浅谈变电站运行管理 回强

浅谈变电站运行管理回强

摘要：随着我国经济的快速增长，电力的需求也越来越高。本文首先分析了变

电站变电运行管理过程当中存在的主要问题，然后进一步的分析了变电站变电运

行管理的有效措施。希望能对变电站变电运行管理措施的相关研究有所助益。

关键词：变电站；运行；管理；措施

引言

在科技快速发展的情况之下，传统的变电站运行设备已经不能满足变电站的

工作需求，因此，相关的工作人员就必须要加强对变电站的建设。除此之外，还

要采取有效的措施不断的提升变电站变电运行的日常维护管理效率和质量。为了

能够更好的提升变电站变电运行管理的科学性、规范性、有效性，相关的工作人

员需要根据实际的情况对传统的运行模式进行一系列的优化。同时，还要使用先

进的技术和设备进行变电站的运行、维护、检修工作，以便于尽快地发现变电站

运行过程当中存在的安全隐患和问题，从而采取相应的措施进行解决。

1变电站运行管理现状

目前我国大多数地方变电站运行管理模式都是采用集控站管理模式，这种管

理模式就是将操作、监控等职责都集中在一个集控站中。一个集控站主要适宜一

两座220kV变电所作为中心，多个35kV、110kV变电所共同组成的，一般情况下，这些变电所中都实行无人或少人的管理模式，所有的管理人员多数集中在集控站中；一般来说一个集控站的管辖范围包括1～2座220kV变电所、6～7座110kV

变电所以及1～2座35kV变电所。我国目前还有少数的变电站采用操作站的运行

管理模式，这种管理模式就是将变电站操作与监控职能分开，设立单独的监控中

心形式对变电站运行的监控管理，设立操作站对变电站运行进行管理。

根据多年的实践证明，无人值班的变电所运行管理模式基本上满足当前需求，并能保证电网安全运行。但是目前变电站运行管理中也存在一定的问题。问题主

要表现在以下四个方面：（1）变电站运行人员严重不足。这主要是由于变电站

正在逐年增多，而变电站运行人员却没有及时得到补充，这就影响了变电站的正

常运行；（2）集控站管理模式存在一定的局部性，并且存在时段性工作分配不

均的问题。我国电力运行存在一定的时段性，在假期、冬夏两季等，电力运行工

作量大，在平时用电低峰期变电站运行工作量就少。但是集控站管理模式下，在

高峰时段运行人员数量不足，而在低峰期变电站运行人员数量偏多，造成了对人

力资源的浪费；（3）有的变电所成立独立的班组进行变电所的工作，还沿用了

传统的管理模式，效率较为低下；（4）随着科技大发展，大量的新技术、新设

备被引用到变电站运行中，这样大大减轻了运行人员的工作难度，但是由于管理

模式没有得到相应的调整，这使得变电站运行的生产力与生产关系不协调。

2变电站变电运行管理过程中存在的主要问题

在电力运行的过程当中，相关的工作人员主要根据操作要求和标准完成一系

列的维护管理工作。变电站运行本身需要较多的机械设备来维持，这些机械设备

在使用的过程当中容易发生各种的故障和异常。为了确保在运行的过程当中各种

设备能够正常的使用，相关的工作人员就必须要及时的采取有效的措施排除故障

和异常。然而，由于变电站本身的工作较为繁琐且复杂，工作人员在长期进行重

复相同的工作过程当中，很容易产生一系列的懈怠情绪。另外，变电站的工作人

员相对分散，想要对工作人员进行集中化的管理十分困难。这就导致了在日常的

管理过程当中，如果发现较为紧急的变电事故，不仅给变电站造成较大经济损失，

同时还会对变电站工作人员的生命安全造成一定程度的威胁。因此，为了能够更

好的完成变电站的变电运行设备管理工作，相关的工作人员必须加强对变电站运

行技术的研究，并且严格的按照各项安全操作标准和工作要求进行每一个管理环

节的操作，这样能够最大限度的提升变电运行工作的科学性、规范性、有效性。

3变电站变电运行管理的有效措施

3.1全面加强技术管理

在变电站变电运行管理的过程当中，相关的工作人员必须严格的按照工作许

可制度、工作监护制度，工作终结制度、工作转移制度、操作票等的要求来进行

每一个环节的管理操作，最大限度的提升操作的安全性和高效性。除此之外，工

作人员还要严格的按照相关的数据记录的要求和标准，严格的记录大修当中所涉

及的台账、缺陷、检修、周期等的实际情况，并将这些重要数据应用到变电站运

行设备的维护和管理过程当中。通过一系列的对比和分析能够快速的发现设备运

行过程当中出现的异常和问题，进而采取有效的故障排除措施进行解决。

3.2全面加强制度建设

为了能够确保变电站的变电运行管理工作能够顺利展开，相关工作人员需要

根据实际的情况制定科学合理的值班制度和交班制度。例如，有目的性地推行两

班制、三班制。由于工作人员自身的精力有限，在长期高强度工作的情况之下，

很容易出现各种操作失误，因此，在进行排班时，必须要避免同一工作人员连续

值班。工作人员需要明确工作过程当中的责任，并在交班的过程当中严格的按照

相关的要求完成相应的记录。并且要根据工作的实际情况办好交班手续，这样能

够使接班的工作人员能够更好的掌握后续的工作内容。另外，工作人员在进行无

人值班的通信设备、远程控制设备的操作和管理时，需要按照相关的要求填写资

料和表格。

3.3全面加强安全管理

变电站本身涉及了较多的工作内容，每一个环节的操作都存在就一定的差异。如果工作人员在实际的管理过程当中存在操作失误，或者没有按照相关安全标准

进行操作，可能会导致变电站的变电运行设备停止运作，严重的威胁工作人员的

生命安全，同时也有可能造成电力系统的大规模瘫痪。这样不仅给变电站造成了

较大的经济损失，同时还降低变电站日常管理工作的规范性和科学性。因此，相

关的工作人员在进行变电运行管理的过程当中，需要严格的按照各项安全操作标

准和安全操作规范完成每个环节和阶段的工作。在实际的管理过程当中，相关的

工作人员必须严格的执行“两票三制”，定期的对变电站当中的设备进行检修，及

时的更换设备当中损坏的部分，并且还需要根据变电站的实际运行需求和工作需

求更新设备。另外，相关的管理人员还需要加强对施工人员的安全宣传和安全教育，不断的提升工作人员的安全操作意识。为了使每一个阶段的工作都能够安全

有序的展开，相关的工作人员还可以结合变电站的实际情况，构建一系列较为完

整的安全操作管理制度。为了全面的提升工作人员的安全操作水平和能力，管理

人员需要按照安全培训指南的要求，定期的组织工作人员展开一系列的学习和培训。在培训的过程当中，不仅要全面的培养工作人员的操作水平，同时也要采取

有效的措施不断的提高工作人员的紧急应对能力。这样，在发生紧急的变电事故时，工作人员才能够快速地采取有效的方案处理和解决问题。

结语

在科技快速发展的过程当中，变电站想要不断的提升工作效率和工作水平，

势必要对传统的变电运行管理方法进行一系列的创新。相关的工作人员需要对变