自我对照检查材料

XXX自我对照材料

通过这次对照总结，在自己的岗位上，我始终深知领导的信任比金子还贵重，包含的情谊深似海。始终不能忘自己的今天“怎么来的”，解决好“图什么”、“为什么”的人生课题。让我明确始终沿着正确的方向前进，不迷失，不彷徨，真实地感到生命的价值，感到自己的存在，没有虚度年华，没有碌碌无为，比起榜样更感到自身的差距，责任感、危机感、紧迫感让我心中埋下了另一种沉重，是一种不能承受的生命之轻，让我明辨轻重，成绩属于过去，但问题却属于未来，是开创未来事业的羁绊。所以要端正态度，提升境界，珍惜这次总结机会，在学习中进一步历练思想，坚定信仰；进一步牢记责任，勇挑重担；进一步转变作风，求真务实，树好形象。

我以听意见、摆问题、管自身、坚持以知促行、以行促知,注重学习总结,着力解决问题,不断让思想自觉引导行动自觉、让行动自觉深化思想自觉。坚持严字当头、从严从实,采取严的标准、严的措施、严的纪律,对自己存在问题，层层压紧、从细处入手,向实处着力,使查摆和解决问题做到纵向到底、横向到边，做到不虚不空不偏。

对照“四风”方面存在的问题，按要求查问题、找差距，现将查找出的问题汇总如下：

一、目前存在以下几点不足：

1.是思想境界有待提高，工作难以打破惯性思维，工作总是照搬以前的模式、方法，不能彻底解放思想，创新思路，没有结合现在的实际，创造性的开展工作，没有创造出自己的特色。

2.工作作风实而不细。工作标准不高，没有落实“干什么－干到什么程度－如何检查考核”的要求，局限于自己所负责工作的小圈子，不能顾全大局，不为他人着想，互相协作、帮助的意识不强，不积极主动，工作消极态度，存在“庸懒散慢拖”。

3.管理中存在老好人思想，不敢大胆管理，怕得罪人，工作得过且过，缺乏雷厉风行的工作作风。工作安排、布置的多，检查考核的少，上情下传工作做的不够，没有把车队各项工作情况及时反馈给职工，沟通不够。

4.对工作缺乏创新，只满足于完成任务，干工作只凭老经验，老办法，在工作上不求创新，解决工作中突出问题的能力有待于提高。自己思想上的转换速度与角色的转换速度有着很大差距，首先是自己的思想，依然停留在过去的岗位，看一点多，看一面少，想问题局部想的多，全面想的少，思路狭窄、眼界不宽，不能从公司、从队里的要求之处着手，没有很好的理顺车队管理要求，对“队为核心”“班为基础”“车为单元”管理研究的不深、不透，现场“五管五同时”

没有得到很好的落实，自己对现场的情况了解的少？缺乏系统的、行之有效的现场日常管理。

二．下一步努力方向和整改措施。

1、把政治纪律视为生命线。在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，与集团和公司党委保持高度一致，坐住板凳、守住阵地，不分心、不分神、不分身，做到政令畅通，令行禁止，同心同德，说到做到。

2、增强党的组织纪律性。切实增强党性、强化思想意识，时刻不忘党员应尽的义务和责任，自觉做到党章规定的“四个服从”，重点把握好个人与组织的关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束；切实遵守民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，做到言行一致、表里如一，讲真话，讲实话，讲心里话，自觉接受党组织教育和监督。

3、遵守好党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律、廉政纪律和生活纪律等各项纪律，做到有规必守、有纪必执、有违必改，坚决杜绝软弱涣散、纪律松弛等问题，使纪律成为带电高压线。

4、加强学习。加强对党的十八大三中、四中全会精神的学习和习总书记在党的群众路线教育实践活动的讲话，落实好“五标五定”、“深化改革、转型升级、科学发展”各

项部署要求贯彻落实情况的监督检查，切实推动各项工作落实。

5.加强世界观、人生观、价值观学习，增强理想信念，加强党风党纪的学习，筑牢拒腐防变思想道德防线。学习警示教育，以案释纪、警钟长鸣。加强纪律性，做到同心同德、政令畅通。

6.要坚持党的最讲认真的精神,坚决杜绝一切何必当真的观念,一切干一下得了的想法,一切得过且过的心态,真正做到做事不应付、做人不对付,把讲认真贯彻到一切工作中去。发挥好党员的模范带头作用、不断前进。要以身作则，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做，说到的就要做到，承诺的就要兑现，坚持群众路线，接地气、连民心，与职工心连心、同呼吸、共命运，以实际行动取信于职工。