物业公司员工劳动合同范本
物业员工劳动合同的范本(热门8篇)
物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________(委托的代理人)：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。
第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。
第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。
合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。
祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业员工劳动合同范本6篇
物业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_____岗位工作。
甲方可视工作需要调整乙方的具体职务或岗位。
乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或出差。
甲方按规定给予乙方享受法定节假日和年假待遇。
因工作需要，甲方经与乙方协商可安排乙方在休息日或节假日工作。
甲方按国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位核定乙方工资标准为_____元/月。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月_____日支付上月工资。
甲方可根据其经营状况、规章制度、劳动纪律等视具体情况调整乙方工资。
甲方应根据岗位变化及时调整乙方的工资。
乙方岗位调整后工资随之变动。
五、社会保险与福利待遇"乙方（签字）：_____________", "日期：___________" "注：以上仅为物业员工劳动合同范本，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。
"篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方聘用为甲方物业员工事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责（一）岗位名称：_____________________________。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事物业管理工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为物业管理人员的相关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方的物业管理人员，主要负责物业管理工作，包括但不限于房屋维修、维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方必须认真履行工作职责，维护甲方的利益，保障物业环境的良好秩序。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要灵活安排。
2.如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并取得同意。
三、薪资待遇1.乙方的月工资为（具体数额），按月结算，工资将在每月（具体时间）发放。
2.乙方在工作期间如有优异表现，甲方可根据实际情况适时调整薪资待遇。
四、职业保密1.乙方在工作期间了解到的任何属于甲方商业秘密的信息，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
2.乙方应严格保守甲方及业主的个人信息，绝不将其用于非工作目的。
五、协议期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
2.如协议期满，乙方若表现良好，双方可商议延长合同期限。
六、解除合同1.任何一方若要终止本合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.如乙方违反合同规定，涉嫌行为严重影响甲方利益，甲方有权立即解除合同。
七、法律适用1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2.因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项（双方可根据实际情况协商补充）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为甲乙双方就《物业劳动合同》的具体约定，双方应共同遵守并履行。
愿双方共同努力，携手合作，共同发展！第2篇示例：物业劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、雇佣内容1. 公司聘用员工担任物业管理工作，具体岗位为（具体岗位名称）。
物业服务公司员工劳动合同范本5篇
物业服务公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1物业服务公司员工劳动合同范本甲方（公司）：物业服务公司乙方（员工）：姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就聘请甲方担任甲方物业服务公司的员工一事，达成如下一致意见，并签订本合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，负责公司的物业管理工作，包括但不限于保安、环境卫生、设备维护等工作。
2. 乙方应按照公司的要求认真履行岗位职责，保证业务工作的顺利进行。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间由公司安排。
2. 工作地点：工作地点为甲方物业服务公司的所在地，具体的工作区域由公司安排。
第三条工资和福利待遇1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方的工资，工资标准由公司确定，根据乙方的工作表现进行调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，按照国家规定缴纳相关费用。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、加班津贴等福利待遇。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于公司的商业机密、客户信息等，均属于公司的保密范围。
2. 乙方不得擅自泄露公司的保密信息，一经发现将受到公司的处罚。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律。
2. 乙方应按时出勤，不得迟到早退，严禁旷工请假。
第六条合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，至乙方协议终止之日止。
2. 若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，乙方须承担相应的法律责任。
第七条其他事项1. 本合同附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律规定执行。
甲方（公司）：物业服务公司签署日期：年月日乙方（员工）：姓名签署日期：年月日附件：本合同附件该份物业服务公司员工劳动合同范本旨在明确公司与员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，规范员工的行为，提高工作效率。
物业员工劳动合同的范本6篇
物业员工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业员工劳动合同范本甲方（雇主）: _____________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）: _____________________（以下简称“乙方”）为确保双方合作顺利，明确权利义务，特签订本合同，遵循平等互利、公平公正的原则，本着契约精神，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为物业员工的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方聘用，将在甲方所属物业项目从事物业服务工作，主要工作内容包括但不限于：a. 负责小区安全巡查，保障小区居民人身和财产安全；b. 处理小区业主的投诉、保修等工作；c. 协助物业主管进行楼宇设施设备的维修和保养工作；d. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
2. 乙方所在岗位为物业员工，须服从甲方领导的工作安排，维护公司形象，确保服务质量。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体休假日期按照国家法律规定执行。
三、工资及福利待遇1. 甲方将按照乙方实际工作情况支付工资，并确保工资按时发放。
2. 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，须对所知悉的公司商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应当保护公司财产和利益，不得利用职务之便谋取个人利益。
五、试用期及解除1. 乙方试用期为3个月，试用期内甲方有权提前解除合同或终止雇佣关系。
2. 乙方可以在试用期满后提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。
六、其他约定1. 如有违反本合同内容的情况，甲、乙双方可以协商解决，若无法解决，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：_____________________以上为物业员工劳动合同范本，双方签字生效。
物业公司劳动合同范本
物业公司劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：物业公司劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：_____________地址：_______________________法定代表人：_________________联系方式：___________________乙方：（雇员名称）身份证号码：_______________住址：_______________________联系方式：___________________二、合同期限本合同自___________________起至_________________止。
三、工作内容1. 乙方应当遵守甲方工作制度和纪律，认真完成分配的物业管理工作，包括但不限于小区环境卫生、安全巡逻、维修保养等工作。
2. 乙方应当服从甲方的管理和安排，对工作负责，不得擅自离岗、拖延或无故缺勤。
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自向外泄漏。
四、工资和福利待遇1. 甲方按照劳动合同法的规定向乙方支付工资，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的工作餐以及相关的岗位补贴。
3. 乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、丧假等假期制度待遇。
4. 乙方享受甲方提供的培训和职业发展机会。
五、保险和安全1. 甲方应当为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间发生意外时得到及时的赔偿和救助。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品和设备，保障乙方的工作安全。
六、其他约定1. 合同期间，乙方不得擅自辞职，若确有特殊情况需要解除合同的，应提前30天书面通知甲方。
2. 甲、乙双方均慎重对待合同的履行，若因特殊原因需要终止合同的，应当协商解决，并签署解除合同的书面协议。
七、合同变更和解释1. 合同变更须经双方协商一致并签署书面协议，方可生效。
2. 本合同涉及的其他事项，双方可就具体事宜另行签署补充协议，具体内容以双方签署的补充协议为准。
物业公司劳动合同范本与物业劳动合同范本5篇
物业公司劳动合同范本与物业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX物业公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为甲方物业辖区内。
（三）乙方的工作内容为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点，对乙方实行的工作时间为标准工时制。
乙方应按照甲方安排的工作时间执行任务。
（二）甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但须提前告知乙方，乙方应服从安排。
（三）乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利，具体办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准为XX元/月，按照甲方依法制定的薪酬制度确定发放。
乙方的奖金及津贴补贴等按照甲方规定执行。
（二）甲方每月XX日左右发放货币工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
（三）乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方将在收到书面异议申请后的XX 日内予以处理，逾期未提出异议的视为乙方同意其工资发放。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
（三）乙方因工负伤或患职业病的有关待遇按国家有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供集中住宿，居住条件为：XXXXXX。
物业劳动合同范本3篇
物业劳动合同范本3篇篇1物业劳动合同范本一、甲方(雇主)：__________（以下简称甲方）二、乙方(雇员)：__________（以下简称乙方）甲、乙双方据此签订本劳动合同，遵循平等自愿、诚实守信、公平公正的原则，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，根据物业管理工作的需要，从事以下工作：1. 负责小区内的安全防范工作，维护小区的秩序和安宁；2. 协助管理团队处理住户的投诉和意见，解决小区内的纠纷；3. 定期巡查小区设施设备情况，及时发现并解决问题；4. 协助完成其他由甲方委派的工作任务。
第二条工作时间和地点乙方工作时间按照甲方规定执行，工作地点为小区内物业管理办公室。
第三条工资待遇乙方的工资为_______元/月，按照甲方的规定进行发放。
具体情况可根据乙方的工作表现进行调整。
第四条试用期乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期内工资待遇不变。
第五条合同解除1. 本合同有效期为____年，到期前一个月，双方愿继续合作的，可进行续签；2. 乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除合同：（1）违反劳动合同约定，严重失职或渎职；（2）擅自离职或旷工；（3）有违反公司规章制度的行为；（4）被辞退或停职；（5）其他丧失工作能力的情况。
3. 乙方提前一个月向甲方提出解除劳动合同的，需支付一个月工资作为违约金。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方知识产权、商业机密等保密信息应当严格保密，不得泄露给他人。
第七条其他约定1. 对于乙方在工作中遇到的问题和困难，甲方将给予必要的支持和帮助；2. 乙方在工作中发现的问题和提出的建议，甲方将认真考虑并及时改进。
第八条合同生效本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：年月日以上为《物业劳动合同范本》，双方签订后遵照合同内容执行。
篇2物业劳动合同范本甲方：物业公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为合法注册并经营的物业管理公司，乙方愿意加入甲方从事物业管理工作，经双方友好协商，就甲方聘用乙方作为物业管理人员的有关事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方自入职开始，将担任甲方指派的物业管理工作，具体工作内容包括但不限于小区环境卫生维护、公共设施设备维护保养、业主服务等。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方劳动权利义务，达成以下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作。
（二）甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的岗位调整。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
如遇特殊情况需延长工作时间或节假日安排值班等，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿或调休。
（二）甲方按照国家有关规定给予乙方带薪年休假等相关福利待遇。
具体办法按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间（一）乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。
（二）甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月______日发放上月工资。
工资支付凭证由甲方财务部门负责制作并保存备查。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）住址：（员工住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容及岗位1. 乙方聘用作为甲方的物业管理人员，工作地点为甲方所在的物业管理处。
2. 乙方担任的具体岗位及职责为：负责小区的日常管理工作，包括但不限于公共区域的保洁维护、设备设施的巡检维修、安全防火的监管等。
3. 乙方应当按照甲方的规章制度和相关工作要求，认真履行职责，保证工作质量。
二、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方安排。
2. 甲方为乙方提供的工资待遇为每月（具体金额）元，按月结算支付。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体详见甲方的相关规定。
三、工作纪律1. 乙方应当爱岗敬业，服从管理，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方应当积极学习业务知识，提高自身素质，不得利用工作机会谋取私利。
四、合同期限及解除原因1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并可以根据《劳动合同法》的相关规定进行处理。
五、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后增补。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签订日期：年月日第2篇示例：物业行业是一个繁忙而又重要的行业，物业劳动合同作为员工和雇主之间的约定，具有重要的法律效力。
下面我们来看一份关于物业劳动合同的范本。
物业劳动合同甲方（雇主）：_________________（单位名称）乙方（员工）：_________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事物业管理工作达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事物业管理工作，具体工作内容包括但不限于小区环境卫生保洁、安防巡查等工作。
物业管理公司劳动合同范本7篇
物业管理公司劳动合同范本7篇第1篇示例：物业管理公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方加入甲方物业管理公司并共同遵守以下劳动合同约定：一、工作内容1.1 乙方将被聘用为甲方物业管理公司的员工，工作内容为执行公司部门所安排的岗位职责，包括但不限于物业管理、安全保卫、设备维护等。
1.2 乙方必须服从公司领导的工作安排，并按照公司规定履行工作职责，保障公司的正常运转。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作安排由公司根据实际情况进行调整。
2.2 如公司需要乙方加班或调班，乙方应积极配合，按照公司安排的要求履行工作职责。
三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由公司按照国家规定的最低工资标准进行支付，具体薪酬标准及支付方式由公司与乙方另行约定。
3.2 公司将依法为乙方参加社会保险、住房公积金等福利，并根据公司的规定享受带薪年假、节假日福利等。
四、保密责任4.1 乙方在公司工作期间可能接触到公司的商业机密、客户信息等保密信息，乙方必须妥善保管，严禁泄露给外部人员。
4.2 乙方须遵守公司的保密制度，不得私自复制、传输、披露公司的保密信息。
五、终止劳动合同5.1 乙方在试用期内，如果公司认为乙方不能胜任工作或有其他违反公司规定行为，公司有权提前终止劳动合同。
5.2 乙方在正式员工后，如需解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司，并经公司同意后办理离职手续。
六、附则6.1 本劳动合同经甲、乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
6.2 本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决，并可依法调整。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：物业管理公司劳动合同范本甲方：（物业管理公司名称）地址：（物业管理公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（物业管理公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，就甲方录用乙方为物业管理人员，签订如下《物业管理公司劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条服务内容：1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成相关的物业管理工作。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司地址：_____________________________________________乙方（劳动者）：_________________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任物业管理岗位工作。
具体工作内容包括但不限于物业管理、客户服务、环境维护等。
工作地点在_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要，经协商一致可调整工作时间安排。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，按照甲方规定发放。
甲方实行绩效工资制度，乙方的工作表现和业绩将决定乙方的工资和奖金。
甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
甲方还应根据乙方的工作年限和表现，提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
物业服务公司员工劳动合同范本8篇
物业服务公司员工劳动合同范本8篇第1篇示例：物业服务公司员工劳动合同范本甲方：物业服务公司乙方：员工鉴于甲方为提高服务质量，保障员工权益，特制定本合同，甲乙双方自愿遵守，共同遵守下列条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细致地完成所负责的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，严格执行各项管理制度。
3. 乙方应保障物业设施的安全和良好运行，协助解决居民的问题和投诉。
4. 乙方应主动与同事、上级合作，共同完成工作目标。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，包括工作日及节假日。
2. 若乙方需要请假或调休，需提前向甲方请假，并得到甲方同意。
3. 紧急情况下，乙方要听从甲方的调度，必须按时到岗工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将根据工作表现、能力、绩效等因素进行评估并确定，具体数额双方另行约定。
2. 乙方应按时领取工资，不得有拖欠现象。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税及其他应扣除的款项。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假、结婚假、产假等带薪休假。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害或患病，甲方应依法支付相应的医疗费用及津贴。
五、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密及相关资料，不得泄露给公司以外的任何个人或单位。
2. 乙方离开公司后，应该交还公司所有的资料，不得擅自带出。
六、终止劳动合同1. 乙方应当在提前一个月向甲方提出离职申请，经双方协商后办理离职手续。
2. 甲方解雇乙方需提前一个月通知，但在符合《劳动法》相关规定的情况下可以立即解雇。
3. 在劳动合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
七、其他约定1. 本合同中未尽事宜，可由双方另行协商；若发生争议，应当依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
物业服务公司员工劳动合同范本7篇
物业服务公司员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供物业服务工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的物业服务岗位工作，岗位名称：____________________。
乙方的工作地点为甲方服务区域内的指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据物业服务工作的需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应按甲方的安排完成工作班次和休息时间。
在特殊情况下，甲乙双方协商后可以适当调整工作时间安排。
四、薪酬及福利待遇乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
除此之外，乙方还享有国家规定的社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。
对于从事特殊作业的乙方，甲方还需进行专门的安全教育和培训。
六、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。
对于乙方的优秀表现和工作业绩，甲方将给予表扬和奖励；对于乙方的违纪行为或失职行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚或解除劳动合同。
具体奖惩规定按照甲方的制度和国家法律法规执行。
七、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
物业公司劳务合同范本8篇
物业公司劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业公司乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为：_____________。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所属的物业服务区域。
甲方可以根据工作需要和物业服务区域的变动，调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要的特殊工时制度，经劳动行政部门批准后实施。
甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第五条：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的安全知识培训，确保乙方在岗位上的人身安全。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第八条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。
物业员工劳动合同范本7篇
物业员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的管理下从事物业服务工作，具体岗位职责和要求由甲方根据工作需要确定。
乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
工作地点为甲方所属的物业服务区域。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班、值班等安排时，乙方应服从甲方的安排。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按照约定支付乙方的工资报酬。
甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
乙方应享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
此外，甲方可以根据经营情况，对表现优秀的员工给予其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，健全工作规范、工作流程等管理制度，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方应为乙方配备必要的安全防护用品。
因工作需要必须接触职业危害因素的，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
乙方应积极接受安全教育培训，提高安全意识。
因乙方违规操作等原因造成的人身安全事故，由乙方承担相应责任。
如因甲方原因导致乙方人身安全事故的，甲方应承担相应责任。
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编号：
劳动合同书
甲方（用人单位）
性质（所有制）有限责任公司法定代表人
联系电话
注册地址
乙方(劳动者) 性别
文化程度联系电话
户口所在地省（市）县（区）乡（镇）家庭住址
身份证号码
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签
订，即具有法律效力，双方须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）盖章或法定代表人签字，并
由劳动者（乙方）亲自签字，方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后且在签字前填写，并不
得违反法律、法规和相关规定；不需填写的在空栏上划“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
五、本合同未尽事宜，可另行依法签订补充协议，作为本合同的
附件，与本合同一并履行。
六、用人单位（甲方）不得以担保或其他名义向劳动者（乙方）
收取财务或扣押劳动者（乙方）居民身份证等证件。
七、本合同必须认真填写，字迹清晰，不得擅自涂改；若有涂改，
应由双方签字认可。
八、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查，甲方
不得代乙方保管本合同书。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
第一条合同期限及试用期
（一）合同期限
本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。
（二）试用期
试用期为一个月，从年月日起至年月日止。
在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。
第二条工作岗位和要求
（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的小区从事工作。
（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假
（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间为标准工时制度(每日工作8小时)和每月4天休假，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
（二）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
第四条劳动报酬
（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。
具体的薪资标准为：
（1）乙方在试用期内工资为人民币元/月。
（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方支付给乙方工资为人民币元/月。
（3）乙方同意遵照甲方有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。
如经培训或调岗后考核仍不合格的，则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿和赔偿。
（二）甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期定为每月10日，逢节假日时将顺延。
（三）甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时，甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。
第五条保险福利待遇
（一）甲方按国家和自治区有关规定为乙方向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括养老、失业、工伤、医疗、生育等项保险费。
乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
（二）乙方在合同期内，患病或非因工受伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在甲方工作年限，按有关规定给予三个月至十二个月的医疗期。
（三）乙方在合同期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
（四）乙方在合同期内因工伤残、因工死亡、因病死亡和患职业病，其待遇按照有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的安全操作规程。
第七条劳动纪律和规章制度
（一）甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度，乙方签订本合同时，已阅读并理解甲方的各项规章制度，乙方接受甲方各项规章制度的约束。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时优质完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程。
如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。
（三）乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。
第八条保密、竞业限制及知识产权
（一）本合同所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息，具体范围及内容详见甲方的保密制度或甲、乙双方签署的相关协议。
（二）乙方承诺在甲方工作期间及自甲方离职后任何时间，未经甲方事先书面同意或者已公开对外披露，不对包括甲方其他员工在内的任何个人或组织透露其所知悉的甲方的商业秘密，亦不使用或允许他人使用其所知悉、掌握的商业秘密，但正常履行职责所必要的、符合甲方规定的透露及使用除外。
（三）乙方因工作所获得的所有文件、资料及物品均为甲方财产。
乙方无论因何种原因离职，应当将因工作所获得的所有文件、资料及物品，包括原件及所有备份，无条件返还给甲方。
（四）乙方在甲方工作期间，未经甲方事先书面同意，不得从事、参与从事或协助他人从事与甲方相竞争的业务，不得受雇于任何第三方，不得自行与甲方进行交易。
第九条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、终止本合同：
（1）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
（2）本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
（3）由于不可抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的；
（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间，不符合甲方录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排之工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（四）本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续签新的劳动合同。
协商未成的，本合同到期后自动终止。
（五）如乙方在本合同履行期限内提出解除合同，除本合同另有约定外，甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。
第十条法律责任
甲乙双方应严格履行本劳动合同，任何一方违反劳动合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。
第十一条劳动争议的处理
（一）甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。
（二）甲乙双方发生劳动争议期间，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方的行为，乙方不得有故意损害甲方利益、形象的行为。
第十二条违约及赔偿责任
（一）乙方违法解除本合同的，应当向甲方赔偿如下损失：
1）甲方为录用其直接支付的费用；
2）对甲方生产、经营及工作造成的直接经济损失。
（二）乙方接受过甲方出资的专业技术培训的，若服务期（按培训合同的约定执行；未签订培训合同或培训合同未约定的，为劳动合同期限）未满即辞职或因不胜任工作、严重违纪被甲方解除本合同的，乙方应当在离职前按照培训合同的约定向甲方返还相应的培训费用。
未签订培训合同或培训合同约定不明的，乙方应当向甲方返还服务期未履行部分所应分摊的培训费用。
第十三条附则
（一）本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。
（三）本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。
甲方（盖章）：乙方签名：
负责人签名：
日期：日期：。