代发工资协议书
工资代发免责协议书
工资代发免责协议书甲方（代发方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方接受乙方委托，代为发放工资，为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、代发工资内容1. 甲方根据乙方提供的员工名单及工资数额，代为发放工资。
2. 甲方应确保工资发放的准确性和及时性，不得无故拖延或错误发放。
3. 乙方应提供真实、准确的员工信息及工资数额，并对提供信息的真实性负责。
二、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供必要的员工信息和工资数额。
2. 甲方应按照乙方提供的信息，准确无误地完成工资发放工作。
3. 甲方在代发工资过程中，应遵守相关法律法规，保护员工的合法权益。
三、乙方的权利与义务1. 乙方有权要求甲方按照约定的时间和数额发放工资。
2. 乙方应按时向甲方提供员工信息和工资数额，并保证信息的真实性。
3. 乙方应承担因提供信息错误导致的工资发放错误的责任。
四、免责条款1. 甲方在代发工资过程中，如因乙方提供的信息错误导致的工资发放错误，甲方不承担责任。
2. 甲方在代发工资过程中，如因不可抗力因素导致的工资发放延迟或错误，甲方不承担责任。
3. 乙方应自行承担因员工信息错误或工资数额错误导致的一切后果。
五、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 如遇法律法规变更或特殊情况，双方可协商修改本协议内容。
六、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：____________年____月____日乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：____________年____月____日。
代发工资三方协议书范本
甲方（代发工资机构）：________________________乙方（用人单位）：_________________________丙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方代为乙方发放丙方工资事宜，达成如下协议：一、代发工资的基本原则1. 甲方应按照乙方的委托，按时、足额、安全地向丙方发放工资。
2. 甲方应遵守国家有关工资支付的法律、法规和政策，确保工资发放的合法性和规范性。
3. 甲方应尊重丙方的合法权益，不得擅自泄露丙方的个人信息。
二、代发工资的具体事项1. 工资支付时间：甲方应在每月的____日前，将丙方的工资发放至丙方的银行账户。
2. 工资支付方式：甲方将通过银行转账的方式将工资发放至丙方指定的银行账户，账户信息如下：- 银行名称：_________________________- 账户名称：_________________________- 账号：_________________________- 开户行：_________________________3. 工资构成：丙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津贴补贴等，具体金额以乙方的规定为准。
4. 工资支付依据：甲方根据乙方提供的工资发放名单和工资发放标准，进行工资的核算和发放。
三、甲乙丙三方的权利和义务1. 甲方权利和义务：- 甲方有权要求乙方提供准确的工资发放名单和工资发放标准。
- 甲方应妥善保管丙方的个人信息，不得泄露给任何第三方。
- 甲方应按时、足额、安全地向丙方发放工资。
2. 乙方权利和义务：- 乙方应按时向甲方提供准确的工资发放名单和工资发放标准。
- 乙方应确保工资发放的合法性和规范性。
- 乙方应承担因工资发放问题导致的法律责任。
代发工资协议书(通用10篇)
代发工资协议书（通用10篇）代发工资协议书篇一甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。
二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。
三、乙方服务内容：1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案；丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。
2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。
四、费用承担及支付方式1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。
以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。
甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。
2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。
3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单，并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。
4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资；如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。
五、其他约定事项1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。
2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。
根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。
3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。
六、违约责任1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。
工资代发协议书(精选5篇)
工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。
第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。
(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。
为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。
三方代发工资协议书范本
甲方： [公司名称或单位全称]地址： [公司或单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方： [银行名称]地址： [银行地址]负责人： [银行负责人姓名]联系电话： [银行联系电话]丙方： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]住址： [员工住址]鉴于甲方系合法注册的用人单位，乙方为依法设立并经营银行业务的金融机构，丙方为甲方单位的在职员工，为明确三方在代发工资事宜中的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：一、代发工资事项1. 甲方同意委托乙方为其在职员工丙方提供工资代发服务。
2. 甲方应确保每月按时将丙方的工资总额及应缴纳的各项社会保险费、住房公积金等代扣款项划拨至乙方指定账户。
3. 乙方应按照甲方提供的员工工资明细，在每月[具体日期]前将工资发放至丙方的个人银行账户。
二、双方权利义务1. 甲方权利：（1）要求乙方按照协议约定及时、准确地代发工资；（2）对乙方代发工资过程中出现的问题，有权要求乙方改正或承担相应责任。
2. 甲方义务：（1）按时足额将工资及各项代扣款项划拨至乙方指定账户；（2）提供准确的员工工资明细及个人信息；（3）对乙方在代发工资过程中所知悉的丙方个人信息保密。
3. 乙方权利：（1）要求甲方按照协议约定提供准确的工资明细及个人信息；（2）在代发工资过程中，对甲方提供的信息进行核对；（3）对甲方在代发工资过程中所知悉的丙方个人信息保密。
4. 乙方义务：（1）按照协议约定及时、准确地代发工资；（2）妥善保管丙方的个人信息，不得泄露；（3）在代发工资过程中，如发现异常情况，应及时通知甲方。
三、违约责任1. 如甲方未按时足额将工资及各项代扣款项划拨至乙方指定账户，应向乙方支付[具体金额]的违约金。
2. 如乙方未按时足额代发工资，应向甲方支付[具体金额]的违约金。
3. 如任何一方违反保密义务，泄露丙方个人信息，应承担相应的法律责任。
四、其他1. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。
代发工资协议书范例精选3篇
代发工资协议书范例(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(用工单位)：************乙方：*****(劳务派遣机构)：************甲、乙双方经公平友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿托付甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
其次条乙方负责向甲方供应本公司派遣人员的具体开户资料，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方担当责任。
第三条乙方托付甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应准时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方担当全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方负责人签字)交乙方核实确认，经确认无误后日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。
乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
如遇特别缘由或不行抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商全都。
由于甲方失误造成代发工资消失差错而引起的经济纠纷责任由甲方担当。
第五条甲方违反本协议相关商定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成全都的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。
第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。
第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方单位名称(盖章)：************乙方单位名称(盖章)：************法定代表人：************法定代表人：************托付代理人：************托付代理人：************日期：********日期：********代发工资协议书范例(第二篇)代发工资协议书合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下代发工资协议：一、协议摘要：甲方同意代发工资给乙方，具体金额和发放日期如下：1. 乙方每月的基本工资为：[基本工资金额]元。
代发工资合作协议书（精选6篇）
代发工资合作协议书代发工资合作协议书（精选6篇）随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。
我们该怎么拟定协议书呢？以下是小编为大家收集的代发工资合作协议书（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
代发工资合作协议书1甲方（委托方）：___________________合同编号：__________________法定代表人：_______________________签订地址：__________________乙方（受托方）：___________________签订日期：____年____月____日法定代表人：_______________________为方便甲方职工工资的发放，甲乙双方就代发工资事宜，经双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。
第一条委托事项甲方同意委托乙方发放其职工工资，代发员工的数量及工资费用结构组成，以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。
第二条委托期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
本合同期满，双方可协商续签合同。
第三条甲方权利1．甲方有权向乙方查询本单位的员工工资发放情况。
2．对于乙方在发放工资过程中不足之处，甲方有权建议乙方予以改进。
第四条甲方义务1．为保证工资户首次顺利开户，甲方须在首次工资发放日前_____周将含有开户员工姓名、联系地址、开户金额、身份号码的清单交乙方经办网点，并将入账款项划至乙方经办网点的专用账户（账户名称：，账号：）。
2．甲方应于每月_____日前（节假日顺延）将本月应发工资费用的员工名单及相关资料书面通知乙方，并将发放工资的款项准确划入以上专用账户。
若本月应发工资费用的员工名单及相关资料与上月有所变更，甲方应向乙方提供上述资料的同时提供书面变更清单。
3．甲方保证及时向乙方提供的书面资料与电子数据资料，并保证两者的内容一致、准确。
代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。
2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。
3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。
4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。
2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。
4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。
五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。
2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。
2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：甲方（委托单位）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托单位）：代发工资服务中心地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受该委托，并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。
二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料，包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。
2. 乙方应按照甲方提供的资料，准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资发放的保密性，未经甲方同意，不得泄露任何关于工资的信息。
4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作，如遇特殊情况需及时通知甲方。
三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。
具体比例根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式为：每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致工资发放延迟，乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。
四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 除非双方另有约定，任何一方均不得擅自终止本协议。
如需终止，应提前______个月书面通知对方。
3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
4. 协议终止后，乙方应继续完成已接受的代发工资任务，确保员工工资的顺利发放。
银行代发工资三方协议书
甲方：[银行名称]乙方：[用人单位名称]丙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国银行法》及相关法律法规的规定，为明确甲、乙、丙三方在银行代发工资业务中的权利、义务，经三方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在银行代发工资业务中的合作关系，确保工资的及时、准确发放，保障员工的合法权益。
二、代发工资业务内容1. 乙方将本单位员工工资通过甲方银行代为发放，甲方银行负责将工资发放至员工指定的银行账户。
2. 乙方负责向甲方银行提供员工工资发放所需的相关资料，包括但不限于员工工资明细、银行账户信息等。
3. 甲方银行负责按照乙方提供的信息，及时、准确地将工资发放至员工指定的银行账户。
三、三方权利义务（一）甲方权利义务1. 甲方银行有权要求乙方提供真实、完整的员工工资发放资料。
2. 甲方银行有权对乙方提供的工资发放资料进行审核，确保工资发放的准确性。
3. 甲方银行应保证工资发放的安全、及时，并对员工银行账户信息保密。
（二）乙方权利义务1. 乙方应按照国家规定和本单位薪酬制度，合理确定员工工资。
2. 乙方应向甲方银行提供真实、完整的员工工资发放资料，确保工资发放的准确性。
3. 乙方应配合甲方银行对工资发放资料进行审核，并及时解决审核过程中出现的问题。
（三）丙方权利义务1. 丙方有权要求乙方按照国家规定和本单位薪酬制度发放工资。
2. 丙方有权查询工资发放情况，对工资发放的准确性提出异议。
3. 丙方应按照乙方要求，及时提供银行账户信息，以便工资发放。
四、违约责任1. 甲方银行如因自身原因导致工资发放不及时、不准确，应承担相应责任。
2. 乙方如未按时向甲方银行提供工资发放资料，或提供虚假资料，应承担相应责任。
3. 丙方如未及时提供银行账户信息，应承担相应责任。
五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
劳务工资代发协议书(通用7篇)
劳务工资代发协议书(通用7篇)协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________第一条合同目的与背景a. 劳务工资代发的目的① 为确保甲方员工工资的及时、准确发放，甲方委托乙方代为发放劳务工资。
② 乙方具备合法的劳务支付和代发能力，且在相关领域拥有丰富经验。
③ 双方一致同意依据本协议条款履行相关职责，确保劳务工资代发过程的顺畅无误。
④ 双方需遵守国家及地方相关劳动法和税收政策，确保代发工资的合法合规。
b. 合同背景① 甲方因企业发展或人员管理需要，决定将劳务工资发放的工作交由乙方执行。
② 乙方具有相应的劳务代发资质，并能提供相应服务。
③ 双方在自愿、平等、公平的基础上，达成劳务工资代发的合作协议。
c. 合同效力① 本协议自双方签字盖章之日起生效。
② 协议期限内，甲乙双方应严格遵守本协议的条款。
③ 如甲方或乙方出现违约行为，另一方有权要求赔偿由此产生的损失。
④ 协议一旦生效，具有法律效力，双方应严格执行。
第二条服务内容与责任a. 乙方的责任与服务内容① 乙方负责按时发放甲方所有员工的劳务工资，确保工资准确无误。
② 乙方应按照甲方提供的员工名单、工资标准及发放周期进行代发。
③ 乙方需保证所提供服务符合法律法规的要求，尤其是在税务和社会保险方面的合规性。
④ 乙方应建立并维护工资发放的记录，确保数据的完整性与保密性。
b. 甲方的责任与义务① 甲方需及时向乙方提供员工的个人信息、工资标准、发放周期等相关资料。
② 甲方需确保提供的资料准确无误，若因甲方提供错误信息导致的后果，由甲方承担责任。
③ 甲方应定期检查乙方的工资代发情况，并及时反馈存在的问题。
④ 甲方在协议期间应配合乙方做好工资代发工作的相关准备。
公司间工资代发协议书
甲方：（代发工资公司名称）乙方：（工资发放公司名称）鉴于甲方具备专业的财务管理和工资代发服务能力，乙方希望甲方为其员工提供工资代发服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方为乙方提供工资代发服务的权利、义务以及双方的权利义务关系，确保工资发放的准确、及时和安全。
二、服务内容1. 甲方负责乙方员工的工资核算，包括但不限于工资计算、个人所得税计算、社会保险费缴纳等。
2. 甲方负责在每月规定的时间内将乙方员工的工资发放至指定的银行账户。
3. 甲方负责代扣代缴乙方员工应缴纳的个人所得税和社会保险费。
4. 甲方负责向乙方提供每月工资发放的明细报表。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方应按照国家相关法律法规和乙方要求，及时、准确地完成工资核算和发放工作。
- 甲方应确保工资发放的安全性和保密性，不得泄露乙方员工的个人信息。
- 甲方应定期向乙方提供工资发放的明细报表，并确保报表的准确性。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方应按照国家相关法律法规和甲方要求，及时提供员工的基本信息和工资发放标准。
- 乙方应确保提供给甲方的员工信息准确无误，并对因信息错误导致的后果承担责任。
- 乙方应按时向甲方支付代发工资服务费用。
四、费用及支付方式1. 甲方代发工资服务费用为每月按实际代发工资总额的一定比例收取，具体比例为_____%。
2. 费用支付方式为每月______日前，乙方将代发工资服务费用支付至甲方指定的银行账户。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签______年。
六、违约责任1. 若甲方未能在规定时间内完成工资发放，应向乙方支付______%的违约金。
2. 若乙方未按时支付代发工资服务费用，应向甲方支付______%的滞纳金。
3. 若任何一方违反本协议，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
代发工资协议书范本
代发工资协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，并共同遵守。
一、代发工资内容1. 甲方委托乙方代发其员工工资，具体工资金额及发放名单由甲方提供。
2. 乙方应根据甲方提供的员工工资明细表，将工资款项发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资款项在约定的时间内准确无误地发放到员工账户。
二、工资发放时间1. 甲方应于每月____日前将员工工资明细表及相应款项支付给乙方。
2. 乙方应在收到甲方款项后的____个工作日内完成工资的发放工作。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方应按时向乙方提供员工工资明细表及款项。
- 甲方应确保提供的工资明细表及款项的准确性。
- 甲方有权要求乙方提供工资发放的凭证。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方应按时、准确地完成工资发放工作。
- 乙方应妥善保管工资发放的相关凭证，并在甲方要求时提供。
- 乙方应保证员工工资款项的安全，不得挪用或延误发放。
四、保密条款1. 双方应对本协议内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及商业秘密。
五、违约责任1. 如甲方未能按时提供工资明细表及款项，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能按时、准确地完成工资发放，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
六、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方需提前解除本协议，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1代发工资协议书甲方（公司名称）：____________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________乙方（代发公司名称）：____________（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________鉴于甲方为便利员工薪资管理及提高工资发放效率，经双方友好协商，达成以下代发工资协议：第一条代发范围：1.1 乙方将为甲方提供工资代发服务，包括但不限于员工薪资的代发、员工工资单的制作及管理等服务。
1.2 乙方代发的工资包括正常工资、加班工资、福利津贴等。
1.3 乙方代发的工资将按照甲方提供的员工工资信息进行准确发放，甲方应保证员工工资信息的准确性。
第二条代发方式：2.1 乙方将根据甲方要求，在约定的时间内将员工工资发放至员工指定的银行账户中。
2.2 甲方应及时提供员工工资信息给乙方，以保证工资的准确发放。
2.3 甲方应负责向员工宣传及解释乙方代发工资的相关政策及流程，并及时反馈员工对工资发放的疑问和意见。
第三条保密责任：3.1 双方均应对因此协议所涉及的商业秘密、财务信息及员工个人信息等保密，不得对外披露。
3.2 乙方应加强对员工个人信息的保护，防止信息泄露导致的风险。
第四条协议期限：4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
4.2 协议到期前，双方应及时协商续签事宜，如一方不愿继续合作，应提前60天通知对方。
第五条协议终止：5.1 在协议有效期内，一方违反本协议约定致使对方利益受损，对方有权解除合同并要求赔偿。
5.2 协议到期或提前终止后，双方就此协议所享有的权益均不因此而失效，应继续履行未完结的义务。
第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订书面补充协议。
6.2 本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
工人代发工资协议书范本
工人代发工资协议书范本甲方（雇主/用工单位）：单位名称：__________________________地址：______________________________联系电话：__________________________法定代表人/负责人：__________________乙方（代发工资单位）：单位名称：__________________________地址：______________________________联系电话：__________________________法定代表人/负责人：__________________丙方（工人）：姓名：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需委托乙方代为发放丙方工资，为明确各方权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代为发放丙方在甲方工作期间的工资，具体工资标准及支付方式由甲方与丙方另行约定。
二、代发工资账户乙方同意为甲方设立代发工资账户，账户信息如下：开户行：__________________________账号：__________________________甲方应于每月____日前将丙方工资总额转入上述代发工资账户。
三、工资发放乙方应在收到甲方转入的工资总额后____个工作日内，按照甲方提供的工资清单将工资发放至丙方指定的银行账户或以其他双方认可的方式支付。
工资清单应包含丙方姓名、身份证号码、应发工资、扣除项目（如社保、个税等）、实发工资等信息。
四、各方权利与义务甲方权利与义务：按时足额将工资总额转入代发工资账户。
提供准确、完整的工资清单。
对乙方代发工资的过程进行监督。
乙方权利与义务：按照甲方提供的工资清单准确、及时发放工资。
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委托中国邮政储蓄银行代发工资协议书
甲方：
乙方：中国邮政储蓄银行广州市支行
甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经过双方友好协商，就甲方委托乙方代发工资有关事宜达成如下协议，并承诺遵守本协议中的各项条款：
一、甲方责任：
（一）代发工资对象必须是甲方的员工，且持有中国邮政储蓄银行开平市支行活期结算帐户(由于提供异地帐号所产生的异地手续费由甲方自理)。
（二）代发工资的方式：
1、甲方必须在发放工资前两天将代发工资总额划入乙方指定帐户内。
2、甲方必须在发放工资前两天将盖有公章的工资清单和内含相对应电子文档的磁盘交给乙方（清单和电子文档的内容按姓名、帐号、实发工资分列）。
3、代发工资的磁盘必须套封并在骑缝处加盖公章或财务章；委托代发工资的纸质清单须由甲方加盖单位公章或单位财务公章和经办人签章。
4、甲方每次代发工资都必须提供盖有公章的批量委托通知书交乙方。
5、甲方为员工办理批量新开户时需提供员工的身份证复印件随工资清单交乙方。
（三）甲方保证向乙方提供的代发工资资料合法、真实、完整、准确。
（四）每次代发批量后，由于甲方提供的账号错误导致未能入账的余额，如甲方申请重新办理入账或退款的，可填写“代发工资资料不符补存申请书”或“代发工资退款申请书”交乙方办理（补存申请须在批量后3个工作日内提交，过期作退款处理）。
（五）由于甲方提供的数据不正确或过错而造成错入账等所造成的经济损失或相关法律责任，均由甲方承担。
二、乙方责任：
（一）乙方收到甲方代发工资款后，经核对收款数与代发工资总额相符，乙方将根据甲方提供的帐号与实发金额把款项批量转存到甲方指定帐号上。
（二）乙方向甲方保证，在为甲方代发工资次日起，甲方员工可持存折或储蓄卡在营业时间内到乙方储蓄网点或自助取款机上提取工资（遇不可抗力因素除外）。
（三）因乙方操作失误而导致的经济损失和纠纷由乙方负责。
三、共同责任：
（一）根据人民银行《支付结算办法》的规定，甲方委托乙方代发工资，乙方将向甲方每次每户收取代理手续费。
代理手续费甲方以转账方式划向乙方指定帐户，甲方必须在代发工资前将代理手续费转账给乙方。
（二）双方保证所有相关资料仅用于该项业务应用，不得向外泄露，超出该范围的应征得对方同意，否则引起的经济纠纷由责任方承担。
（三）双方合作事宜按《储蓄管理条例》办理，如双方在合作中发现问题应及时提出，查明原因，妥善解决。
（四）本协议有效期为壹年，经双方签字盖章后正式生效。
合同期满双方如无异议本合同自动顺延。
如其中一方要求终止本合同，须提前壹个月书面通知对方。
（五）本协议一式两份，两份同效，甲、乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：乙方：（盖章）
甲方代表签名：乙方代表签名：
年月日年月日开户行名称：开户行名称：
帐户户名：帐户户名：
帐号：帐号：。