耿彦波在科级干部任职培训开班仪式上的讲话
耿彦波在科级干部任职培训开班仪式上的致辞
耿彦波在科级干部任职培训开班仪
式上的致辞
尊敬的各位领导、亲爱的科级干部同仁:
大家好!今天,我们相聚在这里,共同见证了科级干部任职培训的开班仪式,这对于我们每个人来说,都是一个非常重要的时刻。
首先,我代表组织委员会向大家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
感谢大家能够抽出宝贵的时间来参加这一次培训,也感谢各位单位领导的大力支持和班子成员的积极配合。
作为一名领导干部,我深刻地认识到科级干部的重要性和责任,我们的工作不但需要有一定的专业技能与领导经验,更需要有一定的政治、理论素养和高尚的道德情操。
此次培训的主题是“提高科级干部的政治素质和管理能力”,通过系统的学习、交流和实践,加强对党的理论和政策、管理科学、中华文化等方面的认识和掌握,提高抓好本职工作和组织领导的能力,进一步发挥科级干部的作用和职责。
当前,我们面临着飞速发展的时代要求、改革发展的挑战和加强管理的责任,我们必须要注重政治素养,紧跟时代步伐,充分认识到加强党性锤炼的重要性和必要性。
只有把个人的政治、思想和道德修养提高到新的水平,才能更好地履行职责,
为党和人民事业服务,为实现新时代中国特色社会主义伟大事业作出更多更大的贡献。
最后,我要强调,培训只是一个开始,更需要我们在实际工作中不断探索和总结。
希望大家在接下来的培训中,积极学习,踊跃发言,珍惜难得的培训机会,取之不尽,用之不竭,不断吸收别人的优点,丰富自己的知识、提高自己的能力、完善自己的人格,为实现我们共同的目标而不懈奋斗。
最后,预祝大家培训成功、工作顺利!
谢谢大家!。
干部培训班开班讲话稿 科级干部培训班讲话 精品
干部培训班开班讲话稿科级干部培训班讲话第二期科级干部培训班开学典礼上的讲话(2019年10月日)同志们:为全面落实党提出的继续大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质要求,按照年初制定的干部教育培训计划,今天举.第二期科级干部培训班培训班开学典礼,迎接新学员入校学习.在此,我代表市委对培训班开班表示祝贺,向前来参加学习的全体学员表示热烈欢迎!今年以来,我们面对严峻的经济形势,全市上下坚持以理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导,抢抓机遇,逆境奋进,干事创业,各项工作都取得了新的成绩,实现了年初各项目标任务,形成了大发展大跨越的生动局面.这些成绩的取得,得益于上级党委、政府的正确领导,得益于全市各级各单位的干部不怕困难、任劳任怨、扎实工作,在座的各位同志也付出了大量心血和汗水,为全市的改革发展做出了积极贡献.对此,市委是满意的.近年来,为加快经济社会发展,围绕转方式、调结构、保增长、扩内需,、省、市做出了一系列重大部署.前不久,全市召开科学发展现场观摩会议,在检阅全市经济社会发展新成果同时,安排部署了第四季度重点工作,提出了要牢牢抓住项目建设、工业经济、城市建设、统筹发展和发展保障等五项工作不动摇,更好的促进我市科学发展、跨越发展.政治路线确定以后,干部是关键因素.既定目标的圆满完成,重点是人才,关键在干部.新的形势、新的任务,给全市各级干部提出了新的挑战,也给干部教育培训工作提出新要求.现在,组织上抽调大家来党校参加学习培训,就是让大家集中时间,集中精力,强化学习,武装头脑,进一步认清肩负的重大历史使命,不断提高自身素质,加强能力建设,为扎实做好各项工作奠定坚实的基础.市委对办好培训班非常重视,对大家的学习提高寄予厚望.每一名参加学习的同志都要倍加珍惜,静下心来,认真学习,刻苦学习,真正达到学有所获、学有所成.借此机会,提以下几点希望和要求:一要强化危机意识,提高思想认识.当今时代,是一个知识创新的时代、终身学习的时代,许多新知识、新事物需要我们去学习、去探索.提高从学习开始,差距也从学习拉开.不努力学习,就要落后,就会被时代所淘汰.问渠哪得清如许,为有源头活水来.学习就是我们提高素质、不断前进的源头活水.当前,我市经济建设和社会各项事业的发展虽然受到了金融危机的影响,但是总体上还是稳步发展的,部分指标甚至还有所提高,但是,从全省乃至全国的角度来看,我们的优势并不突出、发展并不迅速,特别是资源型经济仍然占较大比重、仍然延续了粗放的发展方式,和一些经济强县市相比仍然有比较大的差距.如果我们不能够解放思想,不能重新审视优势和劣势,忽视对新事物、新知识的学习,仍然按老经验办事,那么大发展大跨越就只能是一句空话.科级干部是我市干部队伍的中坚力量,是各项工作的直接领导者、组织者和实践者.因此,大家一定要增强危机感、紧迫感,不断强化学习意识,把学习作为履行职责的第一要求,作为加强修养、陶冶情操的重要途径,认真读书,学有所获,不断提高自身素质和工作能力,在科学发展,转型跨越的舞台上大显身手.二要把握学习重点,提升理论水平.马克思主义作为科学的世界观和方法论,将其基本原理同中国具体实际结合起来,不断推进马克思主义中国化,是我们党保持先进性、增强创造力的关键所在.党的十七大和十七届四中全会,相继提出了贯彻落实科学发展观、社会主义核心价值体系、中国特色社会主义理论体系、以改革创新精神全面推进党的建设、建设马克思主义学习型政党、建设和谐世界等重大战略思想和重大决策部署,形成了一系列最新的理论成果,为全党和全国人民提供了新的理论指南.党的十七届五中全会正在北京召开,正在审议国家十二五规划,定调未来五年我国经济发展走向.全面贯彻落实科学发展观,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部,是我们面临的一项十分重要而又非常紧迫的任务.这次培训班,在学习内容设置上,既遵照了颁布的《干部教育培训工作条例》要求,又考虑到大家的实际工作需要.围绕加强理论武装安排了十七大和十七届四中、五中全会精神的学习和解读;。
2024年公务人员培训开班仪式的讲话(2篇)
2024年公务人员培训开班仪式的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在庄严的2024年公务人员培训开班仪式上,我感到十分荣幸能够在这里与各位一起共同开启新的征程。
首先,我代表XX部门向各位同仁表示最诚挚的欢迎和热烈的祝贺!感谢各位对培训工作的高度重视和大力支持,同时也要对各位同学的积极参与表示衷心的感谢。
公务人员是党和人民的忠实代表,是实现国家治理现代化的中坚力量,更是履行好职责使命的重要群体。
在当前经济社会发展的新形势下,公务人员面临着新的任务、新的要求和新的挑战。
因此,组织开展本次培训具有重要的现实意义和深远的历史意义。
首先,培训是提高公务人员素质能力的必然要求。
公务人员是国家行政管理的重要力量,要胸怀全局、审时度势,始终保持勤勉务实、一心为民的工作精神。
面对新时代的科技发展和社会变革,我们必须有高度的责任感和紧迫感,不断提高自身素质和能力水平,才能更好地适应工作需要,更好地为人民服务。
培训的目标就是要通过知识的学习和技能的磨练,使公务人员不断增长知识、提升技能,更好地适应新时代的要求。
其次,培训是推动公务人员队伍建设的有效途径。
公务人员队伍是国家行政管理的重要组成部分,是推动改革发展的中坚力量。
只有不断提高公务人员的整体素质和综合能力,才能增强公务人员队伍的战斗力和凝聚力,才能更好地履行好职责使命。
因此,培训是推动公务人员队伍建设的有效途径,也是提高公务人员整体素质和综合能力的重要举措。
最后,培训是提升公务人员服务水平的关键环节。
公务人员是为人民服务的“国家机器”的中枢,为了更好地满足人民的需求和提升人民的幸福感,我们必须不断提高服务水平。
这就要求公务人员要具备高尚的品质、过硬的能力和优良的作风,不断提高服务意识和服务水平,做到真正的为人民服务。
而培训正是为公务人员提供学习和提升自己的机会,帮助他们更好地服务人民。
各位同仁,培训是个人成长的机遇,更是团队凝聚的契机。
相信大家参加此次培训的目的是为了进一步提高自身的能力和水平,为更好地履职尽责服务人民做出更大的贡献。
在新任科级领导干部培训班上的讲话 (2)
在新任科级领导干部培训班上的讲话
尊敬的各位同仁:
大家好!
首先,我要恭喜各位同志能够顺利进入新任科级领导干部培训班。
这是一次重要的机会,也是对各位个人能力和潜力的肯定。
接下来的培训期间,我们将共同学习、共同
进步,为更好地履行我们的工作职责做好充分准备。
科级领导干部是组织中的重要骨干力量,承担着推动组织发展和改革创新的重要责任。
因此,我们必须时刻保持谦虚谨慎的态度,不断学习、不断进取。
只有不断提高自己
的综合能力和素质,才能更好地引领下属,推动组织沿着正确的方向前进。
培训班期间,我们将针对科级领导干部的岗位要求和工作特点进行系统学习和全面提升,包括但不限于领导艺术、沟通能力、决策能力、组织能力等方面。
我们将邀请各
方面的专家学者进行讲解和指导,同时也将进行案例分析和团队合作,从而促进大家
的交流与合作,共同探讨解决实际工作中的问题。
我希望大家能够珍惜这次培训的机会,积极参与到培训活动中来。
在培训期间,要主
动思考和汲取,结合自身具体工作实际,将培训内容与实践相结合,掌握并灵活运用
所学知识和技能。
同时,要勇于担当、敢于负责,善于发现和解决问题,提高自己的
组织协调和团队管理能力。
最后,我祝愿各位在新任科级领导干部培训班中取得丰硕的成果,不断提升自己的管
理水平和领导能力。
让我们在今后的工作中,共同努力,共同奋斗,为实现组织的发
展目标贡献自己的力量!
谢谢大家!。
在事业科级管理人员培训班开班仪式上的讲话
在事业科级管理人员培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很高兴在今天这个特殊的日子里,与各位一同参加事业科级管理人员培训班的开班仪式。
首先,我代表组织者向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这次培训班的举办是为了加强我们事业单位的中层管理能力,提高管理水平,更好地适应经济社会发展的需要。
作为事业单位的中层管理人员,我们肩负着重要的责任和使命,必须不断提升自身素质和能力,以应对复杂多变的工作环境与考验。
因此,这个培训班对于我们每一个人来说都是一次重要的机会和挑战。
首先,我们要明确一个思想:学无止境。
凭借过去的成绩和经验是远远不够的,我们必须时刻保持研究的状态,不断拓宽知识面、提升能力。
只有不断研究、不断进步,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,为事业的发展做出更大的贡献。
其次,我们要强调团队协作。
作为管理人员,我们的工作不仅仅是个人能力的展示,更重要的是团队的协同合作。
只有将各方面的资源与智慧汇聚起来,才能形成强大的凝聚力,进而提升我们的工作效率与成效。
因此,我希望我们能够在这次培训班上建立起合作与交流的平台,取长补短、互帮互助,在交流中取得新的思考、启发自己的机会。
最后,我们要坚持实践导向。
知识只有应用于实践中,才能发挥出最大的价值。
因此,我们要将所学到的知识与实际工作相结合,找到适合自己和单位发展的路径,并积极付诸行动。
这样才能不断创新、不断进步,推动事业单位的发展。
同事们,事业科级管理人员培训班是一次重要的机遇,是我们提升能力、更好服务单位的有效途径。
希望大家能够充分利用好这次培训班,珍惜这个研究的机会。
坚信通过我们的共同努力和不断研究,我们一定能够为事业单位的发展贡献出更多、更大的力量!最后,再次感谢各位领导和同事的出席。
让我们共同努力,共同进步,为事业的发展贡献我们的力量,谢谢大家!。
领导在干部培训会上的讲话(多篇范文)
领导在干部培训会上的讲话在领导干部培训班上的讲话同志们:根据。
的安排,经。
认真组织,。
科级干部培训班今天正式开班了。
为办好这次培训班,。
专门请来了自治区组织部、宣传部、文化厅和党委党校的领导、专家、教授为大家授课。
目的就是让大家通过学习培训开阔眼界、增长知识,进一步增强政治大局意识,提高维护民族团结、维护社会稳定,推进交通科学发展的能力和水平,为全面完成今年交通各项工作任务,推进交通事业又好又快发展提供更加有效的服务和保证。
下面,我讲几点意见,与大家共勉。
一、充分认识加强领导干部教育培训的重要意义,不断增强推进交通发展的责任感和使命感教育培训是提高干部队伍素质,促进交通事业发展的重要举措,既十分重要,又是十分迫切。
抓好领导干部教育培训是推进交通又好又快发展的需要,是贯彻落实《干部教育条例》的需要,也是提高领导干部自身素质的需要。
加强领导干部教育培训,是推进交通科学发展的现实需要。
今年是“十一五”的收官之年,也是谋划“十二五”的布局之年,是努力消除国际金融危机和“7〃5”事件双重影响,贯彻落实中央和自治区经济工作会议精神,调整交通发展结构,转变交通发展方式,提升交通发展水平的关键一年。
前不久召开的全国交通 1运输工作会议提出了“以转变发展方式、加快发展现代交通运输业为主线,推进综合运输体系发展”的工作思路,对交通发展提出了新的要求。
各级领导干部必须主动适应经济社会形势的变化,以及自治区和交通运输部的新思路、新要求,站在建设现代交通运输业,促进自治区经济社会稳定发展大局的高度,充分认识开展领导干部教育培训工作的重要性,努力提高自身素质,增强维护稳定、推动发展的能力和水平,不断增强紧迫感、责任感和使命感,更好地履行职责、肩负使命,推进交通事业发展。
加强领导干部教育培训,是贯彻落实《干部教育条例》的客观要求。
今年,我们要进一步加大干部教育培训工作的力度,继续抓好《干部教育条例》的贯彻落实。
根据自治区的安排,上半年将对《干部教育条例》的执行情况进行专项督查。
(102篇)耿彦波公开发表的讲话文章
(102篇)耿彦波公开发表的讲话文章尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是耿彦波,首先感谢各位领导给予我的机会,让我有机会在这个重要的场合发表讲话。
今天,我想和大家分享一些我对我们未来工作的看法和思考。
首先,我想说的是我们所面临的机遇和挑战。
当前,社会发展飞速,科技创新日新月异,我们处于一个变化和发展的时代。
这给我们带来了很多机遇,也带来了一系列挑战。
我们要积极把握机遇,勇于创新,勇于担当,为我们的行业和企业发展做出更大的贡献。
其次,我想谈一谈我们的工作态度。
在面对工作中的困难和挑战时,我们要保持积极向上的态度,勇于面对困难,勇于承担责任。
我们要勇于改变,勇于创新,不断提高自己的能力和素质,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
此外,我想强调的是团队合作的重要性。
我们是一个集体,只有团结一心、互相协作,才能取得更好的成果。
我们要携手共进,发挥各自的优势,相互促进,相互支持,共同实现我们的目标。
最后,我想说的是我们要不断学习和进步。
在这个快速发展的时代,学习是一种永恒的追求。
我们要持续学习新知识,不断提升自己的专业能力和综合素质。
只有不断学习和进步,才能适应社会的发展需求,提升自己在职场中的竞争力。
总而言之,我们要把握机遇,勇于创新,勇于面对困难和挑战。
我们要始终保持积极向上的态度,勇于改变和进步。
我们要团结一心,携手合作,共同实现我们的目标。
谢谢大家!尊敬的各位领导、亲爱的同事们:在刚才的讲话中,我向大家分享了对未来工作的看法和思考。
接下来,我想更进一步地探讨一些与我们工作相关的重要事项。
首先,我认为在这个飞速发展的时代,持续学习和进步是至关重要的。
再好的基础知识和技能都不能保证我们在竞争激烈的市场中立于不败之地。
我们要紧跟时代的步伐,学习最新的理论和技术,不断提升自己的专业能力。
同时,我们也要注重拓宽自己的知识面,增强自己的综合素质。
只有不断学习和进步,我们才能适应社会的发展需求,保持竞争力。
其次,创新是我们工作中的关键。
大同市市长耿彦波在“太原工业学院2009年暑期干部培训大会”上的讲话
潮平两岸阔,风正一帆悬大同市市长耿彦波在“太原工业学院2009年暑期干部培训大会”上的讲话主持人吴俊清院长:今天,我们非常荣幸地邀请到了大同市市委副书记、市长耿彦波同志来给我们做报告,大家热烈欢迎!昨天,在市政府的精心安排下,我们参观了大同市政建设的几大工程,对我们的观念和方法都产生了革故鼎新式的启发。
耿市长在太原主政的一年又八个月时间里给太原带来了翻天覆地的变化和锐新气象,人所共睹。
“大音希声扫阴翳,拨开云雾见青天”。
耿市长昨天早上到省政府,半夜才赶回大同,今天抽出时间来给我们做报告,其精神之可敬,足以使我们尊崇。
而这些话语和点拨,必能让我们释惑驱疑,豁然开朗。
我是耿市长的粉丝,在百度有耿市长贴吧,新浪网上有耿市长论坛,万千民众追随着他的行动。
耿市长所到之处,新的发展就到哪里;耿市长亲力亲为,为所到之处的万民造福,为民众拥戴。
离开晋中时,晋中的干部、群众手捧鲜花沿街泪送耿市长;太原的市民现在都在说,耿市长如果能在太原多干几年,太原将会有更大的变化,我们也热切地期待耿市长能再回太原,为太原人民造福!我们也期望耿市长能在更大的平台上、更高的位臵上,给更多的民众带来福祉!勇者无惧,智者无难。
耿市长推进太原市政建设期间,在不到一年的时间里到施工现场数百次,鞋子磨破六双,所遇到的都是常人难以想象的困难,但是都被耿市长一一攻克了。
耿市长阴历28号到任大同,上午开完会,下午就去现场,晚上就召集政府有关部门开会一直到深夜,然后提出了大同市建设的战略方针。
耿市长非常辛苦,未曾有一日清闲,他爱人劝他说:“老耿,你稍微放缓一些,在这样下去,你会累死的!”作为常人来讲,这是不可想象的工作强度,而他却日复一日地干着。
昨天听几位同志说,自从耿市长到了大同,就没有了礼拜日,没有了白天和黑夜,叫“5 2”、“白黑”,平常的工作时间加上周末都一直在工作。
昨天我们都看到云岗大景区的工程建设,那种干法真是称得上大同速度、大同奇迹。
2024年在中层干部培训班上的发言(二篇)
2024年在中层干部培训班上的发言按照年初教育培训计划,经过前期的精心筹备,今天中层干部培训班正式开班。
这样的中层干部集中培训,这些年我们年举办,已经成为一种重视学习、热爱学习精神的重要体现,成为一项创建学习型机关、打造学习型团队的重要举措。
今年的培训班安排在____学,作为国内名校,____学师资力量强,办学水平高,相信通过四天的学习培训,大家一定会深受感悟和启发。
下面,借开班仪式,我代表____局党组讲三个问题。
第一个问题,谈谈为什么要开班?虽然说这些年我们年举办中层干部培训班,大家对办班的目的意义应当是很清楚的,不过就这个问题我还是结合今年的新形势、新情况要再作强调。
1.着眼于开阔眼界、增长见识。
今天在座的都是中层干部,都是____工作的骨干和中坚力量,平时大家工作繁忙、事务缠身,尤其是绩效考核全面推行以来,工作的确很辛苦,工作压力也很大,大家很少有机会走出去,也很难集中时间静心学。
举办中层干部读书班,让大家集中时间精力,来“充充电”“加加油”。
通过聆听多个领域、不同类型专家学者们的精彩讲课,了解最新动向,学习最新知识,掌握前沿理论,有利于我们进一步开阔视野,拓宽思路,增长见识。
加上____学学风浓厚、环境优美,今年选择在这里培训,相信也一定能够让我们收获更多。
2.着眼于增进能力、提升境界。
今年是“____”收官之年,也是经济税收开始步入“新常态”之年。
面对经济下行的压力,如何适应新常态、引领新常态,加强能力建设是基础。
工欲善其事,必先利其器。
在如今这个资讯发达的时代,平常大家通过报纸、网站、手机等已经接触过了不少信息,不过这种阅读碎片化的特征比较明显、深度厚度显然都不够。
要想获得提升,除了日常的努力外,集中的学习培训也不必可少。
通过集中一段时间的学习思考,比如通过学习有关领导艺术、工作智慧、心理素质等课程,有助于我们从更深的层次看问题想事情,从更科学的角度分析问题解决问题,提升理论修养,提高管理能力,涵养内在气质,更好地履行岗位职责。
大同市委书记耿彦波在全市科级干部任职培训开班仪式上的讲话
耿彦波给青年科级干部的话——时任大同市委书记耿彦波在全市科级干部任职培训开班仪式上的讲话同志们:今天非常高兴地与大家见面。
刚才李世杰副市长作了很好的动员讲话,把这一次的办学目的、意义都讲清楚了。
大家是科级干部,平常我们交流的机会比较少,那我就从这次办学的目的,联系到大同今天干什么、为什么这样干等几个方面讲一讲,先把源头讲清楚。
大同现在干什么呢?就是一个目标,概括起来叫“三名一强”。
“三名”是文化名城、旅游名都、生态名邑,最终要实现经济强市。
★★★第一个是建设文化名城。
文化名城叫“三部曲”。
为什么要建设文化名城?依据是什么?因为大同有丰厚的历史遗存,上溯到历史的根源,最早是许家窑文化遗址,属于石器时代,那时就有人类在这里栖息。
有文字记载以来,大同有三个高峰,叫北魏京华、辽金陪都、明清重镇。
这三个部分是构成历史文化名城的基础。
大家都知道,从公元398年北魏定都平城,到494年大同有近百年的都城历史。
北魏是中国第一个少数民族入主中原的王朝,北魏非常了不起,他们从大兴安岭的嘎仙洞呼啸而来,由一个部落的游牧文化,到入主中原后很快地全面汉化,创造了那个时代直到今天仍然是中国文化的顶峰时代。
云冈石窟是中国历史上最伟大的雕塑、最灿烂的文化,可望而不可即。
辽金陪都近300年,创造了华严寺、善化寺那样灿烂的文化,同样这也是今天我们文明古国历史文化遗存中绝无仅有的。
明清时代是军事重镇,承担着保卫神京、屏障京畿的作用,历史上曾屯兵12万,徐达造城,留下了现在历史文化名城的基础。
1982年首批公布的大同历史文化名城指的就是明代的古城。
这就是历史文化名城三部曲。
★★★第二个是建设旅游名都。
旅游名都有“三张牌”,第一张是我刚才讲的中国历史文化名城,这是国家级的。
第二张是世界遗产旅游城市,2001年云冈石窟被联合国教科文组织列入世界文化遗产,这是宝贝中的宝贝,好得“盖了帽的”,属于顶级的,是现今仅存的、全世界公认的、世界文化遗产中最杰出、最优秀的,具有唯一性、不可逆性。
在新任科级领导干部培训班上的讲话
在新任科级领导干部培训班上的讲话尊敬的各位科级领导干部:大家好!首先,我要对各位新任科级领导干部表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。
你们获得这个机会,说明领导对你们的高度认可,对你们的能力寄予厚望。
我相信,在未来的工作中,你们一定能够胜任重任,展现出优秀的领导才能。
科级领导职位是组织中的重要角色,你们将肩负着重要的责任和使命。
在这个岗位上,你们需要具备卓越的领导能力、广阔的视野、敏锐的洞察力、协调的沟通能力以及坚定的决策力。
同时,你们也要时刻保持谦逊和学习的心态,不断提升自己的能力和素质。
今天的培训班是为了帮助你们更好地适应新的工作环境和职责,提供必要的知识和技能,同时也为你们提供一个交流和学习的平台。
希望你们能够积极参与,主动思考,融会贯通。
在新的岗位上,我们期待你们能够做到以下几点:首先,坚守职责使命。
作为科级领导干部,你们要时刻明确自己的责任和使命,明确自己的定位和角色。
要始终站在组织全局的高度思考问题,服务大局、为人民、为发展做出自己的贡献。
其次,增强改革创新意识。
改革创新是我们党的优良传统,也是推动事业发展的重要动力。
作为科级领导干部,要勇于创新,善于思考,提出新的观点和方法,推动工作的创新与进步。
再次,建设团队合作精神。
科级领导干部主要依靠团队来完成工作任务,团队的凝聚力和协作能力对于工作的成败起着至关重要的作用。
要注重发挥团队的整体力量,激发团队成员的积极性和创造性,达到团结协作、优势互补的效果。
最后,树立良好形象和价值观。
作为领导干部,要时刻注重自身的形象修养,做到言行一致、以身作则。
要以正直、诚信、公正、廉洁的方式对待工作和生活,树立良好的价值观。
新任科级领导干部的岗位是光荣而艰巨的,也是充满挑战的。
但我相信,你们一定能够胜任,不负所托。
让我们携手共进,为组织的发展和人民的福祉而努力!最后,祝各位在新的岗位上取得辉煌的成就!谢谢大家!。
耿彦波与大同的“工作纠葛”
耿彦波与大同的“工作纠葛”——一名大同人怀念耿市长的真实想法我想,在山西绝大多数人,尤其是大同、太原的老百姓说起耿彦波市长,那必定是是骄傲的、感恩的,我也不例外。
我本文字拙陋,但最近在新闻上惊闻耿市长卸任太原市长后,心中太多感慨,不吐不快,我想只要我怀着真挚感情写,也许会引起受惠百姓的共鸣。
古往今来,能够青史留名的好官大多有以下这么几个共同特点:一是清廉为官,这是基本要求;二是为民做事,也就是一心一意为人民服务;三是要有典型政绩,这是后世记住他的必要条件;四是有先贤圣人般的情操境界,这是世人怀念的精神寄托。
我写到这里,肯定会有许多读者会想,难道区区一市之长的耿彦波已经达到了如此境界?这个问题我不予回答,我就想把耿彦波在这个浮躁、充满诱惑的社会尤其是在仕途生涯中他是怎么做的,把他的具体事迹展开叙述一下,由你们看、由你们想、由你们评……质疑声中启程耿彦波在大同的主要政绩,甚至对他一生的评价里,都不可能少了“拆迁”的字眼,大多数人们对“拆迁”都有一种这样的潜意识:拆迁再建对于为官者而言是最亮眼的政绩工程,对于拆迁户而言,是难得一见的暴富机会,甚至有人将拆迁与权力勾结滥用、贪污腐败、欺压百姓、群众反抗等联系起来,所以在当今社会拆迁从来不是一件容易的事情,所以如果是一个精致的利己主义官员,绝对不会搞大规模拆建,这样的蠢事,一心只考虑仕途的官员是不会染指的。
像大同这样还原古城风貌的大拆大建,就如同“凭空”新建一座城池,这样的工程任何人心里都没底,先不说凭一市之长能否“揽”下来,就算最后完成了,也极易导致“费力不讨好”。
所以有“经验”的官员,会从其他渠道另辟蹊径,确保自己仕途平稳过渡,因为在他们看来,仕途平顺才是最重要的。
我不相信耿彦波想不到这一点,但是他却反其道而行之,没有一心为公的底气是不会这么做的。
他在大同上任5年,大同就拆了5年。
在当时的评价中,中肯一点的说他是“建城市长”,调侃一点的就是“耿拆拆”,至于恶意中伤说他借拆迁之实中饱私囊的也数不胜数。
领导干部培训班讲话 在全县科级领导干部培训班上的讲话 精品
领导干部培训班讲话在全县科级领导干部培训班上的讲话下面,我讲三点意见:一、统一思想,充分认识加强干部培训、提高干部素质的重大意义领导干部是党的各项路线、方针、政策的组织者、推动者、实践者.加强对干部的教育培训,提高干部素质,对于我们全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会,推进小康霍山建设进程具有十分重要的意义.第一,加强干部培训、提高干部素质是加强干部队伍建设的现实需要.近年来,根据工作需要、乡镇和县直部门领导班子作了适度调整,一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位.在座的同志在各自的岗位上都做出了很大的成绩,积累了一定的实践经验.但也要清醒地看到,领导干部职务的升迁并不意味着知识水平的提高;而恰恰对领导干部素质提出了更高的要求.党历来十分重视干部教育培训工作,先后颁发了《干部教育培训工作条例》和《干部教育培训五年规划》,作出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署,党把干部教育培训工作列入党内法规,在我们党的历史上尚属首次.县委、县政府更是把干部培训作为一项战略任务紧抓不放,在人力、物力和财力等方面不断加大力度,通过选派干部到发达地区挂职锻炼、邀请著名高校教授来霍山授课等形式,推动干部学习,取得了明显的效果.第二,加强干部培训、提高干部素质是加快全县经济社会发展的客观需要.党的十七大提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,县委、县政府结合实际,制定了我县全面建设小康霍山的总体规划,提出了推进科学发展,率先和谐崛起的宏伟目标.实现这一宏伟目标,关键在人,关键在干部.参加这次培训班的同志都是年富力强的领导干部,是时代的发展和工作的需要,广大群众和党员的信任,把大家推向领导工作岗位上.你们德才素质好、政绩比较明显.但是,这只能说明过去,不能说明未来,在新的岗位上能否再创辉煌,关键还是靠自己的勤奋努力.我们举办这次培训班,就是要大家进一步解放思想,干事创业,奋发有为,不断开创我县经济社会又好又快发展的新局面.第三、加强干部培训、提高干部素质是适应新形势新任务的迫切需要.在知识经济的时代,在经济全球化迅速发展的今天,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践.加强对干部的集中培训,目的就是教育广大干部在不断变化的形势和任务面前,始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,用市场化的手段和国际化的视野谋划事业,学会借鉴和吸收国内外发展的有益成果,不断提高科学决策的能力、领导发展的能力、总揽全局的能力和解决自身问题的能力,做到政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,从而把所担负的事业不断推向前进.二、学以致用,努力在率先和谐崛起的实践中有所作为学习的目的全在于运用.最近,县委书记束学龙在《提升执行力、促进大发展,在推进科学发展、率先和谐崛起伟大进程中充分发挥模范带头作用》的党课报告上专门提出了十要十不要(要强化学习,不要力不从心;要加强修养,不要自由散漫;要胸怀全局,不要目光短浅;要创业,不要萎靡不振;要突出重点,不要全面出击;要求真务实,不要作风漂浮;要积极创新,不要因循守旧;要勇担责任,不要推诿扯皮;要立党为公,不要追名逐利;要勤政廉政,不要贪图安逸),这是县委针对新的形势对我们党员干部提出的新要求,《县办通报》已经印发到了各地各单位,希望大家认真学习,努力践行.在这里,我重点强调三个方面,寄语新提拔和重用的科级干部.一是提倡读书好、好读书、读好书.这是温家宝总理在4月23日参加世界读书日活动时所倡导的.他还指出,读书决定一个人的修养和境界,关系一个民族的素质和力量,影响一个国家的前途和命运.一个不读书的人、不读书的民族,是没有希望的.在最近党校进修班暨专题研讨班开学典礼上也指出,书籍是人类知识的载体,是人类智慧的结晶,是人类进步的阶梯.各级领导干部要深刻认识现代领导活动与读书学习的密切关系,深刻认识领导干部的读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平,真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书,积极推动学习型政党、学习型社会建设.领导人一再强调读书学习,是很有现实针对性的.大家要在参加集中培训的同时,挤出时间多读一些健康有益的书,不断为自己充电.也只有这样,我们才能在这个充满竞争、充满挑战的时代里站稳脚跟,游刃有余.二是注重讲方法、抓重点、求实效.正确的方法至关重要.曾经讲过,要掌握科学的领导和工作方法,既要学会弹钢琴,又要学会牵牛鼻子.这个弹钢琴就是我们通常所说的面上工作,牛鼻子就是这些工作中的重点.当前,全县上下都在围绕应对金融危机,全力以赴保增长、保民生、保稳定.县委、县政府结合学习实践活动,对全年的各项重点工作进行了全面认真的分析,决定将加快项目建设作为推动全年工作的突破口,梳理出了工业发展、大城关建设、生态建设、社会事业、新农村建设、为民办实事、现代农业建设、招商、谋划等九大类九十个大项目(简称910大项目).我想,各地各单位也都围绕县委、县政府的中心任务明确了今年的工作目标和工作重点.我们要围绕这些重点,创造性地抓好每一项工作的落实,让人民群众在科学发展中得到更多的实惠.三是做到严律己、勇担责、作表率.什么叫领导?李瑞环同志曾说过,领就是带领,就是走在前边,干在前边,身先士卒,导就是引导、教导.只有领好了,导才能起作用.在座的同志大多刚刚走上科级领导岗位,意味着有更多的事情要去做,有更多的责任要担当,群众对你们也会有更多的关注、抱以更多的期待.因此,大家要严格要求自己,讲党性、重品行、作表率,始终树立良好的公众形象;要加强党性修养,胸怀全局,淡泊名利,始终保持良好的精神状态;要增强责任意识,坚持立党为公,服务为民,切实担负起组织和人民交付的历史重任,为推进科学发展、率先和谐崛起作出自己应有的贡献.三、严格要求,确保这次培训取得预期效果这次培训班时间虽短,但主题明确,内容丰富,安排紧凑.希望大家要珍惜这次学习机会,认真听课,深入思考,真正做到学有所思、学有所悟.一要集中精力.培训是难得的学习和提高的机会,虽然工作忙、事情多,因学习可能要耽误大。
在新提拔科级干部培训开班式上的讲话
纪律规矩和国家法律法规,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,做到清正廉洁、勤政为民。
要树立正确的权力观、政绩观、事业观,自觉接受党和人民的监督,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
三、严格要求,确保培训取得实效
为确保这次培训取得实效,我提几点希望和要求:
(一)要端正学习态度。
新提拔的科级干部要珍惜这次学习机会,以高度的政治责任感和使命感参加培训。
要沉下心来、静下心来学习,认真听讲、积极思考、踊跃发言;要克服工学矛盾,合理安排时间,确保学有所获、学有所成。
(二)要严守培训纪律。
培训期间要严格遵守各项纪律规定和作息时间安排;要尊重授课老师和其他学员的意见和建议;要保持良好的精神状态和积极向上的学习氛围;要自觉维护培训班的良好形象。
(三)要注重学以致用。
学习的目的在于应用。
新提拔的科级干部要把学到的知识和方法运用到实际工作中去,指导实践、推动工作。
要紧密结合自身工作实际和岗位职责要求,认真思考、深入研究、积极探索符合实际的工作思路和方法措施;要勇于担当作为、敢于攻坚克难、善于创新创造;要切实把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。
最后,我相信在县委的坚强领导下,在全体学员的共同努力下,这次培训班一定能够取得圆满成功!也祝愿各位新提拔的科级干部在新的工作岗位上再创佳绩、再立新功!谢谢大家!。
2024年公务人员培训开班仪式上的讲话发言范文(2篇)
2024年公务人员培训开班仪式上的讲话发言范文尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!首先,我代表组织者向大家致以最热烈的问候和最诚挚的祝福!今天,在____年公务人员培训的开班仪式上,我感到无比荣幸和激动。
这是我们公务人员的一次难得的机会,也是我们共同成长的契机。
站在新的起点上,我们怀揣着激情和期待,迎接未来的挑战。
首先,我想向各位同事们表达一字千金的感谢!感谢你们辛勤工作,辛勤付出,为社会的发展稳定做出了无比重要的贡献。
我们的公务人员是国家和人民事业的中坚力量,你们在各自的工作岗位上发挥着重要的作用。
正是有了你们的默默奉献和不懈努力,我们才能够享受到和谐稳定的社会环境。
今天的培训,就是为了更好地提升我们公务人员的综合素质,更好地服务社会。
作为公务人员,我们肩负着维护社会公平正义、促进经济社会发展的重要责任。
因此,不断提高自身素质和能力是我们的必经之路。
培训是提升公务人员专业技能、拓展知识面、增强团队合作能力的重要方式。
通过培训,我们可以不断更新自己的知识和理念,紧跟时代的脚步,适应社会的发展变化。
公务人员培训是提升我们综合素质的大舞台,是我们面对新时代、新任务、新要求的必要手段。
____年是我国全面建设社会主义现代化国家的决胜之年,也是我们公务人员事业发展的关键之年。
面对新的历史机遇和挑战,我们要倍加珍惜这次培训机会。
在今后的培训过程中,希望大家能够保持良好的学习状态和积极的学习态度。
我们要积极汲取新知识,学习新理念,提高自己的业务素质和服务能力。
只有不断学习,我们才能抓住机遇,迎接挑战,更好地履行职责、服务群众。
除了专业知识的学习,培训也是一个交流和合作的平台。
我们拥有丰富的才智和经验,在培训中,希望大家能够积极参与讨论,分享自己的观点和心得体会,不断拓展思维和视野。
同时,我们也要充分利用这个机会,加强与各级政府、各个部门的联系和沟通,促进工作的有序开展,推动各项事业的健康发展。
最后,我要强调的是,____年公务人员培训只是一个起点,并非终点。
干部任职会议上的讲话 在新任领导干部集体谈话会议上的讲话 精品
干部任职会议上的讲话在新任领导干部集体谈话会议上的讲话今天,召集各位新提拔的干部进行一次任前集体谈话,我所讲的重点主要是围绕党的政治纪律和党风廉政建设提出一些要求,希望大家在新的领导岗位上,发挥好带头作用,履行好领导职责,开好头、起好步,在新的工作岗位上,不掉队,走正路,完成好各项工作任务.下面,我想借这个机会,结合个人的学习、工作和市委的要求,给大家提几点要求,与同志们共勉.一要加强学习,在思想上筑牢拒腐防变的防线.一要讲学习、重修养.讲学习,历来十分重要.学习确实很重要,面对新的形势,面对新的任务,社会在快速发展,时代在快速进步,科技在日新月异,这都需要我们加强学习.同时,我们要履行职责,干好本职工作,更需要我们加强学习.滋生腐败的土壤在这种当前这个时期还大量存在,我们必须要高度警觉,特别是你们新提拔到领导岗位上的同志,手中都掌握着大小不同的权力.现在,社会上有求于领导干部的事情很多,经常会遇到非正常因素的干扰,一些不法分子想方设法、千方百计从公共权力中攫取非法利益.对一个领导干部来说,要保证自己在复杂的客观环境中不搞腐败活动,不犯错误,很大程度取决于个人主观条件,就是要保持思想的纯洁性和对各种错误思想的抵抗力,要做到这一点,主要途径是加强学习,增强辨别是非、自我净化的能力,提高自身素质.《关于惩治和预防腐败2019-2019年工作规划》中明确要求,反腐倡廉教育要以领导干部为重点.对如何加强学习,提出了明确要求.因此,大家必须要按照的要求,努力学习,提高素质.一要努力学习学习理论和三个代表重要思想,贯彻落实科学发展观,坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点;二要努力学习党和国家的各项方针、政策,增强解决问题、处理问题的能力;三要努力学习《三个代表主要思想反腐倡廉理论学习纲要》和同志关于反腐倡廉的主要论述,努力学习党纪政纪条规,筑牢思想道德防线和法律纪律防线,增强纪律观念,特别是出台的《廉洁从政若干准则》从8个方面提出了52个不准的要求,为领导干部廉洁从政明确了禁区,划定了红线.可以说,这52个不准既是领导干部廉洁自律的防火墙,又是拒腐防变的安全,对于抑制权利异化、错位,遏制腐败动机,削减腐败机会,具有很强的标示性和警戒性,是领导干部廉洁从政必须坚守的准则;四要努力各条战线涌现出来的先进典型,树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观,增强为人民服务的意识.只有这样,才能坚定信念,提高修养,贴进时代,把握大局,与时俱进,干好工作.二、必须要把党风廉政建设责任制落到实处.大家走向了领导岗位,对抓党风廉政建设工作就要承担相应的领导责任.作为一名领导干部,一定要绷紧党风廉政建设这根弦.党风廉政建设的重要性、紧迫性我们多年来都反复强调着,大家也都明白抓党风廉政建设的重要性,落实党风廉政建设责任制,就是督促各级领导干部要抓好学习教育,要研究党风廉政建设工作,解决突出问题,不断增强全体党员干部的勤政廉政意识,不犯和少犯错误.有些单位这些年问题不断,群众举报不断,老问题没解决,新问题又出现.有的单位党员、干部中发生违法违纪问题被查处,这些都与单位的领导干部不重视党风廉政建设工作有关,有些党员、干部犯错误,与我们一些领导干部一手硬,一手软有很大关系.所以,我们必须要按照市委的要求,以构建惩防腐败体系《工作规划》指导党风廉政建设和反腐败工作,认真履行好抓党风廉政建设工作的职责,全面落实好党风廉政建设和反腐败各项工作任务.对于一个领导干部来说,在抓党风廉政建设工作的过程,本身也是一个自我学习、自我教育、自我提高的过程,从另一角度来说,也是一个反对腐败、自我保护的过程,所以更应该高度重视党风廉政建设工作,发挥好领导作用.三、必须带头遵守各项规章制度.这些年,对各级领导干部廉洁自律和从政行为提出了许多操作性、针对性都很强的规定,我市也结合实际制定了一些相应的规章制度,基本上做到了有章可循.可是有些制度在落实上还存在着一些问题.比如,有些领导干部不顾禁令,公款大吃大喝、公车私用,还有一些领导干部追求不健康的生活方式,热衷于打牌喝酒,工作时间无精打采,昏头昏脑,有些领导干部对个人重大事项不按制度要求进行报告,收受礼品不登记上交等等,这些都与我们领导干部廉洁从政规范是格格不入的.作为领导干部,自己管不好自己,就没有办法去管别人.因此,大家必须要按照、自治区、地区和我市对领导干部的廉洁从政要求,严以律己,规范自己的从政。
最新-科局级干部培训班开班典礼讲话稿 精品
科局级干部培训班开班典礼讲话稿各位学员、同志们:在全县上下认真贯彻落实县委十三次党代会精神、开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动、奋力推进阳新科学发展、跨越式发展的关键时刻, 2019年第一期县直科局级干部培训班正式开学了。
借此机会,我代表县委、县委组织部XX县委党校,对参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!今年,我县将全面落实“基层干部科学发展主题培训行动计划”,县委对各级各类干部培训高度重视,对学员选调、课程设置、时间安排等都提出了很高的要求,希望大家好好把握这次机会,认真对待这次培训,真正静下心来,做到学有所思,学有所获。
下面,就这次学习培训我讲三点:一、为什么要开展这次学习培训在座的各位,都是近年来新任的科级干部,新的职务、工作和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。
开展干部学习培训工作的根本任务,就是以培训为载体,教育干部、培养干部、塑造干部,努力提高干部队伍整体素质,实现干部的全面发展,为经济社会全面、协调、可持续发展增添动力、增添后劲。
1、是实现阳新科学发展、跨越式发展的需要。
从纵向来看,近年来,我县经济社会发展取得了长足的进步。
但横向相比,我们与发达地区及周边地区相比形势就不容乐观。
目前,阳新正处于负重前行、攻坚克难、爬坡追赶阶段。
逆水行舟,不进则退,慢进也是退。
要实现县委十三次党代会提出的“五项翻番、四个跨越、三个阳新”的奋斗目标,实现阳新科学发展、跨越赶超,关键要靠我们的干部。
在座各位都是各单位的业务骨干、阳新经济社会发展的中坚力量,是全县经济社会发展链条中的重要一环。
领导干部素质的好坏、能力的大小、水平的高低,都将直接影响到全县经济和社会的发展。
因此,加强对科级领导干部的学习培训,努力增强干部各方面的素质,对于我县经济和社会发展宏伟目标的实现,具有十分重要的意义。
2、是提升自身综合素质、更好地履行责职的需要。
去年,我县完成了县镇村集中换届,各级领导班子和干部队伍结构进一步优化,一批学习高、冲劲足的年轻干部充实到了各级领导班子。
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在全市科级干部任职培训开班仪式上的讲话耿彦波同志们:今天非常高兴地与大家见面。
刚才李世杰副市长作了很好的动员讲话,把这一次的办学目的、意义都讲清楚了。
大家是科级干部,平常我们交流的机会比较少,那我就从这次办学的目的,联系到大同今天干什么、为什么这样干等几个方面讲一讲,先把源头讲清楚。
大同现在干什么呢?就是一个目标,概括起来叫‚三名一强‛。
‚三名‛是文化名城、旅游名都、生态名邑,最终要实现经济强市。
第一个是建设文化名城。
文化名城叫‚三部曲‛。
为什么要建设文化名城?依据是什么?因为大同有丰厚的历史遗存,上溯到历史的根源,最早是许家窑文化遗址,属于石器时代,那时就有人类在这里栖息。
有文字记载以来,大同有三个高峰,叫北魏京华、辽金陪都、明清重镇。
这三个部分是构成历史文化名城的基础。
大家都知道,从公元398年北魏定都平城,到494年大同有近百年的都城历史。
北魏是中国第一个少数民族入主中原的王朝,北魏非常了不起,他们从大兴安岭的嘎仙洞呼啸而来,由一个部落的游牧文化,到入主中原后很快地全面汉化,创造了那个时代直到今天仍然是中国文化的顶峰时代。
云冈石窟是中国历史上最伟大的雕塑、最灿烂的文化,可望而不可即。
辽金陪都近300年,创造了华严寺、善化寺那样灿烂的文化,同样这也是今天我们文明古国历史文化遗存中绝无仅有的。
明清时代是军事重镇,承担着保卫神京、屏障京畿的作用,历史上曾屯兵12万,徐达造城,留下了现在历史文化名城的基础。
1982年首批公布的大同历史文化名城指的就是明代的古城。
这就是历史文化名城三部曲。
第二个是建设旅游名都。
旅游名都有‚三张牌‛,第一张是我刚才讲的中国历史文化名城,这是国家级的。
第二张是世界遗产旅游城市,2001年云冈石窟被联合国教科文组织列入世界文化遗产,这是宝贝中的宝贝,好得‚盖了帽的‛,属于顶级的,是现今仅存的、全世界公认的、世界文化遗产中最杰出、最优秀的,具有唯一性、不可逆性。
第三张是国家风景名胜区恒山。
我们的旅游名都是有基础的,是以文化名城为龙头,以世界文化遗产、国家风景名胜区为两翼的统一整体,以及未开发的古长城、湿地文化、工业遗址等等,这些多元素可以集合成旅游名都。
第三个是建设生态名邑。
大同这儿干旱少雨,怎么能做到生态名邑呢?正因为我们缺什么,才补什么,缺少的就是我们追求的。
生态名邑叫‚三种境界‛,首先是宜居,其次是利居,第三是乐居。
宜居是适宜生活,是基础,也是最低要求;利居是方便创业;乐居是幸福的家园,是宜居、利居的基础上再创造、再提升。
生态城市着重体现在御东新区。
御东新区是以什么为主呢?城市中心是什么呢?就是以文瀛湖为中心的生态公园。
从风水学上讲,御东新区风水很好,背靠山,前有水,‚山管人丁水管财‛。
风水学不是迷信,是一种民俗学,是多少年经验的积累。
所以御东新区就是以生态环境为主体的宜居、利居、乐居城市。
我们规划建设的叫‚一轴双城‛,以御河为轴线(御河是城市中非常重要的一条河流,曾经是皇家的河流),西边是古城,东边是新区。
这样的城市意义在哪里呢?就是在大同城市的大容器里,装的是两大景观,一个历史,一个现代;一个文化,一个生态,这样两大景观就会发生强烈的冲突,这种冲突就形成一种文化张力,这种张力会形成一种魅力。
现代建筑和传统建筑是有区别的,传统是以低矮的四合院为母体的,是砖木结构,体现了厚重的建设文化的神韵;现代的用钢结构、玻璃技术做的,一个传统、一个现代就会形成强大的冲突,这种冲突就是魅力,所以大同叫魅力城市。
我们的城市建设坚持不求最大、但求最佳的原则。
按照这样的思路往前走,会有什么样的结果呢?大同的城市建设这样走下去一定会在全国的城市建设中找到自己的位臵。
大同大不会超过北京、上海、太原,但我们以特色见长。
中国的传统文化保护,新中国成立后当时梁思成先生就提出来,对北京古城要保护,实行分开发展、新旧两利的政策。
但由于当时没有认识到历史文化的价值,是一个破旧立新的革命化时代,梁先生良好的建议最后没有被采纳,祖国大地到处都在拆城墙,结果就造成历史遗存的彻底毁灭,那是一个令人非常痛心的时代。
大同城墙有幸断断续续存留了70%,古城中还存有大片的四合院,留存着华严寺、善化寺、九龙壁、文庙、关帝庙、法华寺、纯阳宫等等文物古迹,留存着狮子街、庙街、缸角街那样的历史文化老街,保留着比较完整的里坊结构,这就给我们今天带来了机遇,让我们能重新进行历史文化名城的复兴。
有时我跟上海的同志们开玩笑,‚你有的我将来会有,但我有的你永远没有‛。
因为历史不会倒转,百年前上海不就是个小渔村吗?而大同是几千年的古都,从赵武灵王算起,已有2000多年的历史了,从北魏算起,也有1600多年的历史了。
文物具有不可逆性,滚滚长江东逝水,历史是不会返回的。
所以老祖宗的创造是昨天的辉煌,也是今天的财富,更是明天的希望。
这是一种独特性。
作为大同人民应该形成这样的共识,要明白今天进行那么多的拆迁,那么多的改造,花那么大的代价,再挨上别人的骂,我们是要做什么。
我们作为政治人物,要有担当,担当起历史赋予的责任。
历史文化名城复兴我想这是大同最后一次机遇,今天历史的责任落在我们头上,我们要担当起来。
2006年同济大学曾经为我们做过一个古城保护规划,里面的内容都是在城墙边起五层、六层楼房,高20米。
传统建筑是靠什么来体现美呢?古城是一个水平城市,是靠四合院无限的连续空间作为母体,其间点缀着钟楼、鼓楼、太平楼、魁星楼和城门楼,形成了一个以母体建筑为主体,以公共建筑为天际线,有韵律、音乐感的水平城市。
这就是我们的神韵。
如果建20米的建筑,远远超过城墙12米的高度。
这怎么能保护好呢?真正意义上的古城保护就是复原、复兴,按照整旧如旧的原则进行母体建筑和历史神韵的复原、复兴。
好多人又问,为什么好好的要拆呢?其实我是走遍了古城的每一个角落,3.28平方公里的每一个街巷我都走过,目睹了古城里的满目疮痍,可以说整个古城都是被垃圾包围着,古城的小巷都是残破不堪的。
残破跟残缺是不一样的,残缺是一种美之所在,是有历史价值的。
今天的大同人是有历史责任的,责任不是把3.28平方公里的古城推倒再造,而是应该把它保护起来使它得到复兴。
那又有人问,大同有广袤的土地,为什么非要跟自己过不去,跟历史较劲呢?老祖宗创造那么灿烂的文化,为什么要在我们手里把它糟蹋掉呢?古城是大同的灵魂所在,50年代国家有许多专家非常关注大同,那时说古城第一位是大同,其次才是平遥。
平遥是个县城,而大同是府城,况且还有皇朝的背景。
本来我们应该奉若神明,匍匐在地,小心翼翼地保护好,为什么要唾弃呢?如果把古城毁灭掉,我们叫老祖宗的不肖子孙,所以现在我们要抢救。
古城的价值是独一无二的,在中国是唯一的。
民族的也是世界的,所以在世界上也就是唯一的。
不管欧洲有多少,那不是中国文化,大同是中国唯一的古城。
我跟上海同志又讲,未来的创造谁也估不透,但我有的你永远没有。
时来运转我们可能还要做大都市,因为我们的大风水还在,怎么知道未来就不会超过上海?未来的创造需要我们努力,今天老祖宗的财产更需要我们保护。
将来御东新区以文瀛湖为轴心,行政中心就选在那儿建,背靠马铺山,面对文瀛湖,在文瀛湖周边做一个景区。
过了行政中心就是文化中心,有博物馆、图书馆、艺术馆、大剧院,这些工程明年都要启动。
我们请的是国际大师进行设计的。
大剧院请的是日本的矶崎新;博物馆是崔恺,当代中国非常优秀的建筑师;图书馆是美国的科恩,哈佛大学建筑系的主任;艺术馆是英国的福斯特,就是设计香港机场、首都机场3号航站楼的那个人。
在大同的土地上日本人、美国人、英国人、德国人、澳大利亚人各设计一个,就是说在大同这块土地上完全可以把城市建设得更漂亮一些,做得更好。
请他们设计,我们可以站在他们的肩膀上,吸取他们的智慧来创造今天的辉煌。
我们完全有这样的信心,我不是在这儿‚口出狂言‛,也不是‚神经病‛、‚发高烧‛。
大家要相信大同的城市建设,就是我们的一轴双城,历史文化名城和生态名邑,未来在全国的城市发展中肯定会有它的一席之地。
今天的大同要有这个勇气,我们完全可以创造一流。
这是‚三名‛。
再一个就是经济强市。
经济强市叫‚五园区‛。
第一个是制造业园区20平方公里。
大同制造业历史上曾经辉煌过,大同人其实是能搞大事、折腾点大事的,曾经折腾出塞北箭汽车等。
而且汽车有2个轿车名录、1个中卡名录3个户口,但非常可惜最后因为没有年检被国家发改委吊销了。
如果今天这三张户口还在,折腾一个汽车是没有问题的,并且每个户口背后都可以折腾一个汽车产业,非常可惜。
现在我们重振制造业的雄风,要靠制造创未来,正在跟中国重汽、中国总装备部进行洽谈,跟吉利等几家汽车公司谈,下力气把装备制造业园区打造好,提供一个平台,以平台来引项目,以园区来引项目。
第二个是医药园区20平方公里。
最近我们跟国药集团谈得很好,促成了威奇达跟国药重组,现在威奇达年产值是12个亿,将来很快可以做到30、50个亿的规模,已签订了初步意向,年前要正式签订协议,国药要正式进驻大同。
医药是大同一个很好的产业,大同气候凉爽,发酵药得天独厚,成本低,医药最大的问题是有污染,这一次我们把它建设在大同的最南端。
第三个是以塔山为中心的循环经济园区。
就是煤—发电—建材循环链,产业吃干榨尽,不产生垃圾,只创造财富。
第四个是阳高的龙泉工业园区。
现在一期3万吨氯丁橡胶已经建成投产,二期马上要启动,6万吨氯丁橡胶的规模是世界最大的。
还有PPA、复星与同钢的重组项目也正在进行洽谈。
第五个是左云的煤化工园区。
依托左云的煤炭资源,与中海油合作建设煤制天然气项目,形成煤气一体化园区。
总之,大同的发展要靠园区来拉动。
干什么事一定要以务实的态度。
我们过去招商引资大家有热情,但成效不大。
政府的工作一定是一步一个脚印,落下来到实处。
我一直讲,要把工作落在大地上,不要写在墙上,挂在嘴上。
‚三名一强‛就是大同今天要做的事。
为什么要这样干呢?是为某人制造政绩工程吗?是为了个人的名利吗?其实这不是一个人的行动,这是市委、政府的集体决策。
这个决策是代表了大同市人民意愿的,符合大同人民的长远利益,或者叫大同人民的根本利益所在。
改革开放以来大同错失了一个又一个机遇,今天再不能错失了,不然会被历史淘汰。
这句话绝对不是危言耸听。
大家想一想、数一数大同历史,不妨简要地作一个回顾。
第一个是1982年公布的历史文化名城机遇。
那时候我们有多少历史遗存?当时有多好的历史机遇?但没有抓住。
旅游产业没有站起来,历史文化名城没有站起来,导致现在专家评论大同新不新、古不古、中不中、洋不洋,有价值的城市沦为一般性的城市,垃圾围堵,失去了应有的价值。
第二个是1984年公布为全国13个较大城市之一的机遇。
大家看看现在13个较大城市中哪一个还比大同落后?我们曾经风光一时,比重庆、苏州、大连、青岛都靠前,今天的大同能比得上苏州的一个区和县吗?这是一个非常沉重的话题。