制度》。

车间作业环境管控程序

器应置于能充分体现周围环境状况的地方，与空调出风口保持2米以上距离，
与作业人员保持1米以上距离。
5.2.3监测频次：对于采用全自动温湿度测量仪的，设定每工作日采集2次数
据，具体时间为上、下午各一次。
5.3照明
5.3.1参数标准：参照GB5700-2001《室内照明监测方法》，依据公司实际状
况，照度基本要求定义：注：一般照明，是指不考虑特殊的局部需要，为整
8．流程图
无
2.83升
一般厂房2.83升
需要在所测区域均匀布点测试，最后对所有样本点计算算术平均值，就得该
区域的洁净度指标。
5.5.3监测频次，车间环境每天监测一次；无尘棚按工位监测，频次不低于每
周一次，当无尘棚连续三次测量达到千级以上时，测试频率可转移至每季度
测量一次。当出现无尘等级低于千级时必须恢复正常测量水平。
的振动产生的（区别于【乐音】），从物理学的角度来看：噪声是发声体做无
规则振动时发出的声音。同【噪声】在一定环境中不应有而有的声音。泛指
嘈杂、刺耳的声音。从环境保护的角度看：凡是妨碍到人们正常休息、学习
和工作的声音，以及对人们要听的声音产生干扰的声音，都属于噪声。噪声
修订履历
2020.10.17
新版第一次制订
6.4《洁净厂房设计规范》…………………………GBJ73-2001
7．相关记录
7.1《温湿度记录表》………………………………PC-EWI-Q-010
7.2《照度测试记录表》……………………………PC-EWI-Q-012
7.3《尘埃粒子测试记录表》………………………PC-EWI-Q-009
7.4《噪音测试记录表》……………………………PC-EWI-Q-011